团队管理主持词【企业管理培训主持词】

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企业管理培训主持词

【篇一：培训类公司主持稿】

主持流程

一、开场

1、学员入场：

现在进入我们秒钟倒计时5 4 3 2 1

有请学员入场

我们的课程3分钟之后马上开始请大家做好课前准备

亲爱的家人我们的课程5秒钟之后马上开始，请跟我一起倒计时5 4 3 2 1 热烈掌声响起有情主持人闪亮登场

2、铺垫（问候）：

3、自我介绍：

例如：

真诚的友谊首先要自我介绍，我是来自中研国际的游许星游戏的游，许愿的许，明星的星。许星在这里许下一个心愿，祝福在做的家人通过这次大会可以满载而归，学以致用，生意兴隆，财源广进。谢谢

（面对不同层次的学员，自己姓名的解释可适当变化）

4、引入打招呼方式：

第一次和各位见面，用这种激情的方式和各位打招呼，大家可能对

这种方式还不适应，刚刚在我向各位问好的时候，有的朋友用点头来回应我、有的朋友用掌声来回应我、还有的朋友用微笑来回应我，在此我介绍一下中研课程特有的问候和回应方式，当我再次向大家问好时，各位能不能用：好、很好、非常好！来回应我，并在说完“非常好”之后击掌3次？各位可以配合一下吗？（太好了）

【根据现场状况，选择使用，也可以不用】：生理学家说，当别人

向我们致以问候的时候，如果能够给予积极的回应，将有效激发我们的意识，而击掌又将刺激我们的神经末梢，使我们亢奋，让我们状态好！身体好！生意好！事业好！家庭好！大家说好不好！我们现在就练习一遍可以吗？各位亲爱的经销商朋友，大家上午好！请问大家店铺中一流的货品陈列要不要练习？一流的商品介绍要不要练习？一流的解答顾客疑问要不要练习？那么我们一流的问候交流方式要不要练习？各位亲爱的经销商朋友，大家上午好！）。

备注：如果现场学员的回应方式本来很一致或者他们本有的回应方式很长，为了节省时间要统一新的回应方式，那就可以这样：

5、导入学习的重要性：

21世纪是一个竞争日新月异的世纪，因为21世纪是一个信息量变化较快的世纪，有专家统计：现在一年的信息量是过去100年的总和，所以21世纪公司要提升、个人要发展必需具备两个条件：1）学习力；2）执行力。现在的竞争比的不是学历，比的不是财富，比的是学习的力度，通过每次学习，学到更多的提升业绩，倍增财富的方法；第二个是学到只是代表你知道，而不能代表你能做到，只

有强有力的行动，才会把知识转化为智慧。才能创造未来。

6、感谢主办方

今天我们在这里相互交流，学习中国服饰业最新的提升业绩的方法，这一切都是__________的付出和努力，各位我们做人要不要有一颗感恩的心？我们要用什么的掌声感谢_______总及公司的全体同仁？7、鼓掌的方式有三种：

第一种，放在胸部以下的掌声，心理学家说叫没心没肺的掌声，

第二种放在胸前，叫有心没肺的掌声；

第三种是举过头顶的发自内心、真心真意的掌声，各位请问你们是真心真意的人吗？

8、互动

互动目的是活跃现场氛围，最好让学员走动起来，笑出来，带着一个轻松愉悦的心情进入学习。

例如：

许星有个问题想问大家，我们今天将近100位朋友能坐在一起学习是因为什么？有家人说是缘分是不是？是我们与哎呀呀的缘分同时也是与现场每一位朋友的缘分，我们才坐到这里。有句话说的好，前世500次的回眸换得今生一次擦肩而过。那今天我们大家能坐在同一个教室里学习，大家说我们前世要回眸多少次呀？1000次？__次？那同样我们100人在这里学习，单单是你们这几个人坐在一个下组是不是更是缘分？那这个缘分大家说需要前世回眸多少次？__次？__次？哈哈，所以我们的前世都只顾着回头

了是不是？所以这来之不易的缘分我们要不要好好珍惜好好把握。

来赶紧我们小组家人认识一下，站起来走到她的身边，跟他握个手，告诉他：终于见到你了，再见不到我的脖子就断了，好好学习，共同进步！

当然也可以全场走动，视情况而定。

9、课堂纪律及要求

为了共同营造一个良好的学习环境，在此跟大家明确一下学习要求：第一，请各位用五秒钟的时间将我们的手机调整为静音或关机状态：好，5，4，3，2，1。那么如果哪位朋友的手机在培训过程中响起了美妙的音乐，请大家用热烈的掌声给予回应好不好？

或者：来，调整好的朋友来高高举起您的右手，拍拍您前面家人的肩膀，大

声告诉他：家人啊家人，很高兴和您一起学习，假如我的手机在课堂中响起，我就把它送给你（主持人说一句，学员说一句，往往笑声一片），来为自己的勇气和魄力来掌声鼓励一下。

第二，请各位在培训过程中不要来回走动、不要相互交流，大家有任何问题请写下来，我坐在大家的左手边，我会第一时间回复给今天的主讲老师；如果想吸烟的朋友呢，也请克服一下，下课的时候到会场外吸烟区吸烟，谢谢。

第三，请各位做一个积极的回应者，没有一流的讲师只有一流的听总，所有优秀的讲师都是被优秀的听众激发的，所以老师一旦被激励，受益者是谁呀？所以我们要不要做一流的听众？一流听众鼓掌是举过头顶的、一流听众鼓掌是发自内心的、一流听众鼓掌是一分

钟三百次的。

10、中研国际介绍：

现场做一个调查，有多少伙伴听过____老师的课程、看过中研国际的书籍和光碟的伙伴请举手。

中研国际，全称中研国际时尚品牌管理咨询集团，是中国第一家专为服装服饰品牌公司和经销商服务的咨询顾问公司。中研1999年成立以来，一直秉承着“推广全球品牌成功经验，协助中国服饰企业提升管理水平”的理念，专业、专心、专注的服务了8000余家企业。

据有关部门统计，10年来，共有30余万人次参加了中研的数万场培训课程，并且这个人数每年还在以5万人次的数量增加，

阅读或收看过中研图书及vcd产品的人数超过了300万人。

11、讲师介绍：

（如果是其他老师：__老师是中研国际资深顾问，

他服务过的企业有：__老师讲课的风格是：幽默风趣、激情互动、实战、实效、实用。所到之处深受学员喜欢。）

12、.请出短篇：

拥抱，交话筒，下台。

二、中场

中场可根据现场情况，导入工间操或者玩游戏。

三、结束

课程结束一般以感恩为主题。（很多时候在课程最后会加入颁奖环节，根据现场情况即兴制定流程）