2019年7月高等教育现代人员测评自学考试真题(内含答案)
7月文书学试题及答案解析浙江自考试卷及答案解析
浙江省2019年7月高等教育自学考试文书学试题课程代码：00524一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1.5分，共33分)1.文书的发展和进化表现在两个方面，其一是文书的用途和格式，其二是( )。
A.阶级的出现B.文字的产生C.社会组织的形成D.文书的制成材料2.我国的文书工作，据史学界考证，在( )开始形成。
A.商朝B.新中国成立期间C.汉朝D.中华民国成立到国民党政府被推翻的三十多年间3.( )，指用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关的询问。
A.请示B.报告C.公告D.办法4.某省人民政府向该省教育厅行文是( )。
A.上行文Ｂ.平行文C.下行文Ｄ.上行文或下行文5.文书的加工编辑、组织传阅、催办、查办、各环节的登记以及对文书的日常管理、提供利用等环节，属于( )。
A.文书管理B.文书传递C.文书的撰制D.文书办理6.基于文件生命周期理论，利用计算机及网络技术，从系统论角度出发，对文书工作和档案工作统筹规划，科学管理，使之系统化、规范化，以期发挥各自及总体最大效能。
此称( )。
A.文书工作标准化B.文书工作标准体系C.文书工作现代化D.文件、档案一体化管理7.文书工作现代化是一项系统工程，涉及方方面面的诸种因素，概括起来可归纳为：管理机制、( )和人员素质三个方面。
A.思维模式B.技术设备C.分散管理D.集中管理8.公文写作过程中，( )是指运用事实材料和逻辑推理的思维形式反映客观事物，分析其内在联系，提示本质与规律，直接阐明作者主张的一种表达方式。
1A.叙述表达方式B.说明表达方式C.议论表达方式D.形象表达方式9.公文撰写步骤一般包括：明确要求、( )、撰写提纲、选择材料、草拟文稿、修改润色等环节。
A.标点与注释B.整理与保管C.确定文种D.批语与增删10.文件中出现‘照办’、‘可行’、‘不可行’、‘同意’、‘原则同意’等用语，在公文专用词语中称( )。
7月全国公安秘书学自考试题及答案解析
全国2019年7月高等教育自学考试公安秘书学试题课程代码：00355一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分，共20分)1.我国公安工作史上第一个名实相符的公安秘书工作机构建于( )。
A.民主革命时期B.革命根据地时期C.抗日战争时期D.解放战争时期2.狭义的公安秘书工作机构是指办公厅（室）中的( )。
A.调研处（科）B.机要处（科）C.秘书处（科）D.档案处（科）3.公安秘书工作的本质属性是( )。
A.综合性B.服务性C.被动性D.辅助性4.职业纪律，是根据各项职业活动的需要而制定的各项( )。
A.条例B.规章制度C.法规D.守则5.依据共性与个性相统一原理的调查类型是( )。
A.普遍调查B.个案调查C.典型调查D.抽样调查6.下列调查方法中适合于大规模社会调查的是( )。
A.统计调查法B.问卷调查法C.实地观察法D.追踪调查法7.按照调查范围的不同，公安统计报表可分为( )。
A.全面的和非全面的B.基本的和专业的C.基层的和综合的D.专题的和综合的8.“区别不同情况，把握信息流向”是( )。
A.信息收集的基本原则B.信息处理的基本原则C.信息传递的基本原则D.信息利用的基本原则9.决策是辅助决策的( )。
A.中心B.前提和条件1C.根本目的D.归宿10.根据领导的旨意具体办理领导交办的事项是( )。
A.承办B.查办C.催办D.督办11.全国公安厅（局）长会议属于( )。
A.公安会议B.各级公安工作会议C.部分地区会议（片会）D.专业会议12.收文处理过程的终结标志是( )。
A.签收B.启封C.登记D.归卷13.公安秘书部门的公共关系以树立公安机关的良好形象为( )。
A.主要手段B.重要途径C.根本目的D.工作原则14.因机构变动或其他原因停止使用的印章，应当( )。
A.缴回制发机关封存或销毁B.由秘书人员封存或销毁C.由原机构负责人封存或销毁D.由原保管人员封存或销毁15.公安秘书撰写公文构思时主要运用( )。
7月全国比较教育自考试题及答案解析
全国2019年7月高等教育自学考试比较教育试题课程代码：00472一、填空题(每空1分，共15分)1.比较教育的史前史，可以一直追溯到________时代。
2.________和________在他们的《比较教育的科学探索》一书中倡导了“科学量化法”。
3.贝雷迪的“比较四步法”包括________、解释、________、比较四个阶段。
4.独立后至内战前，美国教育开始形成具有美国特色的________、自由、普及、无宗教派别限制的教育制度。
5.1958年美国国会通过了________，其核心内容是增拨教育经费，提高教育质量，培养英才，加强科技研究，确保美国的国防优势。
6.英国的现行学制可分为________系统和________系统两个部分。
7.英国的“________大学”指19世纪建立起来的传统大学和城市大学，以伦敦大学为代表。
8.德国完全中学高年级的课程设置可分为三个课业范围：语言——文学——艺术类课程、社会科学类课程和________类课程。
9.《________》规定每个市镇必须有一所初级小学，每6000人的城镇必须有一所高级小学。
这实际上创立了法国初等教育体制。
10.日本教育行政中，中央权力与地方权力是________关系。
11.为了推进教育民主化，发达国家大多实施了中等教育结构的________化和多样化改革。
12.前苏联1958年的教育改革的目的，是加强学校同生活的联系，重点在________教育阶段。
二、判断题(判断下列各题，正确的在题后的括号内打“√”，错误的打“╳”。
每小题1分，共10分)1.朱利安被称为“比较教育之父”。
( )2.在比较教育的“社会科学方法时代”，研究方法表现为从以往的实证性的科学研究方法，逐步向人文的历史研究方法为主的方向发展。
( )3.国际教育就是国与国之间的比较教育。
( )4.1972年日本发布《学制》，标志着日本国民教育制度正式诞生。
( )5.德国的初等教育学习年限多为4年。
19自考试题及参考答案
19自考试题及参考答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 自考制度的全称是（）A. 自学考试制度B. 自主考试制度C. 自愿考试制度D. 自我考试制度答案：A2. 自考考生在考试中作弊，将面临以下哪种处罚？（）A. 警告B. 取消当次考试所有科目成绩C. 记过D. 罚款答案：B3. 自考本科毕业生申请学位，需要通过的英语水平测试是（）A. CET-4B. CET-6C. PETS-3D. IELTS答案：C4. 自考课程的学分通常由以下哪两个因素决定？（）A. 课程难度和学习时间B. 课程内容和学习时间C. 课程学时和学习效果D. 课程难度和学习效果答案：A5. 自考生在申请免考时，需要提供的材料不包括（）A. 原学校成绩单B. 相关证书C. 个人申请书D. 身份证复印件答案：C6. 自考专科毕业生若想继续深造本科，需要满足的条件是（）A. 获得专科毕业证书B. 通过所有本科课程考试C. 专科成绩优秀D. 获得专科毕业证书并通过部分本科课程考试答案：D7. 自考生在考试中，以下哪种行为不属于违纪行为？（）A. 携带规定以外的物品进入考场B. 考试开始信号发出前答题C. 考试结束信号发出后继续答题D. 按照规定填写答题卡答案：D8. 自考毕业论文答辩未通过，考生可以选择（）A. 放弃学位申请B. 重新答辩C. 直接获得毕业证书D. 参加补考答案：B9. 自考生在申请毕业时，以下哪项不是必须提交的材料？（）A. 身份证复印件B. 毕业论文C. 所有课程的成绩单D. 个人简历答案：D10. 自考考生若想申请学位，需要满足的条件之一是（）A. 平均分达到70分以上B. 所有课程一次通过C. 通过学位英语考试D. 获得学校推荐答案：C二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 自考生在学习过程中，以下哪些资源可以利用？（）A. 图书馆B. 网络课程C. 私人家教D. 学校讲座答案：ABCD12. 自考考生在准备考试时，以下哪些做法是正确的？（）A. 制定学习计划B. 参加模拟考试C. 依赖考前突击D. 合理安排复习时间答案：ABD13. 自考生在撰写毕业论文时，以下哪些行为是不被允许的？（）A. 抄袭他人作品B. 伪造数据C. 合理引用他人观点D. 请他人代写答案：ABD14. 自考考生在申请免考时，以下哪些材料是必须提交的？（）A. 身份证复印件B. 原学校成绩单C. 相关证书复印件D. 个人申请书答案：ABC15. 自考生在考试中，以下哪些行为会被认定为作弊？（）A. 携带手机进入考场B. 考试中交头接耳C. 考试中查阅资料D. 考试中使用电子设备答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述自考制度的特点。
7月全国公安决策学自考试题及答案解析
全国2019年7月高等教育自学考试公安决策学试题课程代码：00371一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分，共30分)1.智囊系统相当于公安领导的“外脑”，它具有( )。
A.决断权B.决策建议权C.决策否决权D.决策执行权2.公安信息系统是一个( )。
A.“人—机”结合的综合体B.“谋—断”结合的综合体C.“人—机”分离的系统D.“谋—断”分离的系统3.向各级决策层所提供的信息都是有使用价值和符合实际工作需要的是指信息加工处理的( )原则。
A.准确B.系统C.及时D.有效4.通过匿名函询调查来进行预测的方法称为( )。
A.头脑风暴法B.指数平滑法C.回归分析法D.德尔斐法5.面对的客观环境和对象千变万化，对敌斗争的复杂性、激烈性和随机性强。
要求各级领导者必须在决策、计划目标指导下，具体情况具体分析，根据不同的时间、地点和条件，灵活应变地实施和调整指挥( )。
A.集中统一原则B.分层原则C.准确适时原则D.灵活应变原则6.下级公安机关贯彻执行上级公安机关作出的决策时，善于因地制宜，在上级意图下积极而富创造性地组织与实施决策方案( )。
A.战略方针指导下的变通决策B.战术方针指导下的变通决策C.战役布局内的自主决策D.战术范围内的随机决策7.坐在安全的车子里在野生动物园观看老虎这种创造方法是( )。
A.联想创造法B.推理创造法C.离题创造法D.移植创造法8.决策活动在认识中起到理论和实践的( )。
A.主导作用B.中介作用C.能动作用D.传导作用9.我国公安决策属于( )。
1A.司法决策B.行政管理决策C.执行决策D.立法决策10.公安机关集中打击车匪路霸、扫黄、整顿特种行业等行动，属于公安战术中的( )。
A.区域治理战术B.专项治理战术C.短平快战术D.统一行动战术11.任何一种事物都有自己存在和发展的过程，现在是过去的延续，未来是现在的延续，这说明了预测的( )。
19自考试题及参考答案
19自考试题及参考答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 自考教育的全称是（）。
A. 自主考试B. 自学考试C. 自主学习考试D. 自学考试教育答案：B2. 自考的学历层次包括（）。
A. 专科B. 本科C. 专科和本科D. 专科、本科和研究生答案：C3. 自考的考试形式主要为（）。
A. 开卷考试B. 闭卷考试C. 口试D. 实践操作答案：B4. 自考的考试时间通常安排在每年的（）。
A. 3月和9月B. 4月和10月C. 5月和11月D. 6月和12月答案：B5. 自考的报名方式一般为（）。
A. 现场报名B. 网络报名C. 电话报名D. 现场和网络报名答案：D6. 自考的考试科目一般由（）确定。
A. 学校B. 教育部门C. 考试机构D. 考生自己答案：B7. 自考的考试合格标准是（）。
A. 60分B. 70分C. 75分D. 80分答案：A8. 自考的学历证书由（）颁发。
A. 学校B. 教育部门C. 考试机构D. 培训机构答案：B9. 自考的学历证书具有（）。
A. 法律效力B. 社会认可度C. 法律效力和社会认可度D. 无法律效力答案：C10. 自考的学历证书可以用于（）。
A. 求职B. 考研C. 出国留学D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 自考的特点包括（）。
A. 灵活性B. 经济性C. 系统性D. 规范性答案：ABCD2. 自考的考试科目类型包括（）。
A. 公共课B. 专业课C. 选修课D. 实践课答案：ABCD3. 自考的报名条件通常包括（）。
A. 年满18周岁B. 具有高中及以上学历C. 无不良记录D. 身体健康答案：ABCD4. 自考的考试方式包括（）。
A. 笔试B. 机考C. 面试D. 实验操作答案：ABD5. 自考的学历证书可以用于（）。
A. 求职B. 考研C. 出国留学D. 参加公务员考试答案：ABCD三、简答题（每题5分，共10分）1. 简述自考的报名流程。
2019自考现代人员测评第十历年试题
2019自考现代人员测评第十历年试题7、下列不是对整体差异进行分析的指标是（8 ）A、差异系数B、相关系数C、标准差D、方差9、在测评项目（指标）分数的综合中，为体现各个指标在整体中的重要程度，宜采用（ C ）P281A、累加法B、平均综合法C、加权综合法D、连乘综合法26、常见的导出分数有（ABCDE ）A、名次B、百分位数C、T分数D、Z分数E、C分数五、计算机（本大题共1小题，15分）35、某企业招聘营销人员，为预测每一应聘者能否成为成功的营销人员，拟采用5个测验（自编或选用）进行测试。
同时，为对每一被测者进行评估，人力资源部从企业的营销人员中抽取了20人，构成样本组，完成以下工作：（1）请主管与专家对样本组的每一营销人员的成功程度按统一标准打分（1~5分），分数见下表。
（2）对样本组进行试测，并求出每一营销人员的成功水平分数，见下表。
（现规定成功程度：1~3分为非成功；4~5分为成功）测验及成功程度分数表要求：（1）根据上表资料，计算各营销人员测验分数的平均分。
（2）若应聘者王天的总分为74分，而与他一同参加应聘的50人，总平均分为60分，标准差为5.5分（这就是公式里的S）,请计算王天的Z分,并评价王天在这群应聘者中的水平。
（3）什么是关联效度？请说明本题计算关联效度的方法（不必计算）19．测评结果的报告方式按内容分有【】A．分数报告与等级报告 B．等级报告与评语报告C．分项报告与综合报告 D．口头报告与综合报告20．对测评结果的处理，当各指标的重要性相同时，对分数综合处理的最简便方法是【】A．平均综合法B．累加法 C．加权综合法 D．指数连乘法35．差异情况分析包括【】A．理论差异分析 B．实际差异分析C．整体差异分析 D．个体差异分析 E．水平差异分析五、数据处理综合题(本题10分)44．某公司中A部门30人，B部门20人，且A、B两部门总体水平结构相当，甲在A 部门中排名第15名，乙在B 部门中排名第10名，试判断甲、乙两人的水平差异。
7月浙江自考政治学试题及答案解析试卷及答案解析真题
浙江省2019年7月高等教育自学考试政治学试题课程代码：10009一、填空题(每空1分，共10分)1.由于政治文化具有___________和___________的特点，一种新质的政治文化的形成过程将是十分复杂和缓慢的。
2.多党制是指两个以上的政党___________，通常通过___________组成政府体制。
3.政治家的首要特征是一定___________或___________势力的代表。
4.政治参与为何导致政治不稳定？关键在于社会动员产生的___________与___________水平低之间的矛盾。
5.政治现代化主要依赖于两个原则：政治的___________与___________政治的程度，二者是相辅相成的。
二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。
每小题2分，共20分)1.政治权力的要素包括( )。
A.权力主体与客体B.目的性C.权力作用方式D.强制力E.权力的大小以及权力的格局2.马克思主义政治学的特点是( )。
A.科学性B.阶级性C.革命性D.实践性E.发展性3.在现代政治分析中，学者们对权力有各种解释，其中主要有( )。
A.契约说B.影响力说C.决策说D.关系说E.控制说4.在共和制国家，元首对国家的作用有( )。
A.象征国家B.国家预算决定权C.政府职能监督权D.代表国家E.对内代表国家的统一5.国家元首或政府首脑候选人的产生方式因国家的政治体制而异。
下列哪些国家，要成为政府首脑必须首先成为政党领袖。
( )A.芬兰B.美国C.英国D.日本E.联邦德国6.资本主义国家的司法体系各不相同，法官和检察官的产生方式也有很大区别。
它们的权力主要有( )。
A.独立审判权B.违宪审查权C.政策制定权D.立法权E.监督权7.在西方资本主义国家中，普遍存在的政党制度类型为( )。
A.两党制B.多党制C.一党制D.一党领导下的多党合作制E.掮客党制18.从政治家与群众的关系上认识政治家的作用，主要有( )。
7月全国房地产开发自考试题及答案解析
全国2019年7月高等教育自学考试房地产开发试题课程代码：00175一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分，共20分)1. 合资开发是按照房地产开发的( )划分出来的一种类型。
A. 客体B. 主体C. 区域D. 规模2. 建造出满足社会需要的高质量的合格建筑产品是由( )来完成的。
A. 房地产开发商B. 建筑承包商C. 建筑师D. 工程师3. ( )的主要职责是对房地产开发企业及其所开发项目的经济活动进行核算、监督和管理。
A. 企业法人B. 经理C. 会计师D. 经济师4. 新建房地产的供给量主要取决于( )。
A. 房地产开发费用B. 房地产市场前景C. 房地产开发资金的融通能力和融资成本D. 预期的利润水平5. 某人以年利率7.2%借款1000元，预计3年后一次还清全部本利，若计息方式为单利计算，则3年后应还本利和为( )元。
A. 1072B. 1144C. 1216D. 12326. 失重性原料的原料指数( )。
A. 等于0B. 等于1C. 大于1D. 无法确定7. 特尔菲法属于( )。
A. 经济判读法B. 专家意见法C. 时间序列法D. 线性回归分析法8. 拆迁安置补偿费属于房地产开发成本中的( )。
A. 土地费用B. 前期工程费C. 管理费D. 不可预见费9. 土地收益的递减性体现了土地的( )。
A. 自然特性B. 经济特性C. 社会特性D. 历史特性110. 依法对土地实际掌握和控制的权利体现的是土地所有权的( )权能。
A. 占有权B. 使用权C. 收益权D. 处分权11. 根据林学上的研究，一个地区的绿化覆盖面积至少应占用地( )以上，才能起到改善气候的作用。
A. 20%B. 30%C. 35%D. 40%12. 居住面积密度是最能表示住宅组群用地是否经济的主要指标。
居住面积密度=( )。
A. 总建筑面积÷总占地面积B. 居住建筑底面积÷居住建筑用地面积C. 居住面积÷居住建筑用地面积D. 居住建筑面积÷居住建筑用地面积13. 总体规划的期限一般为( )年。
7月全国行政管理学自考试题及答案解析
全国2019年7月高等教育自学考试行政管理学试题课程代码：00277一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题2分，共40分)1. 处于农业社会向工业社会过渡期间的一种行政模式是( )。
A. 融合型B. 衍射型C. 棱柱型D. 以上三个答案都不对2. 实现职能体系合理配置的根本途径是( )。
A. 行政权力的划分B. 行政权力的转移C. 行政职能的确定D. 行政职能的转变3. 对划分归级后的每一职级或者职位作标准化和定量化说明的书面文件是( )。
A. 职位分类B. 职级规范C. 职务系列D. 职位品评4. 办公室协调工作中，重要的协调工作是( )。
A. 工作任务性的协调B. 管理事务的协调C. 领导机构内部关系的协调D. 上下左右单位关系的协调5. 提出常规决策、非常规决策和部分常规决策分类法的学者是( )。
A. 西蒙B. 高斯C. 古德诺D. 古立克6. 将执行情况与决策规定配置相对照，检察前者对后者的符合情况，并以此来判定执行情况的好坏，这是( )。
A. 归纳B. 演绎C. 总结D. 反馈7. 检验协调效能的重要标志是( )。
A. 协调主体B. 协调客体C. 协调结果D. 协调方法8. 信息工作的基础是( )。
A. 信息的收集B. 信息的筛选和鉴别C. 信息的编辑加工D. 信息的传递和反馈9. 行政系统内部一般监督中最主要、最有力的监督形式是( )。
A. 上下级监督B. 职能监督C. 主管监督D. 审计监督10. 代理我国国家金库的银行是( )。
A. 中国农业银行B. 中国人民银行C. 中国工商银行D. 中国建设银行11. 提高行政效率、维护公民权利的程序是( )。
1A. 法治程序B. 随意程序C. 法定程序D. 法制程序12. 不属于思想教育方法的要求的是( )。
A. 科学性B. 启发性C. 有效性D. 强制性13. 行政道德准则在本质上是一种( )。
2019年7月全国自考《管理学原理》试题和答案共5页
7.在组织设计中，需要依据组织目标的要求进行任务分工，以保证组织精干、高效、协调运行。这反映了组织工作的
A.管理宽度原理B.分工协作原理
C.权责一致原理D.目标统一原理
正确答案：B（1分）教材P158
8.组织由成长逐渐转为稳定，这种描述对应着组织生命周期的
A.诞生阶段B.青年阶段
正确答案：C（1分）教材P376
17.控制工作得以开展的前提条件是
A.建立控制标准B.分析偏差原因
C.采取纠正措施D.明确问题性质
正确答案：A（1分）教材P369
18.用于企业固定资产购置、扩建、改造、更新等的预算是
A.全面预算B.投资预算
C.财务预算D.运营预算
正确答案：B（1分）教材P394
19.管理信息系统中的ERP系统是指
C.统一经营D.统一核算
E.对下级控制较少
正确答案：ABCD（2分）教材P195
25.预算的含义包括
A.预算是一种计划B.预算是一种预测
C.预算主要是一种控制手段D.预算只能采用数字形式
E.预算是用财务数字或非财务数字来表明预期的结果
正确答案：ABCE（2分）教材Pபைடு நூலகம்92
非选择题部分
注意事项：
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。
15.张老师在学期初规定，如果学生迟到三次以上，将不能参加期末考试，该方式属于
A.积极强化B.消极强化
C.消失D.惩罚
正确答案：B（1分）教材P358
16.2019年“非典”疫情爆发时，国家及时颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这项公共卫生防治工作属于
A.前馈控制B.反馈控制
7月浙江自考翻译试卷及答案解析
7月浙江自考翻译试卷及答案解析浙江省2019年7月高等教育自学考试翻译试题课程代码：10050请将答案填在答题纸相应位置上。
Ⅰ.词语翻译20%1.将下列词语译成汉语:1)the Grand Canal 2)used to3)hand labour 4)the Department of Agriculture5)the Aswan High Dam 6)infertile eggs7)assimilate to its own nationals 8)court of appeals9)as to some extent 10)enhance mutual understanding2.将下列词语译成英语:11)灯塔12)差距13)复垦14)惊异15)跑上跑下16)落汤鸡17)大雨像瓢泼一样18)不称霸19)就…而言20)岛屿岸线Ⅱ.改错题10%下列单句译文有差错，请加以改正，并将正确的译文写在答题纸上。
1.And if, with the decay of vitality, weariness increases, the thought of rest will be not unwelcome. 译文：如果随着精力的衰退，日见倦怠，就会觉得长眠真是一件好事。
2.Many children were playing close to the water, and we were stunned by their ignorance anddaring.译文：那一天，许多孩子在靠近水边的地方玩耍，他们那样大胆，那样无知，使我们非常吃惊。
3.The stock of foreign investment grew from under $ 5 billion in 1989 to nearly $90 billion by1994.译文：外资存量从1989年不足5亿美元上升到1994年的近90亿美元。
7月全国秘书实务自考试题及答案解析
7月全国秘书实务自考试题及答案解析全国2019年7月高等教育自学考试秘书实务试题课程代码：00510一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分，共30分)1.下列哪种说法是不准确．．．的？( )学习秘书实务的意义在于A.有助于为社会培养应用型人才B.有助于提高单位的竞争力C.有助于满足现代领导工作的需要D.有助于理解秘书专业其他课程的相关知识2.下列哪种说法是正确的？( )秘书业务的常规化A.是指那些反复出现、并有现成经验或有章可循的秘书业务B.是侧重于“做什么”C.从总体上规定着秘书和秘书机构的工作方向、活动范围和行为准则D.具有共通性3.秘书在下班之后需要做的事不包括．．．( )。
A.请求工作指示B.继续处理紧急事务C.随从领导人应酬D.陪同领导人加班4.秘书请示的内容不包括．．．( )。
A.事关大局而又无权处理的问题B.难度较大而又无力解决的问题C.常规性工作中遇到的问题D.超出秘书职责范围的问题5.文稿的草拟阶段不需做的工作为( )。
A.讲究语法B.讲究逻辑C.讲究格式D.审核6.文稿的三审制度是指( )。
A.初审、复审、终审B.个人审核、集体审核、专家审核C.初审、复审、会商（审）D.个人审核、集体审核、终审7.下列哪种说法是错误．．的？( )A.校对次数少了，很难保证校对质量B.要正确使用校对符号，不可随意乱用C.校对完毕，校对人员不必在校样上签字D.既要忠实于原稿，又要善于发现和纠正原稿中的差错8.“请XX厅长阅”，这句拟办意见是用于( )。
A.阅知件B.阅示件C.阅办件D.建议件9.下列哪种说法是不准确．．．的？( )1秘书机构的信息存储，应当符合下列要求A.科学分类B.系统完整C.坚持保密D.便于检索10.下列哪种说法是不准确．．．的？( )秘书编写信息简报应当符合以下要求A.标题含蓄B.主题集中C.内容新鲜D.篇幅简短11.下列哪种说法是错误．．的？( )A.研究是调查的基础和前提B.研究是调查的发展和深化C.调查是通过各种方式方法获取客观实际情况D.研究是对调查材料进行分析归纳和思维加工12.反映先进单位的典型事迹及其经验，对工作和建设具有指导和推动作用。
2019自考现代人员测评第一真题
真题一选择题1．个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的，并非天生不变的，因而具有一定的【】A．稳定性B．可塑性 C．表出性 D．综合性2．“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”的相对性测评，特别需要把最优秀的求职者与一般性的合格者区分开来，便于雇主录用，应该采用【】A．选拔性测评 B．配置性测评 C．考核性测评 D．诊断性测评22．关于选拔性测评，下列说法正确的是【】A．是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评B．是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评C．是在合格者之间进行选择的一种素质测评D．特别强调测评的区分功能E．标准的刚性很强33．开发性测评与其他类型的素质测评相比，具有的特点有【】A．勘探性 B．配合性 C．促进性 D．严格性 E．强制性名词解释题36．绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
简答题40．简述素质的基本特性。
(1)、原有基础作用性；(2)、稳定性;；(3)、可塑性；(4)、内在性；(5)、表出性；(6)、差异性；(7)、综合性；(8)、可分解性；(9)、层次性与相对性1、素质虽然是内在的与隐蔽的，但总会通过行为方式、工作绩效与行为结果等形式表现出来。
这是因为素质具有【】A.隐蔽性B.表出性C.分解性D.综合性2、在企业管理中，常常遇到这样或那样的问题，需要从人员素质方面查找原因，这就需要实施【】A.选拔性测评B.配置性测评C.考核性测评D.诊断性测评21、人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分，从测评范围来看，可分为【】A.定期测评B.不定期测评C.日常测评D.单项测评E.综合测评22、绩效考评与素质测评的关系，正确的是【】A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定B.素质测评主要是对主体工作后结果的分析与审定C.素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定D.绩效考评主要是对主体工作前条件的分析与确定E.绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定33、诊断性测评与其他类型的素质测评相比，具有的特点有【】A.测评过程寻根究底B.测评结果不公开C.测评结果公开D.较强的系统性E.强制性名词解释36、选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。
2019年7月全国自考《市场营销学》试题
2019年7月全国自考《市场营销学》试题2019年7月简答题：
1、简述企业在进行促销组合时应考虑的因素。
答案：促销目的。
产品性质。
产品市场生命周期。
市场特点。
促销预算。
适用的其他条件。
2、简述直接渠道的优缺点。
答案：直接渠道是指企业将产品直接销售给消费者的一种销售渠道。
其优点是节约交易时间。
缺点是有销售量大或用户多时，一方面使企业工作量增大，另一方面又限制了企业的范围。
3、新产品定价有哪几种策略？答案：高价策略。
低价策略。
满意策略。
4、市场营销观念的中心思想是什么？答案：要达到一个企业的目标，关键在于判断目标市场的需求。
比竞争者更有效地满足消费者的需求。
7月全国发展经济学自考试题及答案解析
全国2019年7月高等教育自学考试发展经济学试题课程代码：00141一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分，共20分)1.通过计算一个国家的居民申报的国内和国外的增值总值得到的经济指标是（）。
A.国内生产总值B.国民生产总值C.人均国内生产总值D.人均国民生产总值2.二十世纪八十年代中期以来，一些经济学家运用新古典主义方法，构造了一批以知识和人力资本积累及内生技术为基础的（）。
A.制度理论B.寻租理论C.新贸易理论D.新增长理论3.著名经济学家西蒙·库兹涅茨以基尼系数衡量分配不平等的程度，即随人均收入的增加，基尼系数的数值呈现（）。
A.倒U字型B.正U字型C.S型D.直线型4.下面哪一种属于发展中国家的人口政策？（）A.进行全国性的爱国卫生运动B.提高妇女在经济发展中的地位，降低人口增长速度C.改革各级教育体制D.制定长远的区域发展规划5.一般来说，影响劳动生产率的因素之一是人们的态度和价值观；其二是一个国家公民所掌握的技能；其三是受到劳动人口的（）的影响。
A.教育和迁移B.健康和营养C.成本和效益D.就业和增长6.托达罗人口迁移模型中的预期的收入差距主要取决于（）。
A.农村的收入水平和失业率B.城市的收入水平和失业率C.城乡实际收入差距和获得城市就业机会的可能性D.中心城市和卫星点的实际路程7.发展中国家面临的主要发展障碍之一是（）。
A.资金过剩B.资源匮乏C.制度不完善D.资金短缺8.（）是合理开发自然资源、解决发展中国家自然资源问题的三种基本力量。
A.人力、物力、财力B.生产、供应、销售C.资本、技术、制度D.工业、农业、服务业9.发展中国家的二元经济结构主要表现在工农业之间、城乡之间、现代经济和传统经济的并存。
故（）也可表现为工业化、城市化、农业现代化及不发达区域的经济开发。
A.结构转换 B.总量增长1C.区域拓展D.制度创新10.从广义上看，农业劳动力转移，是农业劳动力的（）。
浙江省2019年7月高等教育自学考试现代管理学试题3页word
一、填空题(每空1分，共10分)1.现代人事管理要求把人的_______属性和社会属性统一起来。
2.把整个管理系统连接起来的是_______。
3.流动资产是指那些可以在_______年内变现或耗用的资产。
4.在社会主义国家，_______是一切管理道德行为的最高准则。
5.管理环境是指影响管理系统生存和发展的_______的总和。
6.行政手段的基本要求是，在权威和_______的作用范围内，下级必须服从上级。
7.权威的最基本构成部分是由正式组织所赋予的_______带来的权威。
8.在决策和决策实施之间起着桥梁作用的管理功能是_______功能。
9.预测是指人们对客观事物________发展的性质、状态及变化趋势所作的估计和测算。
10.管理学是专门研究管理活动及其基本规律和_______的科学。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题中的括号内。
每小题1分，共20分)1.在某跨国公司中，负责销售的高层管理者直接控制了公司在国内外的销售机构，并协调其销售活动，则该跨国公司采用了( )的组织形式。
A.地区分部B.产品分部C.职能分部D.多维立体结构2.所谓“日本管理经验”，其主要内容就是日本企业管理中非常注重运用( )手段。
A.行政B.法律C.思想教育D.经济3.在指挥活动中所配置的资源里，( )是最特殊也是最紧缺的资源。
A.人B.财C.时间D.信息4.同时具有多个目标和多方面内容的计划被称为( )计划。
A.作业B.综合C.局部D.项目5.在管理学中，评价某系统的活动结果对它的环境的有益程度时所采用的指标是( )。
A.产出率B.效果C.效率D.效益6.组织财务管理的内容的决定因素中最关键的是( )。
A.组织性质B.组织类型C.资产数量D.国家的财务管理制度7.当一个方案执行后会出现几种可能的结果，这些结果出现的概率又是明确的，这类决策叫( )型决策。
A.多目标B.确定C.风险D.非确定8.运用自然科学知识，把握管理活动与管理现象内在的数量关系，寻求其数量规律的方法被称为( )。
2019年7月全国高等教育自学考试市政学试题及答案
全国2012年7月高等教育自学考试市政学试题及答案课程代码：00292一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．狭义的市政概念认为市政主体是指城市的（C）绪论-79A．政党机关B．国家权力机关C．国家行政机关D．司法机关2．我国城市型聚落的最低层次单元是（A）绪论-67A．建制镇B．村镇C．乡镇D．城市3．《城市居民委员会组织法》规定，参加城市社区居民会议的居民必须年满（B）1-115A．16周岁B．18周岁C．20周岁D．22周岁4．直辖市人民代表大会每届任期为（C）2-144A．3年B．4年C．5年D．6年5．下列属于副省级城市的是（A）2-145A．广州B．天津C．桂林D．洛阳6．日本各城市实行的市政体制是（B）2-133A．市议会制B．议会市长制C．市长议会制D．市委员会制7．市政控制中，公务员自我控制的重点是（D）3-186A．资源分配B．预防偏差产生C．调查偏差的原因D．及时发现偏差8．下列属于市政职能中防御职能的是（C）3-160A．城市规划B．公共设施建设C．治安消防D．科技发展9．我国城市制定城市发展战略的程序周期需要（B）4-197A．1～2年B．2～5年C．5～7年D．7～10年10.城市化的根本动力是（B）4-209A．农业发展B．工业化C．市场化D．商业化11.提出建设卫星城市理论的是（C）5-224A．佩里B．霍华德C．昂温D．帕鲁12.城市总体规划的期限是（A）5-230A．20年B．15年C．10年D．5年13.路灯养护部门实现投入产出循环的方式是（A）6-250A．完全靠政府补偿B．市场补偿为主，财政补偿为辅C．完全靠市场补偿D．财政补偿为主，市场补偿为辅14.城市基础设施与城市的产业和人口规模之间存在比例关系，这是基础设施的（D）6-252A．公益性B．生产性C．系统性D．承载性15.下列属于城市政府协调性卫生组织的是（B）7-300A．红十字会B．市爱国卫生运动委员会C．市卫生局D．市人民医院16.我国基础教育的管理模式是（A）7-286A．以财政拨款为主B．多方投入C．社会办学D．市场化17.城市土地地籍管理的核心是（D）8-345A．城市土地的调查B．城市土地的评价C．城市土地的统计D．城市土地的权属问题18.城市土地使用权转让时，出让合同和登记文件中载明的权利和义务也随土地使用权一并转移，这是指（C）A．房、地产一致的原则B．效益不可损的原则C．认地不认人的原则D．遵循法制的原则8-35419.城市是以人为主体，人、物和空间三位一体的复合体，这是指生态城市的（B）9-388A．和谐性B．整体性C．区域性D．可持续性20．联合国教科文组织提出生态城市的概念是在（A）9-386A．1971年B．1972年C．1973年D．1974年21．目前城市社区的范围，一般是指经过社区体制改革后已经进行规模调整的（C）10-409A．派出所辖区B．工商所辖区C．居委会辖区D．街道办辖区22.2012年，南方某市发生大面积停电事故，针对这类问题的城市公共安全管理属于（D）11-434A．治理自然灾害的公共安全管理B．城市消防类公共安全管理C．社会治安类公共安全管理D．基础设施类公共安全管理23．针对城市社会治安方面的公共安全事件，主要的预防对策是（A）11-445A．重视降低失业率、解决社会不公B．缩小恐怖主义分子的社会基础C．严厉打击和处理腐败的领导干部D．加强设备的保养和维修24．市政绩效管理监督系统的工作目标中，能够保证市政绩效管理方向正当性的是（A）12-480A．价值B．效率C．顾客满意度D．流程25．市政绩效的评估者对评估对象的绩效进行分级，再根据事先确定的比例将每个评估对象归到相应的等级上，从而把绩效优异的部门区分开来，这种方法是（C）12-473A．图尺度评价法B．交错分布法C．强制分布法D．关键事件法二、多项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
2019年7月全国自考《审计学》真题及答案-6页文档资料
2019年7月全国高等教育自学考试《审计学》试题课程代码：00160一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选1、我国审计的确立阶段是（ A ）A、秦汉时期B、隋唐及宋C、元明时期D、辛亥革命时期审计职能的是（ D ）2、下列不是．．A、经济监督B、经济评价C、经济鉴证D、证明作用3、鉴证小组成员或其直系亲属从银行或类似机构等鉴证客户取得贷款，或由这些客户作为担保人时，只要贷款是按照正常的贷款程序、条件和要求进行的，就不会对独立性产生威胁。
这种贷款不包括．．．（ A ）A、事务所取得的大额贷款B、银行透支C、汽车贷款D、信用卡余额贷款考虑的因素是（ D ）4、在确定收费时，会计师事务所不应当．．．A、专业服务所需的知识和前提B、所需的专业人员的水平和经验C、每一专业人员提供服务所需的时间D、鉴证的结果5、客户更换会计师事务所的时候，后任注册会计师必须与前任注册会计师进行沟通的是（ A ）A、接受委托前的沟B、接受委托时的沟通C、接受委托后的沟通D、出具报告时的沟通6、下列不是鉴证业务特点的是（ C ）．．A、审计对象是历史财务信息B、得出的结论是合理保证C、业务报告不向第三方提交D、得出的结论是有限保证7、下列不是注册会计师法律责任的是（ D ）．．A、违约B、过失C、欺诈D、经营失败8、没有发生销售交易，却在销售日记账中记录了一笔销售，违反的审计认定是（ A ）A、发生B、完整性C、准确性D、截止9、下列属于对列报的权利认定运用的是（ A ）A、复核董事会会议记录中是否记载了固定资产抵押等事项，询问管理层固定资产是否被抵押B、检查关联方和关联方交易，以验证其在财务报表中是否得到充分披露C、检查存货的主要类别是否已披露，是否将一年内到期的长期负债列为流动负债D、检查财务报表附注是否对原材料、产成品和在产品等存货成本核算方法做了恰当说明10、如果尚未更正错报汇总数低于重要性水平，对财务报表的影响不重大，那么应该发表的是（ A ）A、无保留意见的审计报B、带强调事项段的审计报告C、否定意见的审计报告D、无法出具意见的审计报告11、下列审计证据可靠性最强的是（ D ）A、管理制度B、董事会决议C、被审计单位的转账凭证D、银行对账单12、注册会计师了解审计单位及其环境的目的是（ C ）A、为了进行风险评估程序B、收集充分适当的审计证据C、为了识别和评估财务报表重大错报风险D、控制检查风险13、注册会计师采用风险评估程序了解被审计单位及其环境的时间是（ D ）A、在承接客户和续约时B、在进行审计计划时C、在进行期中审计时D、贯穿于整个审计过程的始终14、下列关于财务报表层次重大错报风险的说法，不正确的是（ B ）．．．A、与财务报表整体广泛相关B、与特定的各类交易、账户余额、列报的认定相关C、可能影响多项认定D、很可能源于薄弱的控制环境15、设计信用批准控制的目的是为了降低坏账风险，该控制与应收账款余额的何种认定有关?（ A ）A、计价与分摊B、发生C、完整性D、分类的是（ C ）16、下列有关函证的说法，错误．．A、函证的方式分为积极和消极方式B、如果注册会计师遇到采用积极的函证方式实施函证而未能收到回函时，应该再次寄发询证函C、在函证中指明直接向被审计单位回函D、将收到的回函形成审计工作记录，并汇总统计函证结果17、下列应该寄发积极方式函证的是（ A ）A、重大错报风险评为高水平B、涉及大量余额较小账户C、预期不存在大量的错误D、相信被询证者认真对待函证18、应付账款的审计重点是（ B ）A、发生B、完整性C、计价和分摊D、分类发现应付账款被低估的审计程序是（ D ）19、下列不能．．A、结合存货监盘，检查被审计单位在资产负债表日是否存在有材料入库凭证但未收到购货发票的经济业务B、检查资产负债表日后收到的购货发票，关注购货发票的日期，确认其入账时间是否正确C、检查资产负债表日后应付账款明细账贷方发生额的应付凭证，确认其入账时间是否正确D、从应付账款明细账上抽取交易，与相关原始凭证核对，检查每笔业务的入账金额是否正确20、注册会计师将被审计单位某一会计年度的毛利率与上年度进行比较，可以发现该年度被审计单位盈利能力是否正常，从而找出夸大或缩减经营业绩的原因，以下不影响毛利率变动的原因是（ C ）．．．A、单位销售价格发生变动B、单位产品成本发生变动C、管理费用发生变动D、销售产品总体结构发生变动二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
《测评理论与方法》全国自考2019年7月试卷(内含答案)
2019年7月高等教育自学考试人员测试理论与方法试卷一、单项选择题（本大题共24小题，每小题1分，共24分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1、下列哪一种评价中心形式被认为是最有效且使用频率最高的？（ B ）A、管理游戏B、公文处理C、演说D、面谈2、评价中心最主要的特点是（ D ）A、整体互动性B、综合性C、大信息量性D、情境模拟性3、评价中心主要作为何种人员的选拔与晋升中的考核手段？（ A ）A、高层管理人员B、一般管理人员C、技术人员D、公务员4、测评质量的检测中，对结构效度的分析常采用（ A）A、实证法B、蓝图对照法C、专家比较对照法D、相关系数法5、复本信度的测定，常用方法是（B）A、稳定系数的分析法B、等值系数法C、分半系数法D、内部一致性系数法6、在知识测评中，某一多项选择题有35人做对，15人做错，则该项目的适合度为（ A ）A、0.7B、0.3C、1D、0.437、对测评结果进行整体差异分析时，常见指标是（A）A、标准差与差异系数B、众数与标准差C、平均数与相关系数D、百分位数与方差8、甲在某项素质测评中的Z分数为0.01，则甲水平为（D）A、优秀水平B、十分差水平C、中等偏上水平D、中等水平9、为了区分被测评者的差异，尽量拉开分数档次，对测评分数的综合宜采用（D ）A、累加法B、平均综合法C、加权综合法D、连乘综合法10、人员素质测评的内核是（ D ）A、举止相貌测评B、身体状况测评C、智慧才能测评D、人员素质测评11、单卵双细胞长大以后，他们个性有很大不同，这说明素质有（ B）A、原有基础性B、可塑性C、稳定性D、内在性12、 C 是以开发人员素质为目的的测评。
A、选拔性测评B、配置性测评C、开发性测评D、诊断性测评13、高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水平为参照标准。
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2019年7月高等教育自学考试现代人员测评试题（课程代码00463)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1．人员测评的内核就是A．心理测评 B．人员素质测评 C．品德测评 D．技能测评2．在企业管理中，常常遇到这样或那样的问题，需要从人员素质方面查找原因，这就需要实施A．选拔性测评 B．配置性测评 C．考核性测评 D．诊断性测评3．对人员素质测评提出了客观要求的是A．个体差异 B．职位类别差异 C．社会地位差异 D．量化理论4．邀请一些了解测评对象、研究测评方法的专家学者或管理人员，要求他们聚在一起集思广益，毫无顾虑地提出所有可以想到的测评要素，不干涉别人的观点，可以受他人观点的启示而提出新的测评要素，这种群体访谈法称为A．头脑风暴法 B．胜任特征法C．高绩效素质分析法 D．目标分析法5．具有“直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变化剧烈，具有外倾性”特征的人属于的气质类型是A．胆汁质 B．多血质 C．粘液质 D．抑郁质6．具有诊断与预测功能，可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性，为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据的测验类型是A．成就测验 B．能力倾向测验 C．智力测验 D．态度测验7．认知测验测评的是认知行为，而人格测验测评的是A．管理行为 B．决策行为 C．社会行为 D．个体行为8．面试时，素质可以通过言辞、声音和体态语来体现，体态语约占传递信息的A.7%B.25%C.38%D.55%9．在面试中，主试事先要明确面试的目的、面试的项目以及观察的标志与评价的标准，这体现了面试的A．客观性原则 B．目的性原则 C．全面性原则 D．典型性原则10．在面试中，主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问A．你大学毕业后的第一个职业是什么 B．你大学学的是什么专业C．请谈谈你现在的工作情况 D．你喜欢什么运动11．评价中心主要是对A．操作能力进行测评 B．管理能力进行测评C．技能水平进行测评 D．质量鉴定进行测评12．在工作情境模拟测评的基础上发展起来的测评形式是A．心理测验 B．面试 C．纸笔测验 D．评价中心13．下列属于观念效标的是A．学术成就 B．特殊训练成绩C．实际工作表现与成绩 D．优秀管理者14．结构效度的分析一般都是找到足够的事实证据证明测评结果的结构模型是所测素质结构的一个很好代表，这种方法属于A．实证法 B．蓝图对照法 C．专家比较对照法 D．相关系数法15．在项目区分度分析中，项目得分与总分的相关系数揭示了项目区分度的大小，相关系数越大则说明项目区分度越A．大 B．小 C．高 D．低16．对于内部一致性信度分析的前提是测评内各项目必须是A．异质的 B．同质的 C．相同的 D．各不相同的17．结构效度的检验结果与检验效度的人对_________的理解有直接关系。
A．素质结构 B．素质内容 C．素质形式 D．测评工具18．效度是指测评结果对所测素质反映的A．准确程度 B．吻合程度 C．真实程度 D．满意程度19. 根据被测者总体的一般水平而给出的相对分数属于A．目标参照性分数 B．常模参照性分数C．原始分数 D．导出分数20．在测评活动中直接得到的分数，叫做A．常模参照性分数 B．导出分数C．目标参照性分数 D．原始分数二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21．配置性测评与其他类型的素质测评相比，A．勘探性 B. 针对性C．严格性 D. 客观性 E．准备性22．心理素质中的智能素质包括A．知识 B. 智力C．技能 D. 才能 E．经验23．下列量化形式属于二次量化的有A．类别量化 B．模糊量化C．顺序量化 D．等距量化 E. 比例量化24．个性特征，即个性心理特征，是指个人身上表现出来的本质的、经常的、稳定的心理特征，这些特征包括A．能力 B．态度C．兴趣 D．气质 E．性格25．下列属于投射技术的有A. 在一张白纸上画出家庭成员图B. 给被测评者看一张图，问他看到或想到什么C. 标准化考核D. 词语联想测验E. 卡特尔16因素问卷26. 从近几年面试实践来看，面试发展出现的趋势主要有A．形式多样化 B．内容全面化C. 考官内行化 D．结果随意化 E. 试题顺应化27．公文处理形式，按其具体内容可以分为A．人际关系测试 B．背景模拟C．公文类别处理模拟 D．处理过程模拟 E．文书传递测试28．评价中心的缺点有A．技术要求高 B．费时间C．应用范围小 D．不能对人的潜能作出预测 E．误差无法克服29. 行为效标的选择应以客观性为基准，常见的行为效标有A．学术成就 B．特殊训练成绩C. 实际工作表现与成绩 D．团体特征 E．等级评定结果30．关于分项报告，下列说法正确的有A．按主要测评指标逐项测评并直接报告B．作进一步的综合C．不再作进一步的综合D．其优点是全面详细E．缺乏总体可比性三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）31．当量量化32．气质33．体态语34．哈罗效应35．区分度四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）36.简述素质的基本特性。
37.简述选拔性测评的主要特点。
38.简述公文处理的操作流程。
39.简述测评质量效度检验的主要方法。
五、论述题（本题12分）40.请结合面试的特点，论述如何提高面试的质量。
六、综合运用题（本题13分）41.电子商务正越来越称为市场的主流。
请论述构建电子商务业务人员的任职素质要素，并设计相应的招聘测评方案。
2017年7月广东省高等教育自学考试现代人员测评试题答案（课程代码00463)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1——5：BDBAA 6——10：BCDBA 11——15：BDDAC 16——20:BACBD二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）21.BCDE 22.ABCD 23.ABCDE 24.ADE 25.ABD26.ABCE 27.BCD 28.ABCE 29.ABCDE 30.ACDE三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）31．先选择某一中介变量，(1分）把诸种不同类别或不同质的素质测评对象进行统一性的转化，(1分）对他们进行近似同类同质的量化方式。
（l分）32．是个体中那些与神经过程的特性相联系的行为特征，(1分）是个体心理活动和外显动作中（1分）所表现的某些关于强度、灵活性、稳定性与敏捷性等方面的心理特征的综合。
（1分）33．指手势、身势、面部表情、眼色、人际空间位置（2分）等一系列能够揭示内在意义的动作。
（l分）34．指测评者往往会因为对被测者整体印象的好坏（2分）而影响对其每个素质的测评。
（1分）35．指项目把具有不同素质水平的被测评者（2分）适当区分开来的鉴别能力。
（1分）四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）36.(l）原有基础作用性。
(2）稳定性。
(3）可塑性。
(4）内在性。
(5）表出性。
(6）差异性。
(7）综合性。
(8）可分解性。
(9）层次性与相对性。
37.(1）整个测评特别强调测评的区分功用。
（1分）(2）测评标准的刚性最强。
（1分）(3）测评过程特别强调客观性。
（1分）(4）测评指标具有选择性。
（1分）(5）选拔性测评的结果或是分数或是等级。
（1分）38.（1）被试者假定为接替某个管理人员的工作。
（1分）（2）其办公桌上有一大堆待处理的文件，包括信函、电话记录、报告和备忘录，分别来自上级和下级、组织内部和外部的各类典型问题和指示、日常琐事和重要事件等。
（1分）（3）所有这些信函、记录与急件要求其在2-3小时内完成。
（1分）（4）处理完后，还要求被试者填写行为理由问卷，说明这样处理的原因。
（1分）（5）主试者观察被试者对文件处理是否有轻重缓急、请示、授权的运用，测评被试者组织、计划、分析、判断、决策、分派任务的能力和对工作环境的理解与敏感程度。
（1分）39.(l）从内容性质方面分析其内容效度。
（1分）(2）从实证方面分析其结构效度。
（2分）(3）从效标相关性方面分析其关联效度。
（2分）五、论述题（本题12分）40.(l）面试的特点：(5分）①对象的单一性。
②内容的灵活性。
③信息的复合性。
④交流的直接互动性。
⑤判断的直觉性。
(2）关键要做好三项工作：(3分）①考官的选择与培训。
②考生的筛选。
③考场选择与设置。
（适当的论述4分）六、综合运用题（本题13分）41.(l）测评标准体系建构的基本步骤：(4分）明确测评的客体与目的。
确定测评的项目或参考因素。
确定测评标准体系的结构。
筛选与表述测评指标。
确定测评指标权重。
规定测评指标的计量方法。
试测并完善测评标准体系。
(2）岗位素质结构内容。
（4分）即考生所列出的电子商务业务人员应该具备的综合素质。
(3）招聘测评方案。
（5分）一测评信息发布。
一测评实施：根据岗位素质结构的内容选择面试、心理测验或评价中心的方法。
一测评结果的处理与反馈。