六项脱贫攻坚工作制度

六项脱贫攻坚工作制度

1.“办公室清空”制度。

每日8:30-20:30除指挥长和数据员因处理资料问题、队员因处理群众事情、午饭时间、村级开会时间外，21：30之前村委会不准关灯休息，严禁在村委会、办公室逗留、聊天、玩手机，在完成本日工作量后队员要下组走访，“无事找事做”。

2．“帮扶日”制度。

每周到村帮扶至少3天，周一到周五必须下村帮扶一天，周六、周日必须在村帮扶。必须至村脱贫攻坚指挥部签到，由村脱贫攻坚指挥部负责监督。

3．“遍访”制度。

村指挥长要对本村贫困户、十二类重点人群和其他特殊户进行遍访，队员要对本组群众进行遍访，每2周一轮，要做到户内“一口清”。

4．“巡察”制度。

镇指挥部指挥长、镇纪委将开展巡察，对村指挥长、包组干部、帮扶责任人进行村内、组内、户内情况和政策应知应会进行随机巡察提问。

5．“群众会”制度。

由驻村队员在各组召开群众会，以3-5户或3-8人在同

姓、同族、相邻、同类情况中召开田坎会、田间会、饭桌会、灶边会、水井会、火炕会、堂屋会、院坝会、路边会、家庭成员会，不拘形式、不拘地点、不拘人群每周一次，会议内容除宣传政策外，有益于脱贫攻坚的都可以。

6．“一日五事法”制度。

（1）每日一会。

上午8：00-8：30或者晚上21：30-22：00学习相关政策知识和安排村指挥部相关任务。

(2)每日一学。

一是学政策。由各村指挥长、副指挥长领学，内容主要围绕上级出台的脱贫攻坚惠民政策和工作指导性文件、有关会议精神、应知应会知识等。二是学业务。针对突出的问题进行专题研讨学习，“以研促学”逐一化解问题，形成了相互剖析、相互指点、相互请教的浓厚学习氛围。三是学经验。学习好经验和好的做法。

（3）每日一扫。

一是扫办公区。保持好办公区域的干净整洁。二是扫公共区域。包组干部督促好负责本组公共卫生的村保洁员开展卫生保洁工作，随身携带保洁工具，随时带头打扫。三是扫室内。包组干部负责引导非贫困户做好室内卫生、督促帮扶责任人引导贫困户做好室内卫生（按五个看进行），各村每周上报3户人居环境最差的，报镇脱贫攻坚指挥部，由镇脱

贫攻坚指挥部通知帮扶责任人进行整改，一次整改不到位通报，两次整改不到位要求帮扶责任人与对象户家中同吃同住2天。

（4）每日一单。

一是队员报单。由队员自己报本日工作计划。二是指挥长派单。按照“小分工、大协作”的工作原则，围绕上级对脱贫攻坚工作的安排部署和当前节点工作任务，各村指挥长统筹好全村工作，因人发力，合理安排好每日工作任务。三是指挥部议单。全体队员对于任务清单进行讨论分析，取得统一意见，无法形成统一意见的由指挥长决定后，形成任务清单按单执行。

（5）每日一报。

一是报工作结果。各队员完成工作后将工作结果统一报道数据员处进行总结梳理，由指挥长审核后，于每晚22：00前报镇扶贫办备案，为镇指挥部的统筹调度提供决策参考依据。二是报问题。各队员要将自己走寨入户时发现的问题记录下来，报村指挥部专题研判，能解决的，自行化解；有困难的，书面报镇指挥部研判解决。