离职证明(标准)
解除劳动关系离职证明模板(标准版)
编号：解除（终止）劳动合同证明（单位存留联）兹有本单位员工（身份证号：），于年月日入职我司并签订劳动合同，劳动合同期限自年月日至年月日止，工作岗位：，现其因原因辞职，双方的劳动关系于年月日依法解除（终止）。
某某科技有限公司人力资源部年月日骑缝章编号：解除（终止）劳动合同证明（员工存留联）兹有本单位员工（身份证号：），于年月日入职我司并签订劳动合同，劳动合同期限自年月日至年月日止，工作岗位：，现其因原因辞职，双方的劳动关系于年月日依法解除（终止）。
某某科技有限公司人力资源部年月日解除劳动关系离职证明模板（标准版）使用说明本模板旨在为各类企业、机构提供一个规范、标准的解除（终止）劳动合同证明文件模板，以便于用人单位在员工离职时出具合法、有效的离职证明。
以下是对该模板的详细使用说明：模板结构与内容：编号：每份离职证明应具有唯一编号，以便于管理与归档。
标题：明确表明该证明为“解除（终止）劳动合同证明”，分为单位存留联和员工存留联两部分，确保双方各执一份。
员工信息：详细填写离职员工的姓名、身份证号码，这是确认员工身份的重要信息。
入职与合同期限：清晰记录员工的入职日期、劳动合同签订日期及合同期限，反映员工在公司的工作历史。
工作岗位：明确指出员工在职期间所担任的职位，有助于证明员工的职业背景。
离职原因：简述员工离职的具体原因，保持客观、准确，避免涉及主观评价。
解除日期：明确标注双方劳动关系解除的具体日期，确保双方对离职时间无异议。
单位信息：注明出具离职证明的单位名称及出具部门（如人力资源部），确保证明文件的权威性和真实性。
日期与骑缝章：在离职证明上加盖公司公章及骑缝章，并由相关负责人签字确认，注明出具证明的日期，确保证明文件的法律效力。
使用注意事项：信息准确性：在填写离职证明时，务必确保所有信息的准确无误，避免因信息错误导致的不必要的麻烦。
客观性：在描述离职原因时，应保持客观公正，避免使用可能引起争议或误解的词汇。
word格式模板：离职证明(标准版)正规范本(通用版)
Word格式模板：离职证明（标准版）日期：[离职日期]尊敬的[员工姓名]：经我公司同意，您于[离职日期]正式离开公司，您在公司任职期间表现出色，为公司做出了重要的贡献。
现根据公司相关规定，特发给您离职证明：一、基本信息1.入职日期：[入职日期]2.离职日期：[离职日期]3.部门/岗位：[部门/岗位]4.所属上级：[所属上级]二、岗位职责及工作表现在您的任职期间，您承担了工作职责：1.[工作职责和具体工作内容]我们衷心感谢您在公司期间所做出的努力和贡献。
您以出色的工作表现和专业能力在岗位上表现出了极高的职业素质和工作责任心。
三、离职原因根据您的申请，我们同意您的离职请求。
离职原因为：[离职原因说明]四、离职处理1.应发工资及待支付的薪酬：[待支付的工资及薪酬总额]2.未休假时间及应支付的加班费：[未休假时间及应支付的加班费总额]3.遗留工作处理情况：[遗留工作的安排和处理情况]五、员工反馈及评价在您的离职过程中，我们非常重视您对公司的意见和建议。
如果您愿意，我们将非常乐意接受您的反馈和评价，以便我们不断改进和提升。
请您将您对公司的意见和建议发送至[公司]。
六、温馨提示离职后，您需要做一些必要的事项，以便顺利离开公司。
是一些建议和温馨提示：1.请及时归还公司财产（如电脑、钥匙等）。
2.提取个人物品和资料，确保没有遗漏。
3.关闭公司相关账户和权限，确保信息安全。
4.与相关部门交接工作，确保遗留工作顺利进行。
七、结束语再次感谢您在公司的辛勤工作和对公司的付出，祝您在今后的职业生涯中取得更大的成功！公司名称日期为离职证明的标准文本模板，如有特殊情况或需求，请及时与公司人力资源部联系。
注意：此离职证明仅作为公司对离职员工的正式确认文件，并不构成其他法律意义。
标准离职证明模版
离职证明兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
经协商一致，我司将支付其相应的款项（包括工资、奖金、补贴、福利、证书等）特此证明公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版（二）离职证明______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的______职务，由于___个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动合同，已经办理好一切离职手续。
特此证明！公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版（三）离职证明兹证明XXX同志自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我单位从事XXX工作。
该同志在工作期间，能够严格遵守各项规章制度、团结同事、认真学习业务知识、能够较好地完成领导交付的工作任务，表现优异。
本单位予以证明为正式员工。
公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版（四）离职证明兹证明XXX同志自XXXX年XX月XX日起因个人原因申请离职，现已办理所有离职手续。
该同志在公司的表现优秀，无不良影响，本单位愿意为其出具证明，证明其在我单位的工作情况及离职事实。
特此证明！公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版（五）离职证明兹证明XXX同事在本公司XXX部门，于XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日期间担任XXX职务。
在公司工作的这段时间内无不良表现。
已了解其离职原因并确认已办理好所有相关离职手续。
本公司将为其出具解除劳动合同证明作为终止劳动关系的书面凭证。
本公司对该同志在任职期间给予的关心、帮助表示感谢！公司名称：XXX（盖章）XXXX年XX月XX日。
注：本模版仅供参考，实际书写时需要根据员工实际工作时间、薪资水平、薪资发放周期等具体信息进行调整，请专业法务人员或有相关经验的人员代写或修改。
标准的离职证明书怎么写（精选26篇）
标准的离职证明书怎么写（精选26篇）标准的离职怎么写篇1离职证明(公司存根)员工____(身份证号________)，自____年____月入职，在公司担任____部门________职务，由于____个人____原因提出辞职，现已交接完工作，自____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!公司(盖章)：________日期：________员工签名：_________标准的离职证明书怎么写篇2兹有____，性别____，身份证号码：________ ，_____社保电脑号：________ ，____ 年月____日入职，于____年____ 月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。
离职前担任_____________职务。
感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!本人签名：_______________有限公司(盖章)____ 年____月____日证明人：____________备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。
标准的离职证明书怎么写篇3兹有__________(单位)____同志，于____年____月____日，向该单位申请辞职。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批)，该同志从____年____月____日起辞职。
特此证明单位公章____年____月____日标准的离职证明书怎么写篇4家庭书兹有我乡(镇)(居委会等)(父母亲姓名)之子(女)(学生姓名)，于××年××月考入贵校学习。
离职证明(标准版)
离职证明兹证明_________________同志，性别______，身份证号码_____________________________为我公司离职员工，该同志于20___年__月__日进入我公司工作，担任____________岗位，在职期间该同志工作积极，表现良好，无任何不良记录。
该同志因个人原因于20___年__月__日与我公司解除劳动合同关系，相关离职手续已办理完毕。
特此证明！××有限公司（盖章） 20___年__月__日离职证明使用说明一、引言离职证明，作为员工与原工作单位劳动关系终止的重要凭证，不仅对员工个人的职业发展具有重要意义，也是新雇主了解员工过往工作经历及职业操守的重要参考。
本文档基于提供的“离职证明74.docx”模板，详细阐述离职证明的使用说明，帮助员工及企业正确、规范地处理离职证明的开具、使用及存档等事宜。
二、离职证明的基本构成“离职证明74.docx”模板包含了离职证明所需的基本信息框架，主要包括以下几个部分：标题：明确标注为“离职证明”，直观明了。
员工信息：包括员工的姓名、性别、身份证号码等基本信息，确保证明的唯一性和准确性。
入职及任职信息：详细记录员工入职日期、所担任职务等信息，反映员工在公司的工作经历。
工作表现评价：对员工在职期间的工作表现进行客观评价，通常为正面评价，如“工作积极，表现良好，无任何不良记录”。
离职原因及时间：说明员工离职的具体原因（如个人原因）及离职日期，并确认离职手续已办理完毕。
公司信息及盖章：包括公司名称、出具证明的日期及公司的正式盖章，确保证明的合法性和有效性。
三、离职证明的开具流程员工申请：员工在正式离职前，应向人力资源部门提交离职申请，并明确表示需要离职证明。
信息核对：人力资源部门需核对员工的入职记录、工作表现及离职手续等信息，确保无误。
证明制作：根据核对无误的信息，填写离职证明模板，注意保持内容的真实性和准确性。
标准样式离职证明模板
离职证明模板兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
由此给公司及同事带来不便之处，敬请谅解。
特此证明XXX公司单位（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明标准版二XXX同志于X年X月X日至X年X月X日在我公司担任XX职务，离职证明模板（标准）现因X原因提出辞职，我司已同意并接受其辞职申请，经协商处理，办理了相关离职手续，不再在我公司任职。
特此证明。
XXX公司单位（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明标准版三兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，符合法定离职手续，已办理完结。
现我单位特出具本证明书以证明上述人员已正式与我单位解除一切劳动关系。
XXX公司单位（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明样本四：事业单位的离职证明李华同志，女，20xx年xx月出生，学历大专，自20xx年起聘至XX中学初中部英语学科教师岗位工作，聘后在我校从事教育教学工作。
工作以来该同志忠诚于党和人民的教育事业，遵守《中小学教师职业道德规范》，全面贯彻党的教育方针，爱岗敬业，始终坚持教学一线，发挥了骨干教师的表率作用。
该同志自XXXX年XX月XX日起申请辞职。
根据《中华人民共和国教师法》和《事业单位实行聘用制暂行规定》的有关规定，经学校校长办公会议研究决定同意其辞职申请。
学校将协助其办理有关手续。
在未正式调离之前，学校将保留其原有身份。
特此证明！XX中学初中部教务处（盖章）XXXX年XX月XX日。
离职证明样本五：企业的离职证明兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
标准离职证明模板(不同种类5篇)
员工离职证明（普通员工通用版）兹证明 [员工姓名]身份证号：[身份证号码]于 [入职日期] 起在本公司担任[离职前职位]，至 [离职日期] 因 [离职原因] 提出离职，与本公司解除劳动关系。
在此工作期间表现良好，无不良行为记录。
现已办理完所有离职手续，与本公司无任何劳动纠纷。
本公司对以上内容的真实性负责。
特此证明！[公司名称][公司盖章][证明开具日期]销售人员离职证明离职证明致相关单位：[员工姓名]（身份证号：[身份证号码]）于 [入职日期] 入职我司，担任销售代表一职。
在职期间，该员工主要负责公司产品在 [销售区域] 的市场推广与销售工作，工作表现如下：成功开拓了 [X] 个新客户，为公司带来了显著的业务增长，其中包括 [列举重要客户名称] 等。
在 [具体时间段] 内，完成销售额达到 [具体金额]，超过了个人销售目标的 [X]%。
积极参与公司组织的各类销售培训和团队建设活动，与同事保持良好的协作关系。
于 [离职日期]，因个人职业发展规划原因，[员工姓名] 提出离职申请，经双方协商一致，解除劳动关系。
所有离职手续均已办理妥当，该员工与我司不存在任何未结清的财务、业务或法律问题。
特此证明。
[公司名称][公司盖章][日期]技术人员离职证明离职证明[员工姓名]（身份证号：[身份证号码]）于 [入职日期] 至[离职日期] 在本公司担任 [技术岗位名称]。
在任职期间，该员工展现出了卓越的技术能力和专业素养。
他 / 她参与了公司多项重要项目，其中包括 [列举主要项目名称]。
在 [具体项目] 中，负责 [详细技术工作内容]，通过其技术创新和严谨的工作态度，成功解决了 [技术难题描述]，为项目的顺利推进和高质量完成发挥了关键作用。
该员工离职是出于 [离职原因]，公司已与其办理了完整的离职手续，其工作交接清晰、有序。
本公司确认与 [员工姓名] 已解除劳动关系，无任何劳动纠纷。
特此证明。
[公司名称]（盖章）[日期]教师离职证明离职证明兹有 [教师姓名]（身份证号码：[身份证号码]），于 [入职日期] 起在我校担任 [所授学科] 教师。
离职证明(标准版)
离职证明兹有（身份证号码：）自年月日至年月日在我司部门担任职务，其因原因申请离职。
在职期间无不良表现，经协商一致，已于年月日与我司正式解除劳动合同，无任何劳动纠纷。
特此证明。
XXXX有限公司（盖章）年月日离职证明使用说明（标准版）一、引言离职证明是用人单位向离职员工出具的一种书面文件，用于证明员工与用人单位之间的劳动关系已经解除，并确认双方在离职时无任何劳动纠纷。
本文档《离职证明.doc.docx》作为一份标准的离职证明模板，旨在帮助用人单位规范化、标准化地出具离职证明，确保信息的准确性和合法性，同时也为离职员工在后续求职或办理相关手续时提供便利。
二、文件结构与内容说明标题：“离职证明”四个大字位于文件顶部中央，清晰明了地表明文件性质。
基本信息：员工信息：包括员工的姓名（虽未在模板中直接显示，但实际使用中应明确填写）、身份证号码，这是确认员工身份的重要信息。
在职时间：明确标注员工在公司的起止工作日期，这有助于证明员工的在职期限。
部门与职务：指明员工在职期间所属的部门及担任的具体职务，反映员工的工作内容和岗位级别。
离职原因：简要说明员工离职的原因，虽然模板中未直接展示，但根据实际需要可灵活添加，以保持信息的完整性。
表现评价：模板中提到“在职期间无不良表现”，这是对员工工作表现的一种积极评价，有利于员工在未来求职时获得更好的印象。
解除劳动合同日期：明确标注双方正式解除劳动合同的日期，这是劳动关系终止的法律依据。
无劳动纠纷声明：确认员工与公司之间在离职时无任何劳动纠纷，这有助于维护公司的声誉和员工的合法权益。
公司盖章与日期：文件末尾需加盖公司公章，并注明出具证明的日期，以确保证明的真实性和有效性。
三、使用注意事项信息准确无误：在填写离职证明时，务必确保所有信息的准确无误，尤其是员工的姓名、身份证号码、在职时间等关键信息，避免因信息错误给员工或公司带来不必要的麻烦。
合法合规：离职证明的出具应遵守国家法律法规和公司的相关规章制度，不得违反任何法律规定或损害员工的合法权益。
单位离职证明范本(标准版)
单位离职证明范本(标准版)
尊敬的 {离职人员姓名}：
根据您的申请，本单位特此出具离职证明，以证明您在本单位工作期间的事实和表现。
一、个人信息
姓名：{离职人员姓名}
性别：{离职人员性别}
出生日期：{离职人员出生日期}
身份证号码：{离职人员身份证号码}
住址：{离职人员住址}
联系{离职人员联系电话}
入职日期：{离职人员入职日期}
离职日期：{离职人员离职日期}
所在部门：{离职人员所在部门}
职位：{离职人员职位}
二、工作表现
在任职期间，离职人员表现积极、认真负责，完成了岗位分配的任务，并与同事和蔼友善、合作共事。
对工作的态度严谨专注，积极参与团队活动，提出了一些建设性的意见和建议。
离职人员在本单位的工作表现得到了领导和同事的一致认可和赞赏。
三、离职事由
据离职人员陈述，离职人员由于个人发展、工作环境等原因，决定离开本单位。
根据双方协商一致，本单位同意离职人员的辞职申请。
拟发给离职人员的相关离职结算信息将在离职后的五个工作日内由财务部门进行处理，请离职人员及时联系财务部门办理相关手续。
离职人员离职后，将归还本单位所发放的各类物品和文件，请离职人员核对并交还物品。
四、特此证明
单位名称：{单位名称}
单位地址：{单位地址}
单位{单位电话}
单位邮编：{单位邮编}
单位盖章：
日期：{离职日期}
注意：此证明仅限于离职人员个人使用，不得用于其他用途。
祝离职人员未来工作顺利，生活幸福！
{单位名称}
{单位盖章}
日期：{当前日期}。
标准离职证明模板（通用10篇）
标准离职证明模板（通用10篇）标准离职证明模板（通用10篇）在学习、工作乃至生活中，大家对证明都不陌生吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。
那么相关的证明到底怎么写呢？以下是小编收集整理的标准离职证明模板（通用10篇），欢迎阅读与收藏。
标准离职证明篇1_________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________职务，至______年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日标准离职证明篇2_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任________(部门)的__________职务，由于__________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日标准离职证明篇3____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的`公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!____________________________公司(加盖公章)_________年_____月______日标准离职证明篇4xx部xx先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
离职证明标准格式和模板「精选3篇」
离职证明标准格式和模板「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
兹证明****自****年****月****日入职我公司担当****部门****岗位，至****年****月****日因****缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“********”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：****年****月****日离职证明标准格式和模板「第二篇」【标题】：离职证明标准格式和模板【摘要】：本文为离职证明的标准格式和模板范文，旨在帮助律师撰写简洁、清晰的离职证明。
离职证明包括摘要和正文两部分，本文将重点介绍排版要求。
【正文】：离职证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的要求，我们特此向您出具离职证明，以证明您在我所工作的时间和职务等相关信息。
具体内容如下：一、员工信息姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）入职日期：（员工入职日期）离职日期：（员工离职日期）二、职务和工作内容入职时职务：（员工入职时职务）离职时职务：（员工离职时职务）工作内容概述：（员工工作内容概述）三、工作表现在您加入本所期间，我们对您的工作表现给予高度评价。
您在工作中积极负责、勤奋工作，严谨细致、富有责任心，在与同事间的合作中表现出很好的团队合作精神。
您在本所的离职我们深感遗憾，衷心祝愿您在新的职业发展道路上取得更大的成功。
四、离职事宜您的离职是经过双方友好协商的结果。
在离职后，您应当按照公司的规定归还公司所有物品并结清各项工作相关费用。
五、离职证明特此证明，xxx先生/女士已于xxxx年xx月xx日正式离职。
本离职证明具有合法效力，应用于相关事务。
六、其他事项（根据个人情况可增减此部分内容）请您妥善保管此离职证明，如有需要，请妥善保留并随身携带。
祝您在个人和事业发展上取得更大的成就！此致×××律师事务所日期：（签发离职证明的日期）【「第二篇」】：1. 使用标准的公司信头，包括公司名称、联系方式等。
申领失业金离职证明范本四篇(标准版)
申领失业金离职证明范本四篇【范本一】离职证明范本
先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
【范本二】离职证明范本
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为zz年01月01日至xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
【范本三】离职证明范本
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章)
年月日
【范本四】离职证明范本
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：甲方代表签字：。
离职证明(标准版)
离职证明兹证明，男（女），身份证号码：，自年月日入职我公司部门岗位。
其在职期间表现良好，无不良行为记录，同事关系融洽，现因故离职，已于年月日与我司解除劳动关系，离职手续均已办妥。
特此证明！公司名称（盖章）证明人：年月日离职证明使用说明一、离职证明的重要性离职证明，作为一份正式的法律文件，是员工与用人单位劳动关系终止的重要凭证。
它不仅记录了员工在职期间的基本信息、入职离职时间以及离职原因，还反映了员工在职期间的表现及与同事的关系状况。
对于员工而言，离职证明在后续求职、社保转移、公积金提取、人事档案转移等方面都具有至关重要的作用；而对于用人单位来说，出具离职证明也是履行法定义务、维护企业形象、保护双方权益的必要手段。
二、离职证明的基本内容以《离职证明88.docx》为例，一份标准的离职证明通常包含以下几个方面的内容：基本信息：包括员工的性别、身份证号码等个人信息，确保证明的准确性和唯一性。
入职离职信息：明确记载员工的入职日期、所在部门、具体岗位以及离职日期，反映员工在职时间的长短及岗位变动情况。
工作表现：简要评价员工在职期间的工作表现，如“表现良好，无不良行为记录，同事关系融洽”等，为员工未来的职业生涯增添正面色彩。
离职原因：虽然具体离职原因可能因个人隐私或保密协议等原因不便详述，但离职证明的出具本身就意味着劳动关系的正式解除。
手续完备性：确认员工已办妥所有离职手续，包括工作交接、财务结算、社保停缴等，避免后续产生不必要的纠纷。
公司信息：包括公司名称、盖章及证明人的签字和日期，确保离职证明的真实性和法律效力。
三、离职证明的使用场景求职应聘：在寻找新工作时，离职证明是新雇主了解求职者过去工作经历和表现的重要依据。
社保转移：在换工作或跨地区就业时，离职证明是办理社保关系转移手续的必需材料。
公积金提取：部分情况下，离职证明也是提取住房公积金的必要条件。
人事档案转移：离职后，员工的人事档案需要转移到新的用人单位或相关管理机构，离职证明是办理档案转移手续的重要凭证。
离职证明的格式(优秀7篇)
离职证明的格式（优秀7篇）在日常学习、工作或生活中，大家都不可避开地要接触到证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明本身身份、经过或某事真实性的一种凭证。
想拟证明却不知道该请教谁？这次为您整理了离职证明的格式（优秀7篇），倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
离职证明格式篇一劳动关系解除/停止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx 年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除 / 停止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办好离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日离职证明模板篇二员工离职证明书 Employee Demission Certification姓名：________ 性别：____降生年月：_______________ NameSex Born Date文化程度:________________ 住址：_____________________ 弄 ______号______室 Education Address__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, fromY MD, you were employed by our company 。
因_______________________________________________________ __________________ 于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________ ，you dismiss from Y MD.依据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。
人事行政-离职证明(标准版)
离职证明（公司存根）兹证明原我司员工身份证号为，自年月日入职，在我公司部门担任职务，由于原因提出辞职，再此期间无任何不良表现，已于年月日与我公司正式解除劳动合同，无任何劳动纠纷。
特此证明！公司名称（盖章）：日期：员工签字：离职证明（员工保存）兹证明原我司员工身份证号为，自年月日入职，在我公司部门担任职务，由于原因提出辞职，再此期间无任何不良表现，已于年月日与我公司正式解除劳动合同，无任何劳动纠纷。
特此证明！公司名称（盖章）：日期：员工签字：离职证明（标准版）内容总结离职证明作为企业与员工劳动关系终止的正式文件，具有明确的法律效力和实用性。
本文档“人事行政-离职证明（标准版）”详细阐述了离职证明的标准格式和内容要求，旨在为员工提供规范的离职证明，并为公司保留存根记录。
以下是对该文档内容的全面总结：一、离职证明的基本结构离职证明通常包含两个主要部分：公司存根和员工保存联。
两者在内容上保持一致，但在使用对象和保管方式上有所区别。
公司存根用于企业内部存档，记录员工的离职信息；员工保存联则交由员工个人，作为其离职后的重要凭证。
公司存根：包括员工的基本信息（如身份证号）、入职时间、部门及职务、离职原因、离职日期、劳动合同解除情况、劳动纠纷说明等关键信息，并由公司盖章确认，员工签字以示知晓。
员工保存：内容与公司存根相同，但主要目的是为了保障员工的合法权益，提供其未来求职或办理相关手续时的必要证明。
二、离职证明的详细信息要点员工基本信息：身份证号：确保离职证明的真实性和准确性，便于身份核实。
入职时间：记录员工入职的具体日期，反映员工在公司的工作年限。
部门及职务：明确员工在职期间的部门归属和所担任的职务，有助于了解员工的工作背景和职责范围。
离职原因：简要说明员工离职的原因，如个人发展、家庭原因、合同到期等，体现公司对员工离职原因的尊重和理解。
离职日期及劳动合同解除情况：离职日期：明确指出员工与公司解除劳动合同的具体日期，是劳动关系终止的标志性时间节点。
单位离职证明范本(标准版)
2023年度：单位离职证明编号：001第一章基本信息1.1 受理单位信息申请人姓名：__________ 性别：__________ 身份证号：__________联系电话：__________ 电子邮箱：__________所在单位名称：__________ 单位地址：__________1.2 离职员工信息离职员工姓名：__________ 性别：__________ 身份证号：__________入职日期：__________ 离职日期：__________所在部门：__________ 岗位名称：__________1.3 证明事项离职员工__________已于__________离开我单位，自入职起在本单位共服务__________年__________月。
依据相关规定，现公司给予离职员工正式的离职证明。
第二章离职原因2.1 员工辞职根据员工__________的申请，公司同意其辞去本单位__________职位。
2.2 公司辞退员工公司基于以下原因解除与员工__________的劳动合同：（1）__________（2）__________（3）__________2.3 合同到期不再续签离职员工的合同于__________到期，公司和离职员工均不愿意续签合同。
第三章工资福利结算情况3.1 工资结算公司已结清离职员工工资__________元。
3.2 假期结算离职员工剩余年假__________天，已结清工资__________元；剩余调休假__________天，已结清工资__________元。
3.3 社会保险福利公司已为离职员工办理社会保险、公积金等相关手续，并结清离职员工的相关社保款项，具体如下：（1）养老保险：__________元（2）医疗保险：__________元（3）失业保险：__________元（4）工伤保险：__________元（5）生育保险：__________元（6）住房公积金：__________元（7）其他福利：__________元第四章其他事项4.1 个人所得税根据国家有关规定，公司按照离职员工收入情况扣除个人所得税____________元。
正规的离职证明模板
正规的离职证明模板尊敬的离职员工：离职证明。
根据公司相关规定，经过双方协商，确认您已经正式离职，公司特发此证明以资证明。
证明人，XXX公司。
证明日期，XXXX年XX月XX日。
离职员工姓名，XXX。
身份证号码，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
入职日期，XXXX年XX月XX日。
离职日期，XXXX年XX月XX日。
离职岗位，XXX。
离职原因，个人原因。
在职期间表现，XXX。
特此证明。
XXXX年XX月XX日。
公司名称，XXX。
公司盖章：签字，（签字）。
正规的离职证明模板。
离职证明是离职员工离开公司后，由公司出具的一种证明文件。
它是公司对员工离职的一种官方认可和证明，是员工离职后的一种必备文件。
离职证明的内容一般包括员工的个人信息、入职日期、离职日期、离职岗位、离职原因以及在职期间的表现等。
下面是一份正规的离职证明模板，供大家参考使用。
离职证明模板。
尊敬的离职员工：离职证明。
根据公司相关规定，经过双方协商，确认您已经正式离职，公司特发此证明以资证明。
证明人，XXX公司。
证明日期，XXXX年XX月XX日。
离职员工姓名，XXX。
身份证号码，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
入职日期，XXXX年XX月XX日。
离职日期，XXXX年XX月XX日。
离职岗位，XXX。
离职原因，个人原因。
在职期间表现，XXX。
特此证明。
XXXX年XX月XX日。
公司名称，XXX。
公司盖章：签字，（签字）。
以上是一份正规的离职证明模板，希望对您有所帮助。
在离职之际，公司对您的离开感到非常遗憾，同时也衷心祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利，再次感谢您在公司的辛勤付出和努力。
希望您在未来的道路上能够取得更大的成就，再见！。
标准的华为员工离职证明
标准的华为员工离职证明华为是一个好公司，但是也是有人要离职的，关于华为的离职证明要怎样办理呢?下面就是店铺给大家整理的华为离职证明，希望对大家有用。
华为离职证明篇(一)方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的._______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： xx乙方签字：xx甲方代表签字：xxx华为离职证明篇(二)_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)年月日华为离职证明篇(三)先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)20**年07月31日华为离职证明篇(四)先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)xx年x月x日【标准的华为员工离职证明范本模板】。
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离职证明
正规的离职证明范本一
________先生/女士/小姐_____________________(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
正规的离职证明范本二
甲方：xxxx公司
乙方：xxx身份证号：xxxxxx
乙方原为甲方职工，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：xxxx乙方签字：xxxx
甲方代表签字：xxxx
正规的离职证明范本三
姓名：____________，性别：_________，年龄：________，身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________ ______年______月______日。