卫生间清理制度

合集下载

医院卫生间保洁制度

医院卫生间保洁制度一、清洁频次与时间日常清洁：卫生间应每日进行至少两次的彻底清洁，分别在早晨和下午进行。

高峰时段保洁：在患者就诊高峰时段，如上午和下午以及晚上就医高峰时段，应增加清洁频次，确保卫生间环境整洁。

特殊情况处理：如遇突发事件或卫生间使用频率骤增，应及时增加清洁频次。

二、清洁工具与用品工具：清洁拖把、扫帚、簸箕、抹布、刮水器、清洁刷等。

用品：中性清洁剂、除臭剂、消毒液、洁厕灵、纸巾、洗手液等。

防护用品：橡胶手套、口罩、防护眼镜、工作服等。

三、清洁操作流程清扫地面，去除垃圾和污物。

用清洁剂擦拭水龙头、洗手台、便器等卫生设施。

清理垃圾桶，并用消毒液消毒。

使用刮水器清理地面积水。

喷洒适量除臭剂，确保卫生间空气清新。

检查水龙头、厕纸架等设施是否完好，如有损坏及时报修。

四、环境卫生标准地面应无垃圾、无污渍、无水渍。

墙面应干净整洁，无污渍、无蜘蛛网。

天花板应无污渍、无剥落。

厕位应无异味，无粪便残留。

卫生设施应无污渍、无水垢。

五、消毒处理要求定期对卫生间进行全面消毒，确保无病毒、细菌滋生。

患者使用后的厕位应立即进行消毒处理。

消毒液应按照规定的配比使用，确保消毒效果。

六、特殊区域管理残障人士卫生间应保持无障碍设施畅通，方便患者使用。

儿童卫生间应配置符合儿童身高的设施，确保安全。

七、保洁人员职责遵守卫生保洁制度，按时完成清洁任务。

保持个人卫生，穿戴整洁的防护用品。

发现卫生设施损坏应及时报修，确保设施正常运行。

接受监督与检查，不断改进工作。

八、监督与检查机制医院管理层应定期对卫生间保洁工作进行检查，确保制度执行到位。

患者和员工可对卫生间卫生状况进行反馈，相关意见应及时处理。

定期进行卫生保洁知识培训，提高保洁人员的业务水平和责任意识。

对保洁工作表现优秀的员工给予表彰和奖励，对不符合要求的员工进行培训和整改。

定期清洁卫生间制度

定期清洁卫生间制度卫生间是我们日常生活中必不可少的场所，其清洁与卫生对我们的健康至关重要。

因此，建立一个定期清洁卫生间制度非常重要。

下面，我将详细介绍一个定期清洁卫生间制度的安排和执行。

1.定期清洁计划制定一个清洁计划非常重要。

我们可以根据卫生间的使用频率和人流量来制定清洁频率。

一般来说，高人流量的公共卫生间应该每天进行清洁。

而对于低人流量的私人卫生间，可以每周或每两周进行一次全面清洁。

2.清洁所需工具和材料在制定清洁计划的同时，我们还需要准备清洁所需的工具和材料，确保清洁工作可以顺利进行。

常见的清洁工具和材料包括：抹布、纸巾、清洁剂、洗手液、马桶刷等。

此外，还应准备好防护用品，如手套和口罩，以确保清洁人员的安全。

3.清洁工作流程清洁卫生间的工作流程可以分为以下几个步骤：第一步：准备工作。

清洁人员应先佩戴好防护用品，并将清洁工具和材料摆放在易取得的地方。

第二步：清理地面。

使用清洁剂和抹布清洁地面，包括卫生间的墙壁和地板。

清洁人员应确保彻底清除地面上的尘土和污垢。

第三步：清洁坐便器。

使用马桶刷和洗手液清洁坐便器的内外部。

特别注意冲洗装置和其他细节部分的清洁。

第四步：清洁洗手台。

使用洗手液和抹布清洁洗手台的内外部，包括水龙头、镜子和其他附属设备。

第五步：清洁墙壁和天花板。

使用清洁剂和抹布擦拭墙壁和天花板，确保完全清除污渍和细菌。

第六步：清洁其他设备和用品。

包括清洁干手机、纸巾盒和垃圾桶等。

第七步：整理和储存清洁工具和材料。

清洁人员应将使用过的抹布、纸巾和清洁剂等整理妥当，并储存到指定的地方。

4.定期检查和维护除了定期清洁卫生间，我们还需要定期进行检查和维护工作，以确保卫生间设施的正常运行。

检查的内容包括水龙头、水管、马桶冲洗装置等。

如果发现问题，应立即修理或更换受损部件。

5.培训清洁人员最后，我们还需要培训清洁人员，确保他们掌握正确的清洁方法和操作流程。

培训的内容包括卫生间清洁的基本知识、清洁工具和材料的使用方法、清洁工作的安全注意事项等。

卫生间打扫规章制度

卫生间打扫规章制度第一章总则1.为了保障卫生间的清洁卫生，提升员工和客人的使用体验，特制定本规章制度。

2.本规章适用于公司全体员工，包括办公室、厂区等各个场所的卫生间。

第二章卫生清洁1.卫生间定期由专人负责打扫，每天至少进行一次全面清洁。

2.清洁工作包括但不限于：擦拭马桶、洗手台、镜子、地面、墙壁等表面；更换卫生纸、纸巾、肥皂等卫生用品；清洁卫生间内外的地面及排水口等。

3.必须保证卫生间内外干净整洁，无异味、无乱丢杂物。

4.如发现卫生用品不足或者损坏，请及时向负责人反馈，以便及时补充或更换。

第三章个人卫生1.使用卫生间后，应及时冲洗马桶，保持洗手台、镜子等干净。

2.保持良好的个人卫生习惯，使用完卫生间后及时洗手，并使用洗手液。

3.禁止将卫生间内的纸巾、湿纸巾、卫生巾等抛入马桶内，只能丢弃到指定的垃圾桶中。

第四章安全注意事项1.在打扫卫生间时，应佩戴好防护用具，确保安全。

2.严禁私自更改、拆除卫生间内设施，如需维修或更换，请向负责人申请。

3.卫生间内有坏损的设施或者照明不足等安全隐患，应及时报告，以便及时处理。

第五章使用规定1.卫生间使用期间，禁止在卫生间内吸烟、喝酒、吃东西等不文明行为。

2.请保持卫生间内安静，避免大声喧哗，以免影响他人。

3.卫生间为公共场所，请爱惜公共财物，不得恶意破坏、乱扔垃圾等行为。

第六章处罚条例1.对于违反上述规定的员工，将依照公司的规章制度进行相应处罚，包括但不限于警告、罚款、记过、停职等。

2.对于恶意损坏、污染卫生间公共设施的员工，将依法追究法律责任。

第七章附则1.本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改，将提前通知所有员工。

2.如有任何疑问或建议，请随时向公司主管或负责人反馈。

以上就是卫生间打扫规章制度的内容，望广大员工遵守，共同维护卫生间的清洁卫生，为公司的整体形象和员工的健康提供保障。

公司卫生间打扫规章制度

公司卫生间打扫规章制度1. 规章制度目的为了确保公司卫生间的卫生环境符合卫生标准，并供给一个清洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的健康和工作效率，订立此规章制度。

2. 管理标准2.1 卫生间日常清洁管理1.卫生间的日常清洁工作应当由专门的清洁人员负责，保持卫生间的干净和乾净。

2.清洁人员负责定时巡查卫生间，包括清理厕所、洗手台、地板、墙壁等，确保卫生间内无污物、异味等。

3.卫生间的地面及花洒、水龙头等设备应保持干燥，定期进行消毒。

4.卫生间内的垃圾桶应适时清理和更换垃圾袋。

5.清洁人员应经过培训，了解卫生清洁工作要求，把握正确的清洁操作方法和使用清洁用品。

2.2 卫生间卫生设备管理1.公司将配备充足的卫生用品，包括手纸、纸巾、洗手液、洗手液、垃圾袋等，保证其充分并适时补充。

2.为保证卫生设备的正常运转，定期对卫生间设施进行检查和维护保养，发觉问题适时修复或更换设备。

3. 考核标准3.1 卫生间日常清洁工作考核1.清洁人员需依照公司要求和规定的时间对卫生间进行清洁，保证卫生间的清洁度符合卫生要求。

2.清洁人员需定期向主管汇报卫生间的清洁情况，主管可进行现场检查并记录情况。

3.不定期由公司指定的人员对卫生间进行检查，包括厕所、洗手台、地面等，评估清洁工作的质量。

4.卫生间清洁质量以及清洁人员的工作态度、工作效率等将作为考核内容，进行定期评估。

3.2 卫生设备管理考核1.相应的部门或人员负责卫生设备的管理和维护，保证设备的正常运行和使用。

2.定期检查卫生设备的情况，如手纸、纸巾、洗手液、垃圾袋等的充分性，设备情形的良好性等。

3.在检查期间，记录设备管理的的情况以及维护和修理或更换设备的情况，进行评估。

4. 管理措施1.全体员工须遵守公司卫生间打扫规章制度，如有违反会受到相应的纪律处分。

2.公司将定期对卫生间进行内部评估，评估结果将作为员工绩效评定的紧要依据之一。

3.公司会定期召开卫生会议，对卫生工作进行总结、交流和培训，提高员工对卫生工作的重视和参加度。

厕所打扫卫生规章制度

厕所打扫卫生规章制度
一、整体要求：
1、每天至少清理厕所两次，保持厕所的干净整洁。

2、严格按照清洁卫生程序操作，确保每个环节都得到妥善处理。

3、消毒工作要做到位，杀灭细菌，避免疾病传播。

二、个人卫生：
1、每位清洁工人员必须穿戴整洁的工作服和手套，戴口罩，防止细菌感染。

2、清洁工作人员要保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，勤擦手，保持身体清洁。

三、清洁步骤：
1、清洁员工进入厕所前，要先准备好清洁工具，包括拖把、抹布、扫帚等，确保工作顺利进行。

2、先用清水将厕所地板彻底冲洗干净，然后再用肥皂水擦洗干净。

3、对厕所盆、马桶等进行彻底清洁，确保没有污渍残留。

4、对厕所的门把手、开关等高频接触的部位进行消毒处理，预防细菌传播。

四、定期保养：
1、对厕所的卫生间设备进行定期检查，如有损坏及时更换修理，保持良好的使用状态。

2、每月至少进行一次深度清洁工作，对厕所进行彻底消毒，保持环境清洁卫生。

五、应急处理：
1、如果发现厕所卫生情况不符合要求，应当及时上报，进行整改。

2、对于紧急情况，如厕所堵塞、漏水等，要马上通知相关维修人员进行处理，避免出现卫生问题。

六、责任制度：
1、对于厕所清洁卫生工作，要建立责任制度，明确每个人的职责和工作内容。

2、定期对厕所清洁情况进行检查，做出评估，对工作人员进行表扬或批评，确保工作效果良好。

以上是对厕所清洁卫生规章制度的一些要求，只有严格执行规章制度，定期检查评估，才能够保证厕所的清洁卫生工作得到有效的落实。

希望所有工作人员都能认真对待清洁卫生工作，共同维护良好的生活环境。

保洁卫生间规章制度

保洁卫生间规章制度
第一条卫生间的清洁保洁是保障员工和客户健康的重要工作，每位员工都有责任保持卫生间的清洁卫生，确保卫生间的整洁和卫生。

第二条卫生间的清洁工作将由专门的清洁人员负责，每天至少进行一次全面的清洁，包括地面、马桶、水池、墙壁、门把手等各个部位的清洁工作。

清洁人员要佩戴适当的防护用品，确保自己的健康。

第三条员工和客户在使用卫生间时，应当注意保持卫生间的整洁和卫生，不得将纸巾、卫生纸、污物等随意丢弃，应当将废弃物放入指定的垃圾桶中。

第四条卫生间的设施设备如发现故障或损坏，应当及时报修，不得私自动手或使用不当，以免造成更大的损害。

第五条卫生间使用过程中如发现异味或有异常情况，应当及时通知负责人员进行处理，以确保卫生环境的良好状态。

第六条卫生间使用完毕后，应当及时冲洗马桶、水池等设施，确保卫生间的清洁，并关闭水龙头、关灯，节约用水用电。

第七条卫生间的保洁工作由专门的清洁人员定期进行检查和清洁，确保卫生环境的整洁和卫生。

第八条对于违反卫生间规章制度的员工，将按照公司规定进行相应处罚，包括警告、罚款、停职等处罚措施。

第九条公司将定期对卫生间的清洁卫生进行评估，对于表现优秀的清洁人员将给予奖励和表彰。

第十条本规章制度自颁布之日起正式实施，如有任何问题请及时向相关负责人员反映，我们将及时处理。

以上为公司卫生间保洁规章制度，希望全体员工能共同遵守，共同维护公司的卫生环境。

感谢大家的合作！。

厕所保洁管理制度（通用12篇）

厕所保洁管理制度厕所保洁管理制度（通用12篇）在现在社会，大家逐渐认识到制度的重要性，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的厕所保洁管理制度，欢迎大家分享。

厕所保洁管理制度篇1一、卫生标准：1、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴。

2、做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

3、厕内干净，便槽畅通。

无污迹、无尿碱、无便垢。

全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。

4、定期药物消杀，做到无蚊蝇。

5、内外部照明灯具、标志、洗手器具等无积灰、污物。

二、管理收费标准：1、责任到人，全日开放，方便群众，优质服务。

2、照明、供水、排污设施完好。

如有损坏，要及时修复。

3、工具、物品要摆放整齐。

4、每人每次收费0.5元。

三、公厕卫生管理保洁制度1、实行保洁，随脏随保。

2、内部墙面、天花板、门窗和隔断板洁净，无积灰、污迹、蛛网、刻画，内部地面洁净、无积尿、积水等污物。

3、蹲位整洁，大便器内无积存物，小便器内无水锈、尿垢、污物。

4、外墙面、屋顶及卫生责任区域内环境整洁，无私搭乱建、无杂物。

5、定时喷洒灭蚊蝇药物，做到随有随灭。

6、保洁工具不得随意摆放。

公共厕所服务区内男女人群数量相当情况下，男女厕位比例宜为1∶2。

附属式公共厕所每平方米苍蝇数小于等于1只，独立式公共厕所小于等于3只。

新华社北京2月21日电（记者胡浩）卫生部21日就强制性国家标准《公共厕所卫生标准（征求意见稿）》公开征求社会意见。

征求意见稿对公共厕所的规划布局、设施设计、设施建设与日常管理等提出卫生要求，并对公共厕所的.臭味强度和蝇蛆数量等评价指标规定了限值。

征求意见稿规定，在公共厕所服务区内男女人群数量相当情况下，男女厕位比例宜为1∶2。

公共厕所大便器应采用防臭、易清洁、节水的蹲便器。

选用坐便器时，应配备相应的卫生保洁器材。

水冲式厕所均应采用节水型水冲便器，应选用感应式开关和脚踏式水冲开关。

卫生间清洁消毒规章制度

卫生间清洁消毒规章制度一、目的为了维护卫生间的清洁和安全，保障员工和客人的健康，特制定本规章制度。

二、清洁消毒责任1. 卫生间清洁消毒工作由专职人员负责，确保每日定期进行清洁消毒工作。

2. 不定期对卫生间进行全面检查，确保卫生间的清洁度符合要求。

三、清洁消毒流程1. 拖地清洁：每日对卫生间地面进行拖地清洁，保持地面干燥清洁。

2. 垃圾处理：及时清理卫生间的垃圾桶，保持卫生间内部整洁。

3. 厕所清洁：每日对马桶、洗手台、镜子等进行清洁消毒，保持卫生间内部整洁卫生。

4. 防蟑虫虫害：定期对卫生间进行杀虫处理，避免蟑螂等害虫滋生。

5. 通风设备清洗：定期对卫生间的通风设备进行清洗，保证通风设备畅通。

四、清洁消毒工具1. 使用专用的清洁消毒剂进行清洁工作，确保卫生间内的细菌得到有效消灭。

2. 清洁消毒工具定期更换，避免细菌交叉感染。

五、定期培训1. 对卫生间清洁消毒工作人员进行定期培训，提高清洁消毒技术。

2. 定期举办应急演练，确保清洁消毒工作人员能够有效应对突发情况。

六、卫生间规范1. 禁止在卫生间内吸烟、吃东西、喝酒等行为。

2. 禁止在卫生间内随意涂鸦、破坏公物等行为。

3. 禁止使用过期或未经清洁消毒的卫生用品。

七、违章处理1. 对违反卫生间规章制度的人员进行警告、扣工资等处理。

2. 对于严重违规行为的人员，给予纪律处分，甚至解雇处理。

八、附则1. 本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改，在保证清洁卫生的前提下进行调整。

2. 对于卫生间清洁消毒工作中的问题，员工可向相关部门进行反映，相关部门将及时处理。

以上为卫生间清洁消毒规章制度，希望各位员工遵守规章制度，共同维护卫生间的清洁和安全。

感谢大家的配合！。

卫生间保洁十净十无制度

卫生间保洁十净十无制度为了保持卫生间的整洁与卫生，提高我们的生活质量，特制定卫生间保洁十净十无制度，具体内容如下：1. 地面干净：保持卫生间地面整洁，无水渍、无污渍、无头发等杂物。

2. 墙面干净：定期清洗卫生间墙面，无污渍、无霉菌、无小广告等张贴物。

3. 天花板干净：定期清洁天花板，无灰尘、无霉菌、无蜘蛛网。

4. 洗手池干净：保持洗手池整洁，无污渍、无水垢、无堵塞。

5. 马桶干净：定期清洗马桶，无污渍、无异味、无堵塞。

6. 浴室干净：保持浴室整洁，无肥皂垢、无头发、无霉菌。

7. 毛巾干净：定期清洗毛巾，无污渍、无异味、无细菌。

8. 浴帘干净：定期清洗浴帘，无污渍、无霉菌、无异味。

9. 洗漱用品摆放整齐：将洗漱用品摆放整齐，无乱放现象。

10. 通风良好：保持卫生间通风良好，无异味、无潮湿。

二、卫生间的使用与维护1. 注意卫生间的日常清洁，定期进行大扫除。

2. 使用卫生间的时，注意防止水渍、污渍的产生，并及时清理。

3. 发现卫生间的设施损坏，要及时进行维修。

4. 注意节约用水，防止水资源的浪费。

5. 禁止在卫生间吸烟、乱扔垃圾，保持卫生间的整洁。

三、卫生间的文明使用1. 爱护卫生间的公共设施，不得随意损坏。

2. 互相监督，共同维护卫生间的卫生。

3. 尊重他人，不在卫生间大声喧哗。

4. 不在卫生间张贴小广告，保持墙面整洁。

通过以上保洁十净十无制度的实施，相信我单位的卫生间将会变得更加整洁、卫生，为大家提供一个良好的生活环境。

希望全体同事共同努力，共同遵守，共同维护我单位的公共卫生。

扫厕所规章制度公共场所

扫厕所规章制度公共场所为了维护公共场所的卫生环境，保障市民的健康和生活品质，特制定以下扫厕所规章制度，希望广大市民遵守并共同维护公共卫生环境。

一、扫厕所时间1.公共场所的厕所每日应进行清洁，清洁时间一般安排在早上9点至晚上10点之间，以保证各时段使用的市民都能享受到干净整洁的卫生环境。

2.如果厕所使用量较大，清洁人员可适时增加清洁频次，确保随时都能保持厕所的整洁。

二、扫厕所频次1.公共场所的厕所应每两小时进行一次清洁，以保证随时都能提供给市民一个整洁的卫生空间。

2.如果厕所使用量较大，清洁频次可适当增加，但不少于每小时一次，以保证厕所的整洁和卫生。

三、扫厕所方式1.清洁人员应按照标准的卫生清洁流程进行扫厕所工作，包括清扫地面、擦拭马桶、清洗洗手池、更换纸巾等，确保每个环节都能做到位，避免出现死角和污渍。

2.在清洁厕所时，应使用专门的清洁工具和清洁剂，避免混合使用或使用不当带来的危害，保障清洁人员的健康和市民的安全。

四、扫厕所注意事项1.在清洁厕所时，清洁人员应注意个人防护，包括戴口罩、戴手套、穿工作服等，避免因接触污物而感染疾病。

2.清洁人员应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、在扫厕所前后及时洗澡换衣服等，避免将细菌传播给他人。

3.在清洁厕所时，应将清洁工具和清洁剂妥善保存，避免被儿童或其他人接触，造成意外伤害。

五、扫厕所责任1.公共场所的管理者应设立专门的厕所清洁队伍，定期对其进行培训和考核，确保他们具备清洁技能和卫生知识。

2.管理者应对厕所清洁工作进行监督和检查，确保清洁人员按照规定进行扫厕所工作，不得懈怠或疏忽。

3.管理者应及时处理市民对厕所卫生的投诉和建议，并根据实际情况调整扫厕所规章制度，不断提升厕所的卫生状况和服务水平。

以上是针对公共场所扫厕所的规章制度，希望广大市民和管理者能够共同遵守和执行，共同维护公共卫生环境，提升市民的生活品质。

学校卫生间清洗管理制度

一、总则为加强学校卫生间的管理，提高卫生间的清洁度和使用舒适度，保障师生身体健康，特制定本制度。

二、管理目标1. 确保学校卫生间设施完好，无损坏。

2. 保持卫生间环境整洁，无异味。

3. 提高师生对卫生间使用的满意度。

三、管理职责1. 学校后勤部门负责制定卫生间清洗管理制度，并组织实施。

2. 学校卫生室负责监督卫生间的日常卫生情况。

3. 教职工、学生及家长共同维护卫生间卫生。

四、管理制度1. 卫生间设施管理（1）后勤部门定期检查卫生间设施，确保设施完好，如有损坏及时报修。

（2）卫生间内禁止随意乱扔杂物，保持地面清洁。

2. 卫生间清洁管理（1）每天早、中、晚三次进行清洁，确保卫生间内无污垢、无异味。

（2）卫生间内禁止吸烟、乱扔垃圾、乱涂乱画等行为。

（3）清洁人员使用专用清洁工具，不得将个人物品带入卫生间。

（4）清洁人员应定期更换清洁工具，保持工具清洁。

3. 卫生间使用管理（1）师生在使用卫生间时，应保持卫生间内整洁，不得乱扔垃圾。

（2）卫生间内禁止大声喧哗、打闹，影响他人。

（3）卫生间内禁止使用违禁物品，如毒品、酒精等。

（4）卫生间内禁止随意损坏设施，如有损坏应主动报告。

4. 卫生间消毒管理（1）后勤部门定期对卫生间进行消毒，确保卫生安全。

（2）卫生间内禁止使用未经消毒的清洁工具。

（3）师生在使用卫生间时，应保持手部卫生，使用洗手液洗手。

五、奖惩措施1. 对认真履行职责，积极维护卫生间卫生的教职工、学生及家长给予表扬。

2. 对违反本制度，损坏卫生间设施、乱扔垃圾、乱涂乱画等行为，一经发现，将予以批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

六、附则1. 本制度由学校后勤部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上管理制度的实施，我们相信学校卫生间的环境将得到明显改善，为广大师生提供一个舒适、卫生的生活和学习环境。

卫生间保洁制度

卫生间保洁制度为了确保本公司卫生间的卫生整洁，给员工创造一个干净、舒适的工作环境，特制定以下卫生间保洁制度。

一、卫生间保洁范围本公司卫生间保洁范围包括：所有卫生间、洗手间、浴室等。

二、卫生间保洁频次和时间1、日保洁：每天早上8:00-9:00，下午13:00-14:00进行卫生间的全面清洁。

2、周保洁：每周进行一次全面的卫生间大扫除，包括清洁天花板、墙面、地面、卫生间设备等。

3、月保洁：每月进行一次卫生间的深度清洁，包括清洁卫生间通风道、天花板等。

三、卫生间保洁操作规程1、卫生间地面清洁（1）用扫帚清扫卫生间地面垃圾和杂物。

（2）用地拖或抹布蘸清水擦拭地面，注意边角位置，确保地面无污渍、积水。

（3）对卫生间地面进行干燥处理，可采用干地拖或干布擦拭。

2、卫生间墙面清洁（1）用抹布蘸清水擦拭墙面，注意去除墙面的污渍和灰尘。

（2）对卫生间墙面进行干燥处理，可采用干布擦拭。

3、卫生间天花板清洁（1）用拖把或长柄扫帚清洁天花板的蜘蛛网和灰尘。

（2）用干净的抹布擦拭天花板，去除污渍和水渍。

（3）对卫生间天花板进行干燥处理，可采用干布擦拭。

4、卫生间设备清洁（1）清洁洗手池：用抹布蘸清水擦拭洗手池内外，去除污渍和水渍，保持洗手池干净、整洁。

（2）清洁马桶：使用马桶刷和洁厕剂清洁马桶内外，去除污渍和水渍，保持马桶干净整洁。

（3）清洁卫生间门：用抹布蘸清水擦拭卫生间门，去除污渍和水渍，保持门干净、整洁。

5、卫生间通风道清洁（1）用扫帚清扫通风道内的垃圾和灰尘。

（2）用抹布蘸清水擦拭通风道内外，去除污渍和水渍，保持通风道干净、整洁。

（3）对卫生间通风道进行干燥处理，可采用干布擦拭。

四、卫生间保洁标准1、卫生间地面：干净整洁，无垃圾、积水、污渍。

2、卫生间墙面：无灰尘、蜘蛛网，瓷砖墙面清洁明亮。

3、卫生间天花板：无灰尘、蜘蛛网，保持清洁。

4、卫生间设备：洗手池、马桶、门等设备干净整洁，无污渍、水渍。

5、卫生间通风道：无灰尘、蜘蛛网，保持清洁。

定期清洁卫生间制度_定期清洁卫生间制度条例

定期清洁卫生间制度_定期清洁卫生间制度条例定期清洁卫生间制度_定期清洁卫生间制度条例卫生间的使用和管理状况，关系到每位消费者的身体健康，因此，应制定规范的定期清洁卫生间制度。

下面店铺为大家整理了有关定期清洁卫生间制度的范文，希望对大家有帮助。

定期清洁卫生间制度篇1一、卫生间清洁标准1)卫生间的门要求洁净，无手印、无黑点、污渍、门缝及闭门器无尘土。

2)玻璃镜面保持光亮、无水点、水渍、无手印。

3)台面、洗手盆、水龙头、皂液盒要求无污物、无水迹、无杂物、白洁光亮。

4)瓷砖墙面、隔断板、隔断门要保证无污迹、无尘土、无纸末。

5)马桶及坐垫、底盘后侧墙面、小便池上下内外要求保持干净、无黄垢、无毛发、无杂物、光亮白洁。

6)压水杆及不锈金山扶手、电镀件要保持无水迹、无水印、无污迹、光亮如新。

7)地面要保持干净光洁，边角无杂物、无污迹、无水迹。

8)垃圾及时倾倒，不得过半，垃圾袋及时更换，垃圾筒内壁及筒后墙面要保持无污迹。

9)排风口、灯罩、天花板保证无尘土、无污渍。

10)卫生间内空气清新无异味。

11)擦手纸、卫生纸、洗手液及时添加补充。

12)卫生间各种设备完好无损，发现损坏及时报修。

二、清洁频次每天全部打扫一次，白天每隔2小时，清洁一次三、卫生间负责人与检查人卫生间负责人：检查人：定期清洁卫生间制度篇21. 每天常规2次对手术间、换车大厅、内外走廊、打包间、清洁间地面、墙面及各种台面(如吊塔、设备带、平车)进行擦拭、车轮应随时清洁，门窗、护士站、墙壁开关、防护带等保持无尘，洗手池保持光亮，洁净。

每日刷洗外廊污桶，保洁员须经培训后上岗。

2. 连台手术之间及当天手术全部完毕后，应对手术间及时进行清洁处理。

3. 每周对各室回风口过滤网进行刷洗，每日对回风口格栏清洁擦拭。

4. 每日6:00前到岗，7:00手术前应将手术区卫生清洁完毕，中午应有保洁员在岗，随时对手术结束后的区域进行清洁。

5. 每月对无菌区墙面、天花板进行清洁，擦拭消毒，保持无尘土，无痕迹。

定期清洁卫生间的制度

定期清洁卫生间的制度为了确保卫生间的清洁卫生，为员工提供一个舒适、干净的办公环境，特制定本制度。

一、清洁范围本制度适用于公司卫生间及其相关设施的清洁。

二、清洁频率1. 卫生间每天至少清洁一次，包括地面、墙面、洗手池、便器、镜面等部位的清洁。

2. 每周对卫生间进行全面清洁，包括墙面、天花板、洗手池、便器、马桶、小便器、镜子、水龙头、门把手、窗台等部位的清洁。

3. 每月对卫生间进行深度清洁，包括地面、墙面、洗手池、便器、马桶、小便器、镜子、水龙头、门把手、窗台等部位的清洁，以及通风系统的清洗。

4. 每季度对卫生间进行一次全面检查，确保清洁工作落实到位，发现问题及时整改。

三、清洁工具及用品1. 清洁工具：扫把、拖把、抹布、清洁剂、洁厕剂、消毒剂、刷子、垃圾袋等。

2. 清洁用品：洗手液、卫生纸、烘手机、空气清新剂等。

四、清洁程序1. 每天清洁：（1）早晨上班前，清洁工对卫生间进行第一次清洁，确保卫生间干净、整洁。

（2）中午休息时，清洁工对卫生间进行第二次清洁，确保卫生间在午休期间保持清洁。

（3）下午下班前，清洁工对卫生间进行第三次清洁，确保卫生间在下班前干净、整洁。

2. 每周清洁：（1）每周安排一次全面清洁，包括地面、墙面、洗手池、便器、马桶、小便器、镜子、水龙头、门把手、窗台等部位的清洁。

（2）清洁过程中，使用清洁剂、洁厕剂、消毒剂等清洁用品，确保卫生间无污渍、异味。

3. 每月清洁：（1）每月安排一次深度清洁，包括地面、墙面、洗手池、便器、马桶、小便器、镜子、水龙头、门把手、窗台等部位的清洁。

（2）深度清洁过程中，加强通风，确保卫生间空气清新。

4. 每季度检查：（1）每季度对卫生间进行一次全面检查，确保清洁工作落实到位。

（2）发现问题及时整改，确保卫生间设施完好、清洁卫生。

五、清洁工职责1. 清洁工负责卫生间的日常清洁工作，确保卫生间干净、整洁。

2. 清洁工需按照清洁程序和标准进行清洁，不得擅自更改清洁计划。

厕所卫生管理制度范本(精选6篇)

厕所卫生管理制度范本〔精选6篇〕厕所卫生管理制度范本〔精选6篇〕厕所卫生管理制度1一、实在加强厕所管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

二、厕所每天清扫一次，确保地面、便槽、洗手池内无垃圾杂物。

三、厕所每周进展二次大扫除，负责班级重点清理墙面、门窗灰尘、污垢等。

四、每周对厕所进展消毒除臭处理。

苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。

五、师生文明入厕，保护厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。

大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

六、师生假设违背不文明条例者，学校将通报批评。

1、厕所管理专人负责，并进展定期检查。

2、制止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮、果核、纸屑等废弃物。

3、制止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内垃圾。

5、保持洗手池、地面、大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

6、加强师生清洁理念教育，注意卫生、文明如厕。

厕所卫生管理制度2卫生间管理是企业管理程度和员工礼貌素质的综合表达，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。

一、公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。

生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。

二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。

三、定时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五、生活区卫生间使用前先试水，无水制止使用，统一到磅房南旱厕如厕。

假设无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30元。

假设幸运没被发现，那么群众罚款200元，由本楼层所有在住职工公摊。

六、手纸入篓，严禁往便池内丢弃报纸和杂物，洗漱池内严禁倾倒茶梗，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

要求清洁厕所的规章制度

要求清洁厕所的规章制度一、厕所清洁的责任1. 所有员工都有责任保持厕所的清洁，无论是使用厕所还是经过厕所的员工都应该注意保持卫生。

2. 每个部门应该指定专门的人员负责每天对厕所进行清洁。

3. 指定的清洁人员应该定时清洁厕所，保持干净整洁。

二、清洁工具的使用与管理1. 清洁工具应该保持干净卫生，每次使用后都要清洗消毒。

2. 使用化学清洁剂时要注意防护，避免对人体造成伤害。

3. 定期检查清洁工具的状况，发现有损坏或变形的及时更换。

三、厕所清洁的具体工作内容1. 每天清洁厕所地面，擦洗马桶，洗手池和镜子，确保不留有污垢。

2. 检查厕所内是否有垃圾，及时清理并更换垃圾袋。

3. 定期对厕所进行消毒工作，保持空气清新，并及时维修有损坏的设备。

四、员工使用厕所的注意事项1. 使用厕所后要及时冲水，保持清洁。

2. 使用完毕后要记得关闭水龙头，保持洗手池干燥。

3. 禁止将衣物、纸张等物品丢弃在厕所内，保持整洁。

五、对不遵守规定的处理办法1. 对于发现有员工不按规定使用厕所或损坏清洁工具的行为，要及时进行警告并进行处理，严重者可以进行处罚。

2. 每月对厕所的清洁情况进行检查，发现问题及时整改，并对责任人进行追责。

六、员工培训1. 在员工入职时应该进行相关的厕所清洁规章制度的培训，让员工了解在工作中应该如何做好厕所清洁工作。

2. 定期进行员工培训，提高员工对清洁工作的重视和责任感。

七、监督与考核1. 通过定期的监督和考核，评选出表现优秀的清洁员工，鼓励其继续努力。

2. 将对清洁厕所工作的考核纳入员工的绩效评定中，对于不及格的员工进行相应的处理。

以上是清洁厕所规章制度的相关内容，希望广大员工严格遵守规定，共同努力，保持厕所的清洁卫生，为公司营造一个健康舒适的工作环境。

厂区卫生间打扫管理制度

一、总则
为加强厂区卫生间管理，保障员工身心健康，提高厂区环境卫生水平，特制定本制度。

二、管理范围
本制度适用于厂区内所有卫生间，包括员工卫生间、办公室卫生间、会议室卫生间等。

三、卫生标准
1. 卫生间内应保持整洁、干净，无异味。

2. 卫生间地面、墙面、门窗、洁具等设施应无污渍、灰尘。

3. 卫生间内应配备充足的卫生纸、洗手液、消毒液等清洁用品。

4. 卫生间内应定期进行消毒，保持空气流通。

四、管理职责
1. 卫生间管理人员负责监督、检查、指导卫生间的日常清洁工作。

2. 员工应自觉遵守卫生规定，保持个人卫生，不得在卫生间内乱扔垃圾。

3. 工会、安全部门负责定期对卫生间进行卫生检查，对不符合卫生标准的情况进行通报、整改。

五、清洁要求
1. 清洁人员应每天对卫生间进行彻底清洁，包括地面、墙面、门窗、洁具等。

2. 清洁人员应使用清洁剂、消毒液等清洁用品，对卫生间进行全面消毒。

3. 清洁人员应定期更换卫生间内的卫生纸、洗手液、消毒液等清洁用品。

4. 清洁人员应保持卫生间内的通风，确保空气质量。

六、奖惩措施
1. 对认真履行职责，保持卫生间清洁卫生的清洁人员给予表彰和奖励。

2. 对违反卫生规定，造成卫生间卫生状况恶化的员工，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

3. 对卫生检查不合格的卫生间，责令责任人立即整改，并追究相关责任人的责任。

七、附则
1. 本制度由厂区卫生管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

清洗卫生间的管理制度

清洗卫生间的管理制度第一章总则第一条为了确保卫生间环境的清洁卫生，提高员工生活质量和工作效率，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有办公区域和公共区域的卫生间清洁管理。

第三条卫生间管理人员负责执行本管理制度，对卫生间的清洗保洁工作进行全面、细致的管理和监督。

第四条全体员工应遵守本管理制度的规定，自觉维护卫生间的清洁卫生和整洁环境。

第五条公司将严格执行本管理制度，对卫生间清洁工作进行定期检查和评估，确保卫生间始终保持干净整洁的状态。

第二章卫生间清洁工作的组织和分工第六条公司设立专门的卫生间管理部门，由专业人员进行卫生间清洁工作的组织和管理。

第七条卫生间清洁工作由专职卫生间清洁人员负责，根据工作内容和工作量进行合理的分工和安排。

第八条卫生间清洁工作要按照计划和程序进行，确保每个区域都能得到充分清洁。

第九条对卫生间清洁工作进行定期检查和评估，及时发现和解决问题。

第十条卫生间清洁人员要接受相关培训，提升专业技能和服务意识，确保清洁工作的质量和效率。

第三章卫生间清洁工作的要求第十一条卫生间清洁工作要求每日定时进行，除非特殊情况，否则不得延迟清洁时间。

第十二条卫生间清洁人员要认真做好清洁工作，不得懈怠，确保每个区域都能得到充分清洁。

第十三条卫生间清洁工作要求使用专业清洁工具和清洁剂，确保清洁效果和环境卫生。

第十四条卫生间清洁人员要认真做好卫生间设施的清洁保洁工作，包括洗手台、马桶、马桶座圈、地面、镜子等。

第十五条卫生间清洁人员要定期检查卫生间设施和设备的使用状况，发现问题及时报修处理。

第十六条卫生间清洁人员要定期更换卫生间用品，包括洗手液、手纸、垃圾桶等。

第四章员工应遵守的卫生间管理规定第十七条员工在使用卫生间时要保持卫生间整洁，不得随意乱丢垃圾或者损坏卫生间设施。

第十八条员工在使用完卫生间后要及时冲洗马桶，保持马桶干净卫生。

第十九条员工在使用卫生间后要保持洗手台干净，不得将异物乱扔或者污染洗手台。

公司卫生间打扫规章制度

公司卫生间打扫规章制度背景公司卫生间是企业重要的公共场所，其卫生状况关系到员工生产生活环境、健康和安全，同时也会影响公司形象。

为此，制定公司卫生间打扫规章制度，营造整洁和健康的卫生环境，提高员工的幸福感和工作效率，也有利于塑造公司良好形象。

安排公司卫生间打扫以日常清洁和定期深度清洁为主，具体安排如下：日常清洁1.清理垃圾桶、洗手池和厕所，保持干净卫生，并更换垃圾袋。

2.擦拭镜子、瓷器洗手盆和马桶座圈。

3.拖地，保持地面干燥和洁净。

4.定期消毒，保障卫生与员工健康。

定期深度清洁1.铲除毛孔，吸尘、拖地，保证地面洁净。

2.表面清洁：瓷器洗手盆、浴缸、洗手池、马桶、镜子等进行彻底清洁。

3.消毒清洁：对各种卫生设施进行彻底清洗消毒。

4.检测改善：检测喷洒和水源是否干净、消毒液酗套是否达标等是否达标，发现问题及时改善。

职责公司卫生间打扫的职责由卫生清洁人员和管理人员共同承担。

卫生清洁人员卫生清洁人员负责面向员工打扫卫生间，执行日常清洁和深度清洁的工作，并按时更换卫生用品。

同时，对于遇到的问题及时处理或向上级反映。

管理人员管理人员负责监管卫生清洁人员的工作质量，检查清洁情况和卫生用品，制定更详细的打扫规章制度，以及对于卫生问题及时处理和反映情况。

同时，也需要加强宣传教育，提高员工的卫生意识和法规意识。

注意事项在卫生间使用过程中，员工也需要注意一些事项：1.不随地吐痰、乱扔垃圾，保持卫生。

2.不将杂物乱放，保持整洁。

3.使用完毕后，洗手池应彻底清洗干净，不能留下污垢。

4.饮食、吸烟、嗑瓜子等行为不得在卫生间内进行。

5.发现卫生间内存在问题及时向管理人员反馈。

总结对于公司卫生间打扫规章制度的制定和执行，既是对企业形象的维护，也是对员工安全健康和幸福感的保障。

更重要的是，它是一种企业文化和法规意识的体现。

因此，我们应该每个人都从自己的岗位和角度出发，积极地参与到公司卫生间打扫工作中来，共同营造欢快和谐的工作氛围。