《公务员制度》2016秋作业
国家公务员制度作业答案2（精选5篇）
国家公务员制度作业答案2（精选5篇）第一篇：国家公务员制度作业答案2《国家公务员制度》平时作业（2）（第四、五章）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员的录用制度 p68是指根据国家管理的需要，依照有关法律法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任某种职务的一种制度。
2．公务员考核p74是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
3．公务员的培训P83是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
4．选任制P93就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员任职或者免职的任免方式。
5．任前公示制P112就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职的人事管理制度。
二、选择题（每小题2分，共20分，多选，少选都不给分）1．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（C）A．思想品德B．工作能力C．工作实绩D．勤奋敬业2．按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式：（C）A．选任制B．委任制C．任期制D．聘用制3．公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（B）A．降低一级工资B．降低一个职务层次任职C．降低一级级别D．撤职4．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．给予开除5．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（A）A．聘任制B．公开选拔C．任用制D．选任制6.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（ABCD）A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取7．我国公务员考核的等次分为（B）A ．3等B．4等C．.5等D．6等8.录用公务员，招录机关依据（ABCD），提出拟录用人员名单，予以公示。
2016年秋行政管理国家公务员制度作业
《国家公务员制度》作业一、单项选择题1、我国开始实施公务员制度的时间是（）。
A、2006年1月1日B、1993年10月1日C、1993年5月1日D、2006年10月1日2、我国新录用的公务员的试用期是（）。
A、6个月B、18个月C、1年D、3个月3、公务员职位分类的关键环节是（）。
A、职能分解B、职位调查C、职位评价D、职位设置4、公务员录用考试的平等原则是指（）。
A、人格平等B、身份平等C、权利平等D、法律地位平等5、下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（）。
A、培训B、晋升C、奖励D、惩罚6、世界上最早建立公务员制度的国家是（）A、法国B、德国C、英国D、美国7“越权行政”违反了公务员的（）。
A、为民服务的义务B、依法履职的义务C、服从命令的义务D、忠于国家的义务8、下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。
A、行政执法类B、专业技术类C、综合管理类D、社会服务类9、公务员录用制度的适用范围仅限于担任（）A、主任科员以下非领导职务的公务员B、副主任科员以下非领导职务的公务员C、调研员以下非领导职务的公务员D、助理调研员以下非领导职务的公务员10、我国公务员培训的管理机关是（）。
A、高等院校B、各级党校C、公务员主管部门D、各级行政学院11、根据我国公务员法，公务员是指（）。
A、行政机关除工勤人员以外的工作人员B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C、行政机关的工作人员D、政党机关的工作人员12、公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）。
A、社会组织的工作B、企业的工作C、机关的工作D、事业单位的工作13、在人事分类中，品位分类强调的是（）。
A、以“人”为中心B、以“事”为中心C、以“职务”为中心D、以“学历”为中心14、我国新录用公务员的试用期是（）。
A、半年B、1年C、18个月D、2年15、《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是（）。
A、旷工连续超过20天以上B、旷工连续超过10天以上C、旷工连续超过25天以上D、旷工连续超过15天以上16、中华人民共和国公务员法的实施时间是（）。
全国2016年10月01848《公务员制度》试卷及答案(可编辑).doc
全国2016年10月01848《公务员制度》试卷及答案(可编辑) 精选资料年月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码)本试卷共页满分l分考试时间l分钟。
考生答题注意事项：．本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效试卷空白处和背面均可作草稿纸。
．第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号使用．毫米黑色字迹签字笔作答。
．合理安排答题空间超出答题区域无效。
第一部分选择题(共分)一、单项选择题(本大题共小题每小题分共分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
．在海关部门从事商品检验工作的公务员属于A．行政执法类B 专业技术类C．综合管理类D．检察官类．职位数量最多的公务员类别是A．行政执法类B．专业技术类C．综合管理类D法官检察官类．下列判断正确的一项是A．级别越低反映公务员业绩越小B．公务员既有职务又有级别C．公务员的职务与级别可以互相取代D．公务员的职务把人与事分开了．从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行跨越A．年B．年C．年D．年．公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为可以行使A．批评权B．建议权C．申诉权D控告权．根据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定参加培训A．既是公务员的权利又是公务员的义务B．是公务员的权利但不是公务员的义务C．不是公务员的权利是公务员的义务D既不是公务员的权利也不是公务员的义务．公务员录用考试制度形成于A．美国B．德国C．英国D．中国．我国新录用公务员的试用期为A．三个月B．半年C．一年D．两年．对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．更新知识培训．对于公务员来说职务任免与升降是一种有效的A奖励手段B．激励手段C．惩戒手段D．处分手段．运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题体现的公务员培训原则是A．理论联系实际B．按需施教C学用一致D．讲求实效．鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是A．课堂讲授法B．案例分析法C研讨法D．角色扮演法．公务员工资中的基本工资包括A．基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B．职务工资、级别工资C．职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D．津贴、补贴、奖金．对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为A工资制度B．福利制度C．保险制度D．津贴制度．下面属于提前退休的条件是A．达到国家规定的应当退休年龄B完全丧失工作能力C．工作年限满年D．因病无法坚持工作下面选项中符合被辞退条件的是A．年度考核被评为不称职的B．连续旷工超天的C 在规定的医疗期内患病住院的D．女性公务员在哺乳期的．担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响不宜再担任现职的应当A．引咎辞职B责令辞职C．因公辞职D．自愿辞职．公务员年度考核的第一项程序是A．学习文件B．个人总结C．群众评议D领导鉴定．公务员定期考核结果分为A．五个等次B．四个等次C．三个等次D二个等次．《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定有利于A．政府创新B．提高效率C．廉政建设D．新陈代谢．通过选举确定任用对象的任用方式是A．考任制B．聘任制C．委任制D选任制．公务员对机关的交流决定应当A．服从B．拒绝C 控告D．申诉．调任是公务员交流方式之一其含义是A．机关内部人员调换B．机关外部从事公务的人员调入机关内部C．机关之间人员互调D．调出公务员队伍．受理公务员申诉的机关在立案后应当组成负责审理案件的临时性机构是A．人事仲裁委员会B．劳动仲裁委员会C．公正委员会D．审判委员会特别申诉程序适用予A．全体公务员B党委机关公务员C．行政机关公务员D．司法机关公务员．在公务员惩戒中对于调查中认定的违法违纪事实惩戒机关A．必须告知被调查的公务员B．可以告知也可以不告知被调查的公务员C．无须告知被调查的公务员D．请示上级机关决定是否告知被调查的公务员．在公务员惩戒中“检举他人重大违法违纪行为”是A．从轻处分的条件之一B．减轻处分的条件之一C．免予处分的条件之一D．解除处分的条件之一．公务员享受福利和保险待遇的权利这项权利属于A．获得工作条件权B．身份保障权C．获得报酬权D．申诉控告权．关予“公务员是否可以在营利性组织中兼职”问题表述正确的是A．可以兼职但需经所在机关批准B可以兼职但不得获取薪酬C．不得兼职任免机关批准者除外D不得兼职．我国公务员申诉制度坚持的原则是A．一级申诉B．二级申诉C．三级申诉D．四级申诉二、多项选择题(本大题共小题每小题分共l分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
国家公务员制度作业答案
《国家公务员制度》平时作业（1）（第一、二、三章）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员P2是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2．职位分类P47即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
3．职务序列P56是依据所负责的大小、难易程度的高低、资格条件的不同，而设置的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4．公务员的义务P27是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
5．公务员的权利P26是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
二、选择题：（每小题2分，共20分，多选，少选都不给分）1．以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（ D ）。
A．公开、平等、竞争、择优的原则B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C．法治的原则D．功绩制原则2．我国公务员分类管理制度实行的是（ D ）。
A．单一的职位分类B．单一的品位分类C．职务分类D．职位分类为主，兼顾品位分类3．根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）。
A身份方面的权利 B职务方面的权利 C经济方面的权利 D政治方面的权利4．我国公务员制度的基本特点（ AB ）A．坚持党的领导B．从我国实际出发确定公务员的范围C．实行“两官分途”D．政治中立5．（ B ）年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。
A．1992年 B．1993年 C．1994年 D．1995年6．我国的党政干部根据管理体制可分为（ CD ）A．政务类公务员 B．业务类公务员 C．党政领导干部 D．党政机关干部7．传统干部人事制度的弊端主要有（ ABCD ）。
XXX《公务员制度》网上作业及参考答案
XXX《公务员制度》网上作业及参考答案参考答案：无法确定，因为题目中缺失了问题描述。
3：[单选题]8.在我国公务员管理中，对公务员的考核主要采用的是( )A：年度考核B：定期考核C：不定期考核D：临时考核参考答案：B4：[单选题]7.我国公务员的选拔标准主要包括( )A：政治素质B：业务能力C：品德操守D：以上都是参考答案：D5：[单选题]6.我国公务员制度的基本原则包括( )A：公开、公正、公平B：权责统一、职业化、专业化C：领导负责、民主集中、群众路线D：以上都是参考答案：A6：[单选题]5.我国公务员的工资制度主要采用的是( ) A：固定工资制B：绩效工资制C：浮动工资制D：弹性工资制参考答案：B7：[单选题]4.我国公务员的职务分类主要分为( )A：领导职务、技术职务、工勤职务B：领导职务、专业技术职务、一般工作职务C：领导职务、专业技术职务、文秘职务D：领导职务、技术职务、行政职务参考答案：B8：[单选题]3.我国公务员制度的管理体制主要包括( )A：政府部门管理、党委领导下的群众监督、司法机关监督B：政府部门管理、XXX监督、监察机关监督C：政府部门管理、党委领导下的群众监督、审计机关监督D：政府部门管理、XXX监督、审计机关监督参考答案：D9：[单选题]2.我国公务员制度的特点之一是( )A：职业化B：专业化C：政治化D：行政化参考答案：C10：[单选题]1.我国公务员制度的历史渊源可以追溯到( ) A：秦朝B：汉朝C：唐朝D：宋朝参考答案：B1）直系亲属关系回避：公务员本人或其配偶、父母、子女等直系亲属在某些情况下不能参与相关工作或活动，以避免利益冲突或影响公正执行职务；2）利益关系回避：公务员在涉及利益冲突的情况下，要主动回避或申报，以避免利益受损或影响公正执行职务；3）地域关系回避：公务员在涉及本地区或家乡等地方利益的情况下，要主动回避或申报，以避免影响公正执行职务；4）其他关系回避：公务员在涉及其他关系的情况下，如师生、朋友等，也要主动回避或申报，以保证公正执行职务。
【VIP专享】2016电大行政管理专科公务员制度作业答案
度 2016 作业答案
作业一 1、“越权行政”违反了公务员的( )
A.依法履职的义务 B.服从命令的义务 C.忠于国家的义务 D.为民服务的义务 2、辞职是公务员的（ ） A.权利 B.权力 C.权益 D.义务 3、下列选项中，属于公务员的是（ ） A.教育部直属高校校长 B.公安派出所所长 C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席 4、根据我国公务员法的规定，下列人员中 属于公务员的人员是（ ） A.大学校长 B.法院院长 C.国有企业厂长 D. 医院院长 5、“非因法定事由和非经法定程序不被辞 退”的权利属于公务员的( ) A.申诉控告权 B.获得工作条件权 C.身份保障权 D.批评建议权 6、《中华人民共和国公务员法》的施行时 间是( ) A.2005 年 1 月 1 日 B.2005 年 4 月 27 日 C.2006 年 1 月 1 日 D.2006 年 10 月 1 日 7、下列人员中属于公务员的是（ ） A.某大学校长 B.某区图书馆馆长 C.某县环保局科员 D.某博物馆馆长 8、建设国家公务员队伍“专业化”的涵义 是指( )
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6.培养学生观察、思考、对比及分析综合的能力。过程与方法1.通过观察蚯蚓教的学实难验点，线培形养动观物察和能环力节和动实物验的能主力要；特2征.通。过教对学观方察法到与的教现学象手分段析观与察讨法论、，实对验线法形、动分物组和讨环论节法动教特学征准的备概多括媒，体继课续件培、养活分蚯析蚓、、归硬纳纸、板综、合平的面思玻维璃能、力镊。子情、感烧态杯度、价水值教观1和.通过学理解的蛔1虫.过观适1、察于程3观阅 六蛔寄.内列察读 、虫生出蚯材 让标容生3根常蚓料 学本教活.了 据见身： 生，师的2、解 问的体巩鸟 总看活形作 用蛔 题线的固类 结雌动态业 手虫 自形练与 本雄学、三： 摸对 学动状习人 节蛔生结4、、收 一人 后物和同类 课虫活构请一蚯集 摸体 回并颜步关 重的动、学、蚓鸟 蚯的 答归色学系 点形教生生让在类 蚓危 问纳。习从 并状学理列学平的害 题线蚯四线人 归、意特出四生面体以形蚓、形类 纳大图点常、五观玻存 表及动的鸟请动文 本小引以见引、察璃现 ，预物身类 3学物明 节有言及的、导巩蚯上状 是防的体之生和历 课什根蚯环怎学固蚓和， 干感主是所列环史 学么据蚓节二样生练引牛鸟 燥染要否以举节揭 到不上适动、区回习导皮类 还的特分分蚯动晓 的同节于物让分答。学纸减 是方征节布蚓物起 一，课穴并学蚯课生上少 湿法。?广的教， 些体所居归在生蚓前回运的 润；4泛益学鸟色生纳.靠物完的问答动原 的4蛔，处目类 习和活环.近在成前题蚯的因 ？了虫以。标就 生体的节身其实端并蚓快及 触解寄上知同 物表内特动体结验和总利的慢我 摸蚯生适识人 学有容点物前构并后结用生一国 蚯蚓在于与类 的什，的端中思端线问活样的 蚓人飞技有 基么引进主的的考?形题环吗十 体生行能着 本特出要几变以动，境？大 节活的1密 方征本“特节化下物.让并为珍 近习会形理切 法。课生征有以问的小学引什稀 腹性态解的 。2课物。什游题主.结生出么鸟 面和起结蛔关观题体么戏：要利明蚯？类 处适哪构虫系察：的特的特用确蚓等 ，于些特适。蛔章形殊形征板，这资 是穴疾点于可虫我态结式。书生种料 光居病是寄的们结构，五小物典， 滑生？重生鸟内学构，学、结的型以 还活5要生类部习与.其习巩鸟结的爱 是如原活生结了功颜消固类构线鸟 粗形何因的存构腔能色化练适特形护 糙态预之结的，肠相是系习于点动鸟 ？、防一构现你动适否统。飞都物为结蛔。和状认物应与的行是。主构虫课生却为和”其结的与题、病本理不蛔扁的他构特环以生？8特乐虫形观部特8征境小理三页点观的动位点梳相组等、这；，哪物教相，理适为方引些2鸟，育同师.知应单面导鸟掌类结了；？生识的位学你握日构解2互.。办特生认线益特了通动手征观识形减点它过，抄；察吗动少是们理生报5蛔？物，与的解.参一了虫它和有寄主蛔与份解结们环些生要虫其。蚯构都节已生特对中爱蚓。会动经活征人培鸟与飞物灭相。类养护人吗的绝适这造兴鸟类？主或应节成趣的为要濒的课情关什特临？就危感系么征灭来害教；？；绝学，育，习使。我比学们它生可们理以更解做高养些等成什的良么两好。类卫动生物习。惯根的据重学要生意回义答；的3.情通况过，了给解出蚯课蚓课与题人。类回的答关：系线，形进动行物生和命环科节学动价环值节观动的物教一育、。根教据学蛔重虫点病1.引蛔出虫蛔适虫于这寄种生典生型活的线结形构动和物生。理二特、点设；置2.问蚯题蚓让的学生生活思习考性预和习适。于穴居生活的形态、结构、生理等方面的特征；3.线形动物和环节动物的主要特征。
秋国开公务员制度1-4形考答案(99%)之欧阳语创编
第一次任务1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
（）选择一项：正确的答案是“对”。
我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（）。
选择一项：A. 政治中立B. 四项基本原则C. 坚持党管干部D. 两官分途正确答案是：坚持党管干部题干美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目5正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干日本的公务员制度是在_____ 顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。
选择一项：A. 美国B. 澳大利亚C. 法国D. 英国正确答案是：美国题目6不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目7不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目8不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（）。
选择一项：A. 政务类公务员B. 事务类公务员C. 非领导类公务员D. 领导类公务员反馈正确答案是：事务类公务员题目9不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）。
选择一项：A. 等级管理B. 分类管理C. 组织管理D. 层次管理反馈正确答案是：分类管理题目10不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干下列人员符合公务员条件的是哪个？（）选择一项：A. 王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法B. 李四，17周岁，身体健康，品行端正C. 赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业D. 张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病反馈正确答案是：赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业题目11正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
东财14秋《公务员制度》在线作业
东财14秋《公务员制度》在线作业东财《公务员制度》在线作业三试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100单选题多选题包括本科在内的各科复习资料及详细解析，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）得分：40V 1. ____年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。
A. 1988B. 1993C. 1998D. 2000.满分：4 分得分：42. 对公务员的精神奖励不包括____。
A. 嘉奖B. 记功C. 授予荣誉称号D. 升职.满分：4 分得分：4美国B. 加拿大C. 日本D. 英国.满分：4 分得分：4二、多选题（共15 道试题，共60 分。
）得分：60V 1. 自愿提前退休方式的条件是:____。
A.男年满55周岁,且工作年限满20年的B. 女年满55周岁,且工作年限满20年的C. 工作年限满30年的D. 丧失工作能力的满分：4 分得分：42. 回避的类型有A. 任职回避B. 地区回避C. 控告回避D. 公务回避满分：4 分得分：43. 下列哪些情形下，公务员不得辞职:____。
A. 涉及重要机密不满解密期B. 正在接受审查C. 在国家行政机关工作未满五年D. 工作不称职连续两年.满分：4 分得分：44. 职位分类说明书的内容包括:____。
A. 职位名称B. 所在单位C. 工作项目D. 工作描述.满分：4 分得分：45. 下列是领导职务主要有:____。
A. 副省长B. 主任科员C. 科长D. 镇长.满分：4 分得分：46. 公务员考试的方法有:____。
A. 笔试B. 面试C. 模拟演作试D. 技术操作试.满分：4 分得分：47. 党对领导干部的管理通过行使____实现。
A. 提名权B. 任免权C. 调动权D. 晋升权和审查权.满分：4 分得分：48. 与西方文官制度相比，中国公务员制度的特色有:____。
A. 强调党性原则B. 政治中立C. 坚持“德才兼备”的用人标准D. 坚持“党管干部”的原则.满分：4 分得分：49. 在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。
公务员制度网上作业五篇
公务员制度网上作业五篇第一篇：公务员制度网上作业第一次作业一、单项选择第1题:（D）是我国公务员应当具备的首要条件。
A、年满十八周岁B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法D、具有中华人民共和国国籍第2题:公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
(2分)A、共和制度 B、政党制度 C、宪政制度 D、议会制度第3题:下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（C）。
A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由第4题:下列哪项不是公务员的经济权利（C）。
A、职业保障权B、退休的权利 C、申诉控告D、工资、津贴和福利保险等权利第5题:我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（B）。
A、县处级 B、厅局级 C、省部级 D、国家级第6题:副巡视员相当于领导职务的（D）层次。
A、省部级正职 B、省部级副职 C、厅局级正职 D、厅局级副职第7题:中共中央纪委副书记属于领导职务的（A）层次。
A、省部级正职 B、省部级副职 C、厅局级正职 D、厅局级副职第8题:在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应关系，（A）是确定公务员工资的唯一依据。
A、级别B、职务C、职位D、资历第9题:我国公务员的级别共被划分为（C）。
A、16级B、23级C、27级 D、30级第10题:科员最高可以达到18级，相当于（B）的最低级别。
A、厅局级副职 B、县处级正职 C、县处级副职 D、乡科级正职二、填空题1．公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
2．西方国家公务员制度实行“两官分途”，这里的“两官”是指政务类公务员和事务类公务员。
3．公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。
4.我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。
5.在我国，职务与级别的对应关系是“ 一职数级，上下交叉”。
东财《公务员制度》在线作业一15秋100分答案
东财《公务员制度》在线作业一15秋100分答案一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。
）1.属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是。
A.转任B.轮换C.调任D.辞职正确答案：C2. 某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了A.政治纪律公务员制度试题与答案B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律正确答案：B3. 下列选项中，属于单纯性免职的是A.晋升职务的B.退休的C.转任职位的D.降低职务的正确答案：B4. 我国新录用的公务员的试用期是。
A.1年B.3个月C.6个月D.18个月正确答案：A5. 在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是。
A.级别工资B.工龄工资C.地区津贴D.岗位津贴正确答案：C6. 笔试的缺点是.A.不易考察应试者的实际工作能力B.广博性C.客观性D.经济性正确答案：A7. 领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是A.90日B.30日C.60日D.120日正确答案：A8. 公务员提交辞职申请书后，任免机关的审批期限为。
A.1个月内B.2个月内C.3个月内D.6个月内正确答案：A9. 不胜任现职又不接受其他安排的公务员,应当。
A.调任B.辞退C.转任D.降职正确答案：B10. 国家公务员在国家行政机关最低服务年限为。
A.5-7年B.2-3年C.1-3年D.3-5年正确答案：D东财《公务员制度》在线作业一二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。
）1.西方国家文官制度的核心价值或基本精神是。
A.竞争择优B.职位常任C.政治中立D.功绩制正确答案：2. 公务员的社会保险有。
A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险正确答案：3. 下列属于公务员的免职条件的是。
A.转换职位任职的B.晋升或者降职的C.离职学习期限超过一年的D.退休的正确答案：4. 我国的职位分类制度的基本原则有。
A.兼顾原则B.适用原则C.动态原则D.法制原则正确答案：5. 我国公务员交流的原则有。
2016年电大 15秋行政公务员制度考试小抄
名词解释1.公务员：指国家公务人员，他们是代表国家以及社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务人员2.公务员义务：就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制3.公务员在职期间的义务：是指公务员在进入公务员系统后到退出公务员系统时这个时期内必须履行的各种义务。
4.公务员权利——就是国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行国家公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人作出某种行为或抑止某种行为的许可和保障5.公务员录用——指国家行政机关为补充担任主任科员以下非领导职务的公务员，按照法定条件和程序，采用考试和考核的办法，将不具有公务员身份的人员录用为公务员的一种人事管理制度6.公务员录用制度——就是关于国家录用公务员的各种规范和准则的总称。
7.公务员考核制度——是国家行政机关根据有关法律法规，按照管理权限，对公务员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察，作出评价，并以此作为对公务员进行奖惩、任用、培训、晋级增资等的依据的制度8.公务员奖励——指国家行政机关依据公务员管理法规，对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献的，以及有其他突出事迹的公务员所给予的奖励9.公务员纪律——以法律形式规定的指导、调整、约束、规范公务员行为的准则，是公务员的行为规范，用有保障公务员按其职责履行公务，保障行政工作的正常进行。
10.公务员职务升降：即职务的晋升和下降，也就是对公务员职务的变更；也意味公务员所处的地位的上升或下降，职权和责任范围的扩大或缩小，同时也伴随着工资、福利等方面待遇的提高或降低。
11.公务员任职——指任免机关依据有关法律法规，在其任免范围内，通过法定程序，任命公务员担任某一职务12.公务员免职：是指任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。
13.公务员任用：是指公务员的选拔与使用。
14.公务员培训——指国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培养和训练15.公务员交流——指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、轮换、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而产生、变更成消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程16.公务员交流制度中的调任：是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上的非领导职务，以及国家公务员调出行政机关任职。
全国2016年10月01848《公务员制度》试卷及答案
2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码 01848)本试卷共5页，满分l00分，考试时间l50分钟。
考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2．第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分选择题(共40分)一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1．在海关部门从事商品检验工作的公务员属于A．行政执法类 B. 专业技术类C．综合管理类 D．检察官类2．职位数量最多的公务员类别是A．行政执法类 B．专业技术类C．综合管理类 D. 法官检察官类3．下列判断正确的一项是A．级别越低，反映公务员业绩越小 B．公务员既有职务又有级别C．公务员的职务与级别可以互相取代 D．公务员的职务把人与事分开了4．从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行，跨越A．8年 B．10年 C．12年 D．14年5．公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为，可以行使A．批评权 B．建议权 C．申诉权 D. 控告权6．根据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定，参加培训A．既是公务员的权利，又是公务员的义务B．是公务员的权利，但不是公务员的义务C．不是公务员的权利，是公务员的义务D. 既不是公务员的权利，也不是公务员的义务7．公务员录用考试制度形成于A．美国 B．德国C．英国 D．中国8．我国新录用公务员的试用期为A．三个月 B．半年C．一年 D．两年9．对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为A．初任培训 B．任职培训C．专门业务培训 D．更新知识培训10．对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的A. 奖励手段 B．激励手段C．惩戒手段 D．处分手段11．运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题，体现的公务员培训原则是A．理论联系实际 B．按需施教C. 学用一致 D．讲求实效12．鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是A．课堂讲授法 B．案例分析法C. 研讨法 D．角色扮演法13．公务员工资中的基本工资包括A．基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B．职务工资、级别工资C．职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D．津贴、补贴、奖金14．对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为A. 工资制度 B．福利制度C．保险制度 D．津贴制度15．下面属于提前退休的条件是A．达到国家规定的应当退休年龄 B. 完全丧失工作能力C．工作年限满30年 D．因病无法坚持工作16. 下面选项中符合被辞退条件的是A．年度考核被评为不称职的 B．连续旷工超15天的C. 在规定的医疗期内患病住院的 D．女性公务员在哺乳期的17．担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职，造成重大损失或恶劣影响，不宜再担任现职的，应当A．引咎辞职 B. 责令辞职C．因公辞职 D．自愿辞职18．公务员年度考核的第一项程序是A．学习文件 B．个人总结C．群众评议 D. 领导鉴定19．公务员定期考核结果分为A．五个等次 B．四个等次C．三个等次 D. 二个等次20．《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定，有利于A．政府创新 B．提高效率C．廉政建设 D．新陈代谢21．通过选举确定任用对象的任用方式是A．考任制 B．聘任制C．委任制 D. 选任制22．公务员对机关的交流决定应当A．服从 B．拒绝C. 控告 D．申诉23．调任是公务员交流方式之一，其含义是A．机关内部人员调换 B．机关外部从事公务的人员调入机关内部C．机关之间人员互调 D．调出公务员队伍24．受理公务员申诉的机关在立案后，应当组成负责审理案件的临时性机构是A．人事仲裁委员会 B．劳动仲裁委员会C．公正委员会 D．审判委员会25. 特别申诉程序适用予A．全体公务员 B. 党委机关公务员C．行政机关公务员 D．司法机关公务员26．在公务员惩戒中，对于调查中认定的违法违纪事实，惩戒机关A．必须告知被调查的公务员B．可以告知也可以不告知被调查的公务员C．无须告知被调查的公务员D．请示上级机关决定是否告知被调查的公务员27．在公务员惩戒中，“检举他人重大违法违纪行为”是A．从轻处分的条件之一 B．减轻处分的条件之一C．免予处分的条件之一 D．解除处分的条件之一28．公务员享受福利和保险待遇的权利，这项权利属于A．获得工作条件权 B．身份保障权C．获得报酬权 D．申诉控告权29．关予“公务员是否可以在营利性组织中兼职”问题，表述正确的是A．可以兼职，但需经所在机关批准 B. 可以兼职，但不得获取薪酬C．不得兼职，任免机关批准者除外 D. 不得兼职30．我国公务员申诉制度坚持的原则是A．一级申诉 B．二级申诉C．三级申诉 D．四级申诉二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共l0分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
16秋学期《国家公务员制度专题》在线作业
16秋学期《国家公务员制度专题》在线作业满分答案一、单选题（共25道试题，共50分。
）1.关于公务员法的形式，说法正确的是(B)。
A. 分为总体式和局部式B. 分为集中式和分散式C. 分为法律式和政策式D. 分为一般式和特殊式满分：2分2.西方各国一般规定，下列哪一情况不属于惩戒事项(A)。
A. 加入邪教组织B. 违反服务纪律C. 触犯法律D. 考绩成绩低劣满分：2分3.关于我国公务员辞职制度，下列说法错误的是(D)。
A. 未满国家规定的最低服务年限的公务员，原则上不得辞职B. 正在接受审计、纪律审查的公务员不得辞职C. 重要公务尚未处理完毕，而且必须由本人继续处理的，该公务员不和辞职D. 公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权力，但仍需履行必要的公务员的义务满分：2分4.对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？(C)A. 因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B. 患病C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D. 负伤满分：2分5.以下哪部法律的颁布实施标志着国家公务员制度在我国的正式建立(B)。
A. 公务员法B. 国家公务员暂行条例C. 国家公务员条例D. 国家公务员制度实施方案满分：2分6.下列不属于我国公务员惩戒内容的是(B)。
A. 降级B. 降职C. 撤职D. 记过满分：2分7.以下哪种退休方式是西方各国公务中最主要的退休方式(B)。
A. 命令退休B. 自愿退休C. 残废退休D. 延迟退休满分：2分8.下列不属于职位基本要素的是(C)A. 职务B. 职责C. 职级D. 职权满分：2分9.西方许多国家都要求公务员要严守国家机密，这属于(D)方面的要求。
A. 政治纪律B. 经济纪律C. 服务纪律D. 工作纪律满分：2分10.以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁(C)A. 美国B. 英国C. 法国D. 德国满分：2分11.以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训(A)A. 专题研究培训B. 讲授教学法C. 自学方法D. 讨论学习法满分：2分12.以美国为代表的公务员制度模式称为(C)。
西南大学2016年《公务员制度》第四次作业
1、【案例】B地区是贵州省的一个贫困地区。
其下辖8个县中就有6个县属于贫困县。
这样贫困落后的地区，靠上级分配来的干部去做工作，数量有限，远远不能满足需要；以优惠条件向外地聘用的干部，通常缺乏长久打算；而本地干部一是数量少，二是素质相对较差。
因此,干部问题在B地区显得尤为突出和紧迫。
近年来B地委和地区行署从实际出发，走出了一条贫困地区自力更生培养锻炼干部，加强干部队伍建设的路子。
B地委和地区行署调查分析了干部队伍的状况，看到党政干部长期待在一个地方，固守一个岗位，虽有熟悉工作环境、工作对象和工作任务等有利的方面，但也存在明显的弊端，主要是在人际关系上容易搞“小圈子”，在一部分同志之间或上下级之间，要么关系紧张，要么抹不开情面，由此产生种种不正之风，同时，由于依赖人熟地熟，对外部刺激逐渐反应迟钝，使探索精神渐渐萎缩，难以发挥潜能，在工作上，容易陷入按部就班的老套路。
干部长期不流动，就像一潭死水，没有波澜，哪会有活力？因此，B地区把干部交流作为培养锻炼干部的重要途径之一。
【问题】请为该地区简单设计一个交流的方案，并谈谈可能取得的好处。
答：在一部分同志之间或上下级之间,固守一个岗位、工作对象和工作任务等有利的方面,哪会有活力,对外部刺激逐渐反应迟钝,B地区把干部交流作为培养锻炼干部的重要途径之一,通常缺乏长久打算,难以发挥潜能?因此,但也存在明显的弊端,没有波澜,就像一潭死水。
因此,由于依赖人熟地熟,虽有熟悉工作环境,远远不能满足需要。
干部长期不流动。
近年来B地委和地区行署从实际出发,数量有限,容易陷入按部就班的老套路B地区是贵州省的一个贫困地区。
请为该地区简单设计一个交流的方案,走出了一条贫困地区自力更生培养锻炼干部,干部问题在B地区显得尤为突出和紧迫，并谈谈可能取得的好处,要么关系紧张；以优惠条件向外地聘用的干部,使探索精神渐渐萎缩,由此产生种种不正之风。
B地委和地区行署调查分析了干部队伍的状况,同时,要么抹不开情面,看到党政干部长期待在一个地方,靠上级分配来的干部去做工作,主要是在人际关系上容易搞“小圈子”。
《国家公务员制度》作业(全部答案)
《国家公务员制度》作业必做作业A一、单选题1、下列属于国家行政机关的是（C）A、民政部B、居委会C、团中央D、人民法院2、应当完成的任务与完成任务所享有权利是指（C）A、职责B、职位C职务D、品位3、下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（D）A、调研员和副处级B、司长和县长C、助理巡视员和正处级D、巡视员和正厅级4、国外公务员录用的标准分为通才标准和（C）A、德才标准B、语言标准C、专才标准D、政治标准5、国家公务员录用计划的内容不包括（B）A、用人部门名称及其编制数B、招考最终录用的人员C、拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件D、招考的对象、范围6、我们党多年来实行群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和应用是（C）A、勤绩考核法B、360度考核法C、领导与群众相结合的考核方法D、处分考核法7、国家公务员年度考核被确定为什么等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本工资数额的奖金？(B)A、优秀以上等次B、称职以上等次C、基本称职以上等次D、不称职以上等次8、国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和（B）A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇B、受奖国家公务员妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇9、国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是（D）A、记一等功B、记二等功C、记三等功D、授予荣誉称号10、国家公务员纪律的基本内容的核心是（D）A、宪法规定的国家公务员的义务B、我国社会主义初级阶段的基本国情C、宪法规定的国家行政机关的义务D、国家公务员履行职责、执行公务中所应遵循的纪律内容11、国家公务员行政处分中最重的一种行政处分是（D）A、记过B、记大过C、开除D、撤职12、国家公务员升职的条件不包括（A）A、保证条件B、前提条件C、资格条件D、基本条件13、国外国家公务员职务晋升采用上岗方式包括法国采取（B）A、公开聘任方法B、公开竟争考试方法C、竟选方法D、演讲自荐的方法14、依日本《国家公务员法》第57条，根据提升候补花名册提升职员，每提升1人，应从提升候补花名册考试得分高的几个志愿者中选取1人？（C）A、3个B、4个C、5个D、7个15、研究生班的研究生被录用为国家公务员后，可任命为科员，定为（B）。
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11、公务员的（B）,是指机关为保障实现其职能,维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每一个公务员遵守的行为规范。
Ａ.权利B.纪律C．义务D.条件
12、下列关于公务员奖励的说法中正确的是（A）
A.公务员奖励要坚持精神鼓励为主、物质鼓励为辅B.公务员奖励的对象是公务员个人而不是公务员集体
2３、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（A)。
A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次．
B.处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次．
D.受开除处分的后不得再次被录用为公务员.
24、关于公务员降职下列哪种说法是正确的（D)。
30、对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者(Ｄ)。
A.按照公务员录用规定平等对待Ｂ.由民族自治地方自行规定录用办法
C．与其他考生同等条件录用D.予以适当照顾
3１、公务员的录用范围是:担任(A）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
A.主任科员B.副主任科员C．乡科级领导职务D.乡科级副职
C.在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分.
Ｄ.解除处分应当以书面形式作出．
20、受到开除处分的公务员，有什么法律后果（D)。
A.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后,由处分机关解除处分．
B．按照规定降低级别．
C．解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.
8、英国公务员制度最早是基于下列哪个文件(A)
Ａ.《诺斯特一杜威廉报告》Ｂ.《文官制度法》Ｃ.《公务员法》D.《彭德尔顿法》
9、根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员(C)
A.九三学社机关的工作人员Ｂ.基层检察院行政管理人员C．在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员
1０、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选（Ｂ）
6、公务员要按照规定的(D )和程序认真履行职责，努力提高工作效率
A.任务B.义务C．权利D.权限
7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（D)
A.组织公务员法律法规的实施工作B．省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章
C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理Ｄ.制定公务员管理法律
A．调任包括“调入”和“调出”两个方面.B． 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。
C.调任只规定了“调入”一个方面．D.调任是机关外与机关内人员的双方交流.
17、关于对公务员培训的时间以下不正确的是（Ａ）。
Ａ.专门业务培训的时间一般不得少于七天．
B.初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.
C．任职培训的时间不少于三十天.
2７、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（D)。
A.委任制B．选任制C.聘任制D.任期制
２8、以下情况不能录用为公务员的是（Ｄ）。
A．受过行政拘留的B.曾被记行政处分的C.大专学历Ｄ．曾被开除公职的
2９、广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门(D)。
A.广州市委组织部B.广州市人力资源与社会保障局Ｃ.广东省人力资源与社会保障厅D.国家公务员局
C．公务员奖励只能进行精神奖励D.公务员奖励要私下进行
1３、考试录用制度源起于(Ｃ)
A.英国B.美国Ｃ．中国D．德国
14、下列哪个部门不属于公务员主管部门(C）
A.人事部Ｂ.某县县委组织部C.某省人事厅人事处D.某市人事局
１5、现代公务员制度公认产生于(Ａ)
Ａ.英国B． 美国C．法国Ｄ.日本
16、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是(C)。
《公务员制度》2０１6秋作业
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ﻩ
单项选择题
１、十一届三中全会以后,干部培训的“四化”标准中不包括( D )
Ａ．革命化B． 年轻化Ｃ.知识化D.通才化
2、下列公务员奖励中最高的是（D）
32、国家根据人民警察的工作特点设置(B）与其职务相对应的。
D． 更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.
1８、机关对新录用人员在试用期内进行的是（A)．
A.初任培训B.任职培训C．更新知识培训D.专门业务培训
１9、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（Ｃ）。
A.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关．
Ｂ.在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分．
Ｄ． 自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.
２1、受撤职处分的公务员有哪些法律后果(C)。
Ａ.受处分时间为十八个月.B.不一定降低级别.Ｃ.按照规定降低级别．Ｄ.不再承担其它法律责任.
22、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是(Ａ）。
A.记过,一年.Ｂ.记大过，十六个月．Ｃ．降级,十八个月.D.撤职,十八个月．
A.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.
B.降职不属于公务员的任用方式.
Ｃ.降职是公务员制度中的一种行政处分.
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职.
25、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选(C)。
A.安全厅机关内部的厅局级领导职务.Ｂ.机关副调研员.
Ｃ.地方党委机关内设机构领导成员职务.D.机关调研员
2６、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是(C)。
A.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制．Ｂ.公务员不得在企业兼职．
C.公务员不得在事业单位中兼职.D.公务员因工作需要可以在机关外兼职.
A.嘉奖B.授予三等功C．授予二等功D． 授予一等功
3、对公务员的全年表现进行评价的考核方式是(D )
A．平时考核B.录用考核Ｃ.晋升考察Ｄ.年度考核
4、近代西方最早实行考试录用制度的国家是（D）
A.英国Ｂ.美国C.法国D.德国
5、人事管理工作的起点和基础是(A )
A.职位分类B.品位分类C.录用D．惩戒