集团公司安全生产责任制度
集团公司安全生产责任制范本
集团公司安全生产责任制范本
1. 集团公司领导层对安全生产负有最终责任，负责制定和组织实施安全生产方针和目标。
2. 各级领导对本级单位的安全生产工作负直接责任，负责本单位安全生产的组织、协调、监督和检查工作。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门内部的安全生产组织和管理工作。
4. 全体员工对安全生产工作负有共同责任，要积极参与安全生产活动，并向上级提出安全隐患和改进意见。
5. 安全生产责任制的具体实施办法包括：
a. 建立健全安全生产工作机构，明确各级领导的职责和权限，并制定相应的工作制度和程序；
b. 制定安全生产目标和任务，并分解到各级部门和岗位，明确责任人；
c. 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；
d. 定期开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患；
e. 建立安全奖励和惩罚制度，对安全生产贡献突出的个人和单位给予表彰和奖励，对违反安全规定的行为给予相应的纪律处分；
f. 建立安全事故报告和处理制度，要求及时报告和调查安全事故，并采取有效的措施防止事故再次发生。
以上为一个基本的安全生产责任制范本，具体应根据集团公司实际情况进行调整和完善。
公司安全生产责任制制度（3篇）
公司安全生产责任制制度【制度名称】公司安全生产责任制制度【制度目的】建立健全公司安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，保障公司员工的人身安全和财产安全。
【适用范围】本制度适用于公司内所有职工和管理人员。
【制度内容】1. 总体要求：1.1 公司各级管理人员要保持高度警觉，认真履行安全生产职责，确保安全生产工作在公司内得到充分落实。
1.2 公司员工要自觉遵守安全生产规章制度，加强安全意识，增强安全防范能力，积极参与安全检查和事故预防工作。
2. 职责分工：2.1 公司高层管理人员：2.1.1 负责制定公司安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻落实。
2.1.2 负责配备足够安全生产资源，提供必要的培训和培训设施。
2.2 部门管理人员：2.2.1 负责制定本部门的安全生产目标和任务，并组织实施。
2.2.2 负责本部门的安全生产培训和事故预防工作。
2.3 员工：2.3.1 遵守公司安全生产制度和规章制度，积极参与安全培训，做到安全防范和事故预防。
2.3.2 如发现安全隐患或异常情况立即上报，并采取紧急措施控制和消除危险。
3. 安全监督与检查：3.1 公司建立安全监督检查制度，定期进行安全检查和评估。
3.2 部门负责人要定期组织部门内的安全检查，排查隐患，及时改进工作。
3.3 公司建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行调查和处理，并及时总结经验教训。
4. 处罚措施：4.1 对于违反安全生产责任制度的行为，将按照公司相关制度进行处理，可能给予警告、罚款、降级甚至开除等处罚。
【制度执行】公司领导要对本制度进行宣传和培训，确保全体员工都了解并遵守该制度。
公司安全部门和部门负责人要定期检查制度执行情况，并及时处理发现的问题和隐患。
【制度评估】公司定期进行制度评估，根据评估结果对制度进行优化和完善，并与员工共享评估结果，以推动安全生产工作的持续发展。
公司安全生产责任制制度（2）第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。
集团公司安全生产责任制度(四篇)
集团公司安全生产责任制度为认真贯彻落实《安全生产法》，依据省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》，结合本单位的实际情况，特制定主要负责人安全生产职责如下：一、建立健全安全生产责任制安全生产责任制是“安全第一，预防为主“方针的具体体现，是我院紧基本的安全制度，设立本院的安全生产领导小组，明确分工责任到人，明确第一责任人，第二责任人及主要负责人，并做出相应的安全承诺书。
二、____制定本单位安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度是我院扩好安全生产，保证其运行的重要手段。
根据我院实际情况制定了相应的安全生产规章制度，建立和规范安全管理程序，确保医院正常、有序运转。
三、督导、检查本单位的安全生产工作台，及时消除安全事故隐患。
我院定期召开安全生产工作会议，成立督导检查小组，认真听取发全工作汇报，对反映出的总是或存在的隐患，认真____研究制定切实可行的安全措施。
四、____制定并实施本单位的安全生产应急救援预案事故应急预案是种在事故发生之前已经预定发生事故救援方案，一旦事故发生，立即按照应急救援预案中确定的方案开展工作，主要负责人要根据现状，____有关部门、专家和专业技术人员，认真研究本单位可能出现的生产安全事故，采取切实可行的安全措施，制定出符合实际、可操作性强的生产安全事故应急救援预案。
五、制定医院等重大安全事故的应急处理预案，应急处理预必须级差领导签署后，上报备案。
六、重大安全和产事故发生后，有关科室以的负责人立即赶赴现场，并____救助，同时应向有关领导报告；并保护好现场；七、在有关部门____进行调查的过程中，应积极主动配合，服务统一领导，统一指挥，统一调度；将损失降低以低限度；八、对不按照规定者，对负责人和其他有关人员根据情节轻重，可分别给予警告、记过、记大过、降级降职直至撤消职务处分。
集团公司安全生产责任制度（二）第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，有效防范各类生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法律法规和____、____，山西省委、省政府关于安全生产工作的要求，结合集团公司实际，制定本制度。
安全生产管理制度集团公司(四篇)
安全生产管理制度集团公司1、认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等，____和重庆市有关法律、法规及规章，依法办事，依法对本单位的安全工作实施有效管理；2、组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;3、组织参与拟订本单位安全生产教育和培训，并如实记录;4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5、组织参与本单位应急救援演练;6、检查本单位的安全生产状况，及时排查隐患，提出改进安全生产管理的建议;7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;8、督促落实本单位安全生产整改措施;9、必须坚守岗位，恪尽职守，尽心尽职，加强督促检查，全力履行安全工作职责；10、各单位安全生产管理人员必须保持通讯工具____小时畅通，以便应急，及时处理生产工作中的突发事故；11、必须严格执行请休假制度，因特殊原因不在岗时，应由单位领导指定临时负责人，保证安全工作不脱档。
12、因工作不到位、监管不严，玩忽职守而发生安全事故的，根据有关规定，视其后果，给予党纪政纪处分和根据公司其它规定进行经济处罚。
-1布臵下月的安全工作。
4、参会人员积极主动发言，对公司、本单位在安全生产管理方面提出意见和建议；各单位应根据安全生产的特点认真收集职工的思想工作情况，全面汇报职工的思想和对安全工作方面提出的合理性建议，以及整改措施。
-3(6)是否建立健全三级安全机构，专(兼)职安全人员是否按规定配备齐。
(7)查整改。
检查所属各单位在事故处理和处理安全隐患是否及时、正确和到位。
二、坚持事故隐患登记排查制度。
对每一次检查出的隐患设备缺陷等进行详细登记，进行经常性排查，严格加强监控，坚持昼夜____小时值班，观察隐患事态变化，并____小时向单位领导汇报一次，单位____小时向公司汇报一次，防止重大事故发生。
三、坚持及时整改制度。
各责任单位在查出可能发生安全事故的隐患后，及时召开会议，研究制定预防和整改措施方案，不待懈待，酿成事故。
集团公司安全生产责任制度(4篇)
集团公司安全生产责任制度一、总则为保障集团公司的安全生产工作的有序进行，保护职工的生命财产安全，依据国家有关法律、法规和集团公司的管理制度，制定本责任制度。
二、责任单位集团公司各级单位和各项专业岗位都承担安全生产责任。
其中，集团公司全体员工共同构成安全生产责任的主体，各级单位负有对下级单位和职工组织实施安全生产责任的监督和督促责任。
各项专业岗位依据本单位工作职责，负有安全生产责任。
三、职责1. 集团公司领导班子负有全面负责安全生产的领导责任。
制定安全生产方针和具体措施，并组织实施。
2. 各级单位主要负责人是安全生产责任的第一责任人，负责组织、指挥、安排、督促本单位安全生产的工作，并为其安全生产责任制度的切实履行负责。
3. 安全生产监管部门负责协助集团公司领导班子和各级单位主要负责人做好安全生产工作的组织、协调和督促工作。
并对本单位的安全生产工作进行监督、检查和评估。
4. 各项专业岗位在工作中发现安全生产隐患，应立即停工停产，并及时报告上级领导或安全生产监管部门。
5. 集团公司的员工应遵守安全生产规章制度，正确使用和维护安全生产设备和防护设施，并积极参与安全生产宣传教育活动。
四、示范集团公司领导班子成员应做出示范，自觉履行安全生产责任。
他们应参加安全生产培训、检查和教育活动，积极推动各级单位落实安全生产责任制度，倡导安全文化，树立正面典型。
五、奖惩对于按照安全生产责任制度履行职责的单位和个人，集团公司将予以表彰和奖励。
对于违反安全生产责任制度、造成事故、损失和其他严重后果的单位和个人，将依法追究责任，纠正错误，并做好事故的调查处理工作。
六、监督与改进集团公司安全生产监管部门负责对各级单位的安全生产工作进行监督、检查和评估，并及时提出改进意见和建议。
各级单位也应根据监督检查的结果，及时整改，不断提高安全生产管理水平和责任意识。
七、附则本责任制度自颁布之日起施行，如有修改，经集团公司领导班子审批后生效。
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制
是指集团公司制定并落实安全生产责任制度，明确各级领导和相关人员在安全生产工作中的责任和职责，并建立一套完善的管理体系，确保安全生产工作得到有效的推进和管理。
集团公司安全生产责任制一般包含以下内容：
1. 上级领导责任：集团公司的最高领导负有最终安全生产责任，要确保安全生产工作的重要性得到充分重视，并提供必要的资源和支持。
2. 部门领导责任：各级部门领导要承担安全生产的责任，包括制定安全生产计划、组织实施安全生产工作、加强安全培训和教育等。
3. 生产单位负责人责任：生产单位负责人是安全生产的第一责任人，要切实履行安全生产职责，落实制度规定，确保安全生产工作的顺利进行。
4. 全体员工责任：所有员工都要自觉遵守安全生产规定，严禁违章操作和违规行为，发现安全隐患要及时报告上级。
5. 安全管理机构责任：集团公司应设立专门的安全管理机构或委员会，负责安全生产工作的组织、协调和管理。
6. 安全监管责任：集团公司要积极配合政府相关部门的监督和检查工作，确保安全生产工作符合法律法规要求。
集团公司安全生产责任制的实施需要建立完善的安全管理制度和机制，加强安全培训和教育，强化安全检查和事故应急预案
的制定，不断完善安全管理体系，确保安全生产工作的高效运行。
交投集团公司安全生产责任制管理制度
交投集团公司安全生产责任制管理制度1. 引言安全生产是企业持续稳定发展的重要保障，为确保交投集团公司在生产运营过程中安全无事故，有效落实安全生产责任制，本文档制定了交投集团公司安全生产责任制管理制度。
2. 安全生产责任制概述交投集团公司始终坚持安全第一的原则，建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务。
安全生产责任制的目标是确保生产场所、设备和工艺安全可靠，预防和减少事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。
3. 安全生产责任的界定3.1 交投集团公司总经理是全面负责安全生产工作的领导，对公司安全生产状况负最终责任。
3.2 各级管理人员是安全生产责任的直接负责人，包括部门经理、项目经理等，他们负责本部门或项目的安全工作，全面实施安全生产责任制。
3.3 员工是安全生产责任的执行者，必须严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，保障自身和他人的安全。
4. 安全生产责任制的要求4.1 交投集团公司总经理应组织制定和修订安全生产各项规章制度，并确保有效的落实和执行。
4.2 各级管理人员要树立安全生产第一意识，组织实施安全生产教育培训，落实岗位责任制，确保相关工作的落实。
4.3 员工应严格按照公司安全规章制度的要求操作，发现安全隐患及时报告，积极参与安全巡查和整改。
5. 安全生产责任制的落实措施5.1 安全岗位责任 5.1.1 公司各级管理人员要在各自的职责范围内落实安全生产责任，明确安全生产目标和任务，制定相应措施和计划，并对其下属进行监督和指导。
5.1.2 各部门和项目经理要组织制定和落实安全管理制度，确保员工的安全作业规程和安全设施设备的配备与使用符合标准规范。
5.1.3 员工要严格遵守安全操作规程，认真履行安全生产责任，发现并及时上报安全隐患或事故。
5.2 安全培训教育 5.2.1 公司应定期组织安全生产知识培训，向员工传授安全操作技能和应急处理方法，提高安全意识和技能水平。
集团公司安全生产责任制度范文（3篇）
集团公司安全生产责任制度范文一、背景与目的随着经济的快速发展，各类企业规模迅速增加，同时也面临着日益复杂的安全生产风险。
为了落实政府的安全生产监管要求，保障员工的生命安全和财产安全，集团公司特制定本安全生产责任制度，旨在明确安全生产责任主体、监管机构和管理措施，确保公司安全生产管理的科学性和有效性。
二、主体责任1.集团公司董事长/总经理负责全面领导和决策公司的安全生产工作，承担最终安全生产责任。
2.各子公司公司董事长/总经理负责本单位的安全生产工作，制定并组织实施本单位的安全生产责任制度。
3.部门经理负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施本部门的安全生产责任制度。
4.岗位经理负责本岗位的安全生产工作，确保岗位内部的安全生产管理。
三、监管机构责任1.公司安全生产监管部门负责监督和指导公司安全生产工作，确保各个层级安全生产责任制度的有效执行。
2.各子公司设立安全生产监管机构，负责监督本单位的安全生产工作，合理分配资源和优化安全生产的管理措施。
3.部门安全生产督导员负责监督本部门的安全生产工作，及时发现和纠正存在的安全隐患。
四、管理措施1.安全培训与教育：公司要定期开展公司全员安全培训，提高员工的安全意识和责任感。
各子公司和部门要加强专项安全培训，提升员工对岗位风险的认识和应对能力。
2.隐患排查与整改：公司要建立健全隐患排查和整改制度，定期组织隐患排查，严格整改要求，确保安全风险的有效控制。
3.安全生产纪律：公司要制定明确的安全生产纪律，建立健全安全考核和违规处罚制度。
对安全生产违规行为进行严肃处理，形成良好的安全生产环境。
4.应急管理与救援：公司要建立健全应急管理和救援机制，制定应急预案，组织定期演练，确保在突发事件发生时能够及时、有效地处置。
5.安全生产监管：公司要加强对各子公司和部门的安全生产监管，定期开展安全生产检查，发现和纠正存在的安全问题。
严格安全生产标准，确保安全生产工作的落地和执行。
2024年公司安全生产责任制制度范本（五篇）
2024年公司安全生产责任制制度范本一、公司安全生产的统一领导由公司安全经理负责，而公司安全科则负责日常业务运营，在安全经理的指导下开展工作。
各项目部需建立以项目经理为核心，由安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等成员组成的安全生产领导小组，该小组具体负责本项目部和项目工程的安全生产管理工作。
二、各项目部需配置至少一名责任心强、专业素质过硬的专职安全人员，并确保其岗位的稳定性。
同时，项目部需根据项目工程的规模，在施工现场设立相应的安全机构，并配备完整的安全管理人员团队。
三、各级安全领导机构应建立例会制度，定期召开安全会议，旨在深入分析安全生产状况，掌握安全生产动态，并针对安全生产中的突出问题提出解决方案。
四、所有生产班组均需设立兼职安全员，并在班组长的指导下，负责本班组的安全生产工作。
五、公司将对所属项目部的安全生产工作实施定期或不定期的安全检查活动，以确保安全生产工作的有效执行。
2024年公司安全生产责任制制度范本（二）____年度，在各级政府和集团公司的正确领导下，以及分公司全体员工的共同努力下，____公司在安全生产领域取得了显著成绩。
为深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产责任制，完善安全管理目标和奖惩机制，进一步执行并优化集团公司的“安全管理系统”，有效遏制重大及特大道路交通事故，维护企业稳定，推动企业经济实现持续、快速、健康发展，确保与集团公司签订的安全生产责任目标顺利达成，____公司特此与下属各部门主要负责人签订以下安全生产责任书。
一、适用范围与考核对象适用范围：分公司下辖的客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队等所有部门。
考核对象：上述各部门的主要负责人，包括但不限于厂长、站长、队长、主任、组长等。
二、考核内容（一）安全生产管理基础1. 建立健全安全生产责任制体系，确保从公司到班组层层签订安全生产责任书，员工个人需签署安全生产保证书。
全面执行与集团公司签订的安全生产责任书目标，实施安全目标管理和奖惩制度，明确行政正职为安全生产第一责任人，其他副职承担相应领导责任。
集团公司安全生产责任制度范文(4篇)
集团公司安全生产责任制度范文第一条为了加强集团公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，遵守国家相关法律法规，制定本制度。
第二条集团公司的安全生产责任由董事长全面负责，安全生产部门由董事长直接管理。
第三条集团公司的各级管理人员是安全生产的第一责任人，负责本部门的安全生产工作，组织实施安全生产工作，确保安全生产目标的达成。
第四条各级管理人员应当具备相关的安全生产知识和技能，定期进行安全生产培训，提升安全生产管理水平。
第五条集团公司的员工要增强安全意识，自觉遵守安全生产规章制度，执行上级的安全生产指令，发现安全隐患及时上报。
第六条集团公司应当建立健全安全生产管理体系，完善安全管理制度和安全操作规程，定期进行安全检查和评估。
第七条集团公司的安全生产部门要加强安全教育培训，提供员工所需的安全防护用品和设备，确保安全生产设施的正常运行。
第八条集团公司要及时进行安全事故的调查和处理，总结经验教训，完善安全预防和应急预案，防止类似事故的再次发生。
第九条集团公司要落实安全生产目标责任制，对参与安全生产工作的人员进行考核评价，奖惩制度要公平、公正。
第十条集团公司要加强与相关部门和单位的协作配合，共同推进安全生产工作，共同维护员工的生命财产安全。
第十一条违反本制度的，依法给予相应的处理，对严重违法违规行为的，追究相关人员的法律责任。
第十二条本制度的解释权归集团公司董事长所有，并根据实际情况进行调整和修改。
集团公司安全生产责任制度范文（2）一、总则为进一步加强集团公司的安全生产管理，维护员工的安全健康，提高企业的安全生产水平，特制定本责任制度。
二、目标安全生产是企业的首要任务，以确保员工的生命安全和财产安全为核心，保障企业的稳定经营和可持续发展。
三、适用范围本责任制度适用于集团公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
四、安全生产责任1. 董事长是集团公司的最高安全生产责任人，对企业的安全生产全面负责，在公司决策中始终把安全放在首位。
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制是指集团公司在安全生产方面确定的责任分工和管理体系，以确保安全生产工作的落实和有效运行。
具体包括以下内容：
1. 领导责任：集团公司的最高领导层应当对安全生产负总责，并明确相关责任人。
领导层应制定安全生产方针和目标，并组织相关部门和人员制定、实施和监督安全生产管理制度。
2. 部门责任：集团公司应当根据公司业务特点和安全风险，划分安全生产责任部门，并明确各部门的安全生产职责和权限。
每个部门负责自身业务领域的安全管理和风险控制。
3. 岗位责任：集团公司应当明确各岗位的安全生产职责和任务，并要求相关岗位人员按照规定履行职责。
各岗位人员应当对自己的工作行为和决策负责，保证操作安全、无事故。
4. 培训教育责任：集团公司应当建立健全安全培训教育制度，组织开展安全生产培训和教育活动。
各级安全生产责任人应当定期组织员工参加安全培训，提高员工安全意识和安全管理水平。
5. 安全监督责任：集团公司应当建立健全安全监督机制，明确安全生产监督责任部门和人员。
安全监督部门应当定期对各部门和岗位的安全生产工作进行检查和评估，及时发现和纠正安全隐患。
6. 奖惩机制：集团公司应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的个人和部门给予奖励，对安全责任违法者给予相应的处罚，并将违法违规行为纳入信用记录。
通过建立和完善集团公司安全生产责任制，可以明确各级责任人的职责和权限，形成科学、合理的组织结构和管理体系，提高安全生产工作的效率和质量，确保企业的安全生产目标得到有效实现。
公司安全生产责任制制度范文(3篇)
公司安全生产责任制制度范文____年，在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下，____公司安全工作取得了一定的成绩。
在新的一年里，为认真落买“安仝第、预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，完善安全管理目标和安全奖惩办法，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，遏制重特大道路交通事故的发生，保障企业稳定，促进企业经济持续、快速、健康发展，为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现，____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。
一、范围和考核对象范围：分公司所属各部门(客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队)考核对象：上述各部门的主要负责人(厂长、站长、队长、主任、组长)二、考核内容(一)安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制，逐级签词安全生产责任书(职工个人签订安全生产保证书)。
按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标，层层(班组)实行安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，其他副职负相应的领导责任，建立健全安全生产领导小组，安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职(兼职)安全管理人员。
2、加强领导，把安全生产列列入本单位的重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度：行车单位必须组织公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习；客运单位客车例检率不得低于____％。
各部门必须组织本部门员工进行安全教育学习，每月不得少于____次，安全学习应认真做好记录、逐月上报，台帐、记录等基础资料齐全有效，严格各类安全事故报告制度，凡属死亡，重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导，发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任，客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表(次月____日前上报)。
3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产的决定、指示和工作布置，结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全，对安全生产工作，年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实，年底有工作总结。
集团公司安全生产责任制范本（三篇）
集团公司安全生产责任制范本第一章总则第一条为保障集团公司的安全生产，维护员工和企业的利益，根据国家相关法律法规和集团公司的实际情况，制定本责任制。
第二条本责任制适用于集团公司及其所有下属子公司和机构。
第三条集团公司安全生产责任制的宗旨是：安全生产责任明确、层级分明，以预防为主，依法管理，落实安全生产责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第二章责任主体第四条集团公司董事会是安全生产工作的最高领导机构，负责决策和监督安全生产工作。
第五条集团公司总经理是安全生产工作的第一责任人，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
第六条集团公司安全生产委员会是安全生产工作的组织和协调机构，由董事会、总经理和相关部门负责人组成，负责制定安全生产规章制度、制定安全生产计划和目标，组织安全生产培训和应急演练，协调处理安全事故等。
第三章责任分工第七条集团公司各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责组织制定和实施本部门安全生产规章制度、计划和目标，组织安全生产培训，监督本部门的安全生产工作。
第八条各子公司和机构的负责人是本单位的安全生产责任人，负责组织制定和实施本单位安全生产规章制度、计划和目标，组织安全生产培训，监督本单位的安全生产工作。
第四章安全生产措施第九条集团公司各部门和子公司、机构应建立健全安全生产管理制度，确保各项安全生产措施的落实。
第十条集团公司应加强对生产设备和场所的安全管理，确保设备设施的完好和运行的安全稳定。
第十一条集团公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章安全生产监督第十二条集团公司应建立健全安全生产监督制度，加强对各部门和子公司、机构的安全生产工作的监督检查。
第十三条集团公司应定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第十四条集团公司应建立健全安全事故报告和处理制度，及时报告安全事故，并采取有效措施进行处理和处置。
第六章法律责任第十五条集团公司及其相关责任人应依法承担安全生产违法行为造成的法律责任。
集团公司安全生产责任制度管理办法
集团公司安全生产责任制度管理办法一、总则（一）为加强集团公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和政策要求，结合本集团公司的实际情况，特制定本安全生产责任制度管理办法。
（二）本办法适用于集团公司及其所属各子公司、分公司、项目部等单位（以下统称“各单位”）的安全生产管理工作。
（三）安全生产管理工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作落到实处。
二、安全生产组织机构及职责（一）集团公司成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产工作的领导机构。
安委会主任由集团公司董事长担任，副主任由总经理担任，成员包括各副总经理、各部门负责人以及各单位主要负责人。
安委会的主要职责包括：1、贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和政策要求，研究制定公司安全生产方针、目标和战略规划。
2、审议公司安全生产管理制度、操作规程和重大安全技术措施。
3、研究解决公司安全生产工作中的重大问题，协调各单位之间的安全生产工作。
4、组织开展安全生产检查、评估和考核工作，对安全生产工作中的先进单位和个人进行表彰和奖励，对存在安全隐患的单位和个人进行督促整改和处罚。
（二）集团公司设立安全生产管理部门，作为安委会的日常办事机构，负责公司安全生产的综合管理工作。
安全生产管理部门的主要职责包括：1、起草公司安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施，并组织实施和监督执行。
2、组织开展安全生产宣传、教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全操作技能。
3、负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，总结经验教训，提出防范措施。
4、对各单位的安全生产工作进行指导、监督和检查，督促其落实安全生产责任制和各项安全措施。
（三）各单位应当成立安全生产领导小组，作为本单位安全生产工作的领导机构。
集团公司安全生产责任制度
集团公司安全生产责任制度一、总则1.为了保障集团公司全体员工的人身安全和财产安全，维护集团公司的正常生产经营秩序，制定本安全生产责任制度。
2.本制度适用于集团公司全体员工，并对所有涉及安全生产的工作和活动都需严格遵守。
二、安全生产责任1.集团公司董事长是全体员工的安全生产第一责任人，应当高度重视安全生产工作，确保公司的全面安全生产。
2.各部门负责人应根据本制度要求，明确分工，建立健全本部门的安全生产制度，并对本部门的安全生产状况负直接责任。
3.各部门员工应认真履行职责，按照规章制度和操作规程进行工作，严禁违章操作，保证工作安全。
4.集团公司的各级人员都应积极参与安全生产工作，严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告，并采取相应的措施予以消除。
三、安全生产责任落实1.集团公司委派专人负责安全生产工作，制定安全生产方案，并组织实施。
2.公司设立安全生产委员会，由相关负责人担任主任委员，负责全面协调、指导安全生产工作，并定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
3.各部门根据实际情况成立安全生产小组，由安全负责人担任组长，负责部门的安全检查、隐患排查和事故防范措施的制定与落实。
四、安全生产措施1.集团公司应制定并不断完善安全管理制度，明确工作职责和操作规程，并进行员工培训，确保员工掌握相关安全知识和技能。
2.集团公司应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.集团公司应进行定期的安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改，确保设备和场所符合安全要求。
4.集团公司应建立健全事故报告和处理机制，及时处理安全事故，追究责任人的责任。
五、安全奖惩制度1.集团公司应建立健全安全奖励制度，对在安全生产工作中表现优秀的员工进行表彰和激励。
2.集团公司应建立完善的安全惩罚制度，对违反安全规定和造成安全事故的人员进行相应的处罚。
六、安全生产宣传教育1.集团公司应定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
集团公司安全生产责任制度
集团公司安全生产责任制度第一章总则第一条为加强安全生产管理，明确安全生产责任，依据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合集团公司的生产经营实际，制定本制度。
第二条集团公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确集团公司各单位、各层级的安全生产责任。
第四条集团公司及所属各单位行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条集团公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
第六条集团公司全体员工除应履行本规定所列的安全职责外，还应完成集团公司安排的其它安全生产工作。
第二章岗位安全职责第七条集团公司总经理职责1、总经理是集团公司安全生产第一责任人，全面负责集团公司安全生产工作。
2、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策，把安全生产管理工作列入生产经营重要议事日程。
3、正确处理安全生产与生产经营的关系。
4、在选聘干部时，把安全生产管理业绩作为重要条件之一，坚持对安全工作不称职的领导干部不予聘任的原则。
5、批准集团公司安全生产工作计划、规章制度、标准和有关安全生产的重大决定及奖惩等。
6、主持或委托安委会副主任主持集团公司安委会会议；及时解决安全生产中的重大问题。
7、保证安全生产工作的各项投入和有效实施。
第八条集团公司主管安全生产副总经理职责1、主管安全生产的副总经理是集团公司安全生产主管负责人，协助总经理开展安全生产工作，对集团公司安全生产工作负直接领导责任。
2、根据国家法律法规、国家部委有关安全生产工作指示精神，以及集团公司生产经营实际组织开展安全生产工作。
集团安全管理三大制度
一、引言随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，集团化经营成为企业发展的必然趋势。
在集团化经营过程中，安全管理显得尤为重要。
为了确保集团内部各企业的安全稳定运行，提高集团整体安全管理水平，本文将探讨集团安全管理三大制度，包括安全责任制度、安全培训制度和安全检查制度。
二、安全责任制度1. 责任划分集团安全责任制度首先明确了各级领导、各部门、各岗位的安全责任。
具体如下：（1）集团董事会：负责制定集团安全管理战略，审批重大安全投资项目，对集团安全管理工作进行监督。
（2）集团总经理：负责组织、协调、指导集团安全管理工作的实施，确保集团安全管理目标的实现。
（3）各子公司、分公司：负责本单位的安全生产工作，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。
（4）各部门：根据职责分工，负责本部门的安全管理工作，确保本部门安全目标的实现。
（5）各岗位：负责岗位安全操作，严格遵守安全规章制度，确保自身及他人安全。
2. 责任考核集团安全责任制度要求各级领导、各部门、各岗位对安全责任进行考核，考核内容包括：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全规章制度执行情况；（3）安全生产投入情况；（4）事故发生及处理情况；（5）安全培训及教育情况。
考核结果与绩效挂钩，对考核不合格的单位和个人进行严肃处理。
三、安全培训制度1. 培训内容集团安全培训制度规定了安全培训的内容，包括：（1）安全生产法律法规及政策；（2）安全操作规程及应急预案；（3）安全防护设施及设备的使用和维护；（4）事故案例分析及预防措施；（5）安全意识及行为规范。
2. 培训对象集团安全培训制度明确了培训对象，包括：（1）新入职员工；（2）转岗、晋升员工；（3）各级领导及管理人员；（4）特种作业人员；（5）全体员工。
3. 培训方式集团安全培训制度规定了培训方式，包括：（1）集中培训：针对新入职员工、转岗、晋升员工及特种作业人员，进行集中培训；（2）岗位培训：针对各级领导及管理人员，进行岗位安全培训；（3）现场培训：针对全体员工，进行现场安全培训。
建设集团公司安全生产制度（三篇）
建设集团公司安全生产制度一、引言安全生产是企业的首要任务，也是建设集团公司的发展基础。
为了确保员工和企业财产的安全，提高工作效益和经济效益，建设集团公司制定了本安全生产制度。
本制度的目的是制定一套系统完善的安全生产管理制度，确保所有员工在工作中遵守安全规定，提高全员安全意识和责任意识，有效预防和控制事故的发生。
二、安全责任制度1. 公司领导班子是安全工作的最高领导，负责决策和安排安全工作。
2. 部门负责人是本部门的安全责任人，负责本部门的安全工作组织和管理。
3. 每个员工都有安全责任，必须全面遵守安全规定，积极参与安全工作。
三、安全管理制度1. 设立安全管理部门，负责制定、组织实施和监督安全管理制度。
2. 建立安全生产责任制度，明确各级责任人的职责和工作要求。
3. 制定并完善作业安全规程，确保作业过程中的安全操作。
4. 实行岗位安全培训制度，确保员工具备相关安全知识和操作技能。
5. 建立安全风险评估制度，对潜在安全风险进行评估和排查。
6. 建立事故报告制度，及时上报并调查事故及事故隐患。
7. 建立应急救援制度，组织和指挥应急救援工作。
8. 建立安全巡查制度，定期巡查各工作区域，及时发现问题并采取措施。
9. 建立安全生产奖惩制度，对安全工作的表现给予奖励，对违反安全规定者给予惩罚。
四、安全生产规定1. 所有员工必须参加安全培训，并取得相应的安全操作证书。
2. 严禁违反作业规范进行操作，对发现的违规行为要立即制止并查处。
3. 禁止在非指定区域吸烟，禁止擅自改装机械设备。
4. 所有设备必须定期维护保养，严禁使用有故障的设备进行作业。
5. 高处作业必须佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。
6. 使用危险化学品时必须佩戴防护口罩、手套等个人防护用品，并进行必要的通风措施。
7. 发现事故隐患要及时上报，并采取措施予以排除。
8. 实行24小时安全值班制度，确保安全工作的连续性和及时性。
五、安全应急预案1. 建立事故应急管理组织机构，明确各岗位人员的职责和任务。
集团公司安全生产管理制度规范
为了加强集团公司安全生产工作，保障员工生命安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合集团公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 集团公司法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
2. 各部门、子公司负责人对本部门、子公司的安全生产工作负总责。
3. 岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
三、安全生产管理措施1. 安全教育培训（1）集团公司定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
2. 安全生产检查（1）集团公司定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）各部门、子公司定期进行自查，确保安全生产。
3. 安全设施管理（1）集团公司配备必要的安全防护设施，确保设施完好、有效。
（2）员工必须正确使用安全防护设施，不得擅自拆除、损坏。
4. 事故报告和处理（1）发生安全事故，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
（2）按照国家有关规定，及时、准确报告事故情况。
（3）事故调查组对事故原因进行调查，提出处理意见。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
1. 本制度由集团公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
集团公司安全生产管理制度规范旨在加强集团公司安全生产工作，提高员工安全意识，预防事故发生。
各单位、各部门应认真贯彻执行，确保安全生产形势持续稳定。
公司安全生产责任制度（3篇）
公司安全生产责任制度是指公司为保障员工生命安全和财产安全，遵循国家相关法律法规要求，制定的一套具体操作规范和责任分工。
下面是一个例子，供参考：一、总体要求1. 公司安全生产是公司的重要组成部分，必须得到全体员工的高度重视和积极参与。
2. 公司安全生产责任制度要与公司其他管理制度相配合，形成“一岗双责、层层抓落实”的工作机制。
3. 公司所有员工都应当具备必要的安全生产知识与技能，做到“安全在手、财产有保”。
二、主要职责和义务1. 公司领导班子负有最终的安全生产责任，要统一决策、统筹安排，确保公司安全生产工作的全面推进和落实。
2. 各级管理人员要切实履行安全生产主体责任，清晰明确相关职责，确保安全生产工作在各个层面有效开展。
3. 部门负责人要具备严格的安全意识，确保本部门安全生产工作的有序进行，及时发现和解决安全隐患。
4. 公司员工是安全生产的直接参与者，要严格遵守公司安全制度和规定，积极配合公司的安全生产工作。
三、工作机制1. 安全生产工作领导小组由公司领导班子成员组成，负责制定公司的安全生产工作目标、策略和计划，并进行监督检查。
2. 安全生产岗位责任制度要实施到位，每个岗位都应当明确安全生产责任，明确岗位责任人，并定期组织培训和演练。
3. 监测和评估制度要建立，通过定期检查、评估和隐患排查，及时发现和解决存在的安全问题。
4. 安全考核和奖惩制度要建立，对安全生产工作考核结果进行奖励或惩罚，激励员工积极参与安全生产工作。
四、安全宣传教育1. 公司要加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和技能。
2. 定期进行安全培训，包括员工入职培训、定期复训和特殊工作场景培训等。
3. 建立安全信息通报制度，及时发布安全警示和事故案例，提醒员工警惕。
以上只是一个简单的公司安全生产责任制度的概述，实际中还需要根据具体公司的情况和国家相关法规进行制定和完善。
公司安全生产责任制度（2）为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和地方的有关法律法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度:一、企业各级人员的安全责任㈠、公司经理的职责:⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产管理规章制度和安全生产组织保证体系，对本企业安全生产负全面领导责任，是企业安全生产的第一责任者。
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路桥建设集团安全生产责任制度第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，有效防各类生产安全事故，根据《中华人民全生产法》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法律法规和党中央、国务院，省委、省政府关于安全生产工作的要求，结合集团公司实际，制定本制度。
第二条本制度所称“党政同责”，是指集团公司党委及行政负责人对安全生产工作都负有领导责任，各单位班子成员按照职责分工，分别承担相应的安全生产工作职责。
本制度所称“一岗双责”，是指各级党政领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，履行安全生产工作职责。
第三条本制度适用于集团公司、所属各单位及施工项目。
第二章集团公司安全生产机构职责第三条安全生产工作委员会职责1.认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的重大决策部署和中央领导同志有关重要指示精神，按照省委、省政府和交通运输厅党组有关安全生产工作的要求，结合集团公司的实际情况，制定集团公司安全生产工作的总目标和总方针，审定集团公司安全生产中、长期规划和年度安全生产规划。
2.负责建立健全集团公司领导层和部门的安全生产工作责任制，审定集团公司安全生产的各项规章制度。
3.定期召开安全生产委员会工作会议，审定集团公司年度安全生产工作重点和年度安全生产目标，分析集团公司的安全生产形势，研究和解决安全生产工作中的重大问题。
4.监督管理集团公司所属各单位和总承包项目的安全生产工作。
5.负责组织协调集团公司的各类生产安全责任事故的应急救援和调查处理工作，研究各类生产安全事故的处理决定，表彰安全生产工作中成绩优秀的单位和个人。
第四条集团公司安全生产工作委员会会议制度1.集团公司安全生产工作委员会全体会议，原则上每3个月召开一次，因工作需要可以组织召开安全生产专项会议。
根据工作需要和会议议题，召集集团公司安全生产委员会全体委员参加会议，或召集集团公司所属各单位和总承包项目部相关安全管理人员参加会议，也可以邀请涉及安全生产工作的有关单位人员参加会议。
安全生产委员会委员因故不能参加工作会议时，需向安全生产委员会说明情况并办理请假手续，同时应委派其他领导或分管部门负责人参加会议。
2.集团公司安全生产委员会文件、决议和会议纪要等，由安全生产委员会主任或常务副主任签发。
第三章集团公司领导人员安全生产职责第五条董事长安全生产工作职责1.董事长是集团公司安全生产第一责任人，对集团公司安全生产全面负责；2.认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规，把安全生产工作列入集团公司管理的重要议事日程，主持集团公司的安全生产工作会议，分析、研究和解决安全生产工作中的重大问题，签发有关安全生产工作的重大决定。
3.建立健全集团公司安全生产保证体系，按照国家有关规定设立安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员，履行安全监管职责。
4.负责指导建立、健全、落实各级安全生产责任制，负责组织审定安全生产规章制度和操作规程，督促检查集团公司副职和所属各单位主要负责人抓好安全生产管理工作。
5.负责集团公司的安全生产条件，保证集团公司安全生产投入的有效实施；6.负责审定集团公司的安全生产总目标和总方针，决定或审定集团公司的年度安全目标和责任指标；7.负责指导制定集团公司安全生产教育、培训、考核制度；8.负责指导制定集团公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，积极配合各级安全生产监督管理部门对较大、重大事故的调查处理。
第六条党委书记安全生产工作职责1.认真学习贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的重大决策部署和中央领导同志有关重要指示精神，按照省委、省政府和交通运输厅党组有关安全生产工作的要求，结合集团公司的实际情况，提出具体的贯彻落实意见和措施。
2.加强对集团公司安全生产工作的宏观领导和协调，将安全生产工作纳入党委重要议事日程，定期参加集团公司安全生产工作会议和听取安全生产工作汇报，研究部署安全生产工作重大事项。
3.加大集团公司领导班子考核中安全生产的权重，把安全生产纳入社会主义精神文明建设、党风廉政建设体系中，把安全生产工作成效作为考核各级领导干部政绩的重要容。
4.加强安全生产宣传教育培训和舆论引导工作，指导宣传部门积极做好安全生产宣传教育工作。
大力宣传党和国家关于安全生产工作的方针、政策，宣传安全生产法律、法规，宣传安全生产工作中的先进典型，曝光安全生产事故和安全生产行为。
5.负责指导集团公司纪委监察部门履行纪检监察职能，按照有关规定严厉查处各类安全生产事故中的渎职失职和腐败行为。
6.督促和检查所属各单位和总承包项目，积极开展安全生产相关活动，主动支持集团公司的安全生产工作。
第七条总经理安全生产工作职责1.认真贯彻执行国家安全生产的方针政策和法律法规，负责制定集团公司的安全生产方针和目标，领导集团公司的安全生产管理工作，作为集团公司安全生产工作主要责任人，对安全生产工作负全面领导责任。
2.领导组织制定和实施集团公司中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时，组织制定和实施集团公司中、长期安全生产规划和年度安全生产规划。
3.负责建立健全集团公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织安全生产目标管理考核工作，将安全生产考核指标纳入年度考核指标中，实行安全生产一票否决制度。
4.负责领导集团公司安全生产委员会，建立健全安全生产保证体系，将安全生产工作纳入重要议事日程，主持召开集团公司安全生产委员会工作会议和安全生产专项会议，分析、研究和解决安全生产工作中的重要问题。
5.建立健全集团公司安全生产监督管理机构，按照规定配备安全生产管理人员，完善安全生产监督管理手段，具体负责保证安全生产经费的有效实施。
6.负责组织制定集团公司安全生产教育、培训、考核制度。
7.负责组织制定集团公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告各类生产安全事故，积极配合各级安全生产监督管理部门对生产安全事故的调查处理。
第八条党委副书记安全生产工作职责1.认真贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的重大决策部署和中央领导同志有关重要指示精神，按照省委、省政府和交通运输厅党组有关安全生产工作的要求，督促集团公司安全生产方针、政策和各项管理制度的贯彻落实。
2.负责将安全生产工作纳入党委重要议事日程，定期参加集团公司安全生产工作会议和听取安全生产工作汇报，研究部署安全生产工作重大事项。
3.负责把安全生产纳入社会主义精神文明建设、党风廉政建设体系中，把年度安全生产工作绩效作为考核各级领导干部政绩的重要容。
4.负责领导和督促集团公司安全生产宣传教育工作，积极宣传党和国家关于安全生产工作的方针、政策、法律、法规，指导集团公司安全生产文化建设，引导全体职工为安全生产献言献策。
5.负责领导和督促集团公司纪委监察部门履行纪检监察职能，按照有关规定严厉查处各类安全生产事故中的渎职失职和腐败行为。
6.深入所属各单位和施工现场进行调查研究，熟悉与掌握集团公司的安全生产动态，负责组织各级党、政、工、团、妇等部门，积极开展安全生产相关活动，引导职工全面参与，主动支持安全生产工作。
第九条常务副总经理安全生产工作职责1.认真贯彻执行国家安全生产的方针政策和法律法规，掌握集团公司的安全生产动态，协助总经理负责集团公司的安全生产管理工作，作为集团公司安全生产工作的主要负责人，对安全生产工作负领导责任。
2.负责组织制定和实施集团公司中、长期安全生产规划和年度安全生产规划，负责组织落实安全生产责任制和各项安全生产规章制度。
3.负责组织实施集团公司安全生产目标管理责任制，组织安全生产年度考核工作，将安全生产考核指标纳入年度考核指标中，实行安全生产一票否决制度。
4.协助总经理负责集团公司安全生产委员会工作，落实安全生产保证体系，定期组织召开集团公司安全生产委员会工作会议和安全生产专项会议，分析、研究和解决安全生产工作中的重要问题，负责部署各阶段安全生产工作任务。
5.负责组织审核集团公司年度安全生产经费使用计划，组织审核重大安全生产专项施工技术方案。
6.负责组织实施集团公司安全生产教育、培训、考核工作。
7.负责组织落实集团公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告各类生产安全事故，积极配合各级安全生产监督管理部门对各类生产安全事故进行调查处理。
第十条分管安全生产副总经理安全生产工作职责1.认真贯彻执行国家安全生产、职业健康安全、环境保护方面的方针政策和法律法规，掌握集团公司的安全生产动态，协助总经理负责集团公司的安全生产管理工作，作为集团公司安全生产工作的主要负责人，对安全生产工作负直接领导责任。
2.负责组织实施集团公司中、长期安全生产规划和年度安全生产规划，组织所属各单位和总承包项目，具体落实集团公司安全生产责任制和各项安全生产规章制度。
3.负责组织落实集团公司安全生产责任制、安全生产措施、安全生产经费投入和安全生产各项规章制度，组织实施集团公司年度安全生产检查、考核工作，组织实施安全生产隐患排查治理和各种专项安全生产活动，全面落实完成集团公司的安全生产年度目标。
4.协助总经理负责集团公司安全生产委员会工作，定期组织召开集团公司安全生产委员会工作会议和安全生产专项会议，分析、研究和解决安全生产工作中的重要问题，具体部署和落实各阶段安全生产工作任务。
5.负责组织编制集团公司年度安全生产经费使用计划，组织审批集团公司的重大安全生产专项施工技术方案。
6.负责组织实施集团公司安全生产教育、培训、考核工作，督促、检查特种操作人员的培训、考核、持证上岗和职工的安全生产培训教育、考核工作，组织实施各工程项目的安全生产标准化建设工作。
7.负责组织编制和实施集团公司生产安全事故应急救援预案，组织安全生产应急救援演练，及时、如实报告各类生产安全事故，积极配合各级安全生产监督管理部门对生产安全事故进行调查处理。
第十一条分管经营开发副总经理安全生产工作职责1.认真贯彻执行国家安全生产的方针政策和法律法规，协助总经理负责集团公司分管围的安全生产管理工作，作为集团公司经营开发工作的主要负责人，对经营开发安全生产工作负领导责任。
2.负责组织实施集团公司经营开发安全生产目标责任制，定期参加集团公司安全生产委员会工作会议，协助总经理分析、研究和解决安全生产工作中的重要问题。
3.负责督促、检查集团公司经营开发部在工程项目招标投标预算中，对安全生产专项费用的列支情况，确保各项目安全生产专项费用的足额提取。
4.参与集团公司生产安全事故的调查，组织技术力量对事故发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出改进措施。
5.负责检查落实分管部门的安全生产工作职责。