放射科主任的岗位说明书

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放射科主任职责范文

放射科主任职责范文放射科是医院的重要科室之一，主要负责医学影像学方面的工作。

放射科主任是该科室的负责人，具体职责如下：1.科室管理：作为放射科的主要负责人，放射科主任负责科室的日常管理工作，包括人员配备、工作安排、绩效考核等，确保科室的正常运转。

2.资源管理：放射科主任需要对科室的设备和资源进行管理，包括设备的购置、维护和更新等，保证科室设备的正常使用和更新换代。

3.病例诊断：放射科主任负责医学影像学方面疑难病例的诊断工作，通过阅片和解读医学影像、发现异常情况并给予准确诊断和鉴别诊断。

4.患者管理：放射科主任负责患者的管理工作，包括制定和优化患者的影像检查方案，确保患者的安全和权益。

5.技术指导：放射科主任负责对科室内的放射科医师和技术人员进行技术指导和培训，提高他们的专业水平和工作质量。

6.与其他科室的协作：放射科主任需要与其他科室进行有效的协作，包括临床科室、外科、内科等，共同制定治疗方案和解决诊断问题。

7.质量管理：放射科主任负责科室的质量管理工作，包括质量控制、医疗事故的预防和管理等，确保医学影像的准确性和可靠性。

8.学术研究：放射科主任要积极参与学术研究工作，提升自身学术水平，推动科室的科研工作，并与其他科室或学术机构进行学术交流合作。

9.规章制度：放射科主任需负责制定科室的规章制度和工作流程，确保工作的规范性和高效性。

10.病历资料管理：放射科主任负责医学影像学方面的病历资料管理工作，包括病历的归档、报告的保存等，确保病历的完整性和保密性。

11.人员招聘和培训：放射科主任负责对科室内的人员进行招聘和培训工作，确保科室内的人员队伍的专业素质和工作能力。

12.与医院管理层的沟通：放射科主任需要与医院管理层进行有效的沟通，汇报科室的工作情况、需求和问题，并参与医院的决策和规划。

总之，放射科主任是放射科的领导者，他需要具备较高的医学影像学专业知识和管理能力，通过科学的管理和技术指导，推动科室的发展并为患者提供高质量的医疗服务。

放射科诊断主任医师岗位说明书

4．根据主任医师的医疗权限，承担门、急诊和病房患者诊断、保健、预防、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。
5．督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范医疗差错事故。
6．负责组织指导急、危、重、疑难病例的诊断工作，及时向科主任汇报。
7．协助科主任管理下级医师、进修医师及医学生的日常工作，指导他们进行各种操作，保证医疗安全和质量，避免医疗缺陷、医疗差错及医疗事故发生。
7．参加学术交流，应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法。
8．申报、完成科研课题，发表高水平论文。
9．完成科主任交办的其他工作。
基
本
权
限
1．本科室医疗、科研、教学、预防工作的参与和指导权。
2．对下级医师工作的监督与检查权。
3．本科室仪器的使用权。
4．本科室工作的建议权。
5．科主任授予的其他权限。
岗位
职业素养
1．良好的个人品质和职业道德。
2．敬业爱岗，精益求精。
3．原则性强，医疗行为规范。
4．较强的责任心，细致严谨的工作作风。
职业能力
1．具有较高的科研、教学水平。
2．具有较强的执行力。
3．具有较强的沟通、协调能力．
4．有应对突发事件的能力。
5．有丰富的临床、教学经验和较强的科研能力，在某项专科方面有较深的临床造诣。
具有较高的政策理论水平，认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科
学发展观。
学历及从业资格
临床医学相关专业本科或以上学历，具备执业医师资格并在本院注册；主任医师职称
资格。
培训经历
有政府认可的执业医师执照；接受过系统的专业技术训练及住院医师、主治医师阶段

放射科主任的岗位说明书

权限三
:对本部门员工的考评权
权限四
：对所属下级的工作有监督、检查权
权限五：对所属下级的工作争议有裁决权
权限六：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部其他相关部门：医院其他部门
外部协调关系
有经常性协调关系：兄弟医院放射科
临时性协调关系：厅装备处、卫生监督局、疾病控制中心
放射科主任岗位说明书
岗位名称
放射科主任
岗位编号
所在部门
放射科
岗位定员
直接上级
业务副院长
工资等级
直接下级
经营助理岗、室副主任、普放副主任、门诊护士
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：全面主持放射科的各项工作
职责与工作任务：
职责表述
:制定科室发展规划和计划
职工作
制定科室远景发展规划、年度计划
责任务
-一-
制定本科工作计划，组织实施、督促检查、总结
:组织教学工作
接受人力资源部下达的教学任务，承担医疗、医技人员的实习、进修任务
职
责,,
制定实习、进修计划，安排专人（主治医师或主管技师）带教
三工作
三任务
组织阶段考核及出科考试，确保教学质量
不断改进教学方法，提高教学质量
组织本科室住院医师的培训、考核
职责四
职责表述：组织科研工作
工作任务
制定科研远景规划、年度计划
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职责表述
:组织医疗工作
职
组织本科室医务人员开展业务工作，定期组织读片，审签重要的诊断报告，
参加临床会诊和
对疑难病例的诊断和治疗

放射科主任岗位职责说明书

放射科主任岗位说明书岗位编号放射科主任岗位名称岗位定员放射科所在部门工资等级业务副院长直接上级室副主任、普放副主任、门诊护CT经营助理岗、薪酬类型直接下级士岗位分析日期所辖人员全面主持放射科的各项工作本职：: 职责与工作任务制定科室发展规划和计划职责表述：职制定科室远景发展规划、年度计划责工作制定本科工作计划，组织实施、督促检查、总结一任务参与制定并执行本部门的财务预算计划组织医疗工作职责表述：组织本科室医务人员开展业务工作，定期组织读片，审签重要的诊断报告，参加临床会诊和职对疑难病例的诊断和治疗责工作督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规定，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷二任务指导监督对全科室人员的医疗培训工作组织教学工作职责表述：接受人力资源部下达的教学任务，承担医疗、医技人员的实习、进修任务职制定实习、进修计划，安排专人（主治医师或主管技师）带教责工作组织阶段考核及出科考试，确保教学质量三任务不断改进教学方法，提高教学质量组织本科室住院医师的培训、考核组织科研工作职责表述：制定科研远景规划、年度计划职负责对科研课题的申报、管理、实施和保障责工作定期对科研成果、论文数等进行统计，督导四任务组织本科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作进行年终科研总结组织学科建设和人才培养职责表述：职1责制定本学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查五创造公平、公正、竞争、和谐的学术氛围和工作环境，强化竞争机制，促进拔尖人才的成长工作任务组织参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流根据学科发展需要，吸引国内外优秀人才，建立合理学科梯队职配合省疾病控制中心落实防护管理工作职责表述：责六本部门内部管理职责表述：指导监督经营助理开展科室的行政管理、市场开拓等工作职选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训责工作七任务指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工作的分配其他日常工作职责表述：职本部门年、季、月度计划及总结责工作协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通八任务定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督职完成领导交办的其他工作职责表述：责九权力：医院医疗发展规划的建议权权限一：学科建设和人才培养的建议权权限二：：对本部门员工的考评权权限三：对所属下级的工作有监督、检查权权限四权限五：对所属下级的工作争议有裁决权：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权权限六有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部内部协调关系其他相关部门：医院其他部门兄弟医院放射科: 有经常性协调关系外部协调关系临时性协调关系：厅装备处、卫生监督局、疾病控制中心线诊断报告X通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、所需记录文档：：任职资格硕士及以上学历教育水平临床医学、医学影像专业专业年以上医务管理工作经验5年以上临床工作经验，10 经验知识临床医学、医学影像知识、管理知识2。

放射科主任岗位职责十篇

放射科主任岗位职责十篇放射科主任岗位职责十篇放射科主任岗位职责篇1一、主持本科全面工作。

二、拟写科室年度相关工作计划。

三、制定完善科室相关规章制度。

四、制定完善放射诊疗操作规程。

五、检查、督促执行相关法律法规和规章制度。

六、安排部署放射诊疗工作。

七、监督检查放射诊疗安全防护，制定放射诊疗意外事件应急预案，参与组织开展应急救援、八，协调开展放射工作人员建康检查和放射防护培训。

九、负责科内专业科研课题，组织本科新业务、新技术项目开展。

十、完成院领导交办的其他工作。

放射科主任岗位职责篇2⒈在科主任、技师长、副主任技师领导下工作。

⒉负责督促检查本科投照工作质量，发现问题，及时解决，把好投照质量关。

⒊解决本科投照业务工作的疑难问题，指导重危，疑难病人的投照及特检工作。

⒋负责指导本科的技师，技士及技术员的'投照技术培养工作。

⒌对本科投照工作的差错，事故进行分析签定并提出防范措施。

⒍组织本科技师，技士进修业务培训，拟定培训计划，填写教材，负责讲课。

⒎组织放射专业的投照，医师，学生的实习，负责讲课和评定成绩。

⒏协助技师长开展技术革新，科研及行政管理工作。

放射科主任岗位职责篇3职责：1. 负责影像中心的放射诊断工作，及时出具诊断报告;2. 参与会诊和病例讨论;3. 严格执行各项规章制度和操作规程;4. 完成影像中心要求的其他工作。

任职资格：1. 全日制本科及以上学历，医学影像或相关专业，初级职称及以上;2. 持有医师执业证(可变更)和资格证;3. 一年以上放射科工作经验;4. 身体健康，具有良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神。

放射科主任岗位职责篇4放射科主任岗位职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

放射科主任职位说明

郑州圣玛妇产医院职位说明书基本信息职位名称放射科主任所属部门医务部职位编号直接上级医务部主任直接下级放射科医生职务类别医技科室职务编制 1 职务人职位代理人岗位职责1(□事务□管理) 负责制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，不断改进提高，按期总结汇报。

2(□事务□管理) 根据本科各室工作任务、人员技术水平、医疗设备情况进行分工和管理。

保证对患者进行及时诊断和治疗。

3(□事务□管理) 主持每日晨会、集体阅片，审签重要的检查诊断报告单，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗；经常性检查放射诊断治疗和投照质量，使诊断符合率不小于90%，甲片率不小于50%。

4(□事务□管理) 组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验和技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

担任教学工作，负责对下级医师和进修、实习人员进行管理、培训、考核，并领导、监督、检查。

5(□事务□管理) 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防并及时处理医疗差错事故。

6(□事务□管理) 领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；学习使用国内外先进医疗技术，制定科研方向，督促科内人员做好资料积累和登记、统计工作。

7(□事务□管理)8(□事务□管理)根据科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排人员值班，保证对患者进行及时诊断和治疗。

审签科室药品、器材的请领与报销，经常检查各种设备的使用与保管情况。

工作环境时间特征原则48小时/周，不定期加班/会议主要工作环境□办公室□病区现场□院内其他□院外□其他主要工作环境的时间□几乎全部□3/4□一半□1/3设备与条件电脑、文档、档案等权限及范围1、对本科室的工作计划和实施权。

2、向业务院长和医务部主任报告工作权。

3、对本科室人员的监督、检查与考核权。

4、对本科室人员的调配权、聘用权和奖惩权。

5、审签科室药品、器材的请领与报销权。

6、业务院长和医务部主任授予的其他权利。

医院放射科主任岗位职责说明书

医院放射科主任岗位职责说明书一、职位概述医院放射科主任是医院中负责放射科业务管理和指导工作的高级医疗职位。

放射科主任负责管理和组织放射科的工作，确保放射科的正常运行，提供准确、高质量的放射学服务。

二、岗位职责1. 制定和实施放射科的工作方针、政策和制度，确保其与医院整体发展目标一致；2. 负责放射科的组织管理，包括人员招聘、培训和考核，确保放射科团队的专业素质和工作能力；3. 组织和指导放射科相关技术工作，包括X射线、核医学、影像诊断等，确保放射科技术操作规范和安全；4. 负责医院内部放射源、放射设备的管理和维护，及时进行维修和更换；5. 确保医患关系良好，解答医生关于放射学诊断的疑问，并提供专业的指导和建议；6. 指导并参与放射科相关的科研、学术交流和教学工作，促进学科发展；7. 管理和监督放射科的质量控制和质量保证工作，确保放射影像诊断结果准确可靠；8. 参与医院放射科相关预算的编制和物资采购工作，合理管理科室的资源；9. 维护医院放射科与外部合作伙伴的关系，促进科研合作和技术交流。

三、任职要求1. 具有放射医学或相关专业的博士或硕士学位；2. 具备执业医师资格，有放射科临床经验，能独立完成放射学诊断工作；3. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效协调科室内部各岗位人员的工作；4. 具备较强的学术背景和科研能力，有科研项目或论文发表经验者优先；5. 具备较好的人际关系处理能力，能够与医院内外不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协作；6. 具备较强的责任心和敬业精神，始终以病人为中心，保证放射科工作的安全和质量。

四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2. 提供完善的职业培训和进修计划，支持岗位发展和个人成长；3. 提供社会保险、住房公积金等福利待遇；4. 提供良好的工作环境和职业发展空间；5. 提供综合健康管理和员工体检服务。

结语：医院放射科主任是医院中关键的管理职位，其职责涉及放射科的组织管理、技术指导和学术研究等多个方面。

放射科主任的岗位说明书

放射科主任的岗位说明书放射科主任岗位说明书本职：全面主持放射科的各项工作职责职责表述：制定科室发展规划和计划工作任务制定科室远景发展规划、年度计划制定本科工作计划，组织实施、督促检查、总结参与制定并执行本部门的财务预算计划职职责表述：组织医疗工作组织本科室医务人员开展业务工作，定期组织读片，审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对责工作任务疑难病例的诊断和治疗督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规定，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷指导监督对全科室人员的医疗培训工作职责职责表述：组织教学工作工作任务接受人力资源部下达的教学任务，承担医疗、医技人员的实习、进修任务制定实习、进修计划，安排专人（主治医师或主管技师）带教组织阶段考核及出科考试，确保教学质量不断改进教学方法，提高教学质量组织本科室住院医师的培训、考核职责四职责表述：组织科研工作工作任务制定科研远景规划、年度计划负责对科研课题的申报、管理、实施和保障定期对科研成果、论文数等进行统计，督导组织本科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作进行年终科研总结职责五职责表述：组织学科建设和人才培养工作任务制定本学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查创造公平、公正、竞争、和谐的学术氛围和工作环境，强化竞争机制，促进拔尖人才的成长组织参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流根据学科发展需要，吸引国内外优秀人才，建立合理学科梯队所在部门放射科岗位定员直接上级业务副院长工资等级直接下级经营助理岗、CT室副主任、普放副主任、门诊护士薪酬类型所辖人员岗位分析日期。

医院岗位说明书放射科主任

资历证书四、任职资格知识能力素质要求关键绩效标准直接主管签字：
大中专以上学历中级以上职称熟悉临床业务管理，具有较强的管理能力和组织能力，有丰富的临床经验，有较强事业心。
祥见临床科室员工绩效考核表
任职者签字：
人力主管签字：：
注：此表填写完后，报到人力主管部门存档。
放射科医生
理工作。
放射科放射科医生
职称职务糸列
一、岗位概要在院长领导下，负责不可一世科的医疗，教学、科研、预防管理工作。职能具体职责
1、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时的诊断和治疗 2、定期主持集体阅片，审查主要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断
二、职责要求治疗，经常检查放射诊断。
3、负责督促检查本科人员执行各项规章制度和技术操作规程。 4、负责实施检查科室医务人员业务训练和技术考核。 5、负责经常检查机器的使用与保管情况。
权
限
责
任
1、有对科室主要报告审查权。
1、对科内主要报告审查负责。
三、权限与责任
2、有对科室业务人员轮班、值班调整权。 2、对科室人员执行各项制度和技术操作负责。 3、有对科室业务人员技术操作指导权。 4、有疑难病例放射诊断权。 3、对科室人员轮换值班负责。 4、对科内医疗安全隐患处理整改负责。 5、对设备使用和保管负责。
三权限与责任1根据本科任务和人员情况进行科学分工保证对病人进行及时的诊断和治疗2定期主持集体阅片审查主要的诊断报告单亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断3负责督促检查本科人员执行各项规章制度和技术操作规程
漠河县医院岗位说明书
编号：岗位名称基本信息直接上级性别年龄

1放射科主任岗位说明书

规范性、及时性
7.负责计划安排本科科研工作，业务学习和学术活动，学习国内外先进技术，对科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查，提出评价意见和推广建议，督促检查本科室科研的积累和保管工作。
合理性
8.定期主持集体阅片、签审重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。经常检查放射科诊断、治疗和投照质
9.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
10.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违规执业和违反职业道德行为
11.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
3.具备较高的学术造诣，具有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本学科的学术带头人和技术权威。
4.具有相应的管理知识与技能，有丰富的教学和科研经验。
5.具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
工作经验
具有5年以上放射科副主任医师临床经验及一定的管理经验。
工作职责概述
放射科主任岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
放射科主任
所属科室
放射科
直接上级
分管副院长
直接下级
放射科全体医务人员
任职资格
执业资格
执业医师
专业
医学影像及相关专业
学历（学位）
本科
职称
主任医师
工作能力
（关键技能）
1.精通放射科学的相关知识与技能，及时跟踪并掌握国内外本专业疾病诊疗的新理论、新技术和发展趋势。
2.具有根据国家和本地区发展需要，确定专业工作和研究方向的能力。

放射科主任的岗位说明书

培训经历
临床医学、医学影像、管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
X光机、CT机、血管机、洗片机、数码相机、扫描仪、计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等
工作环境
独立办公室
工作时间特征
工作时间不规律，经常加班，偶尔出差
备注：
放射科主任的岗位说明书
放射科主任岗位说明书
岗位名称
放射科主任
岗位编号
所在部门
放射科
岗位定员
直接上级
业务副院长
工资等级
直接下级
经营助理岗、CT室副主任、普放副主任、门诊护士
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：全面主持放射科的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：制定科室发展规划和计划
工作
任务
制定科室远景发展规划、年度计划
组织参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流
根据学科发展需要，吸引国内外优秀人才，建立合理学科梯队
职
责
六
职责表述：配合省疾病控制中心落实防护管理工作
职
责
七
职责表述：本部门内部管理
工作
任务
指导监督经营助理开展科室的行政管理、市场开拓等工作
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责对科研课题的申报、管理、实施和保障
定期对科研成果、论文数等进行统计，督导
组织本科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作
进行年终科研总结
职
责
五
职责表述：组织学科建设和人才培养

放射科主任岗位说明书

放射科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称：主任所属部门：放射科二、工作内容（一）工作概述在业务副院长的领导下，全面负责放射科的行政、业务和教学工作。

（二）工作职责1、管理职责：（1）全面负责科内行政事务，主持本科室各种会议，对科室的人力、物办和财力进行有效管理，组织完成各项指令性任务。

（2）参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

（3）认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

（4）为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。

（5）制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

（6）在行政、业务对外工作中全权代表科室。

做好科内、科间各种关系的协调。

（7）负责科室的考勤和假期审批。

统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。

（8）负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

（9）对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

2、业务职责：（1）定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

（2）经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

（3）督促科内人员做好各类资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。

（4）运用国内、外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。

3、教学职责：（1）定期组织全科进行病例讨论、业务学习并在日常工作和教学中起模范作用。

（2）组织科研实施和新技术、新方法的开展与应用，审查科内人员论文投稿。

（3）妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。

（4）掌握国内外医学影像学发展的最新动态，指导和培养年青医学影像专业技术人才。

（三）工作关系1、内部关系：（1）监督带教：副主任医师、主治医师、医师、见习医师、主管技师、技师、见习技师。

（2）请示上报：业务副院长。

2、外部关系：业务副院长和相关职能科室。

三、任职资格（一）基本要求1、性别年龄要求：性别：不限；年龄：男65岁／女60岁以下。

放射科主任岗位职责说明书

岗位名称放射科主任岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级副院长工作目的在医院战略和政策指导下，负责放射科的医疗、教学、科研和行政管理工作，抓好科室的精神文明建设和医德医风教育,管好用好科室人、财、物资源。

工作描述职责任务职责：放射科科室管理工作任务1.制定放射科工作计划，组织全科完成医院下达的各项定量、定标要求，督促检查，总结汇报2.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时、准确的诊断和治疗3.制定本科各级人员的岗位职责和培训计划，组织考核，提出升、调、奖惩意见职责：开展放射科临床业务工作任务1.督促检查全科人员认真执行规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，加强医疗安全教育2.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗，经常检查诊断和治疗质量，搞好帮、传、带。

严格各项工作制度和操作规程，保质保量，杜绝差错事故3.配合临床工作，努力开展临床放射学工作，必要时参加疑难病例会诊、查房及病例讨论4.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作职责：临床教学与科研工作任务1.安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作2.组织科室人员开展新技术、新项目，培养技术骨干和新生力量3.组织学习和运用国内外放射诊疗先进经验，开展科学研究和技术革新工作职责：医德医风建设工作任务1.组织本科人员认真执行广东省医德规范、本单位医疗服务规范2.在临床服务中，不收受病人红包和药品提成职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.医院下达的各项指标完成率达100%2.本科室无医疗差错事故发生3.病人对本科室满意度达85%以上4.每年撰写一篇相关专业论文，英语水平达到有关要求工作难点1.新业务新技术的开拓发展2.医疗差错、事故、纠纷的防范3.缺乏安全意识工作禁忌不遵守医疗规章制度及操作规程职业发展副院长任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求临床医学及相关专业工作经验10年以上本专业临床工作经验职业资格执业医师和副主任医师以上专业技术资格专业技能精通放射知识，有丰富的放射经验，是医院放射科的权威专家和学科带头人能力要求具有较强的观察能力和分析判断能力，较强的学习能力、科研能力，具有一定的表达沟通能力、领导能力其他要求诚信正派，心胸宽广，事业心强，以身作则，有献身精神。

01医院放射科主任岗位说明书

有效性
医德医风
25.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权。
规范性
26.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德。
规范性
27.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性医疗活动。
有效性
规范性，及时性
20.负责对科研课题的申报、管理、实施和保障。
规范性，有效性
21.定期对科研成果、论文数等进行统计、督导。
规范性，及时性
22.组织本科室科研成果的鉴定、报奖和推广应用工作。
规范性，有效性
23.制定本学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。
有效性
24.创建公平、公正、竞争、和谐的学术氛围和工作环境，强化竞争机制，促进拔尖人才的成长。
规范性
10.督促检查放射科人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷。
有效性
11.监督放射诊断、治疗和投照质量。
规范性
12.督促科内人员做好各类资料的积累和保管，做好登记、统计工作。
规范性
13.学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。
有效性
14.在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。
有效性
15.运用国内、外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。
有效性
16.负责本部门年、季、月度计划及总结。
规范性
教学科研管理
17.接受人力资源部下达的教学任务，承担进修、实习人员的培训工作，并担任部分教学工作。
规范性，及时性
18.不断改进教学方法，提高教学质量。
规范性，有效性
19.定期组织本科室住院医师的培训、考核。
3.熟悉B超、核医学等相关知识。

放射科主任岗位说明书

定期对放射科运行情况进行分析，发现研教学工作。
工作时间百分比:15%
工作
任务
根据临床需要组织本科相关科研工作，积极推广国内外先进技术在本院的应用。
组织科内工作人员的业务学习。
负责实习、进修人员的带教工作，并进行考核。
职
责
五
职责表述：组织学科建设和人才培养。
负责年度工作总结的编写，总结问题与对策，并提出建议。
负责放射科相关制度的制订并监督执行。
负责放射科内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作。
职
责
二
职责表述：组织开展放射科的日常工作。
工作时间百分比：60%
工作
任务
负责普通放射和治疗工作，解决疑难技术问题。
负责放射科质量控制。
负责组织科内的集体阅片工作，研究诊断和投照技术。
工作时间百分比：5%
工作
任务
制订本学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。
职
责
六
职责表述：负责内部管理工作。
工作时间百分比：5%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。
负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训。
负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配。
负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批。
能力
具有较强的领导及沟通能力，具有计算机办公应用能力。
从业资格要求
副主任医师职称、医师资格证、医师执业证。
六、工作特征
使用工具/设备
相关医疗设备、一般办公自动化设备。
工作环境
一般办公环境，放射科。
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班、偶尔出差。
备注

2放射科主任医师岗位说明书

无违法违规执业和违反职业道德行为
11.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
任务完成率达100%
3.熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应症和禁忌症。
4.熟悉与本专业相关的三级临床学科的基础理论与知识（如：神经内、外科，心血管内、外科，呼吸内、外科、肝胆外科等）。
5.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。
6.熟悉B超、核医学等相关知识。
7.了解医学影像专业国内外现状及发展趋势，了解相关学科近年来的进展。
放射科主任医师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
放射科主任医师
所属科室
放射科
直接上级
放射科主任
直接下级
放射科副主任医师
任职资格执业资格不限专业医学影像及相关专业
学历（学位）
本科
职称
主任医师
工作能力
（关键技能）
1.掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学、病理学等。
2.熟悉各系统X线及CT诊断学的基本理论知识及诊断技术。
根据临床科室提出的意见改进工作
5.对各级医师的理论水平、业务能力、工作业绩等做出评定。
根据医院评定标准，客观公正地做出评定
教学科研工作
6.制定本科室教学科研计划，指导本科下级医师和进修、实习人员的培训工作，领导本科室有计划地开展科研工作和论文撰写工作。
根据教学计划，完成教学培训及论文撰写任务
7.指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练。
2.参与本科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
按要求参与会议，及时总结和提出建议

放射科主任职责

放射科主任职责
一、在分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、制定本科室的各项规章制度、岗位职责及操作规程并带领认真执行，检查工作人员防护情况，定期进行安全教育，严防差错事故。

四、定期主持集体阅片，审核签发重要的病理诊断报告，参加临床会诊，诊断疑难病例，定期检查放射诊断、治疗和投照质量。

五、统一管理科室（普放、MRI、CT、介入）医疗设备和医务人员的日常技术诊断工作，分析处理疑难病例，提高成像质量和诊断水平。

六、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

七、签本科药品、器材的请领与报销，定期检查机器的使用与保管情况。

八、完成领导安排的其他临时性工作。

县人民医院B超放射科主任岗位说明书样本

县人民医院B超放射科主任岗位说明书样本
岗位名称
放射科主任
岗位代码
所属部门
功能科
直接上级
科室主任
直接下级
所属相关岗位医生
主要职责
担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作
工
作
职
责
1、在行政院长的领导下进行工作；
２、负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级领导；
3、掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故；
2、从事本专科2年以上
3、熟悉各项医疗规章制度，具有丰富的医学知识和临床经验；
考
核
指Байду номын сангаас
标
1、
4、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学；
5、参加会诊和临床病历讨论会。
6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
7、确定本科人员轮换和值班；
8、其他职责与放射线科医师同；
9、完成上级交办的其他工作及医院下达的经济任务。
任
职
资
格
1、26-65岁医学专业大专以上，持相关资质证，可变更注册；