放射科医师岗位说明书
放射科岗位说明书
2. 知 识 技 能 要 求
基础技能要求
1.掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。
2.熟悉各系统X线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术。
3.熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应症和禁忌症。
7.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
业务职责
1.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
2.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
3.督促科内人员做好资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
学历要求：本科以上学历，取得学士或以上学位
专业要求：医学影像及相关专业
从业资格要求
执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称
工作经验：具备三年以上的放射科主治医师经验和一定的管理经验
2. 知 识 技 能 要 求
基础技能要求
1.掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。
2.熟悉各系统X线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术。
教研职责
1.根据医院教学工作的需要，制定本科室教学科研计划，指导本科下级医师和进修、实习人员的培训工作，领导本科有计划地开展科研工作和论文撰写工作。
2.学习、掌握国内外医学的先进经验和技术，根据本科的实际情况指导并主持开展新项目及科学研究。
3. 工 作 关 系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
主治医师、医师、见习医师、主管技师、技师、见习技师
放射科主任岗位说明书
一. 基 本 资 料
岗位名称
主任
放射科诊断主任医师岗位说明书
5．督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范医疗差错事故。
6．负责组织指导急、危、重、疑难病例的诊断工作，及时向科主任汇报。
7．协助科主任管理下级医师、进修医师及医学生的日常工作，指导他们进行各种操作，保证医疗安全和质量，避免医疗缺陷、医疗差错及医疗事故发生。
7．参加学术交流，应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法。
8．申报、完成科研课题，发表高水平论文。
9．完成科主任交办的其他工作。
基
本
权
限
1．本科室医疗、科研、教学、预防工作的参与和指导权。
2．对下级医师工作的监督与检查权。
3．本科室仪器的使用权。
4．本科室工作的建议权。
5．科主任授予的其他权限。
岗位
职业素养
1．良好的个人品质和职业道德。
2．敬业爱岗，精益求精。
3．原则性强，医疗行为规范。
4．较强的责任心，细致严谨的工作作风。
职业能力
1．具有较高的科研、教学水平。
2．具有较强的执行力。
3．具有较强的沟通、协调能力．
4．有应对突发事件的能力。
5．有丰富的临床、教学经验和较强的科研能力，在某项专科方面有较深的临床造诣。
具有较高的政策理论水平，认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科
学发展观。
学历及从业资格
临床医学相关专业本科或以上学历，具备执业医师资格并在本院注册；主任医师职称
资格。
培训经历
有政府认可的执业医师执照；接受过系统的专业技术训练及住院医师、主治医师阶段
放射科岗位说明书
放射科岗位说明书一、岗位概述放射科是医院重要的辅助检查科室，负责开展各项放射检查工作，为临床诊断提供重要依据。
放射科医师、技术人员和行政管理人员各自承担着不同的职责，共同保障放射科工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 医师职责(1)负责放射科日常放射检查工作，确保检查结果的准确性和及时性。
(2)掌握各种放射检查技术的原理和操作方法，提高检查质量和效率。
(3)参与疑难病例的影像诊断和会诊，提高诊疗水平。
(4)开展放射防护知识培训和健康教育，提高患者和医护人员的防护意识。
2. 技术人员职责(1)负责放射检查设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
(2)按照操作规程进行放射检查操作，确保检查结果的准确性。
(3)协助医师进行疑难病例的影像诊断和会诊。
(4)参与放射防护知识培训和健康教育。
3. 行政管理人员职责(1)负责放射科的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效管理等。
(2)监督放射科内部的安全管理和卫生状况，确保环境整洁。
(3)协调与其他科室的工作配合，提高整体工作效率。
(4)开展放射科质量控制和安全管理，持续改进服务质量。
三、岗位要求1. 医师要求(1)医学相关专业本科及以上学历。
(2)具备放射医学执业医师资格证。
(3)熟悉各种放射检查技术的原理和操作方法。
(4)具有良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 技术人员要求(1)医学相关专业大专及以上学历。
(2)具备放射技术上岗证。
(3)熟悉放射检查设备的操作和维护。
(4)具有良好的服务意识和团队协作精神。
3. 行政管理人员要求(1)医学相关专业本科及以上学历。
(2)具备良好的组织协调能力和沟通能力。
(3)熟悉医院管理相关法律法规和政策。
(4)具有良好的判断力和决策能力。
四、工作流程1. 申请检查：患者或医护人员填写检查申请单，明确检查部位和检查项目。
2. 接待患者：工作人员接待患者，核对个人信息和检查申请单，安排检查时间。
3. 检查实施：技术人员根据检查申请单为患者进行检查，确保检查过程安全、高效。
放射科岗位说明书
3.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
4.协助科主任制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5.做好科内、科间各种关系的协调，对科内一般性的纠葛进行裁决。
6.负责科室的考勤和假期审批。安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
5. 科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。
五. 协 调 关 系
1.本科与临床科室各部门间关系的协调。
2.本科内部员工关系的协调。
3.本科多环节因素的医患关系的协调。
六. 绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。
2.本科室工作业务量、成本控制、工作质量、医疗安全以及科室内部管理情况。
4.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
5.对医学影像的基本理论和专业知识的掌握程度，对医学影像专业国内外新理论、新技术了解、熟悉程度。
6.本人的业务技术水平和服务能力，能将最新技术成果应用于工作实践的效果。
放射科副主任医师岗位说明书
一. 基 本 资 料
岗位名称
副主任医师
所属部门
5. 培 训 要 求
1.医学影像知识与技能培训。
2.医院和科室管理培训。
3.相关法律法规知识培训。
4.心理学知识培训。
四. 工 作 权 限
1． 本科行政管理指挥权和科室行政事物矛盾的裁决处置权。
2． 制度执行及科内工作监督、检查权。
3． 科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
4． 主任授予的其他权限。
放射科
二. 工 作 内 容
05医院放射科医师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
放射科医师
所属科室
放射科医师
直接上级
放射科主治医师
直接下级
主管护师
任职资格
学历
பைடு நூலகம்本科
专业
医学影像及相关专业
执业资格
执业医师
职称
医师
工作能力
（关键技能）
1.掌握医学影像和介入放射专业基础知识与基本理论。
2.掌握各系统放射诊断学的基本理论知识及诊疗技术。
3.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现及影像学诊断和鉴别诊断相关学科知识。
有效性
4.了解医学影像专业国内外现状及发展趋势。
5.了解相关学科近年来的进展。
工作经验
通过全国卫生专业技术职称考试，取得执业医师证书，经医院考核合格聘用为医师。
工作职责概述
在科主任和上级医师指导下，负责本科一定范围的业务、教学和科研工作。
关键职责
任务描述
工作标准
医疗管理工作
1.负责一般病例的诊断，参加本科急诊的救治，参加院内及院外会诊，临床病例讨论。
有效性，及时性
2.负责日常放射诊断工作，及时完成诊断报告。
有效性，及时性
3.参加每天的集体阅片。
规范性，及时性
教学科研管理
4.负责科室内人员的实习、进修医师的带教。
规范性，有效性
5.协助制定教学计划，并负责实施。
规范性，有效性
6.参与实习、进修医师的考核、考试、鉴定。
规范性，有效性
7.协助申报各级科研课题及完成科研项目的实施。
规范性，有效性
8.总结科研成果，书写科研报告。
规范性，有效性
9.撰写科研论文。
放射科医师岗位职责说明书[精美打印版本]
![放射科医师岗位职责说明书[精美打印版本]](https://img.taocdn.com/s3/m/eb917e3c4531b90d6c85ec3a87c24028915f85e8.png)
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
放射科医师岗位职责说明书
职位名称
放射科医师
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
放射科医师是指从事普通X线片、电子计算机体层摄影(CT)与磁共振成像(MRI)等医学影像工作，为临床医生提供诊断支持的专业医师。
关键能力
及经验
学历要求:本科
适合专业:放射医学
其他技能要求:
1、具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力；
2、逻辑思维清晰；
3、具有独立操作及诊断的能力，较强的分析能力、判断能力。
岗位职责
1、参与科室设备规划、技术参数核对，并负责设备的安装、调试准备工作；
2、按照常规操作，正确使用放射科各机器设备进行日常检查，并做好防护工作；
3、负责科室的硬件建设及人才需求的规划；
4、完成放射技术操作，保证诊断质量和服务；
放射科岗位说明书临床医学医药卫生专业资料
一. 基 本 资 料
岗位名称
副主任
所属部门
放射科
二. 工 作 内 容
1. 工 作 概 述
在科主任的领导下，全面负责放射科的行政、业务和教学工作。
2. 工 作 职 责
管理职责
1.协助科主任主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项组织，完成各项指令性任务。
3.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。
4.掌握国内外医学影象学发展的最新动态，指导和培养年青医学影像专业技术人才。
3. 工 作 关 系
岗位工作关系
内部关系
监督管理
副主任、副主任医师、主治医师、医师、见习医师、主管技师、技师、见习技师，护士
请示上报
业务副院长和相关职能科室
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
专业法规
《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
4. 基 本 素 质 要 求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
专业法规
《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
4. 基 本 素 质 要 求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
放射科岗位说明书
放射科岗位说明书一、岗位介绍放射科是医疗机构中的重要部门之一，负责临床诊断中的放射学检查工作。
本岗位要求具备一定的医学知识和技术能力，能够操作各类放射学设备，并正确解读和评估检查结果。
二、岗位职责1. 进行放射学检查：按照医嘱要求，进行各类放射学检查，如X射线摄影、CT扫描、核医学检查等。
2. 设备操作与维护：熟练操作各类放射学设备，并进行日常维护及定期质控。
3. 患者服务：提供良好的医疗服务，与患者进行沟通和交流，解答患者的疑问，减少患者的恐惧和焦虑。
4. 检查结果解读和报告书写：准确解读各类放射学检查结果，撰写相关报告，提供给医生参考和诊断。
5. 安全控制：严格遵守放射学工作的安全操作规程，保证医疗工作的安全性。
三、任职要求1. 学历背景：医学类相关专业本科以上学历。
2. 专业知识：熟悉放射学基础理论和实践操作技巧，熟练掌握放射学设备的操作与维护。
3. 执业资格：持有国家放射诊断类相应专业资格证书。
4. 技能要求：具备良好的沟通与协调能力，较强的责任心和服务意识。
5. 心理素质：具备良好的心理素质，能够应对工作中的紧张和压力。
四、工作环境1. 工作时间：根据医疗机构的具体安排，可能需要轮班和夜班工作。
2. 工作地点：主要在医疗机构内的放射科工作区域，需要长时间站立和操作各类设备。
五、职业发展1. 进修学习：可以通过参加进修课程或研讨会提升专业知识和技术能力。
2. 学术交流：积极参与学术交流活动，与同行进行专业经验分享，提高自身的学术水平和影响力。
3. 职称晋升：根据工作表现和学术成果，有机会晋升为高级放射师或主任放射师。
六、工作注意事项1. 严格执行医疗操作规程，保证患者和自身的安全。
2. 按照医嘱要求进行检查，确保检查结果的准确性。
3. 保护患者隐私，妥善保管和使用患者的个人医疗信息。
4. 积极参与团队合作，与其他科室保持良好的合作关系。
5. 不断学习和更新放射学的知识和技术，提高自身的专业水平。
放射科医师岗位说明书
放射科医师岗位说明书一、岗位概述放射科医师是医院的重要岗位之一，负责进行医学影像学检查和治疗，为患者提供专业的医疗服务。
该岗位需要具备一定的医学知识和技能，能够正确操作放射科设备，为患者提供准确的诊断和治疗方案。
二、岗位职责1、负责为患者进行各种医学影像学检查，包括X线、CT、MRI、超声等。
2、根据患者病情和检查需要，制定合理的检查计划和操作流程。
3、对医学影像学检查结果进行分析和诊断，为临床医生提供准确的诊断依据。
4、参与会诊，为患者提供进一步的治疗方案和建议。
5、维护和保养放射科设备，确保设备的正常运转和安全性。
6、积极参与科研和教学工作，提高专业水平和综合能力。
三、岗位资格要求1、医学影像学专业毕业，具备扎实的医学知识和技能。
2、具备执业医师资格证书和放射科工作经验。
3、熟悉放射科设备的使用、维护和保养。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5、能够承担工作压力，具有责任心和职业道德。
四、岗位工作流程1、接收患者：放射科医师接收门诊或病房转来的患者，了解患者病情和检查需求。
2、检查计划：根据患者病情和检查需求，制定合理的检查计划和操作流程。
3、检查操作：按照操作流程进行各种医学影像学检查，确保检查结果的准确性和可靠性。
4、诊断分析：对检查结果进行分析和诊断，形成诊断报告和建议。
5、会诊与治疗：参与会诊，为患者提供进一步的治疗方案和建议。
6、随访与记录：对患者进行随访和记录，及时处理异常情况并做好记录。
7、设备维护：定期对放射科设备进行检查和维护，确保设备的正常运转和安全性。
放射科医师岗位说明书放射科医师是医疗机构中不可或缺的重要角色，他们负责利用医学影像技术为患者提供诊断和治疗服务。
在这个岗位上，他们需要具备专业的医学知识、技术技能和诊断能力，以便为患者提供高质量的医疗服务。
本文将详细介绍放射科医师的岗位说明书，包括岗位职责、任职要求和职业发展前景等。
一、岗位职责1、利用医学影像设备（如X光、CT、MRI等）为患者进行检查，获取医学影像资料；2、根据患者病情和检查需求，制定合适的检查方案，确保检查过程的准确性和安全性；3、对医学影像资料进行细致的分析和解读，作出准确的诊断结论；4、为患者提供治疗建议和支持，指导患者进行康复锻炼；5、参与会诊和病例讨论，提高诊断和治疗水平；6、开展科研和教学工作，推广医学影像技术的最新进展和应用。
放射科医师岗位说明书
知识
具备医学影像及相关专业知识。
能力
良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、较强的语言表达和文字表达能力。
从业资格要求
执业医师
六、工作特征
使用工具/设备
放射科相关设备
工作环境
办公室、放射科
工作时间特征
正常上班时间，偶尔加班、偶尔出差。
执行工作计划和相关制度，在执行中发现问题及时反馈，并提出改进的建议。
职
责
三
职责表述：承担放射科诊断工作。
工作时间百分比：85%
工作
任务
负责X线诊断和放射治疗工作，发现问题及时请示上级医师。遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
参加本科值班，参与每天的阅片，积极配合临床，提高诊断符合率。
检查过程中发现患者病情突然加重或垂危，有过敏反应时应及时抢救处理。
放射科医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
放射科医师
岗位编号
所在部门
放射科
岗位定员
直接上级
放射科主任
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
2021年8月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：协助科主任制定和完善工作计划和相关制度。
工作时间百分比：5%
工作
任务
协助科主任制定放射科发展规划、工作计划和相关制度，提供相关资料和参考意见。
备注
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
各业务科室及相关的职能科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
放射科岗位职责范本(2篇)
放射科岗位职责范本
放射科医生岗位职责
1.接待日常门诊放射诊疗;
2.认真执行各项规章制度和操作常规;
3.按照放射科体检项目要求，询问病史，并按体检顺序进行检查;
4.认真填写检查表，记录要完整，字迹要清晰，书写要规范，做到无漏填，无错项;
5.体检过程中对受检客人提出问题，要做好咨询解答工作;
6.执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权;
7.体检中遇到特殊情况时，药剂师与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论;
8.负责放射科日常用品的请领并做好消耗记录;爱护本科的设备和物品;
放射科岗位职责范本（二）
放射科医师岗位职责
1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2.负责__线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3.随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
4.担负实习人员的培训任务。
5.掌握__线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
放射科医师岗位说明书
专业法规
《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、
《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创
新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
放射科医师
一、基本资料
岗位名称
医师
所属部门
放射科
岗位编号
YJ一FSK—Y-03
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任的领导和主治医师的指导下，负责本科的日常医疗、教学、科研的具
体工作。
(二)工作职责
管理职责
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
业务职责
1_负责X线诊断和放射治疗工作，具有解决本科疑难问题的能力，发现
6.参加会诊和临床病例讨论会。
教研职责
担任一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
见习医师、见习技师
请示上报
科主任、副主任、副主任医师、主治医师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
2.与院内科室、部门的业务关系的协调。
3.与分管病员及其家属关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度的执行情况。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3.本人的业务技术水平和服务能力，对医学影像的基本理论和专业知识的掌握
放射科的岗位说明书
2.熟悉各系统X线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术。
3.熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应症和禁忌症。
专业技能要求
1.熟悉与本专业相关的三级临床学科的基础理论与知识。
2.熟悉B超、核医学等相关知识。
3.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。
2.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
3.督促科内人员做好资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
4.运用国内、外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。
教研职责
1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习并在日常工作和教学中起模范作用。
2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。
五.协调关系
1.本科与临床科室各部门间关系的协调。
2.本科内部员工关系的协调。
3.本科多环节因素的医患关系的协调。
六.绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。
2.本科室工作业务量、成本控制、工作质量、医疗安全以及科室内部管理情况。
3.科室医德医风建设，患者满意度，院领导及员工对本人管理能力的评价。
放射科岗位说明书
1。 基 本 要 求
性别年龄要求
性别:不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求:本科以上学历，取得学士资格：执业医师，并获主治医师或以上职称
工作经验：具备五年以上的放射科主治医师经验和一定的管理经验
2. 知 识 技 能 要 求
放射科副主任岗位说明书
一. 基 本 资 料
岗位名称
副主任
所属部门
放射科
二。 工 作 内 容
1. 工 作 概 述
在科主任的领导下，全面负责放射科的行政、业务和教学工作.
2。 工 作 职 责
管理职责
1.协助科主任主持本科室各种会议,组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项组织,完成各项指令性任务。
业务职责
1.定期参加阅片，并亲自指导和参加对危、重、疑难病例的诊断、处理和讨论，经常检查放射诊断、治疗和投照量。
2.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
3.指导本科各级医师做好综合影像诊断工作,有计划开展基本功训练.
4.对各级医师的理论水平、业务能力、工作业绩等做出评定。
5.运用国内、外先进经验指导实践,不断开展技术革新和科学研究工作。
4.良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
5.对医学影像的基本理论和专业知识的掌握程度，对医学影像专业国内外新理论、新技术了解、熟悉程度。
6.本人的业务技术水平和服务能力，能将最新技术成果应用于工作实践的效果。
放射科副主任医师岗位说明书
一. 基 本 资 料
岗位名称
副主任医师
所属部门
3.熟悉医学影像专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。
放射科岗位说明书
《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
4. 基 本 素 质 要 求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
4.具有良好的处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。
5.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为本科室医生树立榜样。
3. 应 知 法 规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
放射科
二. 工 作 内 容
1. 工 作 概 述
在科主任领导下，负责指导并参加放射科的医疗、技术培训和科学研究工作。
2. 工 作 职 责
管理职责
1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查、督促、反馈，严防差错事故。
2.参与本科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
3.科室医德医风建设，患者满意度，院领导及员工对本人管理能力的评价。
4.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
5.对医学影像的基本理论和专业知识的掌握程度，对医学影像专业国内外新理论、新技术了解、熟悉程度。
6.本人的业务技术水平和服务能力，能将最新技术成果应用于工作实践的效果。
放射科医生岗位职责（精选5篇）
放射科医生岗位职责（精选5篇）放射科医生篇11、接待日常门诊放射诊疗；2、认真执行各项和操作常规；3、按照放射科体检项目要求，询问病史，并按体检顺序进行检查；4、认真填写检查表，记录要完整，字迹要清晰，书写要规范，做到无漏填，无错项；5、体检过程中对受检客人提出问题，要做好咨询解答工作；6、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；7、体检中遇到特殊情况时，药剂师与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论；8、负责放射科日常用品的`请领并做好消耗记录；爱护本科的设备和物品；放射科医生岗位职责篇2一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
二、制订本科，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。
督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
七、担任教学，搞好进修、实习人员的'培训。
八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况。
严防差错事故。
九、确定本科人员轮换、值班和休假。
十、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
放射科医生岗位职责篇31、在科主任领导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。
准确及时完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作，防止差错、事故的发生。
对传染病人做完检查后做好各种消毒工作，严防交叉感染。
3、做好放射科各种造影检查及CT增强检查病人的基本护理和心理护理工作。
4、热情接待病人，认真向患者及其家属进行各种造影检查、CT 增强检查前后的介绍与注意事项。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
放射科医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称：医师
所属部门：放射科
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任的领导和主治医师的指导下，负责本科的日常医疗、教学、科研的具体工作。
（二）工作职责
1、管理职责：
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
2、业务职责：
（1）负责X线诊断和放射治疗工作，具有解决本科疑难问题的能力，发现问题及时请示上级医师。
（2）掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
（3）参与每天的集体阅片，积极配合临床，提高诊断符合率，参加本科值班。
（4）加强与临床科室密切联系，不断提高临床诊断符合率。
（5）检查过程中发现患者病情突然加重或垂危，有过敏反应时应及时抢救处理。
（6）参加会诊和临床病例讨论会。
3、教学职责：
担任一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
（三）工作关系
1、内部关系：
（1）监督带教：见习医师、主管技师、技师、见习技师。
（2）请示上报：科主任、主任医师、主治医师。
2、外部关系：科主任和相关职能科室。
三、任职资格
（一）基本要求
1、性别年龄要求：性别：不限；年龄：男65岁／女60岁以下。
2、教育要求：
（1）学历要求：专科或以上学历。
（2）专业要求：医学影像及相关专业。
3、从业资格要求：
（1）执业资格：执业医师，并获医师或以上职称。
（2）工作经验：具备一年以上的放射科医师经验和一定的管理经验。
（二）知识技能要求
1、基础技能要求：
（1）熟悉医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。
（2）了解各系统X线诊断学的基本理论知识及诊断技术。
（3）了解各种介人治疗方法的治疗原则、适应征和禁忌症。
2、专业技能要求：
（1）了解与本专业相关的三级临床学科的基础理论与知识。
（2）对相关学科如B超、核医学进展有一定了解。
3、其它要求：
（1）熟悉医学影像专业在本地区和国内外的现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
（2）有一定的教学和科研经验。
（三）应知法规
1、基本法规：《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
2、专业法规：《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
（三）基本素质要求
1、恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(四)培训要求
1、医学影像知识与技能培训。
2、医院和科室管理培训。
3、相关法律法规知识培训。
4、心理学知识培训。
四、工作权限
1、各项制度和规程执行情况的监督、检查权。
2、新技术、新疗法和科研工作的参与权。
3、领导分配的其他权限。
五、协调关系
1、与相关医师、护理人员关系的协调。
2、与院内科室、部门的业务关系的协调。
3、与分管病员及其家属关系的协调。
六、绩效考核要点
1、医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度的执行情况。
2、良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3、本人的业务技术水平和服务能力，对医学影像的基本理论和专业知识的掌握程度。