岗位安全生产责任制考核表(矿领导)

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本(三篇)

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本一、煤矿领导班子成员责任分工1. 煤矿负责人：全面负责煤矿的安全生产工作，制定和组织实施煤矿安全生产工作方针和政策，保障煤矿安全生产目标的实现。

2. 安全生产负责人：负责组织实施煤矿安全生产管理制度，监督煤矿各个部门的安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。

3. 监察员：负责对煤矿生产现场的安全监督管理工作，发现问题及时进行纠正和整改。

二、煤矿各级部门及其负责人责任分工1. 采矿部门负责人：负责组织和协调采矿作业的安全生产工作，制定和组织实施采矿作业的安全管理办法和操作规程，确保采矿作业人员的安全。

2. 通风与防尘部门负责人：负责组织和协调煤矿通风与防尘工作，制定通风与防尘的安全管理办法和操作规程，保障煤矿内空气的质量。

3. 电气与机电设备管理部门负责人：负责组织和协调煤矿电气与机电设备管理工作，制定电气与机电设备的安全管理办法和操作规程，确保设备的安全运行。

4. 应急救援部门负责人：负责组织和协调煤矿应急救援工作，制定应急救援的安全管理办法和操作规程，保障煤矿事故的及时处置和救援。

三、岗位责任分工1. 采矿工人：必须按照作业规程和操作规程进行安全作业，提高安全意识，防止事故发生。

2. 机电设备操作人员：必须按照操作规程进行安全操作，及时发现设备异音、异常等问题进行报告并采取措施。

3. 通风与防尘工人：必须按照通风与防尘管理办法和操作规程进行作业，做好通风与防尘设备的日常检查和维护。

4. 应急救援人员：必须按照应急救援管理办法和操作规程进行救援工作，提高应急反应能力。

四、安全生产责任追究机制1. 煤矿负责人对煤矿发生的重大事故和事故后果负全责，同时对煤矿的安全生产工作负最直接的责任。

2. 安全生产负责人对煤矿的安全生产工作负主要责任，负责组织实施安全管理制度。

3. 监察员对煤矿的生产现场进行监督管理，发现问题及时进行纠正和整改，负有监督责任。

4. 部门负责人对本部门的安全生产工作负主要责任，制定并落实安全管理办法和操作规程。

安全生产责任制考核表(班长)

险源，根据车间各类危险源特性，加强各类危险源管理，参与制定控制措施和编制事故应急措施，并参与应急措施演练。熟悉和了解本车间内所有危险源性质和特性，发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
10
8
领导和团结和带领全班人员高效地完成各项生产任务，做好班组各项建设。认真贯彻执行车间指令，严格遵照《岗位操作规程》及《生产管理标准》。带领班组成员严格执行各项工艺、质量、环保控制指标，确保系统安全稳定运行。
10
综合得分：
考核结果：
存在的问题及后期改进建议：
考核人：
年月日
安全生产责任制考核表
被考核人：（班长）考核时段：20XX年2季度
序号
考核内容
应得分
扣分
扣分说明
实得分
1
班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产负责。
15
2
全面负责班组日常安全生产管理工作，认真执行公司和车间各项安全规章制度。
15
3
检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施巡回检查。
10
4
负责本班组防护器具、安全装置和消防器材日常管理工作，使之完好。
10
5
有权对偏离本班组工作目标行为予以制止。掌握所在车间生产基本理论知识及生产工艺流程；掌握所在班组《岗位操作规程》；掌握一定班组管理知识、经济核算知识；熟悉公司管理体系相关知识。
15
6
具备生产调节控制能力；具有对事故判断、分析处理能力；善于总结不断改进工作，并能够向车间提出合理改进建议；能够带领全班完成产量、质量、安全、环保、消耗、劳纪要求等各项任务；具有一定组织协调能力及文字语言表达能力。

煤矿各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则

煤矿各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则一、安监科安全生产岗位责任制及考核细则1、及时传达贯彻安全法律、法规、文件、指令、指示，监督、检查安全法律、法规、文件、指令、指示以及企业规章制度执行情况；做好文件的下发和存档工作；本条考核：未能履职扣1000元。

2、加强安监队伍建设，作风建设，进行安全教育和业务培训，监督好安全技术措施资金的提取和使用情况；本条考核：未能履职扣1000元。

3、负责组织、管理从业人员的安全培训，及时安排管理人员、特种作业人员参加上级部门的安全培训；做好培训材料的整理、信息录制、证件存档工作；本条考核：未能履职扣1000元。

4、认真审查工程设计、施工技术措施和作业规程，把好安全关，并监督执行；本条考核：未能履职扣1000元。

5、加强对安全检查人员的管理，确保不出现空岗现象，检查覆盖率达100%，对隐患和不安全因素及时督促改正；本条考核：未能履职扣1000元。

6、结合矿井特点和实际，组织定期、不定期安全生产隐患和安全大检查工作，及时落实隐患，监督整改情况，按整改时限进行验收，实现闭合，归档备查；本条考核：未能履职扣1000元。

7、深入作业现场，严格制止和查处“三违”行为；本条考核：未能履职扣1000元。

8、当矿井发生事故时，及时组织相关人员，搞好事故调查和处理工作，制定出防范措施，并监督执行；本条考核：未能履职扣1000元。

9、及时做好重大事故隐患登记、“三违”登记、事故调查记录等有关记录，做好安全档案管理；按时、按规定上报各种安全报表、计划、汇报材料；按时提出安全汇报和安全信息，做到数字准确，文理畅通；本条考核：未能履职扣500元。

10、监督、检查企业职业病危害防治的落实和相关部门、人员的执行情况；本条考核：未能履职扣1000元。

11、建立、健全安全信息管理制度，经常深入队组监督检查安全活动，安全措施和各项制度的落实情况。

本条考核：未能履职扣500元。

安全生产责任制考核评分表

安全生产责任制考核评分表
考核对象：主要负责人（矿长）年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：安全生产副矿长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：总工程师年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部采场负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部加工车间负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：安环部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：财务部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：综合部部长年月日
被考核人签名：
安全员安全生产责任制量化考核评分表考核对象：安全员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：班组长年月日
安全生产责任制考核评分表
考核对象：一线岗位从业人员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：电工年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：焊工年月日
被考核人签名：。

煤矿各部门岗位安全生产责任制及职责

三河尖煤矿各部门、岗位安全生产责任制及职责一、矿领导安全生产责任制及职责 (66)矿长安全生产责任制 (66)党委书记安全生产责任制 (99)党委副书记安全生产责任制 (1010)纪委书记安全生产责任制 (1111)工会主席安全生产责任制 (1111)生产副矿长安全生产责任制 (1212)总工程师安全生产责任制 (1414)经营副矿长安全生产责任制 (1515)安监副处长安全生产责任制 (1616)机电副矿长安全生产责任制 (1818)地测副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。

错误!未定义书签。

机电副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。

错误!未定义书签。

通防副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。

错误!未定义书签。

安全副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。

错误!未定义书签。

副总经济师安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。

错误!未定义书签。

基建副总工程师安全生产责任制................ 错误!未定义书签。

错误!未定义书签。

矿长助理安全生产责任制...................... 错误!未定义书签。

错误!未定义书签。

二、部门、单位安全生产责任制及职责.......... 错误!未定义书签。

错误!未定义书签。

安全监察部安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。

错误!未定义书签。

生产技术部安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。

错误!未定义书签。

规划发展部安全生产责任制.................... 错误!未定义书签。

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矿压科安全生产责任制........................ 错误!未定义书签。

安全生产责任制考核表(公司全员)

安全生产责任制考核表(公司全员)安全生产责任制考核表考核人：XXX被考核人：总经理考核时间：考核内容：一）贯彻执行党和国家、集团公司的安全生产方针政策、法律法规，建立健全公司安全生产责任制。

二）组织制定公司安全生产方针，并在集团公司总体战略规划指引下，制定本企业安全生产规划。

三）督促、检查公司领导班子和水厂负责人落实公司安全生产方针，抓好安全生产工作，对公司中层以上管理人员安全生产工作和业绩组织考核监督。

在选聘干部时，把安全生产意识和管理水平作为重要条件之一。

四）根据公司生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等，研究决定符合条件的安全生产监督管理部门机构设置及专职安全生产监督管理人员的配备。

五）带头执行安全生产规章制度，带头参加安全生产活动，带头检查安全生产工作，展现安全生产领导力。

六）督促、检查和指导安全生产教育和培训工作。

七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。

工作完成情况：完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、未完成考核结论：优□ 良□ 一般□ 差安全生产责任制考核表考核人：XXX被考核人：常务副总考核时间：考核内容：一）贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规，落实公司相关要求，建立健全公司安全生产管理体系。

二）组织落实公司安全生产方针，组织编制和实施中长期安全发展规划和年度安全生产工作计划，并组织实施。

三）主持公司XXX会议，研究解决安全生产中出现的重大问题。

四）督促、检查分管领导做好分管业务范围内的安全生产工作。

五）保证公司安全生产投入的有效实施。

六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故，对事故报告的及时性、准确性、完整性负领导责任。

对公司一般以下安全事故按照“四不放过”原则，组织调查、分析和处理。

项目副经理(岗位)安全生产责任制考核表

底卡上签字
7
负责或指派专人对新工人、转换工种的工人和外用工优良合格不合格
进行安全教育和培训
8
特殊工种验证就位，并经作业考核合可上岗
优良合格不合格
9
以身作则，不违章指挥，有权拒绝上级违反劳动安全优良合格不合格
法规的指令
10
根据上级有关规定，做好防暑降温工作和现场的消防保卫工作
优良合格不合格
4
每周组织一次安全检查，对查出的问题组织人员进行优良合格不合格
整改，同时布置下周安全生产工作
5
与项目部技术负责人分析掌握本项目的安全生产动态及解决办法，把安全隐患解决在未然之前
优良合格不合格
根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长（施工
6
员）进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交优良合格不合格
发生工伤事故，必须及时抢救，保护好现场并立即报
11 告有关部门，同时参加调查，分析事故原因，完善改优良合格不合格
进措施。
总评
考核人（签字）：
被考核人（签字）：
年月日
年月日
项目副经理（岗位）安全生产责任制考核表
工程名称：
序号
考核内容考核结果源自1配合项目经理开展安全工作，对本项目的安全生产工作负分管领导责任
优良合格不合格
2
认真贯彻执行安全生产的方针、政策及有关规范和上优良合格不合格
级指示
3
根据“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产的规定
优良合格不合格

露天矿各岗位安全生产责任制(参考模板)

露天矿安全生产委员会及其职责露天矿推行全员安全管理，实行安全生产责任制度。

各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任。

各部门对所负责业务的安全工作负责。

为了加强安全管理工作，我矿设安全生产委员会：主任：矿长党委书记副主任：生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长（兼安监站长）、党委副书记（兼纪委书记、工会主席）委员：各部门主任、团委书记下设安全监察站成员：安全监察站全体成员安全生产领导组织机构图（见附表）安全生产委员会的职责1、认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的原则，坚持依法治矿，依法管理，依法行政。

2、及时传达上级有关安全生产方面的会议、指示精神和要求，做好本公司的安全生产管理工作。

3、及时组织召开安全工作专题会议，解决、处理本公司在安全生产中存在的重大疑难问题，对发生的重大事故积极组织抢救和处理，对事故责任人做出处理决定。

4、督促检查各单位的安全管理工作和整改落实情况，对各单位和个人决定奖励和处罚。

矿长的安全生产职责1、贯彻执行国家和上级的有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度；审定、颁发本矿的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；2、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；建立并落实全员安全生产责任制；3、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核；坚持对新工人的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业；4、审定矿安全生产规划和计划，批准重大安全技术措施，执行国家和上级主管部门安全生产保证基金管理办法，切实保证安全生产资金投人；5、坚决贯彻安全生产“五同时”的原则，即把安全工作纳入计划、布置、检查、总结和评比各项工作中; 审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定；6、定期主持召开安全生产例会，研究、部署安全生产工作；定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督；7、主持召开安委会议，研究解决安全生产的重大问题；对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告；8、组织对重大事故的调查分析，对相关人员按“四不放过”原则严肃处理；并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；10、搞好女工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。

非煤矿山安全生产责任制考核表

矿长安全生产责任制考核表总经理安全生产责任制考核表安全科科长安全生产责任制考核表设备科科长安全生产责任制考核表电仪工段负责人安全生产责任制考核表考评人：填表时间：年月日后勤部门安全生产责任制考核表考评人：填表时间：年月日公司质检科科长安全生产责任制考核表考评人：填表时间：年月日公司仓储科主管安全生产责任制考核表公司财务科主管安全生产责任制考核表采区班组长安全生产责任制考核表考评人：填表时间：年月日采区重点岗位员工安全生产责任制考核表考评人：填表时间：年月日致父母！出门在外，最牵挂最担心我们的人是父母。

不管飞到哪里，父母的爱就如手中的线始终牵着我们。

父母在，人生尚有归处，父母去，人生只剩遗憾。

钱再多有何用？不如多陪陪父母，今生和他们的缘分只有一次，下辈子再也见不到了。

中秋节，祝愿天下所有父母：身体健康，幸福开心！致爱人！因为有缘，才相遇，因为有爱，才相伴。

夫妻是上辈子延续的缘分，今生能在一起过日子，就是最好的福分。

虽然也会有磕磕绊绊，争争吵吵，但是只要互相包容，彼此理解，就能恩爱幸福的走完一生。

亲爱的，感谢你一直陪着我，只要有你在，日子再苦，也是幸福，生活再难，也感觉甜！中秋节，许下心愿，愿我们白首偕老，恩爱永远！致友人！久未联系的朋友，你们还好吗？虽然天各一方联系少了，但你们永远在我心里，不会忘，不会变，不会不思念！陪在我身边的朋友，谢谢你的信赖，虽然我们没有血缘关系，但却像手足一样亲，希望此生永不分离！中秋节，祝认识我和我认识的所有朋友们：事业步步高升，爱情甜甜蜜蜜！致自己！月亮下面的金钱，从没有使劳碌的人们有片刻的安静。

天是一大天，人是一小天，人随天转，天尽人意！千里烟波追逐心中的梦想。

既然做出了选择就要义无反顾、充满信心，直至完全信了自己、信了未来、信了肩负的使命，才能走向圆满。

中秋节，祝自己心想事成，幸福满满，相信自己，你一定行！皎月桂香迎中秋，花儿月圆合家欢；喜逢佳节福相顾，心情快乐悠闲步；窗含明月思飞度，幸福频频不止步；祝所有为爱打拼的人中秋节快乐！2019中秋佳节，我要送你最美的月色，但愿人长久千里共婵娟。

矿业有限公司安全科安全生产责任制模版（3篇）

矿业有限公司安全科安全生产责任制模版1、在安全副经理直接领导下，全面贯彻落实党的安全和劳动保护方针、政策和有关规定，负责组织、协调全公司各科室、各生产车间及各生产环节的安全生产管理工作。

2、负责本公司安全生产、防尘管理工作，协助有关单位做好防毒、防寒、防冻、防洪工作。

3、负责对新入矿的工人进行安全教育，制定员工培训计划，并按照培训计划经常组织员工进行安全生产和安全技术知识教育。

对上岗员工要进行严格监督检查，凡是未经培训考试合格的员工严禁上岗作业，特殊作业人员必须做到持证上岗。

4、监督检查本公司新建、改建、扩建工程项目的“三同时”落实情况。

5、负责健全各工种的安全技术操作规程，组织制定、修改和完善企业各项安全规章制度，对违章违制的员工要严格进行处理和教育。

6、协助领导组织开展安全大检查，帮助尾矿库、选厂及有关单位制定消除隐患的整改措施并监督按期落实，并按月及时上报安全检查隐患整改通知书。

7、负责按时编制安全生产管理年度工作计划、安全技术措施，并组织实施。

8、负责防尘和全公司救护组织的领导工作，制定和完善事故应急救援预案，备齐救护器材，并经常组织救护人员进行模拟演练。

9、负责制定本公司安全生产及消尘、防毒危害的长远规划，组织有关部门研究提出治理尘毒危害的具体措施。

10、负责本企业的各类事故的调查分析及工伤事故的统计工作，帮助有关部门研究制定防范措施，并督促检查防范措施的落实。

11、掌握安全生产动态，研究杜绝伤亡事故的防范措施，遇有重大事故隐患有权当场停止生产并立即报告领导。

12、负责指导、帮助专、兼职安全员开展工作，提高业务水平，定期或不定期召开专门会议，研究生产中存在的不安全问题，提出预防措施，认真落实隐患整改和消除工作。

13、根据上级规定，监督检查防护用品的正确发放与使用。

14、及时总结交流本公司的安全生产管理经验与学习兄弟单位的安全技术工作经验，对模范遵守规章制度，安全生产有成绩的人员单位及时提出表扬和奖励，并协助基层搞好安全奖惩工作。

总工程师(矿长兼任)岗位安全责任制

03
岗位安全操作规程
采矿作业安全规程
采矿作业安全规程
确保采矿作业符合国家和行业安全标准，预防采矿事故的发生。
采空区监测与处理
定期监测采空区稳定性，及时处理采空区安全隐患，防止坍塌事
故。
爆破作业安全管理
制定爆破作业方案，确保爆破作业人员持证上岗，遵守爆破安全
规程。
排土场安全管理
合理设计排土场，定期监测排土场稳定性，防止排土场滑坡和泥
总工程师（矿长兼任）岗位安全责任制
$number {01} 汇报人：
2023-12-28
目录
• 总工程师（矿长兼任）岗位概述 • 安全责任制度 • 岗位安全操作规程 • 安全检查与考核 • 岗位安全事故处理与责任追究
01
总工程师（矿长兼任）岗位概述
岗位定义与职责
岗位定义：总工程师（矿长兼任）是负责矿山技术管理和安全生产的最高领导，负责制定和实施矿山技术方案、安全生产规章制度和应急预案。制定矿山技术方案和安全生产规章制度；
安全绩效考核
制定考核标准
01
总工程师应制定科学、合理的安全绩效考核标准，明确考核内
容、考核方法和考核周期。
开展绩效考核
02
总工程师应定期组织开展安全绩效考核，对各部门的执行情况
进行评估和打分。
考核结果运用
03
总工程师应将考核结果运用到奖惩机制中，激励先进、鞭策后
进，提高全员安全意识。
05
岗位安全事故处理与责任追究

安全事故处理程序
总工程师（矿长兼任）应根据事故调查结果，组织制定事故处理方案，明确责任人、处理措施和整改要求。
事故处理应严格按照法律法规和公司规章制度进行，确保事故处理合法、合规、合理。

各岗位安全生产责任制考核

安全生产责任制执行情况评定表（月）
—1
注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。

安1—12—2
安1—12—2
安1—12—2
安1—12—2
安1—12—3
安1—12—4
安全生产责任制执行情况考核表（月）
安1—12—4
6
注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。

—7
—9
—9
注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。

全生产责任制执行情况评定表（月）
—9
注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。

10
注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。

安全生产责任制执行情况评定表（月）
10
注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。

安全生产责任制考核制度(附考核表)

安全生产责任制考核制度1 安全生产考核制度一、目的为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。

二、适用范围适用于对公司各部门、各级人员及项目部的安全生产责任进行考核。

三、职责考核部门负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。

公司人力资源部负责对各职能部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。

考核部门对项目部的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。

安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。

四、考核方式项目部实行每月度考核。

公司实行年度考核，进行每年安全评价的考核办法。

五、考核内容按照公司制定的《安全生产责任制》及《安全生产目标责任书》中规定的安全职责及目标进行考核。

2 安全生产责任制考核制度安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。

为了确保安全生产责任制落实到实处，特制定项目安全生产责任制考核制度。

一、考核目的考核各级各部门管理人员安全生产责任制的执行情况。

督促安全生产责任制的贯彻落实，激励安全管理机制的正常运行。

二、考核对象各级各部门管理人员、安全管理人员及项目经理、技术负责人、施工员、安全员、材料员、资料员、造价员、机械员、班组长、工程（劳务）分包现场经理或负责人等人员。

三、考核办法1、采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表），分为优秀、优良、合格、不合格四个等级。

2024年五职矿长岗位责任制（二篇）

2024年五职矿长岗位责任制矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，结合本单位具体情况制定落实措施，并____各部门贯彻执行。

2、加强对“一通三防”和“防治水”工作的领导，防止重大恶性事故发生，当矿井发生重大事故时，应立即赶赴现场，成立救灾指挥部，____抢救。

3、按规定____、领导本单位事故的调查分析、结案处理工作。

____制订防范措施，防止同类事故再次发生。

4、____并实施本单位生产中事故应急救援预案。

5、领导本单位安全生产大检查，对查出的安全生产隐患制定整改措施。

6、有权拒绝任何不符合安全生产法律、法规规定的指令和意见。

7、____开展质量标准化工作。

8、负责为职工创造安全文明的生产、生活环境。

9、矿长是本矿安全生产第一责任人，对本矿安全生产负全面责任。

10、保证本单位安全资金投入的有效实施。

11、及时如实上报生产安全事故，建立健全安全机构，配齐安全管理人员。

安全矿长安全生产责任制1、负责督促、检查本单位的安全生产工作，对安全检查工作负全面责任。

2、负责督促消除生产安全事故隐患，事故隐患落实率达到____%。

3、建立健全安全生产规章制度、作业规程和操作规程，并贯彻实施。

4、负责监督安全生产投入的落实工作。

5、负责及时、如实上报生产安全事故。

6、负责工程质量的监督和检查工作。

7、负责重伤或二级以上事故的分析、追查工作。

8、每月____次隐患排查。

9、负责全矿的安全培训、考核及三程两制的贯彻监察工作。

生产矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，对分管范围内的采掘生产负安全责任。

2、严格执行安全生产“三同时”和“三不生产”原则，当安全与生产发生矛盾时，生产为安全让路。

3、经常深入生产现场，及时检查和处理生产中存在的不安全因素，积极____制定安全防范措施，谨防瓦斯、煤尘、顶板、水患等各类事故发生。

(煤矿)年度各级管理人员安全绩效考核表

年月日序号考核内容评分方法考核标准考核得分备注1建立健全本单位安全生产责任制不做到10不做好5102组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程审定颁发本单位的安全生产规章制度
安全主要负责人考核表
考核时间：年月日
序号
考核内容
评分方法
考核标准
考核得分
备注
1
建立、健全本单位安全生产责任制
□/、做到-10
□/、做好-4
8
9
参加安全生产检查，负责生产、设备事故的调查处理工作；
□/、做到-8
□/、做好-4
8
10
负责机械设备、动力设备、电气的日常管理和保养，
口/、做到-7
7
使其符合安全技术规范要求；
口/、做好-3
11
负责安全设施等设备、设施的管理，定期检查、检测、维修，确保安全设施齐全、正常运行；
□/、做到-7
口/、做到-20
口/、做好-10
20
2
组织落实安全值班制度。
口/、做到-20
口/、做好-10
20
3
负责对临时来公司参观、办事人员检查登记和进行
口/、做到-15
15
入厂安全教育。
口/、做好-7
4
搞好所管辖范围内的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。
□/、做到-15
口/、做好-7
15
5
负责各类劳动防护用品的米购、保管和按标准发放；
考核人：
财务部考核表
考核时间：年月日
序号
考核内容
评分方法
考核标准
考核得分
备注
1
在编制公司费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用；

安全生产责任制考核表

参与安全保证体系计划编制与审核。
3
年度安全生产管弹日标
杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故。
年度重伤、死亡事故未控制为0，轻伤事故负伤率控制在3%以内。
落实项目部专项方案的编制，督促方案实施。
及时解决安企技术难点，消除安企隐忠。
4
参加安全生产检参加安全生产检查、识别与控制危险源
参加日常安全检查。
考核人
考核日期
安全生产责任制考核表
项目名称
合同编号
单位名称
序号
考核项目
考核标准
良好
一般
差Байду номын сангаас
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度的落实。
实现项目安全生产管理目标分解指标。
2
施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核
编制施工组织设计和专项方案。
编制安全技术管理文件、安全技术方案。
参加专业性或季节性专项安全检查。
定期分析研究和总结技术安全管理工作经验。
5
事故隐患的整改
发现事故隐患后，及时从技术上提出整改措施。
6
参加事故的调查和处理
发生事故及时上报，保护好现场。
事故后，从技术上提出整改和预防措施。
考核结果
安全生产责任落实到位，安全技术管控有力得当，实现了工地全年无安全生产事故。

煤矿生产科岗位安全生产责任制考核表

生产科科长岗位安全生产责任制考核表（附表2）
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人（生产副矿长）：考核时间：年月日
生产科技术员岗位安全生产责任制考核表（附表2）
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人（生产科长）：考核时间：年月日
地测防治水技术员岗位安全生产责任制考核表（附表2）姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人（生产科长）：考核时间：年月日
采掘技术员岗位安全生产责任制考核表（附表2）
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人（生产科长）：考核时间：年月日
测量工岗位安全生产责任制考核表（附表2）
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人（生产科长）：考核时间：年月日。

安全矿长安全生产岗位责任制(5篇)

安全矿长安全生产岗位责任制安全矿长是煤矿企业安全生产的第一责任人，负责全面组织、协调、监督和管理矿山的安全生产工作。

安全矿长在履行职责的过程中，需要制定并执行安全生产岗位责任制，确保每个岗位都有明确的安全责任和任务。

下面是关于安全矿长的安全生产岗位责任制的详细介绍。

安全矿长安全生产岗位责任制（2）1. 安全生产目标责任制：安全矿长负责制定矿山的安全生产目标，并将其传达给所有岗位的责任人员。

他需要确保每个岗位的责任人员对目标有清晰的理解，并制定相应的措施，确保目标的完成。

2. 安全管理责任制：安全矿长需负责制定公司安全生产管理制度和流程，并对其进行监督和检查。

他需要定期召开安全会议，传达安全生产信息，明确安全管理要求，确保安全管理的有效执行。

3. 安全风险管理责任制：安全矿长负责组织矿山的安全风险评估，制定相应的应急预案，并确保预案的有效实施。

他还需制定安全技术规范和操作规程，确保员工严格按照规定的安全操作程序工作，减少安全风险。

4. 安全培训教育责任制：安全矿长需负责组织矿山的安全培训教育工作，确保员工具备必要的安全常识和操作技能。

他要定期开展安全教育活动，提升员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对各类安全事故和紧急情况。

5. 安全监督检查责任制：安全矿长需定期进行安全检查和监督，发现问题及时进行整改。

他还需建立健全安全事故统计和报告制度，及时上报煤矿事故情况，确保事故信息的及时传递和处理。

二、安全生产岗位责任制的执行1. 岗位安全责任：每个岗位都有明确的安全责任，岗位责任人员要根据岗位职责和工作内容，制定相应的安全操作规程和流程。

岗位责任人员需要加强自身的安全意识，提升安全技能，严格遵守安全操作规程，确保岗位的安全生产。

2. 安全生产目标责任：每个岗位都要有明确的安全生产目标，岗位责任人员要根据目标要求，制定相应的安全生产计划和措施。

并定期进行目标考核和评估，对达成目标和未达成目标的原因进行分析，采取相应的改进措施。