双重预防机制建设工作(企业版)课件PPT
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双重预防机制体系建设课件
企业A的风险分级管控案例
01
02
03
04
风险点识别
企业A对生产现场、设备设施 、作业环境等进行全面排查,
识别出主要风险点。
风险评估
运用LEC等方法对风险点进行 评估,确定风险等级。
风险管控措施
根据风险等级,制定相应的管 控措施,如制定操作规程、加
强培训等。
风险管控效果评估
定期对风险管控措施进行评估 ,确保措施的有效性。
制定风险控制措施
控制措施制定
根据风险评估结果,制定相应的风险控制措施和应急预案。
控制措施实施
确保控制措施的有效执行,降低事故发生的风险。
隐患排查与治理
隐患排查
定期开展隐患排查工作,及时发现和消除事故隐患。
隐患治理
对排查出的隐患进行分类管理,采取整改、限期整改、严重整改等不同措施进行治理。
05
双重预防机制体系建设案例分析
企业B的隐患排查治理案例
隐患排查
企业B通过日常检查、专项检查 等方式,全面排查各类隐患。
隐患评估
对排查出的隐患进行评估,确 定隐患等级。
隐患治理
根据隐患等级,制定相应的治 理措施,如立即整改、限期整 改等。
隐患治理效果评估
对治理后的隐患进行复查,确 保治理效果。
企业C的双重预防机制体系建设经验分享
风险评估
总结词
风险评估是对已识别的危险源和风险 点进行量化和定性评估的过程,通过 评估确定风险等级,为制定相应的风 险控制措施提供依据。
详细描述
风险评估的方法包括风险矩阵法、LEC 法等,通过评估确定危险源的风险等 级,为制定相应的风险控制措施提供 依据。Βιβλιοθήκη 风险控制措施总结词
双重预防机制建设要点ppt课件
7
02. 风险分级管控体系建设
8
02 风险分级管控基本程序
9
02 风险分级管控基本程序
询问交谈
step1
确定危险源(风险点)
主要方法
获取外部信息
事故树分析 危险与可操作 性分析
查阅相关 记录
现场观察
作业危害分析
安全检查表
目前国内风险识别方法主要采用安全检查表法(SCL)和作业危害分
析法(JHA)两种,安全检查表法(SCL)主要对生产现场及其它区域的
物的不安全状态、作业环境不安全因素及管理缺陷进行识别,作业危害
分析法(JHA)是按照作业步骤分解逐一对作业过程中的人的不安全行
为进行识别。
10
02 风险分级管控基本程序
2.1 安全检查表法(SCL) 安全检查表(缩写SCL)是依据相关的标准、规范,对系统中已知的 危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险 性和有害性进行判别检查。为了避免检查项目遗漏,事先把检查对象分 割成若干系统,以提问或打分的形式,将检查项目列表,这种表就称为 安全检查表。它是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系 统危险性评价方法。目前,安全检查表在我国不仅用于查找系统中各种 潜在的事故隐患,还对各检查项目给予量化,用于进行系统安全评价。 自20世纪30年代开始应用以来已发展成为预测和预防事故的重要手段。
其次,双体系建设是企业安全生产主体责任,是企业主要负责人的 重要职责之一,是企业安全管理的重要内容,是企业自我约束、自 我纠正、自我提高的预防事故发生的根本途径。
5
01
为什么建立双预防体系?
➢ “风险点”——指明安全管理关注点,如:伴随风险的部位、设施、场所和区 域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程。
02. 风险分级管控体系建设
8
02 风险分级管控基本程序
9
02 风险分级管控基本程序
询问交谈
step1
确定危险源(风险点)
主要方法
获取外部信息
事故树分析 危险与可操作 性分析
查阅相关 记录
现场观察
作业危害分析
安全检查表
目前国内风险识别方法主要采用安全检查表法(SCL)和作业危害分
析法(JHA)两种,安全检查表法(SCL)主要对生产现场及其它区域的
物的不安全状态、作业环境不安全因素及管理缺陷进行识别,作业危害
分析法(JHA)是按照作业步骤分解逐一对作业过程中的人的不安全行
为进行识别。
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02 风险分级管控基本程序
2.1 安全检查表法(SCL) 安全检查表(缩写SCL)是依据相关的标准、规范,对系统中已知的 危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险 性和有害性进行判别检查。为了避免检查项目遗漏,事先把检查对象分 割成若干系统,以提问或打分的形式,将检查项目列表,这种表就称为 安全检查表。它是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系 统危险性评价方法。目前,安全检查表在我国不仅用于查找系统中各种 潜在的事故隐患,还对各检查项目给予量化,用于进行系统安全评价。 自20世纪30年代开始应用以来已发展成为预测和预防事故的重要手段。
其次,双体系建设是企业安全生产主体责任,是企业主要负责人的 重要职责之一,是企业安全管理的重要内容,是企业自我约束、自 我纠正、自我提高的预防事故发生的根本途径。
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01
为什么建立双预防体系?
➢ “风险点”——指明安全管理关注点,如:伴随风险的部位、设施、场所和区 域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程。
双重预防机制建设工作企业版ppt课件
-
2019
11
1.《标本兼治遏制重特大事故工作指南》(安委办〔2016〕3号) 2.《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的 意见》(安委办〔2016〕11号) 3.《关于构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制的 实施意见》(津安生〔2016〕17号) 4.《关于构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制的 实施方案》(津滨安生〔2017〕5号) 5.《开发区安监局关于危化领域构建安全风险管控和隐患排 查治理双重预防机制的通知》(津开安监管发〔2017〕11号) 6.《关于构建工贸企业安全风险管控和隐患排查治理双重预 防机制的通知》(津开安监管发〔2017〕13号) 7.相关安全生产法律法规和规范标准
-
2019
2
2016年10月9日,国务院安委会办公室《关于实 施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意 见》(安委办〔2016〕11号)指出: “构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防 机制(以下简称双重预防机制),是遏制重特大事 故的重要举措”
-
2019
3
《意见》并提出“着力构建企业双重预防机制” 1. 全面开展安全风险辨识。 2. 科学评定安全风险等级。 3. 有效管控安全风险。 4. 实施安全风险公告警示。 5. 建立完善隐患排查治理体系。
2018-06-28
-
2019
1
2016年4月28日,国务院安委会办公室关于印发 《标本兼治遏制重特大事故工作指南》的通知 (安委办〔2016〕3号) 坚持关口前移,超前辨识预判岗位、企业、区域安 全风险,通过实施制度、技术、工程、管理等措施, 有效防控各类安全风险;加强过程管控,通过构建 隐患排查治理体系和闭环管理制度
企业安全生产双重预防机制课件
全面性
双重预防机制需要覆盖企业生 产的各个环节,包括生产、管
理、物流等各个方面。
有效性
双重预防机制的实施需要具有 实际效果,能够有效地预防和
减少事故的发生。
可操作性
双重预防机制的建立需要具有 可操作性,能够在实际工作中
得到有效的执行和监督。
02
风险分级管控
风险识别与评估
01
02
03
风险识别
通过收集历史数据、现场 观察和交流等方法,识别 出企业生产过程中可能面 临的风险。
04
双重预防机制建设实践
建设步骤与重点任务
开展培训宣贯
提高员工对双重预 防机制的认识和了 解。
隐患排查治理
建立隐患排查治理 体系,落实整改措 施。
制定建设方案
明确建设目标、任 务、步骤和责任人 。
风险分级管控
全面开展风险辨识 、评估和分级,制 定管控措施。
持续改进完善
定期总结评估,持 续改进完善机制。
06
双重预防机制的推广与应用
双重预防机制的宣传与培训
宣传教育
通过企业内部宣传、培训课程和知识竞赛等形式,普及双重预防机制的基本概 念、作用和意义,提高员工对双重预防机制的认知和重视程度。
培训课程
组织专业的安全培训机构或邀请行业专家,为员工提供双重预防机制的培训课 程,深入讲解双重预防机制的实践应用方法和技巧,提升员工的安全意识和技 能水平。
2. 及时发现隐患
在排查过程中,企业需要采用多种方法及时发现隐患,如 定期检查、随机抽查、员工举报等,确保隐患能够及时被 发现并得到处理。
3. 分类管理隐患
对于发现的隐患,企业需要进行分类管理,根据隐患的严 重程度和影响范围进行分类,并制定相应的治理措施。
双重预防机制(培训课件).ppt
第四部分:构建风险分级管控机制
二、主要任务
可检查考核的基本目标主要有 8 项: 1 项制度,安全风险分级管控制度; 1 个清单,重大及较大(不可接受)风险清单; 1 个措施,重大及较大安全风险管控和治理措施; 2 项告知,岗位安全风险告知卡和重大安全风险告 知栏; 2 个图表,企业安全风险四色分布图和企业作业安 全风险比较图; 1 个系统,安全风险管控信息管理系统。
第二部分:为何构建双重预防机制
二、双重预防机制切实可行
国际风险管控理念可以借鉴 风险管控和隐患治理成功经验 我国双重预防机制具备一定基础
第二部分:为何构建双重预防机制
三、党和国家高度重视
在2015年12月24日中央政治局 常委会上,习总书记明确指示: 必须坚决遏制重特大事故频发势头。 对典型事故不要处理完就过去了, 要深入研究其规律和特点。对易发 重特大事故的行业领域,要采取风 险分级管控、隐患排查治理双重预 防性工作机制,推动安全生产关口 前移。
第三部分:怎样构建双重预防机制
一、总体思路和基本原则
(三)基本原则
一是坚持风险优先原则。要以风险管控为主线,把全 面辨识评估风险和严格管控风险作为安全生产的第一道防 线,切实解决“认不清、想不到、管不好”的突出问题。
二是坚持系统性原则。要从人、机、环、管这四个方 面,从风险管控和隐患治理两道防线,从企业生产经营全 流程、生命周期全过程开展工作,努力把风险管控挺在隐 患之前、把隐患排查治理挺在事故之前。
第二部分:为何构建双重预防机制
一、安全生产形势迫切需要
非传统高危行业领域事故频发,企业在安全生产领域 对安全工作仍大量存在:
认不清,传统经验管理 想不到,没有风险意识 管不好,没有针对性措施
安全面临新的压力和挑战:新的形势和任务带来新的 机遇和发展,同时也带来了安全新的压力和挑战,如城市 化快速发展带来新挑战,大工业化生产带来风险集聚,新 产业新业态提出新要求等。
《双重预防机制》PPT课件讲义
旬检组织: 分管副矿长
记录: 做好旬检记录(包括影像资料 、会议记录、检查记录等)
旬检频次: 一次
旬检报告
管控措施落实情况,改进完善管控措施
旬检内容: 对分管范围内月度安全风 险管控重点实施情况进行 一次检查分析
定期进行检查
现场检查:按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》,执行煤矿领导带班制度,跟踪安全风险管控措施落实 情况,发现问题及时整改
双重预防机制要达到的安全绩效: 1.预防、控制事故的发生; 2.预防、减少隐患(含三违)的发生; 3.提高管理人员和岗位员工的安全素质,规范员工的操作行为,最 终让岗位员工养成安全行为习惯; 4.符合新标准及上级部门相关文件要求。
为什么要提出构建双重预防机制?
近年来发生的重特大事故暴露出当前安全生产领域“认不清、想不到”的 问题突出。针对这种情况,习近平总书记多次指出,对易发生重特大事故的 行业领域,要将安全风险逐一建档入账,采取风险分级管控、隐患排查治理 双重预防性工作机制,把新情况和想不到的问题都想到。
4.4
专项安全风险辨识评估管控工作流程图
风险辨识: 主要设施设备等发生重大变化 时,对设施设备运行以及新材 料试验或推广应用前现场操作 等方面存在的安全风险进行专 项辨识
组织辨识: 机电副矿长组织 相关业务科室
风险评估: 对辨识出的安全风险因素、级 别及可能导致的危害性进行综 合辨识评估
风险点闭合、 建档
领导带班下井记录
跟踪督查重大安全风险管控措 施落实情况记录
交接班记录
检查问题落实单
煤炭厅293号文要求
➢ 风险点的排查 ➢ 针对风险点进行危险源辨识 ➢ 风险分级 ➢ 针对不同风险级别制定管控措施 ➢ 风险预警 ➢ 四色安全风险空间分布图 ➢ 风险数据库建设 ➢ 信息化系统建设等
双重预防机制专题培训 PPT课件
行业标准及规范要求介绍
《企业安全生产标准化基本规范》
提出了企业安全生产标准化的基本要求,包括双重预防机制的建设内容。
《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》
针对危险化学品企业,明确了安全风险隐患排查治理的方法和要求,与双重预防机制紧密相关。
其他行业标准和规范
各行业根据自身特点,也制定了一系列与双重预防机制相关的标准和规范。
隐患定义及分类方法
隐患定义
隐患是指在生产经营活动中存在的可 能导致事故发生的物的危险状态、人 的不安全行为和管理上的缺陷。
分类方法
根据隐患的性质、危害程度和整改难易程度 ,可分为一般隐患和重大隐患;根据隐患的 来源,可分为设备设施隐患、作业环境隐患 、人员行为隐患和管理缺陷隐患等。
排查方式与周期安排
持续改进机制
建立风险分级管控体系的持续改进机制,定期对风险识别、评估、分级和管控措施进行复查和更新,确保体系的 有效性。
优化策略
根据生产过程中出现的新情况、新问题,及时调整和优化风险分级管控体系,提高体系的适应性和针对性。同时 ,积极引进先进的技术和管理方法,不断提升风险管控水平。
03
隐患排查治理体系构建
实际应用案例分享
某化工企业双重预防机制 实践
该化工企业在生产过程中成功引入双重预防 机制,通过风险分级管控和隐患排查治理等 措施,有效降低了安全事故发生率。
某煤矿企业安全管理体系 建设
该煤矿企业将双重预防机制融入安全管理体 系中,实现了对煤矿生产全过程的安全监管
和风险控制。
效果评估与持续改进
效果评估方法
通过定期检查和评估双重 预防机制的实施效果,及 时发现问题和不足,为持 续改进提供依据。
持续改进计划
构建双重预防机制ppt
2.3完善隐患排查治理体系
(1)编制完善隐患排查治理制度
完善隐患排查治理责任制,明确主要负责人、分 管负责人、部门和岗位人员隐患排查治理的职责 范围和工作任务;完善符合企业实际的隐患排查 治理清单,明确和细化隐患排查的事项、内容和 频次;完善资金投入和使用制度;完善事故隐患 排查治理激励约束机制,鼓励从业人员发现、报 告事故隐患;完善事故隐患的排查、治理、评估、 核销全过程的信息档案管理制度等。
2.2风险分级管控
(3)风险分级管控 2)分级管控 要根据安全风险分级结果,明确各等级安全风险相对应 的企业、车间、班组和岗位人员分级管控的范围和责任, 将责任分解到与生产过程相关的领导、部门、车间、班组 的每个人,形成企业安全风险分级管控表。按照风险级别、 所需的资源、需具备的管控能力、管控措施的复杂性及难 易程度等因素确定不同的管控层级。风险分级管控基本原 则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险, 下级必须负责管控。
1.治理的目标和任务; 2.采取的方法和措施; 3.经费 和物资的落实; 4.负责治理的机构和人员; 5.治理的时 限和要求;6.安全措施和应急预案。
对无法立即整改的事故隐患,隐患整改责任部门、车间须 采取可靠的安全措施,涉及重大事故隐患还应制定相应的 应急预案或应急处置措施,落实监控责任,防止隐患发展 为事故。
2.2风险分级管控
(5)安全风险公告警示
非煤矿山企业要建立完善的安全风险公告制度,在矿 山重点区域分别设置安全风险公告栏和安全风险告知 牌。将危险有害因素、事故类型、后果、影响范围、 风险等级、管控措施和应急处理方式、措施落实责任 人、有效期、报告电话等信息标识清楚,公告内容应 及时更新和建档。要制作重点岗位安全风险告知牌, 标明岗位安全操作要点、主要安全风险、可能引发的 事故类别、管控措施及应急措施等内容,便于员工随 时进行安全风险确认,指导员工安全规范操作。要将 岗位安全风险告知卡作为岗位人员安全风险教育和技 能培训的基础资料之一,并在应用中不断补充完善。
企业安全生产双重预防机制建设ppt课件
(一)什么是真正的安全生产
双重预防机制建设
东北中储粮事故解析-----
1、事故原因:由于穿过金属配电箱的导线与配电箱箱体 摩擦,致使导线绝缘皮破损,短路打火,引燃配电箱附近 可燃的苇席和麻袋,进而引发火灾。
2、安全生产状态: 1)金属配电箱及导线------破损,保护及绝缘无效。 2)使用可燃的苇席和麻袋------易燃。
双重预防机制建设
目 标
机 构 与 职 责
安 全
教 育 培 训
设 备
作 业 管 理
隐 患
危 险 源 管 理
建
章
立
职制持
业
续
管
投
设
管
健
改
理
入
施
理
康
进
32
二、如何认识安全生产
(三)安全与发展的认识
习惯、传统的目标设置: 1.死亡人员指标控制; 2.重伤人员指标控制; 3.轻伤人员指标控制; 4.火灾次数指标控制; 5.交通事故指标控制;
22
二、如何认识安全生产
(一)什么是真正的安全生产
规范生产行为 使各生产环节符合有关安全生产
法律法规和标准规范的要求
人、机、物、环处于良好的生产状况
双重预防机制建设
行为
环节、过程
状态
23
二、如何认识安全生产
(一)什么是真正的安全生产
行为 过程、状态 行为、过程、状态
双重预防机制建设
规范 符合
安全生产条件
企业安全生产 双重预防机制建设
1
2014年苏州中荣公司粉尘爆炸
2
2015年东方之星沉船事故
3
2015年天津8.12爆炸事故
4
双重预防机制建设
东北中储粮事故解析-----
1、事故原因:由于穿过金属配电箱的导线与配电箱箱体 摩擦,致使导线绝缘皮破损,短路打火,引燃配电箱附近 可燃的苇席和麻袋,进而引发火灾。
2、安全生产状态: 1)金属配电箱及导线------破损,保护及绝缘无效。 2)使用可燃的苇席和麻袋------易燃。
双重预防机制建设
目 标
机 构 与 职 责
安 全
教 育 培 训
设 备
作 业 管 理
隐 患
危 险 源 管 理
建
章
立
职制持
业
续
管
投
设
管
健
改
理
入
施
理
康
进
32
二、如何认识安全生产
(三)安全与发展的认识
习惯、传统的目标设置: 1.死亡人员指标控制; 2.重伤人员指标控制; 3.轻伤人员指标控制; 4.火灾次数指标控制; 5.交通事故指标控制;
22
二、如何认识安全生产
(一)什么是真正的安全生产
规范生产行为 使各生产环节符合有关安全生产
法律法规和标准规范的要求
人、机、物、环处于良好的生产状况
双重预防机制建设
行为
环节、过程
状态
23
二、如何认识安全生产
(一)什么是真正的安全生产
行为 过程、状态 行为、过程、状态
双重预防机制建设
规范 符合
安全生产条件
企业安全生产 双重预防机制建设
1
2014年苏州中荣公司粉尘爆炸
2
2015年东方之星沉船事故
3
2015年天津8.12爆炸事故
4
相关主题
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2. 2018年10月底前,我局组织专家对规模 以上企业上报的“一企一册”和“一企一图 ”进行验收,并分析梳理,评估企业整体风 险等级,建立全区企业安全风险数据库和安 全风险分布图。
对于排查发现的重大事故隐患,应当在向负 有安全生产监督管理职责的部门报告的同时 ,制定并实施严格的隐患治理方案,做到责 任、措施、资金、时限和预案“五落实”, 实现隐患排查治理的闭环管理。事故隐患整 治过程中无法保证安全的,应停产停业或者 停止使用相关设施设备,及时撤出相关作业 人员,必要时向当地人民政府提出申请,配 合疏散可能受到影响的周边人员。
3.有效管控安全风险
企业要根据风险评估的结果,针对安全风险 特点,从组织、制度、技术、应急等方面对 安全风险进行有效管控。要通过隔离危险源 、采取技术手段、实施个体防护、设置监控 设施等措施,达到回避、降低和监测风险的 目的。要对安全风险分级、分层、分类、分 专业进行管理,逐一落实企业、车间、班组 和岗位的管控责任,尤其要强化对重大危险 源和存在重大安全风险的生产经营系统、生 产区域、岗位的重点管控。企业要高度关注 运营状况和危险源变化后的风险状况,动态 评估、调整风险等级和管控措施,确保安全
双重预防机制建设工作
2018-06-28
工作背景
2016年4月28日,国务院安委会办公室关 于印发《标本兼治遏制重特大事故工作指南 》的通知
(安委办〔2016〕3号) 坚持关口前移,超前辨识预判岗位、企业、
区域安全风险,通过实施制度、技术、工程 、管理等措施,有效防控各类安全风险;加 强过程管控,通过构建隐患排查治理体系和 闭环管理制度
《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于推进 城市安全发展的意见〉的通知》(中办发〔2018
〕1号)
提出“强化城市运行安全保障,有效防范事 故发生,推进城市安全发展”
“建立以安全生产为基础的综合性、全方位 、系统化的城市安全发展体系,全面提高城 市安全保障水平,有效防范和坚决遏制重特 大安全事故发生,为人民群众营造安居乐业 、幸福安康的生产生活环境。”
2.科学评定安全风险等级
企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理,参照《 企业职工伤亡事故分类》(GB 6441—1986),综 合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、 伤害方式等,确定安全风险类别。对不同类别的安 全风险,采用相应的风险评估方法确定安全风险等 级。安全风险评估过程要突出遏制重特大事故,高 度关注暴露人群,聚焦重大危险源、劳动密集型场 所、高危作业工序和受影响的人群规模。安全风险 等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风 险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示 。其中,重大安全风险应填写清单、汇总造册,按 照职责范围报告属地负有安全生产监督管理职责的 部门。要依据安全风险类别和等级建立企业安全风
开发区安监局关于进一步深化安全风险管 控和隐患排查治理双重预防机制建设工作 的通知
一、总体目标 二、工作原则和工作方式 三、工作内容 四、实施步骤与时间节点 五、督导督查
一、总体目标
1. 2018年9月底前,全区规模以上企业完 成编制安全风险管控和隐患排查治理手册( 一册),绘制安全风险分布图(一图)并上 报,完成“企业安全生产管理系统”相关板 块数据的上传工作。
பைடு நூலகம்
2016年10月9日,国务院安委会办公室《 关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重 预防机制的意见》(安委办〔2016〕11号)指出 :
“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双 重预防机制(以下简称双重预防机制),是 遏制重特大事故的重要举措”
《意见》并提出“着力构建企业双重预防机 制”
1. 全面开展安全风险辨识。 2. 科学评定安全风险等级。 3. 有效管控安全风险。 4. 实施安全风险公告警示。 5. 建立完善隐患排查治理体系。
5.建立完善隐患排查治理体系
风险管控措施失效或弱化极易形成隐患,酿 成事故。企业要建立完善隐患排查治理制度 ,制定符合企业实际的隐患排查治理清单, 明确和细化隐患排查的事项、内容和频次, 并将责任逐一分解落实,推动全员参与自主 排查隐患,尤其要强化对存在重大风险的场 所、环节、部位的隐患排查。要通过与政府 部门互联互通的隐患排查治理信息系统,全 过程记录报告隐患排查治理情况。
4.实施安全风险公告警示
企业要建立完善安全风险公告制度,并加强 风险教育和技能培训,确保管理层和每名员 工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急 措施。要在醒目位置和重点区域分别设置安 全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡, 标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别 、事故后果、管控措施、应急措施及报告方 式等内容。对存在重大安全风险的工作场所 和岗位,要设置明显警示标志,并强化危险 源监测和预警。
“加快推进安全风险管控、隐患排查治理体 系和机制建设,强化系统性安全防范制度措 施落实”
主要依据
1.《标本兼治遏制重特大事故工作指南》(安委办〔2016〕3号) 2.《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制 的意见》(安委办〔2016〕11号) 3.《关于构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制 的实施意见》(津安生〔2016〕17号) 4.《关于构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制 的实施方案》(津滨安生〔2017〕5号) 5.《开发区安监局关于危化领域构建安全风险管控和隐患 排查治理双重预防机制的通知》(津开安监管发〔2017〕11号) 6.《关于构建工贸企业安全风险管控和隐患排查治理双重 预防机制的通知》(津开安监管发〔2017〕13号) 7.相关安全生产法律法规和规范标准
1.全面开展安全风险辨识
各地区要指导推动各类企业按照有关制度和 规范,针对本企业类型和特点,制定科学的 安全风险辨识程序和方法,全面开展安全风 险辨识。企业要组织专家和全体员工,采取 安全绩效奖惩等有效措施,全方位、全过程 辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员 行为和管理体系等方面存在的安全风险,做 到系统、全面、无遗漏,并持续更新完善。
对于排查发现的重大事故隐患,应当在向负 有安全生产监督管理职责的部门报告的同时 ,制定并实施严格的隐患治理方案,做到责 任、措施、资金、时限和预案“五落实”, 实现隐患排查治理的闭环管理。事故隐患整 治过程中无法保证安全的,应停产停业或者 停止使用相关设施设备,及时撤出相关作业 人员,必要时向当地人民政府提出申请,配 合疏散可能受到影响的周边人员。
3.有效管控安全风险
企业要根据风险评估的结果,针对安全风险 特点,从组织、制度、技术、应急等方面对 安全风险进行有效管控。要通过隔离危险源 、采取技术手段、实施个体防护、设置监控 设施等措施,达到回避、降低和监测风险的 目的。要对安全风险分级、分层、分类、分 专业进行管理,逐一落实企业、车间、班组 和岗位的管控责任,尤其要强化对重大危险 源和存在重大安全风险的生产经营系统、生 产区域、岗位的重点管控。企业要高度关注 运营状况和危险源变化后的风险状况,动态 评估、调整风险等级和管控措施,确保安全
双重预防机制建设工作
2018-06-28
工作背景
2016年4月28日,国务院安委会办公室关 于印发《标本兼治遏制重特大事故工作指南 》的通知
(安委办〔2016〕3号) 坚持关口前移,超前辨识预判岗位、企业、
区域安全风险,通过实施制度、技术、工程 、管理等措施,有效防控各类安全风险;加 强过程管控,通过构建隐患排查治理体系和 闭环管理制度
《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于推进 城市安全发展的意见〉的通知》(中办发〔2018
〕1号)
提出“强化城市运行安全保障,有效防范事 故发生,推进城市安全发展”
“建立以安全生产为基础的综合性、全方位 、系统化的城市安全发展体系,全面提高城 市安全保障水平,有效防范和坚决遏制重特 大安全事故发生,为人民群众营造安居乐业 、幸福安康的生产生活环境。”
2.科学评定安全风险等级
企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理,参照《 企业职工伤亡事故分类》(GB 6441—1986),综 合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、 伤害方式等,确定安全风险类别。对不同类别的安 全风险,采用相应的风险评估方法确定安全风险等 级。安全风险评估过程要突出遏制重特大事故,高 度关注暴露人群,聚焦重大危险源、劳动密集型场 所、高危作业工序和受影响的人群规模。安全风险 等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风 险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示 。其中,重大安全风险应填写清单、汇总造册,按 照职责范围报告属地负有安全生产监督管理职责的 部门。要依据安全风险类别和等级建立企业安全风
开发区安监局关于进一步深化安全风险管 控和隐患排查治理双重预防机制建设工作 的通知
一、总体目标 二、工作原则和工作方式 三、工作内容 四、实施步骤与时间节点 五、督导督查
一、总体目标
1. 2018年9月底前,全区规模以上企业完 成编制安全风险管控和隐患排查治理手册( 一册),绘制安全风险分布图(一图)并上 报,完成“企业安全生产管理系统”相关板 块数据的上传工作。
பைடு நூலகம்
2016年10月9日,国务院安委会办公室《 关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重 预防机制的意见》(安委办〔2016〕11号)指出 :
“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双 重预防机制(以下简称双重预防机制),是 遏制重特大事故的重要举措”
《意见》并提出“着力构建企业双重预防机 制”
1. 全面开展安全风险辨识。 2. 科学评定安全风险等级。 3. 有效管控安全风险。 4. 实施安全风险公告警示。 5. 建立完善隐患排查治理体系。
5.建立完善隐患排查治理体系
风险管控措施失效或弱化极易形成隐患,酿 成事故。企业要建立完善隐患排查治理制度 ,制定符合企业实际的隐患排查治理清单, 明确和细化隐患排查的事项、内容和频次, 并将责任逐一分解落实,推动全员参与自主 排查隐患,尤其要强化对存在重大风险的场 所、环节、部位的隐患排查。要通过与政府 部门互联互通的隐患排查治理信息系统,全 过程记录报告隐患排查治理情况。
4.实施安全风险公告警示
企业要建立完善安全风险公告制度,并加强 风险教育和技能培训,确保管理层和每名员 工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急 措施。要在醒目位置和重点区域分别设置安 全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡, 标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别 、事故后果、管控措施、应急措施及报告方 式等内容。对存在重大安全风险的工作场所 和岗位,要设置明显警示标志,并强化危险 源监测和预警。
“加快推进安全风险管控、隐患排查治理体 系和机制建设,强化系统性安全防范制度措 施落实”
主要依据
1.《标本兼治遏制重特大事故工作指南》(安委办〔2016〕3号) 2.《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制 的意见》(安委办〔2016〕11号) 3.《关于构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制 的实施意见》(津安生〔2016〕17号) 4.《关于构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制 的实施方案》(津滨安生〔2017〕5号) 5.《开发区安监局关于危化领域构建安全风险管控和隐患 排查治理双重预防机制的通知》(津开安监管发〔2017〕11号) 6.《关于构建工贸企业安全风险管控和隐患排查治理双重 预防机制的通知》(津开安监管发〔2017〕13号) 7.相关安全生产法律法规和规范标准
1.全面开展安全风险辨识
各地区要指导推动各类企业按照有关制度和 规范,针对本企业类型和特点,制定科学的 安全风险辨识程序和方法,全面开展安全风 险辨识。企业要组织专家和全体员工,采取 安全绩效奖惩等有效措施,全方位、全过程 辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员 行为和管理体系等方面存在的安全风险,做 到系统、全面、无遗漏,并持续更新完善。