《安全心理学》教学大纲
2024版《安全心理学》PPT课件
《安全心理学》ppt课件•安全心理学概述•人的不安全行为心理分析•安全事故的心理致因目•安全心理学的实践应用•安全心理学的未来展望录安全心理学概述安全心理学的定义与发展安全心理学的定义研究人在劳动过程中与安全相关的心理活动的科学。
安全心理学的发展从工业心理学、劳动心理学中分化出来，形成独立的学科体系。
安全心理学的应用领域工业生产、交通运输、建筑施工等各个领域。
研究对象研究任务研究方法030201安全心理学的研究对象与任务安全心理学与相关学科的关系与安全工程的关系与心理学的关系安全工程是研究如何防止事故发生的科学，而安全心理学则是从人的心理因素出发，探讨如何预防事故。
与安全管理的关系人的不安全行为心理分析人的不安全行为的定义与分类定义分类人的不安全行为的心理因素01020304侥幸心理麻痹心理逆反心理逞能心理人的不安全行为的预防与控制加强安全教育和培训建立完善的安全管理制度创造良好的安全文化氛围采用先进的安全技术措施安全事故的心理致因1 2 3弗洛伊德的精神分析理论行为主义理论认知心理学理论动机因素员工的安全动机不足，可能缺乏对安全规章制度的遵守意愿，容易产生违章操作等行为，增加事故风险。
情绪因素员工在工作中可能受到焦虑、紧张、愤怒等情绪的影响，导致注意力不集中、判断失误等行为，从而引发安全事故。
人际关系因素团队内部人际关系紧张、沟通不畅等问题可能导致协作不良、信息传递不及时等情况，进而引发安全事故。
安全事故的心理致因预防与控制加强安全教育培训建立良好的企业安全文化加强心理干预和辅导安全心理学的实践应用安全心理学在企业管理中的应用提高员工安全意识01预防事故心理分析02促进企业安全文化建设03驾驶员心理选拔与培训交通事故心理分析交通安全宣传教育消防员心理素质培养通过安全心理学训练，提高消防员的心理素质和应对突发事件的能力。
火灾事故心理分析运用安全心理学方法，对火灾事故当事人进行心理分析，揭示火灾发生的心理原因和规律。
安全心理学课程目录
1 绪论
1.1 安全科学与心理科学的发展
1.2 安全心理学概述
1.3 安全心理学与其他学科的关系
1.4 安全心理学的研究方法
2 安全生理
2.1 人的生理系统及其机能
2.2 导致人失误的生理因素
2.3 生理机能调整及改善劳动条件
3 安全心理的一般规律
3.1 一般心理过程与安全
3.2 人的个性心理与安全
3.3 注意与安全
4 生产过程中的安全心理
4.1 误操作与违章心理
4.2 紧张心理与安全
4.3 易于发生事故的心理状态
4.4 安全心理影响因素和安全心理的形成
5 外界因素对安全心理的影响
5.1 群体对安全心理的影响
5.2 非正式群体及集群行为
5.3 领导及管理对安全心理的影响
5.4 管理行为与安全心理
5.5 环境对安全心理的影响
6 应激及事故创伤的心理救援
6.1 应激
6.2 事故创伤后应激障碍及干预
6.3 重大灾害事故的心理救援。
《安全心理学》课件
安全心理学课件一、引言随着社会经济的快速发展，安全问题日益凸显，已经成为影响人类生存和发展的重要因素。
安全心理学作为一门新兴学科，旨在研究人在安全领域的行为和心理特点，为提高安全管理水平、预防事故发生提供科学依据。
本课件将从安全心理学的基本概念、研究内容、应用领域等方面进行阐述。
二、安全心理学的基本概念1.定义：安全心理学是研究人在安全活动中所表现出的心理活动规律的科学，它以心理学的基本理论和方法为基础，探讨人在安全领域的行为、认知、情感等方面的特点。
2.研究对象：安全心理学的研究对象主要包括个体和群体在安全活动中的心理现象，如安全意识、安全态度、安全行为、事故心理等。
3.研究方法：安全心理学采用观察、实验、调查、案例分析等多种研究方法，结合心理学、社会学、管理学等学科的理论，对安全心理现象进行深入探讨。
三、安全心理学的研究内容1.安全意识：安全意识是指个体对安全问题的关注程度和敏感度。
安全心理学研究如何提高个体的安全意识，从而降低事故发生的风险。
2.安全态度：安全态度是指个体对安全问题的看法和评价。
安全心理学研究如何培养积极的安全态度，促使个体主动参与安全管理。
3.安全行为：安全行为是指个体在安全活动中采取的具体行动。
安全心理学研究如何引导个体养成良好的安全行为习惯，减少事故隐患。
4.事故心理：事故心理是指事故发生前后，个体和群体的心理变化。
安全心理学研究事故心理的成因和规律，为事故预防提供心理依据。
5.安全文化：安全文化是指在一定社会环境下，人们对安全问题的共识和价值观。
安全心理学研究如何构建良好的安全文化，促进全社会安全意识的提升。
四、安全心理学的应用领域1.安全教育：安全心理学在教育领域中的应用，旨在提高学生的安全意识、安全态度和安全行为。
通过安全教育，使学生掌握基本的安全知识和技能，养成良好的安全习惯。
2.安全管理：安全心理学在企业管理中的应用，有助于提高员工的安全素质，减少事故发生。
(安全心理学)第二章心身机制-安全行为脑主宰
脑机制对安全行为的影响
脑机制是指大脑的结构和功能对个体行 为的影响和制约。
决策制定是指大脑在面对复杂情境时进 行判断和选择的过程，正确的决策对于 安全行为的实施至关重要。
注意力分配是指大脑对不同信息处理的 优先级和资源分配，注意力不集中可能 会影响对安全问题的识别和处理。
02
心身机制与安全行为的关系
心身机制的定义和作用
定义
心身机制是指个体心理活动与生理反 应之间的相互作用和影响，是心理活 动与生理活动相互转化的过程。
作用
心身机制是人体内部的一种自我调节 和控制系统，它能够影响个体的情绪 、认知、行为和健康等方面，是人体 应对外部环境变化的重要手段。
安全行为与心身机制的关联
人机交互
研究人机交互中的心理因素，以提高设备和系统的安 全性。
安全心理学在个人实践中的应用
01
02
03
安全意识
提高个人的安全意识和自 我保护能力，预防意外事 故的发生。
情绪调节
学会调节情绪和压力，避 免因情绪波动而导致的安 全问题。
沟通与合作
提高个人的沟通能力和团 队协作能力，以减少人际 冲突和事故风险。
生理因素
生理因素也会影响个体的安全行 为，例如身体疲劳、疾病等会导 致个体生理反应的减弱，从而影 响个体的判断和行为。
环境因素
环境因素也会影响个体的安全行 为，例如工作场所的安全设施、 天气条件等都会对个体的安全行 为产生影响。
Part
03
安全行为的脑主宰
大脑的结构与功能
01
大脑由左右两个半球组成，每个半球包含额叶、顶叶、枕叶和 颞叶四个主要区域。
《安全心理学》课件
国外研究情况
国外学者对安全心理学的研究更加系统和深入，提 出了许多重要理论和方法。
总结
1 安全心理学的意义和作用
提高社会的安全和稳定，减少人们在危险和灾难面前的伤亡和损失。
2 带来的启示
了解人类心理，在应对危险场合时提供科学指导和决策支持。
3 未来的发展趋势
利用新的技术和方法，深入研究人类心理在不同形式危险中的表现和应对策略。
起源
安全心理学作为一个独立的学科，起源于最近几十年对人类行为和意识的深入研究。
研究方向
主要研究人类在灾难、危险环境下的心理反应和应对策略。
研究方法
采用实验、调查和观察等定量和定性研究方法，揭示人类心理状态和行为的规律。
安全心理学中的主要概念危险来自知人类对潜在危险的察 觉和认知能力。
人身安全
个体对自身身体和财 产的安全感和防护意 识。
参考文献
• 杨云编著. 安全心理学. 高等教育出版社, 2016. • Jo hn M . O ld ham , A nd rew E. S ko d o l. O xfo rd Textb o o k o f Psycho p atho lo g y. O xfo rd U niversity
Press, 2020. • 赵明等著. 安全心理学导论. 科学出版社, 2018.
安全心理学中的难点问题
1 风险认知偏差
人们对风险的评估容易受 主观因素影响，导致判断 和决策的失误。
2 安全信任
人们对组织、机构或他人 的信任程度对个人安全行 为和决策产生重要影响。
3 疏散行为
人群在火灾、地震等紧急 情况下的逃生行为和决策 策略。
国内外安全心理学研究现状
国内研究情况
安全心理学(绝好版)课件
安全心理学(绝好版)课件一、教学内容本节课的教学内容选自人教版小学数学教材四年级下册第七章《安全心理学》。
该章节主要内容包括：1. 安全心理的定义与重要性；2. 安全心理的基本要素；3. 培养安全心理的方法。
二、教学目标1. 让学生了解安全心理学的基本概念，认识到安全心理的重要性。
2. 培养学生具备基本的安全心理素质，提高自我保护意识。
3. 引导学生学会运用安全心理的方法，处理生活中的安全问题。
三、教学难点与重点重点：安全心理的定义与重要性，安全心理的基本要素，培养安全心理的方法。
难点：如何引导学生运用安全心理学的方法，处理实际生活中的安全问题。
四、教具与学具准备教具：课件、黑板、粉笔学具：笔记本、文具五、教学过程1. 实践情景引入：通过一个发生在校园里的安全故事，引发学生对安全心理学的兴趣。
2. 知识讲解：讲解安全心理学的定义、重要性、基本要素和培养方法。
3. 例题讲解：分析几个与安全心理学相关的案例，引导学生学会运用安全心理学的知识解决问题。
4. 随堂练习：设计一些关于安全心理学的练习题，让学生当场完成，巩固所学知识。
5. 小组讨论：让学生分组讨论如何运用安全心理学的知识，处理实际生活中的安全问题。
六、板书设计安全心理学1. 定义与重要性2. 基本要素3. 培养方法七、作业设计1. 请简述安全心理学的定义及其重要性。
答案：安全心理学是研究人在安全领域中的心理活动规律的一门学科。
它对于提高人们的安全意识、预防事故发生具有重要意义。
2. 请列举出安全心理学的三个基本要素。
答案：安全心理学的三个基本要素包括：安全意识、安全知识和安全行为。
3. 请提出两种培养安全心理的方法。
答案：培养安全心理的方法有：加强安全教育和培训，提高安全意识；创设安全环境，培养安全行为；加强心理疏导，缓解安全压力。
八、课后反思及拓展延伸本节课通过讲解安全心理学的定义、重要性、基本要素和培养方法，让学生了解了安全心理学的基本知识。
安全心理学课程标准
黑龙江煤炭职业技术学院人才培养工作评估《安全心理学》课程标准《安全心理学》课程标准课程名称：安全心理学适用专业：矿山安全技术管理专业1前言1）本课程在相关专业中的定位本课程主要针对我系矿山安全技术管理专业的学生开设，是该专业的核心课程。
矿山安全技术管理专业以煤矿企业减灾与防灾为重点，学生主要学习煤矿企业安全工程方面的设计、检测与评价、灾害防治、安全管理等基本知识和基本理论，并进行危险源辨识与分析、安全设计、工程实训等方面的基本训练，具有矿山安全方面的设计、研究、检测、评价、监察和管理等方面的基本能力。
2）本课程的基本教学理念（1）突出学生主体，注重学生的能力培养《安全心理学》面向矿山安全技术管理专业全体学生，注重安全心理学基本理论、基本方法和基本技能的学习及心理素质教育，激发学生的学习兴趣，在启发、提示下使其自主地、全面地理解安全心理学的基本理论和基本方法，提高学生的思维能力和解决实际问题的能力，增强他们理论联系实际的能力，培养学生的创新精神，使学生养成善于观察、独立分析和解决问题的习惯；以提高技能、磨砺意志、活跃思维和扩展视野为基本目标。
本课程在目标设定、教学过程、课程评价和教学资源的开发等方面都突出以学生为主体的思想，注重学生思维能力与应用能力的培养。
课程实施应成为学生在教师指导下构建知识、提高技能、活跃思维、展现个性和拓宽视野的过程。
（2）尊重个体差异，注重过程评价，促进学生发展本课程在教学过程中，倡导自主学习，启发学生对设定状况积极思考、分析，鼓励多元思维方式并将其表达出来，尊重个体差异。
建立能激励学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。
该体系由形成性评价和终结性评价构成。
在教学过程中应以形成性评价为主，注重培养和激发学生的学习积极性和自信心。
终结性评价应注重检测学生的知识应用能力。
评价要有利于促进学生的知识应用能力和健康人格的发展。
建立以过程培养促进个体发展，以学生可持续发展能力评价教学过程的双向促进机制，以激发兴趣、展现个性、发展心智和提高素质为基本理念。
《安全心理学》课件
研究对象
生产过程中的人意志等心理过程和 能力、性格等心理特征与 安全行为的关系。
课程目标与意义
课程目标
掌握安全心理学的基本理论和方法， 培养分析和解决安全生产问题的能 力。
课程意义
提高安全生产效率，减少事故和职 业病的发生，保障劳动者的身心健 康。
操作失误的类型与原因
02
分析导致操作失误的认知、情感和行为因素。
预防操作失误的策略
03
提供针对不同原因导致的操作失误的预防措施。
疲劳、压力管理技巧
疲劳与压力的定义及影响
描述疲劳和压力对个体生理、心理和行为的影响。
疲劳与压力的评估方法
介绍评估个体疲劳和压力水平的方法和工具。
管理疲劳与压力的技巧
提供有效的应对疲劳和压力的自我管理技巧，如休息、放松训练等。
文化敏感性与文化适应力培养
阐述文化敏感性和文化适应力在跨文化沟通中的 重要性，提出培养和提高这些能力的方法。
跨文化团队建设与管理
探讨跨文化背景下团队建设的特殊性和管理方法， 提出促进团队融合和协同发展的建议。
05 组织因素对员工 心理影响及干预 措施
组织结构设计原则及优化建议
分工与协作原则
组织结构应明确各部门和岗位的职责与权限，促进员工间的协作 与配合。
培养良好情感和坚强意志
对于提高人的安全意识和安全行为具有重要 意义。
03 个体差异与安全 行为分析
人格特质与风险评估倾向性
1 2
人格特质的定义与分类 描述个体在情感、思维和行为上的稳定差异。
风险评估倾向性的概念 解释个体在面对潜在危险时的反应差异，如冒险 型、谨慎型等。
3
人格特质与风险评估的关联 探讨不同人格特质如何影响个体对风险的感知和 评估。
2024版《安全心理学》PPT课件[1]
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采用考试、问卷调查、实操演练等方式，对 培训效果进行综合评估。
02
01
持续改进
根据评估结果，及时调整培训内容和教学方 法，实现持续改进和优化。
04
03
企业文化在员工教育中作用
Hale Waihona Puke 安全文化建设通过宣传、教育等手段， 营造企业安全文化氛围， 提高员工安全意识。
价值观引导
将安全心理学的理念融 入企业价值观，引导员 工树立正确的安全观念 和行为习惯。
情绪情感与意志的调节
通过合理的心理干预和训练，可以调节人的情绪情感和意志，提高其对安全行为的积极影响。
个性特征对安全行为影响
个性特征与安全行为的关系
人的个性特征如性格、气质、能力等都会对安全行为产生影响。例如，性格急躁的人可能更容易产生不安全 行为，而具备良好安全意识和技能的人则更容易遵守安全规章制度。
要点三
安全文化建设
通过加强安全宣传教育、开展安全文化 活动等方式，营造良好的安全文化氛围， 提高员工的安全意识和技能水平。同时， 鼓励员工积极参与安全管理工作，形成 “人人关注安全、人人参与安全”的良 好局面。
04 事故预防与干预策略
事故致因理论介绍
01
02
03
事故因果连锁理论
阐述事故发生的因果关系， 强调事故是由一系列原因 事件相继发生的结果。
能量意外释放理论
解释事故发生的物理本质， 指出事故是能量或危险物 质的意外释放。
系统安全理论
从系统角度出发，分析事 故发生的深层次原因，强 调系统各要素间的相互作 用。
风险评估方法及流程梳理
风险评估方法
包括定性评估、定量评估和半定量评估等，具体方法如安全检查表、预先危险 性分析、故障类型和影响分析等。
《安全心理学》PPT课件 (2)教学提纲
2．心理测量
• 即采用标准化的心理测验或精密的测量仪 器，测量受试者的个性心理和心理过程的 差异。
心理测量的方法
根据
投射法
测试
材料
的组
织结
构
结构测试
图像投射 语言投射 绘画 心理剧
智力测试 成就测试 学科测验 人格测试
心理测量应考虑两个基本要素
• 安全心理学的研究任务、对象和方法是什 么？
安全心理学的研究任务
• 安全心理学是用心理学的原理、规律和方法解决 劳动生产过程中与人的心理活动有关的安全问题， 其任务是减少生产中的伤亡事故；从心理学的角 度研究事故的原因，研究人在劳动过程中心理活 动的规律和心理状态，探讨人的行为特征、心理 过程、个性心理和安全的关系，发现和分析不安 全因素、事故隐患与人的心理活动的关联以及导 致不安全行为的各种主观和客观的因素，从心理 学的角度提出有效的安全教育措施、组织措施和 技术措施，预防事故的发生，以保证人员的安全 和生产顺利进行。
• 需要控制的干扰变量主要有：外部干扰变量（主 要是环境因素）、被测试者因素、测量方法和仪 器装置的因素、实验主持人的因素等 。
常用的控制方法
• 消除法
– 就是将干扰变量排除在实验之外
• 限定法
– 将干扰因素控制在某种恒定状态
• 纳入法
– 把某种或某些可能对实验结果发生影响的因素也当作 自变量来处理，使之按预定要求发生变化并观察和分 析这种变化与因变量变化的关系
• …………
• 心理学在工业安全领域已有哪些研究和应 用？
工业安全与从业人员心理因素的关系研究
• 国外研究
1.理论研究
六年级安全心理健康教育教案
六年级安全心理健康教育教案#### 一、教学目标1. 增强学生的安全防范意识，掌握基本的安全知识与技能。
2. 提升学生的心理适应能力，帮助他们认识和管理自己的情绪。
3. 引导学生学会与人沟通和交流，培养积极的人际关系。
#### 二、教学内容1. 安全教育：包括交通安全、防火安全、防溺水等日常生活中的安全常识。
2. 心理健康：情绪管理、压力应对、人际交往技巧等心理调适方法。
#### 三、教学方法1. 情境模拟：通过模拟不同的安全场景，让学生在实践中学习安全知识。
2. 小组讨论：鼓励学生分享自己的想法和经验，相互学习，共同进步。
3. 角色扮演：通过扮演不同角色，帮助学生理解他人的感受，增进同理心。
#### 四、教学过程1. 引入新课：通过观看相关安全教育视频或者讲述相关案例，引起学生的兴趣。
2. 知识讲解：教师系统地讲解安全知识和心理健康的重要性。
3. 实践活动：学生分组进行情景模拟或角色扮演，实践所学知识。
4. 总结反馈：学生分享学习体会，教师点评并给予建议。
#### 五、教学评价1. 观察记录：在活动中观察学生的表现，记录他们的进步和需要改进的地方。
2. 自我评价：让学生自我评估本次学习的效果，反思自己的表现。
3. 同伴评价：鼓励同学之间相互评价，提高团队合作精神。
#### 六、作业布置1. 安全手册：要求学生制作个人安全手册，记录重要的安全知识点。
2. 心理日记：鼓励学生记录一周内的情绪变化，学会自我调节。
#### 七、家长联动1. 家长会议：定期举行家长会，让家长了解学校的安全心理健康教育情况。
2. 家庭作业：布置一些家庭互动作业，如家庭安全检查，增进家庭成员间的沟通。
安全心理学培训教程课件
事故的心理致因类型与特点
认知型事故心理致因
动机型事故心理致因
由于人的认知能力有限，对复杂问题 的判断和决策可能存在偏差，从而引 发事故。
人的行为受到动机的驱使，当动机不 正确或过于强烈时，可能导致行为失 控，引发事故。
情感型事故心理致因
人在生产活动中可能受到情绪、情感 等因素的影响，导致行为失控，进而 引发事故。
04
安全心理学的培训方法与技巧
安全心理学的培训目标与内容
培养员工对安全心理学的认知
01
通过培训使员工了解什么是安全心理学，以及安全心理学在生
产、生活和工作中的应用。
提高员工的安全意识
02
通过培训使员工更加清晰地认识到安全意识的重要性，并提高
其安全意识。
培养员工的安全行为习惯
03
通过培训使员工了解如何养成良好的安全行为习惯，并避免不
安全心理学培训教程课件
汇报人：可编辑 2023-12-21
目 录
• 安全心理学概述 • 人的不安全行为的心理因素 • 事故的心理致因分析 • 安全心理学的培训方法与技巧 • 安全心理学的应用案例分析
01
安全心理学概述
安全心理学的定义与意义
定义
安全心理学是一门研究人在安全 活动中的心理现象及其规律的学 科。
全行为。
麻痹心理
一些人对工作流程和规定不够 熟悉，存在麻痹心理，对潜在 的危险认识不足，容易发生不 安全行为。
逆反心理
一些人对某些规定或要求存在 逆反心理，故意违反规定或要 求，导致不安全行为。
凑和心理
一些人对工作不够认真，存在 凑和心理，对工作流程和规定 不够严格遵守，容易发生不安
全行为。
人的不安全行为的预防与控制
《安全心理学》课件
《安全心理学》课件一、课程背景安全心理学是研究人在劳动过程中，与生产、设备及生活安全有关的心理学问题的学科。
它是一门综合性的应用科学，是工业心理学的一个重要分支，也是劳动保护科学的重要组成部分。
二、课程目标本课程的目标是帮助学生理解和掌握安全心理学的核心概念和理论，培养学生在实际工作中运用安全心理学原理的能力，从而更好地保障个人和组织的安全。
三、课程内容1、安全心理学的概念、研究对象和任务2、安全心理学的基本理论，包括：人的感觉、知觉、记忆、思维和情感与安全的关系；人的个体差异与安全的关系；群体行为与安全的关系。
3、劳动过程中的安全心理问题，包括：疲劳、单调作业、紧张状态、注意力分散等对安全的影响；不安全行为的心理学原因及纠正方法。
4、事故的心理学分析，包括：事故的原因分析；防止事故的心理对策等。
5、安全管理中的心理学问题，包括：安全宣传教育；安全检查与监督；安全培训等。
四、教学方法本课程采用多媒体教学方式，包括图片、动画和视频等多种形式，使学生更加直观地理解课程内容。
同时，课程中也会组织学生进行小组讨论和案例分析，以培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。
五、课程评价本课程的评价方式包括作业、考试和小组讨论等多种形式。
其中，作业是让学生根据课程内容完成相关的心理测试和分析报告；考试则是考察学生对课程内容的理解和掌握程度；小组讨论则是鼓励学生积极参与讨论，提出自己的观点和建议。
六、教师队伍本课程的教师队伍由具有丰富实践经验和教学经验的专家和学者组成，他们具有扎实的理论基础和实践经验，能够为学生提供优质的教学服务。
在当今社会，心理学已经成为了我们生活中不可或缺的一部分。
无论是个人成长、人际关系，还是职场发展，心理学都为我们提供了宝贵的指导和启示。
为了更好地传播心理学的知识，我们特地制作了这一系列的心理学课件。
本课件将涵盖心理学的各个重要领域，以便读者能够全面了解心理学的基本知识和应用。
在这一部分，我们将介绍心理学的定义、发展历程和主要流派。
安全心理学 教学大纲
安全心理学一、课程说明课程编号：020218Z10课程名称：安全心理学/Safety Psychology课程类别：专业教育课程学时/学分：32/2先修课程：安全学原理、人机工程学适用专业：安全工程教材：安全心理学，邵辉，王凯全编.化学工业出版社.2004。
教学参考书：[1]栗继祖编著.安全心理学.北京:中国劳动社会保障出版社,2007[2]陈士俊编著.安全心理学.天津:天津大学出版社,1999[3]陈宝智编著.安全原理.北京:冶金工业出版社,1995[4]孟庆茂等编著.实验心理学.北京:北京师范大学出版社,1999[5]张积家编著.普通心理学.广州:广东高等教育出版社,2003二、课程设置的目的意义本课程是大学安全工程本科专业的专业基础知识课程。
通过本课程的学习，要求掌握生产过程中人的生理结构特征与心理特性及变化规律对生产安全的重要影响作用，能从安全心理学原理出发，为安全管理工程》中关于人因的管理理论和方法提供重要的科学依据，培养学生结合实际需要，为企业制定既符合人的行为科学，也符合人机工效学的安全生产管理方法的能力。
同时填补安全工程专业本科学生专业知识与内容的不足，完善学科体系与学生知识结构，扩大学生知识视野，达到培养专业高级技术人才的目的。
三、课程的基本要求知识：掌握安全心理学的基本概念，人的心理生理特点，安全与心理特征，心理变化与安全，人的不安全行为，生产中的环境因素与安全的关系，激励与安全生产以及安全心理学实验等内容。
重点掌握安全心理学对安全教育培训的作用，学会用安全心理学的知识进行安全管理、事故分析、安全预防等。
能力：安全心理学是安全工程学科的一门专业基础与课。
本课程从应用心理学角度，增加对安全管理、事故分析、安全评价与安全教育培训等的合理性与全面性，完善安全学科知识结构与思想方法；具备安全前提下针对人的心理特征与行为规律的机械设计能力；掌握为安全生产服务提供环境改善与改造的理念；建立与安全管理、安全教育、安全分析、职业选择等相适应的更具说服力的理论、方法与手段；提供安全事故分析更深层次的解释与事故预防更科学的方法与措施；在行为科学、心理学、安全科学交叉知识讨论中培养创新意识，提高分析、发现、研究和解决问题的能力。
安全心理学培训教程课件
人性与安全
人本主义理论在安全领域的应用， 如关注员工的情感、需求和动机对 安全的影响。
人本管理
人本管理是指以员工为中心的管理 方式，关注员工的成长和发展，提 高员工的安全意识。
心理测量学理论
心理测量学观点
心理测量工具
心理测量学是研究心理特质的测量和 评估的学科。
心理测量工具包括各种人格测试、能 力测试和态度测试等，可以用于评估 员工的安全意识和行为。
组织学员进行讨论，引导学员思考和交流，加深对安全心理学理论知识的理解和 掌握。
案例分析培训方法
案例选择
选择具有代表性的案例，能够反映安全心理学在实际工作中 的应用和效果。
案例分析
组织学员对案例进行分析，引导学员运用安全心理学的理论 和方法，分析案例中的问题和解决方案。
角色扮演培训方法
角色设定
设定不同的角色，如员工、管理者、 安全员等，让学员了解不同角色在安 全工作中的职责和作用。
02
安全心理学的理论基础
认知心理学理论
01
02
03
认知过程
认知心理学关注人类认知 过程，如注意、知觉、记 忆、思维等。
认知偏差
认知偏差是指人在认知过 程中产生的错误或偏见， 如启发式偏差、代表性启 发等。
认知与安全
认知心理学理论在安全领 域的应用，如人的失误、 判断偏差等对安全的影响 。
行为主义理论
安全心理学在公共安全领域的应用实践与案例分析
01
总结词：公共安全是关系到 社会稳定和人民安居乐业的 重要领域，通过运用安全心 理学的原理和方法，可以提 高公众的安全意识和应对突 发事件的能力。
02
详细描述
03
公众心理因素对公共安全的 影响：研究公众在面对突发 事件时的心理状态、情绪变 化和行为特点，分析其对公 共安全的影响。
2024《安全心理学》ppt课件
与其他学科关系
与心理学的关系
安全心理学是心理学的分支学科，它运用心理学的原理和方法研究人的安全心理现象。
与安全工程学的关系
安全工程学是研究生产过程中各种事故发生的机理、原因、规律及预防措施的学科，而安全心理学则是从人的心理因素出 发，研究如何预防事故的发生。
与安全管理的关系 安全管理是运用各种管理手段和方法，对生产过程中的人、物、环境等因素进行管理和控制，以保障生 产安全。而安全心理学则是从人的心理因素出发，为安全管理提供科学依据和有效方法。
发展历程
安全心理学从劳动心理学、工程心理学、工业心理学和人机工程学等学科中独 立发展而来，经历了漫长的岁月，逐渐成为一门独立的学科。
研究对象与范围
研究对象
安全心理学的研究对象是生产过程中 的人，包括人的心理活动、心理特征 和心理状态等。
研究范围
安全心理学的研究范围涉及工业、交通、 建筑、矿山等各个领域，主要研究人们 在生产过程中的安全心理现象及其规律。
疲劳与压力交互作用 疲劳和压力往往相互作用，共同影响员工的安全 行为。在疲劳和压力状态下，员工可能更容易出 现失误和违规行为。
团队协作对安全影响研究
团队协作与安全绩效
良好的团队协作能够提高员工的安全意识和安全技能，减少不安全 行为的发生，从而提高安全绩效。
团队沟通与安全行为
团队沟通是团队协作的重要组成部分，有效的沟通能够确保信息畅 通，避免误解和误操作，提高安全行为的准确性。
团队领导与安全文化
团队领导在塑造团队安全文化中发挥关键作用。积极的领导方式和安 全文化能够激发员工的安全意识，促进安全行为的形成。
组织文化在安全管理中作用
01 02
组织文化对安全行为的影响
组织文化是企业长期形成的共同价值观和行为规范，对员工的安全行为 具有深远的影响。积极的安全文化能够引导员工自觉遵守安全规章制度， 减少不安全行为的发生。
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《安全心理学》课程教学大纲
课程代码：080632031
课程英文名称：Safety Psychology
课程总学时：32 讲课：28 实验：4 上机：0
适用专业：安全工程
大纲编写（修订）时间：2017.7
一、大纲使用说明
（一）课程的地位及教学目标
本课程是安全工程专业本科生的专业选修课，是在心理学和安全学科的基础上，综合多种相关学科的成果而形成的一门独立学科。
它是一门应用心理学，也是一门新兴的边缘学科。
它研究劳动生产过程中人的心理特点，探讨心理过程、个体心理特征与安全的关系，人-机-环系统对劳动者的心理影响，心理-行为模式在安全工作中的应用，提出安全管理的对策与预防事故的措施。
通过本课程的学习，学生将达到以下要求：
1.了解安全心理学的起源、安全心理学的研究内容、安全心理学的作用等知识；
2．掌握人体对微气候环境的主观感觉、难点微气候环境的综合评价等；
3．熟悉安全心理学的基础理论和基本方法，能够正确运用所学理论等指导安全领域中的工作。
（二）知识、能力及技能方面的基本要求
1.基本知识：掌握事故与安全、事故的影响因素、生物节律与事故、职务分析、职业禁忌等基本知识。
2.基本理论和方法：掌握事故倾向性理论、需要层次理论、X理论和Y理论和期望理论等基本理论，熟悉疲劳的检测方法、传统的心理物理学方法、适应性方法、信号检测论方法、心理物理量表法等基本方法。
3.基本技能:了解士气和人际关系、根据心理特征的照明设计等基本机能。
（三）实施说明
1．教学方法：课堂教学过程中，重点讲授基本原理、基本概念和基本方法的讲解，并通过以下三种方法进行教学：
第一层次：原理性教学方法。
解决教学规律、教学思想、新教学理论观念与学校教学实践直接的联系问题，是教学意识在教学实践中方法化的结果。
如：启发式、发现式、注入式方法等。
第二层次：技术性教学方法。
向上可以接受原理性教学方法的指导，向下可以与不同学科的教学内容相结合构成操作性教学方法，在教学方法体系中发挥着中介性作用。
例如：讲授法、谈话法、练习法、讨论法、读书指导法等。
第三层次：操作性教学方法。
可以结合相关事故案例，并以图片的形式进行演示。
通过以上三个层次的教学，使学生思考问题、分析问题和解决问题的能力大大提高，进而培养学生自主学习的能力，为以后走入社会奠定坚实的基础。
2．教学手段：本课程属于专业基础课，在教学中采用电子教案、CAI课件及多媒体教学系统等先进教学手段，以确保在有限的学时内，全面、高质量地完成课程教学任务。
（四）对先修课的要求
本课程要求学生在完成《安全工程概论》等课程基础上学习。
（五）对习题课的要求
对习题课的要求：掌握生物节律与事故、事故倾向性理论等基本知识。
同时，随课程学习进度，布置多种形式的作业，重点在于分析问题、解决问题能力的锻炼。
（六）课程考核方式
1、考核方式：考查。
2、考核目标：在考核学生对防火防爆的基本知识、基本原理和方法基础上，重点考核学生的分析问题能力、解决问题能力等。
3、成绩构成：本课程的总成绩主要由三部分组成：平时成绩（包括作业情况、出勤情况等）占10%，实验成绩占20%，期末考试成绩占70%。
（七）主要参考书目:
《安全心理学》，邵辉主编，化学工业出版社，2013年
二、中文摘要
本课程为安全工程的专业基础课，主要内容包括安全与心理特征、生产过程中的人的不安全行为、生产环境因素与安全和激励与安全生产，生物节律与事故、事故倾向性理论和生活事件与事故。
通过对本课程的学习应够掌握心理学和安全心理学的基本知识和能力，为以后从事安全管理工作打下良好的基础。
三、课程学时分配表
四、大纲内容
第1部分绪论
总学时(单位：学时):4 讲课:4 实验:0 上机:0
第1.1部分安全心理学概述（讲课2学时）
具体内容:
1）安全心理学的起源；
2）安全心理学的研究内容；
3）安全心理学的作用。
第1.2部分安全生理与心理（讲课2学时）
具体内容:
1）人-机-环系统；
2）安全生理；
3）安全心理。
重点:
安全心理学的起源、安全心理学的研究内容、人-机-环系统。
难点:
安全生理、安全心理。
第2部分安全与心理特征
总学时(单位：学时):6 讲课:6 实验:0 上机:0
第2.1部分事故及事故的产生（讲课2学时）
具体内容:
1）事故与安全；
2）事故的影响因素。
第2.2部分人的生活特征与事故关系（讲课2学时）
具体内容:
1）生物节律与事故；
2）事故倾向性理论；
3）生活事件与事故。
第2.3部分心理特征与安全（讲课2学时）
具体内容:
1）心理过程与安全的影响；
2）与安全密切相关的心理状态；
3）个性心理与安全。
重点:
事故的影响因素、生物节律与事故、事故倾向性理论。
难点:
心理过程与安全的影响。
第3部分生产过程中的心理变化与安全
总学时(单位：学时):4 讲课:4 实验:0 上机:0
第3.1部分人的作业疲劳与安全（讲课2学时）
具体内容:
1）作业疲劳的概述；
2）疲劳的检测方法；
3）疲劳的预防。
第3.2部分应激与职业适应性（讲课2学时）
具体内容:
1）应激的概念；
2）应激源。
3）职业适应性的概述；
4）职务分析；
5）职业禁忌。
重点:
疲劳的检测方法、应激的概念、应激源。
难点:
职务分析、职业禁忌。
第4部分生产环境因素与安全
总学时(单位：学时):8 讲课:8 实验:0 上机:0
第4.1部分生产环境的采光、照明与安全（讲课2学时）
具体内容:
1）与生产环境照明设计有关的视觉机能特点；
2）根据心理特征的照明设计原则。
第4.2部分生产环境的色彩与安全（讲课2学时）
具体内容:
1）色彩的意义；
2）生产环境中色彩的应用。
第4.3部分生产环境的噪声、振动与安全（讲课2学时）
具体内容:
1）生产环境的噪声与安全；
2）生产环境的振动与安全。
第4.4部分生产环境的微气候条件与安全（讲课2学时）
具体内容:
1）人体对微气候环境的主观感觉；
2）微气候环境的综合评价；
3）微气候环境对人体的影响。
重点:
与生产环境照明设计有关的视觉机能特点、根据心理特征的照明设计原则、生产环境中色彩的应用。
难点:
微气候环境的综合评价、微气候环境对人体的影响。
第5部分激励与安全生产
总学时(单位：学时):6 讲课:6 实验:0 上机:0
第5.1部分激励概述（讲课2学时）
具体内容:
1）激励的基本特征；
2）需要层次理论、X理论和Y理论和期望理论等。
第5.2部分激励与安全生产（讲课2学时）
具体内容:
1）企业安全管理工作的激励原则；
2）群体和非正式群体与安全生产；
3）士气和人际关系与安全生产的关系。
第5.3部分安全目标管理的激励（讲课2学时）
具体内容:
1）安全目标管理的激励的意义；
2）安全目标管理的激励的应用。
重点:
激励的基本特征、要层次理论、X理论和Y理论和期望理论、安全目标管理的激励的应用。
难点:
士气和人际关系与安全生产的关系。
第6部分安全心理学实验简介
总学时(单位：学时):4 讲课:0 实验:4 上机:0
第6.1部分听觉实验（2学时）
第6.2部分视感觉和颜色视觉实验、形状知觉（图形识别）实验（2学时）。