机构改革政府职能转变
机构改革与政府职能转变
机构改革与政府职能转变在现代社会中，机构改革和政府职能转变成为促进国家发展和提高治理能力的重要手段。
随着社会的快速变迁和全球化的发展，政府在面临新的挑战和需求时，必须不断调整和优化自身的机构架构，并进行职能转变，以适应社会的需求和变革的快速发展。
本文将探讨机构改革和政府职能转变的重要性，并分析其对国家治理和社会发展的影响。
一、机构改革的重要性1. 提高治理效能机构改革可以帮助政府提高治理效能，优化职能配置，加强决策制定和执行的能力。
通过简化行政程序、减少冗余部门、优化资源配置，政府可以更加高效地提供基本公共服务，加强社会治理，提升全社会的获得感和幸福感。
2. 适应新需求机构改革可以使政府更好地适应社会变革和经济发展的新需求。
面对新兴行业的涌现、科技创新的突飞猛进以及全球贸易的复杂挑战，政府需要具备更加灵活和适应性的机构架构，以更好地应对各类新的社会问题和挑战。
3. 实现权责对等机构改革可以推动政府职能转变，实现权责对等。
传统政府机构架构中存在权力过于集中、责任不明确的问题，机构改革可以通过明确职责和权限，使政府的各职能部门具备更为清晰的领域划分和工作重点，从而提高治理效能和决策效果，增强行政法治化水平。
二、政府职能转变的重要性1. 从传统治理到现代治理政府职能转变使政府不再仅仅是行政管理者，而是成为多元主体之间协调、整合和服务的平台。
政府需要重点发展公共服务和公共产品供给，培育市场主体，推动社会组织发展，鼓励民间力量参与公共事务，以实现公共资源的合理配置和社会治理的现代化。
2. 从行政管控到公众参与政府职能转变也意味着政府在决策过程中需要更多地倾听和包容公众的意见和需求，采取开放、透明和参与式的决策方式。
政府需要建立起公众参与机制，鼓励公众积极参与决策和监督，提升政策的可行性和公众满意度。
3. 从资源配置到公共服务政府职能转变强调政府职能的注重公共服务功能，而不再仅仅是简单的资源配置和管理。
政府需要为社会提供更优质、高效的公共服务，不断提升服务水平，满足人民群众日益增长的美好生活需要。
机构改革和职能调整方案
机构改革和职能调整方案一、背景分析近年来，我国经济社会发展取得了长足的进步，但也暴露出了一些体制机制不适应发展需要的问题，如部门职能不清晰、重复冗余、效率低下等。
面对这些问题，需要对机构进行改革及职能进行调整，以适应新时代的发展需要。
二、机构改革方案1.梳理机构职能首先，对各级政府机构进行梳理，明确各机构的职能和任务，并进行分类归类，避免职能重叠和冲突。
2.整合重组对于职能重叠且相关性不强的部门进行整合重组，减少资源浪费，提高效率。
例如，将相关部门合并成一个综合管理部门，统一管理相关事务。
3.设立新机构根据新的发展需要，设立新的机构或部门，以适应新形势下的发展要求。
譬如，设立创新机构，推动科技创新和产业升级。
4.优化机构设置对于已有机构进行优化调整，去除不必要的中间环节，提高工作效率。
例如简化审批程序，减少冗余环节。
5.推进信息化建设加强政府部门信息化建设，推行电子政务，实现信息共享和互通，提高工作效率。
6.加强部门协调设立跨部门联席会议制度，加强部门之间的协调合作，解决跨部门问题。
三、职能调整方案1.明确部门职责对各部门的职责进行明确划分，避免重叠和冲突，提高效率。
2.优化职能结构对于职能单一且过于繁琐的部门，进行职能结构的优化调整，提高专业性和效率。
3.强化部门职能加强涉外部门对外交往和国际合作的职能，促进国际交流和合作。
4.增设新职能对于新的发展需求，增加相应部门的新职能，如环境保护、科技创新等。
5.提高职能效率采取措施提高各部门的工作效率，如推行绩效考核、建立完善的管理制度等。
6.加强部门协作加强各部门之间的协作，共同解决跨部门问题，提高协作效率。
四、实施方案1.制定改革方案由相关部门制定详细的机构改革方案，包括梳理职能、整合重组、设立新机构、优化机构设置等。
并逐步推行实施。
2.明确时间表制定改革实施的时间表和进度安排，明确各项改革任务的时间节点，保证改革顺利进行。
3.加强宣传加强对机构改革和职能调整政策的宣传，提高相关部门和人员的理解和支持。
国务院机构改革和职能转变方案(草案)
《国务院机构改革和职能转变方案(草案)》一、国务院办公厅【合并部分国务院办事机构】秘书局研究室督查室新闻办公室（国务院新闻办公室）法制办公室（国务院法制办公室）信访办公室（国务院信访办公室）应急管理办公室电子政务办公室二、国务院组成部门01、国防部02、外交部【合并国务院侨务办公室】03、国家统一和民族事务部【合并国家民委、国务院台办、国务院港澳办、国家宗教事务局】04、民政部【合并人力资源和社会保障部的社会保障职能】05、财政部06、公安部07、司法部08、国家安全部【合并国家保密局、国家密码管理局】09、发展计划部【合并国家能源局】10、资源环境部【合并国土资源部、水利部、国家海洋局、国家林业局、中国地震局】11、农业部【合并国家粮食局】12、工业和信息化部【合并国防科技工业局】13、商务部【合并国家烟草专卖局】14、住房和城乡建设部15、交通运输部【合并铁道部、中国民航局、国家邮政局】16、劳动人事部【合并人力资源和社会保障部的劳动人事管理职能、国家公务员局、国家外国专家局】17、教育部18、文化部【合并广播电影电视总局、新闻出版总署、国家体育总局、国家文物局、国家旅游局】19、卫生部20、中国人民银行【合并国家外汇管理局】21、监察部22、审计署三、国务院直属机构01、海关总署02、国家统计总局03、国家税务总局04、国家资源环境监察总局【合并国家测绘局、中国气象局】05、国家安全生产监察总局【合并公安部消防局部分职能】06、国家市场运行管理总局【合并国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局】07、国家知识产权局08、国务院参事室09、国务院机关事务管理局10、国务院体制改革委员会办公室四、国务院直属特设机构01、国务院国有资产监督管理委员会02、国务院公共事业监督管理委员会03、国务院金融行业监督管理委员会【合并中国银监会、保监会、证监会】五、国务院直属事业单位01、国家档案馆02、新华通讯社03、中国科学院04、中国工程院05、中国社会科学院【合并国务院发展研究中心】06、国家行政学院中国科学院、中国工程院改组为荣誉机构，设置办事和议事机构。
在全市政府职能转变和机构改革工作会议上的讲话
这次全市政府职能转变和机构改革工作会议，主要任务是按照省委、省政府批准的市人民政府职能转变和机构改革方案，安排部署有关工作。
下面，我讲四点意见。
一、高度重视政府职能转变和机构改革工作全面深化改革是党的十八大和十八届三中全会作出的重大战略部署。
李克强总理上任后就把政府职能转变和机构改革作为全面深化改革的“当头炮”“马前卒”，从中央到地方、由上至下梯次强力推进。
国务院2013年一季度完成机构改革，国务院正部级机构减少4个，其中组成部门减少2个，总数减至25个;去年以来，取消下放行政审批事项400多项，并向社会庄重承诺本届政府至少取消和下放三分之一的行政审批事项(576项)。
省政府去年一季度机构改革后，省政府工作部门调整为40个，部门管理机构6个，省政府行政机构、厅级事业单位数量比改革前分别减少2个和3个;同时，取消下放行政审批事项333项，精简69.7%。
我市去年以来取消下放行政审批事项329项，目前仅保留了44项，精简88%，成为全国、全省行政审批项目最少、程序最简、效率最高、费用最低、服务最优的市市之一。
这些工作动态和数据充分显示了中央、省市各级全面深化改革的坚定决心和推进力度。
我们在思想上一定要高度重视，切实把政府职能转变和机构改革作为一项重大政治任务，作为推进政府治理能力现代化的重大举措，作为释放改革红利、内需潜力、创新活力和推动全市经济平稳较快增长的重要抓手来抓，确保各项工作按照中央、省市的部署要求顺利推进、取得实效。
二、转变政府职能要在“接、放、管”上下功夫按照《方案》和《实施意见》的要求，此次市政府机构职能转变的主要任务是“三减两改一加强”。
三减，即减少下放投资审批事项，减少下放生产经营性审批事项，减少资质许可认定;两改，即改革完善财政管理制度，改进行政管理方式和服务手段;一加强，即加强依法行政。
在具体工作中要按照“接、放、管”的要求，做好省上下放审批事项的承接工作，做到无缝衔接;大力减少和下放行政审批事项，推进简政放权;加强政府的社会管理和公共服务职能，改进管理方式。
政府职能的转变主要内容
政府职能的转变主要内容？
我们从８８年进行政府第二次机构改革的时候，就提出了转变政府职能的目标，到９３年，转变政府职能仍是政府机构改革的重要内容之一，９８年改革仍然把转变政府职能作为最主要的内容。
当时大家注意到，我们在９８年这次政府机构改革以前，虽然在十年之前就提出了转变政府职能的历史性任务，但是并没有提出转变政府职能的内涵，即政府职能究竟往哪里转？对此在９８年以前我们没有明确的说法。
在９８年这次政府机构改革中，我们对政府职能的方向做了具体明确的规定，要使我们在计划体制下形成的这种政府职能最终要转变到三个领域：一是要转到宏观调控方面。
第二，要转变到社会管理方面。
第三，要转变到公共服务领域。
９８年这次政府机构改革对政府职能的转变方向做了非常明确的规定，即宏观调控、社会管理和公共服务这三个方面。
我们对加入世贸组织以后，对中国政府管理提出的挑战，以及我国政府职能的主要内容、特征等的分析。
下面重点分析一下中国政府职能转变过程中，有哪些问题制约着转变职能。
政府职能的转变是牵涉很多方面的综合性问题，如体制问题、机构的设置问题、运行机制的问题。
但是就中国目前政府职能转变的现状来看，最关键是要处理好四种关系，首先要处理好政府与市场的关系，其次要处理好政府与企业的关系，第三要处理好政府与社会的关系，第四要处理好政府与事业单位的关系。
只有这四种关系得到很好
的处理，政府职能转变的目标才能真正实现。
所以我的基本判断是：我们提出转变政府职能的目标解决了一个问题，即政府职能向哪里转，要转到宏观调控、社会管理、公共服务，这只是解决了目标问题。
但是要实现这些目标，有赖于以上四种关系的合理处理。
行政体制改革的主要内容
行政体制改革的主要内容行政体制改革是指对国家行政机构的组织形式、职能配置、管理体制等方面进行的全面调整和改革。
在我国改革开放的进程中，行政体制改革一直是改革的重要领域之一。
行政体制改革的主要内容包括以下几个方面：一、机构改革。
机构改革是行政体制改革的重要内容之一。
在机构改革中，通常会对各级政府机构的设置、职能、人员编制等进行调整和优化。
例如，国务院机构改革中就对各部委的职能进行了重新划分，优化了机构设置，提高了行政效能。
二、职能转变。
职能转变是行政体制改革的重要内容之一。
在职能转变中，通常会对政府职能进行重新定位和调整，强调政府的服务职能和监管职能，推动政府职能转变为服务型政府和法治政府。
例如，推动政府职能转变为简政放权、放管结合、优化服务，推动政府职能转变为监管为主、服务为辅。
三、权力清单。
权力清单是行政体制改革的重要内容之一。
在权力清单中，通常会对政府各部门的权力进行明确、公开、限制，建立健全权力清单制度，推动政府权力的合理、有序、可控使用。
例如，建立政府权力清单制度，对政府各部门的权力进行清单化管理，推动政府权力的阳光运行。
四、人事制度。
人事制度是行政体制改革的重要内容之一。
在人事制度中，通常会对政府人事管理制度进行改革，建立健全公务员管理制度，推动公务员队伍的专业化、职业化、现代化。
例如，建立公务员职级晋升制度，推动公务员选拔任用制度改革，推动公务员绩效考核制度建设。
五、监督机制。
监督机制是行政体制改革的重要内容之一。
在监督机制中，通常会对政府行政权力进行有效监督，建立健全政府内部监督和外部监督机制，推动政府行政权力的制约和监督。
例如，加强对政府行政行为的监督，推动政府行政权力的公开透明，推动政府行政行为的法治化。
总之，行政体制改革的主要内容涉及机构改革、职能转变、权力清单、人事制度和监督机制等方面。
这些内容的改革将有助于推动政府职能转变、提升政府效能、增强政府公信力，推动政府治理体系和治理能力现代化。
县政府职能转变和机构改革工作总结
县政府职能转变和机构改革工作总结一、引言县政府职能转变和机构改革是当前县域经济发展的需要，也是推动治理体系和治理能力现代化的重要举措。
经过一段时间的实践和探索，我们县政府在职能转变和机构改革方面取得了一些重要成果，特此进行总结。
二、背景与动因随着我国经济社会发展进入新时代，县级行政区的职能发生了深刻的变化。
县政府逐渐从传统的行政管理者转变为服务型政府，需要更加注重市场经济的发展，提供更便捷高效的公共服务，对于机构设置和工作方式也要进行相应的调整。
三、职能转变1. 加强指导和规划职能县政府积极担负起加强对地方经济发展的指导和规划职能，制定了一系列有利于产业升级、环境保护、基础设施建设等方面的政策，引领和推动县域经济的发展。
2. 优化资源配置职能优化资源配置是县政府职能转变的重要方向。
通过深入调研、科学分析，县政府将有限的资源投入到最需要的领域，实现资源的最优配置，提高资源利用效率。
3. 便民利民职能县政府将便民利民作为职能转变的重要目标，积极推动“互联网+政务服务”模式，提供更加便捷高效的行政服务。
利用信息化技术，实现在线办理、网上申报等服务，方便和满足群众的需求。
四、机构改革1. 系统编制优化通过深化机构改革，县政府进行了系统编制优化。
按照职能转变的要求，对原有的行政机构进行了调整，取消了一些冗余机构，优化了编制结构，提高了工作效率。
2. 强化职能部门建设县政府重视职能部门的建设和业务能力提升，加强职能部门的人员培训和学习，提高他们的专业素养和业务水平。
同时，改进工作方式，推行绩效考核制度，激发部门工作的活力。
3. 推进机构协同合作县政府注重不同机构之间的协同合作，打破各部门之间的壁垒，形成合力。
加强内部沟通和协作，推动政策的贯彻落实，提高工作效率和执行力。
五、成果与问题1. 取得的成果通过职能转变和机构改革，县政府在服务型政府建设、资源配置优化、便民利民等方面取得了显著成效。
政府工作更加规范化、高效化，重要事项能够迅速响应和解决。
区政府职能转变和机构改革工作方案
区政府职能转变和机构改革工作方案根据《关于市县政府职能转变和机构改革的指导意见》精神，为进一步加大简政放权力度，提高行政效能，优化机构设置，严控人员编制，加快推进政府职能转变，建设人民满意的服务型政府，结合本区实际，就区政府职能转变和机构改革工作的任务进行分工和安排，制定本方案。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，适应社会主义市场经济发展需要，围绕建立中国特色社会主义行政体制目标，以职能转变为核心，大力简政放权，优化机构设置，严控人员编制，推进依法行政，提高行政效能，努力建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府，促进全区经济社会又好又快发展。
二、基本原则——坚持精简统一效能原则。
优化组织结构，规范机构设置，提高工作效率。
——坚持权责一致原则。
完善体制机制，理顺职责关系，明确和强化责任。
——坚持因地制宜原则。
从实际出发，积极探索，勇于创新，适应地方经济社会发展需要。
——坚持积极稳妥原则。
统筹兼顾，处理好改革发展稳定的关系，确保职能转变和机构改革工作顺利推进。
三、组织实施政府职能转变和机构改革时间紧，任务重，按照省市要求，区政府职能转变和机构改革工作于10月底前完成。
为了按时完成改革工作，区政府职能转变和机构改革整体工作按以下节点推进。
1、调查研究。
对区政府各部门的机构设置、人员编制状况和发展特色产业等进行深入调查摸底，掌握第一手资料，为深化政府职能转变和机构改革做好充分准备工作。
2、提高思想认识。
组织参加省市相关电视电话会议，召开本级政府职能转变和机构改革专题会议，学习讨论，进一步统一思想，提高认识。
3、加强领导。
成立由区委副书记、区政府区长、区编委主任任组长，区委常委、区委组织部部长，区委常委、区委办主任任副组长，区编委成员及区政府各部门主要领导为成员的区政府职能转变和机构改革工作领导小组，并积极组织召开会议，专题研究部署我区政府职能转变和机构改革工作，明确分工、靠实责任。
市政府职能转变和机构改革情况的报告(向人大报告)(最新)
市政府职能转变和机构改革情况的报告（向人大报告）主任、各位副主任、秘书长、各位委员：受市人民政府委托，我就淮北市人民政府职能转变和机构改革情况报告如下：一、政府职能转变和机构改革的重要性和必要性政府职能转变和机构改革，是深化行政体制改革的重要组成部分，也是其他领域改革能否取得成效的重要前提。
只有地方政府职能转变和机构改革真正取得实效，充分发挥政府“有形之手”作用，确立政府与市场、政府与社会的新关系、新秩序，才能不断提高行政效能，建设人民满意的服务型政府，为加快建设精致淮北、全面建成小康社会提供体制机制保障。
（一）此次政府职能转变和机构改革，是贯彻落实中央和省委重大决策部署的一项重要政治任务。
党的十八大和十八届三中、四中全会对全面深化改革、推动政府职能转变和机构改革提出了明确目标。
2013年9月，党中央、国务院印发了《关于地方政府职能转变和机构改革的意见》（中发〔2013〕9号）；同年11月，国务院召开地方政府职能转变和机构改革电视电话会议；2014年8月，省委省政府以两办名义下发了《关于市县政府职能转变和机构改革的意见》（皖办发〔2014〕26号），进一步提出明确要求。
这次机构改革，是在中央统一部署下进行的，是从中央到地方自上而下推进的一项重大改革，是各级政府必须不折不扣完成的一项政治任务。
（二）此次政府职能转变和机构改革，是深化行政管理体制改革的迫切需要。
这次机构改革，主要解决目前存在的职能交叉分割、权责不清、效能不高等行政管理体制弊端，解决机构设置与经济社会发展不尽协调的问题。
从顶层设计角度，堵塞制度漏洞，理顺权责关系，规范权力运行，优化公共服务，更好地促进政府转变职能、履职尽责，依法行政、提高效能，建设人民满意的服务型政府。
（三）此次政府职能转变和机构改革，是加快城市转型、建设精致淮北的重要保障。
建设精致淮北，迫切需要一个良好的经济社会发展环境，迫切需要一个高效廉洁的服务型政府。
通过政府职能转变和深化机构改革，进一步理顺政府与市场、社会以及政府层级间的关系，营造良好的经济社会发展环境，对加快城市转型，建设精致淮北，将起到重要的促进作用。
4.4.1第八讲我国政府职能转变的主要内容
二、为什么要进行政府职能转变？
• 其一，我国政府职能转变，是经济体制改革和社
会主义市场经济发展的必然要求。
• 其二，我国政府职能转变，也是是实现行政职能
体系合理配置的根本途径。
• 其三，我国政府职能转变是进行机构改革的依据。
三、我国行政职能转变的内容
１、职能重心的转变： •由政治职能为主向经济职能为主转变；
第八讲 我国政府职能转变的主要内容
• 随着社会环境的变化和社会发展的需要，
政府职能会因时因地进行调整，以更加准 确的界定清楚政府“做什么？”、“怎么 做？”，从而规避缺位、错位、越位等问 题。
一、什么是政府职能转变？
☺所谓政府职能转变，是指国家行政机关在一定
时期内，根据国家和社会发展的需要，对其职能 的范围、内容、方式进行转移和变换。在目前和 今后的相当长的历史时期，它是我国行政体制改 革的重点，是加强宏观调控的必要条件
２、职能方式的转变：
改革开放以来，我国转变政府职能的方式主要体现在以 下三个方面：
•1）由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主，经
济手段、法律手段和必要的行政手段相结合。
•２）由微观管理、直接管理为主转向宏观管理、间接管
理为主；
•３）由重视计划、排斥市场转向把计划和市场有中央与地方、上级与下级政府之间的职能关系； •２）理顺政企关系； •３）理顺政府与市场的关系； •４）理顺政府与社会的关系； •５）理顺政府内部各职能部门的关系
浅谈市县政府职能转变和机构改革
浅谈市县政府职能转变和机构改革引言市县政府职能转变和机构改革是当前中国政府改革的重要内容之一。
随着中国现代化进程的加快，传统的行政体制已经不能适应现代社会的发展需求。
为了提高政府效能，加强服务能力，市县政府不断进行职能转变和机构改革，探索适应时代要求的新型政府机构和运行模式。
市县政府职能转变市县政府职能转变是指市县政府从行政型政府向服务型政府转变的过程。
传统的市县政府主要承担行政管理职责，而职能转变就是要将政府从“管理者”变为“服务者”，为市民提供更高质量、高效率的公共服务。
具体来说，市县政府在职能转变中要注重以下几个方面的工作：1.创新服务理念：市县政府要树立“为人民服务”的理念，以市民为中心，积极主动为市民需求提供服务。
要加强市民参与，通过听取市民意见、建立政民互动平台等方式，增加政府与市民的互动和沟通，提高政府服务的针对性和满意度。
2.改革行政审批制度：市县政府要简化行政审批程序，减少不必要的审批环节，提高办事效率。
要推行“一网通办”政务服务平台，实现政务服务的全流程在线化，方便市民办事。
同时，要加强监管，建立监督机制，确保行政审批的公正和透明。
3.强化社会治理能力：市县政府要加强社会治理工作，推动社会公平正义。
要加强社会组织建设，鼓励市民参与社会公益事业，形成多元化的社会治理格局。
同时，要加强社会救助和社会保障体系建设，为市民提供基本的生活保障。
4.深化体制机制改革：市县政府要深化体制机制改革，优化政府组织结构和职能配置。
要推行权责清单制度，明确政府各部门的职责和权限，避免重复或交叉管理。
此外，要建立有效的绩效评估机制，促进政府工作的科学决策和规范运行。
市县政府机构改革市县政府机构改革是指对市县政府内部组织结构和运行模式进行调整和改革的过程。
通过机构改革，市县政府可以提升工作效能，促进政府职能转变。
市县政府机构改革需要注重以下几个方面：1.精简机构设置：市县政府要精简机构设置，优化机构层级，减少冗余机构和重复职能，提高政府决策的效率和准确性。
12-国务院机构改革和职能转变方案(全文)
国务院机构改革和职能转变方案(全文)2013年03月10日12:00 来源：新华社新华网北京3月10日电根据党的十八大和十八届二中全会精神，深化国务院机构改革和职能转变，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照建立中国特色社会主义行政体制目标的要求，以职能转变为核心，继续简政放权、推进机构改革、完善制度机制、提高行政效能，加快完善社会主义市场经济体制，为全面建成小康社会提供制度保障。
关于国务院机构改革这次国务院机构改革，重点围绕转变职能和理顺职责关系，稳步推进大部门制改革，实行铁路政企分开，整合加强卫生和计划生育、食品药品、新闻出版和广播电影电视、海洋、能源管理机构。
(一)实行铁路政企分开。
为推动铁路建设和运营健康可持续发展，保障铁路运营秩序和安全，促进各种交通运输方式相互衔接，实行铁路政企分开，完善综合交通运输体系。
将铁道部拟订铁路发展规划和政策的行政职责划入交通运输部。
交通运输部统筹规划铁路、公路、水路、民航发展，加快推进综合交通运输体系建设。
组建国家铁路局，由交通运输部管理，承担铁道部的其他行政职责，负责拟订铁路技术标准，监督管理铁路安全生产、运输服务质量和铁路工程质量等。
组建中国铁路总公司，承担铁道部的企业职责，负责铁路运输统一调度指挥，经营铁路客货运输业务，承担专运、特运任务，负责铁路建设，承担铁路安全生产主体责任等。
国家继续支持铁路建设发展，加快推进铁路投融资体制改革和运价改革，建立健全规范的公益性线路和运输补贴机制，继续深化铁路企业改革。
不再保留铁道部。
(二)组建国家卫生和计划生育委员会。
为更好地坚持计划生育的基本国策，加强医疗卫生工作，深化医药卫生体制改革，优化配置医疗卫生和计划生育服务资源，提高出生人口素质和人民健康水平，将卫生部的职责、国家人口和计划生育委员会的计划生育管理和服务职责整合，组建国家卫生和计划生育委员会。
主要职责是，统筹规划医疗卫生和计划生育服务资源配置，组织制定国家基本药物制度，拟订计划生育政策，监督管理公共卫生和医疗服务，负责计划生育管理和服务工作等。
关于开展政府职能转变和机构改革情况自查报告
关于开展政府职能转变和机构改革情况自查报告最近发表了一篇名为《关于开展政府职能转变和机构改革情况自查报告》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。
根据《中共xx市纪委办公室关于开展政府职能转变和机构改革情况监督检查的通知》（x纪办〔20xx〕13号）要求，现将我会执行政府职能转变和机构改革情况报告如下：一、落实国务院关于取消和下放行政审批事项决定的情况根据《国务院关于取消和下放一批行政审批项目等事项的决定》（国发〔20xx〕19号）、《国务院关于取消和下放50项行政审批项目等事项的决定》（国发〔20xx〕27号）、《xxxxxx人民政府办公厅关于开展全区第六次行政审批项目清理工作的通知》（x政办发〔20xx〕303号）的精神，我会及时对涉及我会的非行政审批项目逐项进行了核查，一是核对本会职能和职权范围；二是依据项目名称查找法律依据。
在弄清职责隶属关系，确认我会无清理和下放任务的同时，我会将承接xx残联下放的有关项目具体情况通过政府信息网和统一平台等向社会进行公布，以便公众及时了解掌握国家政策。
二、部门转变职能情况（一）由于残疾人存在一定的身体缺陷，区政务服务中心没设置有残疾人基本设施，我区已建成残疾人综合服务楼，并按要求设置了综合服务厅，本着“便民、利民”的原则，将为残疾人办理《残疾人证》、按比例安排残疾人就业情况审核等相关审批工作集中到本会综合服务厅办理。
（二）我会加强了非行政许可事项督查工作。
服务所、办公室都对本会的非行政许可项目进行了疏理和对接。
TOP100范文排行在政府职能转变和机构改革工作中，我会不存在职能应转不转、应变不变、搞变相收权的行为；不存在打折扣、做选择、搞变通、相互扯皮、推诿拖沓等行为。
（三）按要求整合了分散在不同部门相似职责，理顺了部门职责关系，认真履行监管职责，无存在工作敷衍、疏于监管等行为。
三、贯彻落实中央《关于地方政府职能转变和机构改革的意见》情况（一）在遵守组织人事纪律情况方面。
扎实推进政府职能转变和机构改革工作
扎实推进政府职能转变和机构改革工作在市委、市政府的正确领导、市委编办的具体指导和各部门的支持配合下，XX县精心组织、周密部署、严肃纪律，坚持以职能转变为核心，大力简政放权，优化机构设置，严控人员编制，提高行政效能，政府职能转变和机构改革工作扎实有效推进。
一是推进政府职能转变。
以深化行政审批制度改革为突破口，大力简政放权，提高县政府行政效率和管理服务水平；以规范行政权力运行为重点，大力推进依法行政，实现政府组织、职权、行为和责任的法定化；以加强和创新政府管理服务为着力点，积极建设服务型政府，不断提高行政效率和服务质量。
二是优化部门机构设置。
进一步整合相同或相近的职责，将原县科学技术和商务局除商务管理以外的职责与原县工业和信息化局整合，将电力行业管理职责从原工业和信息化局划入县发展和改革局。
稳步推进大部门制，加大机构和职责整合力度，整合卫生行政部门、人口和计划生育部门的机构和职责，组建县卫生和计划生育局。
调整省级以下工商、质监行政管理体制，将现行工商、质监机构由省级以下垂直管理调整为由县政府管理，将其职责与县食品药品监督管理局整合，组建县食品药品和工商质监管理局为政府工作部门。
统筹推进事业单位分类改革，理顺行政主管部门与事业单位的职责关系，将原县旅游事业管理局行政管理职责与原县科学技术和商务局商务管理职责整合，组建县商务局，挂县旅游局牌子；将县畜牧兽医局、县政府移民办公室的行政管理职责和县水务局水产渔政行政管理职责与原县农业局整合，重新组建县农业局。
三是规范机构编制管理。
改革后，政府工作部门由改革前的27个减少到24个（监察局不计个数，保留19个，撤销8个，新组建5个），减幅为11.1%；政府工作部门的挂牌机构仍然为8个（保留6个，撤销2个，新增2个）；派出机构仍然为2个；政府直属事业单位由改革前的15个调整为9个（保留8个，撤销3个，新增1个，调整序列3个），减幅为40%。
严格控制人员编制，树立编制“过紧日子”思想，核减职能减少、工作任务不饱和部门编制，盘活现有编制资源，不断提高编制使用效益。
国务院机构改革和职能转变方案
国务院机构改革和职能转变方案国务院机构改革和职能转变方案是中国政府为适应经济社会发展需要，提高政府治理效能而进行的重要改革举措。
该方案的目标是优化政府组织结构，优化政府职能配置，建设服务型政府，为经济社会发展提供有力支撑。
一、背景和意义近年来，中国经济持续快速发展，社会变革深入推进，对政府提出了更高要求。
传统的行政管理模式已不能适应新时代的需求，亟需推进政府职能转变和机构改革。
国务院机构改革和职能转变方案的实施，将有助于增强政府的决策能力、执行能力和服务能力，提高政府的透明度和效率。
二、总体目标国务院机构改革和职能转变方案的总体目标是建设服务型政府，改革政府组织结构和职能配置，提高政府责任落实和管理效能，推动政府治理体系和治理能力现代化。
三、主要内容1. 优化政府组织结构根据实际需要，调整和优化各级政府机构的设置和职能。
取消重复、交叉和过度的职能，减少行政层级，提高决策效率。
同时，加强政府各个部门、机构之间的协同配合，实现资源共享和信息互通。
2. 职能转变和责任落实推动政府职能向市场、社会组织和公众转移，逐步放权、减负、简政。
加快政务公开，推动阳光政府建设。
加强政府对重点领域和关键环节的监管，确保政府责任的落实。
3. 部门协同和政策协调加强各部门之间的协同沟通和合作，形成政策协调机制和工作协同机制。
推动政府工作重心从“管理”向“服务”转移，加强对市场主体的支持和服务。
4. 提高行政效能推进行政审批制度改革，简化审批流程，优化服务方式。
推广电子政务，提高办事效率和便捷度。
加强政府绩效管理，建立健全考核机制，激励政府工作人员提高服务质量。
四、实施路径和措施1. 制定改革方案制定具体的机构改革和职能转变方案，明确改革目标、任务和实施路径。
充分听取各方意见，确保改革措施的科学性和可行性。
2. 加强组织领导建立健全改革领导小组，统一协调改革工作，确保改革部署有序进行。
加强改革的宣传和培训，提高工作人员的改革意识和能力。
三定改革工作情况的报告
三定改革工作情况的报告三定改革工作情况报告一、引言近年来，我国积极推进三定改革，旨在优化政府职能、提高行政效能、推动政府治理现代化。
为了全面了解三定改革工作的进展情况，特撰写本报告，以便向领导和相关部门汇报。
二、背景三定改革，即机构改革、职能转变和权力下放，是深化行政体制改革的重要举措。
通过精简机构、优化职能、下放权力，旨在提高政府效能，增强市场活力，提升人民群众的获得感和幸福感。
三、机构改革进展情况作为三定改革的核心内容之一，机构改革是优化政府组织架构、减少冗余部门的重要举措。
截至目前，已完成了一批国家部门的合并和重组工作。
例如，环境保护部和国土资源部合并为生态环境部，统一行使环境保护和资源管理职责，形成了更加高效的管理体制。
此外，还有多个部门合并或重组，以减少机构重叠和职能交叉，提高政府决策的科学性和权威性。
四、职能转变取得显著成效职能转变是三定改革的重要内容之一，目的是优化政府服务，提高行政效能。
各级政府积极探索创新，推动职能转变。
一方面，政府聚焦于宏观调控、政策制定和公共服务等核心职能，减少对市场的干预。
另一方面，政府加大对民生领域的投入，加强社会保障、教育、医疗卫生等基本公共服务的提供。
职能转变的成效逐渐显现，政府更加注重满足人民群众的多样化需求，提高了政府服务的质量和效率。
五、权力下放促进地方创新权力下放是三定改革的重要内容之一，旨在激发地方活力，推动地方创新。
通过下放行政审批、事务管理等权力，使地方政府更加自主、灵活地开展工作。
这一举措在提高政府效能、推动经济发展、促进民生改善等方面取得了显著成效。
各地纷纷出台了一系列创新举措，促进了地方经济的发展和社会的进步。
例如，一些地方政府积极推动营商环境改革，简化审批手续，提高办事效率，吸引了更多企业投资，促进了经济的繁荣。
六、存在的问题和挑战在三定改革工作中，仍然存在一些问题和挑战需要解决。
首先，机构改革涉及到多个部门和利益相关方，协调工作难度较大。
机构改革与政府职能转变
机构改革与政府职能转变随着时代的发展和社会的变革，政府职能的转变和机构的改革成为了当今世界各国的大题目。
政府作为公共服务的主体，需要通过机构改革来适应社会变化和市场需求的变化，以更好地服务于人民。
一、政府职能转变的背景政府职能转变的背景可以说是多方面的。
首先，随着市场的不断发展和竞争的日益激烈，政府需要更加注重市场和社会效益，逐步实现由传统的“管制型”到“服务型”转变。
其次，随着信息化和网络时代的到来，政府的信息化建设正在成为一种新的趋势和方向。
政府需要充分利用信息化技术提高行政效率，打造“智慧政府”，更好地为人民服务。
此外，随着国际贸易和合作的深入，政府需要更好地适应国际规则和标准，积极参与国际事务和决策。
二、机构改革与政府职能转变机构改革是政府职能转变的重要手段和途径。
在全面深化改革的新时期，我国政府机构改革不断深入，其目的就在于适应新的社会和市场变化，更好地服务于人民。
在实践中，政府机构改革需要围绕政府职能转变的目标进行，具体来说，包括以下几个方面：1.精简机构，优化资源配置。
政府机构改革需要通过合并、撤并和改革某些机构来缩减政府部门，优化政府资源的配置，同时保证政府部门的职能不会受到影响。
2.明确政府职能，厘清职责权限。
政府机构改革需要根据政府职能转变的关键点，明确政府部门的职责和权限，做到职责明确、权责分明，避免不必要的职能交叉和部门重叠。
3.完善内部管理机制，提高效率。
政府机构改革需要改革政府内部管理机制，创新工作方式和方法，建立有效的绩效评估机制，提高政府的行政效率。
4.加强人才引进和培养，提升政府服务水平。
政府机构改革需要重视人才引进和培养，加强政府服务队伍建设，提高政府服务的质量和水平，更好地实现由传统的“管制型”到“服务型”的转变。
三、政府职能转变面临的挑战及应对策略政府职能转变面临的挑战是多方面的，比如从管理型到服务型的转变需要政府加强管理和运作机制建设，提高政府服务质量和水平，保障公民权益和个人隐私安全等问题。
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随着国务院机构改革和职能转变方案提交十二届全国人大一次会议审议，中国改革开放后的第七次政府机构改革拉开了大幕。
实行铁路政企分开，整合加强卫生和计划生育、食品药品、新闻出版和广播电影电视，重组国家海洋、能源管理机构……一系列“大手笔”让人们对此次改革充满了期待。
这是一次“做减法”的改革，表现形式是部门间的分分合合;但改革的核心却不是部门撤并，政府职能转变才是其“重头戏”。
正如机构改革方案主要起草者、中央编办副主任王峰所说：“不仅要拆庙、建庙，更要让庙里的神仙换换脑筋，否则很多事情还是办不好。
”
部门撤并本质上也是职能重组，是对原有的、不适应当前经济社会发展的政府职能进行重新分配。
比如，部分机构职能交叉、权责不清，导致“有利抢着管，无利都不管”，几个“大盖帽”管不了一棵“豆芽菜”;有些机构管得过多过细，致使一个审批项目不停地在政府部门间“流转”，要盖数十、甚至上百个公章。
政府改革的最终目标就是要理顺部门之间的关系，明确部门之间的权限，构建“权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力”的行政权力结构，使各部门在实际工作中各司其职。
从此次“被改革”的几个部门来看，大都是当前最紧迫、群众呼声最高的领域，也能感受到中央“理顺职能”的决策意图。
政府职能转变的关键在于简政放权，做到政企分开、政事分开、政社分开，让市场的归市场，社会的归社会，地方的归地方，各得其所;政府要做到“不该管的不管不干预，该管的切实管住管好”。
说起来容易，做起来难，这是机构改革“更加艰巨、更为复杂”的任务，需要在日后的具体执行过程中汇聚勇气与智慧，逐步推进。
政府职能转变的效果如何，当以政府部门行政效率之高低来检测。
最直观的体现就是到政府部门办事是不是更方便了，心情是不是更舒畅了。
说到底，人民最关心的不是有多少个政府机构，而是这些机构能不能把该干的事情干好，能不能创造出一个安全、公平的社会环境，让人民安居乐业。
“舞台”已经由“方案”搭建好了，人民业已拭目以待，如何唱好这场机构改革的“重头戏”，就看各政府部门的表现了。
相信只要“剧情”给力，“起名”类的质疑自会消散。