员工安全行为手册
员工安全行为手册
员工安全行为手册员工安全行为手册为了保障员工的人身安全和生命安全，维护公司的生产、经营和社会责任形象，本手册列举了以下的员工安全行为规范，请所有员工认真阅读、理解并执行。
1. 严格遵守安全规定首先，我们要严格遵守公司的安全规定，按照工作流程和安全操作规程进行作业，不得违反操作规程和安全规定。
若发现安全隐患，应立即向有关部门报告并停止作业。
不得与他人开玩笑或搞恶作剧，不得猜测和盲目操作。
2. 注意用电安全使用电器时，必须要遵循安全操作规程，不得乱接电线和乱动电线点，电线柜门必须关闭，漏电保护器应保持良好工作，在插头插拔前，必须先断开电源。
不得擅自拆改电线和电器设备，电器设备运行异常时，应立即报告。
3. 关注作业环境在进行作业前，要注意周围的环境，防止工具和物品掉落，造成人身伤害。
对于作业现场安全标志、警告标识等，应认真阅读理解，如有疑问，应咨询相关部门或工作人员。
在操作过程中，注意保持专注，不要受到其他人、事件或物品的干扰，严格控制和防止误操作。
4. 注意交通安全在公司的工作场所和公共区域，要严格遵守交通规定，如不闻的出入车道、装卸区和机动车通行区域。
行驶车辆应该佩戴安全带并保持安全行驶速度，不要超速行驶、追挡和抢道。
骑乘电动自行车时，应配戴安全帽并遵守交通规定，上车前应仔细查看车辆是否完好、制动是否牢固等。
5. 坚持人身安全对于员工财产安全，应该坚持管理顺序，做好防范措施。
包括要求员工不将贸易物品带离工作场所、不将贵重物品存放在工作场所等。
在特定情况下，还应加强对进出人员的安全控制，确保工作场所内部和外部人身安全。
6. 在危险情况下有意识地保护自己和他人在危险情形下，应立即采取应对措施，保护自己和他人。
如火灾爆炸、气体泄漏、电器故障、机器损坏等情况，若可以自主控制，应立即采取应对措施，避免燃烧、防止爆炸、停止电器、停机等措施，以保证人身安全。
以上的员工安全行为规范仅是指导员工日常的安全操作，以此来减少各类安全事故的发生。
企业员工行为安全手册
（三）恶劣天气下的员工安全手册
在极其恶劣的天气情况下，应听从主管或紧急通知的指令。 雷暴、台风时应停止室外机器（电器）操作，在有避雷设施的工作场所内避护。 应远离窗口、门及外墙，不要在危险状况下到户外走动，特别是不要到建筑物顶部活动。 电闪雷鸣时，尽量不外出，一同要关好门窗，不要运用电视机、电话和在野外运用手机等，并将手机关机、拔
部分安全负责人报告。
（七）设备维修员工安全手册
设备维修前，要确认与设备连接的管道进出阀门为关闭状态。 设备维修前，要确认维修设备处于断电状态。。 替换保护设施或安全装置时，应注意型号须相同。 维修操作须遵守有关的检修管理规定。 进入设备下方或容器内，以及在操作不可见的情形下进行维修时，必须关闭设
等具有危险性的做法。
必须牢记的安全术语
三违：违章作业、违反劳动纪律 违章指挥：违章指挥强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业
的行为。 违章作业：员工不遵守规章制度，冒险进行作业的行为。 违反劳动纪律：
生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋。电气作业必须穿绝缘鞋。生产现场禁止穿背 心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚。要将头发置于工作帽内。禁 止其它的不安全装束。工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐 （MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。
员工安全手册
01 安全术语
02
目录
CONTENTS
03
员工安全手册 应急处置
安全术语
●安全的概念
安全是指没有威胁，没有危险、危害和损失。人类的整体与生存环境资源的和谐 共处，相互不伤害，不存在危险、危害的隐患，是免除了不可承受的危害风险 的状况。安满是在人类生产活动中，将系统的运行状况对人类的生命、产业、 环境可能发生的危害控制在人类能承受水平以下的状况。
员工安全行为手册人手一份
员工安全行为手册人手一份为确保公司的员工安全，保障员工生命财产安全，提高员工对安全的意识和认知，我们特制定了本公司的员工安全行为手册。
请每一位员工认真阅读，遵守以下安全规定：1. 员工生命安全第一：任何时候都要将自己的生命安全放在第一位，不擅自进行危险操作。
2. 安全防护：进入公司安全区域以前，必须正确穿戴工作服和安全防护用品，包括安全鞋、眼镜、手套和耳塞等。
3. 禁止擅自进出：严禁员工擅自进出公司，未经批准不能进入公司的操作区域和危险区域。
4. 操作规范：在操作机器设备、工具时，必须熟练掌握操作知识和技能，按照规范操作，不得随意修改操作程序。
5. 不吸烟：公司各办公区、生产车间等均为禁烟区，强化员工禁烟意识，确保员工身体健康。
6. 防火防爆：在公司内部严禁吸烟和使用明火，发现可燃物必须及时上报，禁止超贮储物品。
同时禁止随意撞击设备，以及不要在设备上随意增加辅助装置。
7. 合理标记：各种设备、机器和通道等均需有合理的标识，确保员工能够准确识别设备名、型号、工作条件、正常操作程序等。
8. 安全疏散：在突发案件等事件发生时，员工应该听取上级命令，安排好自己安全疏散；同时公司定期召开消防演习，员工应积极参加并认真学习。
9. 财产保养：公司财产均需妥善保养，包括化学试剂、设备、机械等。
员工在使用过程中，必须遵循正确的存储、保管、使用方法，注意环保。
10. 预警机制：公司会定期检测和维护危险设备，同时对员工进行教育、培训和资格认证，建立完善的安全预警机制。
以上就是本公司员工安全行为手册的相关内容，希望每一位员工能够深刻认识到安全的重要性，时刻牢记生命第一，做好自身安全保护，切实维护公司的稳定、安全和发展。
员工安全个人行为规范书
员工安全个人行为规范书1. 引言本规范书旨在指导员工在工作场所中遵守安全行为准则，确保安全工作环境和个人的身心健康。
每位员工都有责任遵守本规范书，并积极参与公司的安全管理工作。
2. 责任与义务每位员工都有以下安全责任与义务：2.1 遵守安全法规员工应熟悉并遵守适用的安全法规，包括但不限于公司内部安全政策、政府法律法规等。
2.2 保持工作区域整洁员工应保持自己的工作区域整洁，确保没有杂物堆放、电线乱拉等安全隐患。
2.3 正确使用安全设备员工应正确使用和保养各类安全设备，如防护眼镜、安全帽等。
在使用过程中，如发现设备损坏或失效，应立即报告相关部门。
2.4 预防事故发生员工应积极参与安全培训和演练，掌握应急处理和救援知识。
在工作中，应时刻关注安全隐患，及时采取预防措施，避免事故的发生。
2.5 按规定使用个人防护设备根据工作需要，员工应按规定佩戴并正确使用个人防护设备，如手套、口罩等。
2.6 不得违规操作员工不得违反安全规定进行操作，不得将他人的安全置于危险之中。
如遇特殊情况，应及时汇报上级，并寻求指导和支持。
3. 处罚与奖励3.1 处罚对于违反本安全行为规范的员工，公司将根据情节轻重采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
3.2 奖励公司将对严格遵守本规范书的员工给予相应的奖励和表彰，以鼓励员工主动参与安全管理工作。
4. 审核与修订本规范书将定期进行审核和修订，以适应公司安全工作的变化和发展。
修订后的规范书将及时通知员工，并要求员工重新阅读并遵守修改后的内容。
5. 结论每位员工都是公司安全管理的重要一环，应时刻保持安全意识，遵守相关规定和制度，共同构建一个安全、健康的工作环境。
以上内容是《员工安全个人行为规范书》的主要内容，希望每位员工能深入理解并积极履行相关责任与义务。
员工行为安全手册,十不准
本行为手册的实施能够达到强化员工操作安全行为、提高员工安全意识、减少安全生产事故的目的，可鉴之广之。
一、员工安全行为标准通则1.上岗前，应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。
所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领。
2.进入现场要注意现场标识、提示信号等各种安全警示，要服从现场安全规定和指挥，不得跨越运转设备，不得擅自进入明令禁止入内的危险区域，不得指使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作，不得动用他人设备。
3.工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序，路面、楼梯、走廊是否平整，有无油污、积水、积雪、和积冰。
确认工作环境有充足的采光，栏杆完整，井盖齐全。
4.上岗前应充分了解作业内容，检查现场作业中有无造成触电、着火、爆炸、坠落、中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素，是否采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业。
5.非本岗位人员不准乱动电气、机械设备、氧气、乙炔等各类阀门开关。
6.严禁在禁烟区内吸烟。
班前、班中不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。
不准将与工作无关的人员或物品带入作业现场。
7.不得在厂区和办公场所焚烧杂物。
8.员工应熟悉火灾应急预案，发生火灾时应尽可能切断电源，拔打火警电话119。
扑救初起火灾，要选用正确的消防器材并站在上风侧。
日常准备毛巾等必备的防火逃生工具，火势无法控制时要及时撤离。
9.员工在进行带压清扫堵塞的管道时，出口法兰处禁止站人。
10.切割或拆除管道、钢结构架等重物时，应站在可靠固定的一侧。
可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。
11.用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、断落、脱落的措施。
12.使用大锤时，禁止戴手套和对面打锤。
13.堆放物品时应由低往高堆放，形成梯形，底脚卡牢，下大上小；平面物品要压缝堆放，取出物品时应自上而下，禁止从中间抽取。
14.拆除工作前应有安全预案，并做到自上而下逐步确认，预防倒塌，时刻注意自己和他人的安全。
15.工作场所内不准坐、靠栏杆休息，上下楼梯必须手扶栏杆。
企业员工行为安全手册大全
企业员工行为安全手册大全企业员工行为安全手册大全（篇1）第一章总则第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。
本办法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。
第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。
公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。
第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。
第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。
各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。
第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。
第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。
第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责：1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训;2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人;4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展;5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施;6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救;7.负责协助调查火灾等安全事故原因。
第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识：1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。
2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。
企业员工行为安全手册
企业员工行为安全手册1. 概述本手册旨在提供给企业员工有关信息安全、网络安全和数据安全的相关管理规定、行为准则和安全操作建议，以确保公司信息安全和系统安全，保障企业信息资产的完整性、保密性和可用性。
为了达到这一目的，企业员工应当遵循以下规定和行为准则，并注意保护企业的敏感信息。
2. 信息安全2.1 密码安全•不要将密码告诉任何人，包括同事、朋友和家人。
•不要使用简单或容易猜到的密码，如“123456”、“password”或者生日等。
•建议使用至少8位以上的组合密码，包括大小写字母、数字和符号等。
•不要在公共场合或不受信任的Wi-Fi上输入密码。
•定期更改密码，特别是重要信息的密码。
2.2 邮件和电子邮件安全•不要发送敏感信息或文件至非信任人员。
•保持警惕，不要打开包含可疑链接和附件的电子邮件。
•使用加密邮件传输敏感信息。
•不要将机密的文件或信息发送至个人或“网盘”。
2.3 网络安全•不要将随身携带的设备连接至公司网络后，超时未操作自动断开网络连接的设备。
•每个员工都应该知道不可访问或危险的网站，并不下载或安装未经授权的软件，特别是带有后门程序或病毒的软件。
•数字系统、网络和设备的使用要符合公司的安全标准，并注意使用安全加密通信协议。
•禁止使用未授权或非法的网络设备（如路由器）在企业网络中传输信息。
3. 数据安全3.1 备份和存储•定期备份数据，特别是关键数据和文件。
•固定存储媒介上的所有信息需要加密，防止丢失或盗取。
•在公司外部和云端存储数据时，确保安全性和隐私性。
3.2 文件和打印•对具有敏感性质的文件和印刷文件在批准和安排下进行控制，严格限制其传播范围，以确保其保密性。
•遵守“好的打印规范”，确保打印的文件仅限于所需部门和个人，不要随意打印，浪费纸张和打印机使用率。
3.3 移动设备•以加密方式存储公司敏感信息，包括在设备上、应用内置存储的数据。
•在管理移动设备的软件和服务方面，应使用符合标准的管理规定和设置策略，保护其安全使用。
员工行为安全手册十不准
员工行为安全手册十不准为了确保企业信息的安全，并保障员工权益，特制定员工行为安全手册，这十项操作将是员工绝对不能做出的行为。
一、不准将公司机密泄漏给外部人员公司的机密，包括但不限于客户信息、业务计划、技术资料、商业秘密等，都必须妥善保护。
员工不得将公司机密泄漏给外部人员，包括但不限于客户、竞争对手、媒体、社交平台等。
二、不准使用未经授权的网络设备或软件公司积极推动信息化建设，提供标准化的网络设备和软件，员工必须在规定的设备和软件上进行工作。
员工不得使用未经授权的设备或软件，也不得外接未经授权的设备或U盘等存储介质。
三、不准下载或存储未经授权的软件或文件公司提供的软件和文件经过了严格的审查和授权，员工不得自行下载或存储未经授权的软件或文件，包括但不限于流氓软件、盗版软件、涉密文件等。
四、不准向外部人员发送公司机密文件员工在操作公司机密文件时，必须要确保文件的安全性。
员工不得向外部人员发送公司机密文件，包括但不限于邮件、微信、QQ等。
若确有必要，需要经过授权，并采取加密或其他安全措施。
五、不准将公司设备带离公司使用公司提供的设备仅供员工在公司内部使用，员工不得将公司设备带离公司，包括但不限于打印机、电脑、电话等。
若确有必要带离公司，需要经过授权，并且需要明确的用途和时间。
六、不准使用公司设备进行违法活动或危害安全的行为公司的设备只用于员工正常的工作活动，不得用于违法活动或危害安全的行为。
员工不得利用公司设备实施网络攻击、诈骗、洗钱等违法活动。
七、不准随意更改或删除公司文件公司的文件是公司宝贵的财产，员工不得擅自更改或删除公司文件。
当需要更改或删除特定的文件时，应经过授权，并备份相关文件。
八、不准泄露自己的账号和密码员工账号和密码是保障公司信息安全的重要网关，员工不得泄露自己的账号和密码，以确保自己账户的安全。
九、不准用公司设备或时间进行非工作性质的活动员工在工作时间应当专注于工作，不得利用公司设备和时间进行个人的非工作性质的活动，如玩游戏、购物、搜索等。
企业员工行为安全手册【5篇】
企业员工行为安全手册【5篇】企业员工行为安全手册精选篇1(1)“安全生产，人人有责”。
所有职工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
(2)对不符合安全要求的厂房、生产线、设备、设施等，职工有权向上级报告。
遇有直接危及生命安全的情况，职工有权停止操作，并及时报告领导处理。
(3)操作人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或独立操作。
电气、起重、车辆的驾驶、锅炉、压力容器、焊接(割)、爆破等特种作业人员，应经专门的安全作业培训和考试合格，持特种作业许可证操作。
(4)进入作业场所，必须按规定穿戴好防护用品。
要把发辫放入帽内;操作旋转机床时，严禁戴手套或敞开衣袖(襟);不准穿脚趾及脚跟外露凉鞋、拖挂;不准赤脚赤膊;不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所，不准穿能集聚静电的服装。
(5)操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患;确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠;设备应定人、定岗操作;对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经培训后方可操作。
(6)工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自将自己的工作交给别人;二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥;工作场所不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事;严禁酗酒者进入工作岗位。
(7)凡运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件，不准触及运转部位;不得用手拉、嘴吹切屑;不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备;装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时，要先停电关车;不准无罩或敞开防护罩开车;不准超限使用设备机具;工作完毕或中途停电，应切断电源，才准离岗。
(8)检修机械、电气设备前，必须在电源开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。
必要时设专人监护或采取防止意外接地的技术措施。
警示牌必须谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。
员工行为安全手册本
员工行为安全手册本公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-员工行为安全手册本行为手册的实施能够达到强化员工操作安全行为、提高员工安全意识、减少安全生产事故的目的，可鉴之广之。
一、员工安全行为标准通则1.上岗前，应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。
所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领。
2.进入现场要注意现场标识、提示信号等各种安全警示，要服从现场安全规定和指挥，不得跨越运转设备，不得擅自进入明令禁止入内的危险区域，不得指使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作，不得动用他人设备。
3.工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序，路面、楼梯、走廊是否平整，有无油污、积水、积雪、和积冰。
确认工作环境有充足的采光，栏杆完整，井盖齐全。
4.上岗前应充分了解作业内容，检查现场作业中有无造成触电、着火、爆炸、坠落、中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素，是否采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业。
5.非本岗位人员不准乱动电气、机械设备、氧气、乙炔等各类阀门开关。
6.严禁在禁烟区内吸烟。
班前、班中不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。
不准将与工作无关的人员或物品带入作业现场。
7.不得在厂区和办公场所焚烧杂物。
8.员工应熟悉火灾应急预案，发生火灾时应尽可能切断电源，拔打火警电话119。
扑救初起火灾，要选用正确的消防器材并站在上风侧。
日常准备毛巾等必备的防火逃生工具，火势无法控制时要及时撤离。
9.员工在进行带压清扫堵塞的管道时，出口法兰处禁止站人。
10.切割或拆除管道、钢结构架等重物时，应站在可靠固定的一侧。
可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。
11.用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、断落、脱落的措施。
12.使用大锤时，禁止戴手套和对面打锤。
13.堆放物品时应由低往高堆放，形成梯形，底脚卡牢，下大上小；平面物品要压缝堆放，取出物品时应自上而下，禁止从中间抽取。
员工行为安全手册(3篇)
员工行为安全手册（3篇）员工行为安全手册（精选3篇）员工行为安全手册篇1随着企业不断发展壮大，员工人数日渐增多且素质参差不齐，工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防止和消除一切事故隐患，落实“四不伤害”责任，确保员工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成伤害，公司现对员工安全防范管理制度修订如下：1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证明，并将体检单交公司人力资源部后，方可录用。
2、新录用员工，必须接受公司三级安全教育，并经考试合格后，方可签订劳动合同。
3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范管理制度。
否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。
4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必须按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。
5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。
所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。
6、东区员工上下班，必须列队通过天桥。
横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。
7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。
8、员工的私有财产本人应妥善保管。
公司车棚为员工无偿存放车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要实行多锁管护，以防被盗。
在车棚不加锁，不按顺序存放整齐，不在公司登记备案的车辆发生失窃，后果自负。
9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果，均由员工自行负责。
10、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度，按车间岗位工艺流程以及安全规定进行操作，确保人身安全。
11、生产线员工正常上班8个小时期间，必须穿戴规定要求的劳动防护用品，按规范操作，否则，发生不安全事故，责任自负。
最新修订版!2024员工行为安全手册,人手一份
五、防触电伤害
非电气专业人员不得进行电器安
装与维修，不得擅自接电源。
安
电气专业人员在安装、维护、检
修电器设备后，不得留有隐患。
全
严禁使用未经检测合格的绝缘
用
工器具。
移动电器电源线不准拖拉，电源
接长线只允许有一个接头，并不
员工在可能接触到有毒气体、液体的设 备内作业时，需设监护人；直接接触酸 碱时须戴胶质手套与防护眼镜。
八、防高处坠落伤害
在二米以上（含二米）高处或 临边（如屋顶、窗口、滴水檐 等）作业时（含悬挂钟表、换 电池、擦拭玻璃、登高清洁 等），必须系好安全带。无法 系安全带的作业必须采取可靠 安全措施。
二米以下登高作业，踩踏物品要 牢靠，不得用易碎、易折物品做 为踩踏物。凡患有高空禁忌病症 的人员，一律不能从事高处作业。
高处作业需传递工具时，应用 带绳传递物料，不得上下抛掷。
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高处作业时首先应检查梯子 （踩踏物）、安全带等工具 是否牢靠完整。严禁使用不 符合规定的工具。
高处作业时要设专人监护，必要 时设警戒线，防止行人、车辆穿 过。
八、防高处坠落伤害
搭设的平台、脚手架不得超负 荷使用。
高处作业中涉及到垂直交叉作业 时要采取安全确认办法，设专人 监护或设置隔板。
◎ 办公室内的重要办公设备如电脑、打印机、复印机、传真 机、扫描仪要妥善保管使用，下班前应确保一切设备处于关闭 状态。长时间不用电器时（如节假日）还须把插头拔下，以防 开关失灵、长时间通电损坏电器，造成火灾。
五、防触电伤害
迅速脱离电源的方法
公司员工安全行为规范本
公司员工安全行为规范本一、入职前安全培训在员工正式入职之前，必须进行安全培训，了解公司的安全规定和操作流程，以确保员工能够在工作中遵守安全标准并做到足够的自我保护。
二、安全防护装备使用1. 员工必须按照规定佩戴相关安全防护装备，如头盔、安全带、护目镜等，只有在佩戴完整的防护装备的情况下才能进行相关作业。
2. 使用专业工具和设备时，必须按照操作规范使用，并保持器材的完好和干净。
3. 所有危险设备和物品必须存放在指定的位置，并妥善保管，防止未经授权的人员接触。
三、工作场所安全1. 严禁在工作区域内吸烟，禁止放置易燃物品，并保持工作区域干净整洁。
2. 工作区域内的电器设备必须经过安全检查，并确保插座的正常使用，防止电线过热和火灾等事故。
3. 工作区域必须配备足够的灭火器和应急照明设备，并定期检查保证其正常工作。
四、办公室安全1. 禁止私自安装或拆卸电线、灯具等电器设备，且禁止在办公桌上摆放危险物品。
2. 使用电脑时，必须确保电脑设备安装了杀毒软件，不随意点击未知链接以防止病毒入侵。
3. 禁止私自携带易燃、易爆等危险物品进入办公室，避免可能发生的安全事故。
五、交通出行安全1. 出行时必须遵守交通规则，不得超速行驶，严禁酒后驾驶。
2. 使用公司车辆时，必须按照交通法规行驶，定期检查车辆的安全性能。
3. 骑行和步行时，必须使用明显的反光装备，确保自身的安全。
六、紧急事故应急预案1. 在发生火灾、地震及其他突发事件时，员工应立即向紧急联系人报告，并按照应急预案进行疏散和逃生。
2. 在出现意外事故或伤害时，员工应第一时间寻求医疗帮助，并及时报告公司相关人员。
七、合理使用办公设备1. 使用电脑和其他办公设备时，必须合理使用并保持设备的正常运转。
2. 不得私自更改办公设备的设置，保持设备的安全性和稳定性。
3. 禁止私自安装或使用未经授权的软件或应用程序，以防止信息泄露和病毒入侵。
八、安全意识培养1. 定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
企业员工行为安全手册
企业员工行为安全手册企业员工行为安全手册引言安全是人民幸福生活的基础，也是企业发展的重要保障。
但是，随着社会的不断发展，犯罪、事故等安全事件层出不穷，给企业的员工、设施、财产带来了极大的威胁。
因此，在企业中，安全管理和安全行为即成为每一位员工应该具备的素质之一。
本手册，旨在为企业员工提供行为安全管理的指导，以确保企业员工及其家人的安全，也为企业的发展奠定了坚实的基础。
第1章、企业员工行为安全的意义安全是一项重要的社会责任，也是一种文明素养。
企业员工是企业的核心，是企业的生产力的源头。
任何一起事故都会给企业造成不可估量的损失，同时也会给企业员工的生命和财产带来毁灭性的影响。
因此，企业员工需要在日常工作中遵守安全规定，以确保自身的安全和企业的安全。
企业员工行为安全的意义在于：1.确保员工的生命安全：企业是组织，员工是组织的基础，没有员工，企业就失去了生命力。
员工行为安全的重要性一方面在于员工的安全，要求员工在工作中保护好自身，减少工作中可能发生的事故，身体健康才是最大的财富。
2.提高工作效率：员工时时遵守安全规定，不仅能避免事故发生，保护员工的安全，同时也能提高工作效率，推动企业的发展。
3.维护企业利益：充分认识到企业员工行为安全的重要性，不仅有利于企业员工的生命安全，也有利于企业的经济效益的提高。
这不仅是企业员工的责任，也是企业自身的责任。
第2章、企业员工行为安全的准则企业员工，作为企业中最重要的生产力，必须遵循一定的行为规则，保护自己、保护企业利益。
下列准则是企业员工行为安全的基本准则：1.拒绝不安全行为：不做危险行为，不做违反规定行为。
2.强化安全防范：将安全防范作为首要任务，依照规定执行各项安全措施。
3.加强安全宣教：经常组织员工教育、培训、查看讲解及技术交流，让员工增强安全意识，知道什么才是真正的安全。
4.积极参与安全管理：按照规定参与各项安全管理工作，促进安全管理工作的开展。
5.及时汇报异常情况：如果发现身边有安全隐患或异常情况，应当及时汇报，确保及时处理。
企业员工行为安全手册
企业员工行为安全手册企业员工行为安全手册一、前言在当今商业社会中，企业安全已成为至关重要的问题。
企业员工的行为安全不仅关系到企业的经济利益和商业声誉，更直接关系到员工的生命安全和生命财产的安全。
如何规范员工的行为，并提高他们的安全意识，成为企业安全管理的重要一环。
本手册旨在规范员工的行为，确保企业员工的安全。
二、行为安全的指导准则1. 注意保护个人信息安全：员工不得向未知的人透露任何个人信息，包括个人住址、电话号码、家庭情况、银行卡号码和密码等。
如果担心个人信息被泄露，应及时通知企业安全管理部门。
2. 合法合规经验：员工在工作中，需遵守国家法律法规、企业安全管理规定等，不得从事任何违法犯罪活动，否则将依法严肃处理。
3. 学会保护自己：员工需要学会基本防范技能，在人身安全、网络安全、劳动安全等方面加强自我保护意识。
- 人身安全：外出时不要携带大量现金，借电梯时尽量不和陌生人同行，遇到危险应及时报警。
- 网络安全：密码要定期更换，不借用亲戚朋友的账号密码，不随意泄露个人隐私信息。
- 劳动安全：尊重劳动安全条例，带全套的劳动保护用品工作，如头盔、手套等，减少工作中的意外事故。
4. 禁止私自拆卸、调试电器设备：对于一些高压设备、电子设备和重型机械，员工不得私自拆卸、调试等，出现故障应及时报告维修人员进行处理。
5. 合理使用公司资源：员工需要珍惜公司提供的物资资源，避免浪费和滥用，不得利用公司设备进行个人盈利。
6. 注意环保和安全生产问题：员工要遵守相关环保和安全生产规定，不得私自倒废料、扔垃圾等不良行为。
7. 禁止使用公司设备进行生产或销售假冒伪劣产品：员工要严格遵守相关知识产权法律，不得生产、销售假冒伪劣产品，违反将依法追责。
三、行为安全实施细则1. 培训通过员工培训，让员工了解相关行为安全措施、操作规范和正确使用设备的方法，提高员工的自我防范意识，从而更好地保障企业员工的行为安全。
2. 检查和考核企业员工行为安全管理需要定期检查，根据员工的安全行为情况，以一定周期制订绩效考核计划，并公开通报，让员工明确得知自己的行为安全状况，加强对安全行为的重视。
2023员工安全手册内容7篇
2023员工安全手册内容7篇在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的2023员工安全手册内容，希望对大家有所帮助。
2023员工安全手册内容精选篇1一、仪容仪表员工须按照酒店仪容仪表标准来要求自己。
展现朝气蓬勃、专业的精神面貌。
(1)勤剪头发勤洗头，头发长度符合标准。
(2)勤剪指甲，指甲长度不超过1毫米，保持干净，所有员工不允许涂指甲油。
(3)制服按要求穿好，扣好所有应扣的纽扣，保持平整、干净整洁。
(4)穿酒店统一规定并且发给的鞋袜，保持鞋面干净、皮鞋光亮。
(5)勤洗澡，确保身体无异味。
(6)首饰：最多只戴一枚结婚戒指和一块手表，手镯及脚链不能佩戴，厨师不能佩戴任何事物。
(7)女员工化淡妆，耳部只可佩戴耳钉，但每只耳朵只能带一枚，保持文雅的姿势;男员工每天剃须，鼻毛耳毛不外露，男士不准佩戴耳钉、耳环、鼻钉、鼻环等。
二、员工名牌员工当班时必须正确佩戴员工名牌，保持名牌的干净、卫生并妥善保存。
如有遗失或损坏，则按酒店规定办理。
三、员工更衣柜(1)酒店为每个人提供更衣柜，以便员工存放工服或个人衣服。
员工必须保持更衣柜的卫生及整洁、不得存放贵重物品和除衣物外的其他个人物品;不得私配钥匙或他人私自调换、加锁。
部门领导不定期检查员工更衣柜。
(2)员工必须遵守员工区域的所有规定，以保持员工生活环境的秩序和卫生及安全。
如有违纪，则按有关规定进行处罚。
(3)员工工作中应遵守团结、协作、服从、守纪、严格的原则，创造良好的工作环境、培养和谐、高效的团队精神、精益求精的职业精神，以利提高酒店的工作效率。
四、个人资料员工申请职位时将真实个人资料填写(入职申请表)内;员工若有个人资料变换，须在一个月内填写(个人资料变更表)及时通知人事部。
五、员工通道(1)员工上下班必须使用指定的员工通道。
(2)员工上下班离开酒店时必须主动将随身携带的个人物品交保安检查。
企业员工行为安全手册7篇
企业员工行为安全手册7篇企业员工行为安全手册篇1第一章总则一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危险因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；（四）用电设备较多，有触电危险；（五）其他危险。
三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。
四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。
五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。
第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理（厂长）是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。
七、公司安全主任（由副总经理兼任）负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。
九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。
十一、公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励100元，月奖打入工资单。
企业员工行为安全手册
企业员工行为安全手册企业员工行为安全手册篇1一、目的为消除和控制危险有害因素，确保员工安全，特制定本制度。
二、适用范围本规定适用于公司范围内的各类工作。
三、术语、定义本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。
四、管理内容及要求1、员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。
2、新招员工必须接受安全教育培训，经考试合格后方可上岗。
3、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。
4、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。
5、员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。
6、员工必须遵守公司安全管理制度，熟悉电工规程。
7、各班长认真组织班前安全会（常白班班组），做到"六个交清"（即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。
8、无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班班组的班前安全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。
班前安全会时间为：白班8：00――8：20；夜班20：00-20：9、遵守《安全生产准则》、《检修停送电安全管理制度》、《禁火区域动火安全管理制度》、《安全确认制》、《交接班制度》等相关安全管理规章制度。
10、员工进入施工现场应走安全通道，检修施工中现场行走要注意安全；严禁跨越、钻越辊道，栅栏；严禁在吊有重物的起重设备下行走和停留现场油污及时清理干净，严防在现场行走、上下楼梯或攀登检修的设备时打滑造成摔伤事故。
11、使用天车、倒链等起重作业由专人指挥，、专人操作，指挥手势和信号要准确、清晰、明确，指挥时不得戴手套，吊物吊点稳妥牢固，吊物下不得站人，指挥者必须执行安全规程并做好自我防护：其他人员必须服从统一指挥，确保作业安全。
12、严禁酒后上岗，班中严禁饮酒、玩耍、打闹、睡觉、脱岗、窜岗，严禁在班中干与工作无关的事情。
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员工安全行为手册目录前言为了贯彻以人为本，本质安全，强化管理，落实责任，全员参与，持续改进的安全方针，确保人身及财产安全，积极营造企业安全和谐氛围，每位员工都应关注培养良好的工作生活习惯和态度，做到我的安全我负责，你的安全我有责，企业的安全我尽责，确保自身和公司的和谐安全。
本手册通俗易懂，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自已或他人造成伤害。
为了您和家人的幸福，请认真阅读本安全手册，并在实际工作、生活中遵守安全手则。
如果您对本手册有好的建议或者不同意见，请与公司安全环保部进行联系，我们将不定期对此手册给予增补修订。
安全守则·我对自己及同事的安全负责，安全始终处于首要位置并贯穿我们的所作所为；·我坚信所有的安全事故是可以防止的，所有安全操作隐患是可以控制的；·我深信工作外的安全和工作内安全同样重要；·我积极与同事协作以防止任何不安全之环境及行为；·我保证自己及同事的工作环境之安全，发现安全隐患必须及时消除；·我关注安全条例，程序及法规，并在需要时帮助完善；·我参加为提高自身安全知识和表现而举办的安全培训和活动；·我就所有事故及环境问题进行汇报并参与相关讨论；·我对新员工及合同工进行安全指导，帮助他们以安全的方式来进行活动；·我每年对这些条律重新评估，这是我年度目标的一个整体部分。
办公室安全·避免将公司保密文件外传；·接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容（例如在飞机场、餐厅、车站、厕所等公众场合），在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知；·员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁；·员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码；·各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下，方可在办公区域走动或经批准后方可进入生产区域；·最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器，并确定办公室门已上锁；·员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁；·严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源；·使用办公电器时，应严格遵照使用说明；·电源插座不得超负荷使用，发现插座电线发热，应及时通知电工处理；·保证安全通道畅通，禁止在办公室吸烟；·如果有任何安全隐患，请立即通报负责人或安全管理人员；·如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生，请立即通报公司办保卫部门。
交通安全·员工在外出时应遵守交通规则，注意交通安全；·员工在上下班途中乘坐班车上下车时注意安全，尽量等车子停靠在停靠点待车辆停稳以后再上下车。
·因公驾车的员工应遵守交通规则，小心驾驶；·严禁无证驾驶、酒后和醉酒驾驶车辆；·如有意外发生，请立即报警（110）或拨打急救电话（120）、保险公司并通知部门、分厂负责人或公司分管领导，在偏僻地点发生意外时，更应注意个人安全。
恶劣天气·在极其恶劣的天气情况下，应听从负责人或紧急通知的指令；·雷暴、台风时应停止室外一切作业，在有避雷设施的工作场所内避护；·应远离窗口、门及外墙，不要在危险状况下到户外走动，特别是不要到建筑物顶部活动；·电闪雷鸣时，尽量不外出，同时要关好门窗，尽量不要使用电脑、电视机、电话和在户外使用手机等，并将手机关机、拔下电视有线插头和电源插头；·在江河湖泊等天然水域中游泳时，如遇雷电，要马上上岸，更不要停留在没有避雷装置的船上；·在野外遭遇雷电来不及躲避时切勿奔跑，要双脚并拢蹲下，双手放在膝上，手臂不要接触地面，若能披上雨衣效果更佳，千万不可躺在地上，以免增加危险，同时，要避免多人挤在一起，不要在孤立的树下或无避雷设施的孤立房屋内躲避；·在室外工作时遇雷暴天气，不要将金属工具扛得高高的，手中不得拿有金属器具物件；·在雷雨中一旦感到头发竖起或皮肤有明显颤动感时，应立即蹲下。
商务出差·将有关个人资料的复印件存放一份在家中及办公室中，如：出差路线、护照（身份证）、签证、对方公司联系人和电话号码；·随身携带紧急联系资料，应包括：家中联系电话、健康信息、过敏情况、现在或曾经患过的疾病、现服食的药物等；·携带护照（身份证）、机票及所有旅行资料，应将其复印件与原件分开存放；·将珠宝饰品等贵重物品存放家中；·注意行程安排，与同事保持联系；·尽量不与陌生人搭讪，需帮助时尽量找警察；·应酬中，严禁醉酒；·在酒店中，证实来访者后才开房门；·入住酒店或进入其它公共场所，应首先了解安全出口、疏散通道和灭火救生器材的位置；·所有意外事故，应保全一切已掌握的证物。
·业务人员日常外访，当遇到竞争对手、客户的无礼行为时，应礼貌地与之进行沟通，有必要时可致电直接负责人寻求协助；·人身安全受到威胁时，在设法进行自我保护的同时，致电报警，并注意保留好证据；·事后24小时内直接向负责人汇报事情经过，重大事情，应当即通报公司。
上下班和外出安全·上下班和外出尽可能结伴而行，途中避免将个人财物显露在外，尽量避免佩戴各种首饰；·应行走于人行道，并注意周边闲杂人等，特别是尾随身后和蹲守路边的人；·应注意路人中那些眼光乱扫或紧盯提包女性的人员和停在路边或走走停停或乱窜的摩托车（不论单人还是双人驾车）；·夜间上下班和外出应尽量避免走小巷或较偏僻的路径；·乘座公交车辆时应避免与人拥挤，如遇扒手接近身边时，应保持高度警惕，如有需要，尽快与警方联络；单人携带手提包外出时，应将手提包置于右手或双手握于身前，结伴外出携带手提包时，应将手提包置于同伴之间；·携带背包外出时，应将背包反背于胸前；·在外应避免与人争吵，·如遇陌生人搭讪攀谈，应尽量回避；·如遇他人威胁、恐吓，应立即报警求救；·如遇捍匪持凶器打劫，应首先确保人身安全，在此前提下见机行动，争取第一时间报警求助。
宿舍安全·遵守公司有关宿舍管理规定，不得随意留宿外来人员，如有需要，必须提出申请办理有关手续；·严禁在宿舍内从事赌博等违法活动；·严禁将宿舍大门钥匙交给非本酒店员工使用或将寝室钥匙交给非同寝室人员使用；·如未携带钥匙而不能开门时，应寻求同宿舍员工的帮助，严禁随意破坏门锁；·为保证个人财产安全，注意不要随意将自己的现金数量、银行卡密码等重要信息告诉他人；·入睡前应将房门拧上保险，严防盗贼进入；·不得在宿舍使用不合格的电器（指地摊、小杂货店购买的无任何质量保证的电器）；·不要将盛水的容器放在使用中的家用电器上方；·严禁在宿舍乱拉乱接电线、电源；·不要躺卧在床上吸烟；·外出时应切断宿舍内各种电器电源（包括：电灯、电脑等），关闭总开关。
工作前·思考和确认本班次中的操作注意事项，回顾类似操作过程中曾经发生过的错误和事故，并避免再次发生；·按生产区域要求穿着工作服、安全帽；·如有疑问，请向直接负责人咨询；·严禁携带火种进入生产装置区域，在禁止使用手机的区域请关手机；·了解将要进行的工作中所接触的危险化学品的情况和设备状况；·在进入特定操作岗位或进行特定操作前准备好须规范佩戴个人防护用品。
工作中·严格遵守有关安全管理制度、安全操作规程；·正确规范使用劳动保护用品和防护器材（如防毒面具、防护眼罩、耐酸手套、防护面罩等）；·专心工作，严禁睡岗和阅读与工作无关的书、报、杂志等；严禁利用电脑和手机炒股、聊天、听音乐、玩游戏、看电影、看小说；·工作中不得将脚搁放在桌子、凳子上，出现举止粗鲁，有失文明的行为；·工作中（含当班午餐、晚餐、夜餐及白班午餐时间）严禁喝酒(除工作特别需要陪客外)，酒后不得上岗并按旷工处理；·严禁野蛮操作，严格按工艺要求规范操作；·员工工作中不得发生辱骂、打架情况；·应做好相关的数据记录，并要求字迹清晰，数据真实可靠；·检查和确认曾经出现过错误操作步骤和发生过事故的同类设备；·及时向部门、分厂负责人汇报不安全状况和行为；·应注意生产区域中的各类警示标牌；·在使用设备前，最好对所使用的设备进行一次试运行，以确认其性能良好；。
按时认真进行巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况、安全隐患并做好记录。
若处理有困难应立即向班长汇报；·工作时间严禁员工擅自出入大门。
遵守劳动纪律，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。
工作结束·确认关闭不使用的设备不会对其他岗位或车间产生影响后，关闭不使用的设备，并切断电源；·将使用过的工具放回指定的位置；·清洁工作区域，将生产中产生的各类废弃物存放到指定位置；·关闭暂停使用的真空、物料等工艺管道；·将用剩的原材料退回仓库或存放在指定位置；·认真执行交接班制度，做好交接班工作，认真检查岗位设备、设施以及安全设施、应急、消防等设施是否完好；·严禁偷拿公司财物或未经公司同意将公物转送他人、搞私有或私自对外加工的；·下班时不得提前到公司大门及主要干道等待下班。
设备操作·未经过三级安全教育和业务培训考核的，不得单独操作任何设备，包括阀门在内；·未经安全员许可，工作人员不得进入设备内部；·如无法确认设备是否可以开启，在启动任何设备前，应进行检查确认安全的情况下才可启动；·所有设备（包括管道、容器等）不得超负荷运行；·如果没有关闭和释放残余能量，决不能开启各类观察孔、物料孔、人孔或拆除工艺管道和阀门；生产时，反应釜的物料孔、人孔、视镜等螺栓应全部拧紧；·严禁在设备运行的情况下拆除或堵塞保护装置；·严禁在带有搅拌、旋转、摇摆的设备未停稳的情况下进行加料或清洁工作；·开启和关闭任何阀门前，应停留考虑10-15秒钟，考虑确定后再进行作业；·开启或关闭任何阀门时，禁止野蛮操作，应缓慢进行；·操作设备时不得打闹嬉戏或心不在焉；·不得穿带铁钉的鞋子进入易燃易爆区域，在易燃易爆生产区域内不得使用硬质金属工具（如钢管、扳手等）敲打设备和地面，不得随意掷物；·不得敲击压力容器和乱动压力容器上的安全保护装置；·严格规范配戴劳动保护用品（如防毒面具、防护眼罩、防护面罩、耐酸手套、等）；·在旋转的设备旁，应注意工作服的下摆要扎紧防止卷入设备；·不得超负荷吊装，吊装前应检查吊钩、钢丝绳等是否完好有效，吊装中切莫将肢体伸入井道内；·专用货物提升机、叉车、铲车等禁止载人；·危险化学品泄漏，应及时向班岗长、当班调度报告情况，班岗长应立即向厂长汇报，并采取正确的措施清理；·所有事故必须向经理、厂长报告；·遇见任何不安全或违反安全规定的行为时，应立即制止，如果无效，应立即向安全员报告。