创新思维培养 重点
培养创新思维的八个关键环节
培养创新思维的八个关键环节创新思维是当今社会中非常重要的一种能力，能够帮助我们解决问题，创造机会，追求进步。
然而，培养创新思维并不是一蹴而就的，它需要有系统性的训练和实践。
在本文中，将介绍八个关键的环节，帮助您培养创新思维。
1. 激发好奇心好奇心是创新思维的起点。
通过提问和探索，我们能够挖掘问题的本质并提出新的解决方案。
因此，要培养创新思维，我们需要培养好奇心，并时刻保持对世界的好奇。
2. 培养多元化的知识创新思维需要广泛的知识储备，因此，我们需要不断学习和积累各个领域的知识。
通过跨学科的学习和思考，我们能够将不同的思维和概念相互融合，产生新的创新点。
3. 推崇开放的思维方式开放的思维方式可以打开我们的思维界限，并使我们能够接受新的观点和想法。
面对挑战和问题时，我们应该采用开放的态度，勇于尝试和接受新的思维方式，这将有助于培养创新思维。
4. 培养团队合作精神创新往往需要团队的力量。
合作能够将不同的思维和经验结合在一起，产生更好的创意和解决方案。
因此，培养团队合作精神是培养创新思维的重要环节之一。
5. 培养自信心自信心是创新思维的基石。
只有相信自己的能力和想法，才能敢于尝试和创新。
因此，培养自信心是培养创新思维的关键环节。
6. 培养批判性思维批判性思维能够帮助我们评估和分析问题，并找到最合理的解决方案。
通过批判性思维，我们能够培养创新思维中的逻辑思维和推理能力。
7. 不断实践和尝试创新思维需要实践和尝试。
我们需要积极地参与各种活动和项目，通过实践锻炼我们的创新思维能力。
只有在实践中不断调整和改进，我们才能培养出真正的创新思维。
8. 鼓励错误和失败创新思维充满了不确定性和风险。
我们需要理解和接受错误和失败，它们是培养创新思维过程中的一部分。
通过从错误中学习，并勇于接受失败，我们能够更好地培养创新思维。
通过以上八个关键环节的积极培养，我们能够逐渐发展和提升自己的创新思维能力。
创新思维将帮助我们在工作、学习和生活中找到更好的解决方案，不断追求进步和成功。
如何培养创新思维？
如何培养创新思维？
一、拓宽知识面
1. 多元化学习：从不同领域学习知识，开拓视野。
2. 阅读：大量阅读有助于获取知识、拓展思路，给创意提供灵感。
3. 视野拓展：旅行、参观博物馆、展览会等能开拓视野，激发灵感。
二、跨界思考
1. 转移思维：将某一领域的思维应用到另一个领域，跨界思考。
2. 逆向思维：从相反的角度看问题，想出与众不同的解决方案。
3. 开放性思考：放弃传统思维模式，开启大胆、想象的头脑风暴。
三、锻炼创新思维
1. 创造性解决问题：面对问题，探索问题，创造性地解决问题。
2. 动手实践：不断尝试新的想法，勇于试错，不断找出新的解决方案。
3. 创新思维训练：认真学习创新思维的基本理念，通过演练进行训练
和加强。
四、与他人交流
1. 团队协作：与同事围绕问题进行讨论，促进交流，产生新的创意。
2. 外部咨询：寻求专业人士的意见，获取新的思路和见解。
3. 了解章法：学习如何将创意清晰地传达给他人，以便更好地让创意
产生实际价值。
五、营造良好氛围
1. 支持创新：企业需要为员工提供创新培训、奖励创新等制度支持。
2. 多样性文化：包容不同的文化背景、性别、年龄等，推动多元化的
思维融合。
3. 鼓励创新：应该鼓励员工提出任何创意，及时给予反馈并且给予合
适的奖励。
结语：
拥有创新思维是成功的前提，只有不断学习和锻炼，才能在实践中不
断进步。
不要害怕失败，因为失败或许会给你带来比成功更多的进步。
同时，仰仗友人，望各位商业精英共同促进人类的进步和繁荣。
创新思维培养重点
创新思维培养重点第⼀章创新思维简介什么是创新、创新思维、创新能⼒？创新是创造的过程和⽬的性的结果，强调的是创造的某种实现。
创新思维指对事物间的联系进⾏前所未有的思考，从⽽创造出新事物的思维⽅法，是⼀切具有崭新内容的思维形式的总和。
创新能⼒指在前⼈发现和发明的基础上，通过⾃⾝的努⼒，创造性地提出新的发现发明或改进⾰新⽅案的能⼒，简⾔之，就是⼈们应⽤发现或发明成果开展变⾰的活动能⼒。
1.创新思维是⼈类认识世界和改造世界中最有价值最有意义的思维活动，它除了与常规思维是并列关系之外，与其他各种形态各种性质的思维都是交叉关系。
除了常规思维以外，各种思维类别，如发散思维、集中思维、联想思维、想象思维、直觉思维、形象思维、逻辑思维、辩证思维等都可以成为创造性思维。
2.创新思维与常规思维的区别之处关键在于思维的产物是否具有新颖性和价值性的基本特征。
所以创新思维是产⽣新颖⽽有价值的思维成果的思维。
3，创新思维区别于常规思维的三⼤特点流畅性独特性变通性4. 创新思维需要的品质创新思维需要强烈的问题意识来驱动创新思维需要⾃信⼼创新思维需要勇敢和冒险精神需要顽强的创新意志需要笑⾯挫折的乐观态度第⼆章创新能⼒的提⾼什么是思维障碍？常见的思维障碍有哪些？试论述如何突破思维障碍。
长期按固定模式思考就会形成思维惯性和思维定势。
创新学⾥将思维惯性和思维定势统称为思维障碍。
从众性思维习惯性思维刻板型思维其他思维：权威型思维书本型思维如何突破思维障碍1）改变思考的顺序我们思考问题时常常习惯顺着想。
顺着想能使我们较为⽅便地找到问题的切⼊点，并且顺着想也的确能帮我们解决⼀些问题。
但客观事物的变化是千变万化的，凡事都顺着想未必能真实地反映事物的客观规律。
逆向思维是创新突变的根本⽅式。
从反⽅向⼊⼿，棘⼿的问题往往会变得⾮常简单。
2）转化思维⽅式将直接转化为间接化复杂为简单化不可能为可能第三章思维转变1.如何扩展思维视⾓7个⽅⾯第四章激发创新思维潜能1.激发创新思维潜能的⽅法：良性暗⽰幽默氛围梦境顿悟快乐⼼灵冥想境界绝境中引发潜能成果激励第五章运⽤创新思维技术1.发散思维的概念发散思维也叫扩散思维、辐射思维、求异思维、多向思维等。
创新思维的概念,培养方法和重点
创新思维的概念,培养方法和重点创新思维是指从其他人不同的角度、方式或思考过程中产生新的想法、解决问题的方法。
它是创造力的核心，是推动社会进步和个人成长的重要因素。
培养创新思维是当前教育和企业培训的重要任务之一。
本文将从概念、培养方法和重点三个方面详细介绍创新思维。
一、概念创新思维是一种能力和态度，它不同于常规思维，能够引导人们跳出固定的思维模式和框架，以全新的视角看待问题，并找到富有创造性的解决方案。
创新思维通过激发个人的想象力、观察力和解决问题的能力，促使人们不断突破自己的思维边界，提升创造力和创新能力。
二、培养方法1. 提供刺激环境：创新思维的培养需要提供一个刺激和开放的环境，激发个体的想象力和创造力。
例如，在学校中，可以设置开放式的课堂环境，鼓励学生积极提问和探索，给予他们更多发挥的空间。
在企业中，可以鼓励员工提出创新思路，设立奖励机制激励创新。
2. 培养多元思维：创新思维需要建立多元的思维模式，从不同的角度思考问题。
可以通过开设跨学科的课程、组织多元的文化活动等方式，培养学生或员工具备多元思维的能力。
3. 培养观察力和洞察力：观察力和洞察力是创新思维的重要组成部分。
通过培养观察力和洞察力，可以发现问题的本质和隐藏的机会点。
可以通过培养对事物的细致观察，引导个体思考问题背后的原因和逻辑，培养综合分析问题的能力。
4. 参与团队合作：团队合作可以激发不同观点的碰撞和交流，从而促进创新思维的发展。
通过团队合作，可以汇集不同的想法和思维，提升解决问题的效率和质量。
5. 学习创新工具和技巧：创新的过程可以通过一些特定的工具和技巧进行支持。
例如，头脑风暴、思维导图、逆向思维等，都是实践思维创新的常用方法。
通过学习和应用这些工具和技巧，可以帮助个体更好地发挥创新能力。
三、重点在培养创新思维的过程中，重点需要放在以下几个方面：1. 激发创造性思维：创新思维是一种创造性思维，培养创新思维的重点是激发个体的创造力。
培养创新思维的十个策略
培养创新思维的十个策略1. 激发好奇心和求知欲培养创新思维的首要策略是激发好奇心和求知欲。
要引导学生主动去思考问题，提出自己的疑问，并鼓励他们积极寻找答案。
教师可以组织有趣的实验、观察或者挑战性的问题来激发学生的好奇心，让他们充满探索精神。
2. 创设开放的学习环境在学校或者家庭中创设开放的学习环境也是培养创新思维的重要策略。
学生应该感受到他们可以自由表达和尝试新想法的自由。
教师和家长可以提供各种资源和支持，鼓励学生发挥创造力。
3. 培养批判性思维要培养创新思维，学生需要具备批判性思维的能力。
这包括分析问题、评估信息来源的可靠性、推理和解决问题等能力。
教师可以通过讨论、辩论和解决问题的活动来培养学生的批判性思维。
4. 提供多样化的学习体验为了培养创新思维，学生需要接触到各种不同的学习体验。
教师可以引导学生参加实地考察、艺术创作、团队合作等活动，帮助他们从不同的角度去思考问题，发展多元化的思维方式。
5. 鼓励学生从错误中学习创新思维需要鼓励学生从错误和失败中学习。
教师和家长应该给予学生容错的机会，让他们明白失败并非可怕，而是一种学习和成长的机会。
通过分析错误原因和寻找改进方法，学生可以不断提升自己的创新能力。
6. 培养合作精神创新思维往往需要团队合作和交流。
教师应该培养学生的合作精神，让他们学会倾听他人的想法，相互协作，并能够共同解决问题。
通过小组活动和团队项目，学生可以学习如何有效地与他人合作。
7. 激发学生的想象力想象力是培养创新思维的重要组成部分。
教师可以通过讲故事、阅读文学作品或者进行艺术创作等方式激发学生的想象力。
学生可以从自己的创意中发展出独特的思维方式。
8. 提供机会解决实际问题学生通过解决实际问题可以培养实践创新思维的能力。
教师可以引导学生选择一个真实的问题，并鼓励他们提出解决方案。
通过实践和反思，学生可以以实际行动来培养创新思维。
9. 注重学生的自主性和独立思考培养创新思维需要学生具备自主性和独立思考的能力。
培养创新思维的六大方法
培养创新思维的六大方法创新思维是当今社会中非常重要的一项能力，它能够帮助我们解决复杂的问题，开拓新的领域，并获得独特的市场竞争力。
然而，培养创新思维并不是一件容易的事情，需要我们进行系统性的学习和实践。
在本文中，将介绍六种有效的方法来培养创新思维。
一、观察和思考观察和思考是培养创新思维的基石。
我们需要培养自己对周围事物的敏锐观察力，关注细节，并从中发现问题和机遇。
同时，思考是观察的延伸，是思考问题的根本方法。
我们应该经常性地进行深入思考，问自己为什么事情会发生，如何解决问题，有什么更好的方法等等。
通过不断的观察和思考，我们能够培养出独特的洞察力和创造力。
二、尝试和失败创新思维需要我们敢于尝试和接受失败。
很多时候，我们担心失败和挫折可能会带来的负面影响，而不敢尝试新的事物。
然而，只有通过尝试和面对失败，我们才能够不断吸取经验教训，并找到解决问题的新方法。
因此，鼓励自己积极尝试，接受失败，并从失败中学习和成长。
三、学习和借鉴学习和借鉴是培养创新思维的重要途径。
我们应该不断地学习新的知识和技能，了解最新的行业动态和趋势，掌握专业领域的前沿信息。
同时，我们还应该借鉴他人的成功经验和创新思维方式，从他们身上获取灵感和启发。
通过学习和借鉴，我们可以不断拓宽自己的思维边界，并在实践中不断提升自己的创新能力。
四、多元思维和交流培养多元思维是培养创新思维的关键。
多元思维意味着我们能够从不同的角度思考问题，拥有广阔的视野和观念。
我们可以通过拓宽阅读范围，接触不同领域的知识和经验，参加各种类型的活动来培养多元思维。
同时，与他人进行积极的交流和讨论也能够帮助我们开阔思维，了解不同的观点和见解，从而激发创新思维的火花。
五、冒险和创造培养创新思维需要我们有冒险和创造的勇气。
我们应该勇于冒险，尝试新鲜事物，从而打破常规，并获得更多的机会和可能性。
同时，创造是创新思维的核心，我们应该努力培养自己的创造力，通过脑力激荡和思维碰撞，产生独特的想法和解决方案。
培养创新思维的十六个技巧和策略
培养创新思维的十六个技巧和策略创新思维对于现代社会的发展至关重要，无论是在学术研究、企业管理还是个人生活中，都需要具备创新思维能力。
然而，创新思维并非天生具备，它需要通过培养和训练才能不断提升。
本文将介绍培养创新思维的十六个技巧和策略，帮助读者发展自己的创新潜力。
一、开放心态创新往往来自于不拘一格的思维方式。
拥有开放的心态，接纳不同的观点和意见，能够为创新提供更多的思维资源。
二、保持好奇心保持好奇心可以激发思维的活力和创造力。
请不断问自己为什么，对周围的事物保持观察和思考，发现其中的问题和机遇。
三、创造独特的联想将不同领域的知识和经验进行联系和结合，形成独特的联想。
这种跨界思维能够带来创新的灵感和想法。
四、尝试不同的解决方案不要害怕失败，勇于尝试不同的解决方案。
多角度思考问题，寻找非传统的解决方法，从不同的视角来看待事物。
五、鼓励团队合作团队合作能够促进创新思维的形成和发展。
通过与他人分享思路和观点，不断互相激发创新的火花。
六、合理利用大数据在信息爆炸的时代，合理利用大数据可以帮助我们获取更多的信息和洞察。
通过分析和挖掘大数据，可以找到新的创新机会。
七、注重细节创新思维需要注重细节，并能够在细节中发现问题和机遇。
不要忽视小事，时刻保持观察和思考。
八、持续学习创新思维需要不断学习和更新知识。
保持学习的态度，拓宽自己的视野和思维方式，不断吸收新的知识和经验。
九、跳出舒适区舒适区往往是创新思维的杀手。
勇于尝试新的领域和挑战，跳出舒适区，更容易激发创新的潜力。
十、思维导图使用思维导图可以将复杂的问题和想法清晰地展现出来，帮助我们更好地理清思路和寻找创新点。
十一、遇到问题主动寻求解决方案在遇到问题时，不要选择逃避或抱怨，而是主动寻求解决方案。
面对问题时保持乐观的态度，相信自己能够找到解决办法。
十二、多角度思考创新往往需要从不同的角度来思考问题。
在解决问题时，多角度思考可以帮助我们发现不同的解决方案。
十三、不断观察和思考观察和思考是培养创新思维的重要方法。
培养创新思维的七个方法
培养创新思维的七个方法创新思维对于个人和社会的发展都至关重要，它可以帮助我们提出新颖独特的解决方案，推动科学技术的进步，创造更好的未来。
然而，培养创新思维并不是一件容易的事情，需要我们有一定的方法和技巧。
本文将分享七个培养创新思维的有效方法，帮助大家在日常生活和工作中更好地发挥创新力。
1. 培养好奇心好奇心是培养创新思维的第一步。
保持对世界的好奇心能够激发我们去主动探索和发现新的事物。
我们可以通过阅读书籍、观看纪录片、参加学习班等方式来满足好奇心。
此外，多和他人交流、广泛关注各种新闻资讯，也能够帮助我们开阔视野，激发创新思维。
2. 接受挑战接受挑战是培养创新思维的重要环节。
挑战可以激发我们的潜能，让我们在面对问题时寻找新的解决办法。
我们可以主动承担一些新的工作任务，参与竞赛活动，或者尝试解决一些复杂的难题，以锻炼自己的创新思维。
3. 培养多样化的兴趣爱好拥有多样化的兴趣爱好可以帮助我们从不同的视角思考问题，提供更多的灵感。
例如，学习音乐、绘画、编程等艺术和技术类的知识，可以培养我们的美感和逻辑思维。
此外，参与体育运动、亲近大自然，也能够让我们从感性的角度触发创新思维。
4. 勇于冒险培养创新思维需要勇于冒险。
我们必须敢于尝试新的事物，不畏惧失败和困难。
只有在积极投身于新的尝试中，我们才能突破传统思维的束缚，发现创新的机会。
因此，我们应该鼓励自己走出舒适区，接受挑战并勇敢面对。
5. 培养团队合作意识创新思维不仅仅是个体的事情，团队合作也是实现创新的重要方式。
通过团队合作，不同的思维可以碰撞出更多的火花，解决问题的方法也更多样化。
因此，我们应该培养团队合作的意识，学会倾听和尊重他人的意见，共同思考和解决问题。
6. 保持积极的心态积极的心态是培养创新思维的秘诀之一。
面对挫折和困难时，我们要保持乐观和坚持不懈的态度。
相信自己的能力和潜力，相信自己能够找到解决问题的方法。
只有积极的心态才能激发我们的创新力，推动我们不断追求新的突破。
如何培养创新思维的四个关键步骤
如何培养创新思维的四个关键步骤创新思维是当今社会中非常重要的一项能力，它能够帮助我们去发现问题、解决问题，以及开辟新的领域。
然而，培养创新思维并不是一件容易的事情，需要我们有一定的方法和技巧。
本文将介绍四个关键步骤，帮助我们培养创新思维。
第一步：培养好奇心好奇心是创新思维的基础，它能够激发我们对新事物和新领域的兴趣。
要培养好奇心，我们可以从日常生活中开始，观察周围的环境和事物，提出问题并寻找答案。
此外，我们还可以通过多阅读书籍、关注社会热点、参加有趣的活动等方式来扩展我们的知识面，激发好奇心的同时也增加我们的思维广度。
第二步：培养开放性思维开放性思维是指不受限于传统思维方式和框架，能够接受新观念和新方式的思维模式。
要培养开放性思维，我们需要不断挑战自己的观念和偏见，尝试思考问题的多个角度。
我们可以与他人进行讨论和互动，听取不同的意见和建议，拓宽我们的思维范围。
此外，多接触不同领域的知识，了解不同文化和思维方式，也能够培养开放性思维。
第三步：培养创造力创造力是创新思维的核心要素，它能够帮助我们生成新的想法和解决方案。
要培养创造力，我们可以通过开展创意活动和练习来提升。
例如，思维导图是一种有效的创造力工具，可以帮助我们整理和梳理思路。
此外，我们还可以尝试跨界学习，将不同领域的知识和技巧融合在一起，产生创新的思维火花。
定期进行头脑风暴和创意挑战也是培养创造力的好方法。
第四步：培养行动力创新思维需要付诸实践才能产生真正的成果。
培养行动力是为了将我们的创新思维转化为实际的行动。
要培养行动力，我们首先要设定明确的目标，制定可行的计划和步骤。
然后，我们需要克服困难和挑战，勇于尝试和失败。
此外，与他人进行合作和协作，借助他们的力量和资源，也能够帮助我们更好地实施创新思维。
总结起来，培养创新思维的四个关键步骤分别是培养好奇心、培养开放性思维、培养创造力和培养行动力。
通过按照这些步骤进行实践和练习，我们可以逐渐提升我们的创新思维能力，为自己的未来发展打下坚实的基础。
培养创新思维的八个技巧和方法
培养创新思维的八个技巧和方法创新思维是在现代社会中越来越受到重视的一种能力。
它不仅对个人的职业发展有着重要的影响，也对社会进步有着深远的意义。
然而，培养创新思维并非一蹴而就的事情，需要我们从各个方面加以努力和实践。
在本文中，我将介绍八个技巧和方法，帮助您培养创新思维。
一、保持好奇心好奇心是创新思维的源泉。
要培养创新思维，首先要保持好奇心。
好奇心推动我们去发现新的事物、了解新的知识，从而开拓思维的边界。
在学习、工作和生活中，我们应积极主动地提出问题，追求知识和真理。
二、积极思考创新思维需要积极思考，而非被动接受。
在遇到问题和挑战时，我们应主动思考解决方案，并勇于提出自己的想法和观点。
通过积极思考，我们能够不断拓宽思维的边界，寻找新的解决方案。
三、跳出常规思维常规思维容易形成定式，限制了我们看待问题的角度和思考方式。
要培养创新思维，我们需要跳出常规思维的框架，寻找新的思维路径。
可以通过与他人合作、阅读创新思维的书籍和文章等方式，帮助我们跳出常规思维。
四、创造性思维技巧创新思维需要一些技巧和方法的支持。
例如，我们可以尝试倒置思考，即将问题从反面思考，寻找不同的解决方案；也可以进行头脑风暴，即集思广益，鼓励团队成员提出各种想法；此外，还可以运用类比思维和侧写思维等方式，激发创造性思维。
五、鼓励失败创新思维需要我们不畏失败。
很多伟大的创新者都经历过失败，但他们从失败中学到了宝贵的经验教训，不断迭代和改进。
因此，我们应该鼓励失败，将其看作是成功的一种机会，从失败中吸取教训，不断完善自己的想法和作品。
六、知识的广度和深度创新思维需要一定的知识储备。
我们应该广泛涉猎各种领域的知识，增加自己的见识和认知广度；同时，也要对自己感兴趣的领域进行深入研究，提高自己的专业素养。
广度和深度的知识能够为我们的创新思维提供更多的资源和启发。
七、培养团队合作能力创新思维往往需要团队的合作和协作。
与他人分享想法和观点，听取不同的声音，能够激发更多的创新思维。
创新思维的培养知识点
创新思维的培养知识点创新思维在当今社会中具有重要的意义和作用。
培养创新思维能够帮助人们更好地适应和应对不断变化的社会环境，促进个人和社会的发展。
本文将介绍一些培养创新思维的知识点，帮助读者了解并应用于实践中。
一、激发好奇心和求知欲好奇心和求知欲是培养创新思维的重要基础。
人们需要保持一种对世界的好奇心，主动探索和学习新事物。
在日常生活中，可以通过阅读书籍、参加讲座、观看纪录片等方式来扩大自己的知识面。
此外，还可以多观察、多思考，对周围的现象和问题保持敏感，激发对未知领域的探索欲望。
二、多角度思考和观察创新思维要求人们能够从多个角度出发，全面地思考问题。
在面对难题和挑战时，可以尝试从不同的角度进行思考，多方面地观察和分析，避免陷入思维定势。
例如，可以从经济、环境、社会等不同角度来思考一个问题，找到切实可行的解决方法。
三、学会提问和质疑提问和质疑是培养创新思维的有效手段。
人们可以学会问出有针对性的问题，激发自己思考和探索问题背后的原因和动机。
在这个过程中，也需要保持对传统观念和常规做法的质疑精神，思考是否存在更好的解决方法或突破点。
四、跨学科思维和综合运用创新思维需要能够跨学科思考和综合运用各种知识。
在面对问题时，可以借鉴来自不同领域的知识，结合多种方法和理论进行创新性的思考。
例如，当遇到一个具体的实际问题时，可以同时运用经济学、心理学、环境学等多个学科的知识，获得全面的解决方案。
五、鼓励尝试和接受失败创新思维和实践是紧密相连的。
在实践中，人们需要鼓励自己尝试新的方法和思维方式，并且接受失败的可能性。
过程中的失败并不代表无法成功，反而是宝贵的经验和教训。
通过失败，人们可以总结教训，调整思路，找到更加有效的解决方案。
六、与他人交流和合作创新思维需要通过与他人的交流和合作来进一步发展。
与他人分享自己的想法和思考，听取他人的意见和建议，可以拓宽自己的思维视野，获得不同的思维刺激。
此外，与他人合作解决问题也能够产生更加创新和富有成效的解决方案。
创新思维培养包括哪些方面？
创新思维培养包括哪些方面？
创新思维培养是现代教育中的重要内容，它旨在培养学生独立思考、解决问题和创造性思维的能力。
创新思维培养包括以下几个方面：
1. 培养观察力与洞察力
创新思维培养的第一步是培养学生的观察力和洞察力。
学生需要学会仔细观察周围的事物，发现其中的细节和变化。
通过观察，学生可以提出新的问题和发现新的机会。
2. 激发想象力与创造力
创新思维需要想象力和创造力的支撑。
学生应该被鼓励自由想象，寻找新的解决方案和创意。
教育者可以通过艺术、文学、游戏等方式激发学生的想象力，培养其创造性思维。
3. 培养批判性思维
创新思维不仅仅是提出新的点子，还需要对已有的观点和想法进行批判性思考。
学生需要学会质疑和评估，并能够挑战传统或常
规的思维方式。
培养批判性思维能帮助学生更好地发现问题、改进方案，并做出明智的决策。
4. 培养合作与沟通能力
创新思维通常需要与他人进行合作和分享。
学生应该被鼓励参与小组活动、团队项目等，培养其合作和沟通能力。
合作过程中，学生可以从他人的不同思维方式中获得灵感和启发，促进创新思维的发展。
5. 开发解决问题的能力
创新思维的目标是解决问题和找到新的解决方案。
学生需要培养解决问题的能力，包括分析和识别问题、收集和整理信息、提出解决方案并进行实施。
通过实际解决问题的实践，学生可以不断提升创新思维的能力。
这些方面是创新思维培养的核心内容，通过系统而有针对性地培养这些能力，可以帮助学生成为具有创新思维的终身学习者和有价值的参与者。
培养创新思维的七个关键要点
培养创新思维的七个关键要点在当今日新月异的社会中，培养创新思维已经成为一项极其重要的能力。
创新思维不仅可以推动个人的职业发展，还可以促进社会的进步与发展。
然而，要培养创新思维并不是一件容易的事情。
本文将介绍七个关键要点，帮助您培养创新思维。
一、保持开放心态开放心态是培养创新思维的基础。
要想拥有创新的思维方式，首先需要摆脱传统思维的框架束缚。
尝试接受新的观点和观念，敢于质疑传统做法，勇于面对不确定性。
保持对新事物的好奇心，积极主动地了解和接触各种领域的知识，打破思维的局限性，从不同的角度思考问题。
二、培养跨学科思维创新思维需要跨越学科的界限，从多角度、多领域进行思考。
要培养跨学科思维，可以多读书、多学习，了解不同学科的基本知识和思维方式。
在解决问题的过程中，可以借鉴其他学科的思维方法和经验，将不同的学科知识进行整合，寻找新的解决方案。
三、注重观察与思考观察是培养创新思维的重要方法。
要培养良好的观察力，可以通过观察日常生活中的事物、人和环境，发现事物之间的联系和规律。
同时，要注重思考，对所观察到的现象进行分析和思考，思考其中的原因和可能性。
通过观察和思考，可以培养出发现问题和解决问题的能力。
四、勇于尝试与失败创新思维需要勇于尝试和接受失败。
在实践中，充满了各种可能性和不确定性。
要培养创新思维，需要敢于尝试新的观点和方法，同时也要接受失败，并从失败中吸取教训。
失败并不可怕，只有通过失败才能找到更好的解决方案。
在实践中保持积极的心态，鼓励自己不断尝试，不断学习和成长。
五、培养团队合作意识创新往往需要团队的合作与协作。
要培养创新思维，需要主动参与团队合作，学会倾听和尊重他人的意见。
团队成员之间的互相交流和碰撞，可以激发出更多的创新点子和灵感。
同时，通过与他人的合作，还可以了解不同的思维方式和工作方法，为自己的创新思维提供更多的参考和启发。
六、持续学习与更新知识创新思维需要持续学习和更新知识。
学习是创新的源泉，只有不断积累和更新知识，才能保持创新思维的活力。
培养创新思维的十一个技巧和策略
培养创新思维的十一个技巧和策略在现代社会中，培养创新思维已经成为一种必要的能力。
创新思维不仅可以帮助个人在工作、学习和生活中更具竞争力，还能促进社会的发展和进步。
然而，要培养创新思维并不是一件容易的事情，需要我们掌握一些技巧和策略。
本文将介绍十一个培养创新思维的技巧和策略。
1. 开放思维：保持开放的态度和思维方式是培养创新思维的关键。
接受不同的观点、思考方式和方法，不要固守传统的思维定式，积极拓宽自己的思维领域。
2. 多角度思考：培养创新思维的一个重要策略是学会从多个角度看待问题。
换位思考，站在他人的角度思考问题，可以帮助我们发现新的解决方案和创新点。
3. 问题导向：将关注点放在解决问题上，而不是陷入细节之中。
学会提问，并寻找针对问题的合理解决方案，这样可以激发创新思维的发展。
4. 大胆尝试：培养创新思维需要积极主动地尝试新的方法和想法。
不怕失败，敢于冒险，相信自己的能力，勇于跳出舒适区，这样才能真正实现创新。
5. 学习持续性：创新思维需要不断学习和积累知识。
保持持续的学习状态，关注前沿科技和行业动态，拓宽自己的知识面，可以为创新提供更多的素材和灵感。
6. 合作共享：培养创新思维需要与他人合作和共享。
通过与他人的合作，可以汇集不同的观点和想法，共同解决问题，促进创新的发展。
7. 视野开阔：拓展视野是培养创新思维的重要途径之一。
通过读书、旅行和参加各种活动，可以接触到更多的文化、观点和经历，拓宽我们的思维边界。
8. 弹性思维：面对复杂和多变的环境，培养弹性思维非常重要。
灵活处理问题，能够从变化中快速适应和调整自己的思维方式，才能更好地应对挑战。
9. 直觉发挥：相信自己的直觉，并尝试将直觉与理性思维相结合。
直觉是我们的潜意识对问题的一种反应，通过信任直觉，可以启发创新思维，提供新的创意。
10. 持续反思：不断反思和总结是培养创新思维的重要方法之一。
通过总结和分析过去的经验和教训，可以发现自身的优缺点，及时调整和改进自己的思维方式。
如何培养创新思维
如何培养创新思维创新思维是现代社会中非常重要的一种能力。
培养创新思维可以帮助我们更好地解决问题、开拓视野、创造新的价值。
下面我将分享一些方法，帮助您培养创新思维。
一、开放思维：即拥有广泛的知识储备，不拘泥于传统观念，勇于尝试新的想法。
1. 阅读广泛：通过阅读各种书籍和杂志，了解不同领域的知识，扩大自己的认知范围。
2. 多元思考：学会从不同角度思考问题，不要局限于传统的思维模式，尝试寻找新的解决方案。
二、培养观察力：观察是创新的起点，发现问题和细节是创新思维的重要前提。
1. 细致观察：注重观察身边的事物和人们的行为，在平凡之中发现不平凡。
2. 创造机会：创新思维需要不断创造机会，多尝试接触不同的事物和环境，以激发思维的创新能力。
三、鼓励独立思考：培养独立思考能力是创新思维的关键。
1. 提出问题：积极提出问题，并寻找答案，不断挑战自己的思维边界。
2. 学会质疑：勇于对现状进行质疑，不墨守成规，从而推动自己的思维进步。
四、培养团队合作精神：创新往往需要团队的力量，培养团队合作精神可以促进创新思维的发展。
1. 共享信息：与他人分享自己的想法，倾听他人的意见与建议，拓宽思路。
2. 合作实践：参加团队项目、合作研究，锻炼团队协作和创新思维的能力。
五、跳出舒适区：常常让自己面临新的挑战，迎接未知，才能培养创新思维。
1. 尝试新事物：勇于尝试新的事物和领域，不断学习和探索未知。
2. 接受失败：失败是创新过程中的一部分，不要害怕失败，从失败中吸取经验，不断改进。
六、培养持续学习的习惯：创新思维需要不断的学习和积累。
1. 终身学习：保持学习的热情，持续提升自己的知识水平和技能。
2. 探索兴趣：发掘自己的兴趣爱好并深入研究，激发创新思维的灵感。
总结起来，培养创新思维需要开放思维、观察力、独立思考、团队合作、跳出舒适区和持续学习的六个关键要素。
通过不断实践和努力，我们每个人都可以培养出创新思维，获得更多的成功和成就。
创新思维是未来发展的必备能力，希望您能在实践中体验到它的力量。
培养创新思维的六个关键要素
培养创新思维的六个关键要素创新思维在当今快速发展的社会中显得尤为重要。
它对于个人职业发展和社会进步都有着重要作用。
然而，创新思维并非是一种与生俱来的能力，而是可以通过培养和锻炼来获得的。
下面将介绍培养创新思维的六个关键要素，帮助读者打造一个更具创造力和创新能力的思维模式。
1. 开放思维开放思维是培养创新思维的基础。
它意味着摒弃传统思维的束缚，勇于接受新观点和新想法。
一个开放的思维模式能够激发个人的好奇心，并且愿意从不同的角度看待问题。
跨学科学习和多元文化交流可以培养开放思维，让我们接触到不同领域和文化的思维方式，进而打开思维的边界。
2. 批判思维批判思维是在开放思维的基础上进一步发展的能力。
它要求我们对自己和他人的观点进行深入的分析和评估。
培养批判思维的关键在于掌握逻辑推理和数据分析的技巧。
通过学习逻辑学和科学研究方法，我们可以培养出辨别事实和观点的能力，从而做出更加明智的决策。
3. 创造性思维创造性思维是培养创新能力的核心要素。
它要求我们能够从已有的知识和经验中产生新的想法和解决方案。
创造性思维的培养可以通过培养想象力、鼓励冒险、跳出常规等方式进行。
我们可以尝试各种创造性的活动，如绘画、音乐、写作等，来拓宽自己的思维界限，并激发创新的火花。
4. 团队合作创新往往需要团队的智慧和协作。
培养团队合作的能力可以通过参与团队项目、组建创新团队等方式来实现。
通过与他人分享和交流，我们可以从不同的观点中吸取灵感，并通过协作解决复杂的问题。
同时，团队合作还可以培养我们的沟通和领导能力，提高我们在团队中的绩效。
5. 风险承受创新往往伴随着风险和不确定性。
培养承受风险的能力是打破思维定势和尝试新事物的关键。
我们需要学会从失败中吸取教训，并勇于面对挑战。
通过参与创新项目或者创业经历，我们可以逐渐培养出勇于冒险和承受风险的心态，从而推动个人和组织的创新发展。
6. 持续学习持续学习是培养创新思维的基础。
创新是一个不断演化的过程，我们必须跟上时代的步伐才能保持竞争力。
如何才能培养自己的创新思维？
如何才能培养自己的创新思维？培养创新思维是一个持续的过程，以下是一些方法可以帮助你提升创新能力：1.保持好奇心：对周围的事物保持好奇心，积极探索新的领域和知识。
对未知的事物保持开放的态度，并愿意深入了解和学习。
2.培养观察力：提高你对环境和细节的观察能力。
注意身边的事物、人们的行为以及问题的细微之处，从中发现新的想法和机会。
3.多样化思考：尝试从不同的角度和视角思考问题。
摆脱传统的思维模式和框架，寻找新的解决方案和观点。
4.鼓励冒险：鼓励自己尝试新的事物和冒险。
不要害怕失败或担心他人的评价，相信自己的直觉和创意，并付诸实践。
5.培养想象力：发挥你的想象力，创造新的场景、情境或故事。
通过想象，你可以超越现实的限制，探索新的可能性和创新点。
6.跨界学习：学习不同领域的知识和技能，寻找它们之间的联系和交叉点。
通过跨界学习，你可以获得新的灵感和创意，促进创新思维的发展。
7.创意思维工具：学习和应用创意思维工具，如头脑风暴、思维导图、角色扮演等。
这些工具可以帮助你激发创意、整理思绪和解决问题。
8.与他人合作：与他人合作并分享想法可以刺激创新思维。
通过与他人交流和合作，你可以获得新的观点、反馈和启发，从而丰富和发展自己的创意。
9.实践反思：在实践后对自己的想法和行动进行反思和总结。
分析成功和失败的原因，并寻找改进的方法。
通过反思，你可以不断提高自己的创新能力和问题解决能力。
10.持续学习和探索：保持学习的态度，不断探索新的知识和技能。
通过阅读、参加培训、参与研讨会等方式，不断更新自己的知识体系和观念，为创新思维提供源源不断的灵感和动力。
请记住，创新思维是一种习惯和思维方式，需要持续的培养和实践。
通过保持好奇心、培养观察力、多样化思考、鼓励冒险等方法，你可以逐渐发展自己的创新思维能力，并在工作和生活中实现更多的创新和突破。
培养创新思维的重要知识点
培养创新思维的重要知识点创新思维在现代社会中变得越来越重要。
随着科技的发展和经济的进步，我们需要面对不断变化的世界，创新思维能够帮助我们应对这些挑战并提供新的解决方案。
本文将介绍一些培养创新思维的重要知识点。
一、多元化的观点创新思维需要从不同的角度思考问题，因此我们需要接触多元化的观点。
这可以通过与不同背景、不同经验的人交流，阅读广泛的书籍和文章，参加不同领域的研讨会等方式来实现。
多元化的观点能够激发我们的思维，帮助我们看到问题不同的方面，从而找到更好的解决方案。
二、跨学科的学习创新思维需要跨越学科的界限，将不同的知识和经验相结合。
跨学科的学习可以帮助我们拓宽思维的边界，并且提供更多的思考角度。
例如，学习艺术和设计可以提高我们的审美能力，学习科学和技术可以培养我们的逻辑思维能力。
跨学科的学习可以在我们的大脑中建立丰富的联结，从而更好地应对复杂的问题。
三、开放的心态创新思维需要保持开放的心态，敢于接受新的观点和挑战传统的想法。
我们应该不断问为什么，挑战常规思维模式，并且不断尝试新的方法。
开放的心态能够帮助我们摆脱思维的框架，并且寻找出人意料的解决方案。
只有敢于冒险，我们才能够进行创新。
四、批判性思维创新思维需要具备批判性思维的能力，即有能力对问题进行深入分析和评估。
我们应该学会质疑现状，分析问题的本质，并且思考可能的解决方案的优劣势。
批判性思维可以帮助我们辨别信息的真伪，避免被虚假或片面的观点所误导。
五、勇于失败创新思维需要勇于失败，敢于冒险尝试新的想法。
在追求创新的过程中，我们难免会面临失败和困难。
然而，只有从失败中吸取经验教训，我们才能不断改进和进步。
勇于失败是培养创新思维的重要知识点之一，使我们能够从错误中汲取智慧，并且更加坚定地迈向成功。
六、持续学习创新思维需要持续学习和关注最新的发展。
我们应该保持对新知识和新技术的好奇心，并且不断学习和更新自己的知识体系。
只有保持学习的态度，我们才能跟上时代的步伐，不断提升自己的创新能力。
培养创新思维的六个必备要点
培养创新思维的六个必备要点一、提供创新思维的学习环境创新思维的培养需要一个积极、开放的学习环境。
教育机构和家庭应该共同努力，提供鼓励学生表达意见、提出问题和寻找解决方案的机会。
这个环境应该注重培养学生的好奇心和求知欲，激发他们的创造力。
二、注重培养批判性思维创新需要批判性思维的支持。
学生应该学会质疑现有观念和解决方案，从不同的角度思考问题，并提出改进的建议。
教育工作者可以通过引导学生进行辩论和分析的活动，培养他们对信息的批判性思考能力。
三、培养团队合作精神创新需要团队合作。
学生应该学会与他人合作解决问题，分享自己的想法，并接受来自不同观点的反馈。
教育机构可以通过给学生分配小组项目和对外合作的机会来培养他们的团队合作精神。
四、鼓励尝试和失败创新过程中常常伴随着尝试和失败。
学生应该被鼓励尝试新的想法和解决方案，即使可能会失败。
教育者应该传达一个信号，即失败并不可怕，它是学习和成长的机会。
鼓励学生从失败中吸取教训，并坚持不懈地尝试。
五、提供资源和技能培训培养创新思维需要提供丰富的资源和相关的技能培训。
学生应该有机会接触到各种资源，如图书馆、实验室、技术设备等，以便他们能够深入挖掘和实践他们的创新想法。
此外，学生还应该接受相关的培训，如信息技术、研究方法等，以助力他们更好地实施创新思维。
六、持续激励和奖励创新思维需要持续的激励和奖励。
教育机构和家庭应该重视对创新思维的认可和奖励，比如举办创新竞赛、颁发奖学金等。
这些奖励不仅能够激励学生的积极性，同时也能够树立一个创新思维的典范，鼓励更多的学生去追求创新。
结论：培养创新思维的六个要点，包括提供创新思维的学习环境、注重培养批判性思维、培养团队合作精神、鼓励尝试和失败、提供资源和技能培训，以及持续激励和奖励。
这些要点相互关联，共同促进学生创新思维的培养，为他们未来的发展提供坚实的基础。
教育机构、家庭和社会应该共同努力，为学生提供一个积极的学习环境，培养他们的创新思维能力。
如何培养创新思维知识点
如何培养创新思维知识点如何培养创新思维创新思维在现代社会中变得越来越重要，它是推动社会进步和个人成功的关键。
然而，很多人认为创新思维是与生俱来的才能，其实不然。
创新思维可以被培养和发展。
本文将介绍培养创新思维的一些知识点和方法。
一、了解创新思维的重要性创新思维是指通过不同的角度思考问题，提出新颖的解决方案，不拘泥于传统思维模式的能力。
在快速变革的社会中，只有拥有创新思维，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
创新思维能帮助我们发现机会，解决问题，创造价值。
二、培养观察能力观察能力是创新思维的重要基础。
观察能力是指对周围环境和事物进行敏锐的观察和感知的能力。
培养观察能力可以通过多读书、多旅行和多观察来实现。
通过不断扩充自己的知识面，了解不同的文化背景和思维方式，我们能够更好地培养观察能力，从而开阔视野，发现问题和机会。
三、培养灵活思维灵活思维是创新思维的核心。
它是指不固执于传统方式，能够快速转变思维角度，灵活应对问题和挑战的能力。
培养灵活思维可以通过进行头脑风暴、思维导图和解决问题的其他创新方法来实现。
这些方法可以帮助我们打破思维的框架，从不同的角度思考问题，找到独特的解决方案。
四、培养团队合作能力创新往往是集体智慧的结晶，团队合作能力对于培养创新思维至关重要。
在团队中，我们可以分享不同的观点和经验，互相激发创新的灵感。
通过与他人合作，我们能够学习到不同的思维方式，共同解决问题，实现更大的创新。
五、鼓励试错和学习创新思维需要勇于尝试、敢于冒险。
我们应该鼓励自己在实践中不断尝试，接受失败，并从中吸取经验教训。
只有通过不断的试错和学习，我们才能培养起灵活的思维和创新的能力。
六、保持好奇心和学习的态度保持好奇心和学习的态度是培养创新思维的关键。
好奇心能够驱使我们主动地寻找新知识和新经验，保持对事物的新鲜感。
学习的态度可以帮助我们持续地专注于知识的积累和提升。
通过不断学习和保持好奇心，我们能够不断地培养和发展创新思维。
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第一章创新思维简介什么是创新、创新思维、创新能力？创新是创造的过程和目的性的结果，强调的是创造的某种实现。
创新思维指对事物间的联系进行前所未有的思考，从而创造出新事物的思维方法，是一切具有崭新内容的思维形式的总和。
创新能力指在前人发现和发明的基础上，通过自身的努力，创造性地提出新的发现发明或改进革新方案的能力，简言之，就是人们应用发现或发明成果开展变革的活动能力。
1.创新思维是人类认识世界和改造世界中最有价值最有意义的思维活动，它除了与常规思维是并列关系之外，与其他各种形态各种性质的思维都是交叉关系。
除了常规思维以外，各种思维类别，如发散思维、集中思维、联想思维、想象思维、直觉思维、形象思维、逻辑思维、辩证思维等都可以成为创造性思维。
2.创新思维与常规思维的区别之处关键在于思维的产物是否具有新颖性和价值性的基本特征。
所以创新思维是产生新颖而有价值的思维成果的思维。
3，创新思维区别于常规思维的三大特点流畅性独特性变通性4. 创新思维需要的品质创新思维需要强烈的问题意识来驱动创新思维需要自信心创新思维需要勇敢和冒险精神需要顽强的创新意志需要笑面挫折的乐观态度第二章创新能力的提高什么是思维障碍？常见的思维障碍有哪些？试论述如何突破思维障碍。
长期按固定模式思考就会形成思维惯性和思维定势。
创新学里将思维惯性和思维定势统称为思维障碍。
从众性思维习惯性思维刻板型思维其他思维：权威型思维书本型思维如何突破思维障碍1）改变思考的顺序我们思考问题时常常习惯顺着想。
顺着想能使我们较为方便地找到问题的切入点，并且顺着想也的确能帮我们解决一些问题。
但客观事物的变化是千变万化的，凡事都顺着想未必能真实地反映事物的客观规律。
逆向思维是创新突变的根本方式。
从反方向入手，棘手的问题往往会变得非常简单。
2）转化思维方式将直接转化为间接化复杂为简单化不可能为可能第三章思维转变1.如何扩展思维视角7个方面第四章激发创新思维潜能1.激发创新思维潜能的方法：良性暗示幽默氛围梦境顿悟快乐心灵冥想境界绝境中引发潜能成果激励第五章运用创新思维技术1.发散思维的概念发散思维也叫扩散思维、辐射思维、求异思维、多向思维等。
是一种跳跃式非逻辑思维，是指人们在进行创造活动或解决问题的思考过程中，从已有的信息出发，无拘无束地将思路由思维原点向四面八方展开，从而获得众多的解题设想方案和办法的思维过程发散思维是多向的、立体的和开放的思维。
流畅性变通性独特性3.发散思维的操作方式1).材料发散以制作某种物品的常见材料为基点，设想其他各种可用材料，并对材料的各种专用特性进行研究、改进，达到要求的目标。
如传统的衣服是用棉做的，还可以用毛、麻、人造纤维等材料。
2).功能发散以某种事物功能为扩散中心，设想这种功能的其他用途。
如灯发热、发光、取暖、烘烤、印相发信号等3).形态发散以某种事物形态（颜色、形状、声音、气味）为扩散中心设想出能被利用的各种可能性。
如帽子可以有哪些颜色。
4).结构发散4. 逆向思维可分为功能反转、结构反转、因果反转、状态反转等几种.5. 收敛思维的概念收敛思维又称集中思维、复合思维、求同思维是指从已知信息中产生逻辑结论，从现成资料中寻找正确答案的一种有方向有范围有条理的思维方式。
它是一种寻求唯一正确或可行性答案的思维，其思维方向总是从四面八方指向思维目标的。
6. 收敛思维的特征1).封闭性收敛思维是把许多发散思维的结果由四面八方集中起来，选择一个合理的答案，具有封闭性。
2).连续性收敛思维一环扣一环，具有较强的连续性，先做什么后做什么，一步接着一步。
3).求实性收敛思维具有筛选作用，被选出的设想或方案是按照实用的标准来决定的，应当切实可行的，表现出很强的求实性。
7. 发散思维与收敛思维的不同点(1)思维方向不同收敛思维是思路从四面八方指向问题中心,发散思维是由问题中心指向四面八方寻找思路.（2）作用不同收敛思维是求同思维，而发散思维是求异第六章开发右脑潜能与灵感思维1.灵感思维的特点1）.注意力的高度集中2）.成果的非预期性3）.情感的激奋性4）.时间的短暂性5）.结果的独创性2.一般认为灵感的产生包括这么三个内容,一是对问题的专注;二是搁置;三是顿悟。
第七章想象思维与联想思维训练什么是想象思维，想象思维的特征、类型与作用想象思维就是借助想象展开的一种思维活动方式,他是对已存入人脑内的认知表象进行加工改造,重组而产生新形象的思维活动,它是形象思维最重要的一种形式.(1)形象性想象思维是形象思维最重要的一种形式,所以它具有形象性的特点.它的思维活动展开本身就是借助头脑中已有的表象,将它们整合拆散重组构成一个个新的表象,从而借助这种表象,使思维的进行变得直观生动.例英国的小职员吉姆发明旱冰鞋(2)超越性想象思维是一种比较自由的思维方式,思维的空间就非常广阔,可以随意组合,从而产生许多新奇的观念,又因为它不受常理的限制,所以它具有超现实性,超前性,即超越性.想象思维的类型(1)无意想象主体在不受任何约束和支配下的想象.梦冥想都属此类想象,它的可贵之处在于有可能激发灵感,为导出创新结果做出重大贡献(2)有意想象主体意识受到支配的思维活动.2. 培养想象思维能力的途径(1)强化创新意识,强制自己去想象.一定要有目的的去想象,即强化我们的创新意识,只有这样才能调动起人的主动性和能动性,展开积极的想象.(2)注重知识的扩充与积累每个人的知识结构的质和量差异很大,想象力赖以腾飞的基础也必然有很大不同.不断深化和扩充我们的知识,想象力活动的余地就会更大.但这种知识不单指我们所学的书本知识,也包括我们能从他人或其他事获得知识的形式.比如听广播,听课甚至和别人闲聊,都可以在获得知识信息的同时,引发无尽的想象,最终产生新发明.(3) 制造情境思维训练必须有一个令人神怡的环境条件,让训练着达到良好的训练目的.3.联想思维的作用(1)在两个以上的思维对象之间建立联系(2)活化创新思维(3)有利于信息的存储和检索4. .联想思维的特征(1)形象性(2)连续性5.联想思维训练1）.强迫联想2).系统训练(1)空间接近联想(2)时间接近联想(3)外形相似联想(4)意义相似联想(5)对比联想(6)因果联想第八章创新思维超级训练1.检核表法这种方法又称“分项检查法”。
它是根据需要解决的目标（或需要设计的对象），从多方面列出一系列的有关问题，然后一个一个地加以分析、讨论，从而确定出最好的设计方案。
一般情况下，检核表法是从以下n个方面来进行检核的。
1）.根据设计单位的实际情况，是否可能对现有产品进行改型？2）.能否借鉴其它产品或相近似产品，并把其结构或部分应用到该设计项目中？3）.能否采用其它材料替换原有材料及工艺？4）.能否将现有的产品结构更换一下型号或更换一下顺序？5）.能否重新进行形态设计？6）.造型风格是否取胜于其它同类产品或近似产品？7）.现有的发明有无其他的用途（包括稍作改革可以扩大用途）？8）.现有发明能否引入其他的创造性设想，或者有没有可以借用的其他的创造发明，有没有其他地方见到过类似的发明等？9）.现有的发明能否扩大使用范围，延长其使用寿命等等？10）.现有的发明可否缩小体积，减轻重量或者分割化小等等？11）.现有的发明有无代用品？12）.现有的发明是否可以颠倒过来用？13）.现有的几种发明是否可以组合在一起？2.列举法可分为特性列举法、缺点列举法、希望点列举法等。
3.组合创新是很重要的创新方法。
包括主体添加法同类组合异类组合主体添加法所谓主体附加，就是在某种产品上附加一种新的成分，使主体产品的功能或性能略有拓宽，能给消费者在购买主体产品的同时获得锦上添花式的附加利益。
异类组合是指来自不同领域的两种或两种以上不同类事物所进行的叠合。
同类组合是指由两个或两个以上相同或近于相同事物的简单叠合。
3.如何培养思维，使思维“软化拓展思维的广度，从在更广阔的范围把握事物之间的联系；扩大观察范围，为思维注意力的适时转移、分配做好准备；培养群体协作精神，集思广益，激励群体的集体智力，开发更多思路避免一味求同，真正体现发散思维的“求异”。
第九章创造与机遇一、捕捉机遇要注意的方面（1）要有敏锐的观察力，也就是要非常细心，不放过蛛丝马迹。
机遇或信息是偶然的，突发的，甚至是瞬间即逝的。
不具备敏锐的观察力，就很难抓住。
（2）要有敏锐的思维人们观察事物，不只是用眼睛看，用耳朵听，更重要的是要用脑子想。
如果说，观察(包括看与听)为发现机遇创造了条件,那么敏锐的思维就能帮助你透过现象看到本质.（3）要有勇于创新的精神,不满足于现状而努力探索否则,就是机遇撞上了头,也不会有反应.(4)主动出击,捕捉机遇捕捉机遇首先是要有机遇.因此,扩大机遇量是非常重要的.机遇就是信息,或者说是信息提供机遇,而信息是无处不在的.把捕捉机遇变成捕捉信息,就可以主动出击,获得更多的有价值的信息,也就是机遇第一,要扩大活动范围第二,要能够常中见奇从大家都能看到得见的事物中,看出别人看不见的东西,能提出别人提不出来的问题.(5)确定目标,开创机遇愚者能抓住机遇,智者能抓住机遇,更高一筹得是“确定目标,开创机遇”第十章创业概述1.把握创业机会需要的条件第一，把握创业机会首先要有创业精神培养创业精神是把握创业机会的第一要素。
在同样的社会条件和政策环境里，有的人敢于创业，有的人不敢，有的人抓住机会，就百折不挠的经营下去，有的随时打退堂鼓。
创业精神强烈，就容易把握创业机会，创业精神较弱，就不容易把握创新机会。
第二，把握创业机会要有创业所必需的启动资金第三，把握创业机会需要有利的政策支持和市场条件2.培养创业精神敢于冒险的精神；坚韧的毅力和执着的精神；积极进取的精神；创新精神科学决策精神；实干精神合作精神强力的求知欲第十一章课题选择与确定1. 课题选择的原则是社会需要的；内容是新颖的；社会效益与经济效益评估实施的可能性；不能违反法律和政策第十二章投身创新思维实践1.实践中的创新过程数学家波利亚，他认为实践中的创新过程可分为以下三个阶段：了解问题；设计方案；执行方案2.创新的实施过程充满风险风险型思维方式的特点：1.放弃“百分百把握”的幻想，以速度和效率为重，及时捕捉机遇，大胆决策，决不犹豫徘徊，坐失良机。
2.勇于开拓创新，不迷信以往的经验。
3.允许尝试，允许失败，允许犯错误，可别要鼓励那种因为开拓创新所导致的失败和错误。
另一方面，风险型思维方式并不赞同那种鲁莽的冒险行为，它也同时吸收了稳健型思维方式的优点。
3.创新的种类：实物创新对策创新企业创新战略策划心态创新营销创新简述实现创新的基本条件。
答：（1）创新精神。
必须善于思考，勇于探索，有远大的抱负和责任感，不怕挫折，不怕困难，而且有科学的理智的冒险精神。