在学生干部培训班上的讲话

在学生干部培训班上的讲话

学生干部如何做好学校与学生的桥梁

在学生干部培训班上的讲话

为了进一步加强学生干部的工作责任感，充分发挥学生干部在学生管理中的作用，提高校学生会干部的工作能力和工作水平，培养学生干部的综合素质，树立学生干部的形象，我们组织在座的50余名积极要求进步的校学生会干部参加此次培训。

新学期开学以来，我校开展了构建优良校风的活动，通过全校师生的共同参与，初步形成了校纪严明，校风好转的喜人局面。我们之所以在比较短的时间里取得了较好的校风建设效果，主要是全员育人、全过程育人、全方位育人的思想理念深入人心，更重要的是全校老师的努力工作和全体同学的积极参与，特别是我们学生干部付出了艰辛的劳动。这次举办学生干部培训班，其目的是通过培训，提高学生干部的素质，改进工作的方法，增强学生干部工作的艺术，更好地配合学校的整体工作，与学校保持一致，扎扎实实地推进我校学生管理工作，开创学生工作的新局面。下面我主要谈四个方面的问题，供大家参考。

一、举办学生干部培训班的必要性

高等学校是培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义建设人才的主阵地，要把学校工作做好，除学校各级领导、有关职能部门和全体教职员工的努力之外，学生干部是一支十分重要的力量，可称为学校第二政工干部队伍。学生干部是学校联系学生的桥梁和纽带，是学校各级领导部门的得力助手和参谋，是搞好校风建设的带头人和火车头。学生干部作用发挥得如何，对于办好学校有着十分重要的意义。具体来说，我们举办校学生会干部学生干部培训班有四个方面的必要性。

（一）构建优良校风工程，需要全体学生干部能够发挥火车头作用。新学期开学伊始，学校把校风建设作为突破口，狠抓优良校风建设和学生规范化管理，召开了构建优良校风动员大会，开展了创文明宿舍和文明班活动，启动了礼仪教育工程和健康教育工程，组织了安全教育月活动等等。所有这些活动，都紧紧围绕校风建设来展开，收到了初步的效果，校风有了明显好转，学风日渐浓厚，但与优良校风还有较大的差距，正是基于这种认识和构建优良校风的需要，要求全体学生干部一定要在构建优良校风活动中发挥更大的作用，真正担当起火车头的功能。因此，学生干部培训班可以说是“加油站”，主要为学生干部鼓劲和加油，让全体学生干部发挥更大的作用。

（二）学校育人工作从管理机制向育人机制转变，需要学生干部提高综合素质。我校的育人目标是把学生培养成为基础扎实、技能过硬、品德优良、素质全面的现代职业劳动者。为此必须转变育人机制，从过去靠制度管人向教书育人、管理育人、服务育人、环境育人转变，在这个转变过程中，我们要调整思维，改变方法，提升素质。校学生干部作为学生工作的主力军，要切实提高综合素质，适应育人工作的转变，所以开办学生干部培训班，旨在提升学生干部的综合素质。

（三）从我校学生干部工作方法和工作艺术来看，急需提高学生干部的组织管理能力。目前我校学生会干部队伍，总体是好的，多数干部工作有成效，有创新精神。但我们也应该看到，这支新组建队伍的整体素质、作风、工作方法和工作艺术还略显雉嫩，个别部门的工作还没有起到积极作用，有些部门的学生干部工作“疲软”，在创建优良校风活动中拖了后腿。

学生干部工作如果没有科学的方法和正确的途径，它的目的就不能实现。可见，学生干部要把工作做好，就必须讲究工作方法，通过正确的途径来实现自己的工作目标。下面结合我校实际情况，谈谈学生干部工作的方法问题。

（一）学生干部常用的工作方法：

1、宣传鼓动方法。学生工作是群体性工作，学生干部必须注意宣传发动工作，学会号召全体同学共同参与工作的本领。

2、以身作则，勇于实践方法。学生干部是学生工作带头人，必须处处以身作则，勇于实践，坚持身教重于言教的方法，通过自己的行动影响和感染学生。

3、榜样教育法。树立学生榜样，教育并激励同学是学生干部做好学生工作的有效方法。

4、请示汇报方法。学生干部要准确地把握学生工作的重点，切实解决好学生工作的难点、热点问题。必须经常与校团委、学生工作处的领导保持密切联系，及时请示汇报工作。

（二）学生干部正确处理与学生关系的方法：

学生干部工作是服务全体同学的工作。在工作中，要注意三点：一是要尊重同学个性，动之以情，服之以理；二是要团结同学，听取同学意见，真诚友爱相处；三是要正面引导和教育，善于指正同学的不良现象和行为。

（三）学生干部正确处理学校与学生关系的方法：

学生干部是学校与学生之间的桥梁。在实际工作中，要求学生干部必须正确地处理好这两者的关系，保证学校工作和学生工作同步进行。如何处理这两者的关系呢？我认为学生干部必须做到四点：

一是要确立主人翁地位，坚持从学校全局出发的原则。二要坚持从严治校的原则，坚持系统管理学生的工作方针。三是坚决维护学校的形象和声誉，敢于纠正同学中的不良行为和现象。四是一切服从学校的命令，令行禁止，有效地调整工作步伐。

（四）学生会新任干部开展工作的方法：

1、统一思想认识，明确工作目标。

2、制订工作计划，明确工作任务和要求。

3、合理分工，加强协调，狠抓落实，建立管理机制。

4、坚持树立正气，发挥集体优势，营造部门管理特色。

5、及时总结经验教训，有效改进工作方法。

（五）怎样改变本部门管理的落后面貌：

在校学生会各部门的具体工作中，有些部门的管理工作比较滞后的原因，主要是该部门领导的工作能力和团队整体素质两个方面的问题。关键要抓好下面几个环节：1、积极思考、善于学习、明确计划、制定目标、不断创新、抓好各项工作任务的落实。2、善于抓住突破口，找到打开工作局面的路子。3、善于调动大家的积极性和创造性，让更多的同学参与管理工作，增强集体荣誉感。4、与其他各部门保持密切联系，接受老师的指导。5、实事求是，及时总结经验和教训。

下面，我就“全面提高素质，树立学生干部形象”这个问题，谈谈我的看法。

一、为什么学生干部要全面提高素质，树立学生干部形象