职业生涯规划第四单元第1课正确认识就业课件x
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正确认识就业_职业生涯规划(教学过程PPT)
职业生涯规划
第四单元 职业生涯发展与就业、创业
第1课 正确认识就业 性格可以改变
兴趣可以培养 能力可以提高
心海导航
[认真阅读]：第90页 案例故事《学财会 的售货员》，并思 考和回答下列问题:
[阅读思考1]
小禹为什么放 弃升高职，而选 择了直接就业？ (看书同学组内 讨论) （父母收入微薄，想
早挣点钱，让父母
进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇
时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，
部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让 她参与处理有关外宾的事务，还让她培训本部门的同事， 这让小汤把以前的失落感抛到了九霄云外。
•
小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引
起了酒店领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且
很快就升任领班。
必须正视就业难
• 小汤看着在酒店餐饮 部、咖啡厅、前台实 习的同学，十分羡慕， 为自己在客房部实习 而心中失落。你是怎 样看待小汤的？
• 在就业时，要避免攀 比、从众、自卑和好 高骛远，要现实、冷 静、自信和实事求是。
必须正视就业难
• 小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和 表扬？
真正的独立
家庭责任和社会责任的开端
是职业生涯的起点
• 工作中常怀感恩心，与同事建立友好的关系……
二、就业形势与择业观
• 1．必须正视 就业难
• 要看到我国就 业的严峻形势， 摆正就业心态， 发挥职校毕业 生的优势，树 立正确的择业 观。
郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形
二、就业形势与择业观
• 读读想想：P 92 • ——客房部飞出个小外语教师
必须正视就业难
•
第四单元 职业生涯发展与就业、创业
第1课 正确认识就业 性格可以改变
兴趣可以培养 能力可以提高
心海导航
[认真阅读]：第90页 案例故事《学财会 的售货员》，并思 考和回答下列问题:
[阅读思考1]
小禹为什么放 弃升高职，而选 择了直接就业？ (看书同学组内 讨论) （父母收入微薄，想
早挣点钱，让父母
进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇
时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，
部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让 她参与处理有关外宾的事务，还让她培训本部门的同事， 这让小汤把以前的失落感抛到了九霄云外。
•
小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引
起了酒店领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且
很快就升任领班。
必须正视就业难
• 小汤看着在酒店餐饮 部、咖啡厅、前台实 习的同学，十分羡慕， 为自己在客房部实习 而心中失落。你是怎 样看待小汤的？
• 在就业时，要避免攀 比、从众、自卑和好 高骛远，要现实、冷 静、自信和实事求是。
必须正视就业难
• 小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和 表扬？
真正的独立
家庭责任和社会责任的开端
是职业生涯的起点
• 工作中常怀感恩心，与同事建立友好的关系……
二、就业形势与择业观
• 1．必须正视 就业难
• 要看到我国就 业的严峻形势， 摆正就业心态， 发挥职校毕业 生的优势，树 立正确的择业 观。
郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形
二、就业形势与择业观
• 读读想想：P 92 • ——客房部飞出个小外语教师
必须正视就业难
•
正确认识就业教育课件
是个废物，同学们一定都很看不起她，在同学眼里自 己肯定“一无是处”，感觉对不起母亲。为此，情绪 更加低落，也更烦躁了，又不愿意和同学们说，无法 化解不良情绪，内心十分痛苦。
思考：
1、她的心态有何问题？
2、如果她是你同学，你如何 劝说她？
任务一
• 中职毕业生首次就业时，应该怎样选择？ • 什么是正确的就业观？
3、首次就业，要胸怀大志，更要顺应时势， 才能使自己的职业生涯获得成功。
读一读：
在竞争越来越激烈的今天， 聪明人往往会放低姿态，降低 门槛，不计得失，少讲报酬， 甚至从亏本买卖做起，这是一 种战术，一种策略，一种理念。 对于职场新人来说，机会重于 一切，因为一旦抓住了一个极 佳的表现机会，才能展示自己 的才华，才能实现“华丽转 身”。
小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，在校时 炼成的外语口语，既让小汤与外宾能够比较顺畅地进行交流， 又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇时间充电，一方 面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，部门主管惊喜地发现 身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理有关外宾的事 务，还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落感抛到 了九霄云外。 Nhomakorabea原因
• 一方面，由于产业结构调整，产生了对专 业人才的新的类别需求、层次需求和数量 需求，像数控机床、计算机应用等，不少 行业都出现了人才紧缺的情况；
小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引起了酒店 领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且很快就升任领 班。
讨论案例问题1：
• 小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台 实习的同学，十分羡慕，为自己在客房部实 习而心中失落。你是怎样看待小汤的？
正确的就业观之一：
在就业时，要“先就业、再择业”，避 免攀比、从众、自卑和好高骛远，要现实、 冷静、自信和实事求是。
思考：
1、她的心态有何问题？
2、如果她是你同学，你如何 劝说她？
任务一
• 中职毕业生首次就业时，应该怎样选择？ • 什么是正确的就业观？
3、首次就业，要胸怀大志，更要顺应时势， 才能使自己的职业生涯获得成功。
读一读：
在竞争越来越激烈的今天， 聪明人往往会放低姿态，降低 门槛，不计得失，少讲报酬， 甚至从亏本买卖做起，这是一 种战术，一种策略，一种理念。 对于职场新人来说，机会重于 一切，因为一旦抓住了一个极 佳的表现机会，才能展示自己 的才华，才能实现“华丽转 身”。
小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，在校时 炼成的外语口语，既让小汤与外宾能够比较顺畅地进行交流， 又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇时间充电，一方 面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，部门主管惊喜地发现 身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理有关外宾的事 务，还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落感抛到 了九霄云外。 Nhomakorabea原因
• 一方面，由于产业结构调整，产生了对专 业人才的新的类别需求、层次需求和数量 需求，像数控机床、计算机应用等，不少 行业都出现了人才紧缺的情况；
小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引起了酒店 领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且很快就升任领 班。
讨论案例问题1：
• 小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台 实习的同学，十分羡慕，为自己在客房部实 习而心中失落。你是怎样看待小汤的？
正确的就业观之一：
在就业时，要“先就业、再择业”，避 免攀比、从众、自卑和好高骛远，要现实、 冷静、自信和实事求是。
第四单元第一课正确认识就业
讨论案例问题3：
• 小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。给你什么启示？
正确的就业观之三：
调整就业期望值，找准坐标，从低端就业 起步，从低层次岗位做起，不应梦想通过一 次就业就谋取到理想的工作岗位。
ห้องสมุดไป่ตู้
三、就业质量
你所希望的满意工作是什么样的呢？ ——待遇、福利、晋升、知识技能提 升、人际关系· · · · · · · · · · ·
第四单元 职业生涯发展与就业、创业
第一课 正确认识就业
1
你可以拼爹吗？
你忍心坑爹吗？
你愿意啃爹吗？
1、如果不愿拼爹、坑爹、啃爹，那你毕业后应 该怎么做呢？ 就业（工作）
2、首次就业有什么重要意义呢？
一、首次就业是职业生涯发展的起点
（一）首次就业的意义： 1、是中职生人生中的重要转 折 2、是职业生涯的重要经历
3、先就业、再择业
视频：杨幂访谈
案例分析：客房部出了个小外语教师
讨论案例问题1：
• 小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，十 分羡慕，为自己在客房部实习而心中失落。你是怎样看待 小汤的？
正确的就业观之一：
在就业时，要“先就业、再择业”，避 免攀比、从众、自卑和好高骛远，要现实、 冷静、自信和实事求是。
2、就业政策
• 1、劳动者自主择业---• 自主选择专业自主择业 • 2、市场调节就业---• 用人单位和劳动者双向选择 • 3、政府促进就业---• 政府通过经济拉动、政策扶持、市场服务、 政府调控、社会保障来促进就业。 • 4、鼓励创业---• 通过政策导向促进创业，以创业带动就业
针对就业难的形式，你应该如何办呢？
讨论案例问题2：
• 小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和表扬？
第四单元 第一课 正确认识就业
一、以提高经济增长对就业的拉动能力为取向的宏观经 济政策 。 二、以重点促进下岗失业人员再就业为取向的扶持政策 。 三、以实现劳动力与就业需求合理匹配为取向的劳动力 市场政策 。 四、以减少失业为取向的宏观调控政策 。 五、以保障下岗失业人员基本生活为取向的社会保障政 策 。
我国的就业方针
• 1、劳动者自主择业---• 自主选择专业自主择业 • 2、市场调节就业---• 用人单位和劳动者双向选择 • 3、政府促进就业---• 政府通过经济拉动、政策扶持、市场服务、 政府调控、社会保障来促进就业。 • 4、鼓励创业---• 通过政策导向促进创业，以创业带动就业
作
业
• 什么是就业质量？你最关心哪些方 面的就业质量？
首次就业是 最严峻的考试 真正的独立 家庭责任和社会责任的开端 是职业生涯的起点
二、就业形势、就业政策与择业
• 1、必须正视就业难
我国目前有13亿人口，是世界人口最多的国家， 有7.5亿劳动力，相当于所有发达国家劳动力资源 的总和，劳动力资源供大于求的状况将长期存在。
郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形
讨论案例问题3：
• 小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。给你什么启示？
正确的就业观之三：
调整就业期望值，找准坐标，从低端就业 起步，从低层次岗位做起，不应梦想通过一 次就业就谋取到理想的工作岗位。
视频：财经郎眼----史上最难就业年
三、提高就业质量
• 1、什么是就业质量
• 就业质量既要从“货真价实”的硬指标角度看， 即考虑收入、福利、和劳动保障等因素，也要从 “个人感觉”的软环境角度看，即考虑晋升机会、 工作稳定、安全健康、专业对口等因素。 • 2、从业者职业素养的高低影响就业质量 • 3、终身学习是就业质量不断提高的保证
我国的就业方针
• 1、劳动者自主择业---• 自主选择专业自主择业 • 2、市场调节就业---• 用人单位和劳动者双向选择 • 3、政府促进就业---• 政府通过经济拉动、政策扶持、市场服务、 政府调控、社会保障来促进就业。 • 4、鼓励创业---• 通过政策导向促进创业，以创业带动就业
作
业
• 什么是就业质量？你最关心哪些方 面的就业质量？
首次就业是 最严峻的考试 真正的独立 家庭责任和社会责任的开端 是职业生涯的起点
二、就业形势、就业政策与择业
• 1、必须正视就业难
我国目前有13亿人口，是世界人口最多的国家， 有7.5亿劳动力，相当于所有发达国家劳动力资源 的总和，劳动力资源供大于求的状况将长期存在。
郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形
讨论案例问题3：
• 小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。给你什么启示？
正确的就业观之三：
调整就业期望值，找准坐标，从低端就业 起步，从低层次岗位做起，不应梦想通过一 次就业就谋取到理想的工作岗位。
视频：财经郎眼----史上最难就业年
三、提高就业质量
• 1、什么是就业质量
• 就业质量既要从“货真价实”的硬指标角度看， 即考虑收入、福利、和劳动保障等因素，也要从 “个人感觉”的软环境角度看，即考虑晋升机会、 工作稳定、安全健康、专业对口等因素。 • 2、从业者职业素养的高低影响就业质量 • 3、终身学习是就业质量不断提高的保证
正确认识就业课件
正确认识就业课件在现代社会中，就业问题一直备受关注。
对于大学生而言，准确地认识就业问题尤为重要。
本文旨在通过一份正确认识就业的课件，帮助大学生们更好地应对就业挑战，实现个人职业发展。
第一部分：就业现状与趋势1. 就业市场概况- 就业市场的复杂性和竞争激烈性- 不同行业的就业前景分析2. 就业趋势- 人工智能、物联网等新兴领域的崛起- 跨国公司与国内企业的差异分析第二部分：就业准备与规划1. 自我评估- 分析个人的特长、技能和兴趣- 定位自己的职业方向2. 职业目标设定- 设置长期职业目标和短期就业目标- 制定可行的实现计划3. 简历与求职信写作- 简历的格式和内容要点- 求职信的撰写技巧和注意事项第三部分：就业求职技巧1. 职业面试技巧- 面试前的准备工作- 自我介绍和回答问题的技巧2. 社交网络与职业关系- 如何建立和拓展社交网络- 如何在社交场合中展示个人价值3. 职业素养与态度培养- 专业形象与仪容仪表- 合理的职业期望与个人发展规划第四部分：创业与自主就业1. 自主就业的机会与挑战- 自主创业的动力与优势- 自主就业的风险与困难2. 创业思维与创新能力- 培养创造力与解决问题的能力- 开放思维与机会识别3. 创业规划与资源整合- 制定切实可行的商业计划- 资金、人力和市场资源的整合运用结语：通过本课件的学习和思考，相信大学生们能够更加准确地认识就业问题，提高就业竞争力。
在就业过程中，不仅要注重个人素质的提升，还要灵活应对就业市场的变化。
同时，勇于创新和创造，掌握创业技巧，也可成为实现自主就业的重要途径。
祝愿大家都能找到心仪的职业，走向成功！。
课件《职业生涯规划》第四章 职业生涯发展与就业 创业
第一节 正确认识就业
智慧之光
电视并不是真实的生活，在现实生活中，人们实际上得 离开咖啡屋去干自己的工作。
—比尔·盖茨 努力学习，勤奋工作，让青春更加光彩。
—王光美
第一节 正确认识就业 一 职业生涯发展与就业观
1 职业生涯发展
职业生涯发展又称为职业生涯开发或职业生涯的开发 与发展。职业生涯发展的观点帮助人们更好地认识和理解 工作与其他生活领域之间的关系，引导人们将职业问题放 在个人生活中加以考虑，不仅能够回应个体的危机需要， 还强调个体的发展需要。
学习指南
态度 初步形成创业意识，形成关注适应社会、融入社 会能力的态度，确立正确的就业观、择业观和创业观。
运用 修改、完善发展目标和发展台阶， 针对自己与职业人和创业者素质的差距， 制定提高措施，践行适应社会、融入社 会的行为，尝试求职的基本方法，编制 模拟创业计划书。
心灵鸡汤
现代社会是一个知识信息大爆炸的社会，传统的一 个人一辈子只从事一种职业的现象已经有了大大的改 观。一个人无论他的起点是怎样的，只要他充分发挥 自己的聪明才智，在现代社会的潮流中抓住一切可用 的机会，就可以实现人生质的飞跃。人的职 业也是随着社会的发展而发展的，想想你 应该如何确立自己的职业发展目标。
第一节 正确认识就业
二 就业形势与择业观
1 我国劳动力市场的基本状况
劳动年龄人口日趋减少，不同年龄劳动力供给分化趋势加剧
在劳动年龄人口总量下降的同时，不同年龄劳动力供给则出现明显 分化趋势。其中，15~34 岁的年轻劳动力是我国劳动年龄人口总量下降 的主要部分，其规模将在未来的10 多年时间内从2012 年的4.2 亿下降至 2026 年的3.2 亿左右；与之相反， 受人口老龄化不断加深的推动， 35~59 岁的中老年劳动年龄人口则将从目前的5.2 亿增加至5.7 亿左右。 劳动力年龄结构分化加剧，将在劳动力市场引发更多结构性矛盾。
9 第四单元 第一课 正确认识就业
“先就业、再择业”更符合社会现实。
课本P92页的一句话：
• “中职生在首次就业时，既要争取在条件 许可的情况下，按自己规划的方向，选择 适合自己的岗位，又要正视就业难的现实 。应珍惜机会，先解决生存，再积累经验 ，选择理想的岗位”。这就要求我们一定 要理解先生存、后发展的关系，通过先就 业、再择业去实现职业理想，提升我们的 人生价值。
第四单元：职业生涯发展 与就业、创业
第1课：正确认识就业
正确认识就业
一、认清就业形势，正视就业难 二、首次就业与职业生涯发展 三、先就业，再择业
正确认识就业
• 中国当前就业形势分析：【视频】报告称近57万2011年毕业生失业 逾10万人啃老【图片】招聘会 现场大学生求职
富士康求职【图片】招聘会 现场首次就业与职业生涯发展
• 课本案例：学财会的售货员。 • • 问题： • 1、小禹为什么放弃升高职，而选择了直接就业？ • 2、学财会专业的她，为什么对当上售货员很高兴？ • 3、能当上出纳是仅仅因为运气好吗？ • 回答一、 • “父母收入微薄”——个人的职业生涯必须与家庭实际情况相结合。 • 回答二、 • “工作不好找，她面对现实，希望通过努力能成为正式员工”——正视就业
首次就业应注意的问题。
• 1、中职生首次就业的目标要务实，首次就 业的岗位可能与你的理想有差距，但你不 要轻言放弃，要从基层岗位做起，脚踏实 地才能向上攀登。
• 2、首次就业忌好高骛远、眼高手低，要胸 怀大志，更要顺应时势，才能使自己的职 业生涯获得成功。
择业观有干 好的人”
• 明确在激烈的就业竞争中，过硬的专业服务技能是脱颖 而出的法宝。因此，在学习期间要努力学好专业知识， 发展好自己的特长。
• 讨论案例问题三： • 小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。给你什么启示
课本P92页的一句话：
• “中职生在首次就业时，既要争取在条件 许可的情况下，按自己规划的方向，选择 适合自己的岗位，又要正视就业难的现实 。应珍惜机会，先解决生存，再积累经验 ，选择理想的岗位”。这就要求我们一定 要理解先生存、后发展的关系，通过先就 业、再择业去实现职业理想，提升我们的 人生价值。
第四单元：职业生涯发展 与就业、创业
第1课：正确认识就业
正确认识就业
一、认清就业形势，正视就业难 二、首次就业与职业生涯发展 三、先就业，再择业
正确认识就业
• 中国当前就业形势分析：【视频】报告称近57万2011年毕业生失业 逾10万人啃老【图片】招聘会 现场大学生求职
富士康求职【图片】招聘会 现场首次就业与职业生涯发展
• 课本案例：学财会的售货员。 • • 问题： • 1、小禹为什么放弃升高职，而选择了直接就业？ • 2、学财会专业的她，为什么对当上售货员很高兴？ • 3、能当上出纳是仅仅因为运气好吗？ • 回答一、 • “父母收入微薄”——个人的职业生涯必须与家庭实际情况相结合。 • 回答二、 • “工作不好找，她面对现实，希望通过努力能成为正式员工”——正视就业
首次就业应注意的问题。
• 1、中职生首次就业的目标要务实，首次就 业的岗位可能与你的理想有差距，但你不 要轻言放弃，要从基层岗位做起，脚踏实 地才能向上攀登。
• 2、首次就业忌好高骛远、眼高手低，要胸 怀大志，更要顺应时势，才能使自己的职 业生涯获得成功。
择业观有干 好的人”
• 明确在激烈的就业竞争中，过硬的专业服务技能是脱颖 而出的法宝。因此，在学习期间要努力学好专业知识， 发展好自己的特长。
• 讨论案例问题三： • 小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。给你什么启示
正确认识就业PPT优秀课件
就业难主要表现在：劳动力供 求总量矛盾和就业结构性矛盾同时 并存，城镇就业压力加大和农村富 余劳动力向非农领域转移速度加快 同时出现，新成长劳动力就业和失 业人员再就业问题相互交织。虽然 我国的国民经济保持着持续增长的 局面，但我国既要面对劳动力供大 于求长期存在的现实，又要解决许 多历史遗留问题，还要解决深化改 革过程中出现的新问题，国情决定 了我国就业将长期处于存在一定压 力的基本格局。
各抒己见：
以上材料说明了什么社会问题？
上述材料说明：我国现在存在着 非常 严重的就业困难，我国固有 的劳动力供大于求的局面使我国相 当长时期存在着就业难问题
我国目前有13亿人口，是世界上 人口最多的国家，有7.5亿劳动力，相 当于所有发达国家劳动力资源的总和， 劳动力资源供大于求的状况将长期存 在。如果不能正视这一现实，就可能 放弃不可多得的就业机会，职业生涯 发展就难以起步。
第四单元 职业生涯发展与就业
第1课 正确认识就业
讨论： 刚才的漫画描绘了什么现象？ 说明了什么问题？
生活中难免有不如意的时候。得意 与失意往往只是心态的问题。
他们对应的就业观是什么
第1课 正确认识就业
材料一：陆某，女，某大学毕业生，毕业前两个月
的一天，第一次在一场大型的招聘会上递交了几十份 个人简历，全都是往大企业、大公司投的。招聘单位 说，过一个星期会通知面试，当时心里还挺兴奋的， 心想总会有一两家大公司录用她。过了两天，有一家 公司通知她去面试。面试的前一天晚上，她把面试应 该注意的事项都考虑了一遍，面试当天还精心打扮了 一番，面试时，心里还是挺紧张，以至于说话有点发 抖。面试结束后，公司告诉她若通过第一次面试，会 有第二次复试。在等待第二次面试的日子里，她的手 机天天开着，连晚上也从不关机，并总是随身带着。 可是两个星期过去了，没人通知她第二次面试。也没 有其他公司通知她去面试。
各抒己见：
以上材料说明了什么社会问题？
上述材料说明：我国现在存在着 非常 严重的就业困难，我国固有 的劳动力供大于求的局面使我国相 当长时期存在着就业难问题
我国目前有13亿人口，是世界上 人口最多的国家，有7.5亿劳动力，相 当于所有发达国家劳动力资源的总和， 劳动力资源供大于求的状况将长期存 在。如果不能正视这一现实，就可能 放弃不可多得的就业机会，职业生涯 发展就难以起步。
第四单元 职业生涯发展与就业
第1课 正确认识就业
讨论： 刚才的漫画描绘了什么现象？ 说明了什么问题？
生活中难免有不如意的时候。得意 与失意往往只是心态的问题。
他们对应的就业观是什么
第1课 正确认识就业
材料一：陆某，女，某大学毕业生，毕业前两个月
的一天，第一次在一场大型的招聘会上递交了几十份 个人简历，全都是往大企业、大公司投的。招聘单位 说，过一个星期会通知面试，当时心里还挺兴奋的， 心想总会有一两家大公司录用她。过了两天，有一家 公司通知她去面试。面试的前一天晚上，她把面试应 该注意的事项都考虑了一遍，面试当天还精心打扮了 一番，面试时，心里还是挺紧张，以至于说话有点发 抖。面试结束后，公司告诉她若通过第一次面试，会 有第二次复试。在等待第二次面试的日子里，她的手 机天天开着，连晚上也从不关机，并总是随身带着。 可是两个星期过去了，没人通知她第二次面试。也没 有其他公司通知她去面试。
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教学过程
困难分析——合作探究
课前预习 情境导入
就业定位期望过高
困难分析——合作探究
重点突破
难点解惑
归纳总结
布置作业
板书设计
教学反思
教学过程
困难分析——合作探究
课前预习 情境导入
就业队伍能力不足
困难分析——合作探究
重点突破
难点解惑
归纳总结
布置作业
板书设计
教学反思
教学过程
目标务实 顺应时势
教学过程
课前预习 情境导入 重点突破 难点解惑 归纳总结 布置作业 板书设计 教学反思
案例一 师生的对话
困难分析
就业形势
正确应对
成功就业
教学过程
就业形势——直观演示
课前预习 情境导入 重点突破 难点解惑 归纳总结 布置作业 板书设计 教学反思
教学过程
正确应对——小组讨论 客房部出了个小外语教师你怎么看待？
课前预习
饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实
情境导入
习，她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，身着漂 亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄色的工作服和老气的
重点突破
黑布鞋，感到十分失落。 小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，在
教学过程
课前预习 情境导入 重点突破 难点解惑 归纳总结 布置作业 板书设计 教学反思
喝厕水的洗厕工 野困难田分圣析—子—合1作98探3究年进入东京帝国饭店工作。但没想到 上司竟安排她做洗厕工，每天都必须将马桶擦洗得光洁如 新。心理作用使她几欲作呕。本想立即辞去这份工作，但 她又不甘心自己刚刚走上社会就败下阵来。因为她初来时 曾经发誓：一定要走好人生的第一步！ 就在圣子的思想十分矛盾的时候，酒店里一位老员工 出现在她面前，二话不说，拿起工具亲手演示了一遍：一 遍又一遍地擦洗马桶，直到光洁如新，然后将擦洗干净的 马桶装满水，再从马桶中盛出一杯水，连眉头都没皱一下 就一饮而尽，整个过程没有半丝做作。野田圣子从此暗下 决心，即使一辈子洗厕所，也要洗出成绩来。 此后，野田圣子为了检验自己的自信，她曾多次喝过 自己擦洗过后的马桶里装的水。1987年，野田圣子当选 为歧阜县议会议员，是当时最年轻的县议员。1998年7月 担任第一次小渊惠三内阁的邮政大臣，是日本最年轻的阁 员。
第1课正确认识就业
二、就业形势与择业
（一）我国是人口大国，就业压 力很大 （二）广西北部湾经济规划带来 的就业机遇
你的择业观？
先就业，再择业
一直无业 二老啃光 三餐饱食 四肢无力 五官端正 六亲不认 七分任性 八方逍遥 九（久）坐无 力 十分无用
——啃老族
感恩父母
人们的社会身份是会发生变化的
在学校，他们的身份是学生
•
永远不抱怨生活，永远对生活充满信心，永 远相信自己，永远相信其他人。 • 永远相信，这个世界是美好的，这个世界是公 平的——你付出，必有收获．
• 我虽不能决定生命的长度，但可以控制它 的宽度。 • 我虽不能左右天气，但可以改变心情。 • 我虽不能改变容貌，但可以展开笑容。 • 我虽不能控制他人，但可以掌握自己。 • 我虽不能预知明天，但可以利用今天。 • 我虽不能样样胜利，但可以事事尽力。
但是，医药卫生类人才培养和毕业 生就业观念上的种种矛盾同样使这类毕 业生的就业情况不容乐观，三大问题对 医药卫生类人才的就业构成了阻碍： 一是医药食品类人才的传统就业岗 位变少，使毕业生就业难。目前国有医 疗保健机构和行业的人才供求基本上保 持平衡，这些机构对人才的吸纳能力变 弱，大型医院基本上不再招聘工作人员， 这对对口专业的大中专院校毕业生来说 构成了很大的就业压力。
• 3.小禹不熟悉售货 员的工作，在工作 中遇到很多困难， 她是怎么做的？ • 要珍惜首次就业机 会，摆正心态，积 极投入到新的工作 岗位中去，虚心学 习，努力拓展自己 的知识面。
• 4：小禹的成长经历给你 什么感悟？ • 我们为小禹的孝心而感动、 为小禹积极适应工作而努 力学习的理智举动而感慨。 惟有时常怀着一颗感恩的 心，才能有不竭地动力为 父母拼搏、去为社会奋斗， 从而成就一个成功的自我。 同时小禹的首次就业选择 的目标定位准确，为她日 后的成功择业奠定了良好 的基础。
第四单元第1课正确认识就业
• 广东省中级以上技能人才缺口达180万，其中高级 技能人才短缺100万以上！这是广东省政府有关部门最 近发出的警示。“技工荒”正成为高速发展的广东经 济的软肋。 • 在广州、深圳的大型招聘会上，打出“10万元年 薪招高级技工”招牌的企业也常常无功而返。高级钳 工的平均月薪超过了硕士的平均月薪，与此同时，深 圳还明确提出“让高级技工的工资比博士更高”的口 号。 • 专家指出，广东要走新型工业化道路，需要大量专 门人才。拥有大批高素质技术工人是提高地区经济竞 争力的关键因素之一。
• 永远不抱怨生活，永远对生活充满信心，永远相 信自己。 • 永远相信，这个世界是美好的，这个世界是公平 的——你付出，必有收获。
• 我虽不能决定生命的长度，但可以控制它 的宽度。 • 我虽不能左右天气，但可以改变心情。 • 我虽不能改变容貌，但可以展开笑容。 • 我虽不能控制他人，但可以掌握自己。 • 我虽不能预知明天，但可以利用今天。 • 我虽不能样样胜利，但可以事事尽力。
• 让读书成为习惯， 让自信相伴每天； • 让付出见证成长， 让学习收获喜悦； • 让我们常想一二， 让你为自己喝彩。
一、职业生涯发展与就业观
就业是中职生人生中的 重要转折，是生活方 式质的变化。没有就 业，职业生涯就不可 能开始，职业生涯就 永远停留在职业准备 阶段。是否拥有正确 的就业观，在一定程 度上决定了一个人的 职业生涯目标能否顺 利实现。
• 2、学财会专业的她，为什么对当上售货员很愿意？ • 明确要正视就业难的严峻形势，求职期望值要实 事求是 。
• 3.小魏不熟悉售货 员的工作，在工作 中遇到很多困难， 她是怎么做的？ • 要珍惜首次就业机 会，摆正心态，积 极投入到新的工作 岗位中去，虚心学 习，努力拓展自己 的知识面。
• 永远不抱怨生活，永远对生活充满信心，永远相 信自己。 • 永远相信，这个世界是美好的，这个世界是公平 的——你付出，必有收获。
• 我虽不能决定生命的长度，但可以控制它 的宽度。 • 我虽不能左右天气，但可以改变心情。 • 我虽不能改变容貌，但可以展开笑容。 • 我虽不能控制他人，但可以掌握自己。 • 我虽不能预知明天，但可以利用今天。 • 我虽不能样样胜利，但可以事事尽力。
• 让读书成为习惯， 让自信相伴每天； • 让付出见证成长， 让学习收获喜悦； • 让我们常想一二， 让你为自己喝彩。
一、职业生涯发展与就业观
就业是中职生人生中的 重要转折，是生活方 式质的变化。没有就 业，职业生涯就不可 能开始，职业生涯就 永远停留在职业准备 阶段。是否拥有正确 的就业观，在一定程 度上决定了一个人的 职业生涯目标能否顺 利实现。
• 2、学财会专业的她，为什么对当上售货员很愿意？ • 明确要正视就业难的严峻形势，求职期望值要实 事求是 。
• 3.小魏不熟悉售货 员的工作，在工作 中遇到很多困难， 她是怎么做的？ • 要珍惜首次就业机 会，摆正心态，积 极投入到新的工作 岗位中去，虚心学 习，努力拓展自己 的知识面。
职业生涯规划——正确认识就业
4.树立正确的就业观 欣赏情景表演：客房部飞出个小外语教师
问题一：小汤看着在 酒店餐饮咖啡厅、前 台实习的同学，十分 羡慕，为自己在客房 部实习而心中失落。 你是怎样看待小汤的？
问题二： 小汤的什么优势 在工作中让她受 到肯定和表扬？
问题三： 小汤被单位正式录 用，职位升迁为领 班。这给你什么 启示？
第三步：终身学习，努力培养职业素质
做事先做人
齐声朗读：
在竞争越来越激烈的今天，聪明人 往往会放低姿态，降低门槛，不计得失， 少讲报酬，甚至从亏本买卖做起，这是 一种战术，一种策略，一种理念。对于 职场新人来说，机会重于一切，因为一 旦抓住了一个极佳的表现机会，才能展 示自己的才华，才能实现“华丽转身”。
布置作业 提高升华
课后作业
课本P124
1.【体会人生】去父母工作的场所看看，体会一下他们的辛苦。 想想怎么为父母分忧？
2.【合作探究】已经课前完成 3.【澄清自我】填写表格，将学习前后对就业择业的不同的想 法。
4.【思考人生】 根据自己专业所对应的就业形势，联系自身情 况，写一写如何提升自身的职业素养
资创2办00了0福年建创省办首沙家县北大“示 范幼新儿幼园幼—儿—沙园县”翠并绿任幼园儿 园，长现，有2在0园05幼年儿到30沙0多县名 。两华所山幼大儿地园现双在语规幼模儿达园到 在园任幼园儿长70至0多今名。，教职员
工100多名。
“想一想”你首次就业岗位可能是什么？
填写首次就业调查表，将你认可并能胜 任的岗位打“√”。
77.5% 9.6%
8.7%
优秀毕业生就业创业的事迹
黄校幼艳饶 师师晶专燕专，业媛业19毕，，96在业1年9校，毕9学5在业习年校于期幼本期间 专业间技专能业成技绩突能出学，习毕成业绩后 ，在突可出以。选择公办幼儿的情 况下1，99毅5然年到毕民业办后幼先儿工后作 。经在过三幼明儿市园多青种少工年作宫岗、位 的磨厦练门，鼓之浪后开屿始汉用伟借幼来儿的 500园0元、钱沙创县办青沙少县年“宫小叮任 当”教幼儿园。2008年又投
职业生涯规划正确认识就业课件
4
10届学前教育专业就业情况汇总
学籍
总人 数
江 苏
广 东
福 州
厦 门
漳 州
泉 州
龙 岩
南 平
出 国
三 明
沙 县
大 田
建 宁
明 溪
泰 宁
尤 溪
三 明 地 区 总 计
外 地 区 总 计
升 学
未 联 系 上
专业 不对
口
专业 对口
235 218 1 1 9 32 5 43 1 3 1 49 32 3 2 1 2 5 94 96 19 9 21 169
1．首次就业的意义
? 最严峻的考试 ? 真正的独立——角色转变 ? 家庭责任和社会责任的开端 ? 是职业生涯的起点
11
提出问题 探求新知
情感拓展
联想父母对自己的关怀，说说自己最想对父 母说的话、为父母做的事。
互动活动： 编辑短信或歌声表达
主 题：
12
归纳 首次就业应注意的问题有哪些？
（1）首次就业的目标要务，实忌好高骛远、眼高手低； （2）首次就业的实际岗位可能与你的规划有差距，但你不 要轻言放弃，要从基层岗位做起，脚踏实地才能向上攀登； （3）首次就业，要胸怀大志，更要顺应时势，才能使自己 的职业生涯获得成功
高等教育出版社·蒋乃平 《职业生涯规划》
第四单元 职业生涯发展与就业创业 第一课 正确认识就业
1.首次就业的意义 2.树立正确的择业观
教学重难点
践行“先就业，再择业”的观念。
认 ①了解我国当
前的就业形势。
知
②理解首次就 业与职业生涯 发展的关系。
情 ①感受“就业难”的严峻形势； 感 ②产生首次就业的紧迫感；
正确就业观之一二三： 在调就激整业烈就时的业，就期要业望竞值“争先，中就找，业准过、坐硬再标的择，专业从业”低服，端务就避技业免能起攀是步比脱，、颖从
10届学前教育专业就业情况汇总
学籍
总人 数
江 苏
广 东
福 州
厦 门
漳 州
泉 州
龙 岩
南 平
出 国
三 明
沙 县
大 田
建 宁
明 溪
泰 宁
尤 溪
三 明 地 区 总 计
外 地 区 总 计
升 学
未 联 系 上
专业 不对
口
专业 对口
235 218 1 1 9 32 5 43 1 3 1 49 32 3 2 1 2 5 94 96 19 9 21 169
1．首次就业的意义
? 最严峻的考试 ? 真正的独立——角色转变 ? 家庭责任和社会责任的开端 ? 是职业生涯的起点
11
提出问题 探求新知
情感拓展
联想父母对自己的关怀，说说自己最想对父 母说的话、为父母做的事。
互动活动： 编辑短信或歌声表达
主 题：
12
归纳 首次就业应注意的问题有哪些？
（1）首次就业的目标要务，实忌好高骛远、眼高手低； （2）首次就业的实际岗位可能与你的规划有差距，但你不 要轻言放弃，要从基层岗位做起，脚踏实地才能向上攀登； （3）首次就业，要胸怀大志，更要顺应时势，才能使自己 的职业生涯获得成功
高等教育出版社·蒋乃平 《职业生涯规划》
第四单元 职业生涯发展与就业创业 第一课 正确认识就业
1.首次就业的意义 2.树立正确的择业观
教学重难点
践行“先就业，再择业”的观念。
认 ①了解我国当
前的就业形势。
知
②理解首次就 业与职业生涯 发展的关系。
情 ①感受“就业难”的严峻形势； 感 ②产生首次就业的紧迫感；
正确就业观之一二三： 在调就激整业烈就时的业，就期要业望竞值“争先，中就找，业准过、坐硬再标的择，专业从业”低服，端务就避技业免能起攀是步比脱，、颖从
第四单元正确认识就业
不为薪水而工作，薪水自然会提高。
多做一点，工作就大不一样
小事不能小看 ，细节成就完美。
不要只为薪水工作，享受工作的乐趣和成就感。
三、提高就业质量
1、就业质量的含义
三、提高就业质量
1、就业质量的含义 2、从业者职业素养的高低影响就业质量 3、终身学习是就业质量不断提高的保证
严峻
当前就业形势
正确流市 场一幕：大学生眼高手低，东挑西捡，应聘 屡次遭遇“闭门羹”；职高生脚踏实地，放 低要求，愿到收入不高、专业不对口也很辛 苦但公司发展前景不错的单位工作，就业成 功。 就业形势严峻的情况下，为什么职高生 邹某就业成功，大学生李某却失败而归呢， 给你什么启发？
就 业 阶段
第四单元 第1课 正确认识就业
一、首次就业是职业生涯发展的起点
1、首次就业的意义
2、首次就业的目标要务实，忌好高骛远、眼高手低。
二、就业形势、就业政策与择业
1、必须正视就业难
就业形势严峻的现状
2、就业政策
我国确立了“劳动者自主就业，市场调节就业， 政府促进就业和鼓励创业”的方针
3、正确的择业观：先就业、再择业。 忌好高骛远、眼高手低
重要性
初次就业
期望值降低
再择业
可持续发展
面临AB剧，你怎么选择？
A1 ：收入比较低， B1 ：经父母介绍， 专业也不对口， 能进收入稍高， 而且很辛苦，但 福利也不错，又 初次 公司发展前景不 比较空闲，但专 就业 错，而且有许多 业不对口，且没 可学习的机会。 有什么可学的单 位。
就业 阶段
面临AB剧，你怎么选择？
A1 ：收入比较低，专业也不对口， B1 ：经父母介绍，能进 初次 而且很辛苦，但公司发展前景不错， 收入稍高，专业也不对 口，又比较空闲，但没 就业 而且有许多可学习的机会。 有什么可学的单位。 面临新选择↓ （怎么抉择？） A2 ： 所 在 公 司 打 再次 算 聘 任 其 为 部 门 理，专业继续 择业 经 不对口，收入增 加，学习的机会 更多。 结果↓ B2 ： 另 有 公 司 因为不学无术，不求上 愿 聘 他 担 任 经 进，后来被公司辞退。 理，专业对口， 收入更高，也 有学习的机会。
正确认识就业课件
任务二
• 认识当前的就业形势； • 我们应该树立怎样的择业观？
大学生求职
பைடு நூலகம்
富士康公司求职
杭州求职
深圳求职
郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形
爆满
渴望
无奈
门槛
感受
短缺
冷落
求贤
问题探究-----认识我国的就业形势与就业政策
以上几幅图片揭示什么问题？
二、正确认识当前我国的就业形势
3、首次就业，要胸怀大志，更要顺应时势， 才能使自己的职业生涯获得成功。
读一读：
在竞争越来越激烈的今天， 聪明人往往会放低姿态，降低 门槛，不计得失，少讲报酬， 甚至从亏本买卖做起，这是一 种战术，一种策略，一种理念。 对于职场新人来说，机会重于 一切，因为一旦抓住了一个极 佳的表现机会，才能展示自己 的才华，才能实现“华丽转 身”。
一、职业生涯与就业观
• 1、认识首次就业的意义 • 是中职生人生中的重要转折，带来生
活方式的重大变化。 • 没有首次就业，就不可能有从业阅历，
不可能对职业有真正的感悟，不可能 真正实现人生角色的转换。
2.树立正确的就业观
客房部出了个小外语教师
饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习， 她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，身着漂亮的时尚 套装，而自己穿的却是土黄色的工作服和老气的黑布鞋，感到 十分失落。
• 专家指出，广东要走新型工业化道路，需要大量专门 人才。拥有大批高素质技术工人是提高地区经济竞争力 的关键因素之一。
2、中等职业学校毕业生就业形势。
（1）请问你身边的人如何看待中职 生？
（2）你又是如何看待中职生？
现状
• 本科生就业不如高职生，高职生就 业不如中职生；
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