镇政府干事工作职责
镇政府干事工作职责
镇政府干事工作职责科技干事职责:在党委、政府的领导下,宣传贯彻落实党的科技方针政策,坚持从实际出发,制定和组织实施科技发展规划及其年度工作计划;与相关部门配合,组织本镇的推广项目;建立建全科技试验示范推广体系,支持发展农村科普组织以及各种农民专业技术协会;;组织各类科技培训,向农民提供科技信息,抓好农村信息化建设工作;协助上级科技主管部门组织实施本镇承担的“星火计划”、科技攻关等项目;抓好创建科技进步镇活动,做好科技示范村、社、户的管理工作;多渠道筹集科技发展基金,管好用好科研和科技发展经费;完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
组织干事职责:协助基层党组织制定、调整并实施发展党员工作的计划和规划;负责抓好要求入党积极分子队伍建设,协助做好发展对象入党前的培训工作;负责发展对象预审材料接收登记及其审阅工作;协助搞好党员的教育和管理工作;定期做好发展党员和党员队伍状况分析工作;负责党员、干部的各种统计管理;负责党员组织关系的接转;负责党费的收缴管理工作;完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
宣传干事职责:负责党的宣传和思想政治教育工作;贯彻执行党和国家的方针、政策、以及镇党委有关宣传工作、思想政治教育工作的指示精神、决定或决议;负责起草拟订镇党委年度宣传教育工作计划和精神文明创建计划,组织落实上级党委下达的各项宣传教育工作任务,围绕行业管理工作,确定宣传报道重点,组织宣传报道;协助镇党委组织对职工干部进行党的路线、方针、政策及形势任务的教育,开展政治理论和普法教育;负责宣传资料的收集整理,及时收集z镇党委对外宣传报道稿件;完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
人事干事职责:保管、整理职工的人事档案材料;办理职工晋升和评定职称的报批资料和手续等具体工作;及时、准确地完成年报表、半年报表、季报表、月报表及各种统计报表;负责档案整理归档工作;负责人事、劳动工资报表及有关文件、资料的收集、整理和保管工作;负责职工考勤工作;负责数字乡村工作;完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
行政干事工作岗位职责 - 制度大全_1
行政干事工作岗位职责-制度大全
行政干事工作岗位职责之相关制度和职责,岗位目的:根据行政任务及相关规章制度,在综合办组长的领导下,及时完成永坪分站相关行政工作,为分站行政体系运转提供支持。
工作职责:1.及时、准确地向领导和有关人员传达站有关部门的通知事...
岗位目的:根据行政任务及相关规章制度,在综合办组长的领导下,及时完成永坪分站相关行政工作,为分站行政体系运转提供支持。
工作职责:
1.及时、准确地向领导和有关人员传达站有关部门的通知事项。
2.了解分站各部门工作动态,保证各部门联络畅通。
3.督促检查分站行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈。
4.负责分站各类会议的会务工作,做好例会的编制安排,其他会议的筹备、议程、组织等会务工作。
工作要求:
1.准确无误地完成领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
2.会议安排计划清晰、组织有序。
3.与各部门沟通通畅,督办严明。
中餐职责临床职责主任职责
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乡镇干部工作职责及制度
乡镇干部工作职责及制度1、党政办公室责任人:李雨文职责范围:镇府机关行政管理工作。
①负责镇府机关文印秘书、档案管理、保密及窗口办文工作;②负责全镇行政效能的投诉检查,督促和考评工作;③负责制定本年度工作计划,协助领导抓好经济工作,做好国民经济指标的统计和分析并做好工作总结;④加强勤政廉政建设;抓好本辖区精神文明建设;⑤负责文电、文稿起草、审核、报批、打印、呈阅、督办等具体事务;⑥负责安排会务工作和镇领导重大活动的安排,以及车辆后勤、内务管理、接待等行政日常事务工作;⑦负责处理群众来信来访,及时向领导汇报来信来访中的重大情况和问题。
⑧承办镇党委、镇政府交办的其他行政工作。
2、经济发展办公室责任人:王宴兵职责范围:全镇财政收入、财税政策、财税监督、物价审计工作。
①贯彻执行国家财政、税收、物价、审计工作的方针、政策和法规;②强化财税征管,全面、准确地掌握纳税对象和税额。
③负责资金的收支和拨付工作,监督好资金的使用和管理,及时反映资金的收支情况和做好月、季、年终的编报工作;④负责组织商品和服务价格以及行政性收费检查工作,依法查处价格收费违法行为;⑤执行中央与地方、国家与企业的分配政策和财务制度;⑥负责管理和指导全镇会计工作;⑦负责工业企业、统计、工业统计、国土、环境保护、安全生产工作;⑧完成镇党委、镇政府交办的其他行政工作;3、社会治安综合治理办公室责任人:赖玉钦职责范围:全镇社会治安综合治理工作。
①贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会的工作指示,负责制订本辖区的综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施组织实施市社会治安综合治理委员会的决定。
②组织、协调各有关部门共同解决本辖区的社会治安问题;③负责指导、检查、督促基层党支部、村(居)委会和辖区的企事业单位开展社会治安综合治理工作,对存在问题的单位提出整改意见并视情况提出行使一票否决权的建议。
④开展调查研究,总结推广先进经验,组织开展社会综合治理的创建、达标活动。
乡镇党政办公室岗位职责(共5篇)
乡镇党政办公室岗位职责(共5篇)第1篇:党政办公室岗位职责党政办公室工作细则党政办公室是林业局党委和行政的综合办事机构。
办公室的中心工作是积极发挥领导的参谋助手、决策的督查、部门的协调综合作用,服务全局、服务领导、服务职工群众,认真做好文秘、档案、法律事务、信访、传真机要、计划生育、信息督查、调研、重要活动组织、综合事务管理和领导交办的其它工作。
1、信息调研。
围绕林业局的中心工作,深入实际,调查研究,及时理解掌握基层的工作和思想动态,为林业局的发展和重大改革决策开展调研,提供决策依据,发挥好参谋助手作用。
收集整理、掌握各种动态信息资料,及时、准确、全面地向领导提供有价值的信息,负责林业局重大问题的归口报告。
2、文件处理。
按照党委、林业局的要求,做好文秘工作,负责起草、印制党委和林业局下发、上呈的各类文件、材料和领导的重要讲话;负责上级来文的登记、传阅、回收、保管等工作和各类文件的收集、整理、立卷、归档工作。
3、督办督查。
根据领导的指示,对上级指示精神和林业局决策以及工作部署的贯彻落实情况进行督办督查,发现问题及时报告,并提出解决措施和意见,确保政令畅通。
4、会议筹备。
负责林业局党委、林业局召开的大型会议的筹备工作,协助领导组织实施会议决议事项。
5、档案管理。
负责全局机关各部门和基层各单位档案材料的归档管理,为本局和社会提供档案信息服务。
6、法律事务。
负责全局法制工作的领导,加强法律法规、各项管理条例的宣传、学习和普及。
7、协调沟通。
针对领导布置的工作, 协调沟通各部门、各单位之间的关系,明确分工,落实责任,提高效率。
8、信访调解。
负责接待、处理群众来信、来访,做好上级党委、行政部门和领导批示的重要信访的查办工作。
9、维护稳定。
与相关职能部门密切配合,努力维护我局的稳定,维护正常的教学、工作秩序,讲大局,保稳定。
10、对外接待。
负责上级机关、各局及有关单位来本局检查调研、参观学习的接待工作。
安排好领导外出开会、出访等相关事宜。
镇政务中心岗位职责
镇政务中心岗位职责第1篇:镇政务中心工作职责工作职责一、努力学习,正确理解党和国家的方针、政策、法律、法规,不断提高为民办事的业务水平。
二、认真履行职责,耐心细致地为群众办好每一件事,把为民服务作为工作的出发点和落脚点。
三、受理群众咨询、来电、来信、来访等有关事顶。
四、属于镇级政务中心办理的,及时给予办理,属于市级部门办理的,受理后及时上传相关业务部门办理,办结后及时反馈;对确实不能办理的,向群众说明原因,做好解释工作。
五、负责调解处理各种矛盾纠纷。
六、对违反有关规定并造成不良影响的,一经查实,由市问责委员会启动问责程序,追究相关责任人的责任;对造成严重后果的,由市纪委、监察局依纪、依法严肃处理;构成违法的,移交司法机关处理。
首问负责制一、服务对象来访来电咨询或办理业务,接待或受理的第一工作人员即为首问责任人。
二、首问责任人要做到热情主动,举止文明,礼貌待人,服务周到,不得使用“不知道”、“不清楚”等语言以及拒绝回答。
三、首问责任人对反映的问题属于本人职责范围的事项,应立即办理或解决;按政策规定不能马上办理或解决的,应当向当事人讲明情况。
四、首问责任人对反映的问题不属于本人工作职责,但属于政务中心工作范围的,应迅速转交相关窗口工作人员,由相关工作人员按首问责任人的要求认真办理。
五、首问责任人对所反映的问题不属于政务中心工作范围的事项,应直接引导或告知其到有权处置的部门办理,并做好登记;属重大问题的,应及时向政务中心主要领导汇报,由中心领导安排移交有关部门。
六、对违反首问负责制有关规定并造成不良影响的,一经查实,由市问责委员会启动问责程序,追究相关责任人的责任;对造成严重后果的,由市纪委、监察局依纪、依法严肃处理;构成违法的,移交司法机关处理。
限时办结制一、限时办结内容。
指各窗口单位在受理申请人的各种申请,办理相关业务等必须在规定的承诺期限内办结的制度。
二、限时办结时限。
对法律、法规明确办理时限的,应当在法律、法规、规章规定时限或承诺时限内办结并予以答复;对没有规定办理时限的,应根据轻重缓急尽快办理;特殊事务、事项的办理,要本着便捷高效的原则,特事特办,保证质量。
乡镇组织干事工作职责
乡镇组织干事的主要工作职责有以下四个方面:
1、党务管理。
乡镇组织干事在乡镇党委的领导下,负责对本党委基层党建工作各项事务的管理。
主要包括:根据党委要求编制本乡镇年度党员发展规划,并负责实施;负责入党积极分子的培养考察,指导各基层支部开展入党积极分子的教育培训,并负责对培训工作作出评估;指导并监督各基层党支部按照党章规定按时开展组织活动,必要时可为基层党支部指定活动主题。
2、调查研究。
乡镇组织干事要根据各自实际,对本乡镇基层组织领导班子建设、党员队伍建设、党组织领导核心作用和党员先锋模范作用的发挥等问题开展广泛深入的调查研究,及时发现党建工作中存在的问题,深入分析存在问题的原因,并向乡镇党委提出合理化建议,推动本乡镇党建工作进一步向前发展。
乡镇组织干事每年开展调研不少于四次,调研工作要有明确的主题,调研结束后要形成书面调研材料,并上报县委组织部。
3、档案管理。
乡镇组织干事负责本党委党务工作资料、文件、党员档案等的收集、归档和保存。
要根据文件资料的性质,分类整理,建立台帐。
并逐步完善档案收集、归档、借阅等制度,为今后的工作提供依据。
4、信息管理。
乡镇组织干事负责本党委党建工作相关信息的收集、整理、分析与上报。
同时负责本乡镇党员信息库的维护和党员信息的更
新与上报。
行政干事岗位职责
行政干事岗位职责行政干事是一个组织中非常关键和重要的岗位。
行政干事的职责涵盖了组织管理、办公室协调、文件处理、会议组织、人力资源管理以及其他行政工作等方面。
以下是一份关于行政干事岗位的详细职责描述,共计2000字。
一、组织管理1. 负责协助上级领导制定组织的发展战略和目标,并组织实施;2. 负责编制和执行组织的年度工作计划,确保各项工作按时完成;3. 组织各部门进行工作交流和协调,优化资源配置,提高协作效率;4. 监督并评估各部门工作的执行情况,及时发现和解决问题,确保工作质量;5. 推动组织各项政策和规定的贯彻执行,确保组织的运行合规。
二、办公室协调1. 负责办公室的日常协调和管理工作,包括办公用品的采购、文件的整理和归档、办公设备的维护等;2. 负责协调办公室内部各部门之间的合作关系,保持工作的连贯性和协调性;3. 负责安排和组织办公室的例会和周会,及时传达上级的工作要求和决策。
三、文件处理1. 负责组织、协调和监督文件的流转和处理,确保文件的及时审批和签发;2. 负责编制和更新组织的文件管理制度和规范,确保文件的存储、整理和归档工作的规范化和便捷化;3. 组织和协调文件的复印、分发和传递工作,确保文件的安全和保密。
四、会议组织1. 负责协助上级领导组织和召开各种类型的会议,包括日常例会、重要会议和研讨会等;2. 负责会议的前期准备工作,包括会议室的预订、会议材料的准备和会议流程的安排,确保会议的顺利进行;3. 负责会议纪要的起草和整理,及时传达和分发会议决定和任务。
五、人力资源管理1. 负责招聘、培训和考核等人力资源管理工作,为组织提供符合需求和能力要求的人才;2. 组织和协调员工的培训计划和培训活动,提高员工的专业素质和团队合作能力;3. 组织和协调员工的绩效评估和奖惩工作,激励员工的积极工作态度和工作效率;4. 组织和协调员工的职业发展规划和晋升申请,为员工提供发展机会和平台。
六、其他行政工作1. 负责协助上级领导制定和完善各项行政管理政策和措施;2. 组织和协调各项行政事务的处理,包括日常接待、车辆管理、办公场所的维修和安全保卫等;3. 负责协助上级领导处理突发事件和紧急情况,确保组织及时、科学地应对挑战。
乡镇人民政府工作职责
乡镇人民政府工作职责落实国家政策,严格依法行政,发挥经济管理职能,加强政策引导,制定发展规划,服务市场主体和营造发展环境,搞好市场监管,大力促进社会事业发展,发展镇村经济、文化和社会事业,提供公共服务,维护社会稳定,构建社会主义和谐社会;1、执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令,发布决定和命令;2、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作;3、保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利;4、保护各种经济组织的合法权益;5、保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯;6、办理上级人民政府交办的其他事项;机构职能一、党政办公室工作职责一、负责向镇领导提供有关情况,针对重大问题开展综合调研,搞好综合协调,为领导决策提供服务;二、负责传真及机要文件的收发、登记、送批、传阅、分发、催办、落实,做好文书档案的管理和归档;三、负责机关行政接待和后勤工作,负责机关机动车辆管理、食堂管理;四、负责镇区机关信息化建设,做好网站和计算机网络系统的安全工作和日常管理、维护;五、负责各类会议的安排、记录等公务活动,参与重大活动的组织筹备;六、负责机关办公环境、值班、考勤等日常管理工作;七、承办市委、市政府及镇党委、政府交办的其他事项;二、信访办工作职责一、贯彻落实党中央、国务院及各级党委、政府关于信访工作的方针、政策;二、处理人民群众向各级党委、政府及其领导同志来信;接待和处理来访人民群众反映情况和问题;三、承办各级党委、政府领导同志批示交办的信访事项;四、向相关工作片和部门转办、交办和督促检查来信来访问题,并审查处理结果;对领导批示和上级机关交办的信访问题,搞好处理结果的反馈;五、综合分析、调查研究人民群众来信来访反映的情况和问题,及时向党委、政府领导反映,并提出解决的意见或建议;六、指导基层各单位的信访工作;七、协调和配合有关部门管理、教育、遣返上访人员,维护上访秩序;八、完成党委、政府交办的其他工作;三、民政办工作职责一、贯彻执行国家民政工作的基本方针、政策和法律、法规,制定全镇民政事业发展规划;二、认真落实优抚政策,及时发放全镇优抚对象的抚恤金,做好拥军优属工作;三、组织协调全镇救灾工作,核查并报告灾情,拟定并组织实施减灾计划,开展减灾合作;四、落实好城乡居民最低生活保障制度,组织开展城乡社会救济、扶贫济困等社会救助工作;五、做好农村五保供养工作,抓好每季度对五保对象的统计调查,确保上报数字真实准确;四、司法所工作职责一、贯彻执行党和国家司法行政工作的方针、政策和法律法规;研究拟订全镇司法行政工作政策及规范性文件;制定司法行政工作年度计划并组织实施; 二、指导并组织实施对刑满释放人员和解除劳动教养人员的过度性安置帮教工作;三、制定全镇法制宣传教育和普及法律常识规划并组织实施;指导全镇依法治理工作;四、指导全镇基层人民调解工作;参与社会治安综合治理工作;五、指导全镇人民调解员队伍建设和思想政治工作;六、负责法律服务来电来访工作;负责调处全镇范围内的重大疑难矛盾纠纷;七、承办镇党委、政府交办的其他事项;五、计划生育办公室主要职责一、贯彻执行党和国家有关人口与计划生育工作的方针、政策和法律法规;二、对全镇村居、企业、事业单位的人口与计划生育工作目标管理责任制进行检查指导和考核评估,负责全镇的计划生育统计工作;三、负责全镇范围内的人口与计划生育的宣传教育工作,利用人口学校等多种形式为育龄群众进行优生优育、避孕节育的培训;四、计划生育服务站为全镇育龄妇女实行免费的计划生育手术,开展优生优育、避孕节育咨询,进行计划生育药具的发放工作;五、办理一孩生育登记,发放计划生育手册;到市生育局审核二孩生育证;发放独生子女父母光荣证;为流出育龄人群办理流动人口婚育证明;六、负责全镇范围内的流动人口计划生育管理工作;六、规划办公室工作职责一、负责镇区的总体规划,包括区间道路、排水等基础设施建设规划;二、负责完善村庄规划编制及相关档案管理工作,并监督村庄按照规划合理安排生活生产建设;三、负责完善镇驻地基础设施建设,包括道路硬化,道路排水系统、环卫设施、绿化美化、路灯等设施建设等详细规划及相关档案资料的管理工作;四、负责全镇的环境整治工作,包括镇区主次街道和镇域主干公路治理;杜绝店外占道经营,物品乱堆乱放,乱搭乱建现象,禁止乱贴广告,车辆乱停乱放,垃圾乱堆乱倒现象;五、贯彻执行环境保护法律、法规、规章和标准,拟定并监督实施镇内的环境保护规划;监督、管理和协调镇区环境污染治理和环境综合整治工作;组织镇内环境监测工作,处理和协调环境污染事故和纠纷;为投资引进工作进行环境保护咨询和服务;七、工业办公室工作职责一、负责区域经济调控、组织经济和技术协作,综合协调、管理全镇的工业、经贸企业;二、办理镇内国有、镇、村企业改革方案的论证、审核、上报审批工作,负责对各类企业运作情况进行监督;三、负责停产企业的资产管理、资本运作及欠付工资的兑付及职工的安抚工作,负责停产企业的涉及法律诉讼事宜;四、搞好工会法人登记、年检,企业工会的组建和管理;五、组织搞好企业标准、年检,组织机构代码登记、年检,项目可行性报告论证,组织标准普法、产品抽查;六、承担辖区内用人单位劳动用工管理,劳动争议调解;搞好民营企业、个体工商户及从业人员的管理服务;七、负责社会固定资产投资、企业技改项目、农村经济收入及各种数字统计;八、财政所工作职责一、紧紧围绕镇党委、政府的整体工作思路,牢固树立大局意识,贯彻科学发展观,合理安排支出,确保财政收支平衡;二、把组织财政收入作为工作的重点,突出抓好财源建设;积极筹措资金,搞好资金调度,确保镇级各项重点事业的投入;三、加强财务管理,提高理财水平,建立严格的财务管理制度,量财办事,勤俭节约,做好政府后勤工作;四、坚持“以人为本、从严理财”的原则,规范财务管理制度,负责镇财务检查和监督;五、做好契税、耕地占用税等的征收及各种惠农款项的发放工作;加大对农业弱势群体的救助,确保各项公益事业支出力度;九、林果站工作职责一、宣传党和政府有关林业方面的政策法律、法规;二、做好林业新技术新品种的推广;三、做好林业病虫害的预防和防治,消灭各林木病虫害的发生;四、协助政府做好护林防火工作;五、为林农做好产前、产中、产后服务工作;十、农技站工作职责一、宣传党和政府有关农业方面的法律法规;二、利用科普宣传栏做好农业技术、新品种的宣传和推广;三、做好植物病虫害的综合防治,对植物检疫对象做好预测、预防,杜绝疫情的发生和蔓延;四、针对各不同农时环节,为领导提供参考意见,为产业化调整献策献力;五、搞好科技培训和科普宣传;六、搞好农业技术指导和咨询;十一、水利站工作职责一、宣传水资源的法律和法规;二、做好汛期前的预测预报工作并做好汛期的防汛工作;三、做好抗旱工作;四、配合各单位做好小型水利工程的管护工作;五、做好农田水利规划工作、农田水利基本建设的测量及预算;六、推广节水灌溉工程;十二、农机站工作职责一、贯彻执行国家、省、市、区有关农业机械化、设施农业工程和农用航空工作的方针政策和法律法规;研究拟订并组织实施有关农业机械化方面的规范性文件;二、研究拟订全镇农业机械化、设施农业工程的发展战略、中长期规划和农机、农艺结合措施;拟订农机作业规范、技术标准;三、指导农机、牧机、植保机、农产品加工机械等农用机械的产品结构调整,促进各类农业机械的应用和普及,提高全市农业机械化水平;四、组织开展全镇农业机械化科学研究,组织指导农业机械化新技术、新机具的实验、示范和推广工作;五、指导全镇农业机械化生产、农机工程开发和社会化服务体系建设;培训和发展农机作业服务市场;组织开展农业机械跨区作业等社会化服务;六、负责拖拉机、联合收割机、农产品加工机械等农业机械的安全监督管理和使用管理及推广工作,组织实施农机驾驶操作人员技术培训和安全教育工作; 七、负责农机抗灾救灾管理工作;负责农业机械化统计工作;负责农机化宣传工作;八、协助农机局指导农机维修及经销网点设置;负责农机维修、经销网点等级审定及农机修理工人的职业培训和职业技能鉴定;九、认真落实镇党委、政府交办的其他事项;十三、经管站工作职责一、农村财务管理工作:主要负责辖区内农村财务托管工作,负责本辖区财务收支审批程序管理工作,负责农村财务管理示范村建设工作,负责本辖区内集体资产管理工作,负责辖区内财务公开及农村财务人员管理工作;二、农村集体经济审计方面:负责本辖区内审计基础工作,负责本辖区内任期和离任经济责任审计工作,负责本辖区内“月审计”和登记工作;三、农村集体经济承包合同管理:负责本辖区内合同管理及台帐管理工作,负责本辖区内农村合同规范化管理工作,负责本辖区内农村土地延包等方面的工作;四、其他方面:负责本辖区所有经济报表工作;负责本辖区农民负担管理工作;负责本辖区内农村会计和理财小组培训工作;积极费和处理本辖区内关于农村土地和财务方面上访和纠正工作;。
乡镇街道行政服务中心工作人员岗位职责
乡镇街道行政服务中心工作人员岗位职责为确保乡镇街道行政服务中心(以下简称“中心”)规范、有序、高效运行,根据有关规定,结合中心工作特点,现对中心各岗位工作职责作如下规定:一、主任职责1、主持中心全面工作,对中心的各项工作负总责。
2、协调内部外部关系,化解工作矛盾,确保中心工作正常、有序、规范运行。
3、定期检查中心各岗位职责落实情况,确保国家法律、法规及各项规章制度的贯彻落实。
4、抓好中心工作人员的政治思想、廉政建设工作,教育引导中心工作人员正确处理管理与服务的关系。
5、组织落实市政府及政府主管部门交办的其他工作任务。
二、副主任职责1、协助中心主任抓好分管的各项行政管理工作,对中心主任授权范围内的各项工作负领导责任。
2、组织中心工作人员学习国家法律、法规及各项规章制度,贯彻执行中心各项管理制度。
3、负责组织实施中心各窗口单位及工作人员的考核考评工作。
4、负责跟踪掌握即办事项及限时办结事项的办理情况,及时督办和催办,重大事项须及时向中心主任汇报。
5、协调中心内部各部(室)的业务关系,保证有关联办业务工作的正常有序运转。
6、定期研究、分析中心运行中存在的问题和矛盾,并及时提出改进和完善中心工作的具体措施。
7、承办中心主任交办的其他工作任务。
三、咨询受理人员职责1、负责受理行政审批和服务事项,是受理事项办理的第一责任人。
2、负责对服务对象申请材料的初审工作,对申请材料不全的,出具补交材料清单,待申请人补全材料后,再予登记受理,并移交承接办理人员;对不属于受理范围的事项,告知申请人向有关单位申请办理。
3、对承接办理人员承办的事项及时催办,催办无结果的,以及超过承办时限未办结的,及时向中心分管负责人报告。
4、接到承接办理人员交回的办结材料后,立即告知申请人并办理移交手续。
5、登记整理群众来信、来电、来人来访提出的意见、要求和建议,给予答复或移交承接办理人员办理,对影响大、涉及面广以及群众关心的热点、难点问题,及时向中心分管负责人汇报。
乡镇镇直单位工作职责及办事程序
乡镇镇直单位工作职责及办事程序第一篇:乡镇镇直单位工作职责及办事程序xxx镇镇直单位工作职责及办事程序财政所工作职责及工作规程一、工作职责(一)贯彻执行国家财政税收方针政策,指导全镇财政工作;执行国家财政、预算、税收、财务会计方面的法令、条例、规定及有关实施细则;及时组织完成好税收入库工作。
(二)组织、管理和监督镇预算内、预算外各项收支;编制镇年度财政收支预算草案和预算外收支预算;执行镇人代会批准的财政预算和预算的调整;监督镇单位预算的执行;编制镇年度财政收支决算和预算外收支决算。
对镇财政资金进行综合平衡;向镇人代会报告本级预算执行情况及决算。
(三)负责镇企事业单位预算外资金管理,组织预算外资金全年度收支计划,执行好财务检查,搞好综合财政预算。
具体实施“部门预算”,搞好预算外收支结算及财务处理。
(四)负责镇属范围内的会计工作和财政监督工作。
制定本镇预算外资金管理办法,实施会计集中核算,实行预算管理,零户统管,专户存储,检查财政税收政策、法令和财务会计制度的执行情况,对违反财经纪律事项进行检查和处理。
(五)参与全镇经济的管理与决策,加强资金使用的宏观调节和监督,实施对镇行政、事业单位的财务监督和管理,指导和帮助各项财务管理工作,对全镇经济运行进行有效的调节,确保各项收入任务的完成。
(六)依据《会计法》管理本镇企事业单位财务会计工作,提高全镇财务管理水平,服务经济建设。
管理镇行政、事业单位、镇办企业、农村集体经济组织、私营个体企业和其他经济组织的会计工作,研究和建立符合市场经济需要的会计工作运行机制;贯彻执行会计工作的各项法规,负责财会人员的后续教育。
(七)管理和监督镇行政、事业单位的国有资产管理。
负责各项财政有偿资金管理和回收工作。
管好用好各项支农资金,促进全镇农业综合开发。
(八)组织做好财政支持项目的调查论证、申报立项和项目库建设,监督管理财政专项资金充分发挥财政职能作用,积极培植财源,为财政收入的不断壮大奠定基础。
镇政府各部门职责
1.党政综合办公室工作职责:(1)负责好各项事务的上情下达,下情上报工作,当好领导的参谋和助手作用,做好机关的后勤管理工作。
(2)负责上级机关各类文件材料收发传递、拟写和印发党委政府的通知、决定、命令等文件,负责机关的档案立卷归档管理和保密工作,积极完成领导交办的调查任务和文字材料工作。
(3)负责组织协调有关人员做好信息调研及拟稿工作,组织搞好机关的环境卫生,组织搞好机关人员的考勤登记,文件传达,会议记录等工作。
(4)负责归属部门的群众来信来访和来宾的接待工作;搞好催办、督办、查办工作。
(5)负责印章的管理和使用。
(6)完成领导交办的其他工作。
2.综治办公室工作职责:(1)掌握、分析辖区内的治安形势和工作动态,及时向上反馈信息,重大问题提请党委、政府及社会治安综合治理委员会研究解决。
(2)组织、协调各有关部门共同解决辖区内突出的治安问题。
(3)指导、检查、督促基层党支部、村委会和辖区内的企事业单位开展社会治安综合治理工作,对存在问题的单位提出整改意见,并视情况提出行使一票否决事项的建议。
(4)协助有关部门,指导治保会、调解会和各种形式的群防群治队伍的工作。
(5)积极开展“平安镇”创建工作。
3. 信访接持处工作职责:(1)接待和受理人民群众的来信、来访。
(2)为来信来访的群众提供政策、法律咨询服务。
(3)承办并反馈镇党委、政府领导和上级机关批转与交办的信访事项。
(4)督查领导有关批示件的落实情况。
(5)向镇属各单位、各中心(部门)交办、转办、督办有关信访案件。
(6)搞好《信访条例》宣传工作。
4. 民政与残联工作职责:(1)救助本镇特困户、受灾户、残疾人及特困高龄老人。
(2)发放军烈属、残疾军人,复退军人、原大队干部、义务兵家属优待金、农村特困居民最低生活保障金等各项生活补助,以及救济救灾物款。
(3)接收灾情及上报。
(4)处理边界纠纷、调解赡养老人纠纷。
(5)咨询社团登记,老年人优待证、残疾人证代办,弃婴、孤儿收养,婚姻登记,殡葬,村民自治政策法规咨询,残疾人教育就业、残疾人康复等服务工作。
政工干事员岗位职责
政工干事员岗位职责岗位简介政工干事员是政机关和事业单位中的一种职务,具体职责是开展建工作,加强组织建设,提高员干部思想觉悟和工作能力,促进的路线方针政策贯彻落实。
岗位职责1. 组织领导政工干事员要负责务工作的全面组织和领导,做好机关的工作规划、年度计划及工作总结,指导机关基层组织开展各项工作。
加强对员干部的组织教育管理,推进的组织建设,提高政治觉悟和业务水平。
2. 宣传思想工作政工干事员要负责宣传思想工作,积极宣传的各项方针政策和的决策部署,组织开展各类宣传活动,提高员干部对的路线方针政策的认同和理解。
组织制定宣传计划,撰写宣传稿件并进行宣传报道,加强外宣工作,提升的形象和声誉。
3. 员教育培训政工干事员要做好员干部的教育培训工作,定期组织开展各类培训、讲座、座谈会等活动,提高员的思想政治素质和业务水平。
针对员干部的需求,组织开展培训课程,推动员干部的学习进修,不断提升员干部的综合素质和能力。
4. 风廉政建设政工干事员要负责风廉政建设工作,加强员干部廉洁自律教育,推进反腐败斗争,加强风廉政建设的监督和检查。
组织开展廉政警示教育活动,加强对员干部的廉政约束和监督,促使员干部自觉遵守纪国法,积极推动风廉政的建设。
5. 选人用人工作政工干事员要积极参与选人用人工作,组织开展干部选拔任用工作,推动形成公平、公正、公开的干部选拔任用机制。
做好干部人事档案管理工作,及时核查干部信息,加强对干部的培养、考核和使用。
6. 建工作底稿政工干事员要负责建工作的底稿,起草制定建规划、制度文件和相关工作方案,推动建工作的规范化、科学化、系统化。
总结和推广建经验,建立建工作典型案例,提供给其他单位参考借鉴。
岗位要求1. 具备较高的性觉悟,坚决拥护的路线方针政策,熟悉的组织原则和制度;2. 具备较强的组织协调能力,能够组织和领导各类建活动;3. 具备较强的沟通和表达能力,能够较好地宣传的方针政策;4. 具备较强的思想理论素养,能够开展员教育培训;5. 具备较强的工作责任心和团队合作意识,能够承担较大的工作压力。
行政干事岗位职责
行政干事岗位职责
行政干事是一种专业的管理职位,具有广泛的职责范围。
一般
而言,行政干事需要大量的执行和协调工作。
他们需要在机构内部
和外部之间建立联系,以便更好地将机构的目标和使命传达给大众。
下面是行政干事的职责和工作范围:
职责:
1.协助部门或领导制定机构的发展战略和计划,制定预算和资
源分配。
2.负责制定和执行机构的政策、法规和程序,保证符合国家法律、法规及机构规章制度。
3.管理和协调部门内部的事务,确保工作顺畅。
负责对职员的
考核、绩效评估和招聘。
4.负责与外部人士沟通和联络,维持机构与外部环境的关系。
为机构的宣传和推广工作提供协助。
5.负责周边环境的调研和分析,针对机构所处环境的变化调整
机构的发展战略。
工作范围:
1.计划和组织会议、研讨会,起草会议记录和报告。
2.维护机构的资源和设备,包括购买、修理和更新设备。
3.管理企业数据,制作报告、跟踪记录和其他需要的文件等。
4.协助控制和分配机构的人力资源,包括招聘、训练和解雇员工。
5.协助管理财务,监督预算执行情况,制定年度预算和财务报表。
6.与管理层沟通和协调,领导对机构各方面的工作进行监督和考核。
总之,行政干事是一个非常关键的管理角色,需要具有高度的专业素养、管理技能和沟通能力。
他们需要协调机构的各部门,制定发展战略并实现机构的目标。
同时,行政干事需要不断提升自己的能力和技能,以适应不断变化的环境和机构的需要。
乡镇干事个人工作计划
乡镇干事个人工作计划一、工作背景和职责作为乡镇干事,我的工作职责是负责协调和推动乡镇的各项社会事务工作,包括经济发展、农村建设、环境保护、社会管理等方面的工作。
在这个岗位上,我将肩负起带领乡镇发展的使命和责任,在过去的经验基础上,制定并实施个人工作计划,努力为乡镇的发展和老百姓的福祉贡献自己的力量。
二、工作目标1. 经济发展方面:推动产业升级,推动乡村旅游发展,提升农民收入水平,促进乡镇经济的可持续发展。
2. 农村建设方面:加强基础设施建设,改善农村居民生活条件,促进农业现代化发展。
3. 环境保护方面:着重治理水污染、大气污染和土壤污染,提高环保意识,推动乡镇环境的改善和提升。
4. 社会管理方面:加强社会治安管理,维护社会稳定,提高社会管理水平。
三、工作计划1. 经济发展方面(1)推动产业升级:了解乡镇的产业结构和发展现状,研究并制定产业升级的措施和计划,鼓励企业进行技术改造和创新,在乡镇内发展高新技术产业和服务业。
(2)推动乡村旅游发展:挖掘本地的旅游资源,制定旅游开发的详细规划,提升乡村旅游的品质和服务水平,吸引更多的游客来乡镇消费。
(3)农民收入水平提升:指导农民选择适合当地条件的农业经营模式,推广现代农业技术和管理经验,提高农民的产出和收入。
2. 农村建设方面(1)加强基础设施建设:了解乡镇基础设施现状,制定发展规划,争取上级财政和其他资源的支持,重点加强道路、电网、供水、排水等基础设施建设工作。
(2)改善农村居民生活条件:积极争取政府和社会各界的帮助和支持,改善农村居民的生活条件,提升农村居民的获得感和幸福感。
(3)促进农业现代化发展:跟踪乡镇农业的发展情况,提供技术和财务支持,推广现代农业技术和管理经验,提高农业生产效益和农民增收。
3. 环境保护方面(1)治理水、气、土污染:加大水污染治理工作力度,通过加强排污源控制、提升污水处理设备和技术水平,加大大气污染治理力度,推广环境友好型产品和生产方式,加快土壤污染治理和修复。
乡镇综合岗位职责认知
乡镇综合岗位职责认知乡镇综合岗位是指在乡镇级政府机构或乡镇企事业单位内从事综合管理工作的职位。
乡镇综合岗位的职责广泛,涉及到政务管理、经济发展、社会服务等多个方面。
下面将详细介绍乡镇综合岗位的职责认知。
一、政务管理方面的职责乡镇综合岗位在政务管理方面的职责主要包括以下几个方面:1. 组织协调乡镇事务:负责组织和协调乡镇政府各部门、各村社的工作,推进乡镇发展。
2. 制定乡镇政策:负责制定乡镇政府的各项政策,并将其落实到实际工作中。
3. 执法监督:负责乡镇范围内的执法工作,包括环境保护、食品安全、交通管理等方面的监督和检查。
4. 办理行政事务:负责处理和办理涉及乡镇居民的各类行政事务,例如户籍、证照办理等。
二、经济发展方面的职责乡镇综合岗位在经济发展方面的职责主要包括以下几个方面:1. 计划编制与实施:负责编制乡镇的经济发展规划,并协调推动计划的实施。
2. 招商引资:负责吸引和引导投资,促进乡镇经济的发展和产业结构的优化。
3. 农业农村发展:负责乡镇农村经济的发展,包括农业生产、农村基础设施建设、农村产业发展等方面。
4. 促进就业:负责做好就业服务工作,促进乡镇居民就业,解决就业问题。
三、社会服务方面的职责乡镇综合岗位在社会服务方面的职责主要包括以下几个方面:1. 社会管理:负责乡镇的公共安全、社会秩序的维护和管理,保障居民的人身财产安全。
2. 民政服务:负责养老保险、医疗救助、低保等社会救助事务的管理和服务。
3. 文化教育:负责乡镇的文化建设和教育工作,组织开展文化活动和教育培训。
4. 社区建设:负责社区的规划和建设工作,提供社区居民的基本服务,改善社区环境。
综上所述,乡镇综合岗位的职责涉及政务管理、经济发展和社会服务多个方面。
乡镇综合岗位的工作需要具备一定的政策执行力、沟通协调能力和问题解决能力。
通过综合岗位的工作,可以推动乡镇的经济社会发展,提高居民的生活质量,促进乡镇的繁荣和稳定。
镇政府办公室文员的工作职责
镇政府办公室文员的工作职责
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责领导办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.做好宣传专栏的组稿。
9.按照印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10.做好食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月报表的邮寄。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.接受其他临时工作.。
政工干事的岗位职责
政工干事的岗位职责政工干事是指在政治工作方面负责具体工作的人员,主要负责务工作、团务工作、工会工作、妇联工作等组织开展情况,落实的路线方针政策,推进的各项工作。
政工干事在工作中有以下几个方面的岗位职责:一、务工作1. 负责落实委工作任务,组织开展风廉政建设和反腐败工作,保障的纪律执行。
2. 组织员参加的理论学习和政治教育,提高员的政治素养和思想觉悟。
3. 组织开展员发展、组织关系转接、员转正等工作,加强组织建设。
4. 组织开展内民主生活会,加强员互相监督,推动员队伍建设。
二、团务工作1. 协助团委负责人组织开展青年工作,培养和发展优秀青年人才。
2. 组织开展少先队、共青团工作,引导青少年学生积极参与社会实践和志愿服务。
3. 组织开展青年文化活动、思想教育和心理咨询工作,关心青年成长和发展。
三、工会工作1. 组织开展工会组织建设,加强工会干部队伍建设。
2. 组织开展工会活动和工会会议,维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
3. 协助解决职工的工资福利、劳动保障等问题,代表职工维权。
四、妇联工作1. 组织开展妇女组织建设,加强干部队伍建设。
2. 组织开展妇女权益保障工作,关心妇女职业发展、家庭教育等问题。
3. 组织开展妇女文化、健康、法律等方面的活动和培训,提高妇女素质。
以上是政工干事的一般岗位职责,根据不同的工作单位和工作性质,具体的岗位职责可能会有所差异。
在实际工作中,政工干事需要具备一定的政治敏感性、组织协调能力和执行力,能熟练运用各种工作方法,有效地开展各项工作。
此外,政工干事还需要积极学习的理论知识,不断提高自身政治素质和工作能力,为和单位的发展做出积极贡献。
政工干事岗位职责
政工干事岗位职责
政工干事是党政机关和企事业单位中的一种特殊职位,其职责是落实党组织的工作、发扬党的优良传统、加强对干部职工思想政治教育。
具体岗位职责如下:
一、宣传思想工作
政工干事是党组织宣传思想工作的重要组成部分。
其职责是指导和开展各项宣传思想工作,包括组织开展宣传活动、编写宣传资料、组织通讯员和宣传员的工作、制定宣传计划并落实等。
二、党务管理
政工干事是党组织中的工作干事,其职责是组织开展党内政治生活和党员教育管理工作。
具体职责包括党员考核、组织会议、组织谈话、组织党组织换届选举、党费管理等。
三、思想政治教育
政工干事是对职工进行思想政治教育的主要责任人。
其职责是组织开展各种形式的思想政治教育活动,帮助职工树立正确的政治观点,加强党的意识,增强党性修养。
四、文化体育工作
政工干事也是企事业单位中的文化体育工作干事之一。
其职责是组织开展各种文化、体育等活动,加强职工之间的友谊,提高职工身心健康。
五、其他工作
政工干事还负责了解职工的工作生活情况,协助党组织管理基层干部的工作,推动业务工作的开展等。
需要指出的是,政工干事在工作过程中需要加强自身建设,不断提高自己的政治素质和专业能力,为实现党组织的各项工作目标提供有力的支持。
2023年乡镇宣传干事工作职责
2023年乡镇宣传干事工作职责随着社会的发展和进步,乡镇宣传干事的工作职责也在不断拓展和深化。
乡镇宣传干事作为乡镇层面宣传工作的主要负责人,需要承担以下职责。
一、负责制定和实施乡镇宣传工作计划乡镇宣传干事需要根据乡镇工作大局和宣传工作需要,制定乡镇宣传工作计划,并将其落实到具体的宣传活动中去。
他们需要分析乡镇的宣传需求和目标受众,确定重点宣传内容和宣传方式,并确定宣传活动的时间和地点,确保宣传工作有序进行。
二、组织开展宣传活动乡镇宣传干事需要根据工作计划,组织开展各类宣传活动,包括宣传展览、座谈会、讲座、媒体发布会等。
他们需要与相关部门和社区组织进行合作,确保宣传活动的顺利进行。
同时,他们还需要制定宣传活动的宣传材料,如宣传册、宣传片等,提高宣传效果。
三、负责乡镇宣传信息发布乡镇宣传干事需要及时发布乡镇宣传信息,包括乡镇工作动态、政策法规、重要活动等。
他们需要与乡镇相关部门进行沟通,获取最新的宣传信息,并通过各种途径进行发布,如乡镇官网、微信公众号、报刊杂志等。
同时,他们还需要负责宣传信息的更新和整理,确保信息的准确性和及时性。
四、加强乡镇形象宣传乡镇宣传干事需要加强乡镇形象宣传,提升乡镇的知名度和美誉度。
他们可以组织开展形象宣传活动,如文化展示、招商推介等,展示乡镇的优势和特色。
同时,他们还可以通过媒体宣传和网络推广等方式,扩大乡镇形象的影响力,吸引更多的投资和人才到乡镇发展。
五、组织宣传培训和教育乡镇宣传干事需要组织宣传干部和群众进行宣传培训和教育,提高他们的宣传能力和水平。
他们可以邀请专家学者和行业精英进行培训,组织开展宣传技巧和沟通能力的培训班,提升宣传干部的综合素质。
同时,他们还可以通过宣传材料和宣传活动,普及宣传知识,提高群众的宣传意识和能力。
六、加强与媒体的合作乡镇宣传干事需要加强与各类媒体的合作,包括电视台、广播台、报纸、网络媒体等。
他们可以通过与媒体进行定期的沟通和交流,共同推进宣传工作。
乡镇副乡长工作职责
乡镇副乡长工作职责1、副镇长工作职责(分管农业):(1)在镇政府统一领导下工作,负责农业、农村全面工作。
(2)制定实施全镇农业发展规划和年度工作计划。
(3)抓好农业技术综合推广工作。
(4)妥善处理农业、农村发展中和农民生产生活中的热点、难点问题。
(5)搞好农业技术、惠农支农政策及法规的培训宣传。
(6)完成政府领导安排的其他工作。
2、副镇长工作职责(分管科技、民政、环保、电力等)(1)研究制订本镇科技发展规划;(2)组织召开本镇的科技工作专题会;掌握本镇的科技动态,协调解决好本镇科技工作中的重点难点问题;并及时向镇党委、政府领导汇报科技工作;(3)抓好本镇科技活动的有关宣传工作。
(4)做好分管内的民政、金融、财贸、文物、环保、电力等各项工作。
(5)认真完成政府领导交办的其它各项工作。
3、副镇长工作职责(分管安全、镇村企业)(1)坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻安全生产的方针、政策和法律、法规、规定,具体落实安全生产目标和措施。
(2)及时解决本地安全生产存在的问题,对事故隐患及时治理、汇报。
(3)组织完成上级政府部署的安全生产工作任务,组织参加安全生产重大活动。
(4)做好所辖企业、私营企业、个体经济组织和农机、农电的安全管理,特别是矿山、道路交通安全管理。
督促镇所辖企业、私营企业加强安全生产管理;落实安全生产责任,制定和完善安全生产规章制度。
(5)对镇所辖企业、私营企业新建、扩建、改建和引进的生产性项目,协助有关部门把好审查关,督促镇辖企业、私营企业和个体经营组织逐步改善劳动环境和劳动条件。
(6)发生重大事故时,要立即赶赴现场组织抢救,做好善后工作,及时上报事故。
(7)认真完成政府领导交办的其它各项工作。
篇二:副镇长工作职责doc一、协助镇长做好政府工作1、根据镇党委、政府经济和社会发展的指导思想和工作方针。
组织相关部门在搞好调查研究的基础上制定年度工作计划,提交镇党委、政府研究批准后组织实施;2、根据党和国家的方针、政策、法律、法规,指导和督促本镇农业、林业、水利、畜牧业等业务部门的工作;3、根据本镇实际,结合社会各项经济发展的特点,统筹安排好各项社会事务工作,协调处理好党政综合办公室与其他单位部门的关系,确保各项工作按时、按质、按量完成;4、按照上级要求检查内容,认真完成各项工作指标和任务;5、围绕镇党委,政府中心工作,搞好分管部门和包村工作;6、完成领导交办的其他工作。
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镇政府干事工作职责
科技干事职责:在党委、政府的领导下,宣传贯彻落实党的科技方针政策,坚持从实际出发,制定和组织实施科技发展规划及其年度工作计划;与相关部门配合,组织本镇的推广项目;建立建全科技试验示范推广体系,支持发展农村科普组织以及各种农民专业技术协会;;组织各类科技培训,向农民提供科技信息,抓好农村信息化建设工作;协助上级科技主管部门组织实施本镇承担的“星火计划”、科技攻关等项目;抓好创建科技进步镇活动,做好科技示范村、社、户的管理工作;多渠道筹集科技发展基金,管好用好科研和科技发展经费;完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
组织干事职责:协助基层党组织制定、调整并实施发展党员工作的计划和规划;负责抓好要求入党积极分子队伍建设,协助做好发展对象入党前的培训工作;负责发展对象预审材料接收登记及其审阅工作;协助搞好党员的教育和管理工作;定期做好发展党员和党员队伍状况分析工作;负责党员、干部的各种统计管理;负责党员组织关系的接转;负责党费的收缴管理工作;完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
宣传干事职责:负责党的宣传和思想政治教育工作;贯彻执行党和国家的方针、政策、以及镇党委有关宣传工作、思想政治教育工作的指示精神、决定或决议;负责起草拟订镇党委年度宣传教育工作计划和精神文明创建计划,组织落实上级党委下达的各项宣传教育工作任务,围绕行业管理工作,确定宣传报道重点,组织宣传报道;协助镇党委组织对
职工干部进行党的路线、方针、政策及形势任务的教育,开展政治理论和普法教育;负责宣传资料的收集整理,及时收集z镇党委对外宣传报道稿件;完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
人事干事职责:保管、整理职工的人事档案材料;办理职工晋升和评定职称的报批资料和手续等具体工作;及时、准确地完成年报表、半年报表、季报表、月报表及各种统计报表;负责档案整理归档工作;负责人事、劳动工资报表及有关文件、资料的收集、整理和保管工作;负责职工考勤工作;负责数字乡村工作;完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
工会主席职责:在镇党委和上级工会领导下主持工会全面工作;组织传达学习上级工会和镇党委的有关文件和会议精神,配合有关部门做好职工思想政治工作;根据工会章程,组织筹备全镇会员代表大会和工会委员会的选举等各项工作;根据上级工会要求,围绕镇党委、政府中心工作,制定工作计划;组织工会会员积极参与民主管理工作,密切联系工会会员,做好调查研究工作,研究和帮助解决工作中的问题,听取各方面的意见和建议,主动向党委汇报工作;遵守财务制度,合理使用工会经费;协同有关职能部门做好职工的集体福利工作;完成上级工会和党委交给的其他有关工作。
团干事职责:宣传、执行党和上级团组织的指示和决议,团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。
抓好团支部的思想建设和组织建设,组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规,充分发挥团员青年的先锋模范作用;在党支部和上级团委的领
导下,制订团支部工作计划,并组织实施;主持团支部日常工作,配合党政做好团员青年的思想政治工作;加强对团员的教育和管理,关心团员青年的利益,认真做好各项团务工作;抓好支委会的自身建设,搞好共青团建设,开展共青团活动;组织广大青年团员努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党章,积极向上,自觉地靠近党组织;完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
统战干事工作职责:加强统战理论学习,以“三个代表”重要思想为指导,不断提高统战理论水平和业务水平;做好日常统战工作,定期汇报工作情况;积极宣传、贯彻党的统一战线各项方针政策和学院的各项重大决策及有关精神;认真听取各民主党派的意见和建议;具体组织安排统战活动中的事务;完成领导交办的其他工作任务。
武装干事工作职责:熟悉了解国防后备力量建设的方针、原则和要求,熟悉掌握各种武器、装备;认真抓好民兵军政训练,搞好兵役登记统计工作,收集整理民兵预备役工作资料,协助部长抓好人武部自身建设,完成战时兵员动员工作;加强思想作风建设,苦练军事本领,培养勇敢顽强的战斗作风,严守政治纪律,服从命令,听从指挥;经常深入基层了解民兵的思想反映和工作动态;完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
计生干事工作职责:依法行使政府对计划生育的管理职能;开展全民性的人口与计划生育基础知识教育,强化村级计划生育工作的规范化、科学化管理,检查指导村级计划生育政策的执行情况,抓好村级计生工作人员的业务培训;建立镇、村、中心户三级服务网络,向广大育龄群众提供优生优育、节育避孕和生殖保建服务;编制及下达各村的计划
生育指标。
负责流动人口的计划生育管理工作,对流入流出的育龄人群做好查证、办证及建档工作;依法做好申请再生育指标的核定及病残儿、病残夫妇、节育并发症的检查坚定工作。
完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
民政干事职责:贯彻国家、省、州、县民政工作方针、政策和法律、法规、规定;制订民政工作计划,并组织实施。
组织抗灾救灾工作;做好灾情预报,掌握灾情、核查灾情,筹措和管理救灾款物检查、监督救灾款物的使用情况;协调有关部门落实灾区优惠政策。
负责社会救济工作;制定社会困难户等符合社会救济条件人员的定期救济、临时救济以及其他特殊救灾对象的救济政策、标准,并组织实施;建立和实施乡居民最低生活保障制度,严格按规定审批最低生活保障对象和发放最低生活保障金。
负责优抚、双拥和烈士慰问工作,组织落实国家对各种优抚对象及国家伤残机关工作人员抚恤优待政策和标准。
负责退伍军人、参战士兵、伤残军人和军队复员干部优待金的发放,及时掌握家庭生活情况,为生活困难的办理城市最低生活保障。
负责组织实施老龄工作的有关政策;加强对老龄工作的管理,做好维护老年人权益保障工作。
负责结婚登记、结婚证的发放工作。
完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
统计员职责:负责对全镇经济、社会发展情况的监测、分析和预测,并提出分析报告供各级党委、政府及社会各界决策服务;负责镇、村统计人员的培训,帮助解决工作中出现的疑难问题。
组织实施农业、工业、固定资产、个体经济、第三产业、人口、农业经济等社会情况统计调查工作,准确、及时、全面地搜集、整理和提供相关统计报表、统计数据,对有关数据质量进行评估、分析;指导本镇基层组织以及相
关行业的统计基础建设工作;配合有关部门组织实施周期性普查工作;组织配合实施相关专业及上级安排的抽样调查工作;负责镇、村统计人员的培训,帮助解决工作中出现的疑难问题。
完成镇领导以及上级交办的其他工作。
办公室职责:起草、审核以镇党委、政府名义发出的文件。
办理上级来文、来电及交办的事项;根据政府各部门向政府请示的问题,提出审核意见,呈政府领导审批。
检查、反馈政府各部门对各级政府文件和镇政府文件、会议决定事项及镇政府领导重要指示等的具体执行情况;根据镇政府领导的指示或办文的需要,组织协调政府有关部门的工作;负责镇政府会议的准备工作,对会议决定的事项进行交办,并督促落实。
协助镇政府领导组织处理需由镇政府直接处理的突发事件和重大事故。
组织调查研究,向镇政府领导提出工作建议。
负责政府重要活动的组织安排和联络工作。
负责收集整理信息,准确及时地向政府领导反映情况,提出建议;负责行政机构办公自动化的规划、组织指导和协调工作;负责安排机关值班工作;办理镇党委政府交办的其他事宜。
妇联干事职责:宣传、贯彻、执行党的路线、方针和政策,拟定各项妇女工作计划,指导基层妇女组织开展工作;代表妇女参政议政,参与民主管理、民主监督;组织宣传并推动《妇女权益保障法》和各种保障妇女权益的法律、法规的全面实施,参与社会综合治理工作;组织基层妇女开展各类评优推荐活动;为妇女儿童提供法律咨询;深入调查研究、了解妇女群众的愿望和要求,组织开展形式多样、寓教于乐的宣传教育活动;培养和教育妇女,全面提高妇女素质;协调有关部门开展工作,为儿童健康成长创造良好的社会环境;承办镇党委、政府和上级交办其他事项。
合管办工作职责:贯彻落实党和国家及上级有关建立新型农村合作医疗制度方针、政策,结合本镇实际拟定本镇有关新型农村合作医疗制度的实施细则,经县合管办批准后组织实施。
做好新型农村合作医疗的组织协调和指导工作,做好宣传、信息统计、分析、上报和各项管理工作。
协助有关部门筹集、管理新型农村合作医疗基金。
建立健全新型农村合作医疗档案和参合农民的家庭台帐,填写、发放和管理合作医疗证,负责与本辖区参合农民签订新农合协议。
负责本辖区内参合农民医疗费用的审核报销及票据转送工作,完成医疗补偿的上报和结算工作。
负责为本辖区参合农民建立健康档案,为农民提供新型农村合作医疗政策咨询服务。
报告、公布本辖区新型农村合作医疗基金的收支情况及获得新型农村合作医疗人员医疗费用补偿情况。
对村级管理人员进行培训和考核。
负责辖区内参合农民的身份认定和(或)伤情原因调查。
落实上级交办的其它任务。
司法干事职责:协助镇党委政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作;指导管理全镇人民调解工作,参与民间重大凝难纠纷的调解工作;负责镇调解会和社会矛盾调处中心的工作,组织协调有关部门,依法调处社会矛盾和民间纠纷;指导和管理基层法律服务工作,接受法律咨询,担任镇人民政府的法律顾问;组织开展对刑释解教员的过渡性安置和帮教工作;参与社会治安综合治理工作;组织开展普法宣传和法制教育工作;完成县司法局和镇人民政府交办的其他工作。