岗位职业卫生操作规程
职业卫生岗位操作规程
岗位职业卫生操作规程第一条总则为了保证员工在安全生产过程中安全开展工作，预防、控制和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进安全生产发展，特制定本操作规程。
安全生产工作中存在的职业危害因素主要有粉尘、噪声和高温。
在施工生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程，本规程适用于联合体所属各部门、施工队。
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
第二条制定依据《中华人民共和国职业病防治法》《作业场所职业危害申报管理办法》《职业病危害事故调查处理办法》《职业病危害因素与目录》《高温作业允许持续接触热时间限值》《噪声作业分级》《施工生产性粉尘作业危害程度分级》第三条职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准（一）粉尘1、产生的原因：高原环境和工程建设。
2、危害程度：粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病，如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等；对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。
3、主要涉及岗位：爆破作业，开挖作业，其他支护作业、洞内交通。
（二）噪声1、产生原因：主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。
主要有引风机、送风机、汽轮机、发电机、磨砼机、空压机、给水泵等。
2、危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。
长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。
3、主要涉及岗位：爆破作业、支护作业、开挖作业。
第四条职业病防护措施（一）防尘措施1、在粉尘较多区域佩戴防尘口罩等防护用品。
2、在粉尘较多工作面上洒水。
职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程1. 引言职业卫生岗位操作规程是为了保障员工在工作环境中的健康与安全而制定的一系列操作规范。
本规程适用于所有从事职业卫生工作的岗位人员，包括职业卫生管理人员、职业卫生技术人员等。
2. 职业卫生岗位操作规范2.1 工作空间准备在开始工作之前，岗位人员需要确保工作空间的清洁和整洁。
具体操作包括：•清理工作台面，确保无杂物和污垢。
•保持通风良好，避免空气污染。
2.2 工作设备准备使用职业卫生工作所需的设备之前，需要进行以下准备工作：•检查设备是否正常工作，修理或更换有问题的设备。
•确保设备的安全使用，遵守设备操作规范。
2.3 个人防护措施在从事职业卫生工作过程中，岗位人员需要采取适当的个人防护措施，以保障自身的健康安全。
以下是常用的个人防护措施：•穿戴适当的防护服装、口罩、手套等，根据工作环境和任务特点进行选择。
•使用个人防护装备之前，需要确保其干净、完好，并进行适当的消毒。
2.4 危险物质管理岗位人员在接触危险物质时需要遵守以下规范：•熟悉危险物质的特性、用途和安全操作方法。
•遵守危化品存储和使用规定，确保危险物质安全管理。
2.5 废弃物处理岗位人员在进行职业卫生工作过程中，需要正确处理废弃物。
具体要求包括：•分类收集废弃物，按照规定进行储存、运输和处理。
•遵守相关废弃物处理法律法规，保障环境安全。
2.6 突发事件应急处理岗位人员需要掌握突发事件应急处理知识和技能，以应对突发事件。
以下是一些常见的突发事件应急处理要点：•火灾事故：疏散人员、报警、扑救初期火灾、求助等。
•泄漏事故：迅速切断泄漏源、保护自身、报警、通知相关部门等。
3. 岗位人员培训和考核3.1 岗位人员培训新进岗位人员需要接受相应的职业卫生操作培训，确保其掌握本规程所涉及的操作规范。
培训内容应包括：•职业卫生工作的基本知识和理论。
•操作规范和注意事项。
•个人防护装备使用和维护。
3.2 岗位人员考核岗位人员在培训结束后，需要进行相应的考核。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1、总则为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作，预防、控制、和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进施工生产发展，制定本操作规程。
在生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程，本规程适用2、制定依据《中华人民共和国职业病防治法》；《作业场所职业卫生监督管理规定》；《作业场所职业危害项目申报办法》；《职业病危害事故调查处理办法》；《职业病分类和目录》；《高温作业允许持续接触热时间限值》；《噪声作业分级》；《施工生产性粉尘作业危害程度分级》；各岗位职业健康操作规程：示例：.1配漆岗位职业健康操作规程：一、职业危害告知1、配漆作业过程中的主要职业危害是吸入油漆及其稀释剂蒸气，其中含有苯、甲苯、二甲苯等；2、苯、甲苯及二甲苯对人体中枢神经系统有麻醉作用，可引起急性中毒；长期接触苯对造血系统有损害，引起慢性中毒。
急性中毒：轻者有头痛、头晕、恶心、呕吐、轻度兴奋、步态蹒跚等酒醉状态；严重者发生昏迷、抽搐、血压下降，以致呼吸和循环衰竭。
慢性中毒：主要表现有神经衰弱综合征；造血系统改变：白细胞、血小板减少，重者出现再生障碍性贫血；少数病例在慢性中毒后可发生白血病( 以急性粒细胞性为多见 )。
皮肤损害有脱脂、干燥、皲裂、皮炎。
二、职业健康防护：1、配漆应在专用工作间（区域）内进行。
工作前，应先开动通风设备或打开窗户，使工作间空气流通，检查电气设备绝缘情况。
2、正确佩戴好如下防护用具：a、化学品防护服；b、防毒面具；c、防护眼镜；d、化学防护手套；e、化学品防护鞋。
3、在工作场所，严禁饮食吸烟、说笑、打闹嬉戏；4、工作结束后应用消毒液洗手或洗澡；5、遵守喷漆工安全技术操作规程；6、按时、按要求进行体检。
三、操作及职业健康工作：（1）工艺操作流程及要求：根据施工生产命令单的要求准备相应的容器和油漆，按配比要求完成配漆工作；（2）完成每批的配漆工作后，必须搞好所在岗位的清洁工作；（3）配漆开始时，必须打开排风扇以降低有机溶剂的挥发浓度，结束后关闭；（4）配漆结束后不能将有机溶剂直接洒在地面上搞卫生清洁工作。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1目的为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《中户人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，特制订本操作规程。
2范围本操作规程适用于本单位所有员工。
3职责本单位所有员工必须按照本操作规程进行安全操作。
4内容和要求4.1进入实验室等涉及职业危害因素的工作场所前必须按照现场的防护要求佩戴护目镜、手套、耳塞、穿实验服等个人劳动防护用品。
4.2作业现场严禁吸烟、饮水、就餐。
4.3下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗位，预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。
4.4离开岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘附的污染物进行彻底清理，并及时清洗身体接触有毒有害气体的各个部位，避免污染物进入体内。
4.5如通风设施出现故障时，致使岗位操作现场有毒有害气体浓度超过正常范围，要及时报告本单位相关领导，及时安排对通风设施进行维修处理故障，确保操作现场有毒有害气体浓度浓度正常后，方可进行岗位操作。
4.6工作时尽量站在上风侧，减少吸入有毒有害气体。
配置有毒有害试剂时在通风橱内进行操作，并将通风橱调节门拉至指定位置。
4.7不得拆除或停用职业病防护设备实施，如必须停用或拆除必须与安全部门，工程部门协商达成一致，采取对应措施后实施。
4.8作业现场废液桶、试剂瓶等可能有挥发的容器均须进行密封处理，避免有毒有害气体挥发。
4.9实验室内急救箱、洗眼器、冲淋设备附近不得堆放杂物，确保一旦意外发生可以立即使用。
5注释无6引用文件无7附件无。
岗位职业卫生操作规程
职业危害岗位操作规程1总则1.1为保障职工的安全和职业安康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《工作场所职业卫生监视治理规定》等规定，结合公司实际，制订岗位职业安康操作规程1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必需严格执行本规程。
1.3建筑行业是职业病危害因素较高的行业，既有施工工艺产生的危害因素，也有自然环境、施工环境产生的危害因素，还有施工过程产生的危害因素。
既存在粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒有害物质等的危害，也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业、低温作业、高原〔低气压〕作业、水下〔高压〕作业等产生的危害，劳动强度大、劳动时间长的危害也相当突出。
一个施工现场往往同时存在多种职业病危害因素，不同施工过程存在不同的职业病危害因素。
2名词解释2.1生产性粉尘：是指在生产过程中形成的，并能长时间漂移在空气中的固体微粒。
如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。
空气动力学直径〔AED〕小于 15μm 以下的尘粒可到达呼吸道深部和肺泡区，称为呼吸性粉尘。
2.2噪声：是指人感到厌烦或不需要的声音的总称。
生产性噪声或工业噪声是生产过程中产生的声音，其频率和强度没有规律，听起来使人感到厌烦。
常常接触噪声会影响人们的心情和安康，干扰工作和正常生活。
噪声是范围很广的一种生产性有害因素，在很多生产劳动过程中都会有接触时机。
建筑施工噪声：主要指建筑施工现场产生的噪声。
在施工中要大量使用各种动力机械，要进展挖掘、打洞、搅拌，要频繁地运输材料和构件，从而产生大量噪声。
2.3烟尘：烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反响等过程中形成的漂移于空中的颗粒物。
作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘。
烟尘的粒径很小，一般小于 1gm。
2.4高温：日最高气温到达35℃以上，就是高温天气。
高温天气会给人体安康、交通、用水、用电等方面带来严峻影响。
2.5中毒：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织构造和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称为中毒。
岗位职业卫生操作规程完整
岗位职业卫生操作规程完整为了保障员工的安全和职业健康，防治职业危害，依据相关法律法规和规定，我们特制订了岗位职业健康操作规程。
凡是涉及职业危害的场所和工作地点，必须严格执行本规程。
本规程适用于项目部所有部门、厂队及协作队。
粉尘是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
如果不加以控制，它会破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。
噪声是指给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作研究休息的声音都称为噪声。
人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。
烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中形成的漂浮于空中的颗粒物。
作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘。
烟尘的粒径很小，一般小于1gm。
高温天气会给人体健康、交通、用水、用电等方面带来严重影响。
中毒是机体过量或大量接触化学毒物，引发组织结构和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡的情况。
中毒的严重程度与剂量有关，多呈剂量-效应关系；中毒按其发生发展过程，可分为急性中毒、亚急性和慢性中毒。
一次接触大量毒物所致的中毒，为急性中毒；多次或长期接触少量毒物，经一定潜伏期而发生的中毒，称慢性中毒；介于两者之间的，为亚急性中毒。
灼伤是由于热力或化学物质作用于身体，引起局部组织损伤，并通过受损的皮肤、粘膜组织导致全身病理生理改变的情况。
发生原因主要是火焰灼伤、电击伤、热压伤和强酸、强碱灼伤等。
为了避免灼伤的发生，我们要加强安全意识，正确使用相关设备和化学物品。
在本岗位职业健康操作规程中，所有员工上岗工作前必须建立职工健康档案。
项目部安全___、部门及厂队领导必须确认员工没有岗位禁忌疾病才能上岗工作。
这是为了保障员工的健康和安全。
3.2 所有进入工作现场的人员必须穿戴好劳动保护用品。
对于I级(轻度危害)粉尘岗位，必须戴好防尘口罩。
对于噪声源岗位，必须戴好耳塞。
对于焊接岗位，必须戴好防护镜、防护面罩并穿好防护服。
岗位职业卫生操作规程
1目的为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，并结合公司生产工艺及实际情况，特制订岗位职业健康操作规程。
在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。
2适用范围：公司各部门3公司涉及职业危害因素：噪声、粉尘和盐酸。
4内容4.1噪声4.1.1噪声噪声是发生体做无规则时发出的声音，声音由物体振动引起，以波的形式在一定的介质（如固体、液体、气体）中进行传播通常所说的噪声污染是指人为造成的。
当噪声对人及周围环境造成不良影响时，就形成噪声污染。
4.1.2术语4.1.2.1生产性噪声：在生产过程中产生的对职工健康和工作有妨碍的声音。
4.1.2.2噪声作业：职工在作业场所接触噪声的作业。
4.1.3危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。
长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。
4.1.4工作场所接触噪声限值标准职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB（A）职业接触4小时，工作地点噪声允许标准为88dB（A）职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB（A）职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94dB（A）职业接触0.5小时，工作地点噪声允许标准为97dB（A）职业接触0.25小时，工作地点噪声允许标准为100dB（A）职业接触0.125小时，工作地点噪声允许标准为103dB（A）但最高不能超过115dB（A）4.1.5职业危害因素涉及岗位：焊工、壳体处理工、装配工4.1.6职业卫生操作规程4.1.6.1操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
4.1.6.2对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
4.1.6.3按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、操作规程制定背景职业卫生是关注劳动者身体健康和工作环境卫生的一种学科，其主要工作是对工作岗位中的危害因素进行识别、评价和控制。
在生产生活中，各类岗位都存在特定的危害因素，例如噪声、灰尘、化学物质等，这些危害因素可能对从业人员的身体健康造成危害。
因此，对于不同职业岗位，要根据实际情况制定相应的职业卫生操作规程，保护从业人员身体健康。
二、适用范围本操作规程适用于我公司所有岗位工作人员，包括生产、管理、销售、服务等各个岗位。
三、职业卫生基本概念1. 危害因素指在劳动过程中存在并可能影响劳动者身体健康的各种因素，包括化学因素、物理因素、生物因素以及人因因素等。
2. 职业病指工作环境中的危害因素长期暴露，导致劳动者身体健康受到损害的一种慢性疾病。
3. 职业病危害因素指在劳动作业过程中影响到人体健康的各种因素，包括化学因素、物理因素、生物因素等。
四、岗位职业卫生操作规程制定内容1. 岗位危害因素识别与评价对于岗位所存在的危害因素进行识别与评价，对于可能导致职业病的危害因素要特别重视，并实行有效的控制措施。
2. 岗位职业病危害因素防治对于可能危害从业人员身体健康的危害因素，采取适当的防护措施，包括物理防护、化学防护和工程防护等。
3. 岗位职业卫生检测在对岗位危害因素的识别和评价基础上，进行职业卫生检测，了解从业人员的健康状况和岗位工作环境的卫生程度，判断职业病危害是否受到有效控制。
4. 岗位职业卫生管理对于工作现场进行定期巡查，发现问题及时进行整改，做好职业卫生记录，确保岗位职业卫生工作的持续有效实施。
五、操作规程实践结果经过本操作规程的实施，我公司岗位从业人员的身体健康得到有效保护，职业病发病率明显下降，工作环境卫生得到改善。
在推行本规程的过程中，我们也发现了存在的问题和不足，将进一步完善和改进操作规程，确保岗位职业卫生工作的持续有效实施。
车间岗位职业卫生操作规程(三篇)
车间岗位职业卫生操作规程一、总则车间岗位职业卫生是指针对车间内各个岗位，制定的职业卫生操作规程。
旨在保护员工的身体健康，减少职业病的发生，并提高工作效率和质量。
本操作规程适用于所有岗位，任何岗位都有责任遵守和执行。
二、岗位卫生管理1. 岗位环境卫生(1) 保持岗位环境整洁，不得乱堆乱放。
(2) 保持岗位通风良好，确保空气流通。
(3) 定期清理岗位周边区域，确保无垃圾和积尘。
(4) 使用岗位所需的设备和工具后，要及时清理和归位。
2. 岗位个人卫生(1) 岗位工作人员应保持良好的个人卫生习惯，经常洗手，保持身体清洁。
(2) 在工作过程中，要注意保护自己的皮肤和呼吸道。
如需要接触有害物质，应佩戴防护手套、口罩等个人防护用具。
(3) 不得在岗位上吸烟、喝酒、嚼食等。
(4) 如需进食，要在规定的时间和地点进行，并保持食品的卫生和安全。
三、岗位职业病防护1. 劳动保护(1) 各个岗位应依据所处工作环境的不同，配备相应的劳动保护用具。
如防护手套、口罩、耳塞等。
(2) 操作机械和设备时，要严格按照安全操作规程进行操作，并佩戴必要的安全防护用具。
(3) 岗位上禁止进行危险的操作或尝试。
2. 职业病防治(1) 岗位操作人员应认真学习和贯彻有关职业病防治的知识和政策，了解自己面临的职业病风险，并采取必要的防护措施。
(2) 定期进行职业健康检查，及时发现问题并采取相应的预防和治疗措施。
(3) 在岗位操作过程中，如发现有害物质泄漏或异常情况，应立即报告上级，并采取紧急措施进行应对。
四、岗位卫生培训1. 新员工培训(1) 新员工入职时，要进行岗位卫生和职业病防护的培训，包括有害物质的认识、防护用具的使用等内容。
(2) 新员工培训内容应在岗位操作前全部完成，并签订相关的岗位职业卫生培训确认表。
2. 定期培训(1) 车间应定期进行岗位的职业卫生培训，对各个岗位的卫生要求和职业病防护措施进行再次强调和梳理。
(2) 定期组织员工进行职业健康检查，并根据检查结果进行个性化的培训需求分析。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1. 引言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工职业健康与安全而制定的。
该操作规程将阐述岗位职业卫生的操作步骤与注意事项，旨在对岗位职业卫生事宜进行规范。
2. 适用范围本操作规程适用于所有从事特定工种，受危害因素影响的员工群体。
3. 岗位职业卫生管理3.1 职业病防治1.根据员工职业卫生检查情况制定相应的职业病防治措施；2.员工在职期间每年进行一次职业病检查，且必要时进行强制的职业病检查；3.根据职业病防治规定采取相应措施，保障员工职业健康与安全。
3.2 职业健康监测1.安排技术人员对员工进行职业健康检测；2.每次检测完成后对检测结果进行汇总分析并制定相应措施；3.持续监测员工职业健康状况，保障员工职业健康与安全。
3.3 职业危害识别与评价1.根据员工工作环境及职业特点，识别并评价职业危害因素；2.制定相应的基本控制措施、技术措施和管理措施；3.采取相应的职业危害防护措施，保障员工职业安全与健康。
4. 岗位卫生管理4.1 岗位卫生条件1.员工工作场所应保持清洁；2.控制危险有害物质的使用，防止对员工造成伤害；3.为员工提供干净的饮用水，保障员工身体健康。
4.2 卫生设施1.员工使用的卫生设施应保持干净卫生；2.定期清洗卫生间设施，保障员工卫生；3.配置相应的卫生设施，保障员工健康。
5. 其他以岗位职业卫生操作规程推广和执行，可以保证员工的职业安全和健康，企业将减少不必要的赔偿和诉讼，有效提升企业形象和员工满意度。
以上为岗位职业卫生操作规程，建议相关岗位将其纳入常规操作流程中，严格执行各项规定，确保员工职业安全与健康。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1.粉尘作业职业健康操作规程1.1粉尘的职业健康危害：粉尘进入呼吸系统后，会引发尘肺、肺粉尘沉着症，有机粉尘导致的肺部病变，呼吸系统肿瘤和局部刺激作业等病症；如果粉尘进入眼睛，便可引起结膜炎、角膜混浊、眼睑水肿和急性角膜炎等症状；粉尘进入皮肤后，可堵塞皮脂腺、汗腺，造成皮肤干燥易受感染，引起毛囊炎、粉刺、皮炎。
1.2粉尘防治措施：1.2.1作业前检查本作业区的除尘设备是否正常运转。
1.2.2经常在作业区内洒水、喷雾，能有效减少粉尘的产生和飞扬，并能有效的防止二次扬尘。
1.2.3除尘设备要进行经常性维护保养，使其在良好的状态下运行。
1.2.4在产生粉尘的区域设置职业危害警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
1.2.5员工在作业区域必须佩戴好职业卫生防护用品。
普通口罩要经常清洗，保持洁净，防尘口罩要按规定更换滤纸、滤布。
1.2.6保持作业场所通风，自然通风较差的部位要使用机械通风。
1.2.7定期参加公司组织的职业健康检查。
2.高温作业职业健康操作规程2.1高温的职业健康危害：高温作业是指从事接触生产性热源的作业，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算2℃的作业属于高温作业。
高温作业时，人体可出现一系列生理功能改变，主要为体温调节、水盐代谢、循环系统、消化系统、神经系统、泌尿系统等方面的适应性变化。
但是如果温度过高，机体在高温环境下由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱等而引起以中枢神经系统和（或）心血管系统障碍为主要表现的急性热致疾病——中暑。
2.2高温防治措施：2.2.1持续接触热源后，应轮换作业和休息，休息时应脱离热环境，并多喝水。
2.2.2现场配备防高温烫伤、防中暑药品。
2.2.3工作人员需佩戴防高温手套、穿隔热服。
2.2.4保持作业场所通风，自然通风较差的部位要使用机械通风。
2.2.5发生中暑时，应及时将中暑人员脱离高温环境，移到阴凉、通风地方，垫高头部，解开衣扣，平卧休息，观察体温、脉搏呼吸、血压变化。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程
一、导言
为了保障员工岗位的健康、安全和高效运转，制定本操作规程，规范岗位职业卫生的操作流程。
二、范围
本操作规程适用于所有岗位职业卫生需要的工作场所。
三、操作流程
3.1 卫生检查
所有员工每天上班前需要进行卫生检查，确保身体健康后方可进行工作。
3.2 环境清洁
工作区域需要保持整洁干净，垃圾应及时清理，并配备必要的清洁工具。
3.3 器材消毒
工作所需的器材应定期消毒，避免器材对员工健康产生危害。
3.4 食品卫生
如有需要，员工可在指定地点进食，食品需要在规定的食品供应商处购买，严格遵守食品卫生规定。
3.5 预防职业病
员工需按照规定佩戴口罩、手套等防护用品，减少职业病的发生。
3.6 危险物品防护
如需要接触危险物品，需严格佩戴防护用品，必要时要进行特殊卫生检查。
3.7 废弃物处理
废弃物需及时处理，否则会影响员工的健康，同时也影响环境卫生。
3.8 紧急处理
在档案中应有常见事故的应急处理流程，员工需熟记应急处理程序。
四、责任和义务
公司应定期对以上操作流程进行检查和审查，并对员工进行相关培训，使员工对职业卫生的规定有更为深刻的认识。
员工需认真学习职业卫生操作规程，不得有违规操作，并严格遵守相关规定。
五、结尾
本操作规程是针对现行职业卫生标准制定的规程，旨在保证员工的身体健康和工作的安全稳定进行。
希望公司员工认真遵守相关规定，做好职业卫生保障工作。
岗位职业卫生操作规程课件
一、粉尘岗位职业卫生操作规程
5、对长时间在粉尘环境中工作的职工应 定期进行身体检查。
6、离开岗位后，要保持良好的卫生习惯 ，要对身体及衣服上粘附的粉尘进行彻底清 理，并及时清洗身体接触粉尘的各个部位， 避免粉尘吸入体内。
7、作业现场保持良好通风。 8、经常对粉尘作业场所进行喷水增湿， 减少粉尘危害。
职业危害 辐射、急性或慢性中毒、电焊工尘肺、电 光性眼炎、噪声耳聋或听力损伤、而且常伴 随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病。
四、电焊工岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程 1、上岗前必须经过职业健康安全培训， 经考试合格方可上岗，熟悉本岗位的职业危 害因素及防治措施。 后2方、可操上作岗人操员作必。须取得电焊工操作资格证 3、严禁酒后上岗和上岗饮酒。 保、4护焊、接用上时品岗,应操前扣作必紧时须衣必正领须确扎戴穿紧好戴袖防齐口护全。眼配镜置或的面劳罩动 小305于m、5，电m接，焊地二机应次的牢线一固（次。焊线把（线搭）铁的线长）度的应长小度于应
四、电焊工岗位职业卫生操作规程
10、对受压容器，密闭容器、油桶、管道 口有可燃气体和液体工件进行操作时，必须 事先检查，并经过冲洗除掉有毒有害气体， 解除容器管道压力再进行工作。
11、在焊接切割密闭空心工件时，必须留 有出气孔。在容器内焊接，外面必须设监护 工，并有良好的通风设施照明电压采用12伏 ，禁止在已做油漆或喷涂过塑料容器内焊接 。
（五）日射病时，头部用冰袋或冷水湿敷
；身体高热时，应迅速降温，如用冷水或冰
水擦身（擦至皮肤发红），或在额、颈、腋
下和腹股沟等处放臵冰袋，也可用 精擦浴。
50％酒
（六）症状重或昏迷患者，可针刺人中、 涌泉、中冲等穴，并应迅速送医院进行抢救 。
职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程
《职业卫生岗位操作规程》
一、职业卫生岗位操作规程的目的
为了保障职工在工作岗位上的健康和安全，预防和控制职业病危害，制定本规程。
二、适用范围
本规程适用于所有单位的职业卫生岗位，包括但不限于职业卫生管理人员、职业卫生监测人员、职业卫生工程技术人员等。
三、岗位操作规范
1. 职业卫生管理人员应按照国家相关法律法规和标准，建立健全职业卫生管理制度，制定职业卫生检测计划，并组织实施。
2. 职业卫生监测人员应熟悉职业卫生监测仪器设备的使用和维护，并每日进行设备的检查和维护工作。
3. 职业卫生工程技术人员应对职业卫生防护设施进行定期检查和维护，确保其正常使用。
四、岗位操作注意事项
1. 在进行职业卫生监测时，应采取必要的防护措施，避免职业卫生危害的直接接触。
2. 在进行职业卫生设施检修维护时，应切断相关设备的电源，并在进行维修作业前进行必要的安全检查。
五、岗位操作规程的执行和监督
1. 各相关岗位人员应严格按照本规程的要求进行操作，确保工
作岗位上的职业卫生安全。
2. 相关部门负责对职业卫生岗位操作规程的执行情况进行监督和检查，如发现违规行为，应及时予以纠正并追究责任。
以上为《职业卫生岗位操作规程》的内容，希望广大单位和职工能够严格执行，共同维护职工的健康和安全。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程第一条总则1.为保障职工的安全和职业健康，预防、控制职业病危害，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全生产监督管理总局令第73号)等法律、法规、规章的规定，特制订本操作规程。
2.在安全生产中凡涉及职业病危害的作业场所必须严格执行本规程。
3.本规程适用于公司所属各单位。
第二条名词解释1.粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。
矽尘是指游离二氧化硅含量大于10%的无机性粉尘。
矽尘和煤尘是煤矿行业工人接触的主要粉尘，长期职业接触可能产生的职业病是矽肺、煤工尘肺。
2.噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
长期暴露于一定强度噪声下，可以对人的听觉系统产生损害，对机体的影响是全身性的。
噪声是煤矿生产中常见的职业病危害因素，长期接触高噪声能引起噪声性聋。
3.有毒有害气体：主要是指一氧化碳、甲烷、硫化氢、氮氧化物、二氧化硫、氨、二氧化碳等，这些气体对井下作业人员的生命安全和身体健康有很大危害，都可能导致急性中毒、窒息。
4.烟尘：烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中形成的漂浮于空中的颗粒物。
作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘，烟尘的粒径很小，一般小于1gm。
5.高温：日最高气温达到35℃以上，就是高温天气。
高温天气会给人体健康、交通、用水、用电等方面带来严重影响。
6.中毒：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织结构和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称为中毒。
中毒的严重程度与剂量有关，多呈剂量-效应关系;中毒按其发生发展过程，可分为急性中毒、亚急性和慢性中毒。
一次接触大量毒物所致的中毒，为急性中毒;多次或长期接触少量毒物，经一定潜伏期而发生的中毒，称慢性中毒;介于两者之间的，为亚急性中毒，有时也难以划分。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、涂装岗位涂装作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
应掌握本工种职业卫生安全知识和防护技能，对使用的涂料性能及卫生措施应有基本了解。
1. 涂料的调配必须在专门的调配间内进行，调配作业时，必须先打开通风装置后再作业，调配作业结束后通风装置应继续运行3至5分钟后关闭。
2. 涂覆作业应在喷漆室或喷漆房（间）内进行。
涂覆开始时，作业人员应检查作业环境及设备情况，确认符合作业条件后，应先打开通风装置，喷涂作业结束后通风装置应继续运行5至10分钟。
3. 完成每批的涂料调配作业和涂覆作业后，必须搞好所在岗位的清洁工作，将用完的废旧物品集中放置在专用器具内，不得乱扔乱放。
不应用汽油或大量的有机溶剂直接喷洒在地面上清除涂料残留物。
4. 涂料及有机溶剂的储存必须密封，并存放在专门的仓库内。
不应直接将残余的或废弃的涂料倒入下水道，废弃物的处置时应符合环保标准的要求。
5. 本单位应根据《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）规定给涂装作业人员发放劳动防护用品，并保持防护用品的有效性。
6. 涂覆作业人员如发现头晕恶心，应立即停止作业，到户外通风处换气休息，如情况较为严重者应立即送往医院去检查。
7. 涂料或有机溶剂如不慎溅入眼内，应立即用大量清水冲洗，必要时应立即就医。
与皮肤接触后应立即用肥皂加清水清洁。
8. 涂装作业场所应定期检测危害职工卫生的有毒有害因素，如有超标，应采取整改措施。
9. 生产场所应根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）的要求设置工作场所职业病危害警示标识。
二、粉尘岗位粉尘作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
应掌握本工种职业卫生安全知识和防护技能，对产生的粉尘性质及性能及卫生措施应有基本了解。
1.除尘设施必须运行良好。
2.在生产现场粉尘区域作业时，应佩戴好防尘口罩等防护用品。
3.对接触粉尘环境中工作的职工应定期进行组织检查。
4.在粉尘作业场所的职工操作室内，粉尘度不准超过国家卫生标准。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程编制：审核:批准：2017—01-02 发布 2017-01—12实施温州市龙湾强华家私厂发布粉尘作业岗位安全操作规程一、个体防护措施：1）作业人员应佩戴好防护眼镜、护耳器、防尘口罩等个体劳动防护用品；2）作业人员的衣服应选用耐火、不易产生静电的棉布制作，同时应易清洁和易脱下；二、作业安全：1) 作业人员作业前，要先检查各类仪器、仪表、装置是否正常,并将检查情况如实记录；2）作业人员作业前，必须首先开启粉尘除、排尘系统的排风风机进行排风运作10 分钟后，方可进行打磨抛光加工作业; 3）作业人员作业后，必须在作业完全停止，粉尘除、排尘系统的排风风机继续运行15 分钟后，排风风机方可停机，然后要切断岗位所有电源开关。
三、检维修作业:1）生产系统完全停止、现场积尘清理干净后，方可进行检维修作业;严禁交叉作业；2）检维修作业如涉及有限空间作业的，必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，确定符合安全要求后，方可进入。
四、场所清洁制度:1) 定期对生产场所残留的粉尘进行清理,清洁作业场所地面粉尘，及时对收尘器、吸排尘管道等设备的粉尘进行清理；2）应当采用不产生火花、静电、扬尘等方法清理生产场所。
五、防火防爆措施：1）作业场所严禁各类明火。
需要在作业场所进行动火作业时，必须停止生产作业,并采取相应的防护措施；2）作业场所内不应有非生产性明火存在，不应存放于粉尘性质不相容的物质或汽油、煤油、苯等易燃物。
配漆岗位卫生操作规程1.工艺操作流程及要求：根据生产命令单的要求准备相应的容器和油漆，按配比要求完成配漆工作.2.完成每批的配漆工作后,必须搞好所在岗位的清洁工作。
3.配漆开始时，必须打开排风扇以降低有机溶剂的挥发浓度,结束后关闭。
4.配漆结束后不能将有机溶剂直接洒在地面上搞卫生清洁工作。
5.个人防护:在工作时必须戴好工作手套、防护眼镜和防毒面具,对个人防护用品，应该爱护使用并定期更换.6.现场处理：一旦发生卫生事故，如：油漆溅入眼睛等,应该立即用清水冲洗10~15分钟,再送至医院治疗。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1 目的为了保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，特制定岗位职业卫生操作规程。
2 范围本制度适用于公司各岗位员工。
3 定义3.1粉尘：悬浮于空气中的固体微粒。
3.2噪音：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音。
3.3有毒有害气体：是指一氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、瓦斯及二氧化碳等，这些气体对作业人员的生命安全和身体健康有很大危害。
4 职责4.1 安全部负责本制度的建立和修订，指导各单位进行职业卫生管理和进行职业卫生工作的监督管理。
4.2 各单位负责对职工进行职业健康知识的宣传、教育、培训，负责职业卫生工作的日常管理工作。
4.3 工会组织负责对各单位执行本制度情况的检查和监督。
5 工作内容和控制方法5.1 有毒有害岗位5.1.1 进入岗位操作前必须按照不同岗位，正确佩戴防毒口罩（面具）等岗位所需劳动保护用品。
5.1.2 进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查，确认通风设施正常运转时，方可进行岗位操作。
5.1.3如通风设施出现故障时，致使岗位操作现场有毒有害气体浓度超过正常范围（0.3mg/m3），要及时报告本部门相关领导，及时安排对通风设施进行维修处理故障，确保操作现场有毒有害气体浓度正常后，方可进行岗位操作。
5.1.4 严格按照岗位操作规程进行岗位操作，避免因违反操作规程而引发安全事故。
5.1.5 岗位操作人员严格按照操作规程规定进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。
5.1.6 生产现场严禁吸烟、饮水、就餐。
5.1.7 下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗位，预防将污染源带离工作岗位后传播给其它。
5.1.8 离开岗位后要保持良好的卫生习惯要对身体及衣服上粘附的污染物进行彻底清理并及时清洗身体接触有毒有害气体的各个部位避免污染物进入体内。
5.1.9 保持良好的个人卫生习惯、坚持下班洗澡等措施有效预防职业病。
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岗位职业卫生操作规程
一、引言
岗位职业卫生操作规程旨在确保员工在工作环境中的健康与安全。
本规程适用于所有岗位，为保护员工健康，减少职业病的发生和职业卫生事故的发生，确保工作环境的安全与卫生。
二、背景
岗位职业卫生是指通过对工作岗位环境的调查、评价和控制措施的实施，防止职业病的发生和职业卫生问题的产生，并保护员工的身体健康。
岗位职业卫生操作规程的制定是为了规范各岗位在职业卫生方面的操作。
三、职责与权利
1. 岗位负责人有责任确保岗位的操作符合职业卫生操作规程的要求，并提供必要的培训与指导。
2. 员工有权利要求合理的工作环境，包括适当的通风、清洁和安全设备。
3. 员工也有责任遵守职业卫生操作规程的要求，积极采取必要的措施来保护自己和他人的健康。
四、岗位职业卫生操作流程
1. 工作环境的评估
岗位负责人应该对工作环境进行评估，包括检测各种有害物质的浓度、噪音水平、辐射水平等，并记录在职业卫生评估报告中。
评估结果应及时通报给员工，以便采取相应的控制措施。
2. 有害物质的管理
有害物质的管理包括其采购、储存、使用、处理和废弃物处理等。
岗位负责人应确保员工了解有害物质的性质、风险和正确的处理方法，并提供必要的个人防护装备。
3. 通风设施的维护
通风设施对于保持工作环境的空气质量至关重要。
岗位负责人应定期检查通风设施的工作状态，并确保其正常运行。
如有问题，应及时维修或更换。
4. 噪音与辐射的控制
岗位负责人应通过合理的工作布局和工艺控制来降低工作场所的噪音和辐射水平。
如有必要，应采取个人防护措施来保护员工。
5. 事故与紧急情况的处理
岗位负责人应制定应急预案，并确保员工了解如何应对各种紧急情况，包括火灾、泄漏等。
应急预案应进行定期演习，以确保员工能够正确应对紧急情况。
六、培训与教育
岗位负责人应定期组织职业卫生方面的培训和教育，包括有害物质的识别与处理、个人防护装备的使用、事故应急处理等。
培训与教育的内容应根据不同岗位的风险特点进行调整。
七、评估与改进
岗位负责人应定期评估岗位职业卫生管理的有效性，并根据评估结果采取相应的改进措施。
员工也应对工作环境的卫生与安全问题提出建议，并积极参与改进活动。
八、总结
岗位职业卫生操作规程的制定与执行，对于保护员工健康与安全具有重要意义。
通过科学的管理和合理的措施，可以减少职业病的发生和职业卫生事故的发生，提升员工的工作积极性和幸福感。
九、附则
本规程自颁布之日起生效，并适用于本单位所有岗位。
如有必要，可根据实际情况进行调整和补充。
十、致谢
感谢各岗位的工作人员对于岗位职业卫生操作规程的支持与配合。
只有大家的共同努力，才能确保岗位的健康与安全。