面试记录及意见表
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10、业务实践操作程度
□非常熟练
□熟练
□一般性掌握
□偶尔操作
□毫无经验
11、情绪稳定与自信程度
□稳当坚强
□容止安详
□适宜
□稍欠稳定
□易激动,欠自信
12、所具经验与工作需要配合程度
□很配合
相当配合
□尚称配合
□未尽配合
□未能配合
13、实际操作测试
其它
面试意见
人事部意见:
◎与申聘的职位要求条件: □完全符合 □符合基本符合 □不符合
◎□不予考虑 □待比较/考虑 □推荐下一轮 □可以试用 (建议部门职位试用
◎其它
签名/日期:
总经理意见:
□甚有条件
□有条理
□尚有条理
□缺乏条理
6、机智敏感程度
□极为机敏
□甚为机敏
□适宜
□反应迟钝
□领悟力差
7、对本公司了解程度
□相当了解
□了解
□尚称了解
□部分了解
□毫无了解
8、前来公司服务意志
□非常坚定
□甚为坚定
□尚称坚定
□有欠坚定
□犹豫不决
9、对业务知识了解程度
□充分了解
□相当了解
□尚称了解
□少有了解
□了解极微
面试记录及意见表
姓名
性别
年龄
最高学历
专业
应聘职位
面试日期
情况记录
项目
A
B
C
D
E
1、仪表、仪容
□极佳
□甚佳
□佳
□尚佳
□欠佳
2、举止、礼仪
□极好
□甚好
□好
□一般
□ຫໍສະໝຸດ Baidu缺
3、健康与精神面貌
□健康充沛
□良好充足
□良好
□尚称良好
□神衰体弱
4、口齿清楚程度
□极清楚
□甚清楚
□清楚
□尚清楚
□欠清楚
5、发表能力程度
□极有条理
□非常熟练
□熟练
□一般性掌握
□偶尔操作
□毫无经验
11、情绪稳定与自信程度
□稳当坚强
□容止安详
□适宜
□稍欠稳定
□易激动,欠自信
12、所具经验与工作需要配合程度
□很配合
相当配合
□尚称配合
□未尽配合
□未能配合
13、实际操作测试
其它
面试意见
人事部意见:
◎与申聘的职位要求条件: □完全符合 □符合基本符合 □不符合
◎□不予考虑 □待比较/考虑 □推荐下一轮 □可以试用 (建议部门职位试用
◎其它
签名/日期:
总经理意见:
□甚有条件
□有条理
□尚有条理
□缺乏条理
6、机智敏感程度
□极为机敏
□甚为机敏
□适宜
□反应迟钝
□领悟力差
7、对本公司了解程度
□相当了解
□了解
□尚称了解
□部分了解
□毫无了解
8、前来公司服务意志
□非常坚定
□甚为坚定
□尚称坚定
□有欠坚定
□犹豫不决
9、对业务知识了解程度
□充分了解
□相当了解
□尚称了解
□少有了解
□了解极微
面试记录及意见表
姓名
性别
年龄
最高学历
专业
应聘职位
面试日期
情况记录
项目
A
B
C
D
E
1、仪表、仪容
□极佳
□甚佳
□佳
□尚佳
□欠佳
2、举止、礼仪
□极好
□甚好
□好
□一般
□ຫໍສະໝຸດ Baidu缺
3、健康与精神面貌
□健康充沛
□良好充足
□良好
□尚称良好
□神衰体弱
4、口齿清楚程度
□极清楚
□甚清楚
□清楚
□尚清楚
□欠清楚
5、发表能力程度
□极有条理