宿舍管理制度完整版
寝室管理制度5篇
寝室管理制度5篇一、寝室入住规定1. 学生须按学校规定的时间入住寝室,未经许可不得提前入住或延迟入住。
2. 学生入住寝室时,应如实填写入住登记表,并配合工作人员进行寝室验收。
3. 寝室内应统一安排上下铺,学生不得私自更换铺位,如需调换应事先向辅导员请示并经同意。
4. 入住寝室后,学生应将个人物品妥善摆放整齐,保持寝室整洁。
不得私自改动寝室内的任何设施,不得擅自安装电器等设备。
5. 学生入寝室后,应向寝室长或寝室协管员报告并交接寝室钥匙,确保寝室安全。
二、寝室卫生要求1. 寝室内不得乱扔垃圾,应妥善处理自己的废弃物品,保持室内卫生。
2. 学生应定期清扫寝室,并保持床铺整洁干净,不得乱堆乱放。
3. 学生应配合寝室长或寝室协管员组织的集体卫生清理活动,共同维护寝室环境。
4. 学生不得在寝室内乱涂乱画,不得损坏寝室内的公共设施和设备,如有损坏应及时报告并赔偿。
5. 寝室内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险品,不得在寝室内燃放烟花爆竹。
三、寝室安全规定1. 学生入住寝室后,应随时保持寝室门窗的关闭,确保室内安全。
2. 学生不得在寝室内私自使用明火,不得将电热毯、电热器等电器设备留在未关闭状态下。
3. 学生不得在寝室内抽烟,不得私自擅用消防器材。
4. 寝室内不得有违反校规的行为,不得私自组织聚众活动,不得在寝室内喧哗或打闹。
5. 学生发现有他人违规行为应及时向寝室长或辅导员举报,并配合处理。
四、寝室设备保护及维修1. 学生应爱护寝室内的设施和设备,不得私自拆卸或损坏。
2. 学生如发现寝室设备有故障或损坏,应及时向辅导员或维修人员报告,不得私自擅动。
3. 学生在使用寝室设备时,应按照说明书上的规定正确使用,防止造成不必要的破坏。
4. 寝室内不得擅自安装电器设备,如需使用应向学校相关部门提出申请并经批准后方可使用。
5. 学生应定期检查寝室内的设备设施,确保其正常使用状态,如有问题应及时协调解决。
五、寝室宵禁1. 学生应按照学校规定的宵禁时间准时回寝室休息,不得超时迟归。
宿舍管理制度范本(通用6篇)
关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境,以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息,建立一个良好的集体生活环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。
第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。
第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定:1、服从单位安排、监视和管理;2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品;3、起床后要将被褥叠放整齐;4、个人物品、衣物等应叠放整齐;5、使用电视、电脑、收音机等时,不得阻碍别人休息;就寝后不得影响别人睡眠;6、贵重物品应存放妥当,尽量不要存放于宿舍,否那么出现丧失情况后果自负;7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫,保证宿舍整洁;8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点;9、进步平安意识,注意防火防盗。
10、早上出门锁好门,晚上睡前锁好门。
第五条住宿人员发生以下行为之一的,应立即取消其住宿资格,并如实呈报其部门主任或书记进展处理:1、不服从单位安排、监视和管理的;2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的;3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的;4、经常阻碍宿舍安宁,影响宿舍安定、团结,屡教不改的;5、严重违背宿舍管理制度的;6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外,不得随意带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效施行。
宿舍管理制度21、集体宿舍必须有专人负责管理,住宿人员必须服从管理,自学遵守工地各项规章制度。
2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所,应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序,每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、住宿职工要维护公共卫生,保持室内干净、整洁,生活用品摆设、叠放整齐,地面不乱扔杂物、烟头。
4、每个宿舍房间要编号并选室长,室长负责安排卫生值日和清扫工作,住宿人员要上墙,每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫,催促同室人员不乱扔垃圾,不乱倒脏水,不随地便溺。
员工宿舍管理制度范本(5篇)
员工宿舍管理制度范本第一章总则第一条为规范公司员工宿舍管理,提高宿舍使用效率,保障员工生活权益,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的管理。
第三条公司将严格按照国家相关法律法规的要求,提供良好的员工宿舍生活环境,并加强对员工宿舍的管理。
第四条员工宿舍的管理由宿舍管理员负责,宿舍管理员由公司确定并委派。
第五条员工宿舍的使用权归公司所有,员工在使用期间应遵守本制度的规定。
第六条员工宿舍内不得进行任何非法活动,不得进行赌博、娱乐、麻将等违法行为。
第七条任何单位或个人不得擅自变相占有、借用、出租员工宿舍。
第八条未经公司批准,不得在员工宿舍内挂设广告、横幅或张贴非相关内容。
第二章宿舍分配第九条公司将根据员工职务、岗位级别、实际工作需要等因素,合理分配员工宿舍。
第十条员工宿舍的申请、分配及变更程序应遵循公开、公平、公正的原则。
第十一条员工宿舍的分配和调整需经公司同意,并按照规定的程序进行。
第三章宿舍使用第十二条员工入住后,应按规定时间办理入住手续,办理入住手续时需提供身份证明和其他相关证明文件。
第十三条员工宿舍内禁止存放易燃危险品、爆炸性物品及其他违禁物品。
第十四条员工宿舍内禁止进行大声喧哗、打闹娱乐等影响他人休息的行为。
第十五条员工宿舍内禁止随意搬动、乱堆乱放宿舍家具和设备。
第十六条员工宿舍内禁止从事违法活动或影响社会公共秩序的行为。
第十七条员工宿舍内禁烟,禁止在室内吸烟。
第十八条员工宿舍内不得私自安装电器设备,如需使用额外电器设备需向宿舍管理员申请并获得批准。
第十九条员工宿舍内须节约用水、用电,不得浪费公共资源。
第四章宿舍保洁第二十条员工宿舍的日常保洁由宿舍管理员负责安排,员工在宿舍使用期间应做好个人卫生及卫生环境保持。
第二十一条员工宿舍内不得擅自更换宿舍内的床上用品、家具等物品。
第二十二条员工宿舍内严禁乱扔垃圾,应按照公司规定的时间和方式进行分类、投放垃圾。
第二十三条员工宿舍内应保持通风,禁止在宿舍内堆放杂物。
学生宿舍管理制度(15篇)
学生宿舍管理制度(15篇)学生宿舍管理制度1(1381字)一、学生宿舍楼卫生管理(一)学生宿舍楼内公共场所卫生1、楼梯、走廊等公共场所由相对应宿舍负责,实行门前“三包”,每日打扫两次,保持地面清洁,墙面干净、无蜘蛛网、无明显垃圾,无卫生死角。
3、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。
4、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。
5、严禁随地大小便。
6、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。
(二)学生宿舍内部卫生l、学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责,宿舍长安排,轮流值日,坚持做到每日一清扫。
2、学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。
3、宿舍内垃圾物,由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾池,不准将垃圾扫到宿舍门外。
4、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。
5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物,窗台无杂物。
6、室内空气清新,无异味,墙壁无尘土,无蛛网,无杂物。
7、地面干净,无痰迹,无果皮、纸屑等。
8、箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。
9、宿舍内墙壁上无任何不健康张贴物,可适当搞些宿舍文化,禁止私拉乱接,晾挂衣物。
10、床上被子要按要求叠放整齐,不拖沓,床上无其它物品;床单、枕巾干净,床单抻平整,无褶皱;个人生活用品(衣服、鞋、洗漱用具)摆放整齐。
11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置,归属各宿舍卫生区,实行门前“三包”,保证墙壁无球印、脚印污染,地面无垃圾物,无泼水现象。
(三)卫生用品管理使用办法1、学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。
主要包括:扫帚、垃圾桶、清理用具,其中,扫帚、垃圾桶、清理用具由学校发疯放,学生宿舍内卫生用品由舍长负责管理,。
二、宿舍纪律管理1、睡眠铃声响后,必须保持安静,不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听录音机,熄灯后不得使用手电,不得使用台灯。
2、在楼内轻手轻脚,不得追跑,不得大声喧哗。
3、住宿生必须按指定床位就寝,不得自行更换,不得自行串楼层、串宿舍。
宿舍的管理制度范本(精选16篇)
宿舍的管理制度范本〔精选16篇〕宿舍的管理制度范本〔精选16篇〕宿舍的管理制度11、住宿员工应按指定的房间、床位就寝,未经管理人员允许,不得自行调换。
2、严禁男女员工之间乱串宿舍;宿舍内不准留客住宿,确需留客,需经宿舍管理人员的批准方可留宿,严禁留宿异性,违者辞退。
3、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、吸烟、酗酒、打球;严禁摔打酒瓶等玻璃器皿,以免影响别人休息;严禁在宿舍内打牌、打麻将,违者没收;不准在宿舍内乱停乱放自行车。
4、保持宿舍卫生,制止在走廊、楼梯、洗刷间等公共场所扔果皮等杂物,燃烧废纸;制止向窗外、走廊、楼下抛洒污水、污物;严禁随地吐痰。
5、各餐厅安排住宿员工坚持轮流值日制度;保持室内卫生清洁,宿舍内每天由值日生负责清扫,整理房间并将垃圾送到指定位置;每天要整理内务,并把自己所用物品摆放整齐;保持厕所整洁、卫生、下水道通顺。
6、加强宿舍公共物品的管理,按需配置的一切物品定位、定责,由各餐厅加强本餐厅员工的使用及管理,餐饮中心和餐厅签订使用手续,如出现丧失和人为的损坏,按价赔偿。
室内物资实行登记制,便于清点交换。
7、保护宿舍内的公共物品,制止在宿舍内外张贴、涂抹、刻画,不准向墙上钉钉子。
8、节约用水、用电,做到人走灯灭,杜绝长明灯、长流水等现象。
9、不准乱接电线、私自安装插座,严禁使用电炉子、电热快等电器设备,违者处以100~200元罚款,对因违背规定而引起重大事故者,依法追究其刑事责任。
10、住宿员工必须服从宿舍管理人员的监视和管理,员工之间要互相关心,团结友爱,互相催促,共同创造良好的休息、生活环境。
11、住宿费每人每年500元。
宿舍的管理制度2为了创设一个良好的住宿环境,使大家的身心得以良好的开展,希望大家协同寝室长共同做好以下几点:一、就寝:1、每晚熄灯钟敲响前2分钟,各小寝室长负责清点人数,然后由寝室长统计,并及时向教师汇报未到或请假学生。
2、熄灯钟响后,要做到熄灯、熄声,未洗漱完毕的由各小寝室长催促完成,不得拖延。
宿舍管理制度(精选18篇)
宿舍管理制度(精选18篇)宿舍管理制度篇1一、舍长发挥模范带头作用,做好督促,争取最后离开宿舍,做好检查(包括物品摆放、地面卫生、垃圾处理等)。
二、宿舍成员相互督促,及时整理好个人内务,不妨碍整理内务,并团结一致尽量给予帮助。
三、中队长、副中队长每周三下第二节课,即大课间对宿舍进行检查(其他时间会不定进行抽查),查处的问题记录清晰,并且记清相关人员人名、宿舍号。
建立专门记录本,检查结果上传到大队校内网上,实行公开量化。
中队长每周至少召开一次舍长会,及时强调宿舍问题。
四、宿舍扣分严格实行责任制,查清到个人,并分清是个人问题还是值日问题,对相关人员进行扣操行分处理,每次一分。
违反用电安全(如人走充电器未拔等)的情况,扣除两分操行分。
五、大队宿舍分为男生组和女生组进行评比,男生组12个宿舍,女生组6个宿舍。
检查时以每个宿舍为单位,每发现一个问题扣两分,建立个宿舍扣分记录,按扣分多少排名,男生组取扣分少的前六名,女生组取前3名进行奖励,宿舍每成员操行分加1分宿舍管理制度篇2为了给职工营造一个相对安静、舒适、文明、整洁、安全、有序的生活休息环境,特制定本管理制度如下:一、所有进场的班组,进场后一日内将进场人员的花名册报项目经理部。
在花名册中要真衬载明姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、暂住证号码及就业证号码,且将暂住证、就业证报公司备案。
对无暂住证、就业证的人员各班组必须及时到有关部门补办相关手续。
二、进场院人按项目部指定的床位住宿,未经同意不得随意挪动,确保床位的相对稳定,宿舍内人员确定后,各宿舍应推选一名工作负责、责任心强的同志为室长,负责本宿舍的卫生、床铺整理、安全和治安保卫工作。
所有进场班组须在进场后二日内将各自宿舍的室长名单报到项目经理部。
三、严禁在宿舍内留宿本工地人员(花名册内人员)以外的外来人员。
如有发生,将对该宿舍处于每夜100元的罚款。
四、为了做到文明整洁,要求宿舍每天打扫不低于两次,要做到任何时候地面没有任何杂物,床铺上褥子要施平整,床单要有备用且要做到颜色、规格统一,被子要折叠整齐,摆放有序,床单、被褥经常清洗,保持干净、整洁。
宿舍管理制度范本(精选5篇)
宿舍管理制度范本(精选5篇)宿舍管理制度1为了加强文明工地建设,保证职工有一个舒适干净的居住环境,特制订管理制度如下。
1、建立宿舍管理委员会,严格制定安全保卫制,卫生责任制,积极开展文明宿舍竞赛活动,并定期检查评比。
2、要根据生产班组合理安排住宿,并设专兼职服务人员,负责公共卫生,宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。
3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化,墙面应刷白。
4、宿舍应设单人床或上下双层床,禁止职工睡通铺,并保持整洁、卫生、文明。
5、宿舍用电要符合用电规范,不准用电炉子,不准随意接线,接电褥子,接灯和点长明灯。
宿舍管理制度2第一章总则第一条为给公司员工提供一个安全、卫生的住宿环境,同时提高公司宿舍的使用效益,优化宿舍管理,特制定本制度。
第二条本制度所指的“宿舍”是指公司拥有所有权或使用权,提供给员工居住,并由公司统一管理的住宅。
行政部负责公司宿舍的日常管理工作,并指定人员作为宿舍管理员。
第二章分配对象及申请流程第三条公司宿舍分配对象:公司全体员工;第四条申请宿舍的流程:申请人填写《员工宿舍分配申请表》部门主管审批总经理审批交由行政部分配宿舍。
第五条申请人员接到宿舍分配通知后,到行政部领取钥匙并于7天内入住,逾期未入住视为弃权。
第三章宿舍管理第六条公司宿舍定位为单身宿舍,限一人一床位,住宿人员未经行政部主管书面许可不得留宿外人或亲友,不允许擅自带入外来人员,若因外来人员过错引发任何赔偿事项,带入外来人员的员工应负连带责任,公司有权视情况向其追偿。
第七条如有住宿人员离职或其它原因搬出宿舍时,应到行政部办理相关手续后随即迁出宿舍。
第八条住宿人员不得擅自调换房间、床位或宿舍内的公司财产物品,调换房间必须到行政部申请。
第九条宿舍的水电费、燃气费、有线电视费、物业管理费等由入住人员按单套入住人数平摊缴纳。
每套宿舍指定一名宿舍长组织收取费用及缴费工作。
员工拒绝缴纳应缴费用的,公司有权直接在该员工工资中予以扣除。
宿舍管理制度
宿舍管理制度•相关推荐关于宿舍管理制度(精选11篇)在当今社会生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的关于宿舍管理制度(精选11篇),欢迎阅读与收藏。
宿舍管理制度1为了加强项目部员工宿舍管理,确保员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:一、管理规定:1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
5、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器,若有违反者,给予罚款,造成后果者送交唐热处理。
9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予罚款,无理取闹者,送交唐热处理。
10、任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款(因工作原因或检查宿舍除外)11、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿项目部经济损失;(范文网)针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。
12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款13、住宿舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回宿舍舍。
(工作原因除外)14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款15、晚上24:00时,所有宿舍必须关灯休息,若有违反者,给予罚款;因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打扰他人休息二、对员工个人要求1、保持正常合理的生活规律,养成良好习惯。
公司员工宿舍管理制度范文(5篇)
公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍,各施工队应明确一名领导分管此项工作,并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮,烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品,防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下,摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内,其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上,保持地面清洁卫生,门窗明净,空气新鲜,无异味,感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友,更不能男女混住,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施,不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位,乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理,污秽、废物、垃圾等,并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止文明,尊重他人,自觉维护公共走道卫生,水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由队负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
宿舍管理制度(15篇)
宿舍管理制度(15篇)宿舍治理制度11、目的:为加强公司宿舍的正规化治理,使全体雇员有一个清洁、舒适、安全有序的生活环境,提高全员的文明素养,特制定本条例。
2、适用范围本制度适用于集团各子公司宿舍治理。
3、治理细则3、1入住3、1、1新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后,由人事文员开具《住宿申请单》到宿管处办理入住手续。
未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。
3、1、2入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。
3、1、3入住者不行指定所要房间,凭《住宿申请单》对号入住。
3、1、4员工办理入住手续后,如遇其它缘由不能入住该宿舍可找宿管员帮助解决。
3、2转换房号及床位3、2、1员工不得私自转换床号,如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。
3、2、3员工不得私自转房,如有正值理由须填写《转房申请书》,由人力资源及行政部经理批准前方可转房。
3、2、4员工由于升职等缘由需要调房的,由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续,并搬入指定房间。
3、3退房3、3、1员工离厂凭离职清单到宿舍治理员处办理退房手续,交还房门和衣柜钥匙(注:不管原钥匙是发的或自配的均要交回)。
3、3、2辞工人员必需在当日18:00前离开本厂宿舍,特别状况宿舍治理员可通报人力资源及行政部批准后再做打算。
3、4查房3、4、1宿舍治理员必需每天抽查宿舍(水、电、卫生、安全)。
3、4、2必需照实做好当天查房记录。
3、4、3宿舍治理员在查房中或卫生巡查时发觉违纪行为,必需按违章惩罚条例赐予惩罚教育,任何人不得讲私情予以包庇。
3、4、4宿舍治理员查房必需由二人或以上才能进入宿舍。
3、5巡查3、5、1加强宿舍区清洁卫生巡查工作,保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。
3、5、2每天不定时进展卫生检查,检查楼层及生活区通道,发觉问题须准时处理。
3、5、3夜间不定时巡查,发觉问题准时处理。
3、6投诉3、6、1不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。
宿舍管理规定
宿舍管理规定(范本 10 篇)宿舍管理规定(一):一、寝室卫生1、各种生活用品、卫生工具要摆放整齐,坚持地面、门窗、墙面、洗手间和走廊的清洁。
2、养成爱整洁、讲卫生、勤俭节俭的良好习惯。
不在寝室就餐、不乱丢杂物、不乱购零食、不浪费水电。
3、使用洗手间后,必须及时冲洗干净 ;蹲坑内不留废水、杂物。
坚持寝室干燥、通风。
4、严格执行卫生值日制度,值日生必须每一天早晚打扫卫生,早晨必须清理纸篓、垃圾桶等。
寝室长每一天催促、检查值日工作和生活用品的摆放情景并协助教师做好点名和检查工作。
二、寝室纪律、安全1、住校生要严格执行学校制定的作息制度,按时起床、按时就寝,晚上点名以后不许外出,平时无急事不进出寝室。
除节、假日及学校组织活动外住校生一律不许出校门,如确有急事需外出者事先应书面请假,并经班主任 (或者学校值班领导)以及生活指导教师签字允许后方可外出。
2、严格按照安排的寝室、铺位住宿,未经允许任何人不许随意调换床铺、寝室。
3、不把非住校人员带入宿舍。
非住校生及住校生的亲属不许在学生宿舍内留宿,在学生歇息时严禁异性学生家长进入其子女寝室。
4、不追逐打闹起哄、高声喧哗以及打架斗殴。
5、不私自外出去游泳或者买东西等。
6、不吸烟、喝酒;不在宿舍里打牌、赌博及变相赌博。
7、未经生活指导教师和班主任许可,不换铺、合铺睡觉,不窜寝室,不在校外或者其他寝室留宿。
8、不穿奇装异服或者衣冠不整以及染发进入学生宿舍。
9、不将不健康以及不利于正常学习的书籍、图片、影碟或者其他有危害性的器械带入学生宿舍。
10、不在墙上随意张贴宣传画,钉钉子,不在楼内外墙上乱涂、乱刻、乱画。
11、不在床铺上蹦跳、嬉戏,以免发生意外,不拨弄电风扇,电灯等设备。
12、不翻越栏杆、窗台;不在就寝期间离开寝室,更不离开寝室楼。
13、不在宿舍里烧煮食物,不乱接电源。
注意用火安全,不点蜡烛,正确使用蚊香。
14、不在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。
15、未经许可不得翻、拿他人的物品;严禁住校生有小偷小摸的行为发生,对有偷窃行为的将严肃处理。
宿舍管理制度范本【5篇】
宿舍管理制度范本【5篇】宿舍管理制度范本篇1一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境,提高工作效率,特制订以下管理规定。
二、入住条件(1)工作满7天的且签订聘用合同,需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》,经部门主管同意,行政人事部批准后,统一安排住宿。
(2)宿舍是为本公司员工服务,入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项(1)宿舍床位由人事行政部统一安排,如有调换,向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
(2)每宿舍选定一名宿舍长,建立值日制度,对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
(3)宿舍不配制多余钥匙,不得将钥匙转借他人,如更换宿舍门锁,先到人事行政部申请,同意后须在更换后一周内,把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
(4)床上物品摆放整齐,床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台,不在室内晾衣服。
(5)爱护宿舍财产及公共措施,宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换,如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿,并根据情节的轻重给予罚款。
(6)不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为,如有发生除赔偿损失外另罚款50元;(7)禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品,情节严重者送交派出所处理。
(8)严禁使用大功率电器,不准超负荷用电、私自接电线,预防火灾事故的发生,保证公私财产不受损失,若发生一切安全事故,公司概不负责,后果由本人承担。
(9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
(10)非公司员工未经公司允许,不得进入公司宿舍,严禁留宿他人;(11)员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源;养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。
(12)进入他人房间要敲门,征得舍主同意后方可进入;他人房间无人时禁止进入。
学校宿舍管理制度(最新10篇)
学校宿舍管理制度(最新10篇)学校学生宿舍管理制度篇一1、按时作息,不得提前、推后。
下晚自习后,应及时洗漱、归寝。
不准在操场上打球、打闹、相互追逐,非就寝时间不得在寝室逗留。
对故意违反者给予纪律处分。
2、起床后整理好内务。
被子叠好,盆子、毛巾、水瓶、碗筷、漱口杯等用品保持整洁,并有序地置放在固定地方。
3、不准在寝室里洗漱,乱泼脏水,严禁往窗台、室外扔垃圾或其它东西。
对故意违反者给予纪律处分并承担垃圾处理费。
4、不准在寝室里打闹,熄灯后不准吃东西、讲小话乃至吵闹,影响别人休息。
凡违反者,一律实行纪律处分。
5、值日生要认真打扫寝室清洁,垃圾、脏水不准存放在垃圾桶里,更不准将垃圾倒在厕所里,饮料瓶、快餐面碗、果皮等不准往厕所里扔,以免堵塞粪便通道。
每天早上须打扫,特殊情况下适时打扫,学校专人检查,若不合格者,除扣分外,还要补扫,直到合格为止。
6、男女生值周的班,值日生要认真打扫各自的清洁区,要冲干净厕所。
值日生要关闭电灯。
学校专人检查,若不合格,除扣分外,还要补扫,直到合格为止。
7、下课十分钟不准进寝室,钥匙不准转交他人。
8、寝室里不准留宿外人,更不准不假外宿。
对故意违反者给予纪律处分,乃至取消住宿资格。
9、寝室里不准点蜡烛,冬季不准烧煤油炉、电炉等烧火烤,严防火灾。
自己的钱、物妥善存放保管,注意防盗。
10、上下楼梯靠右行,不得拥挤,更不准打闹推搡。
凡违背此项制度,酿成事故者,自行承担一切责任。
11、不准乱动床铺、电路、灭火器等设施。
凡有损坏,照价赔偿。
12、铝合金窗开关要仔细,不得向上向外用力,谨防窗扇滑落损坏,乃至伤人,凡乱推乱搡,造成损坏或伤人者自行承担有关全部责任。
一三、严格服从寝管老师的管理。
学校宿舍管理制度篇二本学期,在校园领导的支持、关心和正确领导下,在全体班主任老师、学生干部的大力配合下,我坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,用心致力于营造良好的育人环境。
寝室管理制度模板(三篇)
寝室管理制度模板一、学生不准在宿舍区随地吐痰、乱扔果皮、纸屑;垃圾放在垃圾桶内。
不准在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆应杂物。
否则,当垃圾处理。
二、学生要保持室内的整洁卫生。
学生起床后,应叠好被褥、蚊帐;毛巾、衣物、鞋袜、水桶、餐具、口盅等生活用品要摆放整齐有序;桌面书本要保持整齐。
宿舍内务检查不合格达三次的宿舍,给予停电七天处理。
三、不得把硬性、难溶化的东西(如报纸、衣物、塑料袋、瓶类等)丢入便盆及下水管道内。
如属以上东西堵塞管道的,原则上自行疏通,需要宿舍中心派人疏通的,所需费用由该宿舍负责:分不清责任的,其疏通费则由堵塞层以上(含堵塞层)同管道的宿舍分摊负责。
四、学生不得在宿舍墙壁上乱涂乱画乱张贴:除指定的宣传栏外,宿舍任何地方不准张贴、钉钉子。
违者,按<学生宿舍违纪处罚条例>处理。
五、学生要自觉爱护宿舍内门、窗、锁以及消防设备等公用设施。
发现自然损坏的,应及时报告宿管中心,以便安排专人免费维修;因使用不当或保护不当造成的损坏,维修所需费用由该宿舍或当事人负责;如属人为损坏的,双倍赔偿井给予记过以上处分。
禁止私自拆换,不能维修复原的由宿舍成员照价赔偿。
六、宿舍区内公共卫生由专职人员清扫,宿舍内卫生由舍长安排值日生轮流打扫,上午7:____分前,各值日生应清扫室内卫生,并把垃圾扫到门外两侧,然后由专职管理人员清除。
超过上午7:30,把垃圾扫出门外的,按乱扔垃圾处理。
寝室管理制度模板(二)一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。
未经宿管中心批准,不得擅自调换房间或床位。
违者按<学生宿舍违纪处罚条例>处理。
二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金,由宿管中心发放钥匙才能入住,入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位),签定<学生住宿协议>。
在住宿期间如违反协议,按协议条款处理。
三、学生毕业、出国或休学、退学时,应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金(在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的,应先扣后还);如退宿手续办理完后,还继续占用住房者,宿管中心和保安部门有权责令其迁出,有权强行将其行李转移、保管,拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。
宿舍管理宿舍宿舍管理制度(精彩5篇)
宿舍管理宿舍宿舍管理制度(精彩5篇)在当下社会,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢?旧书不厌百回读,熟读精思子自知,这里是可爱的小编燕子给大家分享的5篇宿舍宿舍管理制度,希望对大家有所启发。
宿舍管理制度篇一一、总则为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境,文明健康、积极向上的居住氛围,特制定本公司员工宿舍管理制度。
管理职责:1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导须提交月报。
2、宿舍管理员要尽职尽责,努力配合办公室特别宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止,解决不了的问题上报宿舍负责人,不得消极怠工。
发现一次警告一次,第二次请其离职。
3、宿舍清洁员须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净,并做好保持工作。
发现有明显污痕的,首次罚款100元,第二次被发现更换该人。
烧水员工须尽职尽责,确保每位员工有水洗澡,接到投诉,首次罚款100元,第二次被发现更换该人。
4、全体宿舍管理成员须以身作则,恪守《宿舍管理制度》;此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。
5、宿舍负责人:黄帅二、住宿须知1、住宿职工须登记入册备档,其他职工如需入住的,需填写《住宿申请表》,由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。
2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍,发现一次罚款100元并搬回原来宿舍。
3、所居宿舍不得出租转借他人居住,发现一次取消居住资格,追究其责任并承担相应的经济损失4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。
5、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品,不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动,不得从事危害国家安全的行为、活动。
6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工,深入员工生活,聆听员工的意见,在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。
公司员工宿舍管理制度规章范本(4篇)
公司员工宿舍管理制度规章范本第一章总则第一条为了加强对公司员工宿舍的管理,维护正常的工作秩序和生活秩序,提高员工的居住条件和生活品质,制定本规章。
第二条公司员工宿舍是指由公司提供给员工居住的集体宿舍。
第三条本规章适用于公司所有员工宿舍的管理。
第四条宿舍管理员是公司委派的负责管理员工宿舍的特定人员。
第二章宿舍分配第五条宿舍分配原则是按照工作岗位、职位级别和人数等因素进行分类。
第六条员工入住宿舍时,应向宿舍管理员提供住宿申请并按要求填写相关信息。
第七条宿舍管理员根据申请情况进行宿舍分配,优先考虑有特殊身份的员工,如孕妇、残疾人等。
第八条宿舍分配原则上按同性别进行分配,未婚男女员工不得住在同一宿舍内。
第九条员工入住宿舍时,应按时缴纳住宿费用,并签订住宿合同。
第三章宿舍管理第十条员工入住宿舍后,应遵守宿舍规章制度,保持宿舍内卫生和安静。
第十一条宿舍内不得携带、存放危险物品,不得从事违法犯罪活动。
第十二条宿舍内禁止吸烟、酗酒,禁止大声喧哗、打骂他人。
第十三条宿舍内禁止养宠物,禁止私拉电线、私插电器、私拉网线等。
第十四条宿舍内禁止擅自改动、损坏公共设施和宿舍配套设施。
第十五条宿舍内发生紧急情况时,应立即报告宿舍管理员并配合处理。
第十六条宿舍内发生卫生纠纷、邻里纠纷等问题时,员工可向宿舍管理员反映,由宿舍管理员负责协调解决。
第四章外来访客管理第十七条员工在宿舍内接待外来访客时,应提前向宿舍管理员登记,并出示有效身份证件。
第十八条外来访客不得在宿舍内过夜,不得进入宿舍区域以外的区域。
第十九条外来访客必须遵守宿舍规章制度,不得干扰宿舍内其他员工的正常生活。
第五章宿舍设施维护第二十条员工须妥善使用宿舍设施,不得损坏或私自拆卸。
第二十一条宿舍设施损坏或故障时,员工应及时报告宿舍管理员进行维修。
第二十二条员工离开宿舍时,应将宿舍设施、电器、门窗等关闭、切断电源,并保持宿舍清洁整齐。
第六章处罚和奖励第二十三条对于违反宿舍规章制度的员工,宿舍管理员有权采取相应的处罚措施,如警告、罚款、限制入住等。
2024年住校生管理制度样本(五篇)
2024年住校生管理制度样本一、住校生应按时就寝和起床,起床后整理好内务;熄灯后不讲话、不看书、不听收录音机。
早晚6:____起床17:50晚餐7:50早餐18:30到7:40第一节晚自习19:50~20:50第二节晚自习21:00~21:30第三节晚自习21:00~21;50自习22:30预备就寝22:40灭灯就寝。
二、住校生须按安排的寝室、铺位住宿,不得私自调换,因故需要调换的,须经班主任老师和值周行政同意,并报宿管人员知晓。
三、每个寝室设室长一人,负责本寝室的纪律和安全,保管钥匙;设副室长一人,专门负责本寝室的卫生安排和监督检查。
若二人中一人不在,由另一人代替开展工作。
四、寝室内要随时保持整洁。
室内和门前走道、栏杆要随时打扫和擦拭,保持地面、墙壁、门窗清洁,桌上和床上用品按要求摆放整齐、有序,特别是卫生间要随手冲洗干净,力争无臭味。
坚决不允许将垃圾、泥石、塑料袋、卫生巾等物抛入便槽中,不乱钉乱挂,不乱涂乱画、不乱抛果皮纸屑、不随地泼污水、不准随意泼水和扔东西,不准随地吐痰;五、学校行政、宿管人员定期每天上午、下午上课期间两次卫生大检查,及时表扬文明卫生寝室,曝光脏、乱、差寝室。
六、搞好个人卫生。
衣服、被褥勤洗换,少吃零食,不吃不卫生的食品,不穿别人的衣裤,不用别人的卫生用品,防止疾病的发生及传染。
七、室内严禁吸烟、饮酒、打牌、点蜡烛、乱拉乱接电线等。
八、严禁在寝室内、走道上高声喧哗,追逐打玩。
九、严禁非本寝室的学生、外来人员到寝室就寝;节假日未经家长、老师同意,不准直接去亲戚、同学家过夜。
十、课间和课外活动时间,学生不得进入寝室,确因特殊情况需要进入寝室的,应经宿管人员同意,并在宿管人员处登记好班级、姓名、出入时间。
十一、室内公物,由寝室全体住宿人员承包。
如有损坏者,照价赔偿,故意损坏者,除加倍赔偿外,按学校有关纪律处理。
十二、来访来客,原则上不准进入寝室,宿管人员必须做好查访、登记和盘问工作,不经值班管理人员同意,非本室人员不准进入寝室,学生无权留客人在寝室内过夜。
宿舍管理优秀制度
宿舍管理优秀制度宿舍管理优秀制度(精选18篇)在当今社会生活中,制度使用的情况越来越多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的宿舍管理优秀制度(精选18篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
宿舍管理优秀制度1清扫员主要负责宿舍内公共部位的卫生清扫和维护。
做到:地面、洁具、窗台、楼梯等全天清洁;墙面、棚面、无灰尘、无涂抹、无划痕;窗户明亮,空气新鲜无异味,洁具、窗户等设施设备无损伤;关好窗户、关好水门。
一、清除垃圾,倒痰盂,冲洗厕所,擦拭洁具、窗户窗台、洗漱台、楼梯扶手等,拖扫地面,开窗通风,保持楼内空气新鲜;二、维护楼外和院内卫生,保持卫生清洁,没有纸屑、杂物等,积雪时注意及时清理出过道,特别是台阶的清理,保证学生出入的安全。
三、经常巡视和维护各部位卫生,保持全天洁净,检查走廊窗户、电灯、卫生间水门等无人时是否关好。
四、负责公共区域内的设施设备的维护,教育学生正确使用,自觉爱护。
五、教育学生按要求用塑料袋盛装垃圾,并按指定时间和位置存放。
六、发生跑水、堵塞等事故时,要及时处理,不能处理的要向舍务教师报告。
七、做好工作记录,经常向舍务教师汇报工作,主动接受监督。
宿舍管理优秀制度2一、住宿和退宿管理制度1、学生宿舍由总务处统一管理,所有住校学生必须服从总务处管理,自觉遵守各项规章制度。
2、学生家庭住址在距离学校原则3公里以上,并且遵守纪律,表现好,可以向学校申请住校。
3、学生报到注册后到总务处办理住宿登记手续。
4、学生按分配的房间和床位住宿,严禁擅自调换;不准留宿外来人员。
5、住宿生退宿(含毕业、转学、退学等),必须持有关部门的通知到总务处办理财产移交验收等手续。
学生因故休学均须办理退宿手续,复学时重新办理住宿登记手续。
6、住宿生退宿必须在接到学校通知后的2天内办理完有关退宿手续,对无故拖延时间滞留学生宿舍者,学校将采取措施处理。
7、宿舍管理实行寝室长负责制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
宿舍管理制度
HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
体育系学生宿舍内务管理制度宿舍的内务评比使我们每周都要上的必修课为了加强体育系宿舍内务的管理,本部就在考虑如何能上好这门必修课呢经过我们总结的经验我们认为做好课前的指导和课后总结是取得好成绩的前提。
我们已经做好了取得好成绩的前提了是不是该考虑同学们的学习方向和学习内容了呢对这就是我们的重中之重,我们要摒弃以前那种老师逼着我们学习的形式而是拟定一份方案让同学自主的学习自己按照方案提高自己其实就是舍弃人管人的方式改为靠制度说话让行动证明一切。
以下是我部为同学们拟定的宿舍管理制度及我部的工作方向:
〈一〉工作思想
1加强对本系宿管部的管理,使宿管部成员要以以身作则,使其明白不仅是管理者,更应是带头者。
2要充分利用学生干部,让其实现自身的责任感。
使之也要严格要求自己,并带动大家一起来维护自己的宿舍内务。
3宿管部同时要积极的与各宿舍长及舍员进行沟通交流,了解各宿舍存在的问题和难题,并帮助一起解决。
从而提高他们自身对宿舍内务的关注程度。
4宿管部成员要将院里每周对各年级的检查成绩及情况及时的报给各年级老师,并与老师进行沟通,提出解决方案。
5对优、差宿舍制定一定的奖罚制度,促进宿舍内务成绩的提高〈二〉工作方针
一.管理部为中心以年级为单位将体育系全部宿舍分为四个大部分,分别
为10级部09级部08级部07级部,每个级部的负责人是他们的班主任。
二.由各部的负责老师根据各级宿舍分布实地情况,将各年级宿舍分区
(2-3宿舍为一区),并在每区选出一个学生负责人(负责人应是学生干部或党员)(希望各部负责老师,能尽快决定各区负责学生,并做好表格上交)
三.我部为加强对各区学生负责人的管理,与各区的学生负责人都将签订
一份宿舍管理责任合同书,从而达到方便宿舍管理的目的.
四各区的学生负责人,要尽全力管理好自己区内的成员,要做到将成员资料制作成档案表(区成员姓名、宿舍、电话号码、值日时间)本档案表一
式三份(宿舍、学生负责人、宿管部各一份)并存保存。
以便做到每天可以
责任到个人。
五各区学生负责人要做到每天对宿舍内务进行检查,督促各区内成员整理内务。
通知系内下发的关于宿舍的所有文件(对于宿舍内务,要特别重视每
周周一、周二的整理)。
六.宿管部将要每周对宿舍成绩进行排名(以院成绩为准),并将成绩在
系通报栏上进行公布,也将对表现好,坏的“个人”进行通报公布,同时将上述成绩都将做成“工作简报”交予各年级负责老师。
七.对长期保持内务优秀的宿舍和个人进行奖励,(每周被评为“星级
文明宿舍”的称号的宿舍颁发“优秀宿舍”流动红旗,三周保持“星级文明
宿舍”的称号的宿舍颁发“优秀宿舍”证书,三周保持内务优秀的个人颁发“内务优秀个人”证书)。
八.宿管部要将每周成绩作好记录,并做成档案资料保存,并要与各年级辅导员老师协调将宿舍内务成绩作为他们各年级评优评干(包括入党,优秀班干部,优秀团干部,优秀团员,三好学生,助学金,奖学金)的一个重要因素。
九.宿管部在每学期结束时,将评选年度“内务优秀班级”一个,在各年级评选年度“内务优秀区”一个,在各年级内选年度“内务优秀宿舍”三个,年度“内务优秀社长”五个,年度“内务优秀个人”十个,并对以上获集体和个人颁发证书进行奖励。
十.学生党员、班干部、各协会成员、学生会成员等学生干部应起模范带头作用,积极协助宿管部对宿舍内务做管理工作,特别要大力协调高年级的班委成员,使其在高年级中做到起带头和管理的作用.
〈三〉宿舍内务物品管理及扣分制度(新生)
1地面有积土,灰尘,垃圾,痰等扣5分
2床底有垃圾等废用东西的扣15分
3一个床面有褶皱有物品扣3分,多者扣5分
4一个被子不整理扣3分,多者扣5分
5一个枕头不整理扣3分,多者扣5分
6桌面有物品或不打扫的扣10分
7课本架内的书摆放不整齐的扣5分
8鞋子不按要求摆放的扣10分
9餐具用品摆放不整齐的扣10分
10墙门窗的玻璃等不干净的扣5分
11门口有杂务,垃圾的扣20分
12宿舍内有挂件等其他情况的扣10分
宿舍内务物品管理及扣分制度(老生)
1.床面整洁,被子叠整齐。
(20分)
2.地面干净,无杂物。
(20分)
3.门口干净,无杂物。
(20分)
4.床下鞋子摆放整齐,不乱扔、乱放且无垃圾。
(10分)
5.桌面无杂物,把东西摆放整齐。
(10分)
6.书橱上书本排放整齐,不乱放其他东西。
(10分)
7.不要乱放衣服,一律放倒厨子里。
(10分)
8.宿舍内经常开窗户,保持室内空气清新,等其他方面...10〈四〉各年
级奖惩分数线
一.各级宿舍内务成绩表
二.宿舍内务奖罚制度
1.对第一周成绩优秀的宿舍,在系宣传栏上进行通报表扬,并授予“星级文明宿舍”称号.对第一周成绩较差的宿舍及其个人在系宣传栏上进行通报批评,并将成绩通报到负责老师.以上成绩都将保存成档,做为年度评选依据.
2.对连续二周成绩保持优秀的宿舍,连续在系宣传栏上进行通报表扬,连续授予“星级文明宿舍”称号并对优秀宿舍的同学在综合测评分上进行加分并
对负责人进行表扬.对连续二周成绩较差的宿舍,在系宣传栏上进行通报警告,并对负责人进行通报并对其宿舍成员在综合测评分上进行相应的减分,并处
于这些同学罚款十元的处罚,并要求负责人加强教育,以上成绩都将保存成档,做为年度评选依据.
3.对连续三周成绩保持优秀的宿舍,连续在系宣传栏上进行通报表扬,连续授予“星级文明宿舍”称号,且颁发“优秀宿舍”流动红旗,连续对负责人进行表扬,并且在我部制定的个人宿舍内务成绩评分卡上进行加分,并给与一定的物质奖励。
对连续三周成绩较差的宿舍,在系宣传栏上进行严重警告批评,并对负责人进行通报警告,并将表现不好的宿舍报到负责老师,并要求给予警告处理.并在个人宿舍内务成绩评分卡上进行减分并处于每人20元的罚款,以上成绩都将保存成档,做为年度评选依据.
4.在学期结束时,将以系团总支的名义评选出年度“内务优秀级”一个,在各部中评选年度“内务优秀区”一个,年度“优秀负责人”2个,年度“内务优秀宿舍”三个,年度“内务优秀舍长”五个,年度“内务优秀个人”十个,并对以上获得集体和个人分别颁发荣誉证书进行奖励.
5.在每学期中,宿舍内务成绩优秀的宿舍成员及宿舍成绩优秀的各区负责人将优先考虑“优秀班干部”“优秀团员”“三好学生”“奖学金”“助学金”等荣誉的评选.对于个人内务成绩评分低的成员各区负责人不能考虑“优秀班干部”“优秀团员”“三好学生”“奖学金”“助学金”等荣誉的评选外还将要给予系级处分.
备注;个人内务成绩评分卡是宿管部针对同学们宿舍内务成绩于综合测评分挂钩的一种形式,可以让同学们的内务成绩在综合测评分上更直观的体现。
新的学年有新的开始,我部为更好的管理好我系学生宿舍特此制定此新制度,制度从发放之日起效,希望同学们能够认真履行制度内的要求,谢谢合作!
体育学院宿管部
2010-12-30。