代课教师工资待遇：代课教师养老保险问题

合集下载

成都市解决民办代课教师养老保险实施办法

成都市解决民办代课教师养老保险实施办法
一. 保险名称：城镇职工社会养老保险。

二.人员范围：在本市任教满一年以上清辞退民办代课教师。

三.身份认定：
1.用人学校初审、查阅资料、走访证人、核实书面证词。

2.初审公示。

3.确认公示。

4.县区教育局审批确认。

四.参保办法：各县区自行决定。

五.缴费标准:依本市职工1992年至2008年平均工资的60%为基数，按28%的费率，其中用人学校20%，1291元/年、107.59元/月，教师个人8%、516.40元/年、43.03元/月。

均一次性交费。

六.据体问题处理：
1.退休年龄：男满60周岁、女满50周岁。

2.任教年限精确到月。

3.达到法定退休年龄而缴费年限（教龄）不足15年的，一次性补足15年，次月退休；缴费年限（教龄）超过15年的，待等到法定退休年龄次月退休。

4.已参加农保的可自愿转改参加本保险。

5.原依个体（工商户）身份参加城镇职工社保的（即无视同缴费年限的），任教年限缴费后，养老金合并计算。

原民办代课教师养老补助发放问题

原民办代课教师身份与教龄认定有关问题培训一、关于认定机构的组成问题《河北省人民政府办公厅转发省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅关于为农村原民办代课教师发放教龄补助实施方案的通知》（冀政办函[2012]37号）明确了“教育行政部门负责人员身份和教龄认定工作”，同时，还明确了原民办代课教师身份和教龄的认定采取乡镇初审和市级审核的两级认定方法。

以市教育局为主体，成立市原民办、代课教师身份和教龄认定小组，负责市级审核认定工作。

以乡镇党委政府为主体，成立乡镇原民办、代课教师身份和教龄认定工作小组，负责乡镇初审认定工作。

可以讲，乡镇初审认定是整个认定工作的重中之重。

乡镇认定小组由乡镇长任小组组长，主管教育工作的副书记和副乡镇长为副组长，其他3-5名工作人员为成员，乡镇领导小组是具体实施者。

二、认定范围及认定对象省实施方案明确规定了教龄补助的发放范围：凡现为河北省户籍、2003年底以前曾在农村公办中小学（含幼儿园）教师岗位上工作满3年（含3年）以上、离开教师岗位后再没有被企事业单位录用的原民办教师或代课教师。

符合上述条件人员达到60周岁的，从到龄次月起享受教龄补助。

那么，在实际工作中，“是否符合条件，能不能享受补助”必然是认定工作第一个矛盾焦点。

我们应该注意发放范围的几个关键点：1、现为河北省户籍；2、2003年底以前；3、农村公办中小学（含幼儿园）；4、教师岗位；5、满3年；6、再没有被企事业单位录用。

下面，对一些具体情况的政策把握作以下说明。

1、2003年底以前曾在农村公办中小学校（含幼儿园）教师岗位上工作满3年（含3年），如何理解满3年？（任教满3年指月顶月满36个月，如2001年1月开始任教至2003年底，共36个月，可以认定为2003年底前任教满三年；若2001年2月开始任教至2003年底，共35个月，就不能认定为2003年底前任教满3年。

）2、2003年底前任教经历有间断的如何计算工龄？（可以合并计算，间断按月累加，连续的月顶月，满12个月为一年。

原代课教师的养老金新政策

原代课教师的养老金新政策随着中国人口老龄化的加剧，养老问题已经成为全社会关注的焦点。

作为一线教育工作者的原代课教师，其养老问题也备受关注。

近年来，国家相继出台了一系列的养老政策，其中不乏针对原代课教师的特殊政策。

本文将就原代课教师的养老金新政策进行详细的解析和分析。

一、政策概述今年6月，国家人力资源和社会保障部联合财政部、教育部、人民银行等部门发布了《关于完善城乡居民基本养老保险制度的意见》（以下简称《意见》），其中明确提到了原代课教师的养老保障问题。

《意见》提出，原代课教师将在城乡居民基本养老保险中享受与城镇职工相同待遇。

具体来说，原代课教师将纳入城乡居民基本养老保险范围，实行养老金个人账户制度，养老金计算按照城镇职工养老保险的规定执行。

此外，《意见》还规定，原代课教师的养老保险费由财政给予一定的补贴。

二、政策分析1. 政策的意义原代课教师是指在城乡基层学校、幼儿园、特殊教育学校等教育机构担任班主任、任课教师、教育辅导员等教育工作人员，包括全日制、非全日制和代课教师。

原代课教师是我国基础教育的主力军，对于保障教育质量、促进教育公平发挥着重要作用。

此次政策的出台，为原代课教师提供了更加全面、更加公平的养老保障，有利于提高原代课教师的工作积极性和生活品质，也有利于提升教育工作者的社会地位和形象。

2. 政策的实施《意见》将原代课教师纳入城乡居民基本养老保险体系，使其享受到了与城镇职工相同的养老保障待遇。

这一政策的实施需要解决以下几个问题：（1）如何确定养老金的缴纳比例？在城乡居民基本养老保险中，缴费比例是由个人和财政共同缴纳的。

《意见》规定，原代课教师的养老保险费由财政给予一定的补贴。

因此，需要根据实际情况，合理确定原代课教师和财政的缴纳比例，以确保养老金的足额发放。

（2）如何保证养老金的计算公平合理？在城镇职工养老保险中，养老金的计算是根据个人的缴费年限、缴费基数和缴费比例等因素综合计算的。

原代课教师的养老金计算将按照城镇职工养老保险的规定执行。

原民办教师、代课人员参加养老保险有关政策解答

原民办教师、代课人员参加养老保险有关问题的解答一、如何理解“被辞退或清退的原民办教师、代课人员，按其户籍和现行养老保险政策规定参加养老保险。

”答：桂政办发〔2011〕16号文件（以下简称16号文件）是根据国家现行养老保险制度，结合我区原民办教师、代课人员实际情况制定的，考虑的基本原则是：一要符合国家现有养老保险政策。

这是设计参加养老保险政策必须考虑的首要原则，我区原民办教师、代课人员参加养老保险也必须符合国家现行养老保险法律法规。

二要保基本、全覆盖。

保基本就是要保证原民办教师、代课人员能够有最基本的社会养老保障。

全覆盖有两层意思，一是要覆盖到所有原民办教师、代课人员。

虽然原民办教师、代课人员是不同历史时期形成的，但所做的历史贡献是一样的，因此，应该一并统筹解决。

二是16号文件所提供的参保办法要能够满足所有原民办教师、代课人员都有渠道参保。

在《自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅关于原民办教师、代课人员参加养老保险的实施意见》（桂教〔2011〕6号，以下简称《实施意见》）中，对16号文件中“被辞退或清退的原民办教师、代课人员，按其户籍和现行养老保险政策规定参加养老保险”的实施明确为：落户在农村的被辞退或清退的原民办教师、代课人员，原则上参加新型农村社会养老保险。

落户在城镇的被辞退或清退的原民办教师、代课人员，原则上参加城镇居民社会养老保险。

这就是保基本，即保证被清退或辞退的原民办教师、代课人员能够有最基本的社会养老保障。

除此之外，考虑到原民办教师、代课人员中虽然绝大多数是农村居民，但由于时间跨度大，目前构成比较复杂，有的仍居住在农村,有的随着城镇化发展已经变为城镇居民、有的外出打工、有的自主创业、自谋职业等等，差别很大，而且具有不确定性。

在目前国家社会保障体系中，养老保险主要有新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险、城镇职工基本养老保险，此外还有商业保险等(但商业保险不属于我们局的工作职责)。

中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法

《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》第一条本办法依《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》制定。

第二条本办法所称离岗代课教师，是指曾在义务教育阶段公办学校以全部时间担任教学任务但并非因自身违反《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律的规定而被动离岗的代课教师。

第三条本办法适用于2009年12月31日前离岗的代课教师。

第四条各级政府要为每一位申请补偿并经过相关程序确认的离岗代课教师建立档案。

第五条对离岗代课教师的补偿主要包含经济补偿与社会养老保险补缴。

第六条对于离岗代课教师，单位经济补偿标准为该市（州）2009年度社会月平均工资。

第七条离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为1年教龄，不足六个月的按0.5年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。

第八条对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。

第九条在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。

费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。

第十条对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。

第十一条对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。

第十二条补缴基数为该市（州）2009年度的社会月平均工资。

第十三条补缴比例为补缴基数的20%。

其中财政转移支付12%，个人负担8%。

第十四条对尚未达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从达到法定退休年龄的当月开始支领。

第十五条对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完毕当月的基本养老金。

第十五条基本养老金的构成和支领方式参照本地企业退休人员基本养老金的管理办法，并参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。

妥善解决原代课教师养老补助实施方案

妥善解决原代课教师养老补助实施方案原代课教师是我国教育事业中的重要力量，他们为学生的培养贡献了大量的时间和精力。

然而，随着年龄的增长，他们也面临着退休和养老的问题。

为了保障原代课教师的生活质量，有必要制定一套妥善解决养老问题的方案。

首先，政府应建立一个全面而公正的养老补助制度。

该制度应覆盖所有的原代课教师，无论是在城市还是农村地区工作，无论是全职还是兼职。

补助标准应根据教师的工作年限和职称等因素进行评定，确保养老金能够满足教师们的生活需要。

同时，该制度应与其他社会保障制度相互衔接，确保教师们的养老金能够与其他退休人员的待遇相当。

其次，应建立一个定期审核机制，确保养老补助制度的公平性和可行性。

这个机制可以由教育部门和相关学校共同组成，定期对教师的工作和养老状况进行评估，并根据评估结果对补助标准进行调整。

这样做可以避免养老补助被滥用或者不合理地分配，确保资源的合理利用。

此外，政府还可以鼓励和支持原代课教师参与各项养老金投资和理财计划。

例如，可以组织专门的培训班，教授教师们如何理财和投资，帮助他们增加养老资金的积累，并增加养老金的收益。

同时，政府也可以提供相应的税收优惠政策，鼓励教师们进行个人养老金的投资，以弥补养老金不足的问题。

最后，政府还应加强对原代课教师的培训和职业发展支持。

这样可以提高教师们的工作能力和专业水平，增加他们的竞争力和就业机会，为他们的养老提供更好的保障。

此外，政府还可以鼓励学校和社会各界为教师提供更多的养老保险和福利，确保他们在退休后能够维持良好的生活质量。

总之，妥善解决原代课教师的养老问题是一个综合性的任务，需要政府、学校以及整个社会的共同努力。

只有通过建立全面公正的养老补助制度，定期审核机制，鼓励教师进行投资理财，提供培训和职业发展支持等措施的综合施策，才能确保教师们在退休后能够过上体面和富有意义的生活。

在解决原代课教师养老补助问题方案中，政府应该重视以下几个方面。

首先，政府应该建立一个完善的信息管理系统，确保准确了解教师的工作经历和养老状况。

2022年幼儿教师养老保险政策代课教师养老保险政策有哪些

2022年幼⼉教师养⽼保险政策代课教师养⽼保险政策有哪些幼⼉教师养⽼保险政策教师养⽼保险新政策。

民办教师中哪些⼈可以享受养⽼和医疗补助(⼀)2000年12⽉31⽇前，具有我市户籍的民办教师且在我市公办学校连续服务满⼀年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录(聘)⽤的...想要了解更多关于幼⼉教师养⽼保险政策代课教师养⽼保险政策有哪些的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

幼⼉教师养⽼保险政策教师养⽼保险新政策⼀、民办教师中哪些⼈可以享受养⽼和医疗补助(⼀)2000年12⽉31⽇前，具有我市户籍的民办教师且在我市公办学校连续服务满⼀年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录(聘)⽤的。

(⼆)未享受离岗保留民师相关待遇。

(三)户籍迁移到市外的原民办教师也纳⼊发放范围。

⼆、民办教师何时在哪⾥申报养⽼和医疗补助2018年6⽉30⽇前，符合条件的民办教师应持本⼈居民⾝份证、经区县政府审定的《重庆市发放原民办教师⽼有所养补助申请表》，到参保地社保经办机构申报办理有关⼿续;户籍在我市但在市外参保的，到户籍所在地社保经办机构申报办理有关⼿续;户籍迁移到市外的，向原户籍地社保经办机构申报办理有关⼿续。

三、原民办教师享养⽼和医疗补助的标准养⽼和医疗补助分为⼀次性定额补助和医疗补贴。

⼀次性定额补助标准为每任教服务⼀年补助600元(例如：张某，曾经在民办教师岗位任教服务了10年，政府将给与⼀次性定额补助6000元，这笔钱原则上⽤于张某参加养⽼保险的补贴);医疗补贴标准为每任教服务⼀年每年补助120元，从本⼈领取养⽼待遇之⽉起由社保经办机构按⽉代发，即每任教服务⼀年每⽉发放医疗补贴10元(例如，张某，曾经在民办教师岗位任教服务了10年，在其领取养⽼待遇时，每⽉发放医疗补贴100元)。

医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数。

四、2018年1⽉1⽇未年满60周岁、并选择参加城乡居民社会养⽼保险的民办教师，如何享受养⽼和医疗补助(⼀)已参加城乡居民社会养⽼保险的，个⼈享受的⼀次性定额补助资⾦全部计⼊本⼈城乡居民社会养⽼保险个⼈账户;未参加城乡居民社会养⽼保险的，应按照城乡居民社会养⽼保险的规定申请办理城乡居民社会养⽼保险，完清的缴费后，个⼈享受的⼀次性定额补助资⾦全部计⼊本⼈城乡居民社会养⽼保险个⼈账户。

关于解决原民办教师代课人员参加养老保险有关问题意见的通知

关于解决原民办教师代课人员参加养老保险有关问题意见的通知依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，为解决原民办教师代课人员参加养老保险的问题，现就相关事项提出以下意见：1.为推进我国教育事业的发展，鼓励民办学校参与教育教学工作，原民办教师代课人员被聘用代课工作。

2.近年来，原民办教师代课人员由于劳动关系、社会保险等方面的问题而面临困扰，尤其是参加养老保险问题的解决亟待落实。

本通知的目的在于明确解决原民办教师代课人员参加养老保险的相关权益和义务，确保其合法权益不受损害，并推动我国民办教育的全面发展。

三、具体内容1.原民办教师代课人员参保义务：原民办教师代课人员应按照《社会保险法》及相关规定，依法参加养老保险，并按月缴纳养老保险费。

2.参保方式：（1）原民办教师代课人员可选择个人参保或由其所在民办学校为其缴纳养老保险费。

（2）如选择由所在民办学校代办养老保险事宜，则应与学校签订相关的授权委托协议，并明确费用承担方式和时间。

3.养老保险费标准：（1）养老保险费标准参照当地居民的平均工资水平确定，并由原民办教师代课人员按规定缴纳。

（2）学校代办养老保险费的具体标准和支付方式应明确规定，确保按时足额缴纳。

4.养老金待遇：（1）原民办教师代课人员满足法定退休条件后，享受与当地公办教师相同的养老金待遇。

（2）养老金月发放金额应根据相关规定确定，并按时支付给原民办教师代课人员。

五、工作责任1.教育主管部门应加强对民办学校的监督管理，确保学校落实代课人员的养老保险义务。

2.民办学校应建立健全代课人员养老保险事务管理制度，确保养老保险费用及时足额缴纳，并做好相关记录和报表。

3.原民办教师代课人员应认真履行参保义务，按时缴纳养老保险费，以确保享受养老金待遇。

4.养老保险机构应加强对原民办教师代课人员的服务管理，确保及时发放养老金，并提供相关咨询和帮助。

六、其他事项本通知自发布之日起生效，并作为政府、学校及原民办教师代课人员之间养老保险事宜的基本依据。

原代课教师养老保险补缴政策

原代课教师养老保险补缴政策
原代课教师是在小学、初中、义务教育阶段教授课程的专业教师，是国家培养师资、建设升学教育主体的重要力量。

为了改善原代课教师的工作和生活状况，我国对原代课教师养老保险进行了补缴政策，主要有如下几点内容：
一、原代课教师可以采取延期缴缴纳养老保险的方式来补缴历史缺口期的养老保险金，其保险缴费期不得少于15年。

二、原代课教师补缴历史缺口期的养老保险金可以得到补贴。

补贴的最高金额为补缴期内的缴费总额的5倍，国家允许最高补贴18000元。

三、原代课教师补缴养老保险金，可以按照月缴和季度缴，也可以按照一次性补缴的方式，支付养老保险金。

四、原代课教师补缴养老保险金还可以通过国家和地方相关部门实施的分期补缴方案来实现。

总之，原代课教师养老保险补缴政策旨在为原代课教师改善养老保障水平提供政策支持。

八五年以前的民办代课教师的养老问题

八五年以前的民办代课教师的养老问题第一、可以按照社保政策办理社保，按照社保政策，将被辞退的民办教师全部纳入城镇养老和医疗保险手段，只要缴够了X年，就可以到X岁领取养老金，对于任教满X年以上的可以用这个方法对待，不足的可以让他们自己补齐相信也会很愿意，这样他们的养老问题就迎刃而解。

第二、提高教龄补贴，在目前条件下，他们那点教龄津贴压根无法解决原民办代课老师的养老问题，即使基本生活保障都有点困难，如果能按照增加教龄补贴，实现老有所养这也不失为一个好办法。

第三、让他们享受离岗退养待遇，此次可以参考一下公办退休老师养老金数额，再给予全额或三分之二的标准，这样也能完全解决他们的养老问题。

期待原民办教师都能迎来一个美好的结局，真正重视这批原“民办教师”，切实解决他们的养老问题。

农村学校代课人员发放养老补贴方案

农村学校代课人员发放养老补贴方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在案头的稿纸上，伴随着窗外鸟儿的啁啾，我的思绪开始涌动。

农村学校代课人员，这个特殊群体的养老问题，一直是我心中的牵挂。

今天，就让我以文字的形式，为他们争取一份应有的权益。

一、方案背景农村学校代课人员，他们为农村教育事业默默付出，却因编制、待遇等问题，长期处于弱势地位。

随着我国老龄化问题的加剧，他们的养老问题愈发凸显。

为了解决这一问题，保障他们的合法权益，制定一套切实可行的养老补贴方案显得尤为重要。

二、补贴对象2.未享受国家规定的养老保险待遇；三、补贴标准1.基础补贴：根据代课人员在农村学校工作的年限，每满一年给予一定数额的基础补贴。

2.绩效补贴：根据代课人员的工作表现、教育教学成果等因素，给予一定数额的绩效补贴。

3.调整系数：根据农村学校的地理位置、经济发展水平等因素，设立调整系数，以体现不同地区代课人员的实际需求。

四、补贴发放方式1.政府统筹：将养老补贴纳入财政预算，由政府统筹安排。

2.银行代发：通过银行代发方式，将养老补贴直接发放到代课人员的个人账户。

3.定期调整：根据经济社会发展水平，定期调整养老补贴标准。

五、实施步骤1.调查摸底：各级教育部门对农村学校代课人员进行全面调查摸底，掌握基本信息。

2.制定方案：根据调查摸底情况，制定具体的养老补贴方案。

3.征求意见：广泛征求社会各界意见，对方案进行修改完善。

4.审批实施：将方案报请政府审批，获批准后组织实施。

5.监督评估：建立健全监督评估机制，确保养老补贴政策落到实处。

六、预期效果1.保障农村学校代课人员的合法权益，提高他们的工作积极性。

2.促进农村教育事业发展，提升农村教育质量。

3.缩小城乡教育差距，助力乡村振兴。

4.增强社会对农村教育事业的关注，营造尊师重教的良好氛围。

在这个阳光明媚的早晨，我将这份养老补贴方案呈现在纸上。

希望它能成为农村学校代课人员的一份温暖守护，让他们的晚年生活充满阳光。

代课教师养老保险政策

代课教师养老保险政策代课教师是指在农村学校中没有事业编制的临时教师，不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去，这些空缺仍需临时教师来填补，他们转而被称为“代课教师”，代课老师是辛苦的伟大的，为了保障他们权益，下面是我为大家整理的代课教师养老保险政策，希望对大家有所帮助。

代课教师养老保险政策第一条本办法依《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》制定。

第三条本办法适用于2023年12月31日前离岗的代课教师。

第四条各级政府要为每一位申请补偿并经过相关程序确认的离岗代课教师建立档案。

第五条对离岗代课教师的补偿主要包含经济补偿与社会养老保险补缴。

第六条对于离岗代课教师，单位经济补偿标准为该市(州)2023年度社会月平均工资。

第七条离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为1年教龄，不足六个月的按0.5年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。

第八条对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。

第九条在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市(州)教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。

费用总额经上报，由中央及省一级政府核准后按一定比例进行转移支付。

第十条对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。

第十一条对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。

第十二条补缴基数为该市(州)2023年度的社会月平均工资。

第十三条补缴比例为补缴基数的20%。

其中财政转移支付12%，个人负担8%。

第十四条对尚未达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从达到法定退休年龄的当月开始支领。

原代课教师的养老金新政策

原代课教师的养老金新政策
近日，教育部出台了《关于加强和改进基础教育全员享有养老保险制
度建设的指导意见》，这项政策的实施对原代课教师的养老金待遇带
来了全新的变化。

下面我们从四个方面来分步骤地解读这项新政策。

一、被涵盖人群
这项新政策的实行，将扩大养老保险的覆盖范围，凡是劳动合同在任
的原代课教师均可受益。

也就是说，无论是现役的原代课教师，还是
已经退休的原代课教师，只要符合政策要求，他们的养老金待遇都将
得到改善。

二、缴费标准
原代课教师的养老保险是由国家和个人共同缴纳的。

新政策需要学校、地方政府和国家三方面共同出资，而个人仅需缴纳部分养老金。

这不
仅有效保障了退休教师的福利待遇，也不过重了原代课教师的经济负担。

三、养老金的结算方式
根据新政策，原代课教师所缴纳的养老保险费，将会按月计算，每个
月的缴纳额度将以个人工资为依据。

在教师使用年限满足退休条件时，他们所得到的养老金将会是以缴纳工龄在全国范围内排名为基础，按
照国家规定的退休待遇比例结算的。

四、享受政策衔接的范围
对于已经退休的原代课教师，在新政策的实施撑起她们也可以尝到了甜头。

如果原来的退休金由于种种原因没有达到国家规定的标准，他们可以通过新政策进行补充，确保退休教师福利待遇的平等化。

综上所述，新政策为原代课教师的养老金待遇走向了规范化、公正化和可持续化，也为这一群体的退休生活带来了更多的保障。

而对于尚未退休的原代课教师，也意味着今后可以更加安心地从事自己的本职工作，为学生们的成长和教育事业的发展做出更多的贡献。

原民办代课教师养老补助发放问题

以市教育局为主体，成立市原民办、代课教师身份和教龄认定小组，负责市级审核认定工作。

以乡镇党委政府为主体，成立乡镇原民办、代课教师身份和教龄认定工作小组，负责乡镇初审认定工作。

可以讲，乡镇初审认定是整个认定工作的重中之重。

乡镇认定小组由乡镇长任小组组长，主管教育工作的副书记和副乡镇长为副组长，其他3-5名工作人员为成员，乡镇领导小组是具体实施者。

符合上述条件人员达到60周岁的，从到龄次月起享受教龄补助。

那么，在实际工作中，“是否符合条件，能不能享受补助”必然是认定工作第一个矛盾焦点。

下面，对一些具体情况的政策把握作以下说明。

）2、2003年底前任教经历有间断的如何计算工龄？（可以合并计算，间断按月累加，连续的月顶月，满12个月为一年。

国家信访局关于自考毕业生代课教师待遇问题

国家信访局关于
自考毕业生代课教师待遇问题
一、发放养老补助
这是以教龄补贴的形式发放的，即每一年教龄补助：四川省3.3元，甘肃省是8元，陕西省由6.7元增加到8元，青海、山东、黑龙江等省是20元，江苏、安徽省26元，江西省是30元，全国大部分
地方是10元。

代课老师有什么待遇（代课老师的待遇政策）
二、纳入医保体系
四川凉山彝族自治区的西昌市，给代课教师发放一次性经济补偿金。

个人只须补缴8℅的社会保险费用，就会办了社会养老保险。

此外，江西省、重庆市、四川成都市也有为原代课教师办理社保的方案出台。

三、发放生活困难补助费
青海省是为原代课教师增发生活困难补助费的最早省份。

现在广东省也开始实施的:教龄1年的每人每月100元，2一3年的200元，4——5年的300元，6——7年的400元，8——9年的500元，工作10——19年的700元，20年——29年800元，30年以上1000元。

有过代课教师的经历，现在务农的代课教师上面这三项补助政策，也针对原代课教师。

能不能享受政策，主要是自己在哪个地方，当地
是什么样的政策方案。

同时，任教年限、任教原始资料等都是个人身份认证的关键。

最好还是去当地教育部门咨询。

代课教师养老保险政策,2019年代课教师养老保险改革.doc

代课教师养老保险政策,2019年代课教师养老保险改革代课教师养老保险政策,代课教师养老保险改革更新：2018-09-13 08:20:23代课教师养老保险政策,代课教师养老保险改革第一条本办法依《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》制定。

第三条本办法适用于2009年12月31日前离岗的代课教师。

第四条各级政府要为每一位申请补偿并经过相关程序确认的离岗代课教师建立档案。

第五条对离岗代课教师的补偿主要包含经济补偿与社会养老保险补缴。

第六条对于离岗代课教师，单位经济补偿标准为该市（州）2009年度社会月平均工资。

第七条离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为1年教龄，不足六个月的按0.5年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。

第八条对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。

第九条在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。

费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。

第十条对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。

第十一条对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。

第十二条补缴基数为该市（州）2009年度的社会月平均工资。

第十三条补缴比例为补缴基数的20%。

其中财政转移支付12%，个人负担8%。

第十四条对尚未达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从达到法定退休年龄的当月开始支领。