班组安全生产确认制度

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班组安全三确认制度

班组安全三确认制度
始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的同时，把“以理念引导人、以制度规范人、以环境影响人、以典型带动人、以亲情感染人”的安全理念融入安全生产管理全过程，渗透到每一个员工的心灵深处，从而形成“安全责任高于一切”的安全自觉行为。

“安全三确认”就是：
（一）班前确认：即带班干部、安全员和班长到达作业点后，要仔细对作业场所和作业时所使用的工具设备、安全设施进行仔细的检查，认真确认是否达到安全生产标准。

（二）班中确认：即带班干部要对已完成工作的每一道工序都认真确认，看是否符合作业规程要求。

（三）班后确认：即下班前，带班干部对已完成的作业量进行认真确认，看是否存在没有发现的安全隐患。

该队自严格实行“安全三确认”制度以来，强化了各矿井的现场安全管理，使井下现场环境面貌得到彻底改观，也使井下各作业点在没有安全隐患的情况下进行作业，有效地促进了队安全状况的稳定好转。

维修二队
班组三确认台帐。

班组安全生产确认制度

班组安全生产确认制度1.引言为了保障企业员工的生命安全、促进企业稳定发展，遵守国家安全生产相关法律法规以及企业安全生产管理规定，制定班组安全生产确认制度。

2.适用范围本制度适用于企业各班组，对所有在岗员工生产安全方面的确认、约束和规范。

3.主要内容3.1 安全生产确认标准班组长应当按照公司安全生产规定，制定安全生产确认标准，详细列出生产过程中各个环节需要确认的事项，包括但不限于生产设备、操作程序、员工安全防护等方面。

班组成员进行工作之前，需仔细阅读确认标准，确保自身满足标准要求。

3.2 安全生产确认流程班组长需要将安全生产确认流程确定，明确确认人、确认时间、确认方式及确认内容。

确认流程应当充分考虑人力、物力、时间、效益等因素，确保流程科学、合理、高效。

3.3 安全生产确认记录班组长应当根据安全生产确认标准和确认流程，建立安全生产确认记录。

记录应包含确认人、确认时间、确认内容和确认结果等信息。

确认记录应及时保存，作为企业安全生产管理的重要依据。

3.4 安全生产确认效果评估班组长应当建立安全生产确认效果评估机制。

按照一定的时间周期、结合实际工作情况，对安全生产确认工作进行评估。

根据评估结果及时调整安全生产确认标准和流程，不断提高生产安全保障水平。

4.责任与考核4.1 班组长责任班组长作为生产过程中的第一责任人，应当制定并落实本制度，建立安全生产确认体系，保障生产安全。

班组长要严格执行本制度要求，及时发现和纠正各环节的安全隐患，经过安全确认后方能进行生产作业。

4.2 员工责任员工应当按照确认标准和确认流程执行工作，严格执行安全操作规程，并积极参与安全生产确认评估工作。

员工如发现隐患，应及时向班组长进行汇报。

4.3 考核方法企业将安全生产确认工作纳入绩效考核中，对于满足标准要求的班组给予奖励，对于存在问题的班组进行督促整改，情节严重的应当进行严肃处理。

5.监督管理企业安全生产管理部门应当对各班组的安全生产确认工作进行监督检查，及时发现问题并提出整改要求。

安全生产确认制度范本

安全生产确认制度范本一、总则为了加强企业安全生产工作，确保员工和财产的安全，遵循国家和地方相关法律法规以及企业安全生产管理要求，制定本安全生产确认制度。

二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

三、确认目的与原则1. 确认安全生产责任：通过确认安全生产责任人员的身份，明确各责任人在安全生产中的重要性和职责。

2. 确认安全措施的落实情况：通过确认安全生产措施的执行情况，评估风险并及时采取纠正措施。

3. 确认员工安全教育培训情况：通过确认员工安全教育培训情况，提高员工的安全意识和应急反应能力。

四、确认程序1. 确认安全生产责任(1) 安全生产责任人员由企业安全部门提名，并得到企业领导的确认。

(2) 安全生产责任人员要定期参加相关安全培训，提高其安全生产管理水平。

(3) 安全生产责任人员要及时了解和掌握最新的安全法规和安全生产管理要求，确保其在工作中合规操作。

(4) 安全生产责任人员要定期进行安全生产现场检查，并填写相应的记录表。

2. 确认安全措施的落实情况(1) 安全生产措施由责任人员根据工作场所的实际情况制定，并提供相应的培训和指导。

(2) 安全生产措施的落实情况由现场责任人员进行确认，填写相关记录表。

(3) 针对安全风险较高的工作环节，企业要进行定期抽查，以确保安全措施的有效实施。

3. 确认员工安全教育培训情况(1) 新员工入职前要进行安全教育培训，包括相关法规、安全操作规程等内容。

(2) 对于高风险作业和特殊作业，员工要进行专项的安全培训，并领取相应的培训证书。

(3) 安全部门要对员工之间进行定期的安全知识交流和分享，提高员工的安全意识和应急反应能力。

五、确认记录与管理1. 执行部门负责制定和管理安全生产确认记录表，并定期进行汇总、分析和评估。

2. 每位安全生产责任人员都要认真填写相关的确认记录表，记录工作场所的安全风险和安全措施。

3. 安全部门要对确认记录进行定期的复核和检查，发现问题及时进行整改，并及时采取措施预防类似问题再次发生。

安全“三确认”制度

安全“三确认”制度
班组现场安全生产班前、班中、班后安全“三确认”。

1、班前确认，我要安全。

每班进班前，先由班组长按照上不清下不接的原则，对生产现场的设备设施、安全装置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保佩戴等与上一班进行手上交接班，然后班组各岗位操作人员对所管区域、所用设备、使用工具等进行进行“手指口述”安全确认，确认现场无隐患后方可投入工作。

2、班中确认，我会安全。

班组根据所辖区域具体情况，划分安全责任区域，将安全责任细化落实到各岗位，各岗位操作人员每个班次的班中必须停下来对设备运行动态、危险源点、动态隐患、人员作业状况等进行再次排查，时间不少于15分钟，对人、机、物、环等因素进行二次确认。

3、班后确认，我能安全。

当班作业结束后，各岗位要立即对工作现场再次进行全方位确认，发现隐患及时提出并处理，不把隐患留到下一个班次。

同时当班班组长及时针对本班工作完成、设备安全运行等情况进行评估，对于工作中违章行为、工作怠慢、责任心不强等现象及时提出批评和总结，对不足举一反三，提醒班成员避免以后工作中出现同类情况。

班组安全生产确认制度

班组安全生产确认制度班组安全生产确认制度是指各班次、各工班在进行生产作业之前，对作业场所的安全状况进行确认，确保作业场所的安全生产。

下面是班组安全生产确认制度的500字简述：【引言】为进一步加强企业安全生产管理，保障员工人身安全和设备财产安全，提高公司整体生产效率，特制定本班组安全生产确认制度。

【一、制度内涵】本制度的核心是通过班组成员的集体确认，对作业场所的安全状况进行全面评估，发现潜在的安全隐患并采取相应的措施进行整改，确保作业场所的安全生产。

【二、确认组织】班组安全生产确认由班组长组织进行，包括班组成员、相关领导和相关技术人员。

【三、确认内容】1. 现场环境要求：确认作业场所的卫生清洁情况，通风状况，是否存在明显的异味或有害物质。

2. 安全防护设施：确认安全门、紧急出口、消防器材等的完好性和可用性。

3. 电气设备：确认电气设备的接地是否正确、线缆的磨损情况、配电箱的安全插头是否稳固。

4. 操作规程：确认操作规程的编制和更新情况，操作流程是否合理、易操作、是否存在必要的安全警示标识。

5. 施工设备：确认使用的机械设备是否经过维修检查、操作人员是否熟悉操作规程。

6. 特殊作业：确认特殊作业存在的安全隐患，是否有合理的安全措施和操作规定。

7. 防火措施：确认作为防火要求的消防设备、消防通道、易燃易爆物品的存储和使用情况是否符合要求。

8. 交通安全：确认作业场所周边道路和交通线路的安全情况，是否设立了明显的交通警示标志。

【四、执行流程】1. 班组长召集班组成员、相关领导和技术人员进行确认；2. 根据确认内容，逐项评估作业场所的安全情况，并记录下来；3. 根据评估结果，及时提出整改措施，确保作业环境的安全；4. 将确认结果报告给上级领导，并落实整改，确保整改措施的执行；5. 定期对确认制度进行检查评估，及时修订和更新。

【五、责任追究】1. 班组成员未按照制度要求进行确认的，将受到相应的纪律处分；2. 巡查人员未能发现和整改确认中存在的问题，将受到相应的纪律处分；3. 对于发生的事故，将严肃追究责任，并按照公司相关制度进行处理。

班组安全生产确认制度

班组安全生产确认制度班组安全生产确认制度（精选5篇）为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全，防止误指挥、误操作引发安全生产事故，特制定本制度。

下面店铺为大家整理了有关班组安全生产确认制度的范文，希望对大家有帮助。

班组安全生产确认制度篇1为深化规范公司范围内的安全标准化管理、标准化操作，控制和消除职工误操作和习惯性操作行为，减少或避免安全生产事故的发生，特制定岗位安全确认制度。

一、指导思想以“安全第一，预防为主，综合治理”方针为指导，通过开展岗位安全确认，广泛发动从业人员立足于本职岗位安全，积极参加现场危险因素识别、安全改善和安全自主管理的实践，进一步培育和提高从业人员的安全知识与素质，有效改善现场安全状况，提高作业人员的危险预知能力，增强管理者的安全责任，减少伤害事故(事件)的发生。

二、岗位安全确认基本要求(一) 建立班组(岗位)安全守则、台帐。

(二) 每天召开班前(岗前)安全会。

(三) 班组人员每天进行岗位安全确认。

(四)班组每天至少安排一次隐患排查。

三、进行岗位安全确认的具体做法(一)建立班组安全守则、班组安全员职责、班组从业人员安全职责。

(二)建立班组安全台帐。

班组应根据班组特点，建立人员、培训、劳保用品、班组危险源(因素)等需要建立的台帐。

班组必须建立以下台帐：1、班组安全教育培训记录。

2、劳动防护用品发放记录。

3、班组安全日检查记录表。

4、班组人员基本情况表。

5、特种作业人员持证表等台帐。

(三)班前会。

每个工作日前召开班前会，班前会上班长要了解员工当天身体健康状况，指出班组人员在岗位操作上、作业方法上、物品放置方法上、劳保用具穿戴检查状况、执行安全操作规程及设备开动状况上的注意事项，针对不安全因素，提出对策、改善措施，以确保安全;并传达上级文件和公司安全文件、通报公司内发生的各种不安全行为和事故情况。

(四)班组人员岗位安全确认。

班组各成员要根据班长提示，各自口头叙述自己工作岗位可能发生的事故要因、结果、预防措施，应急措施，并确认已进行预防，岗位安全已得到确认。

安全生产确认制度（5篇）

安全生产确认制度1.目的为防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全健康，特制定本制度。

2.适用范围适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。

3.确认内容3.1对人的确认3.1.1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常等。

3.1.2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件3.1.3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。

3.2对物的确认所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各种安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。

3.3对作业环境的确认作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素；所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员等。

3.4对安全措施的确认是否制定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知和掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。

4.确认要求4.1各级领导(含班组长、车间主任)在下达工作指令前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人冒险作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认；并对安全防护措施的有效性进行确认。

4.2现场生产作业指挥者组织者在下达工作指令前，必须对人员进行确认；对物进行确认；对环境进行确认；对安全措施进行确认，还要对自己将要下达的工作指令进行确认。

4.3作业人员在进行作业前必须做到“一查二念”，即：一查：自己所使用的工具设备是否符合安全要求，否则不得使用；自己的劳保穿戴是否正确齐全，否则不得进入作业岗位；作业环境是否安全，否则不得进入。

二念：默念安全操作规程；默念安全防护措施。

4.4作业人员在作业过程中必须对自己的操作行为动作进行随时确认。

4.5安全生产互保对子之间要进行相互确认。

班组安全生产确认制度

班组安全生产确认制度班组安全生产确认制度是一种重要的管理体系，对于企业的安全生产大有裨益。

本文将探讨班组安全生产确认制度的重要性、内容和操作流程，并介绍它对企业安全生产的促进作用。

一、班组安全生产确认制度的重要性班组安全生产确认制度是企业安全生产管理体系中不可或缺的一部分。

它将安全生产的责任下放到班组一线，强化了班组对安全生产的管理责任和执行能力。

班组是企业生产中最基层和最直接受安全生产风险影响的部门，班组成员需要对自己的工作环境和操作过程进行全面的安全确认，以确保能够预防和应对各种安全事故。

班组安全生产确认制度对企业安全生产有以下重要作用：1. 明确安全责任：班组安全生产确认制度将安全责任明确下放到班组一线，使每个班组成员都清楚自己的安全责任，并增强了主动防范安全风险的意识和行动。

2. 提升安全意识和培训水平：班组安全生产确认制度要求班组成员不仅要了解自己的岗位风险和安全措施，还要定期参加安全培训和考核。

这将提升班组成员的安全意识和技能水平，减少安全事故发生的可能性。

3. 加强实际操作的监督和检查：班组安全生产确认制度要求班组成员在工作开始前对工作环境和操作过程进行全面的确认，包括设备、工具、防护设施等。

这将加强对实际操作的监督和检查，及时发现和纠正不安全行为，确保工作过程的安全和顺利进行。

4. 促进安全管理的落地执行：班组安全生产确认制度要求班组成员每班次都要填写安全确认记录，确保安全管理要求得以落实和执行。

同时，这些记录也为企业的安全管理提供了重要的依据和数据，有助于及时发现和解决安全管理中的问题。

二、班组安全生产确认制度的内容班组安全生产确认制度的内容应包括以下几方面：1. 班组安全生产责任和目标：明确班组安全生产的责任和目标，包括各班组成员的安全责任和工作目标，以及班组的整体安全生产目标。

这有助于提升班组成员的安全责任感和执行力。

2. 班组安全操作规程：明确每个操作环节的安全操作规程和要求，包括设备的启动和停机程序、操作流程、防护措施等。

班组安全生产检查制度(3篇)

班组安全生产检查制度一、检查总体要求班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录(明细表或台账)。

二、班组长检查要求1、督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作规程。

2、结合交接班组织班前检查确认。

3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查(每班不少于一次)。

4、针对岗位查出隐患采取控制措施。

三、班组安全员检查要求1、对班组职工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程执行情况进行检查。

2、对班组作业环境进行检查确认(每班不少于一次)。

3、对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认。

4、对职工联保互保执行情况进行监督、检查。

四、岗位职工检查要求1、作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查确认。

2、作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。

3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。

班组安全生产检查制度（2）是指针对班组级别的安全生产工作进行检查和监督的制度。

其目的是确保班组在工作过程中遵守安全生产法律法规和相关规章制度，提高班组的安全生产意识和能力，预防和控制生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

班组安全生产检查制度的主要内容包括以下几个方面：1. 检查频率和周期：规定了对班组的安全生产工作进行检查的频率和周期，比如每月、每季度或每年进行一次检查。

2. 检查内容：明确了班组安全生产检查的重点内容，包括设备设施的安全性检查、作业过程的安全风险评估、人员培训和教育情况的检查等。

3. 检查方法和程序：规定了具体的检查方法和程序，包括现场检查、记录检查、访谈和问卷调查等方式，以及检查结果的处理和整改措施的落实等。

4. 班组安全生产责任：明确了班组安全生产的责任分工和职责，包括班组负责人的安全管理责任、员工安全自查和报告的责任等。

班组安全生产确认制度

班组安全生产确认制度班组安全生产确认制度是指在工作中对班组进行安全生产工作确认的一种制度。

其目的是加强对班组安全生产工作的管理，确保工作人员遵守安全操作规程，有效预防和控制事故的发生。

一、制度适用范围本制度适用于所有班组的安全生产工作。

二、确认要求1.每个班组负责人应每天对所属班组的安全生产情况进行确认，确保班组成员遵守安全操作规程；2.确认内容包括但不限于：工作场所的安全环境、安全设施的完好程度、设备的安全运行状态、操作人员的安全行为等；3.确认过程中发现的安全隐患需在确认制度中记录，并及时整改。

三、确认程序1.每天上班前，班组负责人应仔细阅读安全操作规程，确保自己和班组成员都熟悉操作规程；2.在工作过程中，班组负责人应经常检查工作场所的安全环境和设施，确保符合安全要求；3.班组负责人应定期组织安全生产培训，提高班组成员的安全意识和操作技能；4.确认制度应每天进行一次，确认过程中班组负责人应详细记录确认的内容和发现的安全隐患，并及时整改；5.班组负责人应定期向上级汇报班组的安全生产情况，包括确认记录和安全隐患整改情况。

四、确认记录1.确认记录应包括日期、班次、确认人员、确认内容、安全隐患及整改措施等；2.确认记录应存档备查，至少保留一年。

五、安全奖惩措施1.对于安全生产工作表现突出的班组，应予以表扬和奖励；2.对于有安全事故发生的班组，应进行事故调查，并对相关人员进行相应的处罚。

六、制度宣传及培训1.班组负责人应定期向班组成员宣传安全生产制度，确保每个人都知晓并遵守制度；2.班组负责人应组织定期的安全生产培训，提高班组成员的安全意识和操作技能。

七、制度监督检查1.上级主管部门应定期对班组安全生产情况进行监督检查；2.班组负责人应积极配合监督检查，及时整改发现的安全隐患。

以上即为班组安全生产确认制度，通过实施该制度，可以提高班组的安全意识和管理水平，确保每个班组的安全生产工作得到有效的控制和管理。

安全生产“三确认”和”三违“

员工安全教育培训管理关于安全生产“三确认”和“三违”细则为进一步提升车间、班组安全管理水平，使安全管理科学化、规范化、程序化，把“不安全不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产、安全没把握不生产”的安全生产理念，真正的从口头上落实到行动中，严把安全源头关，特制各厂部、车间安全“三确认”制度。

1、安全“三确认”分为班前、班中和班后三步。

1、1、班前确认，我要安全。

班前由各厂部、车间值班领导组织召开班前会，并在班前会记录上确认，班前首先确认上岗职工思想情绪稳定，无酗酒、无疲劳、无疾病、无浮躁麻痹；二是确认上岗职工身体状况好不好；三是确认操作规程和安全措施会不会。

每班进班前，先由当班责任人按照上工不清楚不接的原则，对生产现场的设备设施、安全装置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保佩戴，各个设备的点检等进行手上交接班，然后班组各岗位操作人员对所管区域、所用设备、使用工具等进行进行“手指口述”安全确认，确认现场无隐患后方可投入工作。

通过确认把好事故关，控制事故主体，不确认不准上岗。

1、2班中确认，我会安全。

班中确认：确认有无隐患存在和处理，是否按章操作。

班组根据所辖区域具体情况，划分安全责任区域，将安全责任细化落实到各岗位，各岗位操作人员每个班次的班中（午饭后）必须停下来对设备运行动态、危险源点、动态隐患、人员作业状况等进行再次排查，时间不少于5分钟，对人、机、物、环等因素进行二次确认。

通过确认把握好生产工序流程，控制事故源，不确认不准工作。

在《运转岗位交接班》记录上确认。

1、3、班后确认，我能安全。

班后确认：确认当班是否存在隐患，是否处理，确认是否现场交接班。

通过确认，把握好事故源，控制事故发生，不确认不准下班。

当班作业结束后，各岗位要立即对工作现场再次进行全方位确认，发现隐患及时提出并处理，不把隐患留到下一个班次。

同时当班责任人及时针对本班工作完成、设备安全运行等情况进行评估，对于工作中违章行为、工作怠慢、责任心不强等现象及时提出批评和总结，对不足举一反三，提醒班成员避免以后工作中出现同类情况。

煤矿_安全确认管理制度

一、总则为加强煤矿安全生产管理，确保煤矿生产过程中的安全，预防事故发生，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。

二、安全确认制度内容1. 安全确认范围（1）矿井主要生产系统：通风系统、供电系统、排水系统、提升运输系统、采掘工作面等。

（2）辅助生产系统：通风机房、变电所、绞车房、泵房等。

（3）井下作业场所：工作面、巷道、硐室等。

2. 安全确认程序（1）班前会安全确认：班前会由班长组织，对当班作业人员进行安全教育和安全确认，确保作业人员了解作业环境、作业内容、安全注意事项及应急措施。

（2）作业前安全确认：作业前，作业人员应对作业现场进行安全检查，确认安全设施、设备完好，无安全隐患。

（3）作业中安全确认：作业过程中，作业人员应时刻关注作业环境变化，发现安全隐患及时报告，并采取相应措施进行处理。

（4）作业后安全确认：作业结束后，作业人员应对作业现场进行清理，确认无安全隐患，并做好交接班工作。

3. 安全确认内容（1）安全设施、设备：检查安全设施、设备是否完好，是否符合安全要求。

（2）作业环境：检查作业环境是否安全，有无易燃、易爆、有毒有害物质等。

（3）作业人员：检查作业人员是否穿戴安全防护用品，是否具备相应技能。

（4）作业规程：检查作业规程是否执行到位，有无违反规程操作。

（5）应急预案：检查应急预案是否完善，是否能够有效应对突发事件。

三、安全确认责任1. 矿长对本矿安全确认工作负总责，分管领导负责组织实施。

2. 班组长负责本班组安全确认工作的具体落实。

3. 作业人员负责自身作业过程中的安全确认。

4. 安全管理人员负责对安全确认工作进行监督、检查和指导。

四、安全确认考核1. 对安全确认工作进行全面考核，考核结果纳入矿井安全生产责任制考核。

2. 对未按规定进行安全确认或安全确认不到位导致事故发生的，依法依规追究相关人员责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

班组“手指口述”安全确认制度(四篇)

班组“手指口述”安全确认制度第一章总则第一条为了进一步加强班组安全管理工作，确保生产安全，提高员工安全意识和自我防范能力，根据相关法律法规和公司安全管理制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于本班组全体员工，包括各类岗位工作人员。

第三条班组成员应当严格遵守本制度的要求，将安全工作摆在首位，做到安全生产无小事。

第四条班组负责人对本制度的解释权归属于本班组。

第二章安全教育和培训第五条班组负责人应当定期组织安全教育和培训活动，包括但不限于安全意识培养、安全知识传授、安全操作规程等。

第六条班组负责人应当对新员工进行必要的安全教育和培训，并进行安全考核。

第七条班组成员应当参加班组组织的安全教育和培训活动，积极学习安全知识，提高安全意识和防范能力。

第三章安全确认制度第八条班组成员在参与具体工作前，应当进行安全确认，确保工作环境和工作条件符合安全要求。

第九条安全确认首先对工作环境进行检查，包括但不限于设备、机器、工具、场地等是否处于正常状态，是否存在安全隐患。

第十条安全确认还应当对个人安全装备进行检查，如头盔、安全带等是否完好，是否具备防护功能。

第十一条安全确认应当由负责人或指定人员进行，确认过程中，应当与相关人员进行沟通，确认工作任务、安全措施等。

第十二条安全确认记录应当详细记录确认时间、地点、人员和确认情况等，并签字确认。

第十三条安全确认记录应当及时上报给班组负责人，作为班组安全管理的重要依据。

第四章安全隐患排查和整改第十四条班组负责人应当定期组织安全隐患排查，对可能存在的安全隐患进行识别、评估和整改。

第十五条班组成员应当积极配合安全隐患排查工作，如发现安全隐患应当及时上报，并停止相关工作，待安全隐患得到整改后方可继续工作。

第十六条班组负责人应当制定整改计划和整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保安全隐患得到及时有效的整改。

第十七条安全隐患整改完成后，应当进行确认，并将整改情况记录在安全记录中。

第五章安全奖惩制度第十八条班组负责人应当建立健全安全奖惩制度，根据班组成员的安全工作表现给予相应的奖励或处罚。

班组安全生产确认制度

班组安全生产确认制度1. 引言安全生产是任何组织，特别是生产企业的首要任务。

为了确保班组安全生产的高效运行，建立一套科学合理的班组安全生产确认制度势在必行。

本文将就班组安全生产确认制度的概念、目的、内容、流程以及实施要点等方面进行详细阐述。

2. 班组安全生产确认制度的概念班组安全生产确认制度是指为了保障班组安全生产，对班组相关安全工作进行全面检查、确认和评估的一套制度体系。

通过此制度，可以及时发现安全隐患，提高班组安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。

3. 班组安全生产确认制度的目的班组安全生产确认制度的目的在于：3.1 提高班组安全意识。

通过每次确认过程，使班组成员更加重视安全生产，增强安全意识，养成良好的安全习惯。

3.2 发现和解决安全隐患。

确认过程中，班组成员会将现场存在的安全隐患记录下来，并采取相应的措施进行解决，以减少事故的发生。

3.3 寻求安全生产改进的机会。

通过确认制度，可以及时掌握各项安全工作的运行情况，发现问题并进行改进，提高整个班组的安全生产水平。

4. 班组安全生产确认制度的内容班组安全生产确认制度的内容包括但不限于以下几个方面：4.1 安全生产检查。

通过集中检查和巡查的方式，确定工作环境、设备设施、操作程序等是否符合安全要求，及时发现和修复存在的安全隐患。

4.2 安全操作培训。

对班组成员进行安全操作培训，包括安全操作规程、紧急处理措施等，提高员工的安全意识和操作技能。

4.3 安全奖惩机制。

对班组的安全生产情况进行统计和评估，并建立相应的奖惩制度，以激励班组成员关注安全，同时对于安全违规行为进行处罚。

4.4 安全设施维护。

负责班组的安全设施、工器具等维护和保养工作，确保其处于良好状态，以及时响应紧急情况。

5. 班组安全生产确认制度的流程班组安全生产确认制度主要分为以下几个流程：5.1 制定制度。

根据企业的实际情况，制定适合班组的安全生产确认制度，并明确相关工作的责任部门和人员。

班组安全生产确认制度

班组安全生产确认制度1. 简介班组安全生产确认制度是为了确保班组在工作过程中能够严格遵守安全生产规定和要求，预防和控制生产中的安全风险，保障员工的人身安全和公司的正常生产运营。

2. 职责和义务2.1 班组长职责•落实公司安全生产方针和政策，在班组内推行安全文化，强调安全意识和责任意识的重要性；•确保班组成员按照操作规程和安全规定开展工作，严禁违反安全规定的行为；•定期组织班组员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；•按照班组安全生产计划，制定并组织实施安全工作措施，确保安全目标的实现；•组织安全风险评估和事故隐患排查，及时整改并报告上级领导。

2.2 班组员工职责•遵守和执行公司和班组的安全规定和工作要求；•保证自己的安全生产知识和技能达到要求，做到熟知工作风险和防范措施；•积极参与安全培训和教育，提高个人的安全意识和技能；•发现安全隐患和风险，及时上报并采取措施进行控制；•配合班组长完成安全检查、事故调查等相关工作。

3. 安全控制措施3.1 工作前准备•班组成员必须进行身体检查，确保身体状况符合工作要求，并定期复查；•检查所使用的设备和工具是否完好无损，确保其安全可靠；•检查工作现场的环境和布局，清理杂物，并设置必要的安全警示标志；•配备合适的个人防护装备，并确保其使用合规。

3.2 工作过程中的安全管理•在进行危险操作前，必须进行安全讲解，明确操作规程和注意事项，并由相关人员签字确认；•确保工作过程中不超负荷使用设备和工具，遵守操作规程，严禁违规操作；•确保工作区域的安全，做好材料储存、堆放和管理，并遵守防火、防爆和防污染要求；•定期对设备、工具和工作场所进行维护保养，确保其安全可靠；•接受主管部门的安全检查，积极配合并整改存在的问题。

3.3 紧急情况和事故处理•对突发事故和紧急情况进行事前演练，提前制定应急预案和组织方案；•班组成员必须了解和掌握紧急逃生通道和应急设备的位置和使用方法；•在紧急情况下，按照预案和组织方案及时采取应急措施，确保员工的人身安全；•对事故进行调查，找出事故原因，并采取措施避免类似事故再次发生；•及时上报事故情况和处理结果，及时向上级部门报告。

班组岗位安全确认管理制度

第一章总则第一条为加强班组安全管理，保障员工生命财产安全，提高工作效率，根据国家有关安全生产法律法规和公司安全管理规定，结合本班组实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本班组所有岗位员工，包括直接操作岗位、辅助岗位和管理岗位。

第三条本制度旨在通过安全确认制度，确保员工在作业前、作业中、作业后对作业现场及作业设备进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。

第二章安全确认内容第四条作业前安全确认1. 作业人员应熟悉本岗位的操作规程和安全操作要求，了解作业风险点。

2. 检查作业现场是否存在安全隐患，如设备设施、工具、材料、电气线路等。

3. 确认作业现场通风、照明、消防设施等符合安全要求。

4. 确认个人防护用品齐全，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

5. 确认作业环境符合安全作业要求，如温度、湿度、噪音等。

第五条作业中安全确认1. 作业过程中，应时刻关注作业现场的安全状况，及时发现并制止违章操作。

2. 按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序。

3. 定期检查设备设施运行状况，确保其正常运行。

4. 发现异常情况，应立即停止作业，报告上级，并采取相应措施进行处理。

5. 严格执行安全操作规程，防止事故发生。

第六条作业后安全确认1. 作业完成后，应对作业现场进行清理，确保无残留物、废弃物。

2. 检查设备设施是否处于正常状态，有无损坏或异常。

3. 关闭电源、水源、气源等，确保设备设施处于安全状态。

4. 检查个人防护用品是否完好，如有损坏应及时更换。

5. 填写作业记录，总结经验教训，为今后的作业提供参考。

第三章安全确认责任第七条班组长对本班组的安全确认工作全面负责，负责组织、监督、检查和指导。

第八条作业人员对本岗位的安全确认工作负责，按照本制度要求，认真执行安全确认程序。

第九条安全监督员负责对班组安全确认工作进行监督，发现问题及时纠正，并提出改进措施。

第四章奖励与处罚第十条对认真执行安全确认制度，有效预防事故发生的员工，给予表扬和奖励。

班组安全生产确认制度安全生产

班组安全生产确认制度1、班组应建立哪些安全管理基本制度（一）班组安全质量组织规定1．班组长是班组安全工作第一责任人，对本班组的安全工作负全面责任，每班必须设班组长。

2．班组必须设一名专职安全员，主要是协助班长全面开展班组的安全管理工作。

安全员不在时，当班值班队领导必须明确当班临时安全员。

班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。

3．班组必须设立一名兼职安全监督员，其业务受本队负责人的领导，主要职责是监督班组长、班组安全员是否按上级要求认真开展班组安全管理工作，是否遵章守纪。

安全监督员发现班组安全管理存在问题时，要及时通过各种有效方式逐级反映。

安全监督员必须经生产、安全科审查批准后方可上岗，同时报项目部备案。

4．班组必须设立一名专职的质量验收员，其业务受本队负责人直接领导，主要职责是监督、检查本班施工质量，发现问题立即通知班长整改，并直接汇报队负责人。

5．班组分散或有零星作业人员时，每项工作必须指定负责人，该负责人即为安全负责人。

6．单人、单岗作业人员为本岗位安全工作第一责任人，班组长要做好巡回检查工作。

（二）班组安全教育规定1.班组安全教育的内容（1）本班组的概况和工作范围、本岗位、工种或其他对应岗位发生的一些事故教训及预防措施。

（2）本班组岗位的作业环境、危险区域、设备状况等。

（3）职工的安全生产责任制，本岗位、工种的作业标准，危险须知，习惯性违章及有关的安全生产规章制度。

(4)个人防护用品的正确使用和保管；所操作的机器设备、工具、器具安全装置、防护设施的性能、特点、作用和安全使用、维护方法。

(5)预防事故的措施发生事故后应采取紧急措施、急救知识、报告制度和事故教训举例等（6）岗位间的工种衔接配合，安全注意事项。

（7）安全操作示范，以老带新，签订师徒合同，分清师徒职责。

（8）本矿井的安全生产动态。

2．教育规定（1）新技术、新工艺，新材料、新设备使用前，班组必须组织职工进行有针对性的安全教育和考试。