云南师范大学行政管理专业开题报告
行政管理毕业论文开题报告范文模板(最新篇)
行政管理毕业论文开题报告范文模板行政管理毕业论文开题报告范文模板论文题目:和谐社会视野下的群体事件政府治理创新一、文献综述1选题的目的与意义当前,我国社会处于发展的黄金时期,同时也处于矛盾凸显时期,现实中各类群体事件频繁发生,严重影响了社会的安全与稳定,危害了社会主义和谐社会的顺利构建。
对群体事件进行有效的治理成为我国各级政府的一个重要课题。
目前,我国政府在群体事件的治理上还存在缺少防范意识、应急预案不足、法制不完善等问题。
加强对群体事件的研究,提升政府治理水平,对于提高政府形象,增加公众对政府的信任度具有积极的作用,同时也是提高党的执政能力,构建社会主义和谐社会的必然要求。
2目前国内外研究状况1 国外研究现状国外对群体事件的相关研究起步较早,主要涉及到政治学、社会学、心理学、管理学等学科领域。
美国危机管理大师罗伯特希斯在《危机管理》一书中提出危机管理4R模式,即缩减、预备、反应、恢复四个阶段组成。
希斯4R危机管理囊括了危机管理体系的事前控制、事中控制和事后控制,构成危机管理体系的整体,对于研究我国政府治理群体事件有一定的指导意义。
2 国内研究现状随着转型时期我国群体事件不断增多,国内学者研究群体事件的成果也越来越多。
新华社高级记者刘子富在《新群体事件观》一书中通过对瓮安事件深入细致的调查研究,分析了政府在处置此次事件中的经验与教训,提出了新的群体事件观;叶皓则从媒体工作者的角度,着重研究突发事件的舆论引导;王旭坤在《紧急不避法治》一书中从法律角度对政府如何应对群体事件进行了相关探讨国内学者从不同角度群体事件进行了研究,对我国政府治理群体事件有着极其重要的指导作用。
3对现有研究的分析与评价国外研究关于群体性事件的界定、行为产生的机理、成因和解决方案取得了丰富的理论成果,然而,这些理论的研究背景与我国的国情和所处的发展阶段、传统文化以其人们的价值观上都存在着差异,因此,在引进和吸收国外的理论时一定要注意结合我国实际批判吸收。
行政管理论文的开题报告
行政管理论文的开题报告行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域,有它自身发展的客观规律性。
把握好这其中的规律是论文写作的关键。
行政管理的开题报告题目:企业经营者的激励问题研究一、选题的目的、意义和研究现状(一)选题的目的与意义激励对一个人的心理和行为会产生强大的作用,经过激励的行为与未经激励的行为有着明显的差别。
不同形式的激励,在不同的场合、时机,对行为过程会产生程度不同的影响。
采取科学有效的激励手段,激发员工的积极性和创造性,提高对企业的忠诚度,才能使企业在竞争中始终处于有利地位。
但在实践中,很多国内企业对激励机制的认识既不到位又不全面,没有真正认识到激励机制是企业发展必不可少的动力源。
因此,激励要在实践中有效发挥作用,就必须选择科学的激励机制。
本文在结构安排上由表及里、由浅入深。
对激励的定义和特性进行了简单的阐述,通过借鉴他人的研究成果,结合本人的学习和分析将国内外现有的激励理论进行归纳和分类,按照研究曾面的不同将激励理论分为内容型和过程型激励理论,并在此基础上对现有的激励理论进行综述。
最后部分是文章的最终落脚点,是解决问题的部分,主要论述了现代企业激励机制的建立问题。
论文着眼于大局先列举了建立现代企业激励机制必须遵从的有效原则,再从静态和动态的角度将企业员工进行合理的分类,针对不同的员工和员工不同的阶段设计了不同的激励机制,并设计了现代企业激励机制具体实施的操作流程图。
(二)研究现状随着我国市场经济改革的不断深入,企业从传统的简单的劳资问题转而发展到关注复杂的人力资源管理问题,而激励在人力资源管理方面的作用日益加深。
我国的学者运用西方的理论结合企业实际情况,做了一些研究,主要有以下几类:1、对激励对象的研究俞文钊设计了《员工需要自我评价调查表》对我国员工的需要层次进行了广泛的调查研究,发现不同单位、职务因素、文化因素、年龄因素等在需要等级上存在不同,他在公平理论基础上联系中国实际提出了公平差别阀理论,马胜祥博士也进行了一些相关的实证研究。
行政管理专业毕业设计开题报告
行政管理专业毕业设计开题报告一、选题背景在当今社会,行政管理专业的重要性日益凸显。
随着社会的不断发展和进步,政府机构、企事业单位对行政管理人才的需求也越来越大。
因此,深入研究行政管理专业相关课题,对于提升行政管理人才的素质和能力具有重要意义。
二、选题意义本次毕业设计选题旨在通过对行政管理专业相关课题的研究,探讨如何更好地适应社会发展的需求,培养更多高素质的行政管理人才。
同时,通过对相关理论和实践经验的总结和分析,为行政管理专业的教学改革和人才培养提供参考和借鉴。
三、选题内容本次毕业设计选题为《现代社会下行政管理专业人才培养模式研究》,主要包括以下几个方面:现代社会背景下行政管理专业人才需求分析;行政管理专业人才培养模式的理论基础与实践经验;行政管理专业人才培养模式存在的问题与挑战;针对问题提出的改进策略和建议。
四、拟解决的问题通过对现代社会下行政管理专业人才培养模式的研究,旨在解决以下几个问题:行政管理专业人才培养与社会需求之间存在的脱节问题;传统行政管理专业人才培养模式无法适应现代社会发展需求的挑战;行政管理专业人才培养中存在的理论教育与实践能力培养不平衡问题。
五、研究方法本次毕业设计将采用文献资料法、问卷调查法、访谈法等多种研究方法,综合运用定性与定量分析相结合的方式,深入探讨现代社会下行政管理专业人才培养模式的问题,并提出相应的改进策略和建议。
结语通过本次毕业设计选题的研究,旨在为行政管理专业人才培养模式的改进提供理论支持和实践指导,促进行政管理教育的不断完善和发展。
希望通过努力,能够为我国行政管理专业人才培养贡献自己的一份力量。
行政管理毕业论文开题报告范文
行政管理毕业论文开题报告范文我国服务型政府的信息公开制度建设学院专业年级行政管理开题日期学号姓名指导教师1. 本课题研究意义:政府职能的改变是必然的,我国由控制型政府走向服务型政府也客观的,改革开放后,我国经济从传统的计划经济向社会主义市场经济转型,带动了我国政府由传统的全能型向现代服务型政府转型。
在次过程中政府信息公开制度起着极其重要的作用,然而在这个方面我国还存在这很大的不足之处,影响了我国的发展,要解决这问,就必须针对政府信息公开制度进行全面的协调和制定。
本文就此展开了研究。
2. 研究目标、内容和拟解决的关键问题:(1)我国服务型政府信息公开制度的建设,从分析我国现实存在的状况研究怎么什么样的信息公开制度是适合我国的,我们应该建立怎么样的信息公开制度,怎么来实现这个信息公开制度;(2)相关概念的分析研究并展开讨论;(3)理论结合实际,提出问题,分析问题,解决问题,在论文中要解决到服务型政府、信息公开、信息公开制度分析理解并指出我国在此方面的现状;(4)重点在分析现状和结合理论的同时提出一个科学可行的解决方法,完成目标。
(5)关键问题是要分析出现状的不足和各个项目之间的联系,理论的指导下结合实际。
3.研究路线、研究方法和研究进度:研究路线:(1).相关概念的理解分析;(2).分析我国服务型政府的现状和其内容;(3).我国信息公开及信息公开制度制度的的现状;(4).信息公开、信息公开制度建设与我国服务型政府的关系;(5). 我国服务型政府信息公开制度的改进以及实现方式;(6).后记讨论次论文的可行性以及价值。
研究方法:一切从现实研究出发,理论结合实际,深刻分析理解一些概念,查阅我国的法律条规和实行办法,逐步分析存在现状,递进实现坚决方法。
针对我国服务型政府现在状况分析出理论原因,从信息公开与其制度方面谈我国服务型政府建设的改进,建立更加优化全面的政府信息公开制度,为我国服务型政务服务,优化我国政府的职能,提高政府的效率,改善我国公民的生活。
行政管理专业开题报告
行政管理专业开题报告行政管理专业开题报告一、引言行政管理作为一门重要的学科领域,对于现代社会的发展和公共事务的运行起着至关重要的作用。
本文旨在探讨行政管理专业的研究方向和研究内容,以及该专业对于社会的贡献和影响。
二、研究方向行政管理专业涵盖了广泛的研究领域,包括公共政策、组织管理、公共服务等。
其中,公共政策研究关注政府决策的制定和实施过程,旨在提升政府的决策能力和公共服务的质量。
组织管理研究关注如何优化组织结构和流程,提高组织的效率和绩效。
公共服务研究关注公共资源的分配和利用,以及如何满足社会的公共需求。
三、研究内容1. 公共政策研究公共政策研究是行政管理专业的核心内容之一。
研究者通过对政策制定和实施过程的分析,探讨政策的有效性和可行性。
他们关注政策对社会经济发展、环境保护和社会公正等方面的影响,以及政策如何应对社会变革和挑战。
2. 组织管理研究组织管理研究旨在提升组织的效率和绩效。
研究者通过对组织结构、流程和人力资源的分析,提出改进方案和管理策略。
他们关注组织内部的沟通和协调机制,以及如何激励员工的创新和发展。
3. 公共服务研究公共服务研究关注公共资源的分配和利用,以及如何满足社会的公共需求。
研究者通过对公共服务机构和项目的评估,提出改进建议和政策建议。
他们关注公共服务的效能和公平性,以及如何提高服务的可及性和可持续性。
四、社会贡献和影响行政管理专业对于社会的贡献和影响不可忽视。
首先,研究者的研究成果可以为政府决策提供科学依据和参考。
他们通过对政策和组织的研究,提出政策建议和管理策略,帮助政府提高决策的效果和效率。
其次,行政管理专业的研究成果可以为公共服务的提供者和受益者提供指导和支持。
研究者通过对公共服务的研究,提出改进建议和政策建议,促进公共服务的优化和创新。
最后,行政管理专业的研究成果可以为学术界和其他相关领域的研究提供参考和启示。
研究者通过对行政管理的研究,推动学科的发展和理论的进步。
行政管理的开题报告
行政管理的开题报告行政管理的开题报告一、引言行政管理是现代社会中一个重要的领域,它涉及到政府、组织和企业等各个层面的管理。
行政管理的目标是提高效率、优化资源配置和提供公共服务。
本篇报告旨在探讨行政管理的重要性、挑战以及发展方向,以期为进一步研究和实践行政管理提供一定的参考。
二、行政管理的重要性行政管理在现代社会中扮演着重要的角色。
首先,行政管理有助于提高效率。
通过制定明确的目标和规范的流程,行政管理可以帮助组织和企业更好地组织和分配资源,从而提高工作效率。
其次,行政管理可以优化资源配置。
通过合理规划和调配资源,行政管理可以确保资源的最佳利用,避免浪费和重复。
最后,行政管理还能提供公共服务。
政府通过行政管理来满足公众的需求,提供教育、医疗、交通等各种公共服务,从而提升社会福利。
三、行政管理的挑战然而,行政管理也面临着一些挑战。
首先,行政管理需要平衡权力与责任。
行政管理者需要权力来做出决策,但同时也要承担相应的责任。
如何在权力与责任之间找到平衡点是一个重要的挑战。
其次,行政管理需要应对不确定性和复杂性。
现代社会变化快速,问题复杂多样,行政管理者需要具备应对不确定性和复杂性的能力。
最后,行政管理需要保持透明和公正。
行政管理涉及到公共利益,需要确保决策过程的透明和公正,以维护公众的信任。
四、行政管理的发展方向为了应对挑战,行政管理需要不断发展和创新。
首先,行政管理需要注重信息化和数字化。
通过运用信息技术和数字工具,行政管理可以提高效率、减少错误,并加强与公众的互动。
其次,行政管理需要强调创新和灵活性。
面对复杂多变的环境,行政管理需要鼓励创新思维和灵活的决策方式,以适应不断变化的需求。
最后,行政管理需要加强合作和协调。
行政管理往往涉及多个部门和利益相关者,需要加强合作和协调,以实现共同的目标。
五、结论行政管理在现代社会中具有重要的地位和作用。
它有助于提高效率、优化资源配置和提供公共服务。
然而,行政管理也面临着一些挑战,如平衡权力与责任、应对不确定性和复杂性以及保持透明和公正。
行政管开题报告
案例分析法
选取具有代表性的行政管理 案例,深入剖析其成功或失 败的原因,提炼出可供借鉴 的经验和教训。
问卷调查法
设计问卷调查表,对行政管 理相关人员进行调查,收集 第一手数据,了解他们的需 求和意见。
比较分析法
对不同国家、地区或组织之 间的行政管理进行比较分析 ,找出其异同点,为改进我 国行政管理提供借鉴。
研究步骤
确定研究主题和目标
在查阅文献和了解现状的基础上,确 定行政管理领域的研究主题和目标, 为后续研究指明方向。
设计研究方案
根据研究主题和目标,设计研究方案 ,包括研究方法、数据采集和分析等 内容。
收集数据
按照研究方案,通过问卷调查、实地 访谈等方式收集相关数据。
数据分析与解读
对收集到的数据进行整理、分析和解 读,提取有价值的信息和结论。
05
预期结果与贡献
预期结果
预期通过研究,深入理解行政管理的理论和实践 ,提高行政管理的效率和效果。
预期通过研究,发现行政管理中存在的问题和挑 战,提出有效的解决方案和改进措施。
预期通过研究,推动行政管理领域的理论创新和 实践发展,为行政管理学科的发展做出贡献。
研究的贡献
1 2 3
理论贡献
通过研究,深入探讨行政管理的理论和实践,丰 富和发展行政管理学科的理论体系。
和发展。
研究意义
理论意义
现实意义
实践意义
通过研究行政管理的相关问题,可以 进一步完善行政管理学的理论体系, 为行政管理实践提供更加科学的理论 指导。
通过对行政管理实践中的问题进行深 入研究,可以为政府、企业、社会组 织等提供更加科学、有效的管理方式 和方法,提高行政效率和管理水平, 推动社会的稳定和发展。
行政管理毕业论文开题报告
行政管理毕业论文开题报告尊敬的评审委员会:您们好!在此我提交我的行政管理毕业论文开题报告,以期获得您们的指导和支持。
一、论文题目:从全球治理的视角解析中国参与全球化的挑战与机遇二、论文的研究背景与意义我国已经踏入和全球化的大家庭,成为全球经济舞台的活跃参与者。
中国作为全球化的受益者之一,其经济增长带动世界经济发展,文化、技术、政治等领域也有着巨大的影响力。
而在全球经济和政治体系面临显著挑战的背景下,中国进一步深化对全球治理机制的参与和改造是必须的。
从全球治理的视角出发,本研究将分析中国参与全球化面临的挑战,提出相应对策,旨在为如何把握全球化的机遇、解决“全球治理失范”问题,构建一个更加开放、包容、合作的新型全球治理体系提供参考。
三、研究的主要内容1. 全球化的挑战与机遇分析2. 全球治理理论与实践的演进3. 中国参与全球治理的现状与问题4. 中国参与全球治理的对策探讨5. 建构全球治理新秩序的可能性与前景四、预期研究结果本研究旨在通过分析各方面的数据和有关文献,给出当前中国参与全球治理中所面临的挑战以及相应的应对策略,并探讨中国在全球治理中建立新秩序的可能性与前景。
本论文通过提出全球治理体系的建设方案进行一定探讨,有助于全球治理体系中政策的优化和治理的民主化。
五、研究方法本研究采用文献研究法、问卷调查法和对比分析法,结合理论分析和实证研究,系统性地探索中国参与全球治理的挑战与机遇,提出有针对性的建议。
六、论文的进展和计划目前为止,本研究已经完成了文献收集与阅读、相关数据收集和简单处理等前期工作。
接下来的计划是深入阐述全球治理理论与实践演变,进行问卷调查,对比分析论文中提到的方法和理论以及国内外现状,并提出论文的结论和建议。
七、参考文献1. Louise Fawcett (2013). International Relations of the Middle East (2nd ed.), Oxford University Press.2. 任怀林,彭家珍(2017). 全球治理,北京:社会科学文献出版社.3. Andrew F. Cooper (2008). The Group of Twenty (G20). New York: Council on Foreign Relations.4. 李龙伟(2011). 全球化与全球治理,宁波师范学院学报,第3 卷第1 期,1-4。
[精选]行政管理开题报告范文
[精选]行政管理开题报告范文行政管理开题报告一、选题背景和意义随着社会的发展和进步,行政管理在现代社会中起着至关重要的作用。
行政管理是指对公共事务进行计划、组织、指导、协调、控制和评价等一系列活动的过程,是保证公共事务顺利进行的重要手段和方式。
然而,由于行政管理涉及的范围广泛、任务繁重、环境复杂,因此在实践中经常面临各种问题和挑战。
本课题旨在研究行政管理的现状和问题,并提出相应的解决方案,以提高行政管理的效率和效果,进一步推动社会的发展和进步。
二、研究目标和内容1.研究目标本课题的主要研究目标是分析行政管理的现状和问题,探讨行政管理的改进方案,提高行政管理的效率和效果。
2.研究内容本课题的主要研究内容包括以下几个方面:(1)行政管理的意义和作用:分析行政管理在现代社会中的地位和作用,阐明其重要性。
(2)行政管理的现状和问题:对当前行政管理的现状进行调查和研究,分析存在的问题和挑战。
(3)行政管理的改进方案:针对存在的问题和挑战,提出相应的改进方案和措施,以提高行政管理的效率和效果。
(4)行政管理的评价指标:制定行政管理的评价指标体系,对行政管理的效果进行评价和监督。
三、研究方法和步骤1.研究方法本课题的研究方法主要包括文献研究、案例分析、问卷调查和专家访谈等。
通过收集和分析相关文献资料,深入研究行政管理的理论和实践问题;通过案例分析,探索行政管理的成功经验和教训;通过问卷调查和专家访谈,了解行政管理的现状和问题,获取实际数据和意见。
2.研究步骤本课题的研究步骤主要包括以下几个方面:(1)收集相关文献资料,深入了解行政管理的理论和实践问题。
(2)进行案例分析,探索行政管理的成功经验和教训。
(3)设计问卷调查和专家访谈的内容和方法,收集实际数据和意见。
(4)对收集到的数据和意见进行分析和整理,得出结论和建议。
(5)撰写研究报告,总结研究成果和经验。
四、预期成果和创新点1.预期成果本课题的预期成果主要包括以下几个方面:(1)行政管理现状和问题的调查和分析报告;(2)行政管理改进方案和措施的提出;(3)行政管理评价指标体系的制定和实施。
云南师范大学开题报告(模板)
时间安排
2023年9月10月:收集 资料、确定 研究问题
2023年11 月-12月: 文献综述、 研究方法
2024年1月3月:实验 设计与实施
2024年4月5月:数据 收集与分析
2024年6月7月:撰写 论文、修改 完善
XX学院
感谢观看
汇报人:XX
文献综述:查 阅相关文献, 了解研究现状
和已有成果
研究方法:选 择适合的研究 方法,如问卷 调查、实验等
数据收集与分 析:按照研究 方法,进行数 据收集和整理, 运用相应软件
进行分析
结论与建议: 根据分析结果, 得出结论并提 出相应的建议
01
预期成果和创新点
预期成果
完成论文的撰写 和修改,达到发 表水平
掌握相关领域的 前沿动态和最新 研究成果
培养独立思考和 解决问题的能力 ,提高综合素质
为后续深入研究 奠定基础,促进 学术交流与合作
创新点
预期成果:提出 一种新的教学方 法,以提高学生 的学习效果
研究方法:采用 问卷调查和实证 研究相结合的方 法,深入探讨教 育问题
研究视角:从跨 文化角度出发, 比较不同文化背 景下的教育差异
云南师范大学学科建设:涵盖了理、工、农、医、文、法、经济、管理、教育、艺术等 10大学科门类 云南师范大学师资力量:拥有众多高水平教师和科研人员,为国家和社会培养了大量优 秀人才
研究领域现状
当前教育领域的发展趋势 国内外研究现状的对比分析 云南师范大学在该领域的研究成果和贡献 当前研究存在的问题和不足
XX
云南师范大学开题 报告
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01
行政管理毕业论文开题报告
行政管理毕业论文开题报告行政管理毕业论文开题报告题目:论行政环境对行政管理的影响课题的目的及意义研究目的:1.研究行政环境对行政管理积极影响。
行政环境是行政系统赖以生存和发展的外部条件的总和。
行政系统存在于行政环境之中,不可避免地要受到它的直接或间接的作用和影响。
行政环境是政府公共行政的前提,在管理过程中要充分考虑行政活动和行政环境的相互关系,确保二者的和谐和动态平衡。
所以以良好的行政环境来促进行政的效率,质量以及提高我国行政管理的能力。
同样是研究本课题的一大重要目标。
2.研究行政环境对行政管理的反作用力。
行政环境对行政管理具有一定的制约和影响作用,行政活动要适应行政环境的要求和特点。
但另一方面,行政行为对行政环境具有一定的反作用力,即表现为行政主体可以通过自己的主观努力积极地利用和改造行政环境,以期在二者之间建立一种相互交流、有序运行、动态平衡的新型关系,以推动人类的进步和社会的可持续发展。
在我们研究如何通过改善行政环境来提高我的的行政效率是,不能一味的发展行政环境,因为行政环境具有一定的反作用力,不恰当的提高肯呢过导致影响甚至破坏行政管理的职能。
研究意义:研究行政环境对行政管理的影响,一方面说明影响政府行政管理外在因素是非常重要的;另一方面又要发挥政府行政管理的能动性,把握好行政环境变化的特征和趋势,在管理活动中要充分考虑行政活动和行政环境的相互关系,确保行政管理与行政环境间的和谐和动态平衡。
我们要充分认识自己行政自然环境和社会环境的优势和劣势,根据自己的实际来制定各项政策和规定,确立明确的政府职能和合理科学的目标体系,调整产业结构,分清重点和发展次序,推动我国社会生产力的发展和经济的跨越式发展,实现可持续全面发展的目标。
课题的主要任务;研究可能遇到的问题以及解决的方法和措施主要任务:1.研究行政环境行政环境的涵义及分类。
2.研究我国所处的政治,经济,文化以及国际环境。
3.研究我国所处的政治,经济,文化以及国际环境对我国现阶段的行政管理的影响。
行政管理毕业论文开题报告
行政管理毕业论文开题报告行政管理毕业论文开题报告办学单位:专业年级:学生姓名:学号:指导教师姓名:职称:选题名称浅论对依法行政与建设和谐社会的思考选题性质基础研究∨应用研究立题背景、目的、意义党的xx届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标和任务。
和谐社会理念的提出,标志着执政党执政理念的一个重大转变。
这实际上已经提出了建设和谐社会的途径,那就是通过建立民主与法治的制度框架,实现公平正义这一目标,在这样的制度框架下,重建人与人之间诚信友爱的关系,由此得到一个充满活力的安定有序的人与人、人与社会、人与自然和谐相处的社会。
论文(设计)的基本思路、方法一是严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,不失职、越权利滥用权力,依法保障当事人和利害关系人的知情权、参与权和救济权;二是深化行政执法体制改革。
按权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的要求,相对集中行政执法权、处罚权、许可权,推进综合执法试点,减少行政执法层次,改变行政执法“上下一般粗”的状况,执法与执法者利益要彻底脱钩,保障执法经费;三是建立健全行政执法主体资格制度;四是建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、清谦务实、作风过硬的行政法队伍,对以权谋私、徇私枉法、执法犯法、欺压百姓的行为严肃查处,绝不姑息;五是建立健全行政执法责任制、评议考核机制,奖励和责追究机制。
完成论文所具备的条件(收集资料的渠道、实验或实习的设备等)根据工作实际需要,结合本科三年所学和参考相关资料写作而成。
1.皮纯协、王毅.XX年第5期.《论依法行政若干问题及其对策》载《法学杂志》2.孙笑侠.1999年1月.《法律对行政权的控制》.山东人民出版社3.张尚族.XX年第3期.《论依法行政》载《法学杂志》4.王武岭.1998年第2期.《论依法行政是依法治国的关键》载《河北大学学报(哲学社会科学版)》5.沈世锋.XX年1月20日.《浅谈依法行政与构建和谐社会的关系》论文的提纲(含一级、二级提纲)前言1、依法行政是构建和谐社会的基础1.1依法行政是维护公平正义的有效途径1.2依法行政是建立诚信政府的首要环节1.3依法行政是使社会充满活力的不竭动力2、依法行政是构建和谐社会的关键2.1法治是社会有序运转的重要保证,是社会和谐发展的基石2.2法治关注的焦点是有效制约和合理运用公共权力2.3行政权力是一个社会公共利益的集中代表和体现3、积极开展依法治理,推进依法行政3.1抓好领导的学潮用法3.2提高对公务员法律素质要求3.3抓好司法、行政执法人员这个“重头”的学习4、当前依法行政理论与实践局限性对构建和谐社会的负面影响4.1依法行政观念的相对滞后影响和谐社会建设4.2制度建设的局限性影响和谐社会建设4.3依法行政实践的相对滞后影响和谐社会建设5.3转变政府职能,优化和谐社会建设指导教师意见指导教师(签名):年月日。
行政专业论文开题报告
行政专业论文开题报告行政专业论文开题报告一、研究背景和意义随着社会的不断发展和进步,行政管理作为一门重要的学科,对于推动社会进步和提高行政效能起着至关重要的作用。
然而,在实际工作中,我们发现行政管理存在一些问题和挑战,如决策不科学、执行不力、监督不到位等。
因此,本论文旨在探讨行政管理中存在的问题,并提出相应的解决方案,以期能够为行政管理的改进和提升提供一定的参考。
二、研究目标和内容本论文的研究目标是通过对行政管理中存在的问题进行深入分析和研究,找出问题的根源,并提出相应的解决方案。
具体内容包括以下几个方面:1. 行政管理中的决策问题:分析行政管理中决策的科学性和合理性,探讨决策过程中可能存在的偏见和局限性,并提出改进的建议。
2. 行政管理中的执行问题:研究行政管理中执行力不足的原因,分析执行过程中可能出现的问题,并提出提高执行力的对策。
3. 行政管理中的监督问题:探讨行政管理中监督机制的不完善和监督力度不够的原因,分析监督过程中可能存在的问题,并提出完善监督机制的建议。
三、研究方法和步骤本论文将采用文献研究法和实证研究法相结合的方法进行研究。
具体步骤如下:1. 文献研究:通过查阅相关文献,了解国内外行政管理领域的研究现状和进展,为后续的研究提供理论基础。
2. 实证研究:通过实地调研、问卷调查等方式,收集行政管理中存在的问题和挑战的实际情况,为问题分析和解决方案的提出提供实证依据。
3. 问题分析:对行政管理中存在的问题进行深入分析,找出问题的根源和影响因素,为后续的解决方案提供理论支持。
4. 解决方案提出:根据问题分析的结果,提出相应的解决方案,并进行可行性分析和评估,为实际应用提供指导。
四、预期成果和创新点本论文的预期成果包括以下几个方面:1. 对行政管理中存在的问题进行全面、深入的分析和研究,找出问题的根源和影响因素。
2. 提出相应的解决方案,并进行可行性分析和评估,为行政管理的改进和提升提供参考。
行政管理开题报告范文
行政管理开题报告范文随着社会的不断发展,行政管理的范围也越来越广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。
因此,如何撰写一份行政管理的开题报告呢?本文选题探讨的是网络对行政管理的影响。
随着经济和科技的发展,网络让民众对现有行政管理有了更多的知情权、表达权和监视权。
传统的行政管理方式过于僵化,无法满足民众的需求,也无法及时了解大众的民意。
而网络化的行政管理则解决了这些问题,为民众提供了积极参政和议政的机会,有效发挥了网络在行政管理中的作用。
行政管理是人类社会发展的产物,是社会组织或团体针对相关事务进行规划管理以及综合管理的社会活动。
而网络作为新时期的第四媒体,影响着人们生活的各个方面。
因此,研究网络对行政管理的影响具有重要意义。
本文的主要内容包括行政管理的概述、网络在行政管理中的运用、以及网络对行政管理的作用和意义。
其中,网络为公民提供了更多的信息选择权,促进了言论权的开放,同时也拓宽了公民对行政管理的监视渠道。
这些都为行政管理带来了积极的影响,有利于社会公平的表现,也有利于引导公民情绪。
为了开展本研究,我们需要充足的原始材料和充足的二手材料。
原始材料可以通过实地调查研究等方式获得,而二手材料则可以从各种书报杂志、研究报告等中搜集整理。
同时,我们需要充足的研究时间,以保证研究的深入和全面。
在阶段进度方案中,我们将在11月中旬至11月底查阅各种相关材料,并在导师的指导下确定论文的标题。
在12月上旬至12月中旬完成论文的开题报告,并交给导师进行批阅和修正。
在之后的时间里,我们将提交论文初稿、修正论文初稿、修正论文二稿,以确保论文的质量和完整性。
企业行政管理是企业管理中的重要组成部分,它涉及到企业的各个方面,如人力资源管理、财务管理、生产管理等。
行政管理的高效与否直接影响企业的各项工作的开展和企业的经济效益。
因此,做好企业行政管理工作对于企业的长远发展具有重要意义。
二、优化管理人员行政管理人员是企业行政管理的主要承担者,他们的素质和能力直接关系到企业行政管理的效率。
行政管理毕业论文开题报告范例
行政管理毕业论文开题报告范例行政管理毕业论文开题报告范例(一)论文主要研究内容本课题的研究内容主要有以下几个方面:首先,对激励理论回顾。
其次,我国企业激励现状与问题,现代企业激励机制以及现代企业激励机制的建立等问题进行了讨论。
最后,得出了在知识经济条件下,企业要想在激烈的竞争中求得生存和发展必须有效实施人力资源管理的结论。
(二)研究方法1、文献研究方法。
文献研究的是最为基本的,也是必须要使用的一种普遍的研究方法。
在本篇论文中,需要从前人的研究中拓展视野,也需要发现已有研究之不足、寻找进一步研究的切入点以及可能的创新点。
在本篇论文中,将大量阅读国内外文献,试图分析并提取出非常有价值的观点并予以探讨,同时在此基础上,也将提出自己的观点和看法。
2、系统分析方法。
系统分析方法是指把要解决的问题作为一个系统,对系统要素进行综合分析,找出解决问题的可行的咨询方法。
(三)论文框架1、激励理论回顾1.1、激励的内涵1.2、主要的激励理论2、我国企业激励现状与问题2.1、我国企业激励现状2.2、我国企业激励中存在的问题3、现代企业激励机制的建立3.1、现代企业激励因素分析3.2、现代企业激励模式3.3、现代企业激励机制建立的原则3.4、现代企业激励机制设计3.5、现代企业激励机制的实施3.5.1、激励模式的选择3.5.2、激励因素(资源)配置3.5.3、激励整合3.5.4、激励实施和监控3.5.5、激励效果评估3.5.6、激励信息反馈和调整三、研究进度20xx年xx-xx月选题、确定题目20xx年xx月搜集资料,撰写、修改开题报告xx月上旬提交开题报告,xx月中下旬资料,完成论文初稿与修改论文xx月上旬毕业论文定稿,指导教师、评阅教师审阅月中下旬毕业论文答辩,提交论文与开题报告四、主要 ___[1][奥]熊比特着。
经济发展理论[M].商务印书馆,1997.[2][美]罗伯特。
赫勒着。
激励员工[M].上海科学技术出版社,2000.[3]吴明亮,李旭凯,张佃淑。
行政管理毕业论文开题报告
行政管理毕业论文开题报告行政管理毕业论文开题报告一、引言行政管理是现代社会中不可或缺的一部分,它涉及到政府、组织和企业等各个层面。
在这个快速变化的时代,行政管理的重要性愈发凸显。
本篇毕业论文将对行政管理进行深入研究,探讨其在提高效率、优化资源配置和促进可持续发展方面的作用。
二、背景随着社会的发展和进步,行政管理的重要性日益凸显。
行政管理的目标是通过合理的资源配置和高效的组织运作来实现公共利益和社会福祉最大化。
然而,在实践中,我们也面临着许多挑战,如政府机构的低效率、资源浪费、腐败等问题。
因此,我们需要深入研究行政管理的理论和实践,以期找到解决这些问题的方法和策略。
三、研究目标本篇毕业论文的主要目标是探讨行政管理在提高效率、优化资源配置和促进可持续发展方面的作用。
具体来说,我们将从以下几个方面展开研究:1. 行政管理的概念和原理:我们将回顾行政管理的基本概念和原理,以建立起研究的理论框架。
2. 行政管理的效率提升:我们将研究行政管理在提高效率方面的作用,包括优化组织结构、改进决策过程、提高工作效率等。
3. 行政管理的资源配置优化:我们将探讨行政管理在资源配置方面的作用,包括合理分配财政资源、优化人力资源配置、推动科技创新等。
4. 行政管理的可持续发展促进:我们将研究行政管理在促进可持续发展方面的作用,包括环境保护、社会公正、经济发展等。
四、研究方法为了实现以上研究目标,我们将采用以下研究方法:1. 文献综述:我们将对相关的学术文献进行综述,了解行政管理的理论和实践研究的最新进展。
2. 案例分析:我们将选择一些典型的行政管理案例进行深入分析,以了解实际应用中的问题和解决方案。
3. 实证研究:我们将通过问卷调查、访谈等方式收集实证数据,以验证理论和案例分析中的结论。
五、预期结果通过以上的研究方法,我们预期得出以下几个结果:1. 对行政管理的概念和原理进行全面、系统的理解。
2. 提出一系列提高行政管理效率的策略和方法。
行政管理毕业论文开题报告
行政管理毕业论文开题报告1. 研究背景和目的行政管理是一门综合性的学科,广泛应用于政府部门、企事业单位以及非盈利组织等各个领域。
随着我国市场经济的不断发展和社会结构的变革,行政管理在改革创新和社会治理中具有重要的作用。
因此,深入研究行政管理的相关问题,对于推动我国现代化治理体系建设具有重要的意义。
本文拟以行政管理为研究对象,通过对行政管理的理论解析、方法探讨以及实证分析,旨在揭示行政管理中存在的问题和挑战,并提出相应的改善措施和建议。
具体研究目的为:•分析行政管理的概念和特点,为后续研究奠定理论基础;•探讨行政管理的理论框架,以期建立完善的行政管理模型;•分析行政管理中的问题和挑战,并提出相应的解决方案;•探讨行政管理的变革和创新路径,促进现代化治理体系建设。
2. 研究内容和方法本文将围绕行政管理的相关问题展开研究,主要包括以下几个方面的内容:2.1 行政管理的理论解析通过对行政管理的概念和特点进行分析和解读,旨在明确行政管理的内涵和外延,并探讨其与其他学科的关系。
同时,将从行政管理的目标、功能和原则等方面进行论述,以期深入了解行政管理的本质。
2.2 行政管理的理论框架构建通过对现有行政管理理论的评述和比较研究,本文将构建一套完整的行政管理理论框架。
该框架将包括行政管理的组织结构、决策过程、绩效评估等要素,从而为后续研究提供参考和支撑。
2.3 行政管理的问题与挑战通过实证研究和案例分析,本文将分析行政管理中存在的问题和挑战。
重点关注行政管理的效率、公正、透明度等方面的问题,并针对性地提出相应的解决方案。
2.4 行政管理的变革与创新面对新形势和新问题,行政管理需要不断进行变革与创新。
本文将探讨行政管理的变革路径和创新方式,提出促进现代化治理体系建设的具体举措和建议。
本文的研究方法主要采用文献分析和实证研究相结合的方式。
通过对相关文献的收集和整理,归纳总结出行政管理的相关理论和观点。
同时,针对具体问题,采用实证研究方法进行案例分析和数据处理,以验证理论框架和解决方案的可行性和有效性。
行政管理毕业论文开题报告
行政管理毕业论文开题报告一、选题背景与意义行政管理作为一门涉及政府机构和公共组织管理的学科,对于实现良好的公共服务和提高政府效能具有重要意义。
在当前全球化浪潮和社会变革的背景下,行政管理面临着新的挑战和机遇。
因此,本篇毕业论文将以行政管理为研究对象,探讨其在应对新形势下的发展路径和策略。
二、研究目的与内容本篇毕业论文旨在分析当前全球化和社会变革背景下的行政管理现状,并探讨如何应对挑战并提高其效能。
具体研究内容包括:1. 行政管理的定义、特点和发展历程,以及在全球化时代的新挑战;2. 全球化对行政管理的影响,包括政治、经济、社会等多个层面;3. 社会变革对行政管理的影响和改革策略,如信息技术发展、社会多元化、公众参与等;4. 探讨行政管理的创新与发展路径,包括机构改革、政策调整、人才培养等方面;5. 通过案例分析,比较不同国家和地区的行政管理实践,并总结经验和教训;6. 提出应对全球化和社会变革的行政管理策略和建议,为公共管理决策提供参考。
三、研究方法与步骤本篇毕业论文将采用综合性研究方法,包括文献研究、案例分析和专家访谈。
具体步骤如下:1. 搜集相关文献资料,系统阅读与行政管理、全球化以及社会变革相关的学术著作、期刊文章和政府报告等;2. 进行案例研究,选择几个具有代表性的国家或地区的行政管理实践作为研究对象,分析其在应对全球化和社会变革方面的经验和教训;3. 针对所选案例进行深入访谈,与相关行政管理机构的管理者和专家进行交流和讨论,获取实际情况和观点;4. 基于文献研究、案例分析和专家访谈的结果,提出行政管理的创新发展策略和建议。
四、预期结果与创新点本篇毕业论文的预期结果包括:1. 对行政管理定义、特点及发展历程的较为深入理解;2. 全球化和社会变革对行政管理的影响和挑战的系统分析;3. 国内外行政管理案例的对比研究,总结出可供借鉴和参考的经验;4. 针对行政管理发展的创新策略和具体建议,为实际管理工作提供参考。
行政管理专业(本科)毕业论文开题报告
行政管理专业(本科)毕业论文开题报告1. 研究背景与意义行政管理是一门涉及组织、协调和监督公共部门运作的学科,其研究领域广泛,内容涵盖政府机构、公共政策、行政法规等方面。
随着国家治理体系和治理能力现代化的推进,行政管理专业的重要性日益凸显。
本文将围绕行政管理专业本科毕业论文展开研究,旨在深入探讨行政管理的核心理论和实践问题,提升本科生在行政管理领域的研究能力与实践水平。
2. 研究目标与内容本文的研究目标是探索行政管理专业本科生毕业论文的写作与研究方法,培养学生的研究思维和实践能力。
具体研究内容包括以下三个方面:2.1 行政管理专业本科生毕业论文的选题与设计本文将介绍行政管理专业本科生毕业论文选题的原则和方法,包括如何确定研究方向、选择合适的研究题目和构建研究框架。
同时,还将详细讲解论文的设计与撰写要求,包括论文结构、章节划分、引用规范等。
2.2 行政管理专业本科生毕业论文的调研与实证分析为了提高学生的实践能力,本文将介绍行政管理专业本科生毕业论文中调研与实证分析的方法与技巧。
包括调研工具的选择与使用、数据的收集与处理、实证分析的方法与步骤等。
通过实例分析,帮助学生理解和运用这些方法,并提升实践能力。
2.3 行政管理专业本科生毕业论文的论证与写作在行政管理专业本科生毕业论文的写作过程中,合理的论证和清晰的表达是必要的。
本文将介绍行政管理论文的论证方法与技巧,包括分析论证和逻辑论证的要点和步骤。
同时,还将给出一些论文写作的技巧和注意事项,帮助学生高效地完成论文写作任务。
3. 研究方法与步骤本文将采用以下研究方法和步骤来完成研究目标:3.1 文献综述与分析首先,通过对行政管理专业本科生毕业论文的相关文献进行综述和分析,了解当前研究的热点和趋势,为后续研究提供理论基础和参考依据。
3.2 实地调研与案例分析其次,通过实地走访和调研,获取相关行政管理专业的实践案例,进行深入的案例分析和讨论。
通过实证分析和案例研究,提高学生的实践能力和问题解决能力。
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本科学生毕业论文(设计)
开题报告书
题目公务员绩效考核制度有效执行的难点与对策研究——以A县民政局为例姓名
学号084040224
院、系历史与行政学院、行政管理系
专业行政管理
指导教师(职称/学历)胡红霞(讲师/硕士)
2011年 11 月 25 日
云南师范大学教务处制
填表说明
1、指导教师意见由指导教师填写;
2、开题小组意见由开题指导小组负责人填写;
3、其余由学生在指导教师指导下填写。
4、此表供学院参考使用,各学院可根据各自学科专业的学术规范作适当调整。
论文(设计)题目公务员绩效考核制度有效执行的难点
与对策研究——以A县民政局为例
学科分类
(二级)630.45
题目来源(a.教师拟题;b.学生自拟;c.教师科研课题;d.其他) b
本选题的依据:1)说明本选题的研究意义和应用价值
2)简述本选题的研究现状和自己的见解
1、本选题的研究意义和应用价值
本文从A县民政局绩效考核出发,阐述在考核过程中的各种问题,分析产生的原因,探讨解决这些问题的渠道,提出可行的对策,为制度、政策的执行研究提供经验。
本选题涉及管理学、行政学、人力资源管理、公共政策学等学科理论和知识,是行政管理专业核心课程理论与知识的具体运用,具有理论联系实际的重要意义。
在以科学发展观为引领构建社会主义和谐社会的背景下,研究制度的执行问题,对于个人和组织如何掌握并有效执行制度有着重大的理论研究价值和实践指导作用,因此也就更具有充分的现实意义。
本文以A县民政局公务员绩效考核制度执行为切入点,研究政策有效执行的特点、条件、规律以及要规避的问题,可以为个人和组织管理活动提供借鉴和参考。
2、本选题的研究现状
目前,学术界对公务员绩效考核制度执行的研究还很少涉及,更多的是关于公共政策的执行和公务员绩效考核制度本身的研究。
对公共政策执行的研究从未中断过。
在国外,关于政策执行的理论研究,形成以查尔斯·奥·琼斯为代表的行为学派和以J·佛瑞斯特为代表的组织理论学派。
行为学派关注政策作为行动指南的指导性作用,强调政策执行的关键问题在于政策执行机关如何采取政策。
而组织理论学派则认为,政策能否有效执行,关键在于执行机构的主观条件。
而国内的丁煌和谢炜则从利益的角度出发,研究政策执行的基本方法和利益关系。
莫勇波以政府为对象,研究政策执行中政府的执行力问题,提出了提升执行力的对策。
向加吾以执行主体的行为为研究对象,指出在执行过程中执行主体行为偏差的表现,在分析产生其原因的同时,还提出解决的方法。
范美以煤矿事故为切入点,研究政策选择性执行的原因及对策。
乔占军从执行主体、客体及政策本身来研究政策执行的障碍,并提出相应的解决方法。
对我国公务员绩效考核制度的研究,中国人民大学的吴振兴、东北大学的张文勤、中国地质大学的刘峥等学者,从不同的角度出发,指出我国公务员现行绩效考核制度本身存在的各种问题,并就这些问题提出解决的对策。
而北京师范大学的孙彩虹则从历史的角度,研究我国公务员考核制度的历史沿革、现状以及未来的走向。
谭功荣则运用比较的方法,对比研究中外公务员制度的异同。
施志华以企业为对象,对规章制度的执行力问题进行研究,提出从制定科学的规章制度、执行中进行大力监督以及发挥企业文化作用,多角度提升规章制度的执行力。
综上所述,学术界对公务员绩效考核制度执行的研究还很少,本选题以A县民政局公务员的一次绩效考核为切入点,运用公共政策学、管理学、行政学、人力资源管理等学科理论和知识,结合公务员考核制度的一些特点,研究制度执行上的难点、容易出现的问题、出现的原因以及解决的思路,为制度有效执行提供理论参考。
研究的主要内容:
一、公务员考核概述
二、公务员绩效考核制度执行中存在的难点与原因分析
(一)制度本身的缺陷
(二)执行主体方面
(三)执行客体方面
三、公务员绩效考核制度有效执行对策分析
(一)基于公务员绩效考核制度本身的对策分析
(二)基于执行主体的对策分析
(三)基于执行客体的对策分析
(四)其他对策分析
四、结语
主要研究方法:
1、文献研究法:通过网络信息和查阅专著、期刊、论文等文献资料,收集国内外关于制度执行的研究成果,为研究A县民政局执行公务员考核制度提供理论依据。
2、案例分析法:以A县民政局的一次季度考核为案例,分析制度执行中的难点并提出相应的对策。
3、访谈法:通过与部分民政局公务员亲切交谈,了解他们对考核的态度及看法,为本研究提供事实依据。
研究进度计划:
1、2011.6-2011.10,收集相关资料,对其进行分析和研究;
2、2011.11-2011.12,确定论文题目,对其进行可行性研究并进行开题;
3、2012.1-2012.3,对资料进行进一步的分析研究,撰写和修改论文;
4、2012.4-2012.5,定稿和进行论文答辩。
主要参考资料:
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[2] 朱春涛.把责任落实到位[M].天津:天津科学技术出版社,2009.
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[4] 杜幕群.管理沟通[M].北京:清华大学出版社,2009.
[5] 莫勇波.公共政策执行中的政府执行力问题研究[M].北京:中国社会科学出版社,2007.
[6] 谢炜.中国公共政策执行中的利益关系研究[M].上海:学林出版社,2009.
[7] Pressman,J.and A.Wildavsky(1973),Implemantation:How Great Expectations in Washington are dashed in Oakland,Berkeley ,Calif:University of California Press,P.84.
[8] 卓越.公共部门绩效评估初探[J].中国行政管理,2004(02).
[9] 谭功荣.公务员制度比较研究[M].重庆:重庆出版社,2007.
[10] 谢明.公共政策导论[M].北京:中国人民大学出版社,2009.
[11] 董克用.人力资源管理概论[M].北京:中国人民大学出版社,2007.
[12] 吴振兴.改进我国公务员绩效评估制度的思考[J].华南热带农业大学学报,2003(01).
[13]秦立春.关于改革公务员考核制度的思考[J].中国行政管理,2002(05).
[14]乔占军.公共政策执行障碍及其对策[J].重庆工学院学报,2005(09).
[15]宁凌.公务员考核制度的不足与多维构建[J]行政管理,2011(02).
[16]施志华.提升规章制度执行力的思考[J]商场现代化,2010(60).
指导教师意见(含选题的科学性、可行性、应用价值、结合本专业知识的情况以及具体指导意见等):
指导教师签名:
年月日
开题会议纪要
时间地点
姓名职称姓名职称姓名职称
开题
小组
成员
开题小组意见(含开题基本情况及结论):
组长签名:
年月日学院意见:
分管领导签名:
年月日。