乡镇脱贫攻坚工作制度及职责

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乡镇脱贫攻坚“百日行动”实施方案

乡镇脱贫攻坚“百日行动”实施方案

乡镇脱贫攻坚“百日行动”实施方案为了积极响应国家脱贫攻坚战略,进一步推进我乡镇的扶贫工作,特制定乡镇脱贫攻坚“百日行动”实施方案。

本方案旨在明确行动背景与目标、关键任务与举措、资源整合与配置、政策支持与保障、监督评估与反馈、风险防控与应对以及总结与展望,确保脱贫攻坚工作有序、高效、精准地进行。

一、行动背景与目标我乡镇作为国家级贫困县的一部分,脱贫攻坚任务艰巨。

当前,尽管取得了一定的成效,但仍然存在贫困人口多、贫困程度深、致贫原因复杂等问题。

因此,本“百日行动”旨在通过集中力量、精准施策,实现以下目标:一是确保贫困人口在行动期间至少增收5000元以上;二是显著提升贫困群众的生活水平,确保其基本生活需求得到满足;三是完善基础设施建设,为贫困地区的长远发展奠定基础。

二、关键任务与举措针对我乡镇的实际情况,确定以下关键任务与举措:一是加强产业扶贫,通过发展特色种植、养殖业等,增加贫困人口的收入来源;二是推进教育扶贫,确保贫困家庭子女接受义务教育,并提供职业技能培训;三是实施健康扶贫,提高贫困人口医疗保障水平,减少因病致贫的风险;四是改善基础设施,特别是交通、水利、通讯等方面,为贫困地区的发展创造良好条件。

三、资源整合与配置为确保“百日行动”的顺利实施,需要对各类资源进行整合与配置。

具体包括:一是加强财政资金支持,确保扶贫资金的专款专用和高效使用;二是引导社会资本参与,鼓励企业、社会组织等参与扶贫项目;三是充分利用人力资源,发挥扶贫工作队、志愿者等的作用;四是加强技术支持,引进先进适用的农业技术和管理经验。

四、政策支持与保障政府将在政策层面给予大力支持和保障。

具体措施包括:一是出台相应的政策文件,明确扶贫工作的指导思想、基本原则和具体举措;二是建立扶贫工作考核机制,确保各项扶贫政策的落地生根;三是加强部门间的协调配合,形成扶贫工作的合力;四是强化监督检查,确保扶贫资金和政策的有效执行。

五、监督评估与反馈为确保“百日行动”的成效和质量,将建立监督评估与反馈机制。

乡镇主要领导履行脱贫攻坚职责

乡镇主要领导履行脱贫攻坚职责

乡镇主要领导履行脱贫攻坚职责篇一:工作职责关于进一步明确精准扶贫结对帮扶工作职责的通知各乡(镇)党委、人民政府,县委各部门,县直、驻县各单位:为进一步明确精准扶贫工作职责,全面落实帮扶责任,推进当前扶贫攻坚工作有序开展,经县委、县政府研究,现将相关工作职责明确如下:(:乡镇主要领导履行脱贫攻坚职责)一、挂点县领导工作职责(一)负责所挂点乡(镇)精准扶贫工作的总体统筹、协调和调度,与所挂点乡(镇)年终考核结果实行同奖同罚。

(二)指导挂点乡(镇)理清扶贫攻坚工作的思路、目标、定位,制定扶贫攻坚工作总体规划和年度计划。

(三)指导挂点乡(镇)建立并完善精准扶贫工作责任落实、考核奖惩机制。

(四)指导挂点乡(镇)做好精准扶贫示范点打造工作。

(五)每月深入挂点乡(镇)召开一次以上工作调度会,听取精准扶贫工作及帮扶单位工作落实情况汇报,督促和推动工作落实,及时发现和解决精准扶贫工作中存在的困难和问题。

(六)指导挂点乡(镇)抓好中央、省市县精准扶贫政策的宣传,营造扶贫工作氛围。

(七)协调挂点乡(镇)、村基础设施项目的申报、立项等工作。

(八)指导挂点乡(镇)做好上级领导调研、检查、考核等筹备工作。

(九)落实“10864”扶贫工作机制,做实、做细各自负责的10户结对帮扶对象的识别、分类、帮扶和管理工作,帮助贫困户尽快实现脱贫。

(十)指导乡(镇)、村完善基层党组织建设,打造一支搬不走的扶贫工作队。

(十一)完成县委、县政府交办的其他工作。

二、帮扶单位工作职责(一)组织机关干部深入结对扶贫村开展调查研究,全面摸清村情民意,协助帮扶村制定扶贫攻坚工作思路、工作目标、工作计划、年度计划。

(二)与乡村、贫困户会商制定贫困户脱贫计划。

(三)组织好本单位领导干部职工认真实施好结对帮扶工作。

(四)全面宣传精准扶贫相关政策规定,协助乡镇、挂点村营造精准扶贫宣传氛围。

(五)协助乡(镇)、帮扶村发展扶贫产业。

1、协助做好挂点村发展“一村一品”产业示范点建设,建立“合作社+贫困户”、“能人+贫困户”等产业发展模式,帮助建立与贫困户联系紧密的利益联结机制。

2023年乡镇脱贫攻坚工作计划5篇

2023年乡镇脱贫攻坚工作计划5篇

2023年乡镇脱贫攻坚工作计划5篇乡镇脱贫攻坚工作计划1__镇为合理安排时间,更好的开展10月份脱贫攻坚工作,现将__镇9月份脱贫攻坚工作开展情况和10月脱贫攻坚工作计划报告如下:一、9月份脱贫攻坚工作总结(一)围绕户脱贫目标,逐户逐村、村、社区核查。

核查预脱贫户是否达到脱贫标准。

1.“一收入”:算准每户收支账(10月-9月);2.“两不愁”:吃不愁、穿不愁;3.“三保障”:住房有保障、医疗有保障、教育有保障。

(二)镇直涉及县脱贫攻坚成效考核单位要积极与县直业务主管部门对接,精准掌握考核指标变化,及时掌握本单位负责的涉贫工作在全县的位次,分析存在问题,制定针对性整改措施,确保高质量高标准完成年度目标任务。

(三)__镇“双基”建设责任单位要全面对标县摘帽目标任务,补差补缺,加快施工进度,确保各项指标数据达到或接近全县平均水平。

(四)为确保农村居民人均可支配收入增幅高于全省平均水平,各村、社区要根据村级集体经济收入情况,广泛设置公益岗或辅助岗,全面增加贫困群众收入。

(五)全面推进脱贫攻坚乡镇互帮互促工作进度,确保9月中旬对全部村、社区互帮互促一遍。

(六)各村、社区要强力推进“三清四拆”工作,集中对辖区内破危房屋、私搭乱建、畜禽圈舍、旱厕以及“三清”工作进行大力整治,特别要加大推进破危房屋清拆力度,促进农村人居环境全面提升。

(七)坚持问题导向,继续落实好帮扶工作问题转交办工作。

各镇直单位要安排帮扶干部根据问题转交办理制度的要求,全面排查帮扶走访对象实际存在的问题,对排查出来的问题,帮扶干部能解决的要及时解决,不能解决的,要汇总上报,进行转交办理。

(八)组织扶贫工作站对村、社区进行9月份考核,迎接9月份县级扶贫督查。

对9月份县级检查反馈问题全面进行整改。

(九)完成大排查摸排工作,并对摸排出问题立即整改,完善__镇、村、社区两级档案资料。

完成省、市、县安排的脱贫攻坚其他相关业务工作。

二、10月份脱贫攻坚工作安排(一)围绕“涉贫信访化解、夯实扶贫基础、涉农资金整合和扶贫项目推进”等内容对村、社区进行指导。

脱贫攻坚精准管理组工作职责

脱贫攻坚精准管理组工作职责

脱贫攻坚精准管理组工作职责篇一:工作职责关于进一步明确精准扶贫结对帮扶工作职责的通知各乡(镇)党委、人民政府,县委各部门,县直、驻县各单位:为进一步明确精准扶贫工作职责,全面落实帮扶责任,推进当前扶贫攻坚工作有序开展,经县委、县政府研究,现将相关工作职责明确如下:一、挂点县领导工作职责(一)负责所挂点乡(镇)精准扶贫工作的总体统筹、协调和调度,与所挂点乡(镇)年终考核结果实行同奖同罚。

(二)指导挂点乡(镇)理清扶贫攻坚工作的思路、目标、定位,制定扶贫攻坚工作总体规划和年度计划。

(三)指导挂点乡(镇)建立并完善精准扶贫工作责任落实、考核奖惩机制。

(四)指导挂点乡(镇)做好精准扶贫示范点打造工作。

(五)每月深入挂点乡(镇)召开一次以上工作调度会,听取精准扶贫工作及帮扶单位工作落实情况汇报,督促和推动工作落实,及时发现和解决精准扶贫工作中存在的困难和问题。

(六)指导挂点乡(镇)抓好中央、省市县精准扶贫政策的宣传,营造扶贫工作氛围。

(七)协调挂点乡(镇)、村基础设施项目的申报、立项等工作。

(八)指导挂点乡(镇)做好上级领导调研、检查、考核等筹备工作。

(九)落实“10864”扶贫工作机制,做实、做细各自负责的10户结对帮扶对象的识别、分类、帮扶和管理工作,帮助贫困户尽快实现脱贫。

(十)指导乡(镇)、村完善基层党组织建设,打造一支搬不走的扶贫工作队。

(十一)完成县委、县政府交办的其他工作。

二、帮扶单位工作职责(一)组织机关干部深入结对扶贫村开展调查研究,全面摸清村情民意,协助帮扶村制定扶贫攻坚工作思路、工作目标、工作计划、年度计划。

(二)与乡村、贫困户会商制定贫困户脱贫计划。

(三)组织好本单位领导干部职工认真实施好结对帮扶工作。

(四)全面宣传精准扶贫相关政策规定,协助乡镇、挂点村营造精准扶贫宣传氛围。

(五)协助乡(镇)、帮扶村发展扶贫产业。

1、协助做好挂点村发展“一村一品”产业示范点建设,建立“合作社+贫困户”、“能人+贫困户”等产业发展模式,帮助建立与贫困户联系紧密的利益联结机制。

农村-脱贫攻坚工作组织实施方案

农村-脱贫攻坚工作组织实施方案

千里之行,始于足下。

农村-脱贫攻坚工作组织实施方案为了加强农村脱贫攻坚工作的组织实施,确保工作的顺利进行,我们制定了以下方案。

一、总体目标根据中央决策部署和地方实际情况,制定明确的脱贫攻坚总体目标:到2025年,全面实现农村贫困人口全部脱贫致富,解决农村贫困人口的基本生活问题,实现贫困地区整体小康。

二、组织架构1.设立农村脱贫攻坚工作领导小组,负责决策和统筹协调工作。

2.设立脱贫攻坚工作办公室,负责具体的工作组织和落实。

3.建立乡镇-村级脱贫攻坚工作组,由乡镇政府牵头组织,包括相关部门和社会组织代表,负责具体脱贫任务的实施和监督。

三、工作内容1.确立主要任务:包括产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、兜底保障等方面。

2.制定详细计划:对每个脱贫任务,制定具体的实施方案,并分解到不同的村级工作组。

第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

3.加强产业扶持:通过发展农业、特色产业等,提高农民收入,增加贫困户可持续脱贫的能力。

4.加强教育扶持:改善农村教育资源,提供免费教育资助,并加大对贫困学生的重点关注和培养。

5.加强医疗扶持:完善农村医疗保障制度,提供免费医疗服务和健康教育,解决贫困人口因病致贫问题。

6.加强兜底保障:建立健全的社会保障体系,确保贫困人口基本生活权益。

7.强化监督检查:通过定期巡查、考核评估等手段,确保脱贫攻坚工作的落地和效果。

四、工作机制1.建立工作台账:对每个贫困户制定详细的规划和措施,并建立工作档案,对工作进展进行跟踪记录。

2.加强信息共享:建立信息平台,在全体成员间共享工作动态、经验和成果,形成合力和互帮互助。

3.创新工作方法:鼓励工作组成员通过调研、座谈等形式,深入了解实际情况,灵活运用工作方法,找出问题并解决。

4.开展培训和宣传:加强对成员的培训力度,提高他们的专业能力和工作水平。

同时,通过宣传报道、走访等方式,宣传脱贫攻坚工作的重要性和成就。

五、工作推进千里之行,始于足下。

1.明确目标责任:对各级工作组,明确脱贫攻坚的具体目标和责任,形成工作责任链。

2024乡镇精准扶贫实施方案

2024乡镇精准扶贫实施方案

2024乡镇精准扶贫实施方案一、背景分析乡镇精准扶贫是指在乡村地区,根据扶贫对象的情况,制定具体措施,有计划、有重点、有力度地开展帮扶工作,实现脱贫攻坚目标。

乡镇精准扶贫实施方案旨在分析扶贫对象的特点和需求,确定帮扶措施和时间表,确保扶贫工作的顺利推进。

二、目标定位2024年乡镇精准扶贫的目标是实现贫困人口全部脱贫、贫困村全部脱贫。

具体目标包括:1. 实现贫困人口的基本生活保障,确保贫困人口吃饭有保障、住房有保障、医疗有保障、教育有保障;2. 增加贫困人口的收入来源,提高贫困户年人均收入;3. 解决贫困村的基础设施建设问题,改善贫困村的交通、供电、供水等条件;4. 促进贫困村的经济发展,实现村级经济的可持续发展。

三、帮扶对象分析根据我乡镇的实际情况,我们将重点帮扶以下对象:1. 确定贫困户:通过认定程序,确定贫困户。

特别要关注贫困户中的特殊群体,如残疾人、独居老人等;2. 特别贫困村:将特别贫困的村庄作为帮扶重点,重点解决基础设施问题,推动村庄经济发展;3. 剩余贫困村:已经实现脱贫的贫困村,将继续关注其发展,防止返贫。

四、帮扶措施和时间表1. 收入增加措施(1)加强农业生产:通过引进优质品种、提供技术培训、推进农业产业化,提高农民的种植和养殖技术,增加农产品产量和质量,提高农产品的附加值。

(2)发展乡村旅游:发挥乡镇特色资源,培育乡村旅游业,增加农民收入。

通过改善农村环境,开发乡村旅游产品,吸引游客,打造山水田园风光,促进乡村经济发展。

(3)发展农村电商:利用互联网技术,发展农村电商。

提供开办一些电商培训机构,并开通一些网点,方便农民进入电商市场,增加收入。

时间表:2024年前完成乡村产业发展规划,2024年上半年开展培训,2024年下半年开始项目实施。

2. 基础设施建设措施(1)改善交通条件:完善乡镇和贫困村的交通网络,修建农村公路,增加交通设施。

(2)改善供电条件:确保贫困村的电力供应,改善电力设施。

2023年乡镇扶贫工作实施的方案

2023年乡镇扶贫工作实施的方案

2023年乡镇扶贫工作实施的方案方案一为全面贯彻落实党的三中全会精神,加快实践农村低保和扶贫开发政策有效衔接工作,着力解决好贫困农民的生存与发展问题,根据全市农村扶贫对象动态调整工作会议精神,制定此方案。

一、目的意义开展农村扶贫对象动态调整,是深入贯彻党的三中全会、市委三届九次全委会精神,落实好民生导向、以人为本执政理念的具体体现,是稳定解决农村贫困人口温饱问题,逐步缩小发展差距,全面消除绝对贫困现象的现实需要。

对进一步明确“十二五”扶贫开发主战场及其主要对象,与时俱进抓好扶贫开发工作,最大限度关注贫困,缩小“三个差距”,实现共同富裕,真正建立起科学的动态扶贫开发机制和为“十二五”扶贫开发建立制度基础具有非常重大的现实意义。

二、总体要求(一)工作目标。

以两项制度有效衔接数据系统中的扶贫对象人数为基数,以乡镇为单位维持总数不变,每年按20%的比例进行动态调整,对已实现脱贫致富的,经过民主评议和公示无意见后,停止相关到户扶贫开发政策,转为脱贫对象;对返贫的,重新按动态管理程序将其吸纳为扶贫对象。

(二)基本原则。

一是坚持广泛宣传,稳步推进的原则。

要客观面对农村千差万别的情况,扎实做好广泛的宣传动员工作,确保扶贫对象评定稳步进行。

二是坚持公开公平公正的原则。

做到民主评议与集中决策相结合,评估核定人均收入客观准确,对象确认公开、公平、公正,保障群众的知情权、参与权、监督权,确保真正的贫困户进入扶持范围。

三是符合条件、自愿申请的原则。

在群众自愿申请的基础上,按照规定程序,严格筛选认定扶贫对象。

三、工作范围开展农村扶贫对象动态调整的范围是:全县38个乡镇及278个行政村(社区)。

四、工作步骤按照全市统一部署,我县农村扶贫对象动态调整工作从年10月开始,至__年12月上旬结束。

具体分为四个阶段:第一阶段:前期准备阶段(年10月20日前)1.认真学习市、县关于“两项制度”有效衔接动态管理工作的有关文件精神,成立领导小组,结合各乡镇实际,制定实施方案。

振兴乡村脱贫攻坚工作方案

振兴乡村脱贫攻坚工作方案

振兴乡村脱贫攻坚工作方案随着中国经济的不断发展,乡村振兴成为了当前的重要任务之一。

其中,脱贫攻坚工作是乡村振兴的关键环节。

本文将从脱贫攻坚的意义、目标、措施等方面,提出一系列具体方案,以推动我国脱贫攻坚工作。

一、脱贫攻坚的意义脱贫攻坚是中国政府一项长期的战略任务,其目的是使全国贫困人口实现基本脱贫,让社会各阶层共同分享改革发展成果。

脱贫攻坚的实施,可以促进贫困地区的经济发展,提高贫困居民的生活品质,促进社会稳定与和谐,积极推动乡村振兴。

二、脱贫攻坚的目标1、高质量完成脱贫攻坚任务。

截止到2020年底,全国贫困人口已全部脱贫,贫困县全部摘帽。

2、建立健全可持续的扶贫机制,为贫困地区提供更为优质的公共服务和基础设施。

3、发掘贫困地区的产业优势,推动农村经济发展,让贫困户实现稳定可持续的增收Q三、脱贫攻坚的具体措施1、优化扶贫政策。

加强对扶贫政策的宣传和解释,让贫困户真正受益。

加强社会资本的引入,提高扶贫资金效益。

2、强化基础设施建设。

加大对贫困地区的基础设施投入,建设通村公路、卫生室、学校等,提高贫困地区的公共服务水平。

3、推进“产业扶贫”。

针对不同地区的产业特点,制定适合当地的扶贫产业规划,推动农村经济发展,提高贫困户收入。

4、加强教育扶贫。

加大对贫困地区的教育投入,提高当地教师工资待遇,加强教育资源的均衡分配,让贫困地区的孩子也能受到良好的教育。

5、强化“人口普查”。

加强对贫困地区人口的普查,加强对贫困家庭的识别和帮扶力度。

四、脱贫攻坚的重点工作精准扶贫。

针对不同贫困户的贫困原因制定不同的扶贫计划,确保扶贫措施的落实与实效。

2、加强监督和考核。

建立严格的考核机制,加强对扶贫工作的监督和评估,确保扶贫工作的质量和效果。

3、加强人才培养。

加大对贫困地区的人才培养力度,提高当地的人才水平,为乡村振兴打下人才基础。

4、推进城乡融合发展。

加强城乡之间的交流和合作,推动城乡融合发展,实现城乡共同发展。

五、总结脱贫攻坚是乡村振兴的关键任务。

村脱贫攻坚年初工作计划

村脱贫攻坚年初工作计划

村脱贫攻坚年初工作计划一、总体情况分析作为脱贫攻坚的关键一环,农村的脱贫工作是我国实现全面小康社会目标的重要任务。

当下,我们所在的村庄仍存在一定程度的贫困现象,脱贫形势严峻。

因此,我们需要制定一份切实可行的年初工作计划,开展脱贫攻坚工作。

二、工作目标1. 我们的工作目标是确保所有贫困户能够脱贫,实现全面小康社会目标。

2. 在全年内实现村庄整体脱贫,提高生活质量和幸福感。

三、工作措施为了实现上述工作目标,我们将采取以下方案:1. 查清贫困户的家庭状况和致贫原因,制定个性化的脱贫方案。

针对各个贫困户的不同情况,根据他们的实际情况开展有针对性的扶贫工作。

2. 开展产业扶贫工作。

通过发展特色产业和壮大农村经济,增加贫困户的收入来源,提高他们的生活质量。

我们将组织培训,提高贫困户的技能水平,并鼓励他们发展合作社、农产品加工业等,提高农村就业机会。

3. 加强教育和健康扶贫。

我们将提供贫困家庭的教育和医疗援助,确保他们的子女能够接受正规教育,提高贫困户的综合素质和竞争力,并通过普及基本医疗知识、建立健康档案等措施,提高他们的健康水平。

4. 健全农村基础设施,提供便利条件。

通过改善交通条件、修建新的道路和桥梁,提供更加便利的交通环境;加强农村水、电、气等基础设施建设,提高基本生活条件。

同时,加强教育和医疗机构的建设,提供更好的服务。

5. 强化社会保障体系,确保贫困户有相应保障。

我们将修订完善贫困户的社会保障政策,确保贫困户能够享受到相应的社会保障待遇,进一步提高他们的生活水平。

6. 加大宣传力度,营造良好的帮扶氛围。

通过开展宣传活动、宣讲会等形式,向全村人员传达脱贫攻坚的重要性和意义,并鼓励大家共同参与到脱贫攻坚的行动中来。

同时,积极争取上级政府的支持和帮助,争取更多的扶贫政策资源。

四、任务分工和责任制度为了确保工作的顺利进行,我们将按照职责划分各项工作任务和责任人,明确每个人的工作职责。

同时,不定期召开工作例会,及时进行工作情况汇报,以便及时调整工作计划。

乡镇卫生院脱贫攻坚工作计划

乡镇卫生院脱贫攻坚工作计划

乡镇卫生院脱贫攻坚工作计划(一)为深入推进精准扶贫、全力实施“1236”扶贫攻坚行动,根据中央和省委、省政府决策部署,为做好我省贫困地区卫生精准扶贫工作,特制定本方案。

一、目标任务到2016年完成2965个贫困村卫生室建设,每个新建村卫生室中央和省级共补助10万元,实现贫困村标准化村卫生室全覆盖。

提高乡村医生待遇,从2016年起,对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在1000人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生,定额补助由每月200元增加到每月400元。

强化乡村医生培养培训,到2017年贫困村村医全部具备乡村医生执业资格以上标准。

充实乡镇卫生院医务人员,到2017年,实现平均每个乡镇卫生院配备全科医生3名以上,2020年达到5名。

到2017年完成58个贫困县(市、区)县级医院116个重点专科建设。

2015年起,建立引导医疗卫生人员到贫困地区工作的政策机制,每年选派3000名左右的省市级医院副主任以上医师、6000名左右的县级医院医师到贫困地区基层医疗机构开展多点执业。

2015年起,贫困人口新农合住院费用报销比例提高5个百分点。

2016年起,贫困人口大病保险起付线由5000元降至3000元,使贫困人口大病保险报销比例提高3个百分点以上。

制定出台《甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减办法》,减轻患者负担,提高农村居民农合政策的受益感。

二、主要措施1.贫困地区标准化村卫生室建设加大贫困村卫生室建设力度,完成2965个未达标贫困村村卫生室建设任务,实现贫困村卫生室建设全覆盖。

每个村卫生室由中央和省级投入10万元,2015年建设2400个,2016年建设565个,同时利用中央财政专项资金优先为每个贫困村村卫生室配备1台健康一体机。

2.提高贫困村乡村医生待遇对于贫困村乡村医生提供的基本医疗服务,按照省发改委、省财政厅、省人社厅、省卫生厅《关于调整基层医疗机构医疗服务项目和收费标准及医保支付政策的通知》,收取一般诊疗费。

乡镇2023年精准扶贫精准脱贫实施方案

乡镇2023年精准扶贫精准脱贫实施方案

乡镇2023年精准扶贫精准脱贫实施方案2023年,政府将继续推进乡镇精准扶贫和精准脱贫工作。

在此背景下,我们会继续加大对贫困家庭和贫困地区的帮助和支持。

以下是本乡镇2023年精准扶贫和精准脱贫实施方案,以确保所有人可以共同分享乡村振兴的成果。

一、精准识别贫困人口为确保精准扶贫、精准脱贫实施的精确性,我们将采取以下措施:(1)每名村干部在贫困地区进行零报告规定,严格对上报数据进行审核,并定期调查预测未来的扶贫计划。

(2)结合实际情况,为贫困人口制定一份详细的档案,对其进行科学合理的分类。

(按医疗状况、公共服务覆盖率、生产生活水平等不同标准分类)(3)通过家访、调查问卷和帮助服务中心的力量,全面了解贫困人口的基本情况和需求。

二、制定和实施有效的扶贫计划(1)因地制宜地制定扶贫计划。

贫困地区的扶贫计划应根据现实情况制定,及时、有效地解决问题。

(2)选择可行的扶贫产业。

村干部将根据贫困户的情况和群众需要确定最适合的扶贫产业,并确保这一产业的可持续性。

(3)鼓励贫困户发展生产技能,增加收入。

对于贫困人口,我们将继续提供职业技能培训,以帮助他们提高就业技能,增加收入。

(4)建立稳定的贫困户帮扶机制。

村干部将采取一系列措施,确保扶贫措施能够及时到位和稳定落实,并督促扶贫家庭按计划实施。

(5)提升基础设施水平。

发展议长建设、农村通信、清洁用水、道路修建等基础设施,改善贫困地区的生产生活环境。

三、扶贫基金管理政府将筹集专项扶贫基金,并对其使用进行严格规范。

确保扶贫基金的透明度,明确它的使用目的和使用方式。

要全方位监控向贫困户的资金流动,保证资金使用的公正性和正规性。

四、精准脱贫方案(1)建立带动贫困地区脱贫脱贫的基础产业,并保障地区内的稳定和可持续发展。

确保贫困户脱贫后能够持续稳定输出。

(2)开展教育扶贫行动,为贫困地区的学生提供更好的教育资源。

政府将有关的教育投入分配给贫困地区,切实加强贫困地区教育事业的建设。

乡镇卫生院脱贫攻坚工作计划

乡镇卫生院脱贫攻坚工作计划

乡镇卫生院脱贫攻坚工作计划(一)为深入推进精准扶贫、全力实施“1236”扶贫攻坚行动,根据中央和省委、省政府决策部署,为做好我省贫困地区卫生精准扶贫工作,特制定本方案。

一、目标任务到2016年完成2965个贫困村卫生室建设,每个新建村卫生室中央和省级共补助10万元,实现贫困村标准化村卫生室全覆盖。

提高乡村医生待遇,从2016年起,对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在1000人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生,定额补助由每月200元增加到每月400元。

强化乡村医生培养培训,到2017年贫困村村医全部具备乡村医生执业资格以上标准。

充实乡镇卫生院医务人员,到2017年,实现平均每个乡镇卫生院配备全科医生3名以上,2020年达到5名。

到2017年完成58个贫困县(市、区)县级医院116个重点专科建设。

2015年起,建立引导医疗卫生人员到贫困地区工作的政策机制,每年选派3000名左右的省市级医院副主任以上医师、6000名左右的县级医院医师到贫困地区基层医疗机构开展多点执业。

2015年起,贫困人口新农合住院费用报销比例提高5个百分点。

2016年起,贫困人口大病保险起付线由5000元降至3000元,使贫困人口大病保险报销比例提高3个百分点以上。

制定出台《甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减办法》,减轻患者负担,提高农村居民农合政策的受益感。

二、主要措施1.贫困地区标准化村卫生室建设加大贫困村卫生室建设力度,完成2965个未达标贫困村村卫生室建设任务,实现贫困村卫生室建设全覆盖。

每个村卫生室由中央和省级投入10万元,2015年建设2400个,2016年建设565个,同时利用中央财政专项资金优先为每个贫困村村卫生室配备1台健康一体机。

2.提高贫困村乡村医生待遇对于贫困村乡村医生提供的基本医疗服务,按照省发改委、省财政厅、省人社厅、省卫生厅《关于调整基层医疗机构医疗服务项目和收费标准及医保支付政策的通知》,收取一般诊疗费。

扶贫攻坚工作制度

扶贫攻坚工作制度

扶贫攻坚工作制度一、总则第一条为了坚决打赢脱贫攻坚战,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民族区域自治法》和有关法律法规,结合我国实际情况,制定本制度。

第二条扶贫攻坚工作制度遵循精准扶贫、精准脱贫的原则,坚持因地制宜、分类施策,注重扶贫与扶志、扶智相结合,确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困问题。

第三条扶贫攻坚工作制度坚持党的领导、政府主导、社会参与、市场运作,形成政府、市场、社会协同推进的大扶贫格局。

第四条扶贫攻坚工作制度实行中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的工作机制,确保扶贫攻坚各项工作落到实处。

二、扶贫对象和标准第五条扶贫对象为我国现行标准下农村贫困人口,包括建档立卡贫困人口、农村低保对象、农村特困供养人员等。

第六条扶贫标准为我国现行扶贫标准,即农村贫困人口年人均纯收入稳定超过现行扶贫标准,实现稳定脱贫。

三、扶贫措施第七条扶贫攻坚工作采取产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、住房保障扶贫、生态保护扶贫、兜底保障等多元化扶贫措施。

第八条产业扶贫主要包括发展特色产业、农村一二三产业融合发展、乡村旅游、电商扶贫等,提高贫困地区产业覆盖率,增强贫困人口内生动力。

第九条就业扶贫主要包括转移就业、创业就业、公益岗位开发等,确保贫困人口有稳定收入来源。

第十条教育扶贫主要包括普及义务教育、发展职业教育、落实教育资助政策等,保障贫困人口受教育权利。

第十一条健康扶贫主要包括提高医疗保障水平、加强基层医疗卫生服务体系建设、实施健康扶贫工程等,保障贫困人口基本医疗需求。

第十二条住房保障扶贫主要包括农村危房改造、易地扶贫搬迁等,确保贫困人口有安全住房。

第十三条生态保护扶贫主要包括生态保护补偿、山水林田湖草生态保护修复、生态产业扶贫等,提高贫困地区生态环境质量。

第十四条兜底保障主要包括农村低保、特困供养、临时救助等,确保贫困人口基本生活得到保障。

四、扶贫资金和项目第十五条扶贫资金主要包括中央和地方财政专项扶贫资金、行业扶贫资金、社会扶贫资金等,确保扶贫资金投入与脱贫攻坚任务相适应。

扶贫开发与攻脱贫攻坚责任书

扶贫开发与攻脱贫攻坚责任书

扶贫开发与攻脱贫攻坚责任书按照中共县委县人民政府《关于坚决打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的实施方案》,为圆满完成精准扶贫、精准脱贫目标,确保2020年与全国全省全州同步全面建成小康社会,特签订本责任书。

一、主要工作目标按照“五年集中攻坚、一年巩固提升”的总体要求,确保实现到2019年全县贫困县“摘帽”,6个贫困村、565名农村贫困人口稳定脱贫,到2019年末农民可支配收入比2010年翻两番的总体目标。

乡镇党委、政府要履职尽责,千方百计促进贫困群众增收,千方百计推进特色产业发展,不断提高本乡565名建档立卡贫困群众收入,161户建档立卡贫困户全部脱贫,推动基础设施大提升、社会保障全覆盖、村容村貌整洁美观、基本公共服务均等化,让贫困群众过上“好房子、好身子、好日子,物质富裕、精神富足”的“三好两富”幸福生活。

二、重点工作和任务1.扶贫对象精准。

认真摸排,严格程序,做好精准识别,确保扶真贫、真扶贫。

对全乡565名贫困人口,逐户调查摸底,切实做到“五清”。

一是家底状况要清。

充分找准贫困户致贫原因、收入来源、收入水平等基本情况,建立基础档案,做到“底数清”;二是致贫问题要清。

找准贫困户需要解决的主要困难,建立问题台账,做到“问题清”;三是扶持措施要清。

因人施策、因户施策,制定切实可行的帮扶计划,做到“对策清”;四是帮扶人员要清。

明确帮扶单位、帮扶干部,做到定户定人定时定责帮扶,不脱贫不脱钩,做到“责任清”;五是脱贫任务要清。

要逐户制定脱贫计划,确定脱贫时限,做到“任务清”。

严格按照要求建立精准扶贫档案,安排专人管理,确保档案规范化、标准化,做到户有卡、村有册、乡有薄、真实具体、随时可查。

2.扶贫项目精准。

坚持把贫困村作为“主战场”,盯紧“七难”问题,科学制定扶贫攻坚规划,用好用活各行业项目资金,形成攻坚合力。

扶贫项目要精准投放、精细管理,重点投入经济发展薄弱环节,将道路、灌溉、产业、公共服务、环境整治等作为项目重点,确保基础设施完善提升、主导产业快速发展、村容村貌整洁美观,项目建设促增收效果明显。

脱贫攻坚责任书(一)

脱贫攻坚责任书(一)

脱贫攻坚责任书(一)为进一步推进我县扶贫开发工作,落实各乡镇(街)扶贫开发工作任务,确保20xx年度扶贫开发任务按期完成,实现精准扶贫、精准脱贫,特与各乡镇人民政府(街)签订本目标责任书。

一、工作目标按照“精准扶贫、精准脱贫”的要求,坚持“一村一策、一户一法”的扶贫方针,因地制宜、分类施策,将扶贫开发任务全面落实到村、到户、到人,以户为单位制定扶持计划,采取有效措施,实现精准扶贫。

2015年,至少实现1.3万有劳动能力的贫困人口脱贫;2016年,实现剩余有劳动能力的贫困人口全部脱贫。

二、主要任务1、建档立卡:认真做好建档立卡工作,精准识别贫困人口。

各乡镇(街)要健全完善动态管理机制,依托动态信息管理平台,精准确定贫困对象,将贫困状况、致贫原因、脱贫方案、脱贫措施录入信息管理系统,实施精准扶贫到村、到户、到人,做到户有卡、村有册、乡有簿、县有档。

2、脱贫任务:按照精准扶贫到户、精准脱贫到人的总体要求,认真落实具体帮扶措施,2015年完成有劳动能力的贫困人口脱贫。

对五保、残疾、鳏寡孤独等无劳动能力的贫困人口,实行政府兜底保障。

3、移民搬迁:认真执行《xx县扶贫避灾移民搬迁工作实施办法(暂行)》规定,精准确定搬迁对象,根据搬迁户需求选定进县城、进重点镇、进社区以及相对集中自建有计划地予以安置,相对集中自建安置点规模不得低于100户。

积极发展移民搬迁相关配套产业,确保搬迁户搬得出、稳得住、有产业、能致富。

4、资金管理:加强扶贫专项资金管理,贫困户专项资金要重点用于扶持贫困人口发展壮大主导产业以及解决实际生活困难,提升贫困人口自我发展能力。

采取“有劳动能力年补、无劳动能力月补”的办法,确保专项资金瞄准贫困,服务扶贫。

各乡镇(街)要认真做好贫困户产业发展项目申报、组织、验收等工作,对有产业的贫困户要根据产业发展情况和验收结果,通过“一卡通”直补到户或集中使用扶持,对无产业、验收不合格的贫困户不予补助;“五保”人群直补到户。

镇脱贫攻坚指挥工作职责

镇脱贫攻坚指挥工作职责

镇脱贫攻坚指挥工作职责篇一:20XX年度脱贫攻坚责任状20XX年度脱贫攻坚责任状为确保我市年底前实现“人脱贫、县摘帽”的脱贫攻坚目标,顺利通过第三方验收。

特签订此责任状。

一、责任单位:二、第一责任人:班子成员:三、帮扶嘎查村:四、帮扶嘎查村贫困户基本情况:本嘎查共有建档立卡贫困户户、人。

按照脱贫方案,产业脱贫户人;政策兜底户、人;易地扶贫搬迁户人;转移就业户人;其他户人。

五、工作职责(一)各帮扶单位职责1.与各嘎查村配合完成所帮扶嘎查村的各种帮扶任务,确保嘎查村的所有贫困户今年年底前实现脱贫目标。

2.组织本部门派出的帮扶责任人制定到户帮扶计划,并组织实施脱贫项目,确保各贫困户的脱贫措施落实到位,完成帮扶任务。

3.做好组织宣传,完成帮扶责任人对贫困户宣传的各项任务。

4.组织帮扶嘎查(村)接受第三方评估的准备工作,确保通过第三方评估。

(二)帮扶责任人职责1.政策宣传职责要使所包贫困户知晓贫困户识别程序、退出程序、退出标准。

要使贫困户了解国家、自治区、盟、市脱贫政策,特别要了解我市“1+3”脱贫政策体系,即:一个实施意见《乌兰浩特市脱贫攻坚工作考核办法》;三个具体方案《乌兰浩特市易地扶贫搬迁实施方案(试行)》、《乌兰浩特市脱贫攻坚工程产业脱贫项目奖补方案(试行)》、《乌兰浩特市建档立卡贫困户劳动力转移培训实施方案》。

要让贫困户了解自己得到了多少国家政策补助,包括扶贫补助、粮食补贴、煤补、低保、医保、教育扶贫等。

2.帮助帮扶户制定帮扶计划,并组织实施。

根据贫困户的意愿,按照脱贫政策规定,帮助贫困户制定脱贫计划,得到市政府批复后,要帮助贫困户组织实施,直到项目产生脱贫效益,使贫困户脱贫为止。

3.要使所包贫困户通过脱贫第三方评估,使贫困户识别、脱贫成效和贫困户满意度全部达标。

六、工作任务要使全村贫困户贫困人口实现“一增收、两不愁、三保障”目标,即:人均增收明显高于国家贫困标准2800元;不愁吃、不愁穿;保障义务教育、基本医疗和住房。

脱贫攻坚工作挂包乡镇领导职责

脱贫攻坚工作挂包乡镇领导职责
3、完成计划生育月报告单填报任务。每月走访育龄夫妇1至2次,准确掌握婴儿出生、性别、存亡和已婚育龄夫妇怀孕及节育情况,按照乡镇或街道计生办要求,及时准确填报村计生统计月报告单;向村委会及村计生委及时反映群众的意见和建议。
4、认真搞好避孕药具管理和发放工作。核实本村药具使用人数和需求数量,按月领取并定时发放到人,经常了解服用效果,填写随访卡。
1.各小组长把本组计划生育全面工作,及时准确的掌握本组育龄妇女,婚姻、生育、生产、生活,基本情况。
2.对小组的的已婚育龄妇女定期查访、女扎、离婚、丧偶等人员,每季度一次,放环的皮埋的一季度两次,用药具的每月一送一发一随访,产后,术后每周或十天一次随访、连续访三次并且收集育龄妇女的需求信息。
3.每月的28号,把小组已婚育龄妇女的基本情况和月内发生的问题,和变更信息等,要向计生主任汇报,如不汇报,瞒报、不按时参加每月例会的,处罚本人日工资的两倍,年底有计生主任报到财务直接从工资扣除。
(3)信访维稳(4分):建立健全脱贫攻坚信访维稳工作机制,及时化解脱贫工作中的信访矛盾。
2.项目推进(30分)
(1)项目规划(3分):到村到户规划应尊重群众意愿、张榜公示,贫困户“五个一批”规划精准,做到因村因户施策。
(2)项目进度(11分):到村到户项目有序推进,保证质量。
以上五条小组长要严格执行,按计生主任要求去做,年底考评。
篇二:xx县脱贫攻坚工作考核办法
xx县脱贫攻坚工作考核办法
为贯彻落实县委、县政府关于打赢脱贫攻坚战系列部署,切实加强日常管理,扎实推进各项工作,圆满完成脱贫任务,根据我县实际,特制定本考核办法。
一、考核对象
全县各乡镇(含xxx)、县级部门、xxx个贫困村“第一书记”(常驻人员,下同)、驻村工作队、驻村农业科技人员。

乡镇脱贫攻坚领导小组工作职责

乡镇脱贫攻坚领导小组工作职责

乡镇脱贫攻坚领导小组工作职责篇一:村级扶贫制度一、村简介(道路建设——公里——资金、产业发展规划,脱贫计划)二、驻村工作制度;扶贫工作队管理办法四、帮扶工作职责六、精准扶贫工作流程图及村简介二、精准扶贫战地指挥部:领导小组(绘图)总指挥(书记、第一书记、扶贫队长)副总指挥(村主任、副书记)、成员(其他干部指定到村民组,村民组——户——人贫困人口):三大块:室内两块;1、精准扶贫工作流程图及村简介2、制度、指挥部、室外一块:小涧镇精准扶贫政策解读镇精准扶贫战地指挥部“四个切实”、“五个一批”、“六个精准”要求,严格落实省、市“三年集中攻坚、两年巩固提升”部署,全面实施精准脱贫“1126”攻坚计划,即:围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”一个目标;大力实施十大工程;突出抓好20项重点任务;建立健全六项保障机制。

小涧镇驻村工作职责一、深入宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术,全面贯彻落实各级扶贫开发精神,引导干部群众增强脱贫致富的信心和勇气。

二、深入开展扶贫专项调研,帮助贫困村、贫困户分析致贫原因,找准制约因素,协调帮扶资源,监督帮扶项目实施,按时、按质、按量完成好脱贫任务。

三、配合村(社区)完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作,协调落实贫困户结对帮扶责任,做到家底清、情况明,集中力量解决好贫困村、贫困户生产生活中存在的突出问题。

四、按照“一村一策一部门、一户一法一个人”的原则,科学制订并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划,引导贫困村群众大力发展符合自身资源的富民增收产业;协调开展技能培训和劳务输出,稳步推进职业技能培训,拓宽农民持续增收渠道。

五、协助所驻村抓好年度扶贫开发重点工作,动员和组织贫困村群众积极参与路、水、电、房等基础设施建设,大力开展农村环境村容村貌整治,着力打造美丽乡村。

六、发动贫困群众广泛参与新型农村合作医疗和养老保险事业,协调落实教育、卫生、交通道路等公共基础设施项目建设用地,不断提升农村公共服务保障能力。

2023年镇脱贫攻坚精准到户全覆盖工作实施方案范本

2023年镇脱贫攻坚精准到户全覆盖工作实施方案范本

2023年镇脱贫攻坚精准到户全覆盖工作实施方案范本一、背景与目标近年来,我国脱贫攻坚工作取得了显著成效,但仍面临一些贫困人口较为集中的农村地区脱贫难度较大的问题。

为了全面消除农村绝对贫困,确保2023年底实现全面脱贫目标,我们将推行精准到户全覆盖工作方案。

目标:确保2023年底,所有贫困户实现脱贫,贫困发生率维持在3%以下。

二、工作措施1.制定和完善脱贫标准和评估体系(1)制定贫困定义标准和脱贫标准,确保标准科学合理。

(2)建立包括财产、收入、教育、就业等指标在内的贫困线评估体系,实现对贫困情况的全面评估。

2.开展贫困人口摸底调查(1)制定摸底调查方案,确定调查对象、内容和方法。

(2)深入农村地区,逐户逐人进行调查,全面了解贫困户的实际情况。

(3)建立贫困户信息管理系统,及时记录贫困户的基本情况和脱贫措施。

3.建立脱贫工作责任制(1)明确镇级、村级和责任人员的脱贫工作责任分工,建立脱贫攻坚考核评估制度。

(2)确保领导干部、驻村工作队等岗位的到岗到位,持续推动脱贫工作的顺利进行。

4.实施产业扶贫和就业促进(1)鼓励贫困户发展特色农业产业,通过发展农产品加工、养殖、种植等经营模式,增加收入来源。

(2)加强培训,提高贫困人口的职业技能,帮助他们找到稳定的就业机会。

5.加强教育和医疗保障(1)完善贫困学生资助政策,确保贫困家庭子女能够接受良好的教育。

(2)加强农村医疗保障体系建设,提高贫困人口的医疗保障水平。

6.加大资金投入和政策支持(1)加大财政投入,确保脱贫工作的顺利开展。

(2)优化产业扶贫政策,完善贫困户的创业扶持和财政补贴政策。

7.加强社会支持和参与(1)组织志愿者和社会组织参与脱贫工作,发挥他们的专业优势和资源优势。

(2)加强对脱贫工作的宣传,提高社会对脱贫工作的关注度,形成强大的脱贫攻坚合力。

三、保障措施1.加强组织领导(1)成立脱贫攻坚工作领导小组,明确任务和责任。

(2)建立健全工作机制,确保工作落实到位。

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乡镇脱贫攻坚工作制度及职责
篇一:脱贫攻坚责任制实施办法20XX
《脱贫攻坚责任制实施办法》20XX
第一章总则
第一条为了全面落实脱贫攻坚责任制,根据《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和中央有关规定,制定本办法。

第二条本办法适用于中西部22个省(自治区、直辖市)党委和政府、有关中央和国家机关脱贫攻坚责任的落实。

第三条脱贫攻坚按照中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制,构建责任清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系。

第二章中央统筹
第四条党中央、国务院主要负责统筹制定脱贫攻坚大政方针,出台重大政策举措,完善体制机制,规划重大工程项目,协调全局性重大问题、全国性共性问题。

第五条国务院扶贫开发领导小组负责全国脱贫攻坚的综合协调,建立健全扶贫成效考核、贫困县约束、督查巡查、贫困退出等工作机制,组织实施对省级党委和政府扶贫开发工作成效考核,组织开展脱贫攻坚督查巡查和第三方评估,有关情况向党中央、国务院报告。

第六条国务院扶贫开发领导小组建设精准扶贫精准脱贫大数据平台,建立部门间信息互联共享机制,完善农村贫困统计监测体系。

第七条有关中央和国家机关按照工作职责,运用行业资源落实脱贫攻坚责任,按照《贯彻实施〈中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定〉重要政策措施分工方案》要求制定配套政策并组织实施。

第八条中央纪委机关对脱贫攻坚进行监督执纪问责,最高人民检察院对扶贫领域职务犯罪进行集中整治和预防,审计署对脱贫攻坚政策落实和资金重点项目进行跟踪审计。

第三章省负总责
第九条省级党委和政府对本地区脱贫攻坚工作负总责,并确保责任制层层落实;全面贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚的大政方针和决策部署,结合本地区实际制定政策措施,根据脱贫目标任务制定省级脱贫攻坚滚动规划和年度计划并组织实施。

省级党委和政府主要负责人向中央签署脱贫责任书,每年向中央报告扶贫脱贫进展情况。

第十条省级党委和政府应当调整财政支出结构,建立扶贫资金增长机制,明确省级扶贫开发投融资主体,确保扶贫投入力度与脱贫攻坚任务相适应;统筹使用扶贫协作、对口支援、定点扶贫等资源,广泛动员社会力量参与脱贫攻坚。

第十一条省级党委和政府加强对扶贫资金分配使用、项目实施管理的检查监督和审计,及时纠正和处理扶贫领域违纪违规问题。

第十二条省级党委和政府加强对贫困县的管理,组织落实贫困县考核机制、约束机制、退出机制;保持贫困县党政正职稳定,做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。

第四章市县落实
第十三条市级党委和政府负责协调域内跨县扶贫项目,对项目实施、资金使用和管理、脱贫目标任务完成等工作进行督促、检查和监督。

第十四条县级党委和政府承担脱贫攻坚主体责任,负责制定脱贫攻坚实施规划,优化配置各类资源要素,组织落实各项政策措施,县级党委和政府主要负责人是第一责任人。

第十五条县级党委和政府应当指导乡、村组织实施贫困村、贫困人口建档立卡和退出工作,对贫困村、贫困人口精准识别和精准退出情况进行检查考核。

第十六条县级党委和政府应当制定乡、村落实精准扶贫精准脱贫的指导意见并监督实施,因地制宜,分类指导,保证贫困退出的真实性、有效性。

第十七条县级党委和政府应当指导乡、村加强政策宣传,充分调动贫困群众的主动性和创造性,把脱贫攻坚政策措施落实到村到户到人。

第十八条县级党委和政府应当坚持抓党建促脱贫攻坚,强化贫困村基层党组织建设,选优配强和稳定基层干部队伍。

第十九条县级政府应当建立扶贫项目库,整合财政涉农资金,建立健全扶贫资金项目信息公开制度,对扶贫资金管理监督负首要责任。

第五章合力攻坚
第二十条东西部扶贫协作和对口支援双方各级党政主要负责人必须亲力亲为,推动建立精准对接机制,聚焦脱贫攻坚,注重帮扶成效,
加强产业带动、劳务协作、人才交流等方面的合作。

东部地区应当根据财力增长情况,逐步增加帮扶投入;西部地区应当主动对接,整合用好资源。

第二十一条各定点扶贫单位应当紧盯建(:乡镇脱贫攻坚工作制度及职责)档立卡贫困人口,细化实化帮扶措施,督促政策落实和工作到位,切实做到扶真贫、真扶贫,不脱贫不脱钩。

第二十二条军队和武警部队应当发挥组织严密、突击力强等优势,积极参与地方脱贫攻坚,有条件的应当承担定点帮扶任务。

第二十三条各民主党派应当充分发挥在人才和智力扶贫上的优势和作用,做好脱贫攻坚民主监督工作。

第二十四条民营企业、社会组织和公民个人应当积极履行社会责任,主动支持和参与脱贫攻坚。

第六章奖惩
第二十五条各级党委和政府、扶贫开发领导小组以及有关中央和国家机关可以按照有关规定对落实脱贫攻坚责任到位、工作成效显著的部门和个人,以适当方式予以表彰,并作为干部选拔使用的重要依据;对不负责任、造成不良影响的,依纪依法追究相关部门和人员责任。

第二十六条各级党委和政府、扶贫开发领导小组以及有关中央和国家机关对在脱贫攻坚中作出突出贡献的社会帮扶主体,予以大力宣传,并按照有关规定进行表彰。

第七章附则
第二十七条中西部22个省(自治区、直辖市)应当参照本办法,
结合本地区实际制定实施细则。

其他省(自治区、直辖市)可以参照本办法实施。

第二十八条本办法由国务院扶贫开发领导小组办公室负责解释。

第二十九条本办法自20XX年10月11日起施行。

(新华社北京20XX年10月17日电)
篇二:脱贫攻坚驻村帮扶工作队员管理办法
**县脱贫攻坚驻村帮扶工作队员
管理办法
第一条为了增强各级参与扶贫开发工作的责任感和紧迫感,充分发挥和调动工作队员的积极性和创造性,确保扶贫帮扶措施到村到户,改善生产条件,如期实现脱贫目标,把贫困村和贫困户自我发展能力推上一个新台阶,特制定本办法。

第二条驻村帮扶工作队必须遵守《**县脱贫攻坚驻村帮扶工作队员管理办法》中和各项规定,自觉接受县扶贫开发办公室(以下简称办公室)的领导、管理和监督。

第三条调动各方面的积极因素,大力加强贫困村基层组织、基础设施、基础产业建设,促进农业增效、农民增收、农村和谐,确保贫困人口如期脱贫,贫困村如期摘帽。

第四条工作组的主要任务是:
1、建设一个好班子。

按照“德才兼备”的原则,配齐配强村支部班子,培养2名以上村级后备干部,把村支部建设成能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,带领群众致富奔小康的战斗堡
垒。

2、制定一套好方案。

驻村帮扶工作队要按照扶贫工作对象、目标、内容、方式、考核、保障“六个精准”的要求,全面落实县委、县政府关于脱贫攻坚工作的决策部署,分类
施策,集中发力。

3、选准一条好路子。

结合本村实际,制定好经济发展规划,并帮助村民发展经济项目,推进产业结构调整,发展壮大村级集体经济,促进农民增收,加快农民脱贫致富奔小康的步伐。

4、创造一个和谐的社会环境。

建立各项制度,推行村务公开,实行民主管理,保证工作有效运转,使村里的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道,大力加强法制教育的精神文明建设,促进乡风文明和社会和谐。

第五条工作队设队长一名,队长由后盾单位推荐呈报,由县扶贫开发办审核,县委组织部审批,队长同时担任驻点村党支部第一书记,负责驻点村的党建工作和本组队员的管理。

第六条工作队的工作由办公室负责领导和管理。

第七条工作队要接受所在乡镇党委的领导和指导。

工作队所在村必须是乡镇党委领导的联系点,乡镇党委领导要深入到村与工作队研究有关事项,支持工作队的工作。

第八条工作队的队长可以列席乡镇党委的有关会议,并参与研究和决策驻点村帮扶等工作。

第九条工作队在驻村期间不再担负原单位的工作任务。

原单位也不。

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