1-2 双重预防体系领导小组岗位管理职责
双重预防体系领导小组
关于成立***双重预防体系领导小组的通知总属各单位、机关各处室：为更好贯彻落实《安全生产法》、《河南省住房和城乡建设厅关于印发河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设实施细则的通知》（豫建建[2019]21号）、***《安全生产管理规定》及有关法律、法规、规范、制度，建立安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防体系，预防和减少各类事故发生，经研究，成立***双重预防体系领导小组，现将领导小组成员及职责通知如下：1、双重预防体系领导小组成员：组长：***副组长：***成员：***机关各处长总属各单位经理(1)组长是双重预防体系建设的第一责任人，对双重预防体系建设及实施负全面责任；(2)负责生产的副总负责组织开展风险辨识、风险分级管控和隐患排查治理工作；(3)其他领导对主管范围内的双重预防体系建设及实施负领导责任；(4)总工程师负责组织开展***施工作业和工艺工序的风险辨识和风险分级管控工作；(5)安全负责人负责对识别出的风险点组织隐患排查治理，并负责对双重体系建设及实施情况进行监督、管理、考核；(6)各处室负责人具体负责实施分管系统范围内的双重体系建设及实施工作；2、双重预防体系办公室成员：主任：***成员：*** *** 总属各单位安全科长办公室联系人：*** ***双重预防体系办公室设在安保处，刘光明任办公室主任，负责双重预防体系建设及实施情况，具体职责如下：（1）明确双重预防体系建设程序、方法措施、教育培训以及层级责任、考核奖惩等内容；（2）指导、督促各处室、分公司、项目开展安全风险分级管控与事故隐患排查治理工作；（3）组织相关人员对***、分公司、项目双重预防体系建设及实施情况进行检查、考核；（4）承办双重预防体系领导小组交办的其他工作。
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双重预防体系岗位责任制
双重预防体系领导小组岗位职责
一、编制目的
为贯彻落实安全生产责任制，加强安全风险管理，防范发生重特大生产安全事故，维护项目部安全生产，结合项目安全生产实际，按照“分级控制”的原则，明确各级各岗位人员的职责，建立安全风险预警和控制工作流程，根据安全风险级别及严重程度，落实预防和应急措施，化解和降低安全风险。
二、双重预防体系领导小组岗位职责
1.项目经理职责：
负责本项目双重预防体系的全面工作。
2.项目副经理职责：
具体负责落实本项目双重预防体系的开展、运行、落实。
3.项目技术总工职责：
负责制定项目双重预防体系的实施方案。
4.现场经理职责:
负责现场双重预防体系的执行落实。
5.技术部经理职责：
负责制定双重预防体系运行过程中各类技术措施。
6.安全负责人职责：
负责项目双重预防体系日常监督、跟踪考核。
7.质量负责人职责：
负责项目双重预防体系各类技术措施执行的验收。
8.商务部经理职责：
负责项目双重预防体系执行过程中各类物资材料保障。
9.办公室主任职责：
负责项目双重预防体系开展过程中各类会议、教育场地保障。
10.工区负责人职责：
负责所在工区双重预防体系双重预防体系的开展、运行、落实。
双重预防体系领导机构成员职责制度
双重预防体系领导机构成员职责制度前言随着中国经济的快速发展，社会矛盾不断加剧，各种违法犯罪行为也在不断上升，打击违法犯罪已成为全社会的共同责任。
为了保障人民群众的生命、财产安全，建立和完善双重预防体系已经成为了国家安全工作的重要举措。
双重预防体系的建设不仅需要政府大力投入，更需要各级领导机构和成员履行职责，全面加强对犯罪的预防和打击。
本文将介绍双重预防体系领导机构成员的职责制度及其意义。
双重预防体系领导机构成员职责制度一、领导机构成员分类为了实现双重预防体系全面深入的建立和落实，需要设立一系列的领导机构。
根据机构的功能性质和范围，设置如下两类领导机构成员：1.预防犯罪领导机构成员：主要职责是对本领域内犯罪活动进行研究、预警、预防、处置等；2.打击犯罪领导机构成员：主要职责是对本领域内各类犯罪进行打击、查处、起诉、审判等。
二、职责分工1.预防犯罪领导机构成员的职责：•对本领域内犯罪活动进行研究、预警和预测，及时发布预警信息、犯罪风险提示；•加强教育宣传工作，提高公众的法律意识和犯罪防范意识；•开展创新性的科技研究，推广运用科技手段，加强信息化建设，提高预防和打击犯罪的效率；•加强与其他领域的合作和协作，共同防范跨领域犯罪和涉黑涉恶犯罪；•建立健全的犯罪情报、分析、研判和评估机制；•制定防范和打击犯罪的工作计划、年度计划等，并及时汇报工作进展和问题。
2.打击犯罪领导机构成员的职责：•加强对各类犯罪的打击、查处、起诉、审判等工作，提高打击犯罪的效果；•做好与司法机关、生产经营单位、公民团体等部门的沟通、合作和联动；•组织开展积极有效的打黑除恶、打击非法集资、打击电信网络诈骗等专项行动；•加强对犯罪分子的审查和监督，制定各类打击犯罪的具体操作规程；•依法保障犯罪受害人的合法权益，加强维权工作，提高公民个人和财产安全保障能力；•制定打击犯罪的工作计划、年度计划等，并及时汇报工作进展和问题。
三、领导机构成员的义务1.必须认真执行党和国家有关法律、法规和政策，树立正确的法治意识，自觉遵守职业道德规范；2.执行领导机构的职责，维护团结、协作，负责完成下级领导机构交付的各项任务；3.加强学习，不断提高自身水平，提高领导管理能力和应变能力；4.坚持勤政务实，严格按照职权范围履行职责；5.竭力维护社会和谐稳定，确保政府各项政策和社会制度的有效实施。
1-2 双重预防体系领导小组岗位管理职责
1-2 双重预防体系领导小组岗位管理职责XXX双重预防体系建设岗位管理职责为了落实国家、省、市有关安全生产的决策部署，推进公司安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设，防范和遏制安全事故，保障员工生命和财产安全，XXX制定了双重预防体系建设岗位管理职责。
该职责依据《建筑施工企业安全生产风险分级管控体系细则》、《建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》等标准要求制定，自2018年3月13日起全面执行。
企业级企业主要负责人应对本企业的双重预防体系工作全面负责，贯彻落实双重预防体系标准、规范和规定，建立健全双重预防体系各项制度，并保证有效运行。
同时，应组织制定并实施本企业双重预防体系教育培训计划并督促落实，保证安全生产资金的投入，组织实施企业级安全生产风险点排查、危险源辨识、风险评价和风险分级管控等工作，确定风险等级，负责重大风险的管控。
此外，还应督导落实事故隐患排查治理制度，消除生产安全事故隐患，组织制定职业病防治管理制度，研究解决双重预防体系运行中的重大问题。
生产部门生产部门应参与制定双重预防体系管理制度，并保障有效运行。
执行“管生产必须管安全”的原则，按照双重预防体系岗位管理职责规定，对双重预防体系管理工作负领导责任。
参与制定并落实公司双重预防体系管理制度，完善本部门双重预防体系建设工作。
组织实施职责范围内的职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
5、组织参加企业双重预防体系培训并接受考核，同时组织本部门的双重预防体系考核工作，以保证员工的职业健康和安全。
三）安全部门1、参与制定双重预防体系管理制度，并确保其有效运行。
2、按照双重预防体系岗位管理职责规定，负责领导双重预防体系管理工作。
3、参与制定并实施公司的双重预防体系管理制度，完善本部门的双重预防体系建设工作。
4、组织实施职责范围内的职业病防治工作，保障员工的职业健康。
5、定期和不定期进行安全生产检查，开展风险排查、危险源辨识及风险评估工作，确保风险管控措施得到落实。
双重预防体系领导机构成员职责制度
“双重预防体系”建设组织领导小组职责为确保双重预防体系建设顺利推行，“双重预防体系”建设领导小组组长为该项工作的牵头人，负责督导及审核；副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。
具体职责如下：
组长职责：
1.组织、监督、指导、考核安全生产风险隐患双重预防体系工作的开展及各项措施的落实。
2.传达学习和贯彻关于双重预防体系有关政府文件、精神和要求。
3.组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的《安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案》。
4全面展开工作，明确各单位进度和质量要求，适时指导和调度，并制定考核办法。
5.定期召开安全生产风险隐患双重预防体系工作专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。
副组长职责：
1.对员工进行安全生产风险隐患双重预防体系建设宣贯和培训。
2.做好风险分级评价过程控制，编写《安全生产风险隐患双重预防体系》，组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险、信息化管理。
成员职责:
1.按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则，各成员具体落实安全生产安全生产风险隐患双重预防体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。
2.制定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标
识牌。
3.建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全。
双重预防机制领导小组职责
双重预防机制领导小组职责Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998双重预防机制领导小组职责为确保双重预防机制建设顺利推行，双重预防机制建设领导小组组长、专业工作小组组长为工作的牵头人，负责督导及审核；副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。
具体职责如下：组长职责：1、组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。
2、确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防机制所需的资源。
确定人员职责。
3、传达学习和贯彻关于双重预防机制有关政府文件、精神和要求。
4、组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的《安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案》。
5、全面展开工作，明确各单位进度和质量要求，适时指导和调度，并制定考核办法。
6、确保企业全员参与风险分级管控体系，重点监督、指导领导小组、工作小组及其他人员履行职责。
7、定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。
副组长职责：1、对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。
2、组织起草双重预防机制建设工作方案和有关体系文件，负责指导和监督各专业工作小组开展情况，负责组织对全公司风险结果评审。
3、做好危险源识别、风险分级评价及风险管控的过程控制，组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险。
负责将体系建设工作纳入安全生产绩效考核、安全生产责任制考核，确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
成员职责：1、按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则，各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。
2、制定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。
2双重预防体系领导机构成员职责
2双重预防体系领导机构成员职责为确保双重预防体系建设顺利推行，双重预防体系建设领导小组组长为该项工作的牵头人，负责督导及审核；副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。
具体职责如下：1、“双重预防体系”建设领导小组组长职责1）领导小组组长应全面负责组织风险分级管控工作和组织隐患排查治理体系建设工作，为该项工作的开展提供必要的人力、物力、财力支持，统一思想，提高全员意识，督促各岗位人员做好分管范围内的风险分级管控工作，保障各岗位人员负责分管范围内的隐患排查治理体系建设工作。
2）确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防体系建设所需要的资源。
如人力资源和专门技能、方法、信息系统、技术与财务资源等。
3）确定各部门、各车间、各岗位职责与责任，授予权限以促进有效的风险管理。
4）确保体系变更时，维持体系完整性。
5）组织制定体系建设工作方案，定期对体系建设工作情况进行调度、督导和查核。
6）确保全员参与双重预防体系建设，履行其职责。
2、“双重预防体系”建设领导小组副组长职责2）负责对风险点确定、危险源辨识、风险评价分级及管控措施编制等工作统一部署协调。
3）负责组织体例双重预防体系建设实施方案，相干制度的考核。
4）组织对实施方案、制度进行培训。
5）确定各工作组的职责，并监督其履行职责。
3、“双重预防体系”建设领导小组成员职责1）领导小组成员职责应严格按照双重预防体系建设方案，制度组织实施；负责职责范围内的风险点确立、危险源辨识、管控措施的制定及落实以及职责范围内的隐患排查清单编制、组织实施隐患排查治理工作；加强培训；持续更新完善体系系统。
2）按照双重预防体系建设实施方案、制度的要求进行落实。
3）负责职责范围内的风险点确定、危险源辨识、风险评价分级及管控措施编制等工作。
4）按照现场变化、工艺改进、技术更新及新材料、新设备的应用，对管控体系延续更新，确保与现场符合。
5）负责对分担规模的员工进行培训，确保员工熟知本岗位存在的风险及管控步伐。
“双重体系”领导机构成员职责的通知
【】第***号签发人：关于下发“双重预防体系”领导成员职责的通知各部门、车间：为确保双重预防体系建设顺利推行，特对领导小组及相关成员具体职责规定如下：第一部分领导机构职责“双体系”建设领导小组组长为该项工作的牵头人，负责督导及审核；副组长及小组成员负责风险点识别，风险评价及风险管控过程中应承担的责任。
一、领导小组职责1、组织协调风险分级管控和隐患排查治理体系建设的日常工作；2、研究提出公司决策、事件和业务流程的风险识别、评估标准；3、研究提出公司风险分级管理策略和隐患排查治理解决方案，并负责该方案的组织实施和对该风险的日常监控；4、负责对风险分级管理有效性评估，研究提出风险分级管控的改进方案；5、负责组织建立风险管理和隐患排查治理信息系统；6、负责指导、监督各部门开展全面风险管控和隐患排查治理工作；7、分析识别公司主要风险，负责组织内控制度的建立、完善、执行、评估工作。
二、组长职责：1、组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控及隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实；2、传达学习和贯彻关于双体系有关政府文件、精神和要求；3、编制符合要求、满足公司实际运行状况的《安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案》；组织编制安全生产风险分级管控与隐患排查体系推进工作实施方案；4、全面开展工作，明确各车间、部门进度和质量要求，适时指导和调度，并制定考核办法；5、定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。
三、副组长职责1、对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训；2、做好风险分级评价过程控制，编写《安全生产风险分级管控与隐患排查体系》，组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险，完成“一企一册”。
四、成员职责：1、按照“分级管理、管生产必须管安全”的原则，各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。
建筑施工企业双重预防体系岗位职责
建筑施工企业双重预防体系岗位职责一、背景介绍建筑施工企业作为一个复杂的组织体系，需要建立有效的预防控制机制，确保施工过程的安全和顺利进行。
为此，建筑施工企业需要设置一套完善的双重预防体系，并明确各岗位的职责和责任，以确保管理的全面性和有效性。
二、双重预防体系概述双重预防体系是指建筑施工企业通过预防和控制两个阶段的措施，全方位的降低施工风险，确保施工安全和质量。
预防阶段主要通过提前的规划和准备，确保施工前的各项工作已准备就绪；控制阶段主要通过严格的施工流程和安全措施，确保施工过程中的风险得到控制。
三、主要岗位职责1. 预防阶段岗位职责- 项目经理：负责项目前期准备工作，包括项目立项、规划、设计等，确保项目的准备工作符合相关法规和标准要求。
- 施工经理：负责制定施工计划，包括施工流程、工期安排、人员配备等，确保施工前的准备工作符合相关要求。
- 材料采购员：负责采购施工所需的材料和设备，确保采购的材料符合相关标准和质量要求。
- 安全员：负责进行场地安全检查，确保施工前的安全准备工作到位，并提出相应的风险控制措施。
- 质量员：负责进行质量管理工作，包括制定质量控制计划、检查施工过程中的质量状况等，确保施工前的质量准备工作达到要求。
2. 控制阶段岗位职责- 施工队伍领导：负责组织施工队伍进行作业，确保施工过程的安全和质量。
- 施工安全员：负责现场安全管理工作，包括安全培训、现场巡查、事故应急处理等，确保施工过程中的安全控制。
- 施工质量员：负责质量监督和控制工作，包括现场施工质量检查、整改和验收等，确保施工过程中的质量达到要求。
- 物资管理员：负责现场物资管理和使用，包括协调材料配送、库存管理、物资损耗控制等，确保施工过程中的物资供应和使用的顺利进行。
四、岗位协作与协调为了保证双重预防体系的有效运作，各岗位之间需要进行协作和协调。
在预防阶段，项目经理、施工经理和材料采购员需要密切配合，确保项目的规划和准备工作符合要求。
双体系领导小组职责
“双重预防体系”建设组织领导小组职责1、明确体系建设工作重点和要求，定期听取体系建设工作汇报，指导、监督体系建设工作；2、协调体系建设所需资源，为体系建设提供必要的人力、物力、财力支持；3、落实考核机制，对各部门、各专业工作小组体系建设情况进行考核。
领导小组组长（主要负责人）职责：1、确保获得建立、实施、保持和持续改进风险分级管控体系所需要的资源，如人力资源和专门技能、方法、信息系统、技术与财务资源等；2、确定各部门、各岗位职责与责任，授予权限以促进有效的风险管理；3、确保体系变更时，维持体系完整性；4、组织制定体系建设工作方案，定期对体系建设工作情况进行调度、督导和考核；5、确保企业全员参与风险分级管控体系，重点监督、指导领导小组、推动小组其他人员履行其职责。
6、组织建立隐患排查治理团队，对相关责任人予以授权；7、审批各类隐患排查治理方案，并组织或监督落实；8、将隐患排查治理工作纳入到其日常工作的范围中，亲自定期组织或参与检查；9、利用公司安全生产专题会议、安全例会等，听取各基层单位隐患排查治理工作汇报，及时准确把握情况，根据公司管理现状和外部环境，发出明确的指令；10、对重大隐患上报进行审批，明确整改期限、整改责任人、整改方案，确保重大隐患整改所需资金的充足。
领导小组副组长（分管负责人）职责：1、负责危险源辨识、风险评价和风险控制措施确定等具体工作的组织及监督管理；2、负责将体系建设工作纳入安全生产绩效考核、安全生产责任制考核，确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控；3、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；4、协调事故隐患整改工作，对于事故隐患整改所需要的物资、人力资源等予以协调。
主要成员（安全管理人员）职责:1、主要负责起草体系建设工作方案和有关体系文件；2、负责指导和监督检查各专业工作组分工开展情况；3、负责组织对全公司风险信息评审；4、负责对二级以上（含二级）风险及其控制措施的汇总、协调、监督评估；5、新、改、扩建设项目由安全管理人员负责项目设计、施工、投产运行各阶段的风险评价和风险控制；6、编制年度安全生产隐患排查计划和方案，组织相关人员结合企业实际情况，细化各类隐患排查标准，确定隐患排查的频次，并根据法律、法规和规范要求及时修订；7、按照制定的安全生产隐患排查计划和方案，组织或督促各级人员开展事故隐患排查治理，监督、检查事故隐患治理情况和各项措施落实情况，对隐患整改进度予以监督和考核；8、负责事故隐患的收集归档，以及对检查的各类事故隐患进行排查落实，对于现场发现的重要隐患及时上报；9、对危及人身安全的隐患或紧急情况，做好应急预案；10、定期向领导汇报重大事故隐患整改进展情况和事故隐患排查治理总结，为公司决策提供参考。
双控体系岗位职责(精选8篇)_双体系各岗位职责
双控体系岗位职责（精选8篇）_双体系各岗位职责双控体系岗位职责（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“双体系各岗位职责”。
第1篇：双控体系部门责任制“双控”体系岗位责任制为明确公司平安风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系（以下简称“双控”体系）建设工作责任，确保有效推动体系建设和正常运行，现依据公司实际，制定“双控”体系岗位责任制如下：一、总经理职责1.为矿井平安风险分级管控和隐患排查治理工作第一责任人，全面负责“双控”体系的领导工作，组织建立“双控”体系，明确相关部门和人员的职责，明确“双控”体系工作管理部门，详细负责“双控”体系工作的组织开展，并督促各部门、工区开展“双控”建设工作。
2.根据煤矿平安生产标准化要求，组织建立平安风险分级管控工作制度，明确平安风险的辨识范围、范围，以及平安风险的辨识、评估、管控工作流程。
3.组织的年度平安风险评估工作，牵头编制年度平安风险辨识评估报告；参加专业风险专项辨识工作，建立可能引发事故发生的重大平安风险清单，评估结果应用于下一年度平安生产重点工作，监督涉及重大平安风险资金投入、管控措施落实工作。
4.组织实施重大平安风险管控措施，详细工作由HSE部牵头负责，其他相关业务科室、各区队协作，并将管控措施- 1开展。
2.参加组织的年度平安风险评估工作，牵头编制年度平安风险辨识评估报告；参加专业风险专项辨识工作，建立可能引发事故发生的重大平安风险清单，评估结果应用于下一年度平安生产重点工作，监督涉及重大平安风险资金投入、管控措施落实工作。
3.统筹支配、部署、落实、监督、考核、评审、验收矿井平安风险分级管控体系、事故隐患排查治理、平安培训执行过程中的各项详细工作。
4.依据风险辨识评估结果，建立风险管控清单，并落实管控责任人、管控措施、和检查频次。
5.严格执行煤矿领导带班制度，现场跟踪重大平安风险管控措施落实状况，发觉问题支配相关人员刚好整改。
双重预防体系岗位职责
双重预防体系岗位职责1.制定并完善风险管理策略和措施。
双重预防体系的目标是预防事故和灾难的发生，所以岗位职责之一就是制定并完善相应的风险管理策略和措施。
这包括对可能存在的安全隐患、环境污染等风险因素进行评估，并制定相应的预防和应对措施，确保企业的安全生产和可持续发展。
2.负责企业安全生产和环境保护工作。
双重预防体系中，岗位职责之一就是负责企业的安全生产和环境保护工作。
这包括对生产过程中可能存在的危险源进行监控和管理，确保生产过程的安全可控；同时，还要负责监测和控制企业的环境污染源，确保企业的环境保护工作符合相关法律法规和标准要求。
3.开展风险评估和系统评审工作。
双重预防体系的建立和运行需要进行风险评估和系统评审。
岗位职责之一就是开展相应的风险评估和系统评审工作，对企业的安全管理体系和环境管理体系进行全面检查和评估，发现存在的问题和不足，并提出改进建议和措施。
4.组织开展安全教育和培训工作。
安全教育和培训是预防事故和灾难的重要环节。
岗位职责之一就是组织开展相应的安全教育和培训工作，包括向员工宣传安全管理和环境保护的重要性，提供相关的安全操作指导和培训，提高员工的安全防范意识和技能水平。
5.参与事故调查和处理工作。
尽管双重预防体系的建立旨在预防事故和灾难的发生，但在实际运行中难免会出现一些事故和灾难。
岗位职责之一就是参与事故调查和处理工作，对事故原因进行分析和评估，并提出相应的整改和改进措施，以避免类似事故的再次发生。
6.按照相关法律法规要求进行报告和申报工作。
双重预防体系的建立和运行需要按照相关法律法规要求进行报告和申报工作。
岗位职责之一就是及时准确地向相关部门报告企业的安全生产和环境保护情况，并按照要求完成相关的申报工作。
总结来说，双重预防体系岗位的职责主要包括制定并完善风险管理策略和措施、负责企业安全生产和环境保护工作、开展风险评估和系统评审工作、组织开展安全教育和培训工作、参与事故调查和处理工作以及按照相关法律法规要求进行报告和申报工作。
双重预防体系建设领导小组
双重预防体系建设领导小组双重预防体系建设领导小组是负责统筹协调和推动双重预防工作的领导机构。
其主要职责包括制定双重预防工作的战略和具体实施方案，协调各部门和单位开展双重预防工作，检查检验双重预防工作的进展情况，并及时修正和完善双重预防工作的制度和机制等。
双重预防体系建设领导小组的成员包括政府部门、业务主管部门、科研院所、企业和社会组织等，涵盖了医疗、疾控、科研、商业、服务等多个领域。
这样的跨部门联合体可以实现各方面资源的整合和最大化利用，加强监督和协调，提升双重预防工作的效果和质量。
双重预防工作的核心是防控策略和技术的持续升级，以满足社会和个人实际需求。
此外，加强公众教育和宣传，提高群众防控意识和能力，也是双重预防工作的重要任务。
因此，双重预防体系建设领导小组还应在教育、公共卫生、媒体等领域开展相关宣传工作，加强公众对双重预防工作的理解和支持。
在实际工作中，双重预防体系建设领导小组需要秉持快速高效、科学规范、权威领先的原则。
具体工作包括：1. 制定年度双重预防工作计划，并组织实施和监督执行，确保计划的落地和实效。
2. 建立双重预防工作领导小组工作机制和工作流程，实现统筹协调和分工合作，确保双重预防工作的全面推进。
3. 加强信息沟通和共享，推动双重预防工作的实时监控和预警机制建设，及时发现和应对突发疫情和公共卫生事件。
4. 推动双重预防技术和策略的研究和创新，加强与科研院所、企业等的紧密合作，推进双重预防工作的前沿技术和理念应用。
5. 加强双重预防工作宣传和普及，打造品牌形象，推动双重预防工作的深入开展，引导公众正确理解和应对双重预防工作。
双重预防体系建设领导小组是双重预防工作的领导机构，具体实施双重预防工作的关键性机构。
它需要全面推进，从制度、宣传、技术等多个方面入手，加强各方面协作，确保双重预防工作的顺畅推进和持续发展。
XXX小学双重预防体系建设领导小组岗位职责
XXX小学双重预防体系建设领导小组岗位职责一、组长职责：1.学校校长作为安全管理第一责任人，全面负责组织、监督、指导、考核学校安全风险隐患双重预防体系工作的开展及各项措施的落实。
2.及时传达学习和贯彻关于“双重预防体系”有关政府文件、精神和有关文件要求。
3.组织编制符合要求、满足学校实际状况的《“双重预防体系”实施方案》。
4.全面展开工作，明确各部门进度和要求，适时指导，并制定考核办法。
5.定期召开“双重预防体系”工作专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。
二、副组长职责:1.作为分管学校各项工作的副校长，应加强对本部门教职员工进行双重预防体系建设宣贯和培训，督促本部门开展好学校制定的“双重预防体系”建设各项工作。
2.在校长带领下做好风险隐患分级评价过程控制，组织排查风险点、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险，完成《西八里小学双重预防体系手册》。
三、成员职责:1.按照“分级管理”、“管业务必须管安全”的原则，各成员具体落实双重预防体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。
2.制定风险点分级管控措施，并设置风险管控标识牌。
3.建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有设施变动、人事调整等及时进行风险评估,确保风险点的安全。
四、责任分工（一）XXX副校长负责教学活动、办公活动、文明创建风险分级管控和隐患排查治理工作，下属部门教导处。
（二）XXX副校长负责学校校舍设施、安保安全、基本建设、消防、应急管理、电教设备方面的风险分级管控和隐患排查治理工作，负责组织安全培训，下属部门安全办。
（三）XXX副校长负责负责学生德育、健康卫生、校外培训机构的风险分级管控和隐患排查治理工作，下属部门少先队。
双重预防机制领导小组职责
双重预防机制领导小组职责双重预防机制领导小组职责为确保双重预防机制建设顺利推行，双重预防机制建设领导小组组长、专业工作小组组长为工作的牵头人，负责督导及审核；副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。
具体职责如下：组长职责：1、组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。
2、确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防机制所需的资源。
确定人员职责。
3、传达学习和贯彻关于双重预防机制有关政府文件、精神和要求。
4、组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的《安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案》。
5、全面展开工作，明确各单位进度和质量要求，适时指导和调度，并制定考核办法。
6、确保企业全员参与风险分级管控体系，重点监督、指导领导小组、工作小组及其他人员履行职责。
7、定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。
副组长职责：1、对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。
2、组织起草双重预防机制建设工作方案和有关体系文件，负责指导和监督各专业工作小组开展情况，负责组织对全公司风险结果评审。
3、做好危险源识别、风险分级评价及风险管控的过程控制，组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险。
负责将体系建设工作纳入安全生产绩效考核、安全生产责任制考核，确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
成员职责：1、按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则，各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。
2、制定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。
3、建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全。
双重预防体系组织机构及职 责
关于成立安全生产“双重预防体系”建设推进工作组织机构的通知各部门、各项目部：为适应新形势下公司的安全生产发展需要，并提高公司安全生产管理水平，减少事故的发生，加快安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作，经集团公司高层领导研究决定，现设置安全生产风险分级管控与隐患排查“双重预防体系”建设推进工作组织机构。
特此通知。
年 月 日安全生产“双重预防体系”建设组织机构组 长： 企业主要负责人副组长：分管负责人成 员：各部门负责人及重要岗位人员下设“双重预防体系”建设办公室，办公室设在质安部，xxx 任办公室主任，具体协调调度“双重预防体系”建设工作开展情况。
必要时向领导小组组长汇报，组织召开专题会议。
“双重预防体系”建设领导机构成员职责为确保双重预防体系建设顺利推行，“两个体系”建设领导小组组长为该项工作的牵头人，负责督导及审核；副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。
具体职责如下：组长职责：1.组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。
2.传达学习和贯彻关于两个体系有关政府文件、精神和要求。
3.组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的《安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案》。
组织编制安全安全生产风险分级管控与隐患排查体系推进工作实施方案。
4全面展开工作，明确各单位进度和质量要求，适时指导和调度，并制定考核办法。
5.定期召开安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。
副组长职责：1.对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。
2.做好风险分级评价过程控制，编写《安全生产风险分级管控与隐患排查体系》，组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险，完成“一企一册”。
成员职责:1.按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则，各成员具体落实安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。
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XXX建设集团有限公司双重预防体系建设岗位管理职责编制：双重预防体系建设领导小组审核：批准：XXX建设集团有限公司颁布令为贯彻落实国家、省、市关于安全生产的决策部署，进一步推进公司安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系（以下简称“双重预防体系”）建设，实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控，有效防范和遏制安全事故，保障员工生命和财产安全。
根据《建筑施工企业安全生产风险分级管控体系细则》（DB37/T 3015-2017）、《建筑施工企业安全生产风险分级管控体系实施指南》（DB37/T 3134-2018）、《建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》（DB37/T 3014-2017）、《建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系实施指南》（DB37/T 3135-2018）等标准要求，经公司研究决定，组织相关人员编制了《XXX建设集团有限公司双重预防体系建设岗位管理职责》，现予颁布，自2018年3月13日起全面执行。
总经理：XXX建设集团有限公司2018年3月13日双重预防体系建设岗位管理职责一、企业级（一）企业主要负责人1、对本企业的双重预防体系工作全面负责。
2、贯彻落实双重预防体系标准、规范和规定，建立健全双重预防体系各项制度，并保证有效运行。
3、组织制定并实施本企业双重预防体系教育培训计划并督促落实。
4、保证安全生产资金的投入，保障双重预防体系运行所需资金。
5、组织实施企业级安全生产风险点排查、危险源辨识、风险评价和风险分级管控等工作，确定风险等级，负责重大风险的管控。
6、督导落实事故隐患排查治理制度，消除生产安全事故隐患，督导隐患排查治理“闭环管理”。
7、组织制定职业病防治管理制度，保障从业人员的职业健康。
8、研究解决双重预防体系运行中的重大问题。
（二）生产部门1、参与制定双重预防体系管理制度，并保障有效运行。
2、执行“管生产必须管安全”的原则，按照双重预防体系岗位管理职责规定，对双重预防体系管理工作负领导责任。
3、参与制定并落实公司双重预防体系管理制度，完善本部门双重预防体系建设工作。
4、组织实施职责范围内的的职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
5、组织参与企业双重预防体系培训，并接受考核，组织本部门双重预防体系考核工作。
（三）安全部门1、参与制定双重预防体系管理制度，并保障有效运行。
2、按照双重预防体系岗位管理职责规定，对双重预防体系管理工作负领导责任。
3、参与制定并落实公司双重预防体系管理制度，完善本部门双重预防体系建设工作。
4、组织实施职责范围内的的职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
5、组织定期和不定期安全生产检查，组织开展风险排查、危险源辩识及风险评估，确保风险管控措施落实到位，定期组织有关部门实施隐患排查治理。
6、组织开展安全生产教育培训工作，组织制定双重预防体系培训计划并督促落实。
6、参与企业双重预防体系培训，并接受考核，组织本部门双重预防体系考核工作。
（四）技术部门1、按照双重预防体系岗位管理职责规定，对双重预防体系工作负领导责任。
2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿风险分级管控措施，对确定的施工方案，要跟踪检查实施过程。
3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查风险分级管控措施的实施情况。
4、参与制定双重预防体系管理制度，并保障有效运行。
5、组织实施职责范围内的的职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
对改善劳动条件，消除噪声等职业安全卫生的技术治理方案负责研究解决。
6、参与企业双重预防体系培训，并接受考核，组织本部门双重预防体系考核工作。
（五）质量部门1、参与制定双重预防体系管理制度，并保障有效运行。
2、按照双重预防体系岗位管理职责规定，对双重预防体系管理工作负领导责任。
3、参与制定并落实公司双重预防体系管理制度，完善本部门双重预防体系建设工作。
4、组织实施职责范围内的的职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
5、组织参与企业双重预防体系培训，并接受考核，组织本部门双重预防体系考核工作。
（六）人力资源部门1、根据国家、省、市有关要求及企业实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的双重预防体系管理人员，保证管理人员的素质。
2、负责组织职工安全教育和培训，并会同有关部门对新员工进行安全教育。
3、参与制定双重预防体系管理制度，并保障有效运行。
4、执行“管生产必须管安全”的原则，按照双重预防体系岗位管理职责规定，对双重预防体系管理工作负领导责任。
5、参与制定并落实公司双重预防体系管理制度，完善本部门双重预防体系建设工作。
6、组织实施职责范围内的的职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
7、组织参与企业双重预防体系培训，并接受考核，组织本部门双重预防体系考核工作。
（七）财务部门1、积极协助安全生产监督管理部门做好双重预防体系责任考核奖罚的财务手续工作。
2、参与制定双重预防体系管理制度，并保障有效运行。
3、执行“管生产必须管安全”的原则，按照双重预防体系岗位管理职责规定，对双重预防体系管理工作负领导责任。
4、参与制定并落实公司双重预防体系管理制度，完善本部门双重预防体系建设工作。
5、组织实施职责范围内的的职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
6、组织参与企业双重预防体系培训，并接受考核，组织本部门双重预防体系考核工作。
二、项目级（一）项目负责人1、对工程项目施工双重预防体系工作全面负责，建立健全安全保证体系和双重预防体系，制定安全管理目标，落实双重预防体系岗位职责。
2、确保本项目双重预防体系保障措施经费的提取和使用。
3、定期组织本项目施工现场安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理上存在的问题，定人、定时间、定措施予以解决，并按时将解决情况向上级反馈。
4、组织双重预防体系绩效考核，考核结果与员工薪酬挂钩。
（二）生产负责人1、组织建立健全本项目的双重预防体系岗位职责以及各项管理制度。
组织编制项目部年度双重预防体系工作计划，并认真组织贯彻落实。
对本项目双重预防体系负直接领导责任。
2、具体组织本项目双重预防体系工作，及时解决和消除施工现场管理中存在的安全问题及事故隐患。
3、领导本项目各部门双重预防体系岗位职责执行情况的定期考核评比。
4、定期组织召开双重预防体系工作专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。
5、协助项目负责人做好双重预防体系的建立与运行及各项措施的落实。
6、在职责范围内对双重预防体系工作负责。
（三）安全负责人1、在本项目负责人直接领导下开展双重预防体系管理工作，业务上接受上级安全生产监督管理部门的具体指导。
2、参与拟订本项目双重预防体系规章制度。
3、参与双重预防体系教育和培训，如实记录安全生产教育和培训工作。
4、督促落实本项目重大危险源的安全管理措施。
5、及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、协助项目负责人做好双重预防体系的建立与运行及各项措施的落实。
8、在职责范围内对双重预防体系工作负责。
（四）技术负责人1、组织上岗人员参加双重预防体系培训、教育，并组织考核。
2、在职责范围内对双重预防体系建设工作负责。
（五）安全员1、协助安全负责人开展双重预防体系工作，定时汇报双重预防体系运行情况。
2、检查本项目的双重预防体系建设、运行情况，发现不安全因素及时指出予以纠正，并及时填写检查记录，制止违章指挥和违章作业。
3、负责组织新工人的三级安全教育，对特种作业人员的培训、考核、持证作业情况进行检查监督。
4、参与开展安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作。
5、抓好双重预防体系措施的运行和落实。
（六）技术员1、协助技术负责人抓好工程项目双重预防体系工作。
2、在职责范围内对双重预防体系工作负责。
（七）质量员1、对项目双重预防体系工作提出合理化建议。
2、在职责范围内对双重预防体系建设工作负责。
（八）材料员1、对项目双重预防体系工作提出合理化建议。
2、在职责范围内对双重预防体系建设工作负责。
（九）机械管理员1、对项目双重预防体系工作提出合理化建议。
2、在职责范围内对双重预防体系建设工作负责。
（十）施工班组1、参与制定风险分级管控和隐患排查治理措施；2、认真落实双重预防体系相关制度规定，组织本班班组开展双重预防体系建设工作；3、按照双重预防体系责任制规定，负责相应级别的风险点管控和隐患排查治理工作；4、监督员工严格落实风险管控措施，并进行考核；5、参加双重预防体系培训，并落实培训内容；6、其他应当履行的职责。
（十一）作业人员1、认真落实双重预防体系相关制度规定，对双重预防体系制度建设和运行工作提出意见建议；2、参与本岗位风险点排查、危险源辨识，落实管控措施；3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告；4、参加双重预防体系培训，并落实培训内容；5、其他应当履行的职责。