职业卫生知识竞赛试题
职业卫生与健康知识竞赛选择题(102道附答案)
职业卫生与健康知识竞赛选择题(102道附答案)1.紫外线是属于哪一种电磁辐射?(a)射频辐射(b)非电离辐射(c)电离辐射答案:b2.下列哪种有害气体不会与血红蛋白结合使之失去携氧功能,致使人体组织缺氧而造成中毒?(a)一氧化碳(b)硫化氢(c)氯气答案:c3.下列哪种作业的人员患电旋旋光性眼炎的机会大?(a)电镀作业(b)手工电弧焊作业(c)电解铝冶炼作业答案:b4.下列哪种作业的人员发生有机溶剂中毒的机会大?(a)煤矿采掘作业(b)海上渔业捕捞作业(c)制鞋的涂胶作业答案:c5.硫化氢的最高容许浓度为10毫克/立方米、氰化钾的最高容许浓度为1毫克/立方米,羰基镍最高容许浓度为0.002毫克/立方米,这三种有毒物质相对而言哪一种毒性最大?(a)硫化氢(b)氰化钾(c)羰﹝粤音汤;普通话拼音Tang﹞基镍答案:c6.在接触强噪声的环境下从事哪种作业会加重噪声对人体的危害?(a)高温作业(b)粉尘作业(c)操作风动凿岩机进行凿岩作业答案:c7.长期使用风钻凿岩的矿工患哪些职业病的机会较大?(a)噪声聋(b)手臂振动病(c)噪声聋和手臂振动病答案:c8.长期受到超过卫生限值标准的哪种非电离辐射可诱发皮肤癌?(a)紫外辐射(b)微波辐射(c)可见激光辐射答案:a9.制鞋、玩具、家具、建筑装修行业接触胶粘剂、涂料的工人有较大机会受到以下哪种有害因素的危害?(a)电离辐射(b)有机溶剂(c)强热辐射答案:b10.大面积皮肤烧伤的人,不应从事以下哪些作业?(a)粉尘作业(b)放射性作业(c)高温作业答案:c11.对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么?(a)及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者,将其调离原工作岗位,并及时进行治疗(b)了解劳动者的身体健康状况(c)为劳动者提供福利待遇,体现企业对员工的关怀答案:a12.对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么?(a)发现有职业禁忌的劳动者,不让其从事其所禁忌的作业(b)了解劳动者原有的健康状况(c)发现患有慢性病的人员答案:a13.对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查的费用由谁承担?(a)接受健康检查的劳动者(b)聘用劳动者的单位(c)聘用劳动者的单位与劳动者按一定比例分担答案:b14.按国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值》,硅尘是指怎样的粉尘?(a)含有硅元素的粉尘(b)游离二氧化硅的粉尘(c)游离二氧化硅含量不少于10%的粉尘答案:c15.以下控制职业危害的措施有多少种可以用于高温危害控制?(1)以自动化和机械化生产替代人工操作;(2)向工人的作业点送干燥的冷风;(3)采用合理的厂房建筑设计和工艺布置,使车间内有较好的自然通风。
职业安全卫生知识竞赛题1
职业安全卫生知识竞赛题1、食品安全法规定,食品添加剂应当在技术上确有必要且经过( )证明安全可靠,方可列入允许使用的范围。
A.安全评价B.风险评估C.可行分析答案:B2、《食品安全法》第96条规定,生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付( )的赔偿金。
A.价款五倍B.价款八倍C.价款十倍答案:C3、新《消防法》规定,任何人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务,( )都有参加有组织的灭火工作的义务。
A.任何成年人B.基干民兵C.每个员工答案:A4、新《消防法》规定,发生火灾单位火灾扑灭后,发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求( )。
接受事故调查,如实提供与火灾有关的情况。
A.清理现场B.报告火情c.保护现场答案:C5、新《消防法》规定,公安消防队、政府专职消防队依照国家规定( )重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。
A.承担B.组织C.实施答案:A6、新《消防法》规定,单位应当对建筑消防设施( )进行一次全面检测,确保完好、有效。
检测记录应当完整、准确,存档备查。
A.每季至少B.每半年至少C.每年至少答案:C7、安监总局发布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》( )起施行。
A.2009年8月1日B.2009年9月1日C.2009年10月l日答案:B8、“职业危害”的定义是:从业人员在( )活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
A.生产工作B.从事职业C.从事经营答案:B9、国务院办公厅文件规定,国家安全生产监督管理总局负责作业场所职业卫生的( )工作,负责职业卫生安全许可证的颁发管理,组织查处职业危害事故和有关违法违规行为。
A.检查评估B.监督监测c.监督检查答案:C10、《职业病防治规划》要求企业( )有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料,逐步替代危害严重的技术、工艺和材料。
职业卫生知识竞赛试题
职业卫生知识竞赛试题一、填空题(共10个题,每题2分)1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
2、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
3、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
4、存在职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
5、职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。
6、用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。
7、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。
8、受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起5 个工作日内,出具《职业病危害项目申报回执》。
9、对可能产生职业病危害的建设项目,建设单位应当在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价,编制预评价报告。
10、职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计未经审查同意的,建设单位不得进行施工,应当进行整改后重新申请审查。
二、判断题(共10个题,每题1分)1、劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件。
(错误)2、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。
(正确)3、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
(正确)4、黑色金属冶炼和有色金属冶炼职业病危害属于严重职业病危害。
(正确)5、强化用人单位职业病危害管理,就要落实用人单位职业病防治主体责任。
(正确)6、不得使用国家明令禁止、不符合国家标准以及无中文说明的可能产生职业病危害的设备或者材料。
职业卫生知识考试试题
职业卫生知识考试试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
()A. 正确B. 错误2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病危害因素检测制度,定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
()A. 正确B. 错误3. 劳动者在疑似职业病诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
()A. 正确B. 错误4. 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
()A. 正确B. 错误5. 劳动者有权拒绝从事没有职业病防护措施的作业。
()A. 正确B. 错误6. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的周期进行职业健康检查。
()A. 正确B. 错误7. 职业病诊断应当由取得职业病诊断资格的医疗卫生机构进行。
()A. 正确B. 错误8. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。
()A. 正确B. 错误9. 用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
()A. 正确B. 错误10. 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
()A. 正确B. 错误二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 下列哪些因素属于职业病危害因素?()A. 粉尘B. 噪声C. 振动D. 辐射2. 用人单位应当采取哪些措施预防职业病?()A. 配备必要的防护设备和个人防护用品B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业卫生培训D. 建立职业健康监护制度3. 劳动者在职业活动中应当遵守哪些规定?()A. 正确使用防护设备和个人防护用品B. 遵守职业病防治的法律、法规和操作规程C. 接受职业卫生培训D. 定期进行职业健康检查4. 用人单位在职业病防治工作中应当承担哪些责任?()A. 建立职业病防治责任制B. 制定职业病防治计划和实施方案C. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境和条件D. 及时、如实报告职业病危害事故5. 劳动者在疑似职业病诊断或者医学观察期间享有哪些权利?()A. 继续从事原工作B. 不得解除劳动合同C. 获得职业病诊断和治疗D. 获得职业病危害因素检测结果6. 用人单位在哪些情况下应当组织劳动者进行职业健康检查?()A. 劳动者从事接触职业病危害的作业B. 劳动者离开用人单位时C. 劳动者调离原岗位时D. 劳动者退休前7. 职业病诊断应当依据哪些资料进行?()A. 劳动者的职业史和职业病危害接触史B. 工作场所职业病危害因素检测结果C. 劳动者的临床表现以及辅助检查结果D. 职业健康监护档案8. 劳动者在哪些情况下有权拒绝从事作业?()A. 没有职业病防护措施B. 没有职业卫生培训C. 没有个人防护用品D. 没有职业健康检查9. 用人单位在哪些情况下应当对劳动者进行职业健康检查?()A. 劳动者从事接触职业病危害的作业B. 劳动者疑似职业病C. 劳动者调离原岗位D. 劳动者退休前10. 用人单位在哪些情况下应当及时、如实报告职业病危害事故?()A. 发生职业病危害事故B. 发现职业病病人C. 发现疑似职业病病人D. 发生职业病危害因素超标三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病的诊断应当依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和临床表现,结合辅助检查结果进行。
职业卫生法律法规知识竞赛题
职业卫生法律法规知识竞赛题职业卫生法律法规知识竞赛题一、选择题(100题)001.《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者(B )及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。
A.生命 B.健康 C.安全002. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的(A)。
A.疾病B.症状C.事故003. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得( A )。
A.职业卫生保护B.合法权益C.职业健康安全004. 《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定:用人单位的( C )对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.分管部门B.分管负责人C.主要负责人005. 《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定:( B )以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。
A.乡(镇)级B.县级C.市(地)级006.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定:国家建立职业病危害项目申报制度。
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地( A )部门申报危害项目,接受监督。
A.安全生产监督管理 B.卫生行政 C.劳动保障行政007. 《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
卫生监督技能竞赛试题职业卫生试题
职业卫生试题简答:1、《职业病防治法》的立法依据是什么?宪法2、职业病危害因素包括哪些?职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、《职业病防治法》的工作方针是什么?预防为主、防治结合4、《职业病防治法》的适用范围?中华人民共和国领域内的职业病防治活动5、什么是职业病?指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
6、什么是职业病危害?对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
8、职业病的分类和目录由哪些部门制定、调整并公布?国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
9、职业卫生监督管理部门指哪些部门?县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门统称为职业卫生监督管理部门。
10、哪个部门应当组织开展重点职业病监测和专项调查,对职业病风险进行评估?国务院卫生行政部门n、哪个部门应当对职业病防治情况进行统计和调查分析?县级以上地方人民政府卫生行政部门12、国家对哪些有害作业实行特殊管理?对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理13、哪些医疗机构能够从业职业健康检查工作?经省级卫生行政部门批准并取得职业健康检查机构资质证书的医疗机构14、职业健康检查的费用应由谁承担?用人单位14、发生急性职业病危害事故时,卫生部门的职责是什么?应当组织做好医疗救治工作15、哪些医疗机构能够从业职业病诊断工作?经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准并且取得职业诊断机构资质证书的医疗机构16、劳动者可以在哪些地方向依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断?可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
17、承担职业病诊断的医疗卫生机构能否拒绝劳动者进行职业病诊断要求?不得拒绝18、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由哪个部门制定?国务院卫生行政管理部门19、没有证据否定职业病危害与病人临床表现之间的必然联系的,能否诊断为职业病?应当诊断为职业病20、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当向何处的何部门报告?应当及时向所在地卫生行政部门和安全监督管理部门报告21、需要对职业病争议作出诊断鉴定时,如何确定参加诊断鉴定委员会的专家?由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。
职业卫生知识竞赛题
职业卫生知识竞赛题第一部分:职业病预防与控制1.1 什么是职业病?答:职业病是因长期接触工业生产过程中的职业因素而引起的,以某些特定的疾病为主的常见病、多发病。
常见的职业病有肺尘病、职业性皮肤病、职业性中毒、职业性听力损失等。
1.2 什么是职业病危害?答:职业病危害是指在工作场所中接触到的职业有毒、有害因素对健康造成的威胁和危害。
职业病危害包括:物理职业病危害、化学职业病危害、生物职业病危害、粉尘危害等。
1.3 什么是职业病危害评价?答:职业病危害评价是指经过一系列科学的方法对职业病危害进行评估与判断的过程,是科学预防和控制职业病的基础。
1.4 什么是职业病防护?答:职业病防护是指采取一切必要措施,从源头上控制或降低职业有害因素接触水平,预防或减少职业病的发生。
职业病防护包括工程控制、管理控制、个人防护等措施。
第二部分:职业卫生法律法规2.1 什么是职业卫生法律法规?答:职业卫生法律法规是指国家制定的用于规范和管理职业卫生领域的法律法规文件,包括职业病防治法、《职业卫生管理条例》等。
2.2 职业病防治法有哪些主要内容?答:职业病防治法主要内容包括:职业病防治的基本原则、职业病危害的评价和控制、职业病报告和监测、职业健康检查、职业病诊断和诊断标准、职业病应急救援、职业病防治技术和设施要求、职业病防治机构和领导责任等。
2.3 有哪些单位应当实施职业健康检查?答:职业健康检查应当实施在下列单位的从业人员:在矿山、化工、建筑等特种行业中的工人,以及从事职业病危害较大的职业的工人,包括接触铅、汞等有毒有害物质的从业人员、长期接触噪声、振动等因素的从业人员、农药、除草剂、杀虫剂等农业从业人员等。
第三部分:职业病预防策略3.1 职业病预防的基本策略是什么?答:职业病预防的基本策略是从源头抓防、多种渠道普及职业病危害防护知识,全面加强职业病防治工作。
按照“工程控制为主,配合个人防护”的原则,要尽可能地从源头控制职业病危害,同时采取管理控制和个人防护等措施。
职业卫生知识竞赛试题
职业卫生知识竞赛试卷一、填空题:(每空1分,共20分)1、用人单位应严格按照规定组织、和的职业健康检查,并将检查结果书面告知。
职业健康检查费用由承担。
2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当。
3、职业病病人变动工作单位,依法享有的待遇。
4、职业病防治工作坚持、方针,实行分类管理、综合治理。
5、职业健康监护档案应当包括、、和、等有关个人健康资料。
6、用人单位应当采取有效的防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所,环境和条件。
7、职业卫生“三同时”是指建设项目职业病防护设施必须与主体工程、、8、根据《工业企业设计卫生标准》,每个工作日接触噪声时间为 8 小时,其允许噪声标准是分贝。
9、国家规定,用人单位安排劳动者日最高气温达到℃以上室外工作,应当向劳动者支付高温津贴。
10、、粉尘主要通过侵入人体。
二、判断题:(每题1分,共25分)1、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
()2、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者,职业健康检查费用由个人承担。
()3、劳动者接触职业性有害因素,一定就会发生职业伤害。
()4、患职业病的情形,不属于工伤。
()5、电光性眼炎是紫外线过量照射所引起的急性角膜炎,是一种常见的职业病。
常发生于电焊、气焊、氧焰切割、电弧炼钢,以及使用弧光灯、水银灯、紫外灯的作业场所及岗位,其中以电焊工最多见。
()6、如果作业方式不合理,会引起人体的个别器官紧张,易导致生理疾患。
()7、凡确诊患有职业病的职工,可由企业决定是否享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。
()8、尘肺是一种严重的职业病类型。
()9、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原工作岗位,让其下岗。
()10、各单位应根据生产工艺和粉尘、毒物特性,采取防尘防毒通风措施控制其扩散,使工作场所有害物质浓度达到《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1—2007)要求。
曹妃甸职业卫生知识竞赛试题
曹妃甸工业区职业卫生知识竞赛试卷一、填空题:(每空1分,共20分)1、用人单位应严格按照规定组织、和的职业健康检查,并将检查结果书面告知。
职业健康检查费用由承担。
2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当。
3、职业病病人变动工作单位,依法享有的待遇。
4、职业病防治工作坚持、方针,实行分类管理、综合治理。
5、职业健康监护档案应当包括、、和、等有关个人健康资料。
6、用人单位应当采取有效的防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所,环境和条件。
7、职业卫生“三同时”是指建设项目职业病防护设施必须与主体工程、、8、根据《工业企业设计卫生标准》,每个工作日接触噪声时间为8 小时,其允许噪声标准是分贝。
9、国家规定,用人单位安排劳动者日最高气温达到℃以上室外工作,应当向劳动者支付高温津贴。
10、、粉尘主要通过侵入人体。
二、判断题:(每题1分,共25分)1、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
()2、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者,职业健康检查费用由个人承担。
()3、劳动者接触职业性有害因素,一定就会发生职业伤害。
()4、患职业病的情形,不属于工伤。
()5、电光性眼炎是紫外线过量照射所引起的急性角膜炎,是一种常见的职业病。
常发生于电焊、气焊、氧焰切割、电弧炼钢,以及使用弧光灯、水银灯、紫外灯的作业场所及岗位,其中以电焊工最多见。
()6、如果作业方式不合理,会引起人体的个别器官紧张,易导致生理疾患。
()7、凡确诊患有职业病的职工,可由企业决定是否享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。
()8、尘肺是一种严重的职业病类型。
()9、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原工作岗位,让其下岗。
()10、各单位应根据生产工艺和粉尘、毒物特性,采取防尘防毒通风措施控制其扩散,使工作场所有害物质浓度达到《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1—2007)要求。
职业卫生知识竞赛试题
职业卫生知识竞赛试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指因接触职业性危害因素而引起的疾病,以下哪项不属于职业病?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒2. 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应采取哪些措施来预防职业病?A. 定期组织员工体检B. 改善工作环境C. 为员工提供个人防护用品D. 所有以上选项3. 下列哪项是正确的职业健康监护措施?A. 仅对接触职业病危害因素的员工进行健康监护B. 所有员工均需定期进行健康检查C. 仅对新入职员工进行健康检查D. 仅对发生职业病的员工进行健康监护4. 职业病危害因素的识别和评估应由谁来完成?A. 员工自己B. 用人单位C. 职业卫生专业人员D. 政府监管部门5. 职业病防治工作中,用人单位应优先采取的措施是什么?A. 减少工作时间B. 提供职业健康教育C. 采用工程技术措施D. 增加员工工资二、判断题(每题1分,共10分)6. 所有职业病都可以完全治愈。
()7. 用人单位在发现职业病危害因素时应立即采取措施。
()8. 个人防护用品可以完全替代工程技术措施。
()9. 职业健康检查是预防职业病的唯一手段。
()10. 用人单位应为所有员工建立职业健康档案。
()三、简答题(每题5分,共30分)11. 简述职业病防治的基本原则。
12. 描述用人单位在职业病防治中的主要责任。
13. 解释职业健康监护的重要性。
14. 阐述职业病危害因素的分类。
四、案例分析题(每题15分,共30分)15. 某工厂工人长期接触噪声,近期出现听力下降,分析可能的原因及用人单位应采取的措施。
16. 某化工厂员工在没有佩戴防护口罩的情况下接触有毒气体,导致急性中毒,分析事故原因及预防措施。
五、论述题(10分)17. 论述如何提高员工对职业病防治的认识和自我保护能力。
结束语:通过本次职业卫生知识竞赛试题,我们希望提高大家对职业病防治重要性的认识,增强自我保护意识,共同营造一个健康、安全的工作环境。
职业卫生与环保知识竞赛
职业卫生与环保知识竞赛1. 《中华人民共和国职业病防治法》最新修正的时间是: [单选题] *A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2016年7月2日(正确答案)D、2011年12月31日2. 职业病防治工作坚持预防为主,()。
[单选题] *A、分类管理,综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理(正确答案)D、早期发现,综合治理3. 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照( ),尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
[单选题] *A、安全生产法B、劳动法C、有关民事法律(正确答案)D、职业病防治法4. 工作场所的生产布局合理,应当符合( )。
[单选题] *A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则(正确答案)C、满足生产需要的原则D、满足提高效率,控制成本的原则5. ( )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
[单选题] *A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位(正确答案)D、安监部门6. 发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业___组织职工撤离危险现场,企业___做出处理决定。
( ) [单选题] *A、协商,必须及时B、提议,必须迅速C、协商,应当及时D、建议,必须立即(正确答案)7. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
[单选题] *A、不得(正确答案)B、可以C、经领导批准可以D、必须8. 职业病危害因素侵入人体的途径有( )。
[单选题] *A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤、消化道(正确答案)9. 职业病指( )。
[单选题] *A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
决赛题:职业卫生竞赛题库
一、单项选择题:1.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A )。
A要求纠正B给予行政处罚C责令停产2.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B )结果。
A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查3.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A )。
A泄险区B救护车C医务室4.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴(C )。
A防毒面具B防尘口罩C个人剂量计5.用人单位应当实施由(C )负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
|A安全生产监管部门B卫生部门C专人6.用人单位应(A )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期B不定期C每月7.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。
A安全标识B警示标识C英文8.任何(B )和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A私营企业B单位C集体所有制企业9.任何单位和个人(A )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A不得B可以C在一定条件下可以10.用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的(C )承担责任。
,A经济损失B人身伤害C职业病危害后果11.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A )档案。
A健康监护B工伤保险C培训教育12.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
职业卫生知识竞赛题
职业病危害因素监测的意义(作用):1、掌握生产环境中职业病危害因素的性质、强度及其在时间、空间的分布和变化规律,采取有效的干预措施;2、估计作业人员的接触水平,为了解接触水平与健康损害之间联系的关系提供依据,保护劳动者健康;3、检查工作场所环境的卫生质量,评价劳动条件是否符合职业卫生标准的要求;4、为监督有关职业病防治法律执行情况,鉴定预防控制效果提供技术支持,监督执法的需要;5、为控制职业病危害因素及制定、修订职业卫生标准和工作计划提供科学依据。
职业病危害因素的评定有哪些内容:⏹作业环境评定⏹生物监测评定⏹健康监护评定⏹职业流行病学调查⏹实验研究⏹危险度评定⏹建设项目预评价⏹建设项目效果控制评价《职业病防治法》有那些主要内容:职业病防治的方针与原则劳动者的职业卫生保护权利用人单位主要的法定义务职业病危害的前期预防劳动过程中的预防与管理职业病的诊断与鉴定职业病病人待遇保障职业病防治监督检查职业病防治方针与原则:方针:预防为主,防治结合原则:实行分类管理与综合治理●分类管理:一是法定职业病的目录管理,我国职业病有十大类115种;二是建设项目的分类管理;三是特殊职业病危害的管理。
●综合治理:采取一切有效的管理和技术措施,建立全面的社会管理体系等。
劳动者的职业卫生保护权利:■劳动者享有以下职业卫生保护权利:1、接受职业卫生教育、培训的权利;2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等的权利;3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利;4、要求用人单位提供符合要求的职业病防护设施和防护用品以改善工作条件的权利;5、对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利;6、拒绝违章指挥和强令没有防护措施进行作业的权利;7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利。
用人单位主要的法定义务■职业病防治法对用人单位规定了22种法定义务1、保障劳动者获得职业卫生保护的义务;2、对本单位产生的职业病危害承担责任的义务;3、依法参加工伤社会保险的义务;4、保证工作场所符合职业卫生要求的义务;5、申报职业病危害的义务;6、采取职业病防治管理措施的义务;7、为劳动者提供个人使用的职业病防护用品的义务;8、优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料的义务;9、设置公告栏、警示标识和中文警示说明的义务;10、设置报警装置和配置现场急救设施的义务;11、实施职业病危害因素日常监测的义务;12、向用人单位提供产品中文说明书和警示说明的义务;13、如实告知劳动者真实信息的义务;14、对劳动者进行职业卫生培训的义务;15、组织劳动者进行职业健康检查的义务;16、为劳动者建立职业健康档案的义务;17、及时报告职业病危害事故的义务;18、不得安排未成年工或孕期、哺乳期的女职工从事有危害作业的义务;19、如实提供职业卫生和健康监护资料的义务;20、及时安排疑似职业病病人进行诊断的义务;21、安排职业病人进行治疗、康复和定期检查义务22、妥善安置职业病病人的义务。
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职业卫生知识竞赛试卷一、填空题:(每空1分,共20分)1、用人单位应严格按照规定组织、和的职业健康检查,并将检查结果书面告知。
职业健康检查费用由承担。
2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当。
3、职业病病人变动工作单位,依法享有的待遇。
4、职业病防治工作坚持、方针,实行分类管理、综合治理。
5、职业健康监护档案应当包括、、和、__________ 有关个人健康资料。
6用人单位应当采取有效的防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所,环境和条件。
7、职业卫生“三同时”是指建设项目职业病防护设施必须与主体工程、、8、根据《工业企业设计卫生标准》,每个工作日接触噪声时间为8小时,其允许噪声标准是分贝。
9、国家规定,用人单位安排劳动者日最高气温达到C以上室外工作,应当向劳动者支付高温津贴。
10、、粉尘主要通过侵入人体。
二、判断题:(每题1分,共25 分)1、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
()2、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者,职业健康检查费用由个人承担。
()3、劳动者接触职业性有害因素,一定就会发生职业伤害。
()4、患职业病的情形,不属于工伤。
()5、电光性眼炎是紫外线过量照射所引起的急性角膜炎,是一种常见的职业病。
常发生于电焊、气焊、氧焰切割、电弧炼钢,以及使用弧光灯、水银灯、紫外灯的作业场所及岗位,其中以电焊工最多见。
()6如果作业方式不合理,会引起人体的个别器官紧张,易导致生理疾患。
()7、凡确诊患有职业病的职工,可由企业决定是否享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。
()8、尘肺是一种严重的职业病类型。
()9、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原工作岗位,让其下岗。
()10、各单位应根据生产工艺和粉尘、毒物特性,采取防尘防毒通风措施控制其扩散,使工作场所有害物质浓度达到《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1 —2007)要求。
()11、矽肺是长期吸入大量含游离二氧化硅粉尘所引起的肺组织纤维化为主的全身性疾病,它是尘肺中进展最快,最为严重,也最常见,影响面较广的一种职业病。
()12、根据《有毒作业分级》标准(GB1233—1990),有毒作业分级依据三项指标即毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、毒物浓度超标倍数。
()13、《职业性接触毒物危害程度分级》规定,危害程度指化学物质在生产和使用下产生损害的可能性,取决于接触方式、接触时间和接触量、防护设备的良好程度等。
()14、《工业企业设计卫生标准》规定,厂房内的设备和管道必须采取有效的密封措施,防止物料跑、冒、滴、漏,杜绝无组织排放。
()15、《工业企业设计卫生标准》规定,高温作业车间应设有工间休息室,休息室内气温不应高于室外气温;设有空调的休息室室内气温应保持在25- 27C 。
()16、生产性噪声对人的健康没有危害,因此,生产过程中不必防范噪声。
()17、《职业病目录》中列出的法定物理因素所致职业病有中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、噪声聋。
()18、通风除尘设施无法达到职业卫生标准限值的粉尘作业场所,操作人员必须佩戴防尘口罩、工作服、头盔、呼吸器、眼镜等个人防护用品。
加强通风除尘设施的维护检修。
()19、《工业企业设计卫生标准》中对建筑物墙体做出了规定,对于产生噪声和振动的车间墙体应加厚。
()20、在产生噪声的作业场所,设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令标识。
()21、在《职业病目录》中,卫生部、劳动和社会保障部公布列出的法定因高温作业因素所致职业病是中暑。
高温强热辐射作业、高温高湿作业、夏季露天作业、高气压作业均是导致中暑的气象条件。
()22、中毒现场抢救中,应将中毒者救出现场,移至安全地带。
脱去污染衣着,立即进行催吐。
若心跳、呼吸停止时施行心、肺、脑复苏术。
()23、用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,有选择地告知劳动者。
()24、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的不得使用。
()25、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。
()三、单项选择题:(每题 1 分,共25 分)1.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,()A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康,促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展2.职业病指()。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.()必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者 B 、各级政府 C 、用人单位4.工作场所的设备、工具、用具等设施应()。
A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求5.工作场所的生产布局合理,应当符合()。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则6•职业病危害项目实行()制度。
用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报,接受监督。
A、申报 B 、审批C、许可7•可能产生职业病危害的建设单位应在()阶段向所在地安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
A、设计 B 、可行性论证C、竣工验收8•生产区宜选在大气污染物扩散条件好的地段布置在()A.全年最小频率风向下风侧B. 当地夏季主导风上风侧C.最小频率风向的上风侧 D. 当地夏季主导风向的下风侧9.()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位10•用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事11.()必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位12•对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置()。
A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明13.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等14•劳动者怀疑自已得了职业病时可以向()申请职业病诊断.A.当地政府部门B. 当地卫生院C.用人单位所在地或本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构15.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供()资料。
A 、职业卫生和健康监护等B 、企业人事管理档案C 、企业生产经营16.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A 、不得B 、可以C 、经领导批准可以17.未按规定进行职业病危害预评价的建设单位,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()。
A 、5万元以下的罚款B 、10万元以下的罚款C、10万元以上50万元以下的罚款18 .用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,可处()的罚款。
A 、1 万元以下B 、10万元以下C 、3万元以下19.存在职业病危害因素的用人单位,未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A 、1 万元以上2万元以下B 、2万元以上3万元以下C 、5万元以上10万元以下20.用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
A 、职业病危害B 、医疗待遇C 、工资标准21.用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,由安全生产监督管理部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。
A 、10万元以上B、8万元以上 C 、5万元以上22.用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款。
A、15万元以上30万元以下B、10万元以上30万元以下C、5万元以上30万元以下23.用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款。
A、2万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上30万元以下24.用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他()依法追究刑事责任。
A、直接责任人员B、责任人员C、管理人员25.噪声与振动较大的生产设备宜安装在()A.多层厂房的顶层内B. 无毒的单层房内C.单层厂房内D. 防爆区内四、多项选择题:(每题3分,共30分)1、职业病有哪几项特点()A、职业病因明确 B 、所接触的危害因素通常是可以检测的C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病人D越早发现,越容易恢复2、工业企业选址宜避开()A.自然疫源地B. 垃圾填埋场C. 气体输送管道3、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:()A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案4、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。
用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A、分立B、合并C、解散D、破产5、根据《职业病危害项目申报办法》的修订,国家安全监管总局相应修订了《职业病危害项目申报表》,明确了申报内容。
用人单位应通过该申报系统进行申报。
申报工作流程有:()。
A、登录申报系统注册 B 、在线填写和提交《申报表》C、安全监管部门审查备案D打印审查备案的《申报表》并签字盖章,按规定报送地方安全监管部门6、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:()A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求7、职业病诊断,应当综合分析下列因素:()A、病人的临床表现 B 、病人的职业史C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D临床表现以及辅助检查结果等8、职业中毒可分为()。