报道摄影

第一章报道摄影的题材、体裁和分类

第二章报道摄影的题材、体裁和分类

一、突发新闻的报道

不可预料的有新闻价值的事件。车祸、火灾、地震、犯罪等

1.获取信息：第一时间，充分发挥关系网的作用

2.进入现场：利害关系（找现场级别最高的领导）、弱势群体、可以获利的群体、混入现场、间接报道

3.拍摄照片：人员伤亡、原因、结果。特写照片，富有人情味的照片

4.照片传输

二、非突发新闻的报道

拍摄所谈论的事，而不是拍摄谈论事的人。

比如某项会议，除了拍摄会议外，可以拍摄一些会议中所涉及的内容的照片。比如品牌会，可以拍一些品牌建设方面的照片；质量管理会，可以拍摄一些质量管理中存在的问题；人力资源会，可以拍摄一些培训方面的照片等等。

三、中央外事新闻报道

1.发稿标准：哪个级别领导必须发，哪个不能发都有相应规定

2.发稿和审稿程序：中央领导的由中央审，其他政治局常委的由新华社总编室审，再低一级的由摄影部值班主任审。

3.拍摄内容：政治局常委形象要拍全，主要领导要突出，有时还要带上政治局委员（要带就带全，否则就是一张废片）

4.拍摄画面：脸部不能太侧，拍摄角度不能太高，背景不能太乱，人物不能变形，情绪一定要饱满。

5.尽量避免过大暴露被摄对象不好的形象特征，比如疤痕、身高等

四、日常外事新闻拍摄

(一)会见

1.握手

1)拍摄角度一般不能高于领导人本人（也就是不能俯拍）

2)尽量避免拍摄侧脸，而且要稍微靠近领导人一侧（近大远小，突出我方领导人）

3)背景要干净，不能有其他人或者乱七八糟的背景

4)摄影记者需在我方领导人左侧

5)焦点要对到我方领导人眼睛

6)一般不允许使用控制景深的方法

7)尽量用闪光灯（补光、平衡复杂光线、突出主体）

8)早到现场，早排队（有利的位置顶多可容纳4个人）

2.合影

3.交谈

指拍摄的对象分坐在沙发上谈话。若外宾个头较高，或外宾身份比较低的时候，只能发交谈画面，一般要求是：

主宾要有交流，不能东张西望；

体现我方为主，即我国领导人在讲话。

(二)会谈

指双方领导人各自坐在桌子两侧交谈。在会谈桌比较窄时，侧拍效果更好。但要注意：

1.拍摄点必须在外方一侧；

2.控制景深；

3.将闪光灯往上打。

(三)欢迎仪式

一方领导为正式来访的另一方领导而举行的迎接仪式。

1.握手：不能只注重动作以完成时刻，动作进行中有时也能拍出好照片。

2.献花：人要拍全。不要让花挡住主体人的脸。

3.检阅仪仗队：要拍出我方领导人的气势，刺刀不能顶在主体人的脸上，也不宜在头顶，人物形象不能和侍卫官重叠。

(四)参观游览

画面中最好有能体现中国的良好形象的元素，最好还能有一些有感情或情趣的东西。

(五)记者招待会

指领导人会见记者并回答提问。

如果是中外双方的，必须有一张两位领导人在同一张画面里照片，为避免孤单，建议适当带上一些听众，有呼应、带国旗。

(六)欢迎宴会

五、各种会议新闻拍摄

1.小型会议

有报告讲话的场合，一般只发总书记讲话一张；若比较重要，可以再发一张全体的。总书记讲话的背景要干净，嘴微张，表情不能太过，平和中带有自信，拍摄时间一般不超过5分钟。全体的照片前排不能有低头的，前后排人头尽量不要重叠。在有接见会议代表的场合，一般只发领导人与代表握手的场面。

2.大型会议

要体现“团结、热烈、鼓劲、务实”的精神。“两会”需要拍摄的重点：抵京（少数民族等有特色的画面）、入场（壮观热烈、色彩鲜艳）、开幕式（全景+前景）、领导人作报告和出席大会的代表、小组会。

拍摄领导人做报告时应注意：

报告人必须抬头并且张嘴，派与会代表时最好能结合报告的内容进行拍摄，比如最高检、最高法作报告时，可以拍一些带有警察形象元素的画面。

拍摄小组会时应注意：

报道要有侧重点，比如第一天着重报道形势、第二天着重报道经济，再然后是统一问题、外交、国际问题等

六、公司领导考察及出访新闻报道

1.考察一般上级对下级，要着重体现关爱员工、深入生产、销售一线，展现领导以人为本，和蔼可亲的形象，报道的侧重点着重体现“人文关怀”。

两位及以上集团领导考察的场合，一定要将人物形象拍全，若现场有两位以上基层领导陪同时，拍摄时要么不带，要么带全。

2.出访主要指集团领导对与福田汽车之外的其他单位进行访问或参加北汽集团级别的会议。

公司级别新闻的拍摄主要包括：公司领导与一线员工、公司领导与事业部领导、我方公司领导与他方公司领导。

报道时应注意的问题：

1)遵循集团的报道方针，要把握好热情友好、积极充分，还是积极适度的分寸。报道要服从福田公司整体利益的需要。

2)设备要带全

3)注意观察和总结经验

4)提前踩点是一个很好的习惯。判断带多长焦距的镜头，多大的三脚架。

在拍摄公司领导作报告、重要讲话的场合，要体现领导庄严、自信、胸有成竹、魄力、权威。

在拍摄领导人与外宾交往的活动，要体现不卑不亢、落落大方的形象，因为领导人的形象是公司形象的象征。

肖像摄影

着重体现被摄对象，画面构成简洁，无其他不相关人员。景别方面一般为近景，即胸部以上。

第一个层次：典型环境下的典型性格。

第二个层次：典型性格。丘吉尔突遭抢夺雪茄而生气

第三个层次：特定环境下的特定心态、风采或情趣。

当然，公司领导过于搞怪的照片并不适合在严肃的报道中出现。

拍摄肖像摄影应注意用光：

侧光比大平光、散射光好，轮廓光比测光好。光线不好时，可考虑使用闪光灯。

一定要保证画面不能虚。

摄影总监的权力：最终决定报道的形式，黑白，彩色？纪实，影棚？

照片的选择不能根据个人的喜好，要满足报道的核心主旨甚至整期报纸的需要。

图片编辑应具备的能力：1. 必须要有“鉴赏”照片的天分；2. 要有与被采访对象沟通的能力和策划的能力，能给摄影师提供拍摄建议；3. 要懂得版面设计，标题、照片、文字等各方面因素在版式设计上必须是一个整体。

图片说明：单位+职务+姓名+事件

好照片的评判标准：1. 对内、对外有较强的传播意义和价值；2. 能够充分体现该篇报道的核心主旨。简洁明了，一眼就能看出发生了什么事；3. 心理层面上能与读者交流，要有较强的视觉冲击力，能吸引读者阅读文字内容；4. 视觉符号丰富；5. 技术层面要有符合美学标准，曝光、对焦准确、构图等。

色彩的把握：符合色彩搭配规律，要处理好主色和辅助色的关系。封面的主色调与照片的主色调和导读字体的大小、位置、色彩等因素之间要有正确的整体把握。

七、人物报道和人物肖像

人物照片：新闻现场肖像、环境人物肖像、标准照、大头照等

肖像只能展示局部，不能展示全貌。摄影师要权衡着重表现被摄对象的哪个侧面。

研究表明：读者对新闻现场照片较为感兴趣。

环境人像应着重表现被摄对象与所处环境的关系。