人才委托招聘合同通用版.doc
委托招聘人才合同书7篇
委托招聘人才合同书7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，按照甲方的特定要求为其招聘适用人才。
经双方友好协商，就委托招聘事宜达成以下协议，以共同遵守。
第一条合同目的甲方委托乙方招聘人才，旨在满足自身业务发展需要，乙方依据相关法律规定和本合同约定为甲方提供人才招聘服务。
第二条招聘内容甲方所需招聘岗位及人数：_____________________________。
（根据实际岗位和人数填写）第三条招聘期限本合同的履行期限为自合同签订之日起______个月。
在合同期限内，乙方应按照甲方的要求完成招聘任务。
第四条双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供详细的岗位说明书，明确招聘需求；2. 配合乙方开展招聘工作，及时提供反馈和建议；3. 确定招聘流程、面试安排等事项；4. 遵守国家法律法规，确保招聘过程的公平、公正。
（二）乙方职责与义务：1. 根据甲方需求制定招聘方案；2. 通过各种渠道发布招聘信息，寻找合适的人才；3. 组织面试、评估候选人，确保招聘质量；4. 及时向甲方报告招聘进展；5. 遵守法律法规，确保招聘过程的合法性和公正性。
第五条合同金额及支付方式本合同总金额为人民币______元。
甲方应在合同签订后______个工作日内支付合同金额的______%作为预付款，余款在乙方完成招聘任务后一次性支付。
支付方式可选择现金、转账等方式。
第六条违约责任及赔偿标准如因乙方原因导致未能完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付违约金；如因甲方原因导致招聘任务无法完成，甲方应支付乙方已完成工作的相应费用。
此外，双方应共同遵守其他违约责任条款，具体约定详见合同附件。
第七条保密条款双方应对涉及本合同的敏感信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
第八条争议解决方式本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
有关委托招聘人才合同范本5篇
有关委托招聘人才合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力，双方在平等、自愿、诚实的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议：一、合同目的及合作范围甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方接受甲方的委托，负责按照甲方的要求和岗位描述寻找合适的候选人，并协助甲方完成招聘流程。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。
二、甲方的权利和义务1. 提供详细的岗位说明书和招聘需求。
2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估。
3. 根据面试结果决定是否录用候选人。
4. 及时向乙方提供反馈，以便乙方调整招聘策略。
5. 按时支付乙方的服务费用。
三、乙方的权利和义务1. 根据甲方提供的岗位说明书和招聘需求进行人才搜索。
2. 通过各种渠道和方式宣传甲方的招聘信息。
3. 对候选人进行初步筛选和推荐。
4. 协助甲方组织面试和评估工作。
5. 提供招聘相关的咨询服务。
6. 遵守职业道德，保护甲方和候选人的隐私。
四、委托招聘服务内容和流程1. 甲方提供详细的岗位说明书和招聘需求，包括岗位职责、任职要求、薪资福利待遇等。
2. 乙方根据甲方需求进行人才搜索，通过各种渠道和方式宣传甲方的招聘信息。
3. 乙方对收集到的候选人信息进行初步筛选，并推荐至甲方。
4. 甲方对推荐的候选人进行面试和评估，确定是否录用。
5. 乙方协助甲方完成录用手续，包括背景调查、合同签订等。
6. 双方共同庆祝招聘成功，并对合作成果进行评估和总结。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。
具体费用标准和服务周期由双方另行商定。
2. 支付方式：____________________（如：现金、转账等）。
3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票或收据。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
委托招聘人才协议(样式一)6篇
委托招聘人才协议(样式一)6篇篇1协议编号：（编号）甲方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具备专业的招聘服务能力和经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才协议：第一条委托事项与招聘内容1. 乙方委托甲方招聘以下岗位人员：（具体岗位列表）。
2. 甲方需按照乙方的要求，对招聘的人才进行筛选、面试、评估等程序，确保招聘人才的素质和能力符合乙方的要求。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起（）个月内完成。
第二条甲方的服务内容和服务费用1. 甲方负责为乙方提供招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等一站式招聘服务。
2. 甲方应按照乙方的需求提供专业的人才评估服务，确保招聘人才的真实性和有效性。
3. 甲方应根据本协议约定的服务内容收取合理的服务费用，具体金额和支付方式详见本协议第五条。
第三条乙方的责任与义务1. 乙方需提供详细的岗位需求说明，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容。
2. 乙方需按照甲方的要求提供企业介绍、招聘信息等相关资料。
3. 乙方需及时与甲方沟通，共同确定候选人名单，并协助完成面试和评估工作。
4. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用，并履行本协议约定的其他义务。
第四条保密条款与知识产权归属1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 本协议项下产生的所有知识产权（包括但不限于招聘信息、候选人信息、评估结果等）均归乙方所有。
甲方不得擅自使用或转让。
第五条服务费用与支付方式1. 甲方为乙方提供的招聘服务费用总额为人民币（大写）__________元（￥__________元）。
委托招聘人才合同范本6篇
委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的市场资源，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：第一条合同目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方的委托，为甲方提供人才招聘服务，协助甲方寻找并推荐适合岗位需求的人员。
第二条服务内容1. 乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方进行岗位分析、人才需求定位、招聘流程设计等服务。
2. 乙方利用自身渠道和资源，为甲方寻找并筛选符合岗位需求的人才。
3. 乙方组织人才与甲方进行面试、评估等交流，协助甲方完成招聘工作。
4. 乙方提供招聘相关的咨询服务，协助甲方解决招聘过程中遇到的问题。
第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
第四条双方义务与责任一、甲方义务与责任：1. 甲方需提供详细的招聘需求，包括岗位名称、职位描述、任职要求、薪酬福利待遇等。
2. 甲方需按照合同约定支付乙方的服务费用。
3. 甲方应尊重乙方的知识产权和劳动成果，对乙方推荐的人才进行合理评估。
二、乙方义务与责任：1. 乙方需根据甲方的招聘需求，提供专业化的招聘服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性和及时性，按照甲方的要求推荐合适的人才。
3. 乙方应对所推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和招聘过程中的相关信息。
第五条服务费用及支付方式一、服务费用：根据本合同的约定，甲方应向乙方支付服务费用。
服务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
二、支付方式：服务费用应按照合同约定的时间和方式进行支付。
第六条违约责任及赔偿一、若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
二、若乙方未按照合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
三、若因乙方过失导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
有关委托招聘人才合同范本5篇
有关委托招聘人才合同范本5篇篇1委托招聘人才合同范本甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人/授权代表：乙方：（被委托方）地址：电话：鉴于甲方本着提高企业管理水平及业务发展的需要，甲方希望委托乙方进行人才招聘工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条委托事项1.1 甲方委托乙方对公司进行人才招聘工作。
1.2 乙方应根据甲方的招聘需求制定招聘方案，并经甲方确认后执行。
第二条服务内容2.1 乙方在执行招聘任务时，应按照甲方提供的要求进行招聘计划的制定、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。
2.2 乙方应保证招聘工作的真实性、合法性，并确保所招聘人员的资质符合甲方的要求。
第三条委托期限3.1 本合同自双方签订之日起生效，至招聘完成之日止。
3.2 如未能在约定期限内完成招聘任务，乙方应及时向甲方说明原因，并经甲方同意后延长委托期限或解除合同。
第四条报酬及支付方式4.1 甲方应按照双方协商的报酬标准，支付应聘人员成功入职后的服务费。
4.2 服务费支付方式：（具体约定）第五条保密义务5.1 在履行本合同过程中，双方应对可能接触到的商业秘密、商业机密等保密信息承担保密义务，并承诺不得向第三方披露。
5.2 本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效。
第六条违约责任6.1 任何一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.2 若一方违约，给对方造成经济损失的，违约方应赔偿相应的损失，并承担由此带来的一切法律责任。
第七条解决争议方式7.1 在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商未果的，应提交有关部门或仲裁机构进行调解或仲裁处理。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商、签订补充协议。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上为《有关委托招聘人才合同范本》，请双方遵守合同内容，共同维护合同的有效性和权益。
委托招聘人才合同(三)5篇
委托招聘人才合同(三)5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（委托方）乙方：[乙方公司名称]（受托方）根据中华人民共和国有关法律的规定，本着诚实、信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、合同概述本合同明确了甲方委托乙方代为招聘人才的条款和规定，包括招聘的岗位描述、招聘期限、费用计算及支付方式等。
双方应共同遵守本合同规定的各项条款和条件。
二、委托事项甲方委托乙方按照本合同约定招聘以下岗位：__________ （岗位列表）。
乙方应根据甲方的要求，负责完成人才搜寻、筛选及初步面试等招聘工作。
甲方需向乙方提供详细的岗位说明书及相关招聘条件。
三、招聘期限本合同自签订之日起生效，有效期为______（如：三个月/半年/一年等）。
双方可根据实际情况在合同期满前协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘岗位及难度双方协商确定。
2. 付款方式：甲方应按以下方式支付费用给乙方：（具体支付方式）。
3. 乙方应在收到款项后提供正式的发票或收据。
4. 若因甲方原因取消或变更招聘计划，已支付的费用可能不予退还。
五、双方责任与义务1. 甲方应提供准确的招聘信息和岗位要求。
2. 乙方应按照甲方的要求尽职尽责地完成招聘任务。
3. 乙方应保证所推荐人才的真实性和适用性。
4. 双方应保护彼此的商业秘密和知识产权。
5. 双方应遵守国家相关法律法规，不得有任何违法行为。
六、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得擅自泄露、使用或向第三方提供对方的商业秘密。
七、违约责任1. 若一方违反本合同的任何条款，违约方需承担由此产生的所有责任。
2. 若因乙方原因未能按照约定完成招聘任务，乙方应退还相关费用并赔偿甲方的直接损失。
八、争议解决1. 如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
委托招聘人才合同样书通用版3篇
委托招聘人才合同样书通用版3篇篇1委托招聘人才合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（受托方）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要招聘人才以满足企业发展的需求，为此委托乙方进行人才招聘工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、招聘范围和数量1.1 本次委托招聘的职位包括但不限于（职位1）、（职位2）、（职位3）等，具体职位数量以双方协商确定为准。
1.2 乙方应根据甲方的需求制定详细的招聘方案，并按照招聘方案开展招聘工作。
二、招聘流程2.1 乙方应根据招聘方案进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作，并及时向甲方汇报招聘进展情况。
2.2 乙方应确保招聘程序的公平、公正，不得在招聘过程中存在舞弊行为，如有违反应承担相应责任。
2.3 甲方有权对乙方提供的招聘方案、候选人名单等进行审查，必要时可要求乙方提供相关数据和材料。
三、费用及支付方式3.1 乙方为本次委托招聘所支付的费用为（具体金额），包括但不限于招聘渠道费用、人力资源费用等。
3.2 甲方应在本合同签订之日起（具体时间）内向乙方支付招聘费用的（具体支付比例）作为首期付款，余款按照（具体支付比例）分期支付，直至完成招聘任务并达到双方协议的招聘目标为止。
四、人才保证4.1 乙方承诺所提供的候选人具备所需的岗位要求和职业素质，保证招聘质量。
4.2 如因乙方过失导致招聘的员工出现问题，乙方应积极协助甲方解决，并承担相应的责任。
五、保密义务5.1 双方应对在履行合同过程中所获悉的对方的商业秘密、商业计划、客户信息等保密。
5.2 未经对方书面授权，任何一方不得向第三方透露有关对方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。
六、合同变更与解除6.1 在履行合同过程中，如有需要变更合同内容的，双方应书面协商一致并签订书面变更协议。
6.2 若因不可抗力等无法控制的原因导致本协议无法继续履行时，双方应互相体谅，并协商解决方案。
6.3 若一方违约，应承担相应的违约责任。
委托招聘人才合同样书通用6篇
4. 乙方需组织面试安排，协助甲方与候选人进行沟通。
5. 乙方应确保所推荐人才的质量，并对所推荐人才的真实性负责。
六、费用及支付方式
1. 招聘服务费用总额为______元人民币（大写：______元整）。
2. 支付方式：本协议签署后，甲方需支付乙方______%作为预付款。成功招聘后，甲方应按照实际招聘人数支付剩余款项。
委托招聘人才合同样书通用6篇
篇1
甲方（委托方）：____________________
乙方（受托方）：____________________
鉴于甲方需要招聘高素质人才，特委托乙方为其招聘人才。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方招聘人才岗位为：____________________，招聘人数：________人。乙方负责在协议期限内完成甲方的招聘需求，并协助甲方筛选合适的候选人。
五、保密条款
双方应对本协议内容以及在本协议执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任及赔偿
1. 若因乙方原因未能在协议期限内完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付相应的违约金。具体数额根据未完成招聘任务情况双方协商确定。
四、甲方的责任与义务
1. 甲方需向乙方提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位要求、薪资待遇等。
2. 甲方需配合乙方进行招聘工作的推进，及时提供反馈。
3. 甲方应按照约定支付乙方相应的招聘服务费用。
五、乙方的责任与义务
1. 乙方需根据甲方的需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案。
2. 乙方需通过其渠道发布招聘信息，积极寻找符合甲方需求的人才。
委托招聘人才合同书5篇
委托招聘人才合同书5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，按照甲方的特定要求为其招聘适用之人才。
双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就有关事项达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方招聘人才，乙方根据甲方的特定需求，在约定的时间内为甲方寻找并推荐合适的人才。
双方共同合作，确保招聘过程合法、公正、公平，达到甲方的实际需求。
二、协议内容1. 委托事项：甲方委托乙方为其招聘_______岗位的人才，具体要求包括但不限于教育背景、工作经验、技能与能力等方面。
乙方同意接受此项委托并按照甲方的需求寻找并推荐适合人选。
2. 合同期限：本合同的执行期限为自签订之日起至_______止。
若甲方需要延长招聘期限，双方需另行协商并签订补充协议。
3. 招聘服务费用及支付方式：双方约定招聘服务费用为人民币_______元。
甲方需在合同签订后5个工作日内支付乙方定金，金额为总服务费用的__% ；在确认录用人员上岗后5个工作日内支付剩余款项。
支付方式可选择现金、银行转账等方式。
4. 招聘流程：双方共同确定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、背景调查等环节。
乙方需确保招聘过程的公正、公平，并保证所推荐人才的真实性和适用性。
5. 保密条款：双方应对涉及本合同的任何信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方透露相关信息。
6. 违约责任：若一方违反本合同的任何条款，另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。
若因乙方原因导致未能按照约定时间推荐合适人选，乙方需退还甲方已支付的费用并承担违约责任。
7. 争议解决：对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
委托招聘人才合同样书通用版5篇
委托招聘人才合同样书通用版5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务发展需要招聘优秀人才，特委托乙方进行人才招聘工作。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求为其招聘合适的人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及职位基本要求（详见附件）。
2. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助安排面试等招聘工作。
3. 乙方应在协议签订后XX日内完成招聘任务，如遇特殊情况需及时通知甲方并协商解决方案。
三、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的职位描述和要求，以便乙方进行招聘。
2. 甲方需按照约定支付乙方的招聘服务费用。
3. 甲方有权利对乙方的招聘工作进行监督和评估。
4. 甲方需提供必要的协助和支持，如提供办公场所、协助安排面试等。
四、乙方的责任与义务1. 乙方需按照甲方的要求，认真履行招聘人才的义务。
2. 乙方需提供专业的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
3. 乙方需保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露或滥用。
4. 乙方应按时完成招聘任务，如遇到特殊情况需及时通知甲方并协商解决方案。
5. 乙方有义务为甲方提供招聘相关的咨询和建议。
五、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方的招聘服务费用为______元人民币。
2. 支付方式：本协议签订后，甲方需在______日内支付乙方______%的预付款，余款在招聘任务完成后______日内支付。
3. 如因乙方原因未能完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付相应的违约金。
六、违约责任1. 甲方如未按照约定时间支付乙方的招聘服务费用，需支付违约金。
2. 乙方如未按照约定时间完成招聘任务，需支付违约金并退还甲方预付款。
3. 甲乙双方如有其他违约行为，需承担相应的违约责任。
委托招聘人才协议书范本5篇
委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。
二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。
2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。
三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。
（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。
（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。
（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。
（5）保护乙方的商业秘密和隐私。
2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。
（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。
（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。
2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。
3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。
六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
委托招聘人才合同6篇
委托招聘人才合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘优秀人才以充实其团队，而乙方在人才招聘方面拥有专业知识和丰富经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才合同：一、合同目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，以便为甲方招聘到符合其需求的高素质人才。
乙方将根据甲方的要求和指示，提供人才搜索、筛选、面试和推荐等服务。
二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________。
对应职位的主要职责和任职要求为：（此处省略，具体职责和任职要求根据实际而定）三、招聘流程和时间安排1. 乙方将在合同签订后______个工作日内开始招聘工作。
2. 乙方将通过多种渠道搜索和筛选符合甲方需求的候选人。
3. 乙方将对候选人进行初步面试和评估，将符合条件的候选人推荐给甲方。
4. 甲方将对推荐的候选人进行复试，并最终确定录用人员。
5. 整个招聘流程预计将在合同签订后______个月内完成。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，总额为______元人民币。
2. 甲方在合同签订后______个工作日内支付总服务费的______%作为预付款。
3. 招聘流程结束并成功推荐至少一名候选人后，甲方支付剩余款项。
4. 如乙方未能成功推荐符合甲方需求的候选人，乙方将退还甲方预付款。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供与招聘相关的必要信息和材料。
2. 乙方有权获取甲方支付的招聘服务费。
3. 乙方应尽力为甲方寻找符合需求的候选人，并保证推荐的人才质量。
4. 甲方有权对推荐的候选人进行最终决定，并有权决定是否录用。
5. 甲方应遵守与招聘相关的法律法规，确保招聘流程的公平、公正和合法。
六、违约责任和解决争议方式1. 若因乙方的过失导致未能成功招聘到合适人才，乙方应退还甲方已支付的预付款。
委托招聘人才合同样书通用版5篇
委托招聘人才合同样书通用版5篇篇1委托招聘人才合同样书甲方（委托方）：法定代表人：地址：联系电话：传真：乙方（受托方）：法定代表人：地址：联系电话：传真：鉴于甲方因业务需要，急需招聘一定数量、一定岗位的人才，为了提高效率，甲方委托乙方进行人才的招聘工作。
双方本着自愿、平等的原则，特订立如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行指定岗位的人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供招聘方案等。
1.2 甲方应及时提供招聘岗位的具体要求和相关信息，并对招聘过程中涉及的事项及时进行反馈。
1.3 乙方应按照甲方的要求和标准，合理、高效地开展人才招聘工作，确保招聘工作的顺利进行。
二、委托费用2.1 甲方委托乙方进行人才招聘，按照实际招聘人数支付招聘费用，具体费用标准另行商定。
2.2 乙方应按照约定的费用标准收取费用，甲方应按时支付费用。
2.3 如因甲方原因导致的招聘流程中断或取消，甲方应支付乙方已发生的费用。
三、保密协议3.1 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密、客户信息、公司机密等应当予以保密。
3.2 未得到对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或披露另一方的商业秘密。
四、违约责任4.1 若一方未履行本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此产生的损失。
4.2 如一方违约严重，致使无法继续履行本协议，对方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
五、其他事项5.1 本协议自双方签字生效，并持续有效直至双方完成招聘目标或协商解除协议。
5.2 本协议的任何修改、补充均须经双方书面同意。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签名）：法定代表人（签名）：日期：日期：以上为《委托招聘人才合同样书》，请双方审慎阅读并在了解并同意后签署生效。
篇2委托招聘人才合同甲方（委托方）：______________（单位名称）法定代表人：______________身份证号码：______________联系地址：______________________________联系电话：______________传真：______________邮箱：______________乙方（受托方）：______________（单位名称）法定代表人：______________身份证号码：______________联系地址：______________________________联系电话：______________传真：______________邮箱：______________鉴于甲方为招聘特定职位人才，现委托乙方进行人才招聘工作。
委托招聘人才合同样书通用6篇
委托招聘人才合同样书通用6篇第1篇示例：委托招聘人才合同样书甲方（以下简称“甲方”）鉴于甲方为了满足企业发展需要，现需要招聘人才，为了规范招聘过程，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方按照甲方的用人需求和要求进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
1.2 甲方应提供详细的招聘要求和岗位描述，确保招聘过程符合法律法规和企业规定。
本委托招聘人才合同自双方签署之日起生效，直至完成招聘任务或双方另行协商终止。
第三条服务费用3.1 乙方为甲方提供的招聘服务，甲方应支付相应的服务费用。
具体服务费用标准和支付方式双方另行约定。
3.2 若因乙方原因招聘不成功，甲方不得向乙方要求任何费用。
第四条保密义务4.1 双方在本合同履行过程中，应保守对方向其披露的商业秘密和机密信息，不得向第三方泄漏。
4.2 违反保密义务一方应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露商业秘密而给对方造成的损失。
第五条变更和终止5.1 若合同履行过程中需要变更或解决争议，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
5.2 本合同经双方履行完毕，或双方一致决定终止合同，应办理解除手续，合同自动终止。
第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商约定，并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
7.2 本合同一式两份，双方各持一份，合同自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上是关于委托招聘人才合同样书的内容，希望双方在签署合同前仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：委托招聘人才合同样本甲方：（委托方）鉴于甲方为招聘人才需求，现委托乙方根据具体情况进行人才招聘，并达成以下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方根据公司招聘需求，开展人才招聘活动，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、向合格人才发放录用通知等。
委托招聘服务合同范本8篇
委托招聘服务合同范本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供合适的招聘策略和建议，协助甲方完成招聘任务。
二、服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至完成甲方委托的招聘任务止。
三、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付招聘服务费，具体金额及支付方式详见本合同附件。
2. 如因甲方原因导致招聘任务未能完成，乙方已完成的招聘服务费用按照实际工作量结算。
四、甲方责任与义务1. 甲方应提供详细的招聘需求及背景资料，确保信息的真实性和完整性。
2. 甲方应按时支付服务费用，确保资金到位。
3. 甲方应尊重乙方的专业判断和决策，不得干涉乙方的正常招聘工作。
五、乙方责任与义务1. 乙方应根据甲方的需求，制定详细的招聘计划，并按时提交给甲方。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真筛选候选人，确保候选人的质量和数量。
3. 乙方应对候选人进行背景调查，确保候选人的真实性和可靠性。
4. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况，协助甲方完成招聘任务。
六、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 双方应采取必要的技术和管理措施，确保对方的信息安全。
七、违约责任1. 如因一方违约导致本合同无法履行或履行不当，守约方有权要求违约方承担违约责任。
2. 违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此造成的损失。
八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
委托招聘人才合同范本6篇
委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作内容甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方接受甲方委托，利用自身的资源、渠道及专业知识，为甲方提供符合需求的专业人才。
二、招聘人才的描述1. 招聘职位：____________________2. 招聘人数：____________________3. 职位要求：包括岗位职责、任职要求、工作经验、专业技能等详细要求。
三、委托招聘事宜1. 甲方需向乙方提供详细的职位描述、招聘要求及企业相关信息。
2. 乙方根据甲方需求进行人才搜索、筛选及初步面试。
3. 乙方将符合要求的候选人推荐至甲方，甲方进行最终面试及聘用决策。
四、费用支付1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 付款时间：自本合同签订之日起，根据招聘进程分期支付。
3. 乙方需在收到款项后提供正规发票。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及相关招聘过程中涉及的商业秘密、资料等承担保密义务。
2. 未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密及相关信息。
六、违约责任1. 若因乙方的过失导致未能按照约定时间完成招聘任务，乙方应承担违约责任，并退还相应费用。
2. 若甲方未能按照约定时间支付费用，则按未支付金额的一定比例支付违约金。
3. 双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应法律责任。
七、合同的变更与解除1. 双方可协商变更本合同内容。
2. 若因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。
3. 合同解除后，双方应妥善处理好已完成的招聘事宜及相关费用的结算。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
委托招聘人才协议书范本7篇
委托招聘人才协议书范本7篇篇1甲方（受托方）：__________乙方（委托方）：__________鉴于甲方拥有丰富的招聘经验和资源，乙方为寻求合适的人才，特委托甲方代为招聘相关人才。
为明确双方权益，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方接受乙方委托，按照乙方的招聘要求，为乙方招聘合适的人才。
双方共同遵守本协议的条款和条件，以确保招聘过程的顺利进行。
二、委托事项1. 乙方委托甲方招聘的职位及人数：____________________。
2. 招聘流程：甲方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
乙方需提供相关职位描述、职位要求及薪酬待遇等信息。
3. 招聘时间：自本协议签订之日起，至招聘完成之日止。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）确保招聘信息真实、准确，不虚假宣传。
（2）按照乙方的要求筛选简历，并及时通知乙方面试安排。
（3）对候选人的个人信息进行核实，确保其真实性。
（4）为乙方提供招聘咨询服务，协助乙方完善招聘流程。
（5）保护乙方的商业机密和招聘过程中的隐私信息。
2. 乙方责任与义务：（1）提供详细的职位描述、职位要求及薪酬待遇等信息。
（2）对甲方推荐的候选人进行面试和评估，及时给予反馈。
（3）在招聘过程中，遵守国家法律法规，不歧视任何候选人。
（4）与录用的候选人签订劳动合同时，遵守国家法律法规，保障员工的合法权益。
四、费用支付1. 乙方需向甲方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式详见附件《招聘服务费用明细》。
2. 如乙方取消或终止招聘计划，已支付的招聘服务费用不予退还。
3. 甲方在完成招聘任务后，需提供相关发票和费用明细，乙方按照约定支付剩余费用。
五、保密条款1. 双方应严格保护对方的商业机密和招聘过程中的隐私信息，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与招聘相关的文件、资料，确保信息安全。
六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，违约方需承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
人才委托招聘合同通用版6篇
人才委托招聘合同通用版6篇篇1甲方（委托方）：[委托方公司名称]乙方（受托方）：[受托方公司名称]根据甲方委托乙方为其寻找人才的需求，为明确双方的权利和义务，经双方协商，订立此合同，以资双方共同遵守。
第一条委托内容甲方希望乙方为其寻找具备特定技能和经验的人才，具体要求详见本合同附件一。
第二条双方的权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方应向乙方提供详细的岗位描述和要求，以便乙方更好地匹配合适的人才。
2. 甲方应配合乙方的面试安排，及时安排面试时间，并对应聘者进行初步筛选。
3. 甲方应提供必要的背景调查和资格审查支持。
4. 甲方应按照本合同约定支付相关费用。
二、乙方的权利和义务：1. 乙方应根据甲方的需求，积极寻找符合条件的人才，并安排面试。
2. 乙方应确保所推荐人才的真实性和可靠性，避免虚假宣传。
3. 乙方应协助甲方进行背景调查和资格审查。
4. 乙方应保证推荐人才的稳定性和适应能力，确保其能够胜任甲方的工作岗位。
第三条费用和支付方式甲方应向乙方支付以下费用：1. 委托招聘服务费：人民币[委托招聘服务费金额]元。
2. 人才推荐费：根据被推荐人才最终录用的人数，按照每人人民币[人才推荐费金额]元的标准支付。
3. 支付方式：甲方应在本合同签订之日起[支付方式约定时间]内，将上述费用通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
第四条违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付相关费用，乙方有权要求甲方补交，并从逾期之日起，每日按应付未付金额的[逾期利率]%向甲方收取滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定履行推荐人才的义务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并赔偿因此造成的损失。
3. 若双方在履行本合同过程中发生其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定承担违约责任。
第五条合同的生效、变更和解除1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
变更或解除本合同应采用书面形式。
委托招聘人才协议标准范本(五篇)
委托招聘人才协议标准范本协议方：_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。
乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。
因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。
因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。
甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期（_____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____代表（签字）：_____ 代表（签字）：_____ ____年____月____日附件：（略）委托招聘人才协议标准范本（二）委托招聘_____协议（样式二）甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_____，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
委托招聘人才合同样书通用版4篇
委托招聘人才合同样书通用版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1委托招聘人才合同范本甲方（委托方）：______（以下简称甲方）联系地址：______邮政编码：_______法定代表人：______电话：_____传真：_______乙方（受托方）：______（以下简称乙方）联系地址：______邮政编码：______法定代表人：______电话：______传真：______甲、乙双方经友好协商，就委托招聘人才事宜，达成如下协议：一、委托事宜1.1 甲方委托乙方负责招聘______（以下简称“招聘岗位”）的人才。
1.2 乙方应根据甲方提出的要求，制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、进行面试并提供推荐人选等招聘服务。
1.3 乙方应确保招聘工作的顺利进行，尽最大努力为甲方挑选合适的人才。
二、委托期限2.1 本次委托的服务期限为______（起止时间），双方可根据具体情况协商延长或缩短委托期限。
2.2 如乙方无法在约定期限内完成招聘任务，需提前向甲方书面说明原因并获得同意。
三、费用支付3.1 甲方根据最终招聘成功的人才数量支付招聘费用，费用标准为______。
3.2 支付方式：______。
3.3 招聘费用应在招聘结束后___（结算期限）内结清。
四、保密条款4.1 乙方应对甲方提供的招聘信息以及招聘过程中获悉的甲方的商业秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方或用于其他目的。
4.2 保密期限为本合同终止之后___年。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，均应对对方承担相应的违约责任。
5.2 如因一方违约，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
六、争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，至委托事宜完成之日止。
7.2 本合同一式___份，双方各执___份，具有同等法律效力。
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人才委托招聘合同通用版委托合同，又称委任合同。
是指受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务，而委托人则按约支付报酬的协议。
下面是我搜集的人才委托招聘合同范本五篇，希望对你有所帮助。
人才委托招聘合同范本(一)委托单位：(以下简称甲方)法定代表人：代理单位：(以下简称乙方)甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。
经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
甲方工作程序甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份(此描述作为合同附件)主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容3、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序：乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件)，甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;协助聘用合同的最终签署。
保证条款1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。
如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。
乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才资料的目的和将人才资料泄露给第三方，也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供服务，如有上述情况，甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济、信誉补偿金。
甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方。
第五条收费条款经乙方推荐、甲方面试后录用，乙方将按被录用者岗位描述规定的首年年薪收入(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的作为服务费用，推荐成功一人，收取一人的费用。
预付款项：合同签定时，甲方须向乙方交付(B) 元作为委托招聘前期服务费用，此费用作为前期业务费，可在支付合同最后一次的服务费中扣除。
余款给付：人才上岗后____日内付清余款。
特殊情况：若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内(以三个月为上限)，人才个人表示辞职，则企业有权终止合同，由乙方退还全部费用的60%给甲方。
甲方确定面试的外地人才，因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。
乙方承诺在________年内不猎取已成功推荐的人选，否则全额支付该岗位所支付的全额服务费。
如甲方未履行委托招聘条件，致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职，乙方视为协议完成。
第六条其他条款1、付款方式原则上以银行汇款为主：现金付款时由乙方出具有效身份证证明后方可付款。
2、甲方必须对所签订合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。
合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。
双方将遵守本合同中所有条款。
对未尽事宜，经双方协商解决。
协议时间从甲方款到乙方时计算。
其它补充条款：_________________________________________________________________ ___。
第七条法律条款1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武汉。
3、本协议随服务完成即自行终止。
甲方签章：乙方签章：甲方代表：乙方代表：开户行：账号：________年____月____日人才委托招聘合同范本(二)委托单位(以下简称甲方)：代理单位(以下简称乙方)：杭州XX公司甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：第一条工作内容：甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。
第二条甲方的权利义务：1. 甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2. 甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3. 配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4. 甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。
第三条乙方的权利义务：1. 乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2. 乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3. 乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4. 乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。
5. 乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
6. 协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
第四条服务费认定：服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。
第五条收费条款：1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33% 收取服务费，合计服务费人民币(金额大写)____________________________ 。
2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________，人才上岗后转抵服务费。
3.余额给付：在该岗位候选人上岗后____日内一次性支付给乙方。
4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。
5.结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。
第六条保密条款：1. 甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候选人相关信息。
2. 乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。
3. 乙方推荐的候选人一旦被甲方录用，其个人资料及档案必须封存。
第七条特别约定：1. 乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。
2. 甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才，人才的来回差旅费由甲方承担。
3. 甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。
乙方向甲方推荐过的人才，在两年内被甲方聘用，均视为推荐成功，甲方需支付乙方合同约定的服务费。
4. 甲方已聘人才如在上岗后3个月内被解聘或离职，甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将为甲方推荐另一候选人到职。
如甲方不再需要乙方推荐另外候选人，乙方需退还该岗位全额服务费中70%的服务费;5. 甲方已聘人才如在上岗后12个月内被解聘或离职，甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将为甲方推荐另一候选人到职。
如后推荐成功人才年薪发生变化，甲乙双方按实际年薪核定服务费，退补差额;也可将该岗位全额100%的服务费，用于在12个月内发生的其它岗位的委托招聘;第八条合同有效期：1. 本合同需经双方签字盖章，乙方收到甲方定金开始生效。
2. 合同生效后一个月为乙方工作期，在此期间内甲方不得提出终止合同，如甲方提出终止合同，则乙方定金不退。
乙方工作期满后15天内，未提供甲方愿意面试的合适侯选人(此期间提供的候选人以甲方最终面试为准)，同时甲方认为不需要乙方提供服务的情况下有权提出终止合同，乙方必须无条件全额退款。
如甲方未提出终止合同，则乙方必须继续为甲方提供服务。
如果未找到合适人选，乙方承诺甲方，可将该定金用于在12个月内发生的其它职位的服务费定金中抵扣。
3. 甲方录用乙方推荐人才，结清剩余服务费，人才上岗工作12个月后，本合同自动终止。
第九条法律条款：1. 本合同一式两份，双方各执一份。
未尽事宜，双方协商。
协商不成，可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。
2. 本合同司法履行地在杭州。
甲方(盖章)：代表人：乙方(盖章)：代表人：地址：地址：____市文三西路109号康XX8楼电话：电话：XXXXXXX833889XXXX9507传真：传真：0571- 889XXXX3270开户行：杭州XX 账号：000XXXX1253合同签定时间：________年____月____日合同签定时间：________年____月____日人才委托招聘合同范本(三)合同签定地：甲方：联系电话：乙方：联系电话：开户行：户名：银行帐号：甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款：1. 服务在合同签订后的__10-15___个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历，每个职位提供简历2-3份。
甲方在收到乙方推荐人选后 5____日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。
2. 职位描述由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。
由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等)，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。
3. 职位薪酬由甲方与聘用员工协商确定;甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。
4. 服务费为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起个工作日内向乙方一次性支付 (即人民币 )的预付款。
(用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用)甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用。
甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五(25%)。
如年薪低于十万元人民币的以十万计算。
(注：税前年薪是指13个月的税前月薪总额)5. 甲方通知甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后____日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。