山西省煤矿班组安全建设规定
山西省煤矿班组安全建设规定标准范本
管理制度编号：LX-FS-A25274山西省煤矿班组安全建设规定标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑山西省煤矿班组安全建设规定标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
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山西省煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿作业现场安全管控水平，预防和减少生产安全事故，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》《煤炭法》《工会法》等法律法规，中共中央国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和《煤矿班组安全建设规定（试行）》（安监总煤行〔2012〕86号），制定本规定。
第二条本省行政区域内从事生产建设的各类煤矿企业开展班组安全建设适用本规定。
第三条班组是煤矿企业最基层的组织单元，是煤矿安全生产的前哨、任务完成的主体、职工技能提升的基地和贯彻落实企业安全生产管理规章制度的基础。
煤矿班组安全建设是煤矿企业为了提高班组安全管理效能，通过制定和实施班组安全管理规章制度、流程和标准，推动实现班组安全生产、质量达标、职业健康绩效目标的管理工程。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定背景煤矿作为国民经济的重要支柱，是我国能源工业的重要基础。
然而，煤矿生产作业过程中存在着高风险和高危险性，因此，煤矿安全问题一直备受重视。
为了加强煤矿安全工作，保障班组安全生产，制定和实施一系列班组安全建设规定非常必要。
目的指导煤矿班组员工进行安全生产管理，确保生产安全和正常生产运行。
主要内容一、班组组建1. 班组组成煤矿生产作业中，应按照业务进行划分，形成不同的班组。
每个班组应组建由一名班长、2-3名副班长、10-15名作业人员组成的安全班组管理小组。
2. 班组职责安全班组管理小组成员共同承担以下职责：•负责本班组内的安全生产工作，保证本班组内的安全生产规范、有序进行；•召开班组活动会议，对班组工作进行安排、调度和监督；•做好安全生产的宣传、教育、培训和检查工作；•及时上报班组生产操作中的安全问题或风险隐患；•按照职责分工，协助主管部门完成有关工作。
二、安全生产标准化1. 工作流程标准化每个班组应该制定具体的工作流程，按照安全标准化的要求对生产作业过程进行规范化管理，遵守生产操作规定和工艺流程，杜绝违杂物和封顶事故的发生。
2. 文明生产标准化对于每个班组的工作场所和作业区域，应落实整洁清理、防火防爆等方面的安全要求，保证文明安全生产。
3. 安全设施标准化煤矿班组应对设备和场地进行合理规划和布置，必要时加装防护安全设施，确保生产场所安全无隐患。
三、上岗培训班组员工的上岗作业，应该在对其进行安全技能和知识的培训后才能进行。
培训应针对本岗位的具体特点，明确工作要求和安全注意事项，保证员工掌握正确的操作方法。
四、安全检查班组安全管理人员应针对班组的安全生产状况进行日常检查，及时发现和消除生产过程中的安全隐患，开展定期安全检查并记录检查结果，不断完善安全管理模式。
五、事故处理发生安全事故时，班组管理人员应立即组织应急救援工作，保障人员的安全，查找事故原因，制定改善措施，并及时向上级部门报告。
煤矿班组安全建设规定范本（3篇）
煤矿班组安全建设规定范本第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全建设，预防和减少事故的发生，保障班组员工的人身安全和财产安全，规范班组安全管理工作，制定本规定。
第二条本规定适用于所有煤矿的班组安全建设工作。
第三条班组安全建设遵循安全第一、预防为主的方针，坚持安全与生产并重。
第四条班组安全建设工作要与国家法律法规和煤矿安全生产规章制度相配合，严格按照有关标准进行，并且根据实际情况进行适度的调整。
第五条班组安全建设工作由班组安全负责人负责组织实施，并向上级报告安全工作情况。
第二章班组安全生产责任第六条班组安全生产责任是指班组安全负责人在组织、实施班组安全工作过程中必须遵守的基本规定。
第七条班组安全负责人必须具备熟悉岗位和工作流程的知识，能够熟练掌握相关安全技术要求，并能熟练操作所需设备。
第八条班组安全负责人要定期组织进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确、规范地进行作业。
第九条班组安全负责人必须具备良好的组织能力和应急处置能力，能够在紧急情况下做出正确的决策并采取有效措施，及时制止事故的发生和扩大。
第十条班组安全负责人要重视班组员工的安全防护，确保每个员工都佩戴符合要求的个人防护装备，并进行定期检查和维护。
第十一条班组安全负责人要与班组员工保持良好的沟通和互动，听取员工的意见和建议，并及时反馈并解决问题。
第十二条班组安全负责人要定期组织班组安全检查，发现问题要及时进行整改，并汇报给上级主管部门。
第十三条班组安全负责人要定期参加安全培训和科技创新交流活动，提高自身的安全管理水平。
第三章班组员工的安全责任第十四条班组员工是班组安全工作的主体，担负着职责和义务，必须按照规定履行安全职责。
第十五条班组员工必须具备熟悉工作岗位和工作流程的能力，参加并通过相应的安全培训和考试。
第十六条班组员工必须严格执行安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护装备，并保持良好的个人卫生习惯。
第十七条班组员工必须及时汇报发现的安全隐患和事故，并积极参与安全检查和整改工作。
煤矿班组安全建设规定与煤矿班组安全生产管理制度
煤矿班组安全建设规定与煤矿班组安全生产管理制度煤矿班组安全建设规定第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿现场管理水平，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》、《煤炭法》、《工会法》等法律法规，制定本规定。
第二条全国煤矿开展班组安全建设适用本规定。
第三条地方各级人民政府煤炭行业管理部门是煤矿班组安全建设的主管部门，负责督促煤矿企业建立班组安全建设制度、落实班组安全建设规定。
各地工会要___协调、督促煤矿企业开展煤矿班组安全建设工作，指导煤矿企业建立工会基层___，维护职工合法权益。
第四条煤矿企业应当建立健全从企业、矿井、区队到班组的班组安全建设体系，把班组安全建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要环节，明确分管负责人和主管部门，制定班组建设总体规划、目标和保障措施。
煤矿企业工会要加强宣传和指导，积极参与煤矿班组安全建设。
要建立健全区队工会和班组工会小组，强化班组民主管理，维护职工合法权益。
第五条煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，要围绕班组安全建设建立各项制度，落实建设资金和各项保障措施，保证职工福利补贴，完善职工收入与企业效益同步增长机制。
区队（车间）是班组安全建设的直接管理层，负责班组日常管理、业务培训等工作。
第1 页共10 页第六条煤矿班组安全建设以“作风优良，技能过硬，管理严格，生产安全，团结和谐”为总要求，着力加强现场安全管理、班组安全教育培训、班组安全文化建设，筑牢煤矿安全生产第一道防线。
第二章___建设第七条煤矿企业必须建立区队、班组建制，制定班组定员标准，确保班组基本配置。
班组长应当发挥带头表率作用，加强班组作业现场管理，确保安全生产。
第八条煤矿企业班组工会小组要设群众安全监督员，且不得由班组长兼任。
中华全国总工会和国家煤矿安全监察局按规定程序在煤矿井下生产一线班组中聘任煤矿特聘群众安全监督员。
第九条煤矿企业应当建立完善以下班组安全管理规章制度：（一）班前、班后会和交接班制度；（二）安全质量标准化和文明生产管理制度；（三）隐患排查治理报告制度；（四）事故报告和处置制度；（五）学习培训制度；（六）安全承诺制度；（七）民主管理制度；（八）安全绩效考核制度；（九）煤矿企业认为需要制定的其他制度。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条目的与依据为了加强煤矿班组的安全建设，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率，依据《中华人民共和国煤矿安全法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有煤矿企业的班组部门和班组成员。
第三条安全管理责任煤矿班组安全管理由班组负责人负责，负责人应当切实履行管理职责，确保煤矿班组的安全建设工作得到有效实施。
第二章安全管理第四条安全教育培训1.每位班组成员在参加工作前应接受安全教育培训，包括煤矿安全法律法规、安全操作规程、应急预案等内容的学习。
2.班组负责人应定期组织安全教育培训活动，保证班组成员的安全意识和安全技能得到有效提高。
第五条安全生产措施1.每天开始工作前，班组负责人应组织班前安全会，明确今日工作任务、安全风险点、安全措施和工作安排。
2.工作中，每位班组成员必须严格遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，并按照规定使用工作工具和设备。
3.在进行危险作业时，必须配备专人进行监护，并落实必要的防护措施，以确保作业过程的安全性。
第六条安全检查与评估1.班组负责人应定期组织安全检查，对各项作业活动以及工作场所进行检查和评估，发现安全隐患及时整改并填制安全检查记录。
2.对新项目、新技术、新设备或工艺进行安全评估，确保其符合安全要求，并制定相应的安全管理措施。
第七条应急预案与演练1.每个班组应制定应急预案，明确各种突发事件的应对措施、责任分工和联系方式，并在可控范围内做好相关救援准备工作。
2.班组负责人应定期组织应急演练，提高班组成员的应急处理能力和协同配合能力。
第三章考核与奖惩第八条安全考核1.班组安全考核由煤矿企业总部进行，定期对各班组的安全建设工作进行评估。
2.考核内容包括但不限于班组安全教育培训情况、安全生产措施的执行情况、安全检查与评估工作质量、应急预案与演练情况等。
3.安全考核结果作为班组负责人绩效考核的重要依据，同时也作为企业安全奖惩的重要依据。
国家煤矿安监局办公室关于转发《山西省煤矿班组安全建设规定》的通知
国家煤矿安监局办公室关于转发《山西省煤矿班组安
全建设规定》的通知
文章属性
•【制定机关】国家煤矿安全监察局（已更名）
•【公布日期】2019.02.18
•【文号】
•【施行日期】2019.02.18
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】劳动安全保护
正文
国家煤矿安监局办公室关于转发《山西省煤矿班组安全建设
规定》的通知
各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：
为进一步落实煤矿企业安全生产主体责任，强化煤矿班组建设工作，提高班组安全管理水平，现将山西煤矿安全监察局、山西省应急管理厅、山西省总工会印发的《山西省煤矿班组安全建设规定》（晋煤监政法〔2019〕6号）转发给你们，供学习借鉴。
国家煤矿安监局办公室
2019年2月18日附件：
1. 关于印发《山西省煤矿班组安全建设规定》的通知
2. 山西省煤矿班组安全建设规定。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条为规范煤矿班组的安全管理，保障生产操作人员的人身安全，提高生产效率，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本规定。
第二条本规定适用于我公司全部煤矿班组，班构成员包含但不限于矿工、技术人员、管理人员等。
第二章班组组织与管理第三条班组应当建立健全组织架构，明确职责和权利，确保班组工作的有序进行。
第四条班组负责人应当具备相应的技术本领和管理经验，并定期进行安全生产培训，掌握相关法律法规和安全管理知识。
第五条班组负责人应当订立班组的工作计划和生产任务，并保证任务的完成质量和时限。
第六条班组负责人应当及时转达上级领导的工作要求和布置，确保班构成员理解并遵守。
第七条班构成员应当听从班组负责人的指挥和管理，乐观参加班组工作，完善工作细节，提出合理化建议。
班构成员应当定时参加企业组织的安全培训和考核，不得擅自缺席。
第九条班构成员应当保持工作状态良好，不得酗酒、吸烟或使用违禁药品。
第十条班构成员间应当相互协作、相互帮忙，共同维护班组的安全与稳定。
第三章安全生产措施第十一条班组应当依照煤矿安全规定使用合格的安全设备和工具，确保工作环境的安全。
第十二条班组应当订立认真的操作规程和工作流程，确保操作步骤的规范化和流程的清楚化。
第十三条班组负责人应当定期组织安全检查，发现并及时矫正安全隐患，确保工作场合的安全。
第十四条班组应当建立完善的事故应急预案，定期组织演练，熟识应急流程，提高应急反应本领。
第十五条班构成员应当正确佩戴个人防护装备，严格遵守作业规程，确保自身安全。
第十六条班构成员在工作时应注意维护设备的正常运行，及时报修和处理设备故障，防止因设备问题引发的安全事故。
班构成员应当严格遵守动火、用电、用火等操作规程，确保操作安全无事故。
第十八条班组应当定期召开安全会议，总结工作经验，沟通安全事故案例，不绝加强班组安全意识。
第十九条班组在进行不安全作业时，应当严格依照作业许可制度进行，禁止越权操作。
山西省煤矿班组安全建设规定实用版
YF-ED-J8516可按资料类型定义编号山西省煤矿班组安全建设规定实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日山西省煤矿班组安全建设规定实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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山西省煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿作业现场安全管控水平，预防和减少生产安全事故，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》《煤炭法》《工会法》等法律法规，中共中央国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和《煤矿班组安全建设规定（试行）》（安监总煤行〔2012〕86号），制定本规定。
第二条本省行政区域内从事生产建设的各类煤矿企业开展班组安全建设适用本规定。
第三条班组是煤矿企业最基层的组织单元，是煤矿安全生产的前哨、任务完成的主体、职工技能提升的基地和贯彻落实企业安全生产管理规章制度的基础。
煤矿班组安全建设是煤矿企业为了提高班组安全管理效能，通过制定和实施班组安全管理规章制度、流程和标准，推动实现班组安全生产、质量达标、职业健康绩效目标的管理工程。
第四条煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，区队（车间）是班组安全建设的直接管理层。
煤矿企业各级工会组织要积极宣传、指导和参与班组安全建设，提升职工队伍整体素质，维护职工合法权益。
第五条煤矿班组安全建设坚持自主管理、民主管理、人本管理的原则，培养安全、知识、技术、创新型煤矿职工队伍，做到班组管理制度化、作业过程规范化、岗位操作标准化、工作步骤流程化、绩效考核数据化，切实提高班组安全建设的质量和水平。
2024年煤矿班组安全建设规定
2024年煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条根据国家有关法律法规，结合本煤矿实际情况，为确保煤矿生产安全，保护职工健康，制定本规定。
第二条本规定适用于本煤矿所有班组的安全管理工作。
第三条班组安全管理工作的目标是：预防事故、减少事故损失，确保安全生产。
第四条根据本规定，煤矿安全管理部门负责班组安全管理工作的监督和检查。
第二章班组安全责任第五条班组负责人是班组安全工作的直接责任人，负责本班组的安全管理工作，确保本班组安全生产。
第六条班组负责人要制定本班组的安全生产目标和安全管理制度，并组织实施，确保各项安全工作落实。
第七条班组负责人要认真履行以下职责：（一）组织制定本班组的安全操作规程，确保操作人员依规操作。
（二）组织开展安全教育培训，提高职工安全意识和技能水平。
（三）建立健全安全职责制度，明确职责，切实落实班组安全责任。
（四）及时排查隐患，采取有效措施消除隐患，确保安全生产。
（五）做好事故调查和事故隐患整改工作，防止事故再次发生。
第八条班组成员要认真履行以下职责：（一）严格遵守安全操作规程，不得违章操作。
（二）参加安全教育培训，提高安全意识和技能水平。
（三）积极参与班组安全管理工作，提出合理化建议。
（四）发现安全隐患及时报告，配合做好隐患排查整改工作。
（五）遇到紧急情况时，及时采取应急措施，保障人身安全。
第三章安全生产措施第九条班组要建立健全安全生产措施，确保安全生产。
第十条按照国家有关法律法规和安全生产标准要求，班组要配备必要的安全防护设施和个人防护用品。
第十一条将设施设备达到国家安全生产标准的班组，要建立设备维护管理制度，定期检查，确保设备安全运行。
第十二条在有毒有害气体环境中，班组要采取有效措施，确保操作人员的安全。
第十三条班组要加强消防安全管理，建立健全消防制度，配备灭火器材，确保灭火设备完好有效。
第十四条班组要设立安全防护设施警告标志，并进行有效的安全警示教育。
第四章安全教育培训第十五条班组负责人要定期组织安全教育培训，提高职工安全意识和技能水平。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定煤矿作为国家重点能源产业，其煤矿班组的安全建设是特别必需的。
为了保障煤矿班组的安全，防止煤矿事故的发生，以下是一份煤矿班组安全建设规定。
一、班构成员安全意识的提高煤矿班组应当全员普及安全学问和法律法规，提高员工的安全意识，加强对员工的安全培训。
在接受培训前，员工应当进行全面的体检以确保身体健康，适合工作。
班组长负责对班构成员的安全学问进行必要的教育、宣扬和培训，使员工加强安全防范意识和自我保护本领，理性、科学地实行安全防护措施，提高安全生产水平。
并定期开展安全奖惩活动，激励员工参加安全管理。
二、班组安全环境的完善为构建班组安全和健康的工作环境，应当保持车间、车间通道、办公室、生活区域无障碍，防止员工发生意外损害。
要求修整、疏通通道，处理杂物，补漏补缺，保持清洁卫生。
对于能够对人身安全产生威逼的设备和工具应当加以维护和修理、保养和更换。
对于有高温、高压等不安全工具，应加装安全设备。
每个工作区域都应当配备有效的消防器材，以确保在火灾发生时能够适时进行灭火。
三、班组作业安全的规范煤矿班组作业是煤矿生产环节中的关键点，班组应建立并完善作业安全制度，切实保障员工的作业安全。
订立合理的作业方案，严格执行安全操作规程，确保每项作业都有安全工艺流程。
同时，每份工作计划都要注意两点：一是员工的作业量不能超过临界点，以确保员工的身体与精神状态；而是在关键性操作中，需要对相关员工进行技术引导，以保证操作能够稳妥进行。
四、班组事故的应急管理班组应建立快速响应机制，适时处理班组内部的各种突发事件，并向上级单位报告，避开更大的事故损失。
班组应订立应急预案，明确应急报警、施救、救助的方法与程序，并定时组织应急演练，提高员工应急意识和突发事件处理本领。
五、班组领导班风建设煤矿班组的团队精神和班组领导的管理水平是非常紧要的。
班组领导应建立良好的班风，切实做到以身作则，为员工营造一个和谐、友好、公平、公正的工作环境。
山西省煤矿班组安全建设规定
山西省煤矿班组安全建设规定在山西省的煤矿产业中，班组是煤矿安全生产的最前沿阵地，班组安全建设的质量直接关系到煤矿工人的生命安全和煤矿企业的可持续发展。
为了加强煤矿班组安全建设，提高煤矿安全生产水平，保障煤矿工人的生命财产安全，特制定以下规定。
一、班组设置与职责（一）班组设置煤矿企业应根据生产工艺、作业流程和工作任务，合理设置班组。
班组的规模应适中，便于管理和协调。
每个班组应明确班组长和副班组长的职责。
（二）班组长职责班组长是班组安全生产的第一责任人，负责组织和指挥本班组的安全生产工作。
具体职责包括：1、贯彻执行国家和地方有关煤矿安全生产的法律法规、方针政策和企业的安全生产规章制度。
2、组织制定并实施本班组的安全生产工作计划和措施，确保安全生产目标的实现。
3、组织开展本班组的安全教育培训，提高班组成员的安全意识和操作技能。
4、加强现场安全管理，及时排查和消除事故隐患，制止“三违”行为。
5、负责本班组的安全生产考核和奖惩工作，激励班组成员积极参与安全生产。
（三）副班组长职责副班组长协助班组长做好班组安全生产工作，在班组长不在岗时，履行班组长职责。
二、班组安全管理制度（一）安全生产责任制建立健全班组安全生产责任制，明确班组成员在安全生产中的职责和权利，确保安全生产责任落实到人。
（二）安全检查制度班组应定期开展安全检查，包括班前、班中、班后检查。
对检查发现的问题和隐患，要及时整改，确保安全生产。
（三）安全教育培训制度定期组织班组成员参加安全教育培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训等。
培训要有针对性和实效性，提高班组成员的安全素质。
（四）安全操作规程制定完善本班组各岗位的安全操作规程，并严格执行。
班组成员要熟悉掌握本岗位的安全操作规程，严禁违规操作。
（五）事故报告和处理制度发生事故时，班组长应及时报告，并按照规定进行处理。
要认真分析事故原因，总结经验教训，采取防范措施，防止类似事故再次发生。
山西省煤矿班组安全建设规定
山西省煤矿班组安全建设规定1.引言为加强煤矿班组的安全建设工作，规范班组内部管理，保障班组成员的生命安全，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规和相关规定，制定本规定。
2.班组安全生产队伍建设2.1 班组自救互救队伍建设煤矿班组要建立健全自救互救队伍。
每个班组应组建2～3个自救互救小组，并成立应急救援队伍，队伍的主要职责包括：1.及时发现、报告突发事故和安全生产隐患；2.配合进行事故现场安全措施实施，组织抢险救援；3.对煤矿安全教育、应急演练、自救互救、安全生产技术培训等工作进行组织协调。
2.2 人员岗位安全技能培训每个班组应将班组成员按照岗位划分，设计针对不同岗位的安全技能培训计划，并定期进行培训。
培训内容包括但不限于：1.安全生产方针、政策、法律法规的宣传教育等；2.工作场所的安全卫生管理规定；3.岗位操作规程；4.突发事故处置方法和技能培训；5.日常安全检查方法和程序。
2.3 安全责任制度建设班组应制定班组安全责任制度，明确每个班组成员在安全生产中的职责、权利和义务，要求班组成员严格遵守安全生产规章制度和操作规程，自觉参与安全管理工作。
3.班组安全管理3.1 安全生产标准化建设每个班组应定期对生产设备、工作场所、安全设施等进行检查和维护，确保生产设备的安全可靠。
并实施生产、操作、用电标准化等方面的管理，明确操作规程、班前班后交接班制度等。
3.2 安全隐患排查治理每个班组应根据实际情况，制定安全隐患排查治理方案、完善监测和监管机制，并按照要求对安全隐患进行及时整改。
3.3 安全检查制度每个班组应建立安全检查制度，定期对本班组的安全生产情况进行检查和自查，并建立隐患排查治理台账，做到问题线索及时发现、处理、销号。
4.班组安全奖惩制度4.1 安全生产考核奖惩制度每个班组应制定安全生产考核奖惩制度，明确考核依据、奖惩幅度、考核周期及考核流程等。
在保证每个班组成员安全的前提下，对安全生产表现优异的人员进行表彰奖励，对安全生产工作不力的人员进行惩罚。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定一、安全意识1. 加强安全教育：班组成员每月至少接受一次安全培训，理解并掌握相关安全知识和技能。
2. 全员参与安全宣传：每周组织一次班组安全宣传活动，通过海报、讲座等形式宣传安全意识，提高班组成员的安全责任感。
3. 坚守安全原则：班组成员在工作中严格按照安全操作规程执行，不得违规操作，确保自身安全及周围工友的安全。
二、安全设施和装备1. 确保安全设施完善：班组成员要检查安全防护设施是否齐全、完好，如逃生通道、照明设备、防爆工具等，有问题及时上报。
2. 正确使用安全装备：班组成员对使用的安全装备应进行合理维护，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，发现问题要及时更换。
三、风险管理1. 制定风险管理计划：班组成员要对工作环境中的潜在危险进行评估和管理，并根据评估结果制定相应的风险管理计划。
2. 严格遵守作业规程：班组成员要严格按照操作规程进行作业，不得超负荷操作，不得盲目冒险，确保作业安全。
3. 及时上报风险隐患：班组成员发现存在风险隐患的情况应及时上报，不得违规操作或者隐瞒隐患，确保隐患得到及时整改。
四、事故应急处理1. 快速反应和处置：班组成员在发生紧急情况时，要立即做好自救和组织救援工作，并按照应急处理预案进行事故应急处置。
2. 加强事故调查与分析：班组成员要对发生的事故进行调查和分析，并总结教训，提出改进建议，以防止类似事故再次发生。
3. 向上级汇报事故情况：班组发生事故后，要及时向上级主管部门报告事故情况，并积极配合调查。
五、班组安全文化建设1. 建立安全激励机制：班组加强对成员的安全表现的激励，通过奖励措施鼓励班组成员自觉遵守安全规定，提高安全意识。
2. 加强安全检查与巡视：班组定期进行安全检查与巡视，发现问题及时整改，并加强班组成员的安全隐患排查。
3. 增强安全责任感：班组成员要明确自己对班组安全的责任，不仅要关心自身安全，还要互相关心，共同维护班组的安全。
六、安全信息共享1. 进行安全信息交流：班组成员要定期召开安全交流会议，分享工作中的安全经验和教训，提高全员的安全意识。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定
是为了保障煤矿工作班组的安全和健康，遵守国家的相关法律法规和规章制度，具体规定如下：
1. 煤矿班组要建立健全安全管理制度，明确各级负责人的责任和权限，制定相关的安全工作标准和操作规程。
2. 煤矿班组要定期进行安全教育和培训，提供相关安全知识和技能培训，确保班组成员了解煤矿安全生产的重要性和相关操作规程。
3. 煤矿班组要建立健全隐患排查制度，定期进行安全隐患的检查和整改工作，确保工作环境的安全和卫生。
4. 煤矿班组要建立安全生产奖惩制度，对安全工作业绩突出的个人和班组给予表彰和奖励，对安全责任制不落实、发生事故的个人和班组给予处罚和追责。
5. 煤矿班组要定期进行安全风险评估和应急演练，做好灾害事故预防和应对工作，确保能够迅速、有效地处理各类突发事件。
6. 煤矿班组要配备必要的安全设备和防护装备，提供安全保障措施，确保班组成员的人身安全和工作安全。
7. 煤矿班组要加强与其他班组的沟通与协作，共同参与安全管理工作，互相监督和帮助，提高整个煤矿的安全生产水平。
总之，煤矿班组安全建设规定是为了确保煤矿工作班组能够安全、高效地进行生产作业，减少人身伤亡和事故的发生，维护煤矿生产秩序和社会稳定。
煤矿班组安全建设规定
煤矿班组安全建设规定煤矿班组安全建设规定一、总则煤矿班组是煤矿生产中最基本的单元，是保障煤矿安全生产的基础，在煤矿安全管理中起着举足轻重的作用。
为了确保班组安全，顺当开展生产，订立此规定。
二、班组管理1. 班组长必需具有中级矿工及以上职称，有丰富的生产管理和技术阅历，并有责任心、执行力和安全意识。
2. 班组长应统一调度、调配，确保各操作人员工作正常、安全、协调，保证班组安全有序开展。
3. 每个班组必需设立负责安全生产工作的班组安全员，在生产过程中加强对班组内每个环节的巡察、检查、监管，适时发觉和除去安全隐患，保证班组的安全生产。
三、安全生产管理1. 每个班组应订立安全生产规章制度，对于生产过程中存在的各种不安全因素，对相关操作人员应做好安全教育、技能培训和操作引导，确保工作安全。
2. 每天布置一次安全会议，检查人员身体情况、安全防护用品装备的使用情况和操作规程的执行情况，适时引导矫正。
3. 安全生产培训应当全面、系统、创新，加强安全学问的普及和技术性规定的交流讨论，使每位工作者都具有良好的安全防范意识，把握实务技巧，做到安全第一，防备为主。
四、安全设施管理1. 生产中必需采纳符合国家安全标准的设施、设备，每日对紧要设备进行安全监测并适时处理。
2. 每个班组配备必要的安全设施，如灭火器、防毒面具、隔热防护服等。
安全设施必需放在订立位置，工作状态正常，保持清洁和干燥。
3. 加强对设备的维护和保养，做好生产设备的管理和维护工作，适时处理设备故障，削减事故发生率。
五、应急管理1. 班组应订立应急预案，并会同相关部门组织应急演练，并做好应急抢救工作的准备，保证能够适时应对紧急情况。
2. 班组应随时保持联络畅通，确保在紧急情况下适时向上级领导、同事反映情况，以便寻求支持和帮助。
3. 班组在生产过程中发觉安全隐患应即时报告，并适时实行措施加以除去。
六、监督检查1. 班组应当进行适时的自查和自评，并接受相关部门的监督和检查。
煤矿班组安全建设规定范本（2篇）
煤矿班组安全建设规定范本第一章总则一、为了加强煤矿班组的安全管理，保障矿工的生命财产安全，促进煤矿生产稳定有序进行，根据国家有关法律法规和煤矿安全管理标准，制定本规定。
二、本规定适用于所有煤矿班组。
三、煤矿班组应根据本规定，制定班组安全管理制度，并按规定进行执行。
第二章班组安全责任一、班组长是煤矿班组安全管理的第一责任人，应承担以下职责：1. 确保班组遵守煤矿安全管理规定，认真落实各项安全制度和要求；2. 组织开展安全教育培训，提高班组成员安全意识和安全技能；3. 定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患；4. 组织应急演练，提高应对突发事件的能力；5. 记录和报告班组安全事故、事故隐患和整改情况；6. 做好安全设施设备的保养维护工作，确保安全设施设备的完好和正常使用。
二、班组成员应自觉履行以下安全责任：1. 按照规定佩戴个人防护用品，严禁擅自取下或减少；2. 遵守操作规程和操作规定，不得擅自变更或违章操作；3. 相互之间要做到互相提醒、互相监督，杜绝违章操作和安全隐患；4. 及时上报工作中的安全问题和隐患，并积极参与整改工作；5. 配合班组长的工作，服从安全管理；6. 参与安全培训和应急演练，提高自身的应急处理能力。
第三章安全措施一、班组应制定和完善以下安全措施：1. 安全生产标准化管理制度，规范班组工作流程和操作规程；2. 现场安全警示标识，明确危险源和安全用品的使用方法；3. 安全设施设备维护保养制度，确保其可靠性和有效性；4. 灭火器材配备和使用规定，保障火灾的快速扑灭；5. 安全教育培训计划，提高班组成员的安全意识和技能；6. 危险物品管理制度，保障班组在使用危险物品时的安全性；7. 事故隐患排查制度，及时发现和整改安全隐患；8. 紧急事故应急预案，确保应对突发事件的迅速、有序和安全处理。
二、班组成员应严格遵守上述安全措施，不得违反和擅自变更。
第四章安全检查与记录一、班组应定期进行安全检查，检查内容包括：1. 班组工作区域和工作设施设备的安全状态；2. 人员佩戴个人防护用品的情况；3. 工作操作规范和安全用具的使用情况；4. 班组成员对安全制度和要求的理解和遵守情况。
煤矿班组安全建设规定（三篇）
煤矿班组安全建设规定是指在煤矿生产、工作过程中，班组成员需严格遵守的各项安全管理规定。
以下是煤矿班组安全建设规定的一般要求：1. 严禁违章作业：班组成员不得私自改变作业工艺和规程，不得擅自调整机械设备的参数和操作方法，不得违规操作，不得超载作业等，以免引发事故。
2. 强化安全教育：班组成员需接受定期的安全培训和教育，了解和掌握各项安全管理制度和规定，增强安全意识和自我保护能力。
3. 特种设备操作证持证上岗：班组成员需要取得相应的特种设备操作证，并定期进行更新，确保能够熟练操作和维护设备。
4. 班组组织演练：定期进行应急演练和事故模拟演练，熟悉应急处理流程和操作规范，提高应急处置能力。
5. 安全用电：严禁私拉乱接、乱接用电线路，严禁超负荷使用电器设备，严禁在爆炸危险区域使用非防爆电器设备。
6. 强化防护措施：班组成员应正确佩戴安全防护用具，如安全帽、防护鞋、防护手套、护目镜等，确保个体安全。
7. 班组施工前的安全交底：在进行工作前，班组负责人应对工作内容、安全要求和注意事项进行详细讲解和交底，确保每位班组成员清楚任务和安全要求。
8. 班组日常安全检查：每日进行安全检查，发现问题及时整改，确保作业场所安全无隐患。
总之，煤矿班组安全建设规定主要是要求班组成员遵守各项安全管理制度和规定，不违章作业，强化安全教育，掌握安全技能和应急处理能力，落实安全防护措施，确保煤矿生产安全。
煤矿班组安全建设规定（二）煤矿是一种高风险的作业环境，需要严格遵守安全建设规定来保障工人的生命安全和财产安全。
煤矿班组安全建设规定是指对于煤矿班组在进行作业活动时需要遵守的规章制度和操作流程。
下面是一份____字的煤矿班组安全建设规定，供你参考。
第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全工作，保障工人的生命安全和财产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于所有煤矿班组的作业活动。
第三条所有煤矿班组必须按照国家法律法规和有关规定，以及本规定的要求来进行安全工作。
山西某煤业公司班组建设制度
一班前、班后会制度1、必须有区队长安排班前、班后会，否则工人有权不入井。
2、会议时间：入井前半小时、出井后半小时，时间不得少于30分钟。
3、参加人：当班出勤全部职工。
4、会议内容:传达矿当天工作安全指示、详细安排本班工作、及落实本班的各工种的岗位确认及应知应会，危险员辨识；总结上一班工作，明确本班安全重点。
5、严格班前、班后岗位确认和排查不放心人员。
6、认真填写班前安全培训教育记录。
7、严格落实“联对”互保责任状。
8、严格落实规程措施在班前的贯彻。
9、检查落实上岗人员的作业安全，并时时刻刻牢记在心里，杜绝违章操作行为，安安全全上班，高高兴兴回家。
10、班前会议安排结束后，由区队长带职工进行安全誓词宣誓，然后区队长在后，班组长在前有序入井。
11、凡不参加班前会议者，按旷工考核。
12、做好会议内容的相关记录。
二班组长随班工作制度1、班组长是工人的直接领导者，是生产现场的直接组织者和统一指挥者。
负责组织和领导本班组全体成员遵照三大规程进行生产，安全地完成本班组的生产任务，并给下一班创造良好的安全生产条件。
2、负责人员的分工，清点本班的出勤人员，接受上班的汇报情况，接受本队的生产任务，指定本班作业计划，明确各工种、各地点的负责人，明确任务和要求，交代清楚施工安全技术措施和应注意的事项，检查工具，材料配件，备用品准备情况。
3、负责现场交接班，按照区队会议精神决定，交待清楚任务完成情况，生产准备情况，设备维修、维护、运转情况，工作地点通风瓦斯及安全情况。
4、负责组织各工种，各工序之间紧密配合，抓紧时间作好开工前准备工作并及早组织生产，严格遵照“三大规程”组织指挥生产，注意不断地协调各工种之间的关系，根据工作面情况变化，及时调整部署，以确保实现正规循环作业，安全生产。
5、负责贯彻执行各项管理制度和检查各种岗位责任制的执行情况。
发现不安全的隐患，要及时处理，处理不了的或着影响其他工作面的生产的要及时向调度室和区队领导汇报，听候指示，险情没排除，不得离开现场。
山西省煤矿班组安全建设规定
山西省煤矿班组安全建设规定山西省煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿作业现场安全管控水平，预防和减少生产安全事故，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》《煤炭法》《工会法》等法律法规，中共中央国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和《煤矿班组安全建设规定（试行）》（安监总煤行〔20__〕86号），制定本规定。
第二条本省行政区域内从事生产建设的各类煤矿企业开展班组安全建设适用本规定。
第三条班组是煤矿企业最基层的组织单元，是煤矿安全生产的前哨、任务完成的主体、职工技能提升的基地和贯彻落实企业安全生产管理规章制度的基础。
煤矿班组安全建设是煤矿企业为了提高班组安全管理效能，通过制定和实施班组安全管理规章制度、流程和标准，推动实现班组安全生产、质量达标、职业健康绩效目标的管理工程。
第四条煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，区队（车间）是班组安全建设的直接管理层。
煤矿企业各级工会组织要积极宣传、指导和参与班组安全建设，提升职工队伍整体素质，维护职工合法权益。
第五条煤矿班组安全建设坚持自主管理、民主管理、人本管理的原则，培养安全、知识、技术、创新型煤矿职工队伍，做到班组管理制度化、作业过程规范化、岗位操作标准化、工作步骤流程化、绩效考核数据化，切实提高班组安全建设的质量和水平。
第六条煤矿班组安全建设以“作风优良，技能过硬，管理严格，生产安全，团结和谐”为总要求，以提升班组管理水平为核心，以班组长和班组成员素质提升为重点，以强化作业现场安全管控为抓手，着力加强职工安全健康保护、职工安全教育培训、班组安全文化建设，筑牢煤矿安全生产第一道防线。
第二章组织保障和职责第七条煤矿企业要加强对班组安全建设的组织领导，煤矿企业和煤矿（井）主要负责人要定期主持召开专题会议，研究班组安全建设工作，制定班组安全建设规划、目标和实施方案。
煤矿企业要围绕班组安全建设，强化煤矿安全基层基础管理，把班组建设纳入企业发展总体规划，建立健全班组安全建设各层级组织领导体系，制定完善班组安全管理规章制度，推动实现班组规范化管理，落实安全生产责任制和岗位安全责任制。
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山西省煤矿班组安全建设规定Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】山西省煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿作业现场安全管控水平，预防和减少生产安全事故，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》《煤炭法》《工会法》等法律法规，中共中央国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和《煤矿班组安全建设规定（试行）》（安监总煤行〔2012〕86号），制定本规定。
第二条本省行政区域内从事生产建设的各类煤矿企业开展班组安全建设适用本规定。
第三条班组是煤矿企业最基层的组织单元，是煤矿安全生产的前哨、任务完成的主体、职工技能提升的基地和贯彻落实企业安全生产管理规章制度的基础。
煤矿班组安全建设是煤矿企业为了提高班组安全管理效能，通过制定和实施班组安全管理规章制度、流程和标准，推动实现班组安全生产、质量达标、职业健康绩效目标的管理工程。
第四条煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，区队（车间）是班组安全建设的直接管理层。
煤矿企业各级工会组织要积极宣传、指导和参与班组安全建设，提升职工队伍整体素质，维护职工合法权益。
第五条煤矿班组安全建设坚持自主管理、民主管理、人本管理的原则，培养安全、知识、技术、创新型煤矿职工队伍，做到班组管理制度化、作业过程规范化、岗位操作标准化、工作步骤流程化、绩效考核数据化，切实提高班组安全建设的质量和水平。
第六条煤矿班组安全建设以“作风优良，技能过硬，管理严格，生产安全，团结和谐”为总要求，以提升班组管理水平为核心，以班组长和班组成员素质提升为重点，以强化作业现场安全管控为抓手，着力加强职工安全健康保护、职工安全教育培训、班组安全文化建设，筑牢煤矿安全生产第一道防线。
第二章组织保障和职责第七条煤矿企业要加强对班组安全建设的组织领导，煤矿企业和煤矿（井）主要负责人要定期主持召开专题会议，研究班组安全建设工作，制定班组安全建设规划、目标和实施方案。
煤矿企业要围绕班组安全建设，强化煤矿安全基层基础管理，把班组建设纳入企业发展总体规划，建立健全班组安全建设各层级组织领导体系，制定完善班组安全管理规章制度，推动实现班组规范化管理，落实安全生产责任制和岗位安全责任制。
第八条各省属煤炭集团公司、中央驻晋煤炭企业、地方煤炭主体企业要明确班组安全建设的管理部门，各煤矿（井）要设立班组安全建设专（兼）职管理部门，配备相应管理人员。
煤矿（井）班组管理部门负责组织推进班组区队安全建设各项工作计划落实与考核，班组长日常考核，组织开展班组安全竞赛、技术革新等活动，总结推广班组安全建设的做法和经验。
第九条煤矿（井）要根据本矿井安全生产实际，完善矿部、区队、班组三级组织结构。
区队（车间）主要负责人应当落实班组安全建设的组织管理、工作实施、监督检查，建立有效工作机制。
煤矿（井）要制定班组定员标准，确保班组基本配置，班组中设正、副班组长。
第十条煤矿（井）应当制定班组作业现场应急处置预案，明确班组长应急处置指挥权及行使权利的具体情形，保障职工紧急避险逃生权。
第十一条煤矿（井）要建立完善区队、班组工会组织体系，依法选举产生工会小组长，负责班组民主监督、民主评议、组织开展班组民主活动。
依照有关规定各班组至少选举产生1名工会小组群众安全监督员，井工生产矿井的采煤、掘进班组至少选举产生1名特聘煤矿安全群众监督员，负责对本班组职工劳动保护和作业现场的安全管理工作开展群众性的监督检查。
班组工会小组群众安全监督员、特聘煤矿安全群众监督员不得由正、副班组长兼任。
煤矿（井）其他职能管理部门根据各自的职责分工，支持、配合做好煤矿班组安全建设工作。
煤矿（井）其他职能管理部门根据各自的职责分工，支持、配合做好煤矿班组安全建设工作。
第三章班组长管理第十二条煤矿（井）要建立班组长的选聘、使用、培养、考核和激励制度和机制，明确考核内容、激励项目，并将考核结果作为班组长提拔、评优、任免的重要依据。
煤矿（井）要加强班组长后备队伍建设，择优配备班组长，把班组长纳入区队管理人才培养计划，区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历。
第十三条班组长任用一般遵循以下程序：（一）采取组织推荐、公开竞聘或民主选举等方式选拔班组长；煤矿企业在各类技术比武中成绩优秀者可优先聘任为班组长。
（二）经选拔的班组长，要按规定履行正式聘任手续，形成文件材料，并备档留存。
撤免班组长应当由区队或者煤矿（井）班组安全建设管理部门提出撤免理由和建议，严格按相应程序办理，不得随意更换班组长。
（三）班组长违反煤矿（井）安全管理规定，发生重大违章指挥、违章作业造成生产安全事故，或者出勤率达不到煤矿（井）规定要求时，区队应当提出撤免班组长建议。
（四）煤矿（井）班组安全建设管理部门每年对班组长的履职情况进行综合考评，建立班组长业绩档案，对于不能胜任工作的应当提出撤免班组长建议。
煤矿（井）相关职能部门有提出撤免班组长建议的权利。
第十四条新任班组长一般应具备以下任职条件：（一）服从组织领导，认真贯彻执行党和国家安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规、企业规章制度和规程措施。
（二）熟悉本班组生产工艺流程，熟练掌握矿井相关专业灾害预防知识、应急处置路线，具备现场急救技能。
（三）身体健康、爱岗敬业，安全意识强，具有较好的组织管理能力，在职工中有较高的威信。
（四）具备煤矿相关专业中专（技校、职高）以上学历、《班组长安全培训合格证》，并具有3年及以上相关现场工作经验。
煤矿（井）已担任5年以上班组长的人员可适当放宽至高中学历。
第十五条班组长应履行以下职责：（一）班组长是本班组安全生产的第一责任人，同时又是本班组安全建设的第一责任人，对管辖范围内的现场安全管理工作负责，严格执行安全生产法律法规，监督检查落实各岗位安全生产责任制，实行全员、全过程、全方位动态安全管理。
（二）负责分解落实安全生产任务，严格按照《煤矿安全规程》、作业规程和煤矿安全技术操作规程组织生产，科学合理安排组员、配置生产要素、提高生产效率，实现岗位操作达标、班组作业达标、作业动态达标。
（三）负责班组安全生产标准化建设，加强班组作业现场安全风险管控、隐患排查治理、应急处置和职业危害防治。
当作业现场发现重大事故隐患时，应当及时向矿调度室进行汇报。
（四）负责班组现场精细化管理，实行绩效考核，落实班组民主管理。
（五）负责班组团队、安全文化建设和规范化管理等其他职责。
（六）企业规定的其他职责。
第十六条班组长享有以下权利：（一）有权在生产过程中出现危及现场作业人员安全的险情时，第一时间下达停止生产，组织人员安全撤离的直接决策权和指挥权，并组织班组人员安全有序撤离。
煤矿企业不得因此降低班组员工工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（二）有权按规定组织落实安全规程措施，检查现场安全生产环境和职工安全作业情况，对安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举、控告，对违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行；对职工的违章行为，有权加以制止，并依据企业规定进行处罚。
（三）有权根据区队生产作业计划和本班组的实际情况，合理安排劳动组织等。
（四）有权核算班组安全、质量、生产等指标完成情况，根据企业规定，对班组成员的工作绩效进行考核。
（五）在企业制定安全生产规章制度措施、工资分配、安全奖罚、民主评议时有知情权、参与权、表达权、监督权。
（六）企业赋予的其他权利。
第十七条班组长应尽以下义务：（一）有宣传贯彻党和国家安全生产方针、各项安全生产法律法规、企业规章制度和规程措施的义务。
（二）有安排师带徒、技术交底和同职工谈心的义务。
（三）有遇到突发事故第一时间组织职工应急避险、开展自救互救的义务。
（四）有对安监部门和班组工会小组群众安全监督员、特聘煤矿安全群众监督员指出的班组安全问题及时整改落实的义务。
（五）有维护班组职工的合法权益的义务。
第四章班组基础管理第十八条煤矿（井）应当加强班组安全基础管理体系建设，包括制度、标准、台账等。
第十九条煤矿（井）应当建立完善以下班组安全管理规章制度：（一）班组长安全生产责任制；（二）班前、班后会和交接班制度；（三）班组工作例会制度；（四）班组安全生产标准化和文明生产管理制度；（五）学习培训制度；（六）安全承诺制度；（七）民主管理班务公开制度；（八）安全绩效考核制度；（九）班组工分（工资）分配制度；（十）隐患排查治理报告制度；（十一）安全风险管控制度；（十二）事故报告和应急处置制度；（十三）特聘煤矿安全群众监督员管理制度；（十四）煤矿企业认为需要制定的其他制度。
煤矿（井）制定、修改班组安全管理规章制度时，应当由煤矿（井）分管领导组织，班组安全建设管理机构与工会代表、区队长代表、班组长代表共同协商确定。
第二十条煤矿（井）应当构建班组安全管理机制。
（一）开展民主管理。
煤矿（井）应当建立班组民主管理机构，组织开展班组民主活动，执行班务公开制度，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益。
赋予职工在班组安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、班组长民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权，构建和谐劳动关系。
（二）实行例会制度。
班组应当按规定召开班前会、班后会和班组工作例会，明确会议流程和内容。
班前会重点开展安全学习、工作安排、风险预控、不放心职工排查等工作，组织安全宣誓；班后会重点总结评议当班工作，分析存在问题，开展绩效分配等工作；班组工作例会每月至少组织召开一次，研究班组当月安全生产、成本管理、工资分配等工作。
当劳动组织、班组结构、班组长人选发生变化或调整时，要适时召开班组工作例会。
（三）公开管理信息。
班组应当结合本区队实际，采用牌板、电子显示屏、微信公众号等多种方式建立管理信息公开园地。
管理信息要突出班组管理的核心要素，并与日常管理结合，包括班组的基本情况、安全目标、重点工作、绩效考核、安全文化、经典案例、工作创新、荣誉展示等。
（四）鼓励改革创新。
区队要建立有利于员工开展工作创新的激励机制，鼓励建立创新工作室，鼓励以班组为单位开展课题攻关、经济技术创新和“五小”竞赛等活动。
第二十一条煤矿（井）应当规范班组安全管理内容。
（一）安全目标管理。
煤矿（井）必须实施安全生产目标管理，将企业安全生产目标层层分解落实到班组。
班组安全目标管理要与安全、生产、成本、效益结构工资挂钩，区队每月进行考核兑现。
（二）技术标准管理。
煤矿（井）应根据国家、行业相关标准、规范，建立适用于本企业安全生产管理的技术标准体系，由相关专业职能部门逐级传导落实到各区队、班组和岗位。
（三）作业流程管理。
煤矿（井）应建立健全班组全员岗位安全责任制，制定各岗位的作业流程和操作标准，组织班组员工正规循环作业和规范操作。
（四）工作台帐管理。
煤矿（井）应当监督区队班组建立完善风险管控和隐患排查治理、工程质量及验收、材料消耗、设备及工器具等工作台账和职工考勤、班组例会记录、业务学习等管理台账。