团委换届选举办法

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团委换届选举方案

团委换届选举方案篇一:团委换届选举工作实施方案(3399字)为认真贯彻落实《关于认真做好县(市、区)、乡镇团组织集中换届切实加强党建带团建和基层团组织建设的意见》(鄂组通[20XX]109号)和《关于做好全省县(市、区)、乡镇团组织集中换届工作的通知》(鄂青办发[20XX]60号)文件精神，切实做好我区团委集中换届工作，着力加强全区团的基层组织建设和基层工作，特制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和团十六大精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强团委班子，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和带领广大团员青年为全区经济社会各项事业又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。

二、总体要求(一)充分认识换届选举工作的重要性共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。

按期进行换届选举是团的民主集中制在团的政治生活中的集中体现。

只有按期换届选举，才能保证团内民主选举制度的正常运行，才能充分发挥团的代表大会作为团的各级组织最高领导机构的应有作用。

区团委必须按照团章和团中央有关文件规定，任期届满应进行换届选举，把那些组织能力强、素质好、热情高、有威信的优秀年轻干部和熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的人选选拔到团的领导岗位上来，提高团委领导班子的素质和活力，增强团组织的战斗力、创造力和凝聚力。

(二)认真做好换届选举的准备工作1、摸清区内团组织及团员情况。

要在换届前组织工作力量，在全面开展区域内团组织排摸的基础上，借这次机会，对本地的团员情况进行全面的调查摸底，建立团员花名册。

同时，切实做好松瘫团组织的整顿工作，该建立的建立，该撤并的撤并，以召开团员大会、民主选举等形式，切实有效地加强团组织整顿换届。

共青团团委换届选举方案

共青团团委换届选举方案团委换届选举大会议程一、宣布大会开始，全体起立奏国歌，并介绍出席领导。

二、大会的议程包括：1、上一届团委工作报告由团委书记做出。

2、选举产生新一届团委委员会。

3、在新一届团委委员中选举产生书记和副书记。

4、领导发表讲话。

三、选举产生共青团团委委员会委员的步骤如下：1、报告到会团员数，必须按照团章规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。

2、通过大会选举办法。

3、介绍候选人情况。

4、通过委员会候选人名单。

5、通过监票人名单。

6、开始选举委员会委员。

7、监票人宣布选举计票结果。

8、宣布选举结果。

四、选举产生团委书记和副书记的步骤如下：1、通过选举办法。

2、通过团书记和副书记候选人名单。

3、选举团委书记和副书记。

4、宣布计票结果。

五、新任书记和副书记发表讲话，领导也将发表讲话。

最后，新一届团委委员留下，召开全体委员会议，明确职责分工，商议近期工作内容。

XXX委员选举办法一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，制定本选举办法。

二、新一届XXX由本次团员大会选举产生。

三、团委委员会委员候选人名单是在广泛征求各团组织意见的基础上提出，并报党委同意后，提交本次团员大会进行选举。

四、团委委员会委员的选举是采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行。

委员会设委员5名，按照委员候选人多于应选名额的20%，确定委员候选人6名，差额1名。

五、选举时，参加选举的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。

每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。

收回的选票多余发出的选票，选举无效，应重新选举。

选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。

六、选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会团员的半数方可当选。

如遇被选举人得票数多者当选。

如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，就应票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。

七、出席选举大会的团员对选票上的候选人，可投赞成票、反对票或弃权票，也可另选他人。

学校团委换届选举办法

学校团委换届选举办法引言：近年来，学校的团委一直扮演着组织和引领学生发展的重要角色。

为了确保团委的工作顺利进行，选举团委成员是必不可少的一环。

本文将以学校团委换届选举办法为主题，分析其重要性和应该遵循的原则。

一、换届选举的必要性1.1 组织的持续性团委作为一支学生组织，其成员的任期通常为一年，通过选举的方式来换届，确保了团委的工作持续推进，防止组织的工作产生中断。

1.2 年轻干部的培养通过换届选举，可以为学生培养出更多的优秀年轻干部。

选举不仅是选拔优秀人才的途径，也是对参选者能力的一次考验，能够培养学生的组织、领导和管理能力。

二、选举办法的基本原则2.1 公正公平选举办法应该公正公平，确保每个参选者都有公平的竞选平台，避免出现庸俗、黑幕等不正当行为。

通过公开透明的选举过程，保证最有能力的人能够被选出。

2.2 民主参与选举办法应该注重民主参与，鼓励广大学生积极参与到选举中来。

不仅可以增强学生的民主意识，还能够培养学生的组织能力和工作动力。

2.3 依法依纪选举办法应该遵循法律和学校的规章制度，确保选举活动的合法性和规范性。

同时，选举过程中应有监督机制，确保选举的公正性和透明度。

三、选举程序与步骤3.1 提名程序在选举开始之前，学校应该公布提名的具体时间、地点和程序。

所有符合条件的学生都可以提名自己或被他人提名。

3.2 竞选活动提名结束后，每一位参选者都应该有平等的竞选机会，学校可以组织一系列的竞选活动，如候选人演讲、宣传材料制作等，让选民更全面地了解每一位参选者。

3.3 投票和计票选举当天，学校设立投票站点，确保选民能够自愿、自由地投票。

投票结束后，由学校指定的人员进行计票，并及时公布选举结果。

四、选举管理与监督学校团委选举过程中，应设立专门的选举管理与监督机构，负责监督选举的公正性和合法性。

该机构应该由学生代表、教师代表和学校相关部门的代表组成。

五、选举结果的公布与迎新学校应及时公布选举结果，并向全校师生进行通报。

团委换届选举办法

共青团XX第二次代表大会选举办法（草案）一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，特制定本办法。

二、XX第二次团员代表大会的选举工作，由上一届团委主持。

三、上一届团委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。

四、共青团XX第二届委员委员候选人名单经分公司党委和省公司团委审核同意后，提交大会正式选举。

五、共青团XX第二届委员会委员由第二次团员代表大会采取候选人多于应选人数20%的办法差额选举产生。

团委书记实行等额选举，由第二届委员会第一次全体会议选举产生。

六、出席本次代表大会的代表均有选举权；凡团的组织关系在本委员会的共青团员（正在受留团察看处分者除外），在团内担任职务的中国共产党党员和党、团组织提名作为委员候选人的中国共产党党员均有被选举权。

七、本次代表大会的正式代表均通过选举产生，选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会代表人数的五分之四，方可进行选举。

八、选举时，代表有权对选票上的候选人表示同意或不同意、弃权或另选他人。

填写选票时，对所列候选人，如同意的，在其姓名对应的空格内画“○”号，如不同意的画“X”号，既不画“○”号又不画“X”号的视为弃权。

一张选票所选人数少于或等于5名的为有效票，超过5名为废票。

九、选票一律用钢笔、签字笔填写，符号要准确，位置要端正。

全票书写模糊无法辨认的，全票作废，部分无法辨认的，部分作废。

十、选举结果，候选人获得的赞成票超过实到会代表的半数为当选。

如得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。

如候选人得的赞成票超过半数且票数相等，不能确定当选人时，则对排名靠后的相应个数候选人重新投票，以得票多者当选。

如得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额则从未当选的候选人中按得票顺序和差额率提出补选名单进行补选。

如补选后，当选人数仍少于补选名额时，经大会筹备组讨论，并征得代表同意，委员也可相应减少应选名额，本次大会不再进行第三次选举。

学校团委换届选举管理制度

学校团委换届选举管理制度作文学校团委换届选举管理制度一、引言随着学校团委的发展壮大，团委换届选举成为了重要的事项。

为了保证选举的公平公正，制定一套科学合理的管理制度势在必行。

本文将探讨学校团委换届选举管理制度的建设与改进。

二、选举主体学校团委换届选举的主体应该是全体学生，每一个学生都有权利参与选举和被选举。

这样的设定可以使得选举的结果真实反映了学生的意愿，增强学生的参与感和归属感。

三、选举程序选举程序应该明确规定，分为提名、竞选和评议三个环节。

在提名阶段，学生可以自荐或者由其他同学推荐，推荐时需提供相应的材料证明。

在竞选阶段，候选人需要向全体学生展示自己的竞选宣言和承诺，并进行公开辩论。

评议阶段则由全体学生进行匿名投票，确保选举结果的公正与公平。

四、竞选宣言候选人的竞选宣言应该包括竞选目标、理念、计划和承诺等内容。

宣言不应空泛，而是应该具体明确，让选民对候选人有更清晰的了解。

五、竞选辩论在竞选辩论中，候选人应该能够展示自己的能力和观点。

辩论可以通过集中候选人进行面对面辩论或者在网络上进行开放式辩论。

这样的辩论形式可以促使候选人更加真实地表达自己的意见和态度。

六、评议方式评议方式应该采取匿名投票的方式，以确保选举结果的公正性。

同时，应加强对选举过程和结果的监督，防止有人以不正当手段影响选举。

七、选举纪律选举纪律是保证选举顺利进行的重要条件。

学校团委应制定选举纪律，包括候选人应遵守的行为规范、选民应遵循的投票规则等，同时制定相应的违纪处罚措施。

八、换届后的权力过渡在换届选举结束后，新一届学校团委应该制定相应的权力过渡计划，确保新一届团委能够顺利接手工作。

同时，前一届团委应提供必要的协助和支持。

九、选举结果的公示为了保证选举结果的透明和公正，学校团委必须及时公示选举结果，并对选举过程进行全面的回顾与总结。

同时，应公示选举结果的详细数据和分析报告，让全体学生都能够了解选举的情况。

十、制度的改进与完善学校团委换届选举管理制度是一个不断完善和提高的过程。

6、团组织换届选举办法

团组织换届选举办法一、院团委换届选举办法按照《团章》规定，共青团山西旅游职业学院委员会由山西旅游职业学院团员代表大会选举产生，每届任期2-3年。

1、由院团委召开全委会，作出召开团代会的决定。

2、向院党委和上级团委呈报关于召开团代表大会的请示。

待院党委和上级团委批复同意后，成立团代会筹备工作机构。

3、团代会的具体组织领导由院团委负责。

4、由院团委提出下届团委会委员候选人名单报院党委和上级团委批复后，才能提交大会进行选举。

5、团委书记、副书记侯选人由院党委和上级团委协商确定，由新一届团委第一次会议选举产生。

6、在团代会闭会期间，根据工作需要，院团委可以召集代表会议，增选团委成员，增选名额不得超过委员总数的三分之一。

二、团总支换届选举办法1、团总支部委员会在征求系党总支意见后，提出下届委员会候选人名单，报院团委组织部审核。

2、院团委组织部在对候选人进行全面审核后，对候选人进行批复。

3、团总支部委员会在候选人名单获得院团委组织部同意后，即可召开本系团员代表大会进行新一届委员会的选举。

（如团委组织部不同意候选人名单，则需要重新酝酿）。

4、团总支部委员会主持召开本系团员代表大会进行换届选举，将选举结果报团委组织部，团委组织部提交院团委会议研究，并负责将团委决议进行批复。

5、团总支部委员会一般由7-9人组成，任期一年，设书记1人，副书记1-2人，组织委员、宣传委员各2-4名、根据工作需要还可设文体委员等。

三、团支部换届选举办法1、团支部委员会由支部团员大会选举产生。

2、团支部委员会委员候选人由上届支部委员会在广泛征求征求班主任和支部团员意见后提出，报团总支同意后，提交支部大会进行选举。

3、团支部委员会也可以不提名候选人，经全体团员充分酝酿后，直接投票选举。

4、团支部委员会一般由3-5人组成，任期一年，设书记1人，组织委员、宣传委员各1名、根据工作需要还可设副书记、文体委员等。

5、团支部委员会将选举结果报团总支和团委组织部。

学校团委换届选举方案

学校团委换届选举方案一、选举目的与意义学校团委换届选举是为了确保团委能够持续有效地发挥作用、推动学校团建工作的开展。

选举旨在选拔优秀的团干部，激发其团结奋进的精神，培养其领导力和团队协作能力，同时也为学校团委的工作提供新的激情和动力。

二、选举程序与时间安排1. 选举程序（1）征集候选人：学校团委将向全校团员公开征集候选人名单，并公示候选人的基本信息和初步竞选方案。

（2）竞选宣讲：各候选人将参加校内宣讲会，介绍自己的竞选理念和工作计划，吸引团员支持。

（3）网络投票：通过学校团委搭建的网络投票平台进行投票，确保选举过程公平、公正。

（4）结果公示：选举结束后，学校团委将公示当选团委干部名单，并作出相应的工作安排。

2. 时间安排（1）征集候选人：11月1日-11月15日（2）竞选宣讲：11月16日-11月20日（3）网络投票：11月21日-11月25日（4）结果公示：11月26日三、候选人资格与选拔标准1. 候选人资格（1）符合学校团委相关要求的在校本科生。

（2）具备较强的组织协调能力和沟通表达能力。

（3）热心公益事业，有一定的社会实践经验和团队合作能力。

（4）道德品质良好，无党派倾向，无违纪违法行为。

2. 选拔标准（1）政治立场坚定，具备较强的思想政治素养。

（2）对学校团建工作有较深入的了解，具备一定的领导经验和团队管理能力。

（3）具备积极的工作态度和强烈的责任心，具备解决问题和处理突发事件的能力。

（4）能够在团委工作中发挥创造性和创新精神，对团建事业充满热情和激情。

四、竞选方案与宣讲策略1. 竞选方案候选人应提供自己的竞选方案，包括团建工作的整体规划、核心目标和具体措施等。

方案要求实事求是，注重可行性和创新性，并结合校园实际情况提出具体的解决方案。

2. 宣讲策略（1）扬长避短：候选人应充分发挥自身优势，突出其在团队中的作用和突出贡献，同时针对个人不足之处提出改进和进步的措施。

（2）情感共鸣：候选人宣讲时要尽力与团员产生共鸣，通过感人的事例、深情的语言激发团员的情感共鸣，争取其支持。

基层团委换届流程

基层团委换届流程一、换届程序简介基层团委换届是指在一定的时间周期内，通过一系列的程序和选举活动，进行团委成员的选举和换届。

换届程序旨在确保团委能够不断焕发活力，注入新的血液，为广大团员提供更好的服务和帮助。

以下将介绍基层团委换届的具体流程。

二、筹备阶段1. 团委成员召开筹备会议：在即将换届之前，团委成员需召开筹备会议，确定换届的具体时间、方式和程序。

会议还要讨论并确定换届规则和标准，明确团委成员的参选资格和选拔条件等。

2. 宣传动员：在筹备阶段，团委要进行宣传动员，向广大团员介绍换届的目的和意义，鼓励有潜力和能力的团员积极参与选举并竞选职位。

三、选举程序1. 候选人推荐：团委应邀请团员提名候选人，并要求提供个人简历和竞选承诺书。

2. 组织候选人公示：组织团委成员对候选人进行公示，向团员展示候选人的个人情况和竞选纲领，让团员了解候选人并作出选择。

3. 选举方式确定：团委根据团员人数和实际情况，确定选举方式，可以采用无记名投票、有记名投票或秘密投票等方式。

4. 选举会议召开：选举会议是换届的重要环节，由团委组织召开。

在会议上，候选人可发表竞选演说，各团员进行投票选举。

5. 计票和结果公布：投票结束后，由团委成员进行计票。

计票过程需公开、透明，确保选举结果的准确性。

计票结束后，选举结果会通过通知或公示的形式向团员公布。

四、其他程序1. 团委成员交接工作：新一届团委成员当选后，要与现任团委成员进行交接工作，传承工作经验和任务。

2. 新团委成员宣誓就职：新一届团委成员就职后，需进行宣誓仪式，表示对团委工作的忠诚和承诺。

3. 工作计划制定：新团委成员上任后，要制定新的工作计划，并将其向团员做相关发布。

五、换届过程中的注意事项1. 公平公正：在换届过程中，应确保选举的公平公正，不得有任何违规行为或利益输送。

2. 团员参与度：鼓励广大团员积极参与选举，提高团员的参与意识和民主意识。

3. 选举结果的合法性：选举结果需经过团委成员的多数同意或确认，并遵守团委的章程和规定。

共青团团委换届选举方案

团委换届选举大会议程一、宣布大会开始，全体起立奏国歌。

介绍出席领导。

二、大会的议程1、团委书记做上一届团委工作报告2、选举产生新一届团委委员会3、在新一届团委委员中选举产生书记、副书记4、领导讲话三、选举产生共青团团委委员会委员1、报告到会团员数（按照团章规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举）2、通过大会选举办法。

3、介绍候选人情况4、通过委员会候选人名单。

5、通过监票人名单。

6、开始选举委员会委员。

7、监票人宣布选举计票结果。

8、宣布选举结果。

（二）选举产生团委书记、副书记1、通过选举办法。

2、通过团书记、副书记候选人名单。

3、选举团委书记、副书记。

4、宣布计票结果。

（三）新任书记、副书记发言。

（四）领导讲话最后，新一届团委委员留下，召开全体委员会议，明确职责分工，商议近期工作内容。

共青团团委委员会委员选举办法一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，制定本选举办法。

二、新一届共青团团委委员会由本次团员大会选举产生。

三、团委委员会委员候选人名单是在广泛征求各团组织意见的基础上提出，并报党委同意后，提交本次团员大会进行选举。

四、团委委员会委员的选举是采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行。

委员会设委员5名，按照委员候选人多于应选名额的20%，确定委员候选人6名，差额1名。

五、选举时，参加选举的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。

每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。

收回的选票多余发出的选票，选举无效，应重新选举。

选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。

七、选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会团员的半数方可当选。

如遇被选举人得票数多者当选。

如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，就应票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。

八、出席选举大会的团员对选票上的候选人，可投赞成票、反对票或弃权票，也可另选他人。

团委换届选举方案

团委换届选举方案一、背景为了保障学生自治和团委组织的正常运行，我校团委决定进行换届选举。

本方案旨在规范选举程序，确保选举公平公正，选出优秀的学生代表担任团委职位。

二、选举程序1. 筹备阶段•任命筹备组：由学校领导指定一名老师担任筹备组组长，并由团委指定数名学生担任筹备组成员。

•宣传推广：筹备组制定宣传方案，通过校内校外多种渠道宣传换届选举信息、要求和时间安排。

2. 申请阶段•公示招募：在指定时间内，对全校团员公示招募团委候选人。

候选人应符合一定条件，如团员身份、政治表现、组织能力等。

•提交申请：符合条件的候选人需在规定时间内向筹备组提交申请材料，包括个人简历、个人陈述和个人事迹介绍。

3. 初选阶段•材料评审：筹备组对候选人的申请材料进行评审，筛选出符合条件的候选人。

•公示初选结果：公示初选通过的候选人名单，并公示公示时间和地点。

4. 竞选阶段•开展竞选活动：候选人按照规定的时间和方式开展竞选活动，包括宣讲会、网络宣传、宣传海报等。

•团员投票：团委组织全体团员进行投票，选出心目中的候选人。

5. 投票计票•投票方式：通过电子投票或纸质投票的形式进行，确保投票过程公正公平。

•计票过程：筹备组成员监督计票过程，确保计票结果的准确性。

6. 结果公示•公示选举结果：公示当选的团委成员名单，包括主席团成员和普通团委成员。

•结果争议处理：对于选举结果的异议，组织成立专门的处理小组进行认真核查和处理，必要时重新进行投票。

7. 交接工作•新旧团委成员交接：新一届团委成员与前一届团委进行交流和交接工作，确保团委工作的延续性和平稳过渡。

三、选举监督1. 监督机构由筹备组成立专门的选举监督小组，由学生代表和教师代表组成，负责监督选举全过程的公正性和透明度。

2. 监督职责•监督选举宣传：监督筹备组宣传活动的公正性，确保所有团员能够了解选举信息。

•监督选举程序：监督选举各个环节的合法性和公正性，及时发现和处理违规行为。

•监督计票过程：监督计票环节，确保计票结果的准确性和公正性。

学校团委换届选举程序

学校团委换届选举程序1. 引言学校团委作为学生组织的重要组成部分，承担着组织、指导和服务学生团队的职责。

为了确保团委工作的连续性和稳定性，定期进行换届选举是必要的。

本文将详细介绍学校团委换届选举的程序。

2. 选举前的准备工作在进行换届选举之前，团委需要提前做一系列准备工作。

首先，制定选举方案，并明确选举的时间、地点和参选人的资格要求。

其次，公布选举信息，包括选举公告、候选人申请、候选人资料等，以便其他学生了解并进行评估。

3. 候选人申请和资料审核候选人需要按照规定的时间进行申请，并提交相应的申请材料，包括个人简历、参选宣言和推荐信等。

团委将组织相关人员对申请材料进行审核，确保候选人的资格符合要求。

4. 宣传和筹备工作在选举前，团委需要开展候选人宣传活动，以便候选人能够更好地展示自己的优势和理念。

宣传形式多样，可以包括候选人演讲、海报展示和线上宣传等。

同时，团委还需准备选举所需的投票箱、选票和选举工作人员等。

5. 候选人辩论和问答为了让学生更好地了解候选人的观点和能力，团委可以组织辩论和问答环节。

辩论环节可以让候选人就特定问题进行辩驳，问答环节则让学生提问，候选人进行回答。

这些环节能够提高选民对候选人的认知和理解。

6. 选举投票选举当天，团委会在规定的时间和地点设立投票站，并由选举工作人员负责管理。

选民需凭学生证进行投票，确保选举的公正性和准确性。

同时，团委还可以适当利用线上平台进行投票，提高投票的便利性和时效性。

7. 票数统计和结果公布选举结束后，选举工作人员将对投票箱中的选票进行统计，并记录每个候选人的得票数。

团委将根据得票结果进行公布，并向学生广播选举结果。

此外，候选人对选举结果如有异议，可以提出申诉，由团委组织相关人员进行调查和裁决。

8. 年级团委换届选举除了学校团委的换届选举外，各年级的团委也需要进行相应的换届选举。

年级团委的选举程序与学校团委类似，但规模较小。

年级团委通过换届选举，选拔出各年级团队的骨干力量，推动学生团队的发展和工作。

团委换届选举方案2篇

团委换届选举方案2篇The election plan of the Youth League Committee汇报人：JinTai College团委换届选举方案2篇前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：团委换届选举方案2、篇章2：团委换届选举方案篇章1:团委换届选举方案xxx中学团委、学生会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式，在学生工作中发挥着不可替代的作用。

团委学生会是同学们施展聪明才智，大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理、自我服务、自我教育的阵地，更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。

为不断推动和加强校团委学生会的建设，贯彻“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，更好地代表同学的正当权益和要求，并体现“公平、公正、公开”的原则，团委定期在一年届满时进行换届选举，为使换届选举工作科学化、规范化，特制定本制度。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，围绕学校的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以开发青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高团委学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。

二、学生干部选拔的基本条件1、政治思想素质要求：坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事。

2、道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序;做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪。

机关团委换届方案

机关团委换届方案一、背景团委作为机关单位的组织部门，在发挥青年工作积极性和引导青年职工健康成长方面发挥着重要的作用。

为了进一步提高团委领导班子的凝聚力和执行力，需要进行团委换届。

二、换届程序1.候选人推荐所有符合换届选举要求的团员均可向组委会推荐自己或其他候选人。

组委会将推荐的候选人进行初步筛选，确定正式候选人名单。

2.候选人宣传正式候选人需在规定时间内，进行宣传和发言。

3.投票选举投票选举将采取无记名投票的方式进行，选出新一届团委成员。

4.当选通知选举结果将在当天公布，并通知当选的团委成员。

三、换届选举要求1.年龄要求正式候选人必须年满18周岁，不超过35周岁。

2.团员要求正式候选人必须为机关团员。

3.政治表现要求正式候选人必须积极参加组织活动，为组织工作做出过贡献，无违法记录等不良行为。

4.职业要求正式候选人必须在机关部门工作，具备扎实的业务能力和领导能力。

四、新一届团委工作计划1.加强青年员工的组织管理新一届团委将进一步加强对青年员工的组织管理工作，鼓励青年员工积极参加团组织活动，为公司发展做出贡献。

2.开展多样化的活动新一届团委将积极为青年员工开展多样化的活动，如篮球比赛、美食节、亲子运动会等，提高青年员工的身心素质和凝聚力。

3.与公司各部门合作新一届团委将积极与公司各部门合作，为公司建立青年员工互助平台，开展志愿服务活动，形成良好的企业文化和品牌形象。

五、总结通过团委换届选举，新一届团委将取得更好的团结凝聚力和执行力，为公司发展和员工成长做出更大的贡献。

同时，为了确保本次换届顺利进行，请各位团员积极参与，共同为换届选举的顺利进行做出贡献。

团委换届大会选举办法

中国共产主义青年团委员会换届选举办法一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》，制定本办法。

二、本次大会选举产生中国共产主义青年团**第**届委员会。

经**同意，大会选举中国共产主义青年团**委员会委员**名，按规定实行差额选举，候选人数应多于应选人数，候选人为****名。

大会选举的组织工作由第**次委员会负责。

三、委员候选人的产生，由第**委员会按照民主集中制的原则，采取自下而上听取团内意见并征求党组织的意见，提出候选人建议名单与基本情况，提交大会进行选举。

四、出席本次大会的团员均有选举权，团员和在团内任职的党员同志均有被选举权。

五、选举时，参加选举的团员必须超过应到会人数的半数方可进行。

六、选举采取无记名投票方式进行，候选人按姓氏笔画为序排列。

选举时团员有权对候选人表示赞成、不赞成，也可以弃权或另选他人。

表示赞成的在其姓名上方空格内划“O”；不赞成的在其姓名上方空格内划“×”；弃权的不划任何符号。

如另选他人，将另选人姓名写在“另选人姓名”栏内，并在其上方空格内划“O”。

每张选票选举的人数等于或少于三人为有效票，多于三人的为废票。

填写选票请用钢笔或圆珠笔，符号、字迹要清楚。

对书写不清楚的选票，全票无法辨认的，全票无效：部分无法辨认的，部分无效。

七、大会选举设监票人***名，负责发票、投票和计票等选举工作。

八、投票前，由监票人当众检查并封好票箱，投票结束后，由监票人当众开箱，清点选票。

收回票数等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，重新进行选举。

九、委员候选人获得到会团员半数以上赞成票当选；如获得赞成票超过半数的委员候选人多于***人时，则以得票多少为序，至取足***人为止。

如遇票数相等，不能确定当选人时，应就票数相等的人重新选举。

如果当选人数不足应选人数时，由第**次委员会研究议定补选。

十、计票完毕，由总监票人向大会报告计票结果，由第**次委员会宣布当选的中国共产主义青年团**第**届委员会委员名单。

共青团员的团组织换届选举程序

共青团员的团组织换届选举程序共青团员的团组织换届选举程序旨在保证团组织换届选举的公平公正性，确保新一届团组织成员能够按照制度规定合法产生。

下面将详细介绍共青团员的团组织换届选举程序。

一、选举委员会的组建1. 选举委员会由原团组织委员会主持召集，成员包括团支部书记、团组织委员和一定数量的团员代表，其中不得包括拟参选的人员。

2. 选举委员会由团支部书记担任主席，对换届选举程序进行全面监督和指导。

二、选举程序的公告1. 选举委员会应在一定时间内发布选举公告，公布选举程序、时间安排、提名方式、投票方式等相关信息。

2. 公告内容应公示于团支部内部，确保所有团员都能及时了解到选举相关信息。

三、候选人提名1. 所有团员均有提名权，提名人数不得超过规定名额。

2. 候选人应提交个人简历及竞选宣言，并经选举委员会审核后确定参选资格。

四、竞选宣传1. 竞选期间，候选人可进行宣传活动，包括发表竞选演说、撰写候选人宣言等，但应遵守相关宣传规定。

2. 宣传内容应真实客观，不得进行负面攻击或诋毁他人。

五、投票及计票1. 投票方式多样，可以实行无记名投票或有记名投票，投票结果以多数票当选原则产生。

2. 选举委员会负责票数统计和计票工作，并公开公示选举结果。

六、换届就职1. 新当选的团组织成员应在一定时间内进行换届就职，并签署就职书。

2. 新一届团组织成员应牢记使命，团结合作，为团组织的建设和发展贡献自己的力量。

以上就是共青团员的团组织换届选举程序的相关介绍，希望广大团员能够积极参与团组织的选举活动，共同推动团组织事业的发展。

愿我们的团组织在新一届团组织成员的共同努力下更加繁荣昌盛！。

团支部换届选举办法【4篇】

团支部换届选举办法【4篇】一、团支部换届选举办法为了保证团支部的连续性和稳定性，加强团组织建设，增强团员的凝聚力和组织意识，制定本办法。

1、选举委员会由原团委会主席任命，由3-5名成员组成，主要负责策划和组织选举活动。

选举委员会须在选举前1周成立。

2、选举方式：代表大会式，以班级+学号为单位，每50人选1名代表参与投票，出现三分之二以上的代表退出投票，则可进行重新选举，代表名额不得超过总团员数的25%。

3、选举程序：（1）选拔候选人：经过自荐和组织推荐的方式，筛选出符合条件的候选人，聚焦政治立场、组织观念、工作表现三个方面。

（2）宣传材料：每位候选人应编制宣传材料，并在指定时间和地点展示，让学生了解自己并决定是否投票给他们。

（3）竞选演讲：每位候选人需在指定时间和地点进行一次公开的竞选演讲，向全体选民阐述自己的理念和方案。

（4）投票：按照代表大会式选举方式进行，将选票收集、计算。

4、选举结果：候选人按得票数的高低排序，前3名为团支部委员，下一名为备选委员。

5、组织履行职责：当选委员在团支部成立后，应举行一次组织生活会，制定详细的工作计划和任务，并各自分配任务，确保团支部的正常运转。

二、团支部换届选举办法为规范团支部换届选举程序，提高团支部组织人员素质和工作能力，特制定本办法。

1、选举委员会由指定的三名团员组成，负责策划和组织选举活动。

该委员会应当在换届选举前2周成立。

2、选举方式：采取班级为单位，采取投票方式进行，应当在选举前进行公告，明确选民、投票地点及时间，并公开候选人名单。

3、候选人产生的方法：（1）组织推荐：由团支部推荐，符合条件的团员可自荐，但须经过推荐审核。

（2）自荐：符合条件的团员可自荐，需进行面试和问卷调查。

4、选举流程：（1）公示名单：公示候选人名单，并告知团员评选标准。

（2）宣传活动：候选人应编制宣传材料，并在指定时间和地点展示，让团员了解自己并决定是否投票给他们。

（3）选举投票：候选人在选举会议上进行现场演讲，并进行投票选举。

昆明医学院团委工作部门换届选举办法

昆明医学院团委工作部门换届选举办法昆明医学院团委工作部门的换届选举，是一项年度例行工作。

为使这项工作制度化、规范化，进一步提高学生干部队伍的稳定性，增强凝聚力和战斗力，特制定本办法。

一、岗位设定及职责本次选举拟产生组织部部长1名，宣传部部长1名，科技实践部部部长1名，权益部部长1名。

其岗位职责如下：（一）组织部部长岗位职责1.制定本部门学期工作计划，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议。

2.协助团委老师做好对团委学生干部、全校团支部书记、学生会干部、研究生会干部、学生社团干部的培训工作。

负责团支部组织委员的培训、管理工作。

3.协助团委老师对校团委各工作部门部以下级学生干部的任免考核和审批工作。

4.负责协助书记完成对各部门每学期工作计划、工作总结的检查。

5.每年的全校“争先创优”评比、表彰及校级学生组织评优工作。

6.负责每学年的党团关系转接、超龄离团及团干部、团员情况的统计工作。

7.负责团费的收缴、团员年度教育评议、团籍登记注册。

8.指导下级团组织发展新团员，对其进行培养、教育、管理工作，并做好团员证、团徽、入团志愿书的发放、管理工作。

9.完成团委领导和老师临时交办的任务。

（二）宣传部部长岗位职责的思想情况定期作出分析报告，提出针对性的宣传教育工作意见，拟订和提出思想教育计划和建议。

2.负责团支部宣传委员的培训、管理工作。

3.在党委宣传部等部门和单位的指导下，搞好学校广播站、宣传栏、学生刊物及校刊等舆论阵地的宣传工作。

4.负责每年一次的我校共青团宣传系统全年工作的总结、评定、表彰工作。

5.负责对外宣传工作，积极宣传推广先进集体和先进个人的事迹，为团学工作营造良好的内外环境和氛围。

6.主抓《昆医团学工作简报》编审工作，配合抓好团委各部门及学校有关部门的宣传工作。

7.完成团委领导和老师临时交办的任务。

（三）科技实践部部长岗位职责1.制定本部门学期工作计划，协助团委领导和老师对学术科技实践工作情况定期作出分析报告，并提出针对性的工作意见。