人员派遣劳动合同新
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇篇1甲方(派遣单位):________________________地址:___________________________________法定代表人:___________________________乙方(劳务人员):_______________________地址:___________________________________身份证号码:____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,与乙方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方被派遣从事劳务事宜,甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,结束日期:____年__月__日。
合同期满如需续签,双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为:_____________________,工作地点在:_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商确定。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为:_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2024年劳务派遣劳动合同范本6篇
2024年劳务派遣劳动合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(用工单位):[用工单位名称]地址:[用工单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]丙方(劳务人员):[劳务人员姓名]性别:[劳务人员性别]身份证号码:[劳务人员身份证号]住址:[劳务人员住址]联系电话:[劳务人员联系电话]鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作事宜,经甲、乙、丙三方友好协商,达成如下协议:第一章合同期限第一条合同签订日期:XXXX年XX月XX日。
合同生效日期:XXXX年XX月XX日。
合同结束日期:XXXX年XX月XX日。
第二章劳务人员的派遣与退回第二条甲方按照乙方要求派遣丙方至乙方指定的岗位从事劳务工作。
丙方在乙方的工作岗位为:[岗位名称]。
甲方派遣前应对丙方进行必要的岗前培训。
丙方应遵守乙方的规章制度和工作纪律。
甲方派遣的劳务人员的最低工资标准不得低于当地最低工资标准。
第三条若丙方不符合乙方的工作要求或存在违反工作纪律的行为,乙方有权要求甲方更换合适的劳务人员。
丙方有严重失职行为的,乙方有权将其退回甲方处理。
第三章岗位职责与工资待遇第四条丙方在乙方的工作职责为:[具体工作职责]。
丙方的岗位职责应遵守乙方的相关规定。
第五条丙方的工资待遇按照乙方的薪酬制度执行,包括基本工资、绩效奖励和其他福利等。
具体薪酬待遇如下:[薪酬待遇明细]。
工资支付由甲方代为发放。
乙方应按照约定及时将工资款项支付给甲方。
第六条乙方有权根据经营情况和经济效益对丙方的工资进行调整,调整时应遵循公平、公正的原则,并及时通知甲方和丙方。
若存在争议,应按国家法律法规及合同约定协商解决。
乙方发放工资时应严格遵守相关法律法规的规定。
---以上为劳务派遣劳动合同范本---篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳务派遣劳动合同(以下简称合同)。
2024年劳务派遣劳动合同(5篇)
2024年劳务派遣劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。
三工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_____第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任_____岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____第七条乙方按用工单位的要求应达到_____工作标准。
四工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____________________________。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有_____五劳动报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。
乙方在试用期期间的工资为____元。
新劳务派遣合同范本5篇
新劳务派遣合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方在劳务派遣活动中的各自职责和义务,保护双方的合法权益,促进劳务派遣市场的健康发展,本着诚实信用的原则,特订立本协议。
一、协议期限及合作内容二、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务:篇2甲方(派遣单位):_____________________地址:__________________________________联系方式:______________________________法定代表人:____________________________乙方(派遣员工):_____________________地址:__________________________________联系方式:______________________________身份证号码:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳务派遣合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作,应重新签订劳务派遣合同。
第二条派遣内容甲方按照工作需要派遣乙方到____________岗位从事工作。
乙方应完成该岗位所要求的工作内容,并遵守所在单位的规章制度。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间:按照所在单位的规定执行。
2. 休息休假:按照国家法律法规和所在单位的规定执行。
第四条薪酬和福利待遇1. 薪酬:乙方的工资由甲方代为发放,具体标准按照乙方所在岗位及工作表现确定。
2024年派遣员工劳务合同样本5篇
2024年派遣员工劳务合同样本5篇篇1合同编号:XXXX-XXX甲方(派遣单位):___________地址:_______________________法定代表人:_________________联系电话:____________________乙方(用工单位):___________地址:_______________________法定代表人:_________________联系电话:____________________丙方(员工):_______________联系方式:___________________身份证号码:_________________住址:_______________________紧急联系人及联系方式:_________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣机构,乙方有使用派遣员工的需求,丙方具备从事本合同所述工作的能力,三方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经充分协商,达成以下合同协议条款以明确各方权利与义务。
一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 派遣岗位与性质:乙方派遣丙方至甲方指定的工作岗位,岗位性质为____________。
3. 工作内容及职责要求:丙方应按照乙方的要求,履行相应的工作职责,完成指派的工作任务。
具体工作内容和职责详见附件一《派遣员工岗位职责》。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间安排:按照乙方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
具体安排由乙方根据工作需要和丙方所在岗位的特点确定。
2. 休息休假制度:丙方享有国家法定休息休假权利,以及乙方规定的员工福利休假制度。
具体安排按照乙方相关规定执行。
三、薪酬福利及社会保险1. 薪酬结构:丙方的月薪为人民币________元整(大写),包括基本工资、岗位工资、绩效奖励等组成部分。
具体薪酬结构以乙方制定的薪酬制度为准。
最新劳务派遣员工合同范本5篇
最新劳务派遣员工合同范本5篇篇1最新劳务派遣员工合同范本甲方(劳务派遣公司):__________乙方(受派遣员工):__________鉴于甲方为了更好地发挥自身人力资源优势,提供劳务派遣服务,乙方愿意接受派遣工作,甲、乙双方经友好协商,就乙方接受甲方派遣工作的相关事宜达成如下协议:一、派遣内容1.1 甲方向乙方派遣的工作内容为:__________(具体描述派遣工作内容)。
1.2 派遣起止时间为自__________年月日至__________年月日,共计__________个月(根据实际情况填写具体时间)。
1.3 派遣地点为:__________(具体填写派遣工作地点)。
二、派遣报酬及福利待遇2.1 乙方在派遣期间享有甲方提供的派遣工资,具体报酬为:__________元/月。
2.2 乙方在派遣期间享有甲方提供的相关福利待遇,包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪年假等。
2.3 若乙方在派遣期间因工作受伤或患病需要休假,甲方将协助乙方处理相关事宜,并按相关法规给予补偿。
三、派遣员工的权利和义务3.1 乙方在派遣期间应当遵守公司的工作纪律和规定,认真完成派遣工作。
3.2 乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私信息,不得泄露给外部人员。
3.3 乙方在派遣期间不得私自接受他单位的工作,不得擅自辞职或离职。
四、劳动合同解除4.1 若乙方在派遣期间有下列情形之一的,甲方有权立即解除劳动合同,并不承担责任:4.1.1 违反公司工作纪律和规定,给公司造成严重损失的;4.1.2 私自接受他单位的工作,不履行派遣合同的;4.1.3 擅自辞职或离职,不按约完成派遣工作的。
4.2 若乙方因病等原因无法继续履行工作的,应提前向甲方请假并提供病假证明。
经协商后,双方可约定解除劳动合同。
五、其他5.1 本合同一式两份,各自持一份,合同双方签字生效。
5.2 本合同未尽事宜,可根据双方协商确定。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________以上为最新劳务派遣员工合同范本,希望双方在合作中遵守协议内容,共同推动事业发展。
劳务派遣合同范本新4篇
劳务派遣合同范本新4篇篇1劳务派遣合同范本甲方(委托单位):法定代表人(负责人):联系地址:联系电话:乙方(劳务派遣单位):法定代表人(负责人):联系地址:联系电话:为规范双方合作关系,保障双方合法权益,经甲、乙双方友好协商,就劳务派遣事宜达成如下协议:第一条派遣工作内容1. 乙方接受委托,根据甲方的工作安排和要求,向甲方提供派遣人员,派遣人员的具体工作内容包括但不限于_______________(详细描述)。
2. 甲、乙双方应共同明确派遣人员的工作内容、工作岗位、工作时间、薪酬待遇等事项。
第二条派遣人员的管理1. 乙方有义务保证派遣人员按照甲方的要求和工作安排,认真履行工作职责,维护甲方的合法权益。
2. 甲方有权根据派遣人员的工作表现和需求,要求乙方对派遣人员进行培训、调整或者替换等管理措施。
第三条派遣期限1. 本合同自______________(年)月________(日)起生效,至____________(年)月________(日)止,在合同期满前,任何一方未经对方同意不得单方解除合同。
2. 若派遣期限届满,双方均无异议,可续签新的合同。
第四条派遣人员的薪酬待遇1. 甲方按照乙方提供的派遣人员的工作情况和工作表现,支付相应的薪酬报酬。
2. 薪酬支付方式为_______________(详细描述)。
第五条派遣人员的劳动保护和安全1. 甲方有责任保障派遣人员在工作过程中的劳动保护和安全,提供必要的劳动保护设备和培训。
2. 乙方应加强对派遣人员的劳动保护和安全教育,确保派遣人员的身体健康和安全。
第六条保密约定1. 双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密,应当予以保密,不得擅自泄露给第三方。
2. 保密期限为合同终止后的____________(年)。
第七条合同变更和解除1. 任何一方需变更合同内容的,应当经过双方书面协商,并且经双方合法代表签字确认变更协议。
2. 若因不可抗力等特殊原因需要解除合同,应当提前__________(天)通知对方,并经双方协商一致。
劳动合同(劳务派遣)范本6篇
劳动合同(劳务派遣)范本6篇篇1劳动合同(劳务派遣)范本甲方(用人单位):法人名称:统一社会信用代码:地址:法定代表人:电话:乙方(派遣单位):法人名称:统一社会信用代码:地址:法定代表人:电话:鉴于为了更好地实现双方的合作,甲、乙双方经友好协商,达成以下协议:一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作,具体工作安排及内容由双方另行协商确定。
1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质,并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。
二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效,至派遣工作完成之日止。
2.2 派遣期间如需变更或终止,应提前协商一致,并书面通知对方。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资,乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。
3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障,保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。
3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。
四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密,不得擅自泄露或转让,如有违反,应承担相应的法律责任。
4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有,乙方及其员工不得挪为他用,否则应承担相应违约责任。
五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为,应赔偿因此产生的损失,如造成严重损失,应承担相应的法律责任。
5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议,应及时通知对方并协商解决办法。
六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效,其它未约定事项可由双方另行协商确定。
6.2 对于未尽事宜,以国家相关法律法规规定为准。
甲方(盖章):授权代表(签字):乙方(盖章):授权代表(签字):本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。
篇2劳动合同(劳务派遣)范本甲方:(单位全称)地址:法定代表人:电话:乙方:(派遣员工姓名)身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。
劳务派遣劳动合同范本(最新)4篇
劳务派遣劳动合同范本(最新)4篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方(派遣单位):______________(以下简称甲方)法定代表人/负责人:______________联系电话:______________地址:______________乙方(派遣员工):______________(以下简称乙方)身份证号码:______________联系电话:______________地址:______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方在乙方派遣的工作岗位上从事劳动,达成如下协议,以兹共同遵守:第一条工作内容甲方根据用人需求,与乙方签订派遣合同,乙方接受甲方的派遣,按照甲方的安排在工作场所完成岗位职责,具体工作内容为:______________。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所,具体地址为:______________。
第三条工作时间乙方的工作时间以甲方的工作时间为准,根据具体工作安排,乙方需服从加班等工作安排。
第四条试用期甲方接收乙方工作,视乙方情况确定试用期,试用期为______________,试用期间甲方有权随时终止与乙方的劳动合同。
第五条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方协商确定,具体标准为:______________元/月。
工资支付时间为每月的______________日,具体支付方式为:______________。
第六条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益,提供正常的工作条件和劳动保护措施;2. 乙方在工作中应自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,如违反规定,甲方有权做出处理。
第七条社会保险乙方参加社会保险的具体情况和缴纳比例由甲方负责办理,具体内容包括:养老保险、医疗保险、失业保险等。
第八条违约责任1. 若乙方未按约定履行工作职责或发生违规行为,甲方有权解除劳动合同,并无须支付赔偿金;2. 若甲方未按约定支付工资或提供工作条件,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付相应的经济赔偿;3. 若因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同,可视情况协商解除合同,不承担违约责任。
劳动合同范本(劳务派遣)5篇
劳动合同范本(劳务派遣)5篇篇1劳动合同甲方(派遣单位):________乙方(被派遣人员):________根据《劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,自愿签订本劳动合同,并遵守以下条款:第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________(具体工作内容)工作,工作地点为_______(具体工作地点)。
2.双方约定的工作时间为每周______小时,具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。
3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。
第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间,由甲方发放工资,工资发放标准为人民币______元/月。
2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。
第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后,对甲方公司的商业秘密和公司信息保密,不得擅自泄露给任何人或机构。
2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。
第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况,甲方有权随时解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。
2.乙方在工作期间有以下情况之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)患了不适合从事甲方公司工作的疾病,经医院证明需休养期间。
(2)工作不认真,严重失职,严重违反工作纪律等情况。
3.双方协商解除劳动合同的,应当提前30天书面通知对方,并经双方签字确认。
第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效,有效期为___年___月___日至___年___月___日。
2.本合同未尽事宜,双方可协商补充,并签署补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):________ 乙方(签字):________日期:年月日日期:年月日附:甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。
篇2劳动合同范本(劳务派遣)甲方:(委托单位)法定代表人(或委托代表):联系地址:电话:传真:邮编:乙方:(劳务公司)法定代表人(或委托代表):联系地址:电话:传真:邮编:鉴于甲方需要劳动力资源,乙方愿意提供劳务派遣服务,双方经友好协商,达成以下协议:第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务,包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。
劳务派遣合同最新样本(精选10篇)
劳务派遣合同最新样本(精选10篇)劳务派遣合同最新样本篇1为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。
甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。
双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议:一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)二、劳务派遣人员的招录与变更甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。
劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费支付1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月日前转入乙方银行账户。
乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;3、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。
四、甲方权利与义务(一)必须按照劳动法的规定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;(二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;(三)甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时,应提前35个工作日书面通知乙方。
甲方须结算清本协议第六条第一项1、2、3款的费用,经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续;(四)因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的,其经济补偿责任,由甲方按照劳动法相关规定执行;(五)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;五、乙方的权利与义务(一)乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员,并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款;(二)全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提供给甲方备案;(三)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
派遣劳动合同范本(免费)6篇
派遣劳动合同范本(免费)6篇篇1派遣劳动合同范本甲方(派遣公司):__________(盖章)__________(以下简称“甲方”)乙方(被派遣员工):__________(身份证号码:____________)(以下简称“乙方”)为明确甲方与乙方之间的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等互利的基础上,经协商一致,就乙方接受派遣工作的有关事宜达成如下协议:第一条【派遣工作内容】1. 乙方应按照甲方、用人单位或者用工单位的要求,完成派遣工作,并遵守公司相关规章制度。
2. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。
3. 乙方应认真履行派遣工作,不得挂靠、兼职、私活或在公司内外从事与所派遣工作无关的活动。
第二条【派遣期限】本派遣劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
派遣期限届满,若需继续派遣工作,须经双方协商一致并签订书面协议。
第三条【派遣薪酬】1. 甲方按照国家规定,向乙方支付工资,乙方享受同等的福利待遇。
2. 乙方每月工资由甲方支付,具体数额为________元(大写:________元整)。
3. 乙方的工资包括基本工资、绩效工资、加班费等,具体标准由甲方根据国家相关法律法规和公司规定执行。
第四条【劳动安全保护】1. 甲方应按照国家有关规定,为乙方提供良好的劳动条件和安全保障。
2. 乙方在工作期间如遇工伤,应及时向甲方报告,甲方应依法履行劳动保护义务,并根据实际情况给予补偿。
第五条【派遣解除】1. 本合同履行期间,若乙方有以下情形之一,甲方有权单方面解除合同:(1)擅离职守、拒不执行工作任务;(2)违反公司规章制度、造成违纪行为;(3)无故缺勤、旷工或其他违反劳动纪律的行为。
第六条【其他约定】1. 本合同未尽事宜由双方协商解决,并书面确认。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
劳务派遣合同新7篇
劳务派遣合同新7篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议目的为明确甲乙双方的权利和义务,保障派遣劳动者的合法权益,促进双方合作顺利进行,本着平等合作、协商一致的原则,签订本协议。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
到期后如双方继续合作,则经协商后签订新的协议。
三、劳务派遣人员的数量和条件甲方按照乙方的要求派遣符合乙方招聘要求的劳动者到乙方指定的工作地点从事指定的工作。
派遣人员的数量、岗位及具体要求由双方协商确定。
乙方应明确告知甲方派遣岗位的工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等条件。
四、工作内容和地点派遣劳动者在乙方的工作岗位为______,具体工作内容和职责以乙方制定的岗位说明为准。
乙方应确保派遣劳动者在合法、安全的环境下工作。
五、工作时间和休息休假派遣劳动者的工作时间、休息休假制度按照乙方的规定执行。
乙方应遵守国家工时制度,保证派遣劳动者的合法权益。
对于加班等情况,乙方应依法支付劳动报酬或安排调休。
六、劳动报酬和社会保险乙方向甲方支付劳务派遣费用,包括劳动者的基本工资、社会保险费用等。
具体支付标准和方式由双方协商确定。
甲方应及时足额支付劳动者的工资,并缴纳社会保险费用。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件,保障派遣劳动者的安全和健康。
对于从事有职业危害作业的劳动者,乙方应按法律要求采取相应的防护措施。
八、劳务派遣人员的培训和福利待遇乙方应对派遣劳动者进行必要的岗前培训,提高其职业技能和素质。
乙方可以根据实际情况,对表现优秀的派遣劳动者给予相应的福利待遇。
九、协议解除和终止本协议的解除和终止应按照法律法规的规定执行。
劳务派遣人员 劳动合同5篇
劳务派遣人员劳动合同5篇篇1甲方(派遣单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系电话:__________________________乙方(用工单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系电话:__________________________丙方(劳务派遣人员):_____________性别:______________________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________鉴于甲、乙双方与丙方的合作和信任,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确各方权益,达成以下劳务派遣人员劳动合同:一、合同宗旨和原则本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务,保障各方的合法权益,遵循平等自愿、协商一致的原则签订。
二、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要,委托甲方派遣丙方从事____________岗位工作。
具体工作内容为_______________________。
2. 工作地点为_________________________。
三、合同期限和试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月。
2. 试用期满,经乙方考核合格,丙方正式成为乙方员工。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家劳动法律、法规关于工作时间和休息休假的规定。
2. 乙方因工作需要安排丙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
五、劳动报酬和福利待遇1. 乙方按月支付丙方工资,具体金额按照乙方的薪酬制度执行。
新劳务派遣合同范本7篇
新劳务派遣合同范本7篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:______________________联系方式:_________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:______________________联系方式:_________________________丙方(劳动者):_____________________身份证号码:_______________________住址:_________________________________联系方式:_________________________鉴于甲、乙双方根据劳务派遣法律法规规定,丙方劳动者拟被派遣到乙方单位从事相关服务工作,甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则,经充分协商,达成如下协议:一、合同期限及派遣期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
丙方劳动者派遣期限自____年____月____日起至工作任务完成时止(工作任务完成以乙方下达的指令为准)。
若工作任务未完成,但合同期限届满的,则本合同自动终止。
二、工作内容和工作地点丙方在乙方单位从事的工作岗位为________,工作内容详见乙方的岗位说明书。
工作地点为乙方单位所在地或乙方单位指定的其他地点。
丙方应履行乙方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:一、合同期限及派遣人数本合同自签订之日起生效,有效期_____年,自____年____月____日至____年____月____日。
劳务派遣合同范本最新7篇
劳务派遣合同范本最新7篇篇1甲方(派遣单位):______________________乙方(用工单位):______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方协商一致可续签本合同。
二、劳务派遣要求及劳务人员的职责安排1. 甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳务人员至乙方指定的工作地点从事劳动。
乙方应对甲方派遣的劳务人员进行岗位培训,并明确其工作职责和要求。
2. 甲方派遣的劳务人员应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理,履行工作职责,完成工作任务。
乙方应尊重劳务人员的合法权益,保障其工作条件和安全。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按照国家规定和合同约定向甲方支付的劳务费用包括工资、社会保险费等。
甲方应及时足额支付劳务人员的工资,确保其合法权益。
2. 乙方应根据甲方提供的劳务人员考勤记录支付工资,工资支付周期不得超过一个月。
如遇节假日或特殊情况,乙方应提前通知甲方并按时支付工资。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。
乙方应承担劳务派遣人员的工伤保险费用。
2. 乙方应按照国家法律法规和合同约定向甲方支付的劳务费用中包含相关福利待遇。
乙方可以根据实际情况为劳务人员提供其他福利待遇。
五、合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
合同解除应符合法律法规的规定。
2. 乙方未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的工作条件,甲方有权要求乙方履行义务并承担相应的违约责任。
如乙方在合理期限内仍未履行义务,甲方有权解除合同。
六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
最新劳务派遣合同范本5篇
最新劳务派遣合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣劳务人员(以下简称员工)为乙方提供劳务服务事宜达成如下协议:一、合同期限及派遣员工数量本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方按照乙方要求派遣______名员工到乙方工作,具体岗位、人数等由双方另行约定。
二、工作内容和工作地点甲方派遣的员工在乙方的具体岗位、职责、工作地点等,由乙方根据工作需要安排。
乙方确保甲方派遣的员工从事的工作不违反法律法规规定,且安全健康。
三、工作时间和休息休假乙方应按照国家和地方的规定合理安排员工的工作时间和休息休假。
员工因工作需要加班的,乙方应支付加班费或安排调休。
具体加班制度由双方另行约定。
四、劳动报酬和社会保险甲方派遣员工的工资由乙方直接支付。
乙方应按照同工同酬原则,确保派遣员工的工资水平不低于本单位相同岗位的员工水平。
甲方派遣员工的社保费用由乙方承担,乙方应按时足额缴纳社会保险费用。
具体劳动报酬和社会保险约定详见附件。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应为员工提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,确保员工在安全生产环境下工作。
乙方应为员工提供必要的劳动工具和劳动保护用品。
2024年劳务派遣人员劳动合同
2024年劳务派遣人员劳动合同甲方(用人单位):地址:法定代表人:联系方式:乙方(劳务派遣工作人员):身份证号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,签订以下劳动合同,共同遵守并严格执行合同约定。
一、工作内容及地点:1. 乙方作为甲方的劳务派遣人员,接受甲方安排工作任务,具体工作内容包括但不限于:____________________。
2. 工作地点为甲方规定的劳务派遣地点。
二、工作时间及休息:1. 工作时间为每周____小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 根据国家法律规定,乙方享有法定休息日和带薪年假。
三、劳务报酬及发放:1. 乙方的劳务报酬为月工资____元,具体发放时间为每月的____日。
2. 乙方应按规定参加社会保险,并由甲方进行缴纳。
四、劳动保护及安全:1. 甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度。
五、合同期限及解除:1. 本劳动合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日终止。
2. 在合同期限内,任何一方如需终止合同,应提前____个月书面通知对方。
六、其他事项:1. 本合同如有争议,双方协商解决;协商不成的,任何一方有权向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 本合同一式两份,乙方和甲方各执一份,具有同等效力。
3. 本合同未尽事宜,依据相关国家法律法规解决。
甲方(用人单位):乙方(劳务派遣工作人员):签署日期:____________签署日期:____________以上为劳务派遣人员劳动合同内容,经双方共同确认无误后生效。
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人员派遣劳动合同新New labor contract for personnel dispatch甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号:XX-2020-01人员派遣劳动合同新前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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_________(其总部设在_________,以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________,以下称“乙方”),经过友好协同,乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。
(一)合同目的本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方项目的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。
(二)人员派遣1.应按双方商定的计划派遣人员。
甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。
在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
3.根据计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。
5.如需要减少人员,则应由双方代表商定后实施。
(三)准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
(四)工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国______机场之日起到离开_________国_________机场之日止。
乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。
2.派遣人员的基本工资_________。
3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。
4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15%。
(五)工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。
2.每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。
如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。
甲方按下列标准支付加班工资:(1)平时加班工资为基本工资的125%;(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;(3)节目加班工资为基本工资的200%;(4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率;(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
(六)伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费,包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
(七)节日和休假1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满_________个月后,应享受20天的回国探亲假,其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。
应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方代表商定。
但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方代表协商同意,可以提前享用探亲假。
如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。
6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。
(八)旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支。
甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
(九)税金乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。
(十)社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。
甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。
4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的60%;超过90天者则不发工资。
(十一)医疗1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。
2.现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。
3.乙方人员在200人之内,配备医生_________名,护士_________名。
超过200人时,是否增加医务人员,由双方代表研究确定。
(十二)劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
(十三)支付办法1.除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%_________国_________(币种)的比例支付,如需改变这一比例,须经双方代表同意。
2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月10日前支付。
其中80%美元部分,由甲方电汇_________银行_________帐号,银行汇费由甲方承担。
20%的_________在现场支付。
4._________(币种)与_________国_________(币种)的兑换率,按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。
5.乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人一个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方代表协商解决。
(十四)住房和办公用房1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房:_________。
2.住房内包括空调和卫生设备,家俱和卧具等备品。
3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。
(十五)工伤、人员替换1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责。
2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。
如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。
如需另派人员替代时,则乙方应负责_________机场至现场的旅费。
3.乙方人员因疾病和公伤,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的,其旅费由乙方负担。
如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国的,其旅费应由乙方负担。
4.在合同期间内,乙方人员因工伤致残或死亡,甲方同意:(1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜;(2)负担所产生的费用;(3)按_________(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。
(十六)不可抗力1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回(其原居住)国。
2.如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。
(十七)争议及仲裁1.在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。
如协商无效,可提交被告方的仲裁机构裁决。
2.争议一经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。
(十八)涉及第三方的事宜1.乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方出面处理并负担所发生的费用。
2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方协助乙方出面处理,所发生的费用由乙方负担。
第 11 页共 13 页(十九)合同有效期及其他1.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、所有派遣人员返回(其原居住)国,以及双方未付帐目结清后失效。
2.本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用_________文、_________文书就;两种文本具有同等效力,双方各持2份。
4.本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。
甲方(盖章):______________代表人(签字):____________见证人(签字):_____________________年_______月______日签订地点:__________________乙方(盖章):______________代表人(签字):____________见证人(签字):____________第 12 页共 13 页_________年_______月______日签订地点:__________________-------- Designed By JinTai College ---------第 13 页共 13 页。