敬老院工作计划
敬老院月度工作计划
敬老院月度工作计划新的一个月即将到来,为了给敬老院的老人们提供更优质、贴心的服务,让他们的生活更加舒适、快乐,我们制定了以下的月度工作计划。
一、生活照料方面1、饮食优化保证每日三餐的营养均衡和口味适宜。
根据老人们的健康状况和口味偏好,制定多样化的菜单,增加新鲜水果和蔬菜的供应。
同时,严格把控食品采购渠道,确保食品安全。
2、起居照顾安排护理人员每天按时帮助老人整理房间、更换床上用品,保持居住环境的整洁和舒适。
对于行动不便的老人,协助他们进行洗漱、穿衣等日常生活活动。
3、个人卫生定期为老人修剪指甲、理发、洗澡等,确保老人们保持良好的个人卫生状况。
二、健康管理方面1、健康监测每天为老人测量体温、血压等基本生命体征,记录健康状况。
对于有慢性疾病的老人,按时提醒他们服药,并密切观察病情变化。
2、医疗服务与附近的医疗机构保持密切联系,确保老人在需要时能够及时得到医疗救治。
邀请医生定期来敬老院进行义诊,为老人提供健康咨询和体检服务。
3、康复训练针对部分身体有康复需求的老人,制定个性化的康复训练计划,由专业护理人员指导他们进行康复锻炼,提高身体机能。
三、文化娱乐活动方面1、日常活动每天上午和下午各安排一次集体活动,如做健身操、唱老歌、观看经典电影等,丰富老人们的精神文化生活。
2、主题活动在本月内组织至少两次主题活动,如生日会、手工制作比赛等,鼓励老人们积极参与,增强他们的互动和交流。
3、户外活动根据天气情况,每周安排一次户外活动,如散步、晒太阳、参观附近的公园等,让老人们接触大自然,放松心情。
四、心理关怀方面1、定期沟通护理人员每天与老人进行交流,倾听他们的心声和需求,关注他们的情绪变化,及时给予安慰和支持。
2、心理咨询邀请专业心理咨询师每月来院一次,为有需要的老人提供心理咨询服务,帮助他们解决心理问题,保持积极乐观的心态。
3、家属联系定期与老人家属沟通,反馈老人的生活情况,鼓励家属多来探望老人,给予他们更多的亲情关怀。
2023年敬老院月度工作计划怎么写
2023年敬老院月度工作计划怎么写摘要:一、引言二、工作目标三、工作计划内容1.提高服务质量2.丰富活动内容3.加强人员培训与考核4.提升养老院环境5.加强宣传与交流合作四、具体措施1.完善服务流程2.开展多样化活动3.定期进行培训与考核4.进行环境改造与提升5.加强对外宣传与合作五、总结与展望正文:一、引言随着人口老龄化趋势的加剧,敬老院作为老年人养老的重要场所,其服务质量和管理水平日益受到社会各界的关注。
为了更好地满足老年人的养老需求,提高敬老院的整体运营水平,特制定2023 年敬老院月度工作计划。
二、工作目标2023 年敬老院月度工作计划旨在提高养老院的服务质量,丰富活动内容,加强人员培训与考核,提升养老院环境,加强宣传与交流合作,不断优化敬老院的运营管理,为老年人提供更加温馨、舒适的养老环境。
三、工作计划内容1.提高服务质量(1)完善服务流程,确保为老年人提供高效、便捷的服务;(2)加强护理人员队伍建设,提高护理人员的专业素养和服务水平;(3)定期对养老院设施进行检查与维修,保证设施的正常运行。
2.丰富活动内容(1)根据老年人的兴趣爱好和身体状况,开展多样化活动,如养生讲座、兴趣班、康复训练等;(2)组织定期的集体活动,如节日庆祝、生日会等,增强老年人的归属感和幸福感;(3)邀请家属参与养老院的活动,增进家属对养老院的了解和信任。
3.加强人员培训与考核(1)定期进行护理人员培训,提高护理人员的专业技能和服务水平;(2)对工作人员进行职业道德和职业素养培训,提高工作人员的责任心和使命感;(3)定期对工作人员进行考核,激励工作人员不断提高自身能力。
4.提升养老院环境(1)进行绿化改造,提高养老院的环境质量;(2)加强卫生管理,确保养老院的清洁卫生;(3)优化养老院的空间布局,提高养老院的舒适度。
5.加强宣传与交流合作(1)加强对外宣传,提高养老院的知名度和美誉度;(2)与其他养老院建立交流合作机制,共享优质资源,互相学习借鉴;(3)与政府部门、社会团体等保持良好沟通,争取更多政策支持和资源。
敬老院月度工作计划
敬老院月度工作计划为了给敬老院的老人们提供更优质、贴心的服务,提升他们的生活质量和幸福感,特制定以下月度工作计划。
一、服务质量提升1、加强员工培训组织员工参加专业的护理培训课程,提升护理技能和服务意识。
培训内容包括老年人心理特点、常见疾病护理、沟通技巧等,确保员工能够更好地满足老人的需求。
2、定期评估服务每周进行一次服务质量评估,收集老人和家属的意见和建议,及时发现问题并进行整改。
对于表现优秀的员工给予表扬和奖励,激励大家积极提升服务水平。
二、健康管理1、健康检查安排专业医生为每位老人进行月度健康检查,包括身体检查、血压测量、血糖检测等,并建立健康档案,及时跟踪老人的健康状况。
2、疾病预防根据季节和疾病流行情况,开展健康讲座和宣传活动,提醒老人注意预防常见疾病,如流感、心脑血管疾病等。
加强敬老院的卫生清洁和消毒工作,保持环境整洁。
3、康复训练为有需要的老人制定个性化的康复训练计划,由专业护理人员指导进行,帮助老人恢复身体功能,提高生活自理能力。
三、饮食改善1、营养搭配根据老人的健康状况和口味需求,制定科学合理的月度食谱,保证营养均衡。
增加蔬菜、水果、蛋白质的摄入,减少油腻和辛辣食物。
2、饮食安全严格把控食材采购渠道,确保食品安全。
加强厨房卫生管理,规范食品加工和储存流程,预防食物中毒事件的发生。
四、文化娱乐活动1、日常活动每天组织老人进行适量的文体活动,如晨练、散步、下棋、唱歌等,丰富老人的精神生活。
2、节日活动在重要节日和纪念日,如中秋节、重阳节等,举办主题活动,为老人送上节日祝福和礼物,让他们感受到关爱和温暖。
3、兴趣小组成立书法、绘画、手工等兴趣小组,鼓励老人发挥特长,展示自我,增强自信心和成就感。
五、环境优化1、设施维护定期检查和维护敬老院的设施设备,如空调、热水器、照明设备等,确保正常运行。
及时维修损坏的家具和设施,为老人提供舒适的生活环境。
2、绿化美化对敬老院的庭院进行绿化和美化,种植花草树木,营造优美的环境。
2023年敬老院月度工作计划怎么写
2023年敬老院月度工作计划怎么写摘要:一、引言二、明确敬老院月度工作计划目标三、具体措施和实施策略1.关爱老人生活2.提高服务质量3.加强敬老院内部管理4.提高员工素质5.增加活动举办频率6.加强安全卫生工作四、总结与展望正文:尊敬的领导、同事们:大家好!在新的一月份开始之际,为了更好地开展敬老院的工作,提高服务质量,确保老人们度过一个温馨、舒适的居住环境,我们制定了2023年敬老院月度工作计划。
以下是我们本月工作的重点和具体措施,希望大家共同努力,共同落实。
一、明确敬老院月度工作计划目标本月工作的总体目标是:以关爱老人为核心,提高服务质量,加强敬老院内部管理,确保老人生活安全稳定,营造一个温馨、和谐的家庭氛围。
二、具体措施和实施策略1.关爱老人生活本月我们将加强对老人的日常关怀,详细了解老人的生活需求,及时解决老人在生活中遇到的困难。
定期为老人清洗衣物、床单,保证卫生清洁。
2.提高服务质量我们将继续提高食堂、寝室等生活设施的服务质量,确保老人饮食健康、住宿舒适。
加强对护理人员的培训,提高护理水平,让老人得到更好的照顾。
3.加强敬老院内部管理加强全院巡查,确保消防、用电安全,预防各类安全事故的发生。
严格执行敬老院管理制度,提高员工工作效率。
4.提高员工素质组织员工进行业务培训,提高员工的服务意识和技能。
加强员工的思想教育,树立爱岗敬业、无私奉献的精神风貌。
5.增加活动举办频率本月将加大文体活动的举办力度,丰富老人的精神文化生活。
组织老人参加适合其身心的活动,如书法、绘画、健身等,让老人在愉悦的氛围中度过每一天。
6.加强安全卫生工作加强食品安全监管,确保食品卫生。
加大环境卫生整治力度,营造一个整洁、舒适的居住环境。
三、总结与展望通过以上措施的落实,我们相信敬老院的服务质量将得到进一步提高,老人的生活将更加幸福。
希望大家齐心协力,共同为老人营造一个温馨的家园。
同时,我们将在每月的工作中不断总结经验,调整措施,以实现敬老院工作的持续改进和提升。
敬老院月度工作计划
敬老院月度工作计划一、工作目标在接下来的一个月里,我们敬老院的工作目标是为老人们提供更加优质、贴心、安全的服务,让每一位老人都能感受到家的温暖,提高他们的生活质量和幸福感。
同时,加强敬老院的内部管理,提升工作人员的专业素养和服务水平,打造一个温馨、和谐、有序的养老环境。
二、服务提升计划1、加强日常照料增加护理人员的巡房次数,确保老人的需求能及时得到满足。
特别是对于身体较弱、行动不便的老人,要给予更多的关注和照顾。
严格按照作息时间表,协助老人进行洗漱、穿衣、用餐等日常生活活动,保证老人的生活规律和舒适。
2、优化饮食服务与营养师合作,根据老人的健康状况和口味需求,制定更加科学合理的食谱。
增加菜品的种类,保证每周有一定比例的新鲜蔬菜、水果和蛋白质摄入。
提高餐饮服务质量,确保饭菜的温度适宜、口感良好。
对于有特殊饮食需求的老人,如糖尿病患者、高血压患者等,提供个性化的饮食服务。
3、丰富娱乐活动组织各种形式的文化娱乐活动,如唱歌、跳舞、书法、绘画、下棋等,让老人们能够根据自己的兴趣爱好选择参与。
定期播放老人们喜欢的电影、戏曲等节目,丰富他们的精神文化生活。
鼓励老人之间的互动交流,组织小组活动,增进老人之间的感情。
4、关注心理健康安排专业的心理咨询师定期为老人提供心理咨询和辅导服务,帮助他们排解孤独、焦虑等负面情绪。
工作人员要加强与老人的沟通交流,倾听他们的心声,给予他们足够的关爱和支持。
三、设施维护与安全管理1、设施维护对敬老院的房屋、设施设备进行全面检查,及时发现并修复存在的问题。
重点检查水电设施、消防设备、空调系统等,确保其正常运行。
定期对公共区域进行清洁和消毒,保持环境整洁卫生。
维护敬老院的花园、绿地,为老人提供一个优美的休闲环境。
2、安全管理加强门禁管理,严格控制外来人员的进出,确保老人的人身和财产安全。
组织工作人员和老人参加消防安全培训和演练,提高大家的消防安全意识和应急逃生能力。
定期检查食品卫生安全,严格把控食材采购渠道,确保食品安全。
敬老院月度工作计划
敬老院月度工作计划为了给敬老院的老人们提供更优质、贴心的服务,提升他们的生活质量和幸福感,特制定以下月度工作计划。
一、人员管理与培训1、加强员工考勤管理,确保每位员工按时到岗,认真履行职责。
严格执行请假制度,对于无故旷工、迟到早退的员工进行相应的处罚。
2、开展员工培训活动,提升员工的服务意识和专业技能。
培训内容包括但不限于老年人心理特点、护理技巧、安全防范知识等。
邀请专业人士进行讲座,并组织员工进行实际操作和案例分析,确保培训效果。
3、定期与员工进行沟通交流,了解他们的工作情况和遇到的问题,及时给予指导和支持。
同时,鼓励员工提出改进工作的建议和意见,共同推动敬老院的发展。
二、生活照料与护理服务1、制定详细的老人生活照料计划,包括饮食、起居、个人卫生等方面。
根据老人的身体状况和特殊需求,提供个性化的服务。
确保老人的房间整洁、舒适,定期更换床上用品和衣物。
2、加强对老人的健康监测,每天测量体温、血压等基本生命体征,记录老人的健康状况。
对于患有慢性疾病的老人,按时提醒服药,并密切观察病情变化。
如有异常,及时送医治疗。
3、组织老人进行适当的体育锻炼和康复活动,如散步、太极拳、手指操等。
根据老人的身体状况和兴趣爱好,制定个性化的锻炼方案,增强老人的体质和免疫力。
三、饮食与营养管理1、合理安排老人的饮食,保证营养均衡。
根据老人的口味和健康需求,制定科学的食谱。
增加蔬菜、水果、蛋白质等营养物质的摄入,减少油腻、辛辣、刺激性食物。
2、严格把控食品采购渠道,确保食品的安全和质量。
对采购的食品进行严格的检验和验收,杜绝过期、变质、伪劣食品进入敬老院。
3、加强食堂卫生管理,定期对食堂进行清洁消毒。
保持食堂环境整洁,餐具、厨具干净卫生。
规范食品加工制作流程,确保食品安全。
四、安全管理与防范1、开展安全知识宣传教育活动,提高老人和员工的安全意识。
定期组织消防演练、应急疏散演练等,让老人和员工熟悉应急逃生路线和方法。
2、加强敬老院的安全设施建设,定期检查和维护消防器材、监控设备、安全通道等设施。
2024年敬老院护理部工作计划
2024年敬老院护理部工作计划一、背景介绍敬老院作为一个提供专业护理服务和照料老人的机构,负责照顾和关爱老年人的身心健康。
敬老院护理部作为敬老院的重要部门之一,承担着提供优质护理服务的重要责任。
为了更好地满足老人的需求,提高护理服务质量,以下是敬老院护理部2024年的工作计划。
二、目标和目标1.提供全面的护理服务确保老人们得到全面、安全、高质量的护理服务,满足他们的日常生活需求,提供医疗咨询和急救服务。
2.加强护理人员的培训和专业知识通过培训和继续教育,提高护理人员的专业水平和综合能力,让他们具备更好的护理技能和定期更新的医疗知识。
3.建立个性化的护理计划针对每位老人的特殊需求和健康状况,建立个性化的护理计划,确保老人得到适合他们的个性化护理和康复护理。
4.提高护理设施和设备进行护理设备和设施的更新和升级,以确保护理工作的高效性和老人的安全性。
5.改进沟通和协调机制加强与其他部门之间的沟通和协调,形成一个高效的工作团队,共同协作,提供优质的护理和服务。
三、具体措施1.人员培训和专业知识提升- 组织护理人员参加专业培训和继续教育,提高他们的专业知识水平。
- 定期举办内部培训和交流活动,分享新的护理知识和技术。
2.建立个性化护理计划- 每位老人入住时进行全面评估,了解他们的身体状况、喜好和特殊需求。
- 根据老人的需求和状况,制定相应的个性化护理计划,并定期进行评估和调整。
3.护理设施和设备的升级- 对现有的护理设施和设备进行检修和维护,确保其正常运转。
- 根据护理需要,引进符合标准的新型医疗设备和护理器具,提高护理的效率和安全性。
4.加强沟通和协调机制- 建立定期会议制度,各部门代表参加,分享工作进展和难题解决的经验。
- 加强内外部合作,与医院、康复机构等建立合作关系,为老人提供更完善的医疗服务。
5.丰富娱乐和康复活动- 开展丰富多样的娱乐和康复活动,提高老人的精神状态和生活质量。
- 组织志愿者和社会组织参与,举办义工活动,增强老人的社交和参与感。
敬老院月工作计划
一、前言为贯彻落实我国老龄化社会政策,提高敬老院服务质量,关爱老人生活,特制定本敬老院月工作计划。
二、工作目标1. 提高敬老院老人的生活质量,确保老人的基本生活需求得到满足。
2. 加强敬老院内部管理,提升服务质量。
3. 丰富敬老院文化活动,提高老人的精神文化生活。
4. 加强与周边社区、企业合作,共同关爱老人。
三、具体工作安排1. 生活照料(1)确保老人饮食卫生、营养均衡,每日三餐按时供应。
(2)加强老人个人卫生管理,定期洗澡、理发、修剪指甲。
(3)为老人提供舒适的居住环境,定期打扫房间,保持室内整洁。
2. 医疗保健(1)与医疗机构建立合作关系,为老人提供定期体检、就医服务。
(2)开展健康讲座,提高老人健康意识。
(3)关注老人心理状况,开展心理疏导,关爱老人心理健康。
3. 文化娱乐(1)举办各类文娱活动,如歌唱、舞蹈、书法、绘画等,丰富老人精神生活。
(2)组织老人参加社区活动,增进与周边居民的交流。
(3)邀请专业团队为老人表演节目,提高老人幸福感。
4. 安全管理(1)加强敬老院安全管理,定期检查消防设施,确保老人生命财产安全。
(2)加强老人安全教育,提高老人自我保护意识。
(3)建立健全安全管理制度,确保老人在敬老院的生活安全。
5. 内部管理(1)加强员工培训,提高员工服务意识和服务水平。
(2)建立健全各项规章制度,规范敬老院内部管理。
(3)加强与周边社区、企业的沟通与合作,共同为老人提供关爱。
6. 落实政策(1)及时了解并落实国家相关政策,确保老人权益。
(2)积极争取政府和社会各界的支持,为敬老院发展提供保障。
四、工作要求1. 各部门要高度重视,认真落实本计划,确保各项工作顺利进行。
2. 加强部门间的沟通与协作,形成工作合力。
3. 做好信息统计工作,及时反馈工作进展情况。
4. 对工作中存在的问题及时整改,确保敬老院各项工作顺利开展。
五、总结通过本月的各项工作,提高敬老院服务质量,让老人在敬老院度过幸福、安心的晚年生活。
敬老院月度工作计划
敬老院月度工作计划为了给敬老院的老人们提供更优质、更贴心的服务,让他们的生活更加舒适、快乐和有意义,特制定以下月度工作计划。
一、服务提升方面1、加强护理人员培训组织至少两次护理技能培训课程,包括但不限于老年人常见疾病护理、康复训练方法、心理疏导技巧等。
邀请专业医护人员进行现场指导和示范,提高护理人员的实际操作能力。
2、优化饮食服务与营养师合作,根据老人们的健康状况和口味偏好,制定更加科学合理的食谱。
增加食物的种类和选择,确保每周有不同的菜品供应,满足老人们的营养需求。
3、定期评估服务质量每周开展一次服务满意度调查,收集老人们对各项服务的意见和建议。
针对反馈的问题,及时进行整改和优化,不断提升服务水平。
二、健康管理方面1、完善健康档案对每位老人的健康状况进行全面评估,更新健康档案,确保信息准确无误。
为新入住的老人建立详细的健康档案,包括过往病史、过敏史等。
2、加强日常健康监测每天为老人测量体温、血压、血糖等基本生命体征,做好记录。
对于身体状况不稳定的老人,增加监测频率,及时发现异常情况。
3、组织健康讲座和体检每月举办一次健康讲座,向老人们普及常见疾病的预防和保健知识。
联系医疗机构,为老人进行一次全面的身体检查,包括血常规、尿常规、肝肾功能等项目。
三、文化娱乐活动方面1、丰富日常活动每天安排适量的健身活动,如太极拳、广场舞等,增强老人的体质。
组织棋牌比赛、书法绘画展览等活动,激发老人的兴趣和参与热情。
2、节日庆祝活动结合当月的节日,如端午节、中秋节等,举办相应的庆祝活动,让老人感受到节日的氛围。
为老人准备节日礼品和特色美食,让他们度过欢乐的节日。
3、外出活动安排天气适宜时,组织老人到附近的公园、景区进行游览,让他们亲近大自然。
参观当地的文化场馆、博物馆等,丰富老人的精神文化生活。
四、设施维护和环境改善方面1、设施维修和保养定期检查敬老院的电器设备、消防设施、排水系统等,确保其正常运行。
及时维修损坏的家具、门窗等设施,保障老人的生活安全和舒适。
敬老院工作计划
敬老院工作计划敬老院工作计划1自进入冬季以来,__乡高度重视敬老院冬季安全管理工作,时刻紧绷安全弦,落实各项工作措施,确保安全过冬。
一、责任到人,提高安全意识该乡充分认识到敬老院安全管理的重要性和特殊性,坚持“安全第一,预防为主”的方针,组织了专门人员对各类安全隐患进行排查,制定了应急预案,落实了任务和责任,确保工作落实到位。
二、强化措施,杜绝安全隐患实行专人负责制,落实值班制度,加强夜间安全检查,预防意外事故的发生。
突出抓好以防火灾和保障安全用电为重点的冬季安全工作,组织全面专项检查,发现问题立即整改。
规劝老人不要在宿舍内使用酒精炉、在床上抽烟等,合理安全使用取暖设备。
三、深入宣传,开展安全教育组织敬老院工作人员进行安全常识学习,并对集中、分散五保老人进行防火、防烫、防触电等方面的`教育,提高他们的安全意识。
实行一对一负责制,随时了解分散五保老人的生活情况,确保安全过冬。
敬老院工作计划2我是作为敬老院院长接任的。
我先前的工作经验让我深感负责任,勤勉专用的领导者对配套学校提升质量至关重要。
我感到很激动能带领我们的院子,让它进步到一个新的高度。
以下是我职位的主要工作安排和目标。
在我任期的第一年,我计划专注于对敬老院的绝对升级。
这包括提升护理服务质量,改进我们的设施并且为公民提供更多的'舒适性,安逸和快乐。
我会尽可能多地和老人互动,了解他们的需求和建议,使我们可以给他们提供一个更好的生活环境和体验。
respecting,listening和从老人中学习是真正满足他们需求的必要条件。
因此,我计划每周都安排一些时间聆听他们的观点并作出相应的改变。
我们团队的培训和发展也是我重视的任务之一,在职培训是提高员工技能,并保持最新的医疗、护理和老年服务趋势的途径。
我会尽量争取到更多的经费,可以提供更多的培训和发展机会。
这个计划还包括开展社区推广活动和加强我们院子和外界社区的联系。
例如,我们可以进行开放日活动,让学校、教会和社区团体等了解我们敬老院的设施和服务。
敬老院月度工作计划
敬老院月度工作计划新的一月即将来临,为了给敬老院的老人们提供更优质、贴心的服务,提升他们的生活质量和幸福感,我们制定了以下详细的月度工作计划。
一、生活照料方面1、饮食优化与厨师沟通,根据老人们的口味和营养需求,制定新的月度食谱。
增加菜品的多样性,确保每周都有不同的主菜和配菜,同时兼顾荤素搭配。
加强对食堂卫生的检查,确保食材新鲜、餐具清洁,为老人们提供安全卫生的饮食环境。
2、居住环境改善组织工作人员对老人的房间进行彻底清洁,包括床铺整理、物品摆放整齐、窗户擦拭等。
检查房间内的设施设备,如空调、电视、灯具等,及时维修或更换损坏的设备。
3、个人卫生护理安排护理人员协助老人洗澡、洗头、修剪指甲等,保证老人的个人卫生。
为行动不便的老人提供特殊护理服务,如更换尿布、翻身等,预防压疮的发生。
二、健康管理方面1、日常健康监测每天为老人测量体温、血压、血糖等基本生命体征,并做好记录。
关注老人的身体状况,发现异常及时通知医生进行诊治。
2、医疗服务邀请医生定期来院为老人进行健康检查,包括心肺听诊、体格检查等。
按时为患有慢性病的老人发放药物,并监督他们按时服药。
3、康复训练根据老人的身体状况和需求,制定个性化的康复训练计划,如肢体功能锻炼、平衡训练等。
安排康复师指导老人进行康复训练,提高他们的生活自理能力。
三、文化娱乐方面1、活动安排每周组织一次电影放映活动,选择老人们喜爱的经典影片。
举办象棋、围棋、扑克等比赛活动,丰富老人的业余生活。
2、兴趣小组成立书法、绘画、手工等兴趣小组,鼓励老人发挥自己的特长和兴趣。
定期展示老人的作品,增强他们的自信心和成就感。
3、节日庆祝在重要节日,如中秋节、重阳节等,组织庆祝活动,为老人准备节日礼品和美食。
四、心理关怀方面1、定期沟通护理人员每天与老人进行交流,了解他们的心理需求和情绪变化。
对于情绪低落或有心理问题的老人,及时进行心理疏导和安抚。
2、亲情关怀鼓励老人与家属保持联系,定期安排家属探视。
2024年敬老院护理部工作计划
2024年敬老院护理部工作计划敬老院护理部2024年工作计划一、人员招聘与培训计划1. 招聘专业护理人员,确保护理团队的专业性和规模的合理性。
2. 对新招聘人员进行入职培训,包括敬老院的工作流程、规章制度、护理技术等方面的培训。
3. 组织定期的继续教育培训,提升护理人员的专业技能和服务质量。
二、临床护理工作计划1. 制定科学合理的护理计划,并与医疗团队定期评估和调整。
2. 加强对老人的生理、心理、社会需要的了解,提供个性化的护理服务。
3. 加强对老人的疾病管理和健康教育,提升老人的自理能力。
4. 提高护理质量评估的可靠性和有效性,指导改进护理工作。
三、护理设备与器材更新计划1. 评估现有的护理设备和器材,确定更新的需求和优先级。
2. 建立设备和器材更新的预算,并与相关部门合作采购。
3. 对新购买的设备和器材进行培训和试用,确保正确使用和维护。
四、关爱活动与康复计划1. 开展丰富多样的关爱活动,包括文体娱乐、康复训练、社交交流等,提高老人的生活质量和幸福感。
2. 与医疗团队合作,制定个性化的康复计划,促进老人的身心康复。
3. 加强老人与家属的沟通交流,提供情感支持和心理护理服务。
五、健康管理与预防工作计划1. 建立老人健康档案,定期进行体检和健康评估。
2. 制定个性化的健康管理计划,包括药物管理、饮食营养、常规疫苗接种等。
3. 加强老人的日常护理,预防跌倒、压疮等意外事件的发生。
六、院内护理质量管理和安全管理计划1. 定期组织护理质量评估和安全检查,发现问题及时纠正。
2. 建立并完善护理操作规范和安全制度,确保护理工作的规范性和安全性。
3. 加强医患沟通,争取医疗团队的支持和配合,提升护理质量和效果。
七、护理研究与学术交流计划1. 鼓励护理人员参与护理研究项目,提升科研水平和创新能力。
2. 组织护理人员参加护理学术会议和讲座,提高专业知识与技能。
3. 加强与其他敬老院护理部门的交流与合作,借鉴经验和做法,提升护理质量。
敬老院月工作计划范文
一、前言为了更好地服务于敬老院的老人们,提高他们的生活质量,弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,特制定本月工作计划。
二、工作目标1. 提高敬老院老人的生活质量,确保他们的身心健康。
2. 加强敬老院内部管理,提高工作效率。
3. 开展丰富多样的文体活动,丰富老人的精神生活。
4. 加强与社区居民的交流与合作,共同关爱老人。
三、具体工作计划1. 生活照料(1)为老人提供舒适的居住环境,保持室内整洁、通风、保暖。
(2)根据老人的饮食习惯,制定合理的膳食计划,确保营养均衡。
(3)定期为老人测量血压、血糖等健康指标,关注他们的身体状况。
2. 健康保健(1)邀请专业医生为老人进行健康讲座,普及健康知识。
(2)定期组织老人进行体检,发现疾病及时治疗。
(3)开展康复训练,提高老人的生活自理能力。
3. 文体活动(1)举办歌唱、舞蹈、书画等比赛,丰富老人的精神生活。
(2)组织老人参加社区活动,增进邻里感情。
(3)开展趣味运动会,增强老人的身体素质。
4. 心理关怀(1)关注老人的心理需求,定期进行心理疏导。
(2)开展亲情电话活动,让老人感受到家庭的温暖。
(3)组织志愿者为老人提供心理咨询服务。
5. 内部管理(1)加强员工培训,提高服务质量。
(2)完善规章制度,确保敬老院正常运行。
(3)定期检查消防设施,确保老人安全。
6. 社区合作(1)与社区开展联合活动,共同关爱老人。
(2)邀请社区居民为老人提供志愿服务。
(3)开展敬老宣传,提高社会对敬老事业的关注。
四、工作要求1. 各部门要明确工作职责,密切配合,确保工作顺利进行。
2. 员工要遵守工作纪律,保持良好的工作态度。
3. 加强与老人的沟通交流,关注他们的需求,提供优质服务。
4. 注重工作总结,及时发现问题,改进工作方法。
五、总结本月工作计划旨在提高敬老院老人的生活质量,弘扬尊老爱幼的传统美德。
各部门要齐心协力,共同努力,为老人创造一个温馨、舒适的居住环境,让他们安享晚年。
敬老院月度工作计划
敬老院月度工作计划一、工作目标在接下来的一个月里,我们敬老院的工作重点将放在提高老人们的生活质量、加强安全管理、丰富精神文化生活以及提升员工服务水平等方面,以确保每位老人都能在敬老院中感受到关爱和温暖,度过一个舒适、愉快的时光。
二、具体工作内容(一)生活照料方面1、饮食服务(1)根据老人们的健康状况和口味需求,合理调整食谱,增加菜品的多样性,保证每周有不重复的主菜。
(2)加强对食堂卫生的管理,严格执行食品采购、储存和加工的卫生标准,确保食品安全。
(3)关注特殊饮食需求的老人,如糖尿病患者、高血压患者等,为他们提供个性化的饮食服务。
2、起居服务(1)定期为老人更换床上用品和衣物,保持房间的整洁和卫生。
(2)协助老人进行个人卫生护理,如洗澡、理发、修剪指甲等。
(3)根据天气变化,及时为老人增减衣物和被褥。
(二)健康护理方面1、医疗服务(1)安排专业医护人员定期为老人进行健康检查,包括测量血压、血糖、体温等基本指标。
(2)为患病老人提供按时服药的提醒和监督服务,确保他们按时按量服药。
(3)建立老人健康档案,详细记录他们的健康状况和医疗记录,以便及时跟踪和处理健康问题。
2、康复训练(1)针对部分身体有康复需求的老人,制定个性化的康复训练计划,如肢体功能锻炼、平衡训练等。
(2)提供康复器材和设备,并安排专人指导老人进行康复训练。
(三)安全管理方面1、设施设备检查(1)定期对敬老院的电器设备、消防设施、门窗等进行检查和维护,确保其正常运行和使用安全。
(2)对老化和损坏的设施设备及时进行更换和维修,消除安全隐患。
2、安全教育(1)组织老人和员工参加安全教育培训,提高他们的安全意识和自我保护能力。
(2)制定应急预案,并定期进行演练,确保在突发情况下能够迅速、有效地进行应对。
3、日常巡查(1)加强对敬老院内部和周边环境的日常巡查,及时发现和处理安全问题。
(2)严格执行出入院管理制度,防止老人走失和外来人员的非法闯入。
敬老院工作计划范文(精选3篇)
__年敬老院工作计划范文(精选3篇)敬老院工作计划120__年龙山镇敬老院本着“推进规范服务,创建文明”的服务宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使各项工作走上规范化、正常化。
使敬老院老人的衣、食、住、医等得到全面贯彻落实,以彻底解决了老人们的后顾之忧。
20__年敬老院的`工作计划如下:一、巩固完善敬老院环境硬件和安全设施办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容,把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心,同时加强对院内的安全隐患进行排查,不断完善和改造敬老院环境硬件建设。
从而使院内安全设施建设得到有力保障,更使院内环境得到优化、美化、净化。
二、加强敬老院内部管理,促进五保供养工作健康发展龙山敬老院目前住院老人有32人,平均年龄已达到68岁,最大年纪有87岁,院内已建立五保老人资料档案和健康档案。
做好五保老人跟踪服务。
全院共有工作人员3人,我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则,建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核,每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比,使工作责任明晰,互相支持,形成合力。
三、拓宽老人的联宣活动,保障老人物质文化生活(一)邀请镇卫生院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。
通过开展活动,使老人更加懂得如何进行预防、保健。
(二)为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与兄弟镇区单位借鉴工作经验,从而找出自身工作不足之处。
(三)在“九月初九”老人节当天,组织镇年轻干部及邀请镇领导进行节日慰问,举办相关的文艺活动,从而不断提高老人对文体活动兴趣,还增进老人之间友谊。
(四)经常组织老人学习读报纸、讲时事,使老人了解国内外时政大事,开展“五讲”“四美”“三热爱”活动,每月对老人进行争先进评比,年终对评比“三好老人”进行比彰。
四、充分利用院内资源,加强发展院内经济,提高老人生活水平进一步抓好庭院经济,组织有劳动能力的院民参加力所能及的劳动。
(一)把院内的小菜园3亩地压茬科学种植。
敬老院月工作计划范文
敬老院月工作计划范文一、导言敬老院作为一个服务于老年人的机构,致力于提供全面、优质的照料和关怀。
为了更好地满足老年人的需求,我们制定了本月的工作计划,以确保敬老院的运营和服务的顺利开展。
二、工作目标1. 提供良好的生活环境:为老年人提供一个安全、舒适、温馨的居住环境,促进他们身心健康。
2. 提供全面的生活服务:为老年人提供营养均衡的饮食、医疗护理、康复训练等全面的生活服务。
3. 增加康乐活动:组织丰富多彩的康乐活动,包括文娱表演、手工艺制作、健身活动等,丰富老人的业余生活。
三、具体工作计划1. 改善生活环境1.1 安排专人定期检查和维护物业设施,保证敬老院设施的正常运作。
1.2 定期对院内进行清洁消毒,保持环境整洁卫生。
1.3 加强院内安全管理,确保老人的人身安全。
2. 提供全面的生活服务2.1 营养饮食:聘请专业的营养师制定老人的膳食方案,确保老人的饮食营养均衡。
2.2 医疗护理:配备专业的医护人员,提供老人的日常护理、康复护理等服务。
2.3 康复训练:组织康复训练班,帮助老人进行功能恢复和身体锻炼。
3. 增加康乐活动3.1 文娱表演:每周安排一次文娱表演,邀请演员到敬老院进行音乐、舞蹈、曲艺等演出。
3.2 手工艺制作:定期组织手工艺制作班,老人可以学习制作花艺、剪纸等手工艺品,培养兴趣爱好。
3.3 健身活动:安排健身教练,指导老人进行适当的健身运动,提高老人的体质和身体功能。
四、工作措施1.建立工作团队:组建专业的工作团队,包括院长、营养师、医护人员、康复师、娱乐活动师等。
2.制定详细计划:根据工作目标和具体任务,制定详细的工作计划和责任分工。
3.加强沟通合作:团队成员之间要保持良好的沟通和合作,共同完成工作任务。
4.加强培训学习:定期组织培训学习班,提升团队成员的专业素养和服务能力。
五、工作要求1.工作要求1.1 做好日常巡查,及时发现和处理各类问题。
1.2 严格执行工作制度和规定,确保工作的正常开展。
2024年敬老院工作计划
2024年敬老院工作计划
一、工作目标与任务
2024年,我们将继续以提高敬老院老年人的生活质量和幸福感为核心目标,为老年人提供更优质、更贴心的服务。
主要工作任务包括以下几个方面:
1.完善基础设施:根据老年人的实际需求,对敬老院的设施进行
升级改造,提高居住环境的安全性和舒适性。
2.提高护理水平:加强护理人员的培训和管理,提高护理服务质
量,确保老年人得到专业、细致的照顾。
3.丰富文化生活:组织开展各类文化活动,如读书会、健身活
动、兴趣小组等,满足老年人精神文化需求。
4.加强安全管理:完善安全管理制度,定期开展安全检查,预防
和减少安全事故的发生。
5.优化膳食服务:根据老年人的营养需求和饮食习惯,合理安排
膳食,保证营养均衡。
二、工作计划与措施
1.完善基础设施
•对敬老院的宿舍、食堂、活动室等设施进行定期检查和维护。
•增设无障碍设施,方便老年人的生活起居。
•安装智能化管理系统,提高管理效率和服务水平。
2.提高护理水平
•定期对护理人员进行专业培训,提高护理技能和服务意识。
•制定个性化的护理方案,满足不同老年人的需求。
•加强与家属的沟通,及时反馈老年人的生活状况和健康状况。
3.丰富文化生活
•开设兴趣小组,如书法、绘画、音乐等,激发老年人的兴趣爱好。
•组织各类健身活动,促进老年人的身体健康。
•举办节日庆祝活动,增强老年人的归属感和凝聚力。
4.加强安全管理
•制定安全管理制度和应急预案,确保应对突发事件的能力。
•定期开展安全检查,及时消除安全隐患。
敬老院月度工作计划
敬老院月度工作计划为了进一步提高敬老院的服务质量和管理水平,为老人们创造更加舒适、温馨、安全的生活环境,特制定本月度工作计划。
一、饮食与营养管理1、合理安排膳食与厨师团队共同制定本月的食谱,确保菜品丰富多样,营养均衡。
增加老人们喜爱的菜品,同时考虑到部分老人的特殊饮食需求,如低糖、低盐、软烂易消化等。
2、食品质量把控严格把控食材的采购渠道,确保食材新鲜、安全。
加强对厨房卫生的监督,每日进行清洁和消毒,保证烹饪过程的卫生。
3、饮食反馈收集定期与老人们交流,了解他们对饮食的满意度和建议,及时调整和改进食谱。
二、健康与医疗服务1、定期健康检查安排专业医护人员为每位老人进行本月的健康检查,包括测量血压、血糖、体温等基本指标,以及进行心肺听诊等常规检查。
2、疾病预防与管理根据季节特点,开展疾病预防知识讲座,提醒老人们注意保暖、饮食卫生等。
对于患有慢性疾病的老人,密切关注病情变化,按时提醒服药。
3、康复训练为有需要的老人制定个性化的康复训练计划,如肢体功能锻炼、认知训练等,帮助他们提高生活自理能力和身体机能。
三、居住环境优化1、房间清洁与整理组织工作人员定期打扫老人房间,更换床上用品,整理衣物和物品,确保房间整洁干净。
2、设施维护与检查对敬老院的各类设施设备进行全面检查,包括水电设施、消防设备、空调等,及时维修和更换损坏的部件,确保正常运行。
3、环境美化在敬老院的庭院和公共区域种植花草树木,增添绿色植物,美化环境,为老人们创造一个舒适宜人的居住氛围。
四、文化娱乐活动1、日常活动安排每天组织老人们进行适量的运动,如晨练、散步等。
安排观看电视节目、听广播等休闲活动。
2、主题活动开展本月计划举办一次生日会,为当月过生日的老人庆祝生日,让他们感受到关爱和温暖。
组织一次手工制作活动,如绘画、剪纸等,激发老人们的兴趣和创造力。
3、节日庆祝如果本月有重要节日,如中秋节、重阳节等,提前策划相应的庆祝活动,如文艺表演、聚餐等,让老人们度过欢乐的节日。
敬老院月工作计划范文
敬老院月工作计划范文敬老院月工作计划一、工作目标本月工作的主要目标是为敬老院的老人们提供更好的生活照料和关怀,提高老人们的生活质量,满足他们的基本需求和精神需求。
具体目标如下:1. 提供健康饮食:为老人们提供营养丰富的饮食,确保他们获得适当的营养,并满足他们的特殊饮食需求。
2. 提供医疗服务:定期安排医生上门为老人们进行健康检查,及时处理老人们的健康问题,提供必要的医疗护理。
3. 提供娱乐活动:组织各种娱乐活动,如音乐会、舞蹈表演、手工艺制作等,丰富老人们的精神生活,增强其社交互动。
4. 提供心理支持:定期组织心理辅导,帮助老人们排解情绪困扰,提升他们的心理健康水平。
5. 提供志愿服务:鼓励社区青年和志愿者参与到敬老院的工作中,提供陪伴和志愿服务,增加老人们的社交圈子。
二、工作内容1. 健康饮食计划- 定期制定饮食计划,确保老人们的营养需求得到满足。
- 提供易消化的食物,如粥、糊状食品等,以便老人们进食。
- 根据老人们的饮食偏好和禁忌,制定个性化的饮食方案。
- 定期检查食材的新鲜度和卫生状况,确保饭菜的质量和安全。
2. 医疗服务安排- 定期邀请医生上门为老人们进行健康检查和常规体检。
- 设立医疗诊室,提供常用的药品和简单的急救设备。
- 定期组织健康讲座,向老人们宣传常见疾病的预防和治疗方法。
- 安排专门的护理人员,负责老人们的病情观察和日常护理。
3. 娱乐活动组织- 定期组织文艺表演,邀请音乐家、舞蹈演员等为老人们带来精彩的表演。
- 开展手工艺制作班、写作班等,鼓励老人们积极参与。
- 组织户外活动,如郊游、野餐等,增加老人们的户外活动时间。
- 每周安排亲子活动,邀请社区中的孩子们来与老人们互动,创造温馨的互动氛围。
4. 心理支持服务- 每周安排心理辅导师上门为老人们提供心理支持和疏导。
- 设立静心室,提供一个安静的空间供老人们进行放松和冥想。
- 定期组织心理健康讲座,提供一些心理调适的方法和技巧。
敬老院半年工作计划
一、前言为全面贯彻落实我国老龄事业发展规划,切实提高敬老院服务质量,保障老年人合法权益,根据我国老龄事业发展要求和敬老院实际情况,特制定本半年工作计划。
二、工作目标1. 提高敬老院服务质量,确保老年人生活舒适、安心。
2. 加强敬老院内部管理,提高工作人员综合素质。
3. 深入开展老年人关爱活动,丰富老年人精神文化生活。
4. 积极开展敬老院与社区、家庭、社会组织的合作,共同关爱老年人。
三、具体工作措施1. 加强敬老院内部管理(1)完善管理制度,明确岗位职责,加强工作人员培训,提高服务质量。
(2)加强财务管理,确保资金合理使用,提高资金使用效益。
(3)加强安全管理,确保敬老院安全稳定,防止安全事故发生。
2. 提高老年人生活质量(1)优化膳食管理,根据老年人营养需求,提供丰富多样的菜品。
(2)改善居住环境,定期进行卫生清洁,确保老年人生活舒适。
(3)开展康复训练,提高老年人生活自理能力。
3. 丰富老年人精神文化生活(1)举办各类文化活动,如书画、歌唱、舞蹈等,丰富老年人精神世界。
(2)组织老年人参加社区活动,增进与社会的联系。
(3)开展心理健康教育,关注老年人心理需求,提高老年人心理素质。
4. 加强与社会合作(1)加强与社区、家庭、社会组织的联系,共同关爱老年人。
(2)开展志愿者服务活动,为老年人提供更多关爱。
(3)积极参与社会公益活动,提高敬老院的社会影响力。
5. 加强工作人员队伍建设(1)定期开展业务培训,提高工作人员业务水平。
(2)关心工作人员生活,提高工作积极性。
(3)加强团队建设,提高团队凝聚力。
四、工作进度安排1. 第一个月:完善管理制度,加强工作人员培训。
2. 第二个月:开展老年人关爱活动,丰富精神文化生活。
3. 第三个月:优化膳食管理,改善居住环境。
4. 第四个月:加强安全管理,开展康复训练。
5. 第五个月:加强与社会合作,开展志愿者服务。
6. 第六个月:总结上半年工作,部署下半年工作。
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敬老院工作计划
敬老院工作计划
敬老院工作计划
20xx年,本院后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心,进一步强化后勤队伍建设、制度建设,继续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作,进一步提高后勤工作水平,为中心各部门工作顺利开展创造良好的条件,特制定如下工作计划:
牢固树立两个思想:
一是全体后勤人员要牢固树立服务思想,服务于中心正常秩序,服务于和谐中心建设,服务于精品中心创建。
二是牢固树立勤俭节约思想,建设节约型后勤。
工作目标
1、以敬老中心工作计划为中心,研究制定并组织实施后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。
2、做好环境、绿化、卫生、安全等工作的监督与规划管理。
3、做好水电及其他设施的检查维修,及时解决存在的问题。
4、在满足日常需求的前提下,做好勤俭节约工作。
具体工作
1、抓好安全工作。
(1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。
完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各分管人员分
块抓,全体员工共同参与的管理模式。
(2)加强安全、卫生知识的宣传,增强员工的自我保护意识,促进良好行为、习惯的养成。
定期对员工进行安全消防知识培训(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电等安全防范工作。
(4)对中心的值班、保安、安全防护工作。
对安保人员值班情况进行询问,了解夜间和节假日保卫安全工作情况。
对于出现的问题及时发现及时处理。
注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。
逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况,做到安全第一。
2、抓严食堂管理工作。
(1)积极改进食堂工作,添置食堂必须卫生设施设备,确保“硬件”达标。
(2)搞好服务,保质保量,提高满意度。
(3)严格执行定点采购、验收、索证等制度,把好质量关。
(4)食堂禁止变质食品、霉变食品,严防食物中毒。
(5)定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。
(6)完善食堂管理制度,加强饮食卫生工作记录的管理,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打
扫,做好保洁工作。
(7)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。
3、加强卫生管理。
加强卫生管理,严格按照公司环境卫生管理规定进行清洁工作,进一步优化环境,提高卫生整洁的层次,加大卫生监督检查工作的力度,做到
责任到人,确保无卫生死角。
做好内外环境的绿化美化工作。
对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。
根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉,保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。
出于整体植被形象和有利于植物生长的,根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。
4、创建节约型后勤。
严肃财经纪律,确保经费专项使用,保证后勤工作需要的有效投入。
完善后勤支出记录存根工作,做到有据可依。
自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。
加强用电用水、日常检修及食堂支出管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为中心节约每一滴水,每一度电,每一分钱。
在以上四个大项之外,我们还要配合中心其他部门做好以下几个方面的工作。
1继续加强安全问题的预防,每周一三五定期组织专项培训。
每
个工作人员都要掌握急救的.相关知识,老人也对安全防范,自救等有所了解了解。
做好春季防火防灾的安全教育,培养大家的安全意识。
2一年之计在于春,组织老人进行活动(三月末组织棋牌比赛、端午节前组织大家外出踏青等)。
3新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位知识培训,以便于为更好的服务老人。
4五一劳动节,组织老人进行活动,安排老人们做些力所能及的小劳动,使他们能参与到劳动中来,感受节日氛围。
5母亲节、父亲节为老人们准备相应的小礼物,陪老人们吃饭。
让老
人感受如同家人在身边的温暖,也体现我们中心以人为本的思想理念。
6端午节之前,组织能活动的老人和员工一起包粽子。
以此拉近老人与员工之间的距离。
更加有节日的气氛。
7继续坚持组织老人做健身操。
每天下午进行一小时的身体锻炼。
8力所能及的丰富老年人生活,组织他们看电影、听戏曲等。
在天气允许的前提下每星期安排老人到公园广场等遛弯游玩既锻炼身体又能接触社会。
后勤管理要常抓不懈,不断完善,以中心发展为本,更人性化的关注老人的需求,是我们的工作得到老人已及家属的认可。
总而言之,在xx年度的工作中,我们将本着服务于老人,服务于中心,服务于社会的思想,以人为本,努力实践十八大重要精神,
从每件小事做起,踏踏实实做好分内工作。
上学期,我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标,团结一致,为幼儿、家长提供优质的服务。
通过总结与反思,我园后勤组制定新学期工作目标。
力求新学期有新的改变,更大地提高,为幼儿、家长、教职工提供一流服务。
一、积极探索,与时俱进
1、加强学习,提高素质,增强自信。
2、促进学习交流、互动,树立求知意识,善于学习、勇于创新。
3、团队合作,主动参与优质服务的行列,用心去做,用心体会。
4、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索。
5、促进“四个学会”,即学会学习,学会做事,学会合作,学会生存。
6、有计划、有目标,主动地工作,克服消极心态,树立积极态度,与全园的工作保持一致。
7、每个人写好工作计划,学期工作总结,做好读书笔记。
二、重视安全、保卫工作
1、继续做好检查全园安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。
3、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。
4、食堂做好各种机器的安全操作。
5、司机做好汽车的保养与行车安全。
6、门卫尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记与询问。
7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。
三、各部门日常工作要点
1、库房管理与采购
1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。
2)做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。
3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。
4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。
5)投放沙池玩具、体育器材。
2、维修工作
1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。
2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。
每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。
3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。
4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗,进行一次全面的检查修理。
5)每月检查一次门窗,发现问题及时处理。
6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。
7)进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡
公用遥控器。
8)定期给所有电脑升级杀毒。
放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。
3、财务工作
1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。
2)每月按时公布伙食盈亏帐。
3)按时发放各种工资、奖金、津贴。
4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。
5)做好每月的财务报表上报工作。
4、食堂工作
1)每天做好室内外、餐厅的整洁。
2)根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,安排分餐;注意饭菜的保温。
3)学期结束前清点餐用具。
4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。
5、门卫工作
1)种好种植园地和绿化植物,定期施肥剪枝。
2)做好体育角的管理工作。
3)每天做好责任区的卫生工作。
4)每天放学后整理操场,大厅的玩具、物品。