能源管理体系及标准理解
能源管理体系认证标准
能源管理体系认证标准一、引言能源管理体系（Energy Management System，简称EnMS）认证是指对组织在能源使用和能源效率方面的管理体系进行评估、认证和监督，以确保组织能够有效地管理和提高能源使用效率，降低对环境的影响，实现可持续发展。
本文将介绍能源管理体系认证的标准要求和实施指南。
二、概述1. 能源管理体系认证的目的和范围能源管理体系认证的目的是加强组织对能源的管理，提高能源使用效率，降低能源消耗和成本，减少对环境的负面影响。
认证范围包括组织内全部能源消耗活动，如能源采购、能源使用、能源管理绩效评估等。
2. 能源管理体系认证的好处（1）降低能源成本：通过有效的能源管理，能够识别和减少能源浪费，降低能源成本。
（2）保障能源供应：通过合理的能源管理措施，确保能源供应的稳定性和可靠性。
（3）提升企业形象：能源管理体系认证是企业社会责任的体现，有助于提升企业形象和市场竞争力。
（4）推动创新和技术进步：能源管理体系认证要求组织不断改进能源管理绩效，推动创新和技术进步。
三、能源管理体系认证标准要求1. 组织与领导（1）明确能源管理的责任：组织应确定能源管理职责，并明确能源管理政策和目标。
（2）设立能源管理团队：组织应设立专门的能源管理团队，负责能源管理体系的运行和改进。
（3）资源保障：组织应为能源管理体系提供必要的资源，包括人员、技术、设备等。
2. 能源绩效评估（1）能源绩效指标：组织应确定适当的能源绩效指标，对能源使用效率进行评估和监控。
（2）数据收集和分析：组织应建立能源数据收集系统，对能源使用情况进行分析，及时发现问题并采取相应措施。
（3）能效改进措施：组织应制定能源效率改进计划，并实施有效的能源管理措施。
3. 能源目标和计划（1）能源目标设定：组织应设定明确的能源目标，并与组织整体目标相协调。
（2）能源计划编制：组织应制定具体的能源计划，包括能源消耗预测、能源消耗分析、节能措施等。
能源管理体系 各行业认证要求及标准
能源管理体系各行业认证要求及标准一、引言能源管理体系是指企业为了合理利用能源资源、提高能源效率、降低能源消耗、减少对环境的不良影响而实施的一系列有组织、有计划的活动。
在当前全球能源紧缺、气候变化日益严峻的形势下，各行业对能源管理的要求和标准也日益提高。
本文将对能源管理体系各行业的认证要求及标准进行深入探讨，并分享个人观点和理解。
二、能源管理体系的定义和意义能源管理体系是指企业在全面控制和管理能源资源的基础上，通过持续改进和有效管理，达到降低能源消耗、提高能源效率的目标。
能源管理体系的建立和实施对于企业实现可持续发展、提升竞争力具有重要意义。
三、能源管理体系的行业认证要求和标准1. 制造业在制造业领域，能源管理体系的认证要求和标准主要来自国际标准ISO 50001:2018《能源管理体系要求》。
该标准以PDCA（计划、实施、检查、行动）循环为基础，要求企业建立能源政策、设定能源目标、制定能源管理计划，并对能源使用进行监测、分析和评价，以便于优化能源效率和降低能源消耗。
2. 建筑业在建筑业领域，能源管理体系的认证要求和标准主要包括国家标准《建筑节能管理办法》、GB/T 50378-2018《建筑节能管理体系指南》等。
这些标准要求建筑物的设计、施工、使用和维护过程中，要充分考虑节能措施，降低能耗，提高建筑物的能源效率。
3. 交通运输业在交通运输业领域，能源管理体系的认证要求和标准主要来自国际标准ISO 50001:2018《能源管理体系要求》和国家标准GB/T 25866-2010《航空公司能源管理控制指南》等。
这些标准要求企业在运输过程中优化航线、提高车辆燃油效率、采用清洁能源等措施，减少能源的消耗和环境的影响。
4. 服务业在服务业领域，能源管理体系的认证要求和标准主要来自国家标准GB/T 32960-2016《能源管理体系要求》。
该标准要求服务业企业对能源资源的利用情况进行全面评估，并制定相应的能源管理措施，实现能源消耗的合理控制和优化。
浅谈对能源管理体系的认识
浅谈对能源管理体系的认识作者：曹文宝来源：《经营管理者·上旬刊》2017年第10期摘要：随着经济发展和社会进步，公众的观念也在不断发生转变，对于节能减排、环境保护等方面的呼吁越来越高，国家也相继出台了一系列政策和措施来加强环保和节能减排力度，提升能源管理效率和水平。
作为国家重点发展行业，电力系统近年来也逐渐适应政策变化和形势要求，探索能源管理体系建设，以期提升电力行业能源管理水平，促进企业可持续发展。
本文对电力行业能源管理体系进行了深入分析和探索，以供参考。
关键词：电力行业能源管理体系重要性分析一、能源管理体系基本内容概述能源管理既是一个理念，又是一门技术，能源管理体系是贯穿于企业能源利用和节约全过程的重要运行体系，能源管理体系的建立和实施，能够降低企业能源消耗、提升资源利用率，进而为企业带来而更多的经济利益和社会效益，是响应国家政策要求和符合市场发展规律的重要管理模式。
当然能源管理体系建设是一项系统的长期工程，不是短期效应，也很难在短时间内见效。
所以对于电力行业而言，要提高和加强能源管理体系的认识，并通過有效的方法和机制加快能源管理体系建设，找到落脚点和实施点，以此推动各项节能措施和方法落地。
能源管理是一项综合管理体系，包含企业的各个方面，能源管理水平能够一定程度上反映企业经营能力和管理水平。
在能源管理过程中，要时刻以节约资源为原则，针对企业生产的各个环节能源使用情况，明确目标、任务、职责和标准要求，进行全面规划、设计、管理、实施和检查，从而保证达到预期目标。
企业能源管理体系是指从企业实际出发，在对企业现状和资源进行全面了解和调研的基础上，通过建立一套完整规范的能源管理办法、流程、制度和措施，从而在整个生产经营过程中加强节能监测、能源审计、能源消耗测试、能源利用创新等一系列活动，进而提高能源管理体系运行的持续性、稳定性和科学性，从而达到节能减排、提高效能的最终目的。
能源管理体系的建立必须遵循一定的原则，主要有坚持组织管理和科学实施的原则；注重节能技术开发和应用的原则；坚持持续改进和实施的原则；坚持全过程控制的原则。
能源管理体系 各行业认证要求及标准
能源管理体系是指一个组织依据能源管理体系标准（如ISO 50001）建立、实施、维护和持续改进的框架，以提高能源绩效、降低能源成本和减少温室气体排放。
各行业对于能源管理体系的认证要求和标准也有所不同，下面我们将以此为主题展开深入探讨。
一、能源管理体系概述能源管理体系是指一个组织在其内部构建的，基于制定和执行相关政策、目标、计划和过程，以提高能源效率、减少浪费和节约资源的管理体系。
借助能源管理体系，组织可以有效地管理和控制其能源使用，为可持续发展做出贡献。
在能源管理体系的实施中，各行业对于能源管理体系的认证要求和标准也有所不同。
以ISO 50001为例，它是国际标准化组织（ISO）发布的能源管理体系标准，为组织建立能源管理体系提供了指导。
然而，各行业往往会根据自身特点和需求对能源管理体系的实施和认证提出更为具体和严格的要求。
二、各行业认证要求及标准1. 制造业在制造业中，能源管理体系的认证要求和标准通常更加注重生产过程中的能源消耗和节约。
制造企业需要根据自身生产工艺和设备特点，制定能源管理体系，并进行认证。
除了ISO 50001标准外，制造业还可能需要符合行业特定的能源管理标准，以确保生产过程中的能源使用达到最佳状态。
2. 服务业服务业对于能源管理体系的认证要求和标准着重于提高建筑、设施和运营的能源效率。
酒店行业可能需要侧重于客房能源管理和照明系统的节能措施，而医疗服务行业可能需要关注医疗设备的能源消耗和管理。
服务业中的能源管理体系认证标准往往会结合建筑能效、设施管理和运营管理的要求，以实现全面的能源管理。
3. 交通运输业在交通运输业，能源管理体系的认证通常会涉及车辆燃料的节约、运输过程中的能源消耗以及仓储和物流环节的能源管理。
交通运输企业需要根据运营范围和车辆类型，定制能源管理体系，并进行认证。
交通运输业还可能需要符合国家或地区特定的能源管理法规和标准，以确保运输活动的可持续性和环保性。
4. 其他行业除了制造业、服务业和交通运输业，能源管理体系的认证要求和标准在其他行业中也存在差异。
企业能源管理体系作业指导书
企业能源管理体系作业指导书第1章能源管理体系概述 (4)1.1 能源管理体系的定义与重要性 (4)1.2 能源管理体系标准与法规要求 (5)第2章组织结构与管理职责 (5)2.1 组织结构设置 (5)2.1.1 设立能源管理领导机构：企业应设立能源管理领导机构，如能源管理委员会，负责制定能源管理战略、目标和方针，对能源管理体系的建立、实施、运行和改进进行决策。
(6)2.1.2 设立能源管理部门：企业应设立专门的能源管理部门，如能源管理部，负责组织、协调、监督和检查企业能源管理工作的开展。
(6)2.1.3 设立能源管理岗位：企业应在各相关部门设立能源管理岗位，明确岗位职责和任职要求，负责本部门能源管理工作的实施。
(6)2.1.4 建立跨部门协作机制：企业应建立跨部门协作机制，保证能源管理工作在各部门之间的沟通与协作。
(6)2.2 管理职责分配 (6)2.2.1 能源管理领导机构职责：负责制定能源管理战略、目标和方针，审批能源管理计划，对能源管理体系的运行进行监督和评价。
(6)2.2.2 能源管理部门职责：负责组织制定和修订能源管理规章制度、操作规程，组织能源管理培训，开展能源审计，监督能源管理工作的实施。
(6)2.2.3 能源管理岗位职责：负责本部门能源消耗的监测、分析和改进，执行能源管理规章制度和操作规程，参加能源管理培训。
(6)2.2.4 跨部门协作职责：各部门应积极配合能源管理部门，提供能源消耗数据，参与能源管理改进项目，共同提高企业能源管理水平。
(6)2.3 能源政策制定与实施 (6)2.3.1 能源政策内容：明确企业能源管理的目标和指标，提出节能减排措施，承诺遵守相关法律法规和标准要求。
(6)2.3.2 能源政策宣传：企业应通过各种渠道，如培训、会议、公告等，向全体员工宣传能源政策，提高员工的能源意识。
(6)2.3.3 能源政策实施：企业应将能源政策落实到生产、运营、管理等各个环节，保证能源管理措施的有效实施。
能源管理体系归一化
能源管理体系归一化能源管理体系归一化是指以国际能源管理体系标准（ISO 50001:2018）为基础，将企业能源管理工作中的标准化、规范化、流程化等管理要素整合起来，形成一套系统完备、协调运转、科学高效的能源管理模式。
该模式旨在在提高企业能源效率的推动企业可持续发展，实现节能减排、资源优化配置和降低环境风险等多方面的目标。
1. 系统化管理能源：企业应制定并实施能源管理体系文件，明确能源管理职责、目标和计划，制定相关标准和程序，开展能源消耗分析，建立能效档案和记录，确保能源消耗状况得到全面、准确的反映和掌握。
以能源消耗指标为指导，制定能源消耗预算，并实时监测、调整和优化企业的能源消耗状况，做到用能计划、用能控制和用能评价有机配合，确保能源消耗状况在可控范围内。
2. 统筹资源配置：企业应充分考虑能源消耗与环境、经济、安全等方面的关系，综合评价资源配置合理性，在生产部门设置节能标准，优化机组布置及生产线的布局，采用高效节能设备，并注重对设备管理维修的规范化和精细化，确保优化资源配置的提高企业生产效率。
3. 促进节能减排：企业应注重在企业生产和经营活动中发挥节能减排作用，建立能源消耗跟踪和分析系统，开展能源消耗变化趋势及其原因分析，采取工艺改进、技术创新、设备更新等方式，提高企业的节能减排水平，协调各部门的能源消耗行为，提高能源消耗的协同效应，进一步实现企业节能减排的目标。
4. 减少环境风险：企业应注重对环境影响的控制和管理，认真贯彻ISO 14001环境管理体系标准，并开展环保审核和评估等工作，通过合理资源配置、生产过程控制、产品生命周期管理等方面，减少对环境的影响，维护环境的可持续性。
在实践中，能源管理体系归一化需要以能源管理体系标准为基础，结合公司的实际情况，适当做出调整和修订，进一步打通各个部门之间的信息和流程，促进资源配置的合理化，加强能源管理流程的标准化和规范化，完善能源管理的成熟度，提升企业能源节约和利用水平，在实现能源管理目标的提高企业的市场竞争力和降低企业的风险隐患。
能源管理体系标准详解
特点之二
特点之三
第一节 标准引言
标准目的
引导企业建立能源管 理体系，规范能源管理行 为，降低能源消耗，提高 能源利用效率，促进可持
适用范围
任何类型与规模的工
业企业均可使用，其他类 型的用能单位可参考使用。
续发展。
第一节 标准引言
战略选择
建立和实施能源管理 体系是最高管理者的一项 战略性选择。体系的成功 实施有赖于最高管理者的
第三节 标准主要条款解释
4. 能源管理体系要求 4.2 文件要求 4.2.2 文件控制 用能单位应编制形成文件的程序，规定以下方面的控制要求： a） 文件发布前得到审批； b） 必要时，对文件进行评审与更新，并再次审批； c） 确保对文件的更改和现行修订状态做出标识； d） 确保在使用处可获得适用文件的有效版本； e） 明确文件存放方式，确保文件保持清晰，易于识别和检索； f） 确保外来文件得到识别，并控制其分发； g） 防止作废文件的误用，明确处置方式，如果出于某种目的保留作废文 件，应作出适当的标识。 4.2.3 记录控制 用能单位应建立并保持记录，以提供符合要求和能源管理体系有效运行的 证据。记录应保持清晰、易于识别和检索。应编制形成文件的程序，以规定记 录的标识、贮存、保护、检索、保存期限和处置所需的控制。
PDCA管理模式
Plan：策划
Action：改进
Check：检查
Do：实施
第二节 标准范围、引用文件和术语
标准的文体结构
7 过程策划 8 运行控制 9 内部审 核 10 管理评审 本部分是体系建立的 基础，是按照PDCA的 管理模式对策划、建 立、检查和改进各个 阶段提出的具体要求。 是体系建立实施的骨 架。
第三节 标准主要条款解释
50001能源管理体系 能耗
50001能源管理体系能耗1.引言1.1 概述概述部分的内容可以写成以下形式：引言部分将介绍50001能源管理体系和能耗的重要性，以及本文的结构和目的。
50001能源管理体系是针对企业能源消耗进行管理的一种国际标准。
它的目标是帮助组织实现高效能源利用，减少能源消耗，降低环境影响，并提高组织的竞争力。
这一体系主要关注能源消耗的核心问题，为企业提供明确的行动指南，并通过持续改进来实现能源效益的提升。
能源消耗是目前全球面临的一项重大挑战。
随着工业化和城市化进程的加速发展，能源需求不断增长。
然而，能源资源的有限性和环境问题的不断加剧，使得能源消耗的高效管理成为迫切的需求。
通过实施50001能源管理体系，企业可以更好地控制和监测能源消耗，找到潜在的节能机会，提高能源利用率，降低能源成本，并减少对环境的负面影响。
本文将着重介绍50001能源管理体系的核心原则、要素和实施流程，并探讨其在不同行业和企业中的应用实例。
同时，将重点讨论能耗问题，探究导致能耗高峰的原因和解决方案，并提供一些建议和建议，以帮助企业实现可持续的能源管理和效益提升。
通过本文的研究和分析，读者将能够深入了解50001能源管理体系和能耗问题，并具备一定的应用能力。
希望通过这些理论和实践的结合，能为企业在能源管理方面提供一些有益的参考，促进能源的节约和可持续发展。
1.2 文章结构本文将按照以下结构进行阐述50001能源管理体系和能耗相关的内容：1. 引言1.1 概述：在这一部分，将对50001能源管理体系和能耗问题进行简要介绍，说明其重要性和影响。
1.2 文章结构：本节内容即为当前所述，将对整篇文章的结构和各章节内容进行概括说明，以便读者更好地理解全文框架。
1.3 目的：这一小节将阐明文章的目的和意义，即为什么要研究和探讨50001能源管理体系和能耗问题。
2. 正文2.1 50001能源管理体系：这一部分将详细介绍50001能源管理体系的定义、原则、要素和实施过程等内容，以便读者对其有一个全面的了解。
能源管理体系标准解读
DB37/T1013—2009
——标准解读
一份交给社会，事事带头作榜样;另一 份留给 自己， 回首往 事，觉 得生命 无悔;这 第三份 吗，要 交给党 ，看看 我们是 否不忘 初心， 牢记使 命
主要内容
一、能源管理体系发展 二、能源管理体系标准编制过程简介 二、DB37/T 1013-2009 标准解读
管理的系统方法
1、将过程作为系统加以 识别、评价和管理；
2、把管理过程组成一个有 机系统；
3、形成一个自我约束、自 我完善并相互关联、协 调联动的有效机制。
一份交给社会，事事带头作榜样;另一 份留给 自己， 回首往 事，觉 得生命 无悔;这 第三份 吗，要 交给党 ，看看 我们是 否不忘 初心， 牢记使 命
2008年3月组织标准起草单位，邀请国家和省内能源管理专家，对标准进行了分析讨论； 同时起草小组参加了北京国际能源管理标准会议，听取了日本、巴西、韩国等国家的能源 管理体系标准的介绍，了解了国际标准和组织对能源管理体系标准的研究方向和进度，并 结合专家意见对标准进行了修改，形成了标准的报批稿。
一份交给社会，事事带头作榜样;另一 份留给 自己， 回首往 事，觉 得生命 无悔;这 第三份 吗，要 交给党 ，看看 我们是 否不忘 初心， 牢记使 命
一份交给社会，事事带头作榜样;另一 份留给 自己， 回首往 事，觉 得生命 无悔;这 第三份 吗，要 交给党 ，看看 我们是 否不忘 初心， 牢记使 命
第二章
标准的编制过程
针对此次行动中发现的节能法律法规没有得到全面贯彻，节 能标准没有得到有效执行，节能技术的获取没有建立畅通的渠 道，能源管理机构设置、计量统计、目标分解考核等基础工作 不够系统、规范和完善，多数企业对能源管理没有系统的规划 等问题，省经贸委、省政府节能办组织专家进行了深入地研究 和剖析，认为问题的产生除了企业最高管理者对节能管理不重 视外，最主要的是缺少对能源利用的系统管理。
能源管理标准
能源管理标准
能源管理标准是指组织为了提高能源效率、降低能源消耗和减少环境影响而制
定的一系列管理措施和标准。
能源管理标准的实施对于组织和社会都具有重要的意义。
首先，能源管理标准可以帮助组织提高能源效率。
通过建立能源管理体系，组
织可以对能源的使用情况进行全面的监控和分析，找出能源浪费的地方并采取相应的措施进行改进。
这样可以有效地提高能源利用率，降低能源消耗，减少能源浪费，从而降低能源成本。
其次，能源管理标准可以减少环境影响。
能源的开采和利用对环境都会产生一
定的影响，包括空气污染、水污染、土壤污染等。
通过实施能源管理标准，组织可以采取有效的措施来减少能源消耗，降低对环境的影响，保护生态环境，实现可持续发展。
此外，能源管理标准还可以提高组织的竞争力。
能源是生产和生活的重要资源，能源管理的好坏直接关系到组织的发展和竞争力。
通过实施能源管理标准，组织可以提高能源利用效率，降低生产成本，提高产品的市场竞争力，实现可持续发展。
总之，能源管理标准的实施对于组织和社会都具有重要的意义。
它不仅可以帮
助组织提高能源效率、减少能源消耗、降低环境影响，还可以提高组织的竞争力，实现可持续发展。
因此，各个组织都应该重视能源管理标准的实施，不断完善能源管理体系，提高能源管理水平，为可持续发展做出贡献。
iso50001能源管理体系要求及使用指南
iso50001能源管理体系要求及使用指南一、引言本文档旨在介绍i so50001能源管理体系的基本概念、要求以及使用指南，帮助组织建立和实施有效的能源管理体系，以提高能源利用效率、减少能源消耗、降低能源成本，并达到可持续发展的目标。
二、能源管理体系概述能源管理体系是指组织对能源使用进行管理和优化的一套系统。
它基于i so50001标准，通过设立能源政策、制定能源目标、落实能源管理计划以及持续改进等步骤，帮助组织实现能源效率的提升和能源消耗的降低。
2.1i s o50001标准简介i s o50001是国际标准化组织（I SO）制定的用于能源管理的标准，于2011年发布。
该标准提供了一套适用于各种组织的能源管理要求，旨在帮助组织建立、实施、维护和改进能源管理体系。
通过按照is o50001标准要求进行操作，组织可以逐步实现能源的持续改进。
2.2i s o50001能源管理体系的重要性构建符合is o50001要求的能源管理体系对于组织意义重大。
首先，能源管理体系可以提高能源效率，减少能源浪费，降低能源成本。
其次，能源管理体系可以提升组织形象，树立可持续发展的品牌形象。
最后，能源管理体系可以促进组织的创新和优化，推动绿色发展。
三、能源管理体系要求能源管理体系要求包括能源目标、能源政策、能源管理计划、能源数据管理、能源审查等方面。
以下是is o50001对这些要求的详细描述。
3.1能源目标组织应制定符合实际情况的能源目标，包括能源效率的提升、能源消耗的降低等方面。
能源目标应该明确、量化，并与组织的战略目标相一致。
同时，组织需要确保能源目标能够监测和评估。
3.2能源政策能源政策是组织制定和实施能源管理的基本指导方针。
能源政策应包括对能源的承诺、责任、目标、法规遵守等方面内容，并由组织高层进行批准和发布。
3.3能源管理计划能源管理计划是组织为实现能源目标而制定的实施方案。
能源管理计划应包括能源数据采集与分析、能源消耗评估与监测、能源改进措施的制定与实施等内容。
能源管理体系标准解读
04
CHAPTER
能源管申请与受理
企业向审核机构提交申请，审核机构对 申请进行初步审查，决定是否受理。
VS
文件审查
审核机构对企业提交的能源管理体系文件 进行审查，确保文件符合标准要求。
审核流程与要求
现场审核
审核机构对企业的能源管理体系实施情况进行现场审核，包括对能源管理过程、能源使 用和能源消耗的审计。
能源管理体系标准主要包括体系要求、 管理职责、资源管理、过程管理、测 量与监视、体系评价与改进等部分。
结构
标准采用PDCA（Plan-Do-CheckAct）循环模式，组织需制定能源管 理计划、实施、检查和改进能源管理 活动，以确保持续改进能源绩效。
标准的应用范围与价值
应用范围
适用于任何规模和类型的组织，包括企业、事业单位、政府机构等，旨在提高能源利用效率、降低能源消耗并减 少环境污染。
2
越来越多的国家加入到能源管理体系标准的制定 和实施中，推动全球能源管理水平的提升。
3
国际能源管理体系标准强调能源的节约、高效利 用和可持续发展，促进企业和社会共同应对能源 挑战。
中国能源管理体系标准的进展
中国政府高度重视能源管理体 系标准的制定和实施，不断完
善相关法规和政策。
中国能源管理体系标准与国 际接轨，借鉴国际先进经验， 不断提高标准的科学性和可
价值
能源管理体系标准为企业带来了多重价值，包括降低能源成本、提高能源利用效率、减少温室气体排放、提升企 业形象和市场竞争力等。同时，该标准还有助于推动国家或地区能源结构的优化和转型，促进可持续发展。
02
CHAPTER
能源管理体系标准的核心理 念
能源效率与资源优化
能源效率
能源管理体系标准理解
能源管理体系的发展历程
20世纪70年代的 能源危机促进了 能源管理体系的 早期发展。
1990年代，国际 标准化组织 （ISO）启动了 能源管理体系标 准的制定工作。
2005年，ISO发 布ISO 50001 《能源管理体系 要求》，成为全 球范围内应用最 广泛的能源管理 体系标准。
近年来，随着环 境保护和可持续 发展的重要性日 益凸显，能源管 理体系也在不断 发展和完善。
绩效指标等
能源管理持续改进
能源管理体系标准的持续改进原则 持续改进的必要性 持续改进的方法和措施 持续改进对企业发展的影响
能源管理体系标准的 核心内容
能源管理体系的建立步骤
组织与准备：明确组织架 构和职责，制定推进计划 和时间表
初始能源评审：了解企业 能源使用现状、能源消耗 和能源效率水平
体系策划：根据初始能源 评审结果，制定能源管理 体系框架、标准和制度
我国能源管理体系标 准的现状及发展
我国能源管理体系标准的现状
已发布的标准数量
标准的推广应用情况
标准的实施效果
标准制定过程中遇到的问题及解 决方案
我国能源管理体系标准的发展趋势
能源管理体系标准的国际接轨 能源管理体系标准的创新与突破 能源管理体系标准的实际应用与效果 能源管理体系标准的未来展望与规划
能源进行回收再利用。 ● 能源安全与环境保护：确保能源使用的安全性和环保性，遵守相关法律法规和标准。
能源管理检查与纠正
定义：对能源 管理体系的要 素进行定期检
查和纠正
目的：确保能 源管理体系的 持续性和有效
性
实施主体：企 业或组织的管
理层
检查与纠正内 容：包括但不 限于能源管理 体系的文件、 程序、过程和
2.能源管理体系标准介绍(GB-T23331-2009)
应急准备和响应：识别潜在紧急情况和事故并制定应急预案。
五、主要内容介绍
5、检查与纠正
监视、测量与评价：对象包括目标/指标和管理方案的日常 运行情况、绩效评价、关键特性的变化、法律法规/标准及 其他要求的遵循情况评价等； 不符合、纠正、纠正措施和预防措施：识别并纠正不合格、 查明原因或潜在原因，采取纠正措施或预防措施； 内部审核：定期开展内审，确定体系是否有效运行、确定体 系运行绩效（设备和系统的运行效率、综合能耗和节能量 等）、报告审核结果并采取纠正措施。
六、与其他标准的兼容性问题
1、关于ISO9000、ISO14000和ISO 50001标准兼容性
ISO9000标准是质量管理体系，ISO14000标准是环境管理体系， ISO50001标准是能源管理体系的国际标准草案。 ISO50001主要基于ISO所有管理体系标准的共同元素，确保与ISO9001 （质量管理）和ISO14001（环境管理）保持最大的兼容性。 ISO 50001将有助于： * 将能源效率纳入到管理实践的框架
能源因素 energy aspect 在组织的活动、产品和服务中，影响能源消耗、能源利用 效率的因素。
确定能源因素，制定能源管理方案，实施能源改进 项目； 哪里识别： “活动、产品和服务中”； 识别什么：影响能源消耗、能源利用效率； 如何识别：能源诊断、能耗分析等。
四、基本术语及其定义
能源方针 energy policy 由组织的最高管理者正式发布的能源管理的宗旨和方向。
能源管理体系范围-解释说明
能源管理体系范围-概述说明以及解释1.引言1.1 概述能源管理体系是指一套经过规范和系统化的管理方法和流程，旨在有效地管理和提高能源的使用效率，减少能源的浪费和排放，实现可持续发展。
随着全球能源需求的增长和能源供给的不稳定性，能源管理体系在各个领域和行业中越来越受到重视。
概述部分将介绍能源管理体系的重要性、应用领域及其价值。
同时，将对本文的结构进行简要说明，以便读者更好地理解全文内容。
首先，能源管理体系在实现可持续发展方面具有重要作用。
能源是推动社会经济发展的重要基础，然而能源资源并不是无限的，而且不同能源的开采和使用对环境产生的影响也不同。
通过有效地管理和优化能源的使用，能源管理体系有助于节约能源、减少能源消耗和排放，从而实现可持续发展目标。
其次，能源管理体系适用于各种行业和领域。
无论是工业企业、商业建筑、交通运输还是居民生活，能源管理体系都可以应用于各个领域中。
借助能源管理体系的方法和工具，组织可以全面了解能源使用情况，识别能源浪费和低效的环节，并采取相应的措施进行改进，提高能源利用效率。
最后，本文将按照以下结构展开讨论。
首先，我们将对能源管理体系的定义进行阐述，以便读者对其有一个清晰的概念。
接着，我们将介绍能源管理体系的作用，包括节约能源、降低能源成本和减少环境污染等方面。
然后，我们将详细探讨能源管理体系的要素，包括能源政策与目标、组织与责任、能源审计与评估、能源行动计划等。
最后，我们将总结能源管理体系的重要性，并展望未来能源管理的发展方向，并提出一些建议，以促进能源管理体系的实施和应用。
通过本文的阐述，读者将能够深入了解能源管理体系的概念、作用和要素，以及其在可持续发展中的重要性。
同时，读者也将获得一些实践建议，以指导和促进能源管理体系的有效实施。
1.2 文章结构文章结构部分的内容如下：文章结构部分旨在介绍本文的框架和组织。
通过清晰地呈现文章的结构，读者可以更好地理解文章的内容和逻辑关系。
iso50001 能源管理体系
ISO 50001 能源管理体系介绍ISO 50001 是国际标准化组织（ISO）制定的一项标准，用于帮助组织建立、实施、维护和改进能源管理体系。
该标准旨在帮助组织提高能源效率、降低能源成本，并减少对环境的影响。
能源管理体系是一个由政策、目标、过程和程序组成的框架，用于管理和改进组织的能源性能。
ISO 50001 提供了一个系统化的方法来识别和利用节约能源的机会，从而提高组织的竞争力。
核心要素能源政策制定能源政策是建立能源管理体系的第一步。
能源政策应与组织的战略目标相一致，并包括承诺持续改善能源性能、遵守适用法律法规以及与利益相关方合作等内容。
能源计划通过制定能源计划，组织可以确定实现节约能源目标所需采取的措施。
这包括制定具体的节约能源目标、确定责任人、分配资源以及制定监测和测量方法等。
实施和操作在能源管理体系的实施和操作阶段，组织需要采取一系列措施来降低能源消耗。
这包括进行能源审查，识别节约能源的机会，制定和实施节约能源措施，并对其效果进行监测和评估。
检查与纠正措施为确保能源管理体系的有效性，组织需要进行定期的内部审核和管理评审。
通过这些活动，组织可以发现潜在问题并采取纠正措施，以确保能源目标得到实现并持续改进。
管理者参与管理者的参与是确保能源管理体系成功的关键因素之一。
他们应该提供必要的资源，并确保员工了解并参与到节约能源的行动中。
好处与优势ISO 50001 能源管理体系带来了许多好处和优势：节约能源成本通过有效地管理和减少能源消耗，组织可以降低运营成本，并提高竞争力。
减少温室气体排放减少能源消耗有助于减少温室气体排放量，从而对环境产生积极影响。
提高员工意识能源管理体系的实施可以提高员工对能源节约的意识，并促使他们采取行动来减少能源浪费。
符合法规要求通过遵守适用的能源法规和法律要求，组织可以避免处罚和不利影响，并树立良好的企业形象。
持续改进能源管理体系提供了一个持续改进的框架，通过监测和评估能源性能，组织可以不断寻找提高能效的机会，并采取相应措施。
能源管理体系标准讲解
能源管理资源
节能技术与方法 为了更好的改进能源管理体系并取得管理绩效，应采 用适宜的节能实践与技术、方法。识别和采用新技术、 新工艺、新材料、新设备、新能源，对过程进行优化； 有效利用余热、余压及其他废弃物，按照提高能效和 综合利用的原则，充分利用余热、余压、回收放散可 燃气体，使整个加工过程耗能量最小。
管理承诺
承诺范例： 一是增强节能减排的责任感、使命感，全力以赴，落实市政府确定的 “十一五”节能减排目标；二是严格按照国家和省市产业政策的规定， 关停淘汰落后生产能力和设备；三是加大节能减排资金投入和技术改 造力度，大力发展循环经济、清洁生产。加强能源综合利用，按期完 成污染减排项目；四是加快产品结构调整，延伸产品链，淘汰落后高 耗能产品；五是加强技术创新，大力推进节能减排新技术、新设备、 新材料的研究开发和推广应用，提高节能产品的性价比，力争主要产 品单位能耗赶上或超过世界先进水平；六是强化能源管理，不断的总 结和改进，学习先进的管理经验，把节能减排和能源循环利用作为企 业提高核心竞争力的一项重要内容，持之以恒，常抓不懈。
目标与指标
能源目标 能源目标是公司所要实现的降低能源消耗、提高能 源利用效率的总体要求，也可以称作公司的能源总目 标。如持续有效地降低能源消耗、提高能源利用效率， 实现国家规定的“十二五”目标并超过同行业能源利 用先进水平。 部分目标： 1) 在计划规定的时间内能源成本降低 %； 2) 在计划规定的时间内能源效率提高 %； 3) 寿命周期能源成本降低 %；
人员培训
能源管理员工培训 应明确员工所需要的知识和技能，不断提高节能 意识。应从教育、培训、技能和经验等几个方面 考察所聘用的员工，使他们能够胜任各自所承担 的能源管理职责。 能源培训通常可包括： 1）设计和制定培训计划； 2）进行专题培训； 3）对培训效果进行评价； 4）保留所有员工的教育、培训等相关记录
能源管理体系介绍
能源管理体系介绍目录GB/T 23331—2009《能源管理体系要求》标准已批准发布,于2009年11月1日正式实施。
能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使组织的活动、过程及其要素不断优化,通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施,不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
一、GB/T 23331—2009《能源管理体系要求》标准制定的背景能源是国民经济和社会发展的重要物质基础，中国资源不足，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素,由于现阶段还是粗放型经济，能源利用效率低,能耗高，造成能源严重浪费现象十分严重，能源的紧缺形势又给我国的资源不足和环境治理造成巨大压力。
节能工作是一个系统性、综合性很强的工作.由于缺乏相互联系、相互制约和相互促进的科学的能源管理理念、机制和方法，就会造成能源管理脱节。
使能源使用无依据、分配无定额、考核无计量、管理无计划、损失无监督、节能无措施、浪费无人管等现象。
一些思想前瞻的组织建立了能源管理队伍，在能源管理中,逐渐认识到开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面，单纯的依靠节能技术并不能最终解决能源供需矛盾等问题.应用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推动行为节能,进行能源管理体系建设成为能源管理的关键。
有计划地将节能措施和节能技术应用于实践，使得组织能够持续降低能源消耗、提高能源利用效率，这不仅促进了系统管理能源理念的诞生，也推动了许多国家能源管理体系标准的开发与应用.为推动能源管理体系国际标准的制定,国际标准化组织（ISO）成立了ISO/PC242—能源管理体系项目委员会，由美国、中国、巴西和英国共同承担该委员会的相应职务，由美国和巴西承担秘书处的工作.该委员会已于2008年9月召开第一次工作会议，起草标准草案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
能源管理体系（理解要点）
能源管理绩效
• 组织管理体系的一部分,用来制定和实施其 能源方针(3.4)并管理其能源因素。 • ������ 注：管理体系是用来建立方针、目标， 并实现这些方针和目标的一系列相互关联 要素的集合，包括组织结构、职责、惯例、 程序、过程和资源。
12
标准要求的理解要点
• ������ 4.1 总要求 • ������ 组织应确定能源管理体系覆盖的范围，并按 本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源 管理体系，形成文件，以确保降低能源消耗、提 高能源利用效率。 • 理解要点: • ������ 文件化的体系； • ������ 建立、实施、保持、改进体系； • ������ 覆盖与能源有关的过程； • ������ 识别能源因素、持续改进的机制； • ������ 确定范围
13
4.2 管理职责
• ������ 4.2.1 管理承诺 • ������ 4.2.2 能源方针 • ������ 4.2.3 作用、职责与权限
14
4.2.1 管理承诺
• • • • 最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能 源管理体系作出承诺，开展下列活动，并提供证 据： ������ 1）执行相关法律法规、政策、标准及其他要 求，并在组织内贯彻实施； • ������ 2）组织制定并实施能源方针和目标，并作为 组织战略目标和发展方向的组成部分； • ������ 3）确保配备能源管理体系所需的适宜资源； • ������ 4）进行管理评审。
7
能源目标
• 组织所实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要 求。 • 注：能源目标应是可测量的，包括定性和/或定量测量。 • 理解要点： • 能源目标是根据能源方针而制定的，是能源方针的具体化， 也是实现能源方针而努力的结果。它表明组织所要实现的 总体能源目标， • 可行时应可测量。能源目标是能源方针的进一步分解和细 化，是实现能源方针的措施及手段。 • 如：组织的能源方针中提到要降低能源消耗，所制定的能 源目标可为降低单位产品的电和蒸汽的消耗 。
6
能源方针
• 由组织的最高管理者正式发布的降低能源消耗、提高能源 利用效率的总体宗旨和方向。 • 注：为确保能源方针的实现，组织应制定具体的能源目标 和指标。
• • • • பைடு நூலகம் •
■ 理解要点 : 能源方针是组织的最高管理者正式表达的组织所有能源 绩效的总的意图和指导方向，是组织开展能源管理工作的 指导思想、行为准则和奋斗目标，为组织所有的与能源管 理有关的活动提供指南，并且为制定能源目标和指标提供 框架。
能源管理体系及标准理解
2011.9
1
能源管理体系标准的理解要点
• • • • 能源管理体系标准的适用范围、特点和运 行模式 �主要术语的理解要点 �标准要求的理解要点
2
能源管理体系的适用范围、特点、 运行模式
• 适用于任何类型和规模的组织。 • ■ 本标准提出了对组织能源消耗、能源利用效率的管理 要求，并未对其所提供产品的能源消耗、能源利用效率提 出要求 . • ■ 特点： • —自愿性 • —未提出绝对的绩效要求，但要求建立基准与标杆，在组 织内/外进行能源绩效的比较 • —与其他体系的兼容性 • —将能源统计、能源审计、能源计量、能源绩效与管理体 系过程相结合，促进持续改进 • ■运行模式：PDCA
5
能源因素
• 理解要点： • 能源因素 • 能源因素是组织的运营过程中影响节能 的要素，即与能源消耗有关的因素，是造 成能源损失和浪费的原因。能源因素是能 源管理体系控制的对象，通过对能源因素， 特别是对重要能源因素的控制，从而使组 织降低能源消耗 ,提高能源利用效率，实现 组织能源管理绩效的持续改进。
8
能源指标
• 为实现部分或整体能源目标（3.5）必须达到的可测量的、 降低能源消耗提高能源利用效率的具体要求。 • ������ 理解要点： • 1)能源指标是从能源目标而来的，是能源目标进一步的分 • 解和细化，如可行应量化。能源指标既可以是针对整个组 • 织而言的，也可以是针对部门而言的，甚至可以层层分解 • 到车间或工序上，能源指标量化的方式主要是通过设定一 • 些能源绩效参数，通过这些量化的能源绩效参数使能源指 • 标可测量。 • 2)能源方针、能源目标和能源指标应保持高度的一致性。 • 如组织的方针中提到要节约能源，所制定的目标为节电， • 指标为万元产值电耗比上年降低3%。
9
能源管理体系
• 组织管理体系的一部分,用来制定和实施其 • 能源方针(3.4)并管理其能源因素。 • ������ 注：管理体系是用来建立方针、目标， 并实现这些方针和目标的一系列相互关联 要素的集合，包括组织结构、职责、惯例、 程序、过程和资源。
10
• 能源管理体系是组织整个管理体系中的一部分，应与组织 的其它管理体系，如质量管理体系、环境管理体系、职业 安全健康管理体系等有机地结合起来。完全脱离已有的管 理制度而建立的能源管理体系往往容易形成两张皮的现象。 • 组织应考虑将这些体系的过程、程序和资源进行协调、部 分融合并进行合理配置。 • ������ 能源管理体系包括组织机构、计划活动、职责、惯例、 程序、过程和资源，是由这些相互联系、相互作用的管理 要素和相关活动所组成的有机整体；是组织内部对能源事 务实施管理的部门、人员、管理制度、操作规程及相应的 硬件措施的有机结合体。 能源管理体系是一个开放的、不断变化和发展的动态过程。 • 随着时间的推移，随着对体系各要素的不断设计、控制和 • 改进，经过一次次往复的PDCA良性循环，使体系持续改 进。
3
术语与定义
• 能源因素、能源方针、能源目标、能源指 • 标、能源管理绩效
4
能源因素
• 在组织运营全过程中，影响降低能源（3.13. ）消 耗、提高能源利用效率的因素。 • ■ 注1：重要能源因素是指对降低能源消耗、提 高能源利用效率具有或可能产生重大影响的能源 因素及相应的关键环节和关键点。 • ■ 注2：本标准所称降低能源消耗、提高能源利 用效率，是指加强用能管理、采用技术上可行、 经济上合理以及环境和社会可以承受的措施和方 法，减少组织运营全过程中各个环节的能源损失 和浪费，更加有效、合理地利用能源，即节能。