社团部内部管理制度

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学校社团部门管理制度

第一章总则第一条为规范学校社团部门的组织管理，提高社团活动质量，丰富校园文化生活，促进学生全面发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有社团部门，包括学生社团、教师社团等。

第三条社团部门应坚持党的教育方针，以立德树人为根本任务，遵循教育规律，开展健康有益、丰富多彩的社团活动。

第二章组织机构第四条社团部门实行民主集中制，设立理事会、监事会、秘书处等组织机构。

第五条理事会是社团的最高权力机构，负责制定社团的发展规划、重大决策和财务预算等。

第六条监事会负责监督理事会的工作，确保社团活动合法合规。

第七条秘书处负责社团的日常管理工作，包括活动策划、宣传、组织、协调、总结等工作。

第三章社团活动第八条社团活动应围绕学校教育目标，结合社团特点，积极开展各类活动。

第九条社团活动应注重创新，提高活动质量，增强学生参与度。

第十条社团活动应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护学校形象。

第十一条社团活动应充分利用学校资源，确保活动安全、有序进行。

第四章社团管理第十二条社团成员应具备良好的思想政治素质、道德品质和学术素养。

第十三条社团成员应积极参加社团活动，服从社团管理，维护社团利益。

第十四条社团成员应自觉遵守社团章程，履行会员义务，享有会员权利。

第十五条社团成员应主动参与社团民主管理，对社团工作提出意见和建议。

第五章财务管理第十六条社团财务应实行独立核算，接受监事会的监督。

第十七条社团经费来源包括：学校拨款、社会捐赠、会员会费等。

第十八条社团经费的使用应严格按照预算执行，不得挪用、侵占。

第十九条社团财务报表应定期公开，接受会员监督。

第六章社团考核与评估第二十条学校将对社团进行定期考核与评估，考核内容包括：活动开展情况、会员满意度、社团影响力等。

第二十一条考核结果作为社团续办、奖励、处罚的重要依据。

第七章附则第二十二条本制度由学校社团管理部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度未尽事宜，由学校社团管理部门另行制定补充规定。

社团的部门规章制度

社团的部门规章制度第一章总则第一条为规范社团部门的管理工作，提高社团部门的运作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于社团的所有部门，部门负责人应严格执行本规章制度。

第三条部门负责人应根据本规章制度，制定具体的部门工作制度，并向上级部门报备。

第四条部门负责人负责本部门的一切工作，并对本部门的工作成果负责。

第五条部门负责人应加强对部门成员的管理和指导，保障部门的正常运作。

第二章部门设置第六条社团设立各部门，包括财务部、人力资源部、宣传部等。

第七条各部门应根据社团工作需要，设立相应的岗位，明确各岗位职责。

第八条各部门应根据实际情况，可临时调整部门设置和岗位设置。

第三章部门管理第九条部门负责人负责部门的日常管理工作，并对部门的运行负责。

第十条部门负责人应定期组织部门成员开会，安排工作计划和总结工作成果。

第十一条部门成员应服从部门负责人的管理，听从部门负责人的指导。

第十二条部门成员不得擅自离职，否则应向部门负责人请假并得到同意。

第十三条部门成员应积极参加部门内的培训和学习，提高工作能力。

第十四条部门成员应遵守社团的各项规章制度，维护社团部门的形象。

第四章部门工作第十五条各部门应根据社团的工作计划，开展具体的工作。

第十六条各部门应按时完成上级部门下达的任务，保证工作质量。

第十七条各部门应加强内部沟通和协作，做好团队合作。

第十八条各部门应定期汇报工作进展和成果，及时解决工作中的问题。

第十九条部门负责人应定期检查部门成员的工作情况，及时发现和解决问题。

第二十条部门成员应做到勤奋工作，积极进取，提高工作效率。

第五章处罚与奖励第二十一条部门成员违反规章制度的，部门负责人可根据情节轻重给予批评、警告或调岗处理。

第二十二条部门成员表现优秀的，部门负责人可给予奖励，如表彰、奖金等。

第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起实施，并适用于社团的所有部门。

第二十四条对于本规章制度的修改或补充，需经社团理事会讨论通过后执行。

社团管理制度三篇

社团管理制度三篇篇一：社团管理制度(一)日常管理1、社团(协会)的印章由社团部统一刻制发放，社团（协会）不得擅自刻制任何图章。

2、校团委社团部有权取缔未经批准而非法活动的社团(协会)，并将对组织者按照有关规定给予违纪处分，严重者要追究法律责任。

3、校团委社团部每年将对全校的社团(协会)进行一次统一的审核与注册工作。

4、社团（协会）更改名称必须重新登记。

5、学生社团（协会）因难以维持或其他原因，在征得大多数社团（协会）成员同意后，可以向社团部提出解散申请，由社团部进行注销，报学校团委备案并予以公告。

6、对于违反国家宪法、法律、学校各项管理制度和有关规定的学生社团（协会），社团部有权对其进行整顿，性质严重的有权令其解散。

并报请学校行政部门追究责任者应负责任。

7、连续一学期不开展活动的社团（协会），学校团委社团部有权发出公告予以解散。

8、社团（协会）会长的职责是统筹规划本社团（协会）工作，领导开展社团活动，向本社团（协会）成员传达上级管理部门的指示，参加社团部组织的例会，培养社团（协会）后备力量等。

9、学年内有两门或两门以上考试不及格者；受到法律制裁或学校党、团、行政处分者；因违反规定，被管理部门撤职的社团（协会）负责人；因违反规定，被责令解散的社团（协会）负责人或主要成员不得担任社团（协会）负责人：10、社团（协会）负责人在任职期间：不准无故缺席社团干部例会，如有事不能到场应事先请假,且每学期请假累计不得超过三次；按时递交上级要求的各种名单、文件、资料等；按时参加社团部组织的各种活动，无正当理由不得请假；规范社团（协会）工作，使其朝着积极、健康、文明的方向发展；自觉接受社团部对其工作的考核及评估；积极、认真、负责地搞好社团（协会）的各项工作；11、社团（协会）负责人因学业或其它原因需要离职时，需向社团部递交离职申请，并选好下届会长，经社团部批准后，做好交接工作方可离职。

12、社团（协会）应根据自身特点制定招收会员的办法并设立会费征收制度，会员在每学期初持会员证向社团（协会）注册，不执行此规定者视为自动离会。

单位内部社团管理制度

第一章总则第一条为丰富单位员工的业余文化生活，提高员工的凝聚力和团队协作精神，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部所有正式社团组织的活动管理。

第二章社团设立与管理第三条社团设立原则1. 符合国家法律法规和单位规章制度；2. 符合社会主义核心价值观；3. 适应单位员工的兴趣爱好和需求；4. 有明确的宗旨、目标和活动内容；5. 有健全的组织机构和稳定的成员队伍。

第四条社团设立程序1. 向单位社团管理部门提出申请，提交社团名称、宗旨、目标、活动内容、组织机构、负责人及成员名单等相关材料；2. 社团管理部门对申请材料进行审核；3. 审核通过后，单位予以批准，并颁发社团证书。

第五条社团管理职责1. 制定社团章程，明确社团组织架构、职责和活动规则；2. 组织开展各类活动，丰富员工文化生活；3. 加强社团成员之间的沟通与交流，促进团队建设；4. 积极参与单位组织的各项活动，展示社团风采；5. 定期向社团管理部门汇报工作，接受监督。

第三章活动管理第六条活动策划与审批1. 社团活动策划需符合国家法律法规、单位规章制度和社团章程；2. 社团活动策划需提前向社团管理部门提交申请，经批准后方可实施；3. 社团管理部门对活动进行审核，确保活动安全、有序。

第七条活动实施1. 社团负责人负责组织活动，确保活动顺利进行；2. 活动期间，社团成员应遵守纪律，服从安排；3. 活动结束后，社团负责人应及时向社团管理部门提交活动总结。

第四章社团成员管理第八条成员资格1. 单位正式员工均可申请加入社团；2. 成员需遵守社团章程，履行成员义务。

第九条成员义务1. 积极参与社团活动，发挥自身特长；2. 遵守社团纪律，维护社团形象；3. 服从社团安排，配合社团工作。

第十条成员权利1. 享有社团活动参与权；2. 享有社团选举权和被选举权；3. 对社团工作进行监督和建议权。

第五章附则第十一条本制度由单位社团管理部门负责解释。

社团部规章制度

社团部规章制度1. 引言社团部是学校内重要的组织之一，旨在促进学生的兴趣和充实课余生活。

为了更好地管理和组织社团部的活动，制定了以下规章制度，以确保社团部工作的顺利进行。

2. 社团部组织架构社团部由以下几个部分组成：2.1 社团部主席团社团部主席团负责整体管理社团部工作，由主席、副主席和秘书等组成。

主席团的职责包括制定年度工作计划、组织会议和活动、协调各个社团的工作等。

2.2 社团部干事社团部干事负责具体执行社团部的工作任务，包括社团的日常管理、活动的策划和执行、宣传推广等。

社团部干事由主席团通过面试选拔产生。

2.3 各社团负责人各社团负责人负责管理和组织各个社团的活动，包括活动策划、成员招募、经费管理等。

各社团负责人由社团部主席团提名并经过全体社团干事投票选举产生。

3. 社团招募与注册3.1 社团招募每学年开始时，社团部将组织社团招募活动。

学生可以通过填写招募表格来报名加入社团。

招募表格将提供给所有学生，学生可以根据自己的兴趣和特长选择加入适合的社团。

3.2 社团注册社团注册需要社团负责人向社团部提交注册材料，包括社团章程、负责人名单等。

社团部将对材料进行审核，审核通过后，方可正式注册为学校认可的社团。

4. 社团活动管理4.1 活动策划各社团负责人需要在每学期开始之前制定活动计划，并向社团部主席团提报。

主席团将根据活动计划进行评审和批准，并协助社团负责人完成活动策划工作。

4.2 活动执行社团活动执行需要经过社团部主席团的批准后方可进行。

活动执行过程中，社团负责人需确保活动场地的安全和秩序，保证参与学生的人身安全和财物安全。

4.3 活动宣传社团活动宣传是活动成功的关键之一。

社团负责人需要在活动前进行宣传工作，包括海报制作、社交媒体宣传等。

社团部会提供必要的宣传支持和资源。

5. 经费管理5.1 经费申请社团负责人可以根据活动需要向社团部申请经费。

经费申请需提前填写申请表格，并说明经费用途、预算和费用来源等。

社团管理部部门管理制度

社团管理部部门管理制度第一章总则第一条根据《社团管理条例》的规定，为了规范社团管理部的工作，促进社团的健康有序发展，制定本管理制度。

第二条本制度适用于社团管理部全体工作人员，包括部长、副部长、干事等。

第三条本制度的内容包括部门组织机构、工作职责、工作流程以及各项管理规定。

第四条社团管理部遵守国家有关法律法规，听取社团部门意见，依法保障社团的合法权益，维护社团的正常运作。

第五条社团管理部积极推动社团工作，积极配合上级社团工作的指导，为社团服务，为学生提供更多的社团参与机会。

第六条社团管理部部门管理制度的修改、补充和解释权归社团管理部部门所有。

第七条社团管理部全体工作人员应当严格遵守本管理制度，认真履行岗位职责，做到公正、廉洁、文明、高效。

第八条社团管理部每年定期对本管理制度进行评估，并根据实际情况进行修订完善。

第二章部门组织机构第九条社团管理部为学生社团的管理部门，主要负责学生社团的组建、管理和指导工作。

第十条社团管理部设立部长一人，副部长一人，干事若干名。

第十一条部长负责全面领导社团管理部的工作，具有决策权和组织协调能力。

第十二条副部长协助部长工作，分管具体事务，协调部门内部事务。

第十三条干事是部门的执行力量，具体负责社团管理工作的具体实施。

第十四条部门成立领导小组，由部长、副部长和若干部门负责人组成，负责决策和指导具体工作。

第十五条部门下设若干个小组，分别负责社团招新、社团培训、社团活动策划等工作。

第三章工作职责第十六条部长负责制定社团管理部的工作计划、目标和任务，并组织实施。

第十七条部长具有决定社团重大事项的权力，并负责向学校主管部门报告工作情况。

第十八条副部长协助部长工作，分管具体事务，协调部门内部事务，负责制定部门工作计划和组织实施。

第十九条干事具体负责实施社团管理工作，执行部门领导小组的决策，积极配合其他部门的工作。

第二十条部门负责人具体分管各小组工作，负责组织实施具体工作计划，并向部长、副部长汇报工作进展情况。

社团部规章制度与章程

社团部规章制度与章程第一章总则第一条为了规范社团部的管理，促进社团部的发展，保障社团成员的合法权益，特制定本规章制度与章程。

第二条社团部是学校的重要组成部分，是学生开展文体活动、实现自我价值的重要平台，所有社团部成员应遵守本规章制度与章程。

第三条社团部应当坚持党的领导，坚持社会主义核心价值观，积极参与学校和社会活动，促进青年学生的全面发展。

第四条社团部的宗旨是团结、创新、奉献、进取，倡导团结协作，积极创新，乐于奉献，勇于进取的精神。

第五条社团部遵循科学民主的原则，坚持合法、公平、公正、公开的管理方式，保持与学校其他组织的良好协调关系。

第二章组织结构第六条社团部设有部长、副部长、秘书长、财务部长等职务，具体职责由学校指导老师根据实际情况确定。

第七条社团部实行班级代表制，每个班级选举一名代表参加社团部会议，负责本班级的事务。

第八条社团部设有日常工作小组，负责具体活动的组织、策划和执行，小组成员由部长、秘书长等负责人确定。

第九条社团部每学年举行一次部长大会，审议并通过工作报告、财务报告等重要事项，选举新一届社团部干部。

第十条社团部每学期举行一次班级代表大会，汇报工作情况，听取意见建议，推荐优秀社团成员参与社团部工作。

第三章权利与义务第十一条社团部部长是社团部的最高负责人，负责制定工作计划、组织活动、安排人员、协调关系等工作。

第十二条社团部成员有权提出意见建议，参与决策，参加各类活动，享受社团部提供的服务。

第十三条社团部成员应当遵守社团部的规章制度与章程，听从部长的工作安排，服从组织决定，共同维护社团部的形象。

第十四条社团部成员有义务积极参加社团部的各项活动，发挥自己的特长和优势，共同努力，取得更好的成绩。

第十五条社团部成员不得从事任何损害社团部利益、影响社团部形象的行为，如有违反，将受到相应的处罚。

第四章管理制度第十六条社团部每月定期召开一次部务会议，讨论并解决工作中遇到的问题，制定下月工作计划。

第十七条社团部每周定期召开一次活动策划会议，确定本周活动内容、时间、地点和人员，保证活动的顺利进行。

社团管理部的规章制度

社团管理部的规章制度第一条总则为规范社团管理部的运作，提高社团管理工作效率，加强社团内部约束和监督，特制定本规章制度。

第二条组织机构社团管理部设主任一职，由社团管理部部长担任，负责全面协调管理部工作；设副部长若干，分管具体事务；设干事若干，协助主任、副部长处理工作。

第三条部门职责1. 主任：负责社团管理部的整体工作，协调各职能部门的工作，制定部门工作计划和年度预算，负责重要事务的决策和处理。

2. 副部长：协助主任处理具体工作，分别负责部门内部的具体事务，协调部门内部各职能部门的工作。

3. 干事：协助主任、副部长处理日常工作，协助部门内部各职能部门的工作。

第四条工作流程1. 综合接待：接待社团成员和外部联系人，协调各职能部门的工作，协助主任处理有关事务。

2. 文件管理：负责社团文件的收发、整理、归档和传递，定期汇总工作情况，并向主任和副部长报告。

3. 会议组织：负责社团会议的组织、安排和记录，定期汇总会议情况，并向主任和副部长报告。

4. 活动策划：负责社团活动的策划、安排和执行，定期汇总活动情况，并向主任和副部长报告。

5. 资金管理：负责社团经费的申请、审批和管理，确保资金的安全和合理使用，定期向主任和副部长报告经费使用情况。

第五条工作要求1. 忠诚履职：社团管理部的成员要忠诚履行职责，为社团的发展和壮大做出贡献。

2. 保密责任：社团管理部的成员要保守社团的机密信息，不得泄露给外部人员。

3. 勤勉尽责：社团管理部的成员要勤勉尽责，认真完成工作任务，积极主动地为社团服务。

4. 团结协作：社团管理部的成员要团结协作，互相支持，共同努力，协调好内部关系。

5. 法规遵守：社团管理部的成员要遵守国家法律法规和社团章程，不得违法乱纪。

第六条处分措施对于违反社团管理部规章制度的行为，将按照《社团章程》和《社团管理部规章制度》的规定予以处理，处分措施包括警告、劝导、调整岗位、暂停职务和解除聘用等。

第七条附则本规章制度自颁布之日起生效，经社团管理部主任、部长审议通过后施行。

社团内部管理制度四篇

社团内部管理制度四篇篇一：文学社内部制度一、会议制度（一）到“太阳岛”文学社活动室开会的社员，均需按时参加会议，不得无故缺席、迟到、早退。

会议期间必须遵守开会纪律，不得喧哗，随意聊天睡觉、不得交头接耳，乱传纸条。

（二）到“太阳岛” 文学社活动室开会的社员均需维护活动室的清洁卫生，不得随意将饮料、零食带入，不得乱丢垃圾。

不得损坏活动室内的公物，不得乱撕墙面上的书画报纸，不得随意拿走书报杂志，不得在桌椅及墙面上乱刻乱画。

（三）办公室负责通知需到会人员，通知内容包括会议时间、地点以及会议内容。

（要求1. 通知具体到每个人；2.一般会议提前一天通知，紧急会议提前一个小时通知；3. 通知后向社长情况。

）（四）宣传部提前写好会议板书。

（五）由社长助理负责会议考勤，提前10 分钟点名并填写好会议出勤表。

（六）开会期间鼓励大家直接提出意见、建议、疑问，但不能交头接耳。

（七）会议记录者在会议结束后将会议主要内容及会议成果向与会人员重新陈述一遍。

（集体会议由办公室记录，各部会议由部长记录）（八）部长负责将会议内容传达到本部门未与会者。

部长没来由办公室通知部长（九）太阳岛文学社每学期召开三次集体会议，商讨和决定文学社的重要问题。

（除紧急会议外）二、存档制度（一）档案分为纸质档案和电子档案。

（二）档案内容有：文学社财产登记表、每次活动计划和总结、活动照片、太阳岛社刊、发表作品、会议记录等。

（三）主要存档人：社长助理（胡霜）和办公室。

存档要求：1. 纸质档案用档案袋分类保管；特色活动照片存电子档；2. 存档要积极主动；3.存档同学平时负责档案整理。

（四）社长助理和办公室与下一届接任者在学年初共同清理档案，做好档案交接工作。

档案负责人须将档案全部移交下一届同学。

社长负责监督。

三、档案每学期末整理一次并留存。

两年进行一次大整理，可以销毁部分存档文件，但特色活动资料必须保留。

四、职位交接制度（一）社长、副社长选举制度：①由社长、副社长直接推荐，但社长需给出推荐理由。

社团部管理制度十条禁令

社团部管理制度十条禁令第一条：不得私自使用社团部财务社团部是一个集体组织，作为管理者和成员，不得私自使用社团部财务。

所有的经费使用必须经过审批，严格遵守财务制度。

任何私自挪用社团经费的行为都会受到严厉的处罚。

第二条：不得违规使用社团部资产社团部的资产属于整个社团，不得私自使用或者滥用社团的资产。

任何个人利用社团资产谋取私利，或者侵吞社团资产的行为都将受到惩罚。

第三条：不得违规处理社团部文件社团部的文件资料是重要的资产，不得私自处理或者销毁社团文件。

所有文件的处理都必须按照规定程序进行，任何违规处理文件的行为都会受到严惩。

第四条：不得违规接受礼物或回扣社团成员在履行职责和开展工作时，不得接受任何形式的礼物或者回扣。

一旦发现有违规接受礼物或者回扣的行为，将受到纪律处分。

第五条：不得违规参与商业活动社团成员不得在社团部的名义下从事商业活动，不得以社团的名义谋取私利。

任何违规参与商业活动的行为都会受到严厉的处罚。

第六条：不得违规泄露社团内部信息社团内部信息是机密的，不得随意泄露给外部人员。

社团成员必须严格遵守保密规定，任何违反保密规定的行为都会受到处理。

第七条：不得违规抄袭他人作品社团成员在开展活动或者撰写文案时，不得抄袭他人的作品。

一经发现抄袭行为，将受到惩罚。

第八条：不得违规参与赌博活动社团成员不得参与任何形式的赌博活动，不得在社团的名义下组织赌博活动。

一旦发现有赌博行为，将受到严厉的处罚。

第九条：不得违规参与非法活动社团成员不得参与任何违法活动，不得以社团的名义从事非法活动。

一旦发现有违规参与非法活动的行为，将受到处理。

第十条：不得违规侵害他人权益社团成员不得侵害他人的合法权益，不得有欺诈、诽谤、伤害他人的行为。

一旦发现侵害他人权益的行为，将受到处理。

以上是社团部管理制度十条禁令，希望全体社团成员能够严格遵守，共同维护社团的和谐、稳定、良好的风气。

任何违反上述规定的行为都将受到相应的处理，以确保社团的发展和成员的利益。

社团内部组织管理制度模板

一、总则第一条为加强社团内部管理，规范社团运作，提高社团工作效率，保障社团成员的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于本社团所有成员及社团内部各项活动。

第三条本制度遵循民主集中制原则，实行分级管理、分工负责。

二、组织架构第四条社团设立理事会，理事会是社团的最高权力机构，负责社团的重大决策。

第五条理事会下设秘书处、财务部、活动部、宣传部、外联部等部门，各部门职责如下：（一）秘书处：负责社团日常事务、文件管理、会议记录等工作。

（二）财务部：负责社团财务收支管理，确保财务公开、透明。

（三）活动部：负责策划、组织、实施社团活动，提高社团成员的参与度。

（四）宣传部：负责社团宣传推广，扩大社团影响力。

（五）外联部：负责与校内外其他社团、组织建立友好关系，争取资源支持。

三、管理制度第六条成员管理（一）社团成员应遵守国家法律法规，维护社团声誉。

（二）成员需参加社团组织的活动，积极参与社团建设。

（三）成员如有违反社团规定的行为，经调查核实后，可根据情节轻重给予警告、停职、除名等处分。

第七条会议制度（一）理事会定期召开会议，讨论社团重大事项。

（二）理事会会议应有半数以上理事出席，会议决议需经出席理事三分之二以上同意。

（三）理事会会议纪要应及时公布，供成员查阅。

第八条财务制度（一）社团财务收支应严格执行国家财务管理制度。

（二）财务部定期向理事会报告财务状况，确保财务公开、透明。

（三）社团经费主要用于活动开展、设备购置、成员培训等方面。

第九条活动制度（一）活动策划应充分体现社团宗旨，有利于提高成员综合素质。

（二）活动策划需经理事会审批后方可实施。

（三）活动结束后，活动部应向理事会提交活动总结报告。

四、附则第十条本制度由社团理事会负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

第十二条本制度如与本社团章程相抵触，以章程为准。

社团管理规章制度（4篇）

社团管理规章制度是一套用于规范社团运作、管理社团成员行为的规章制度。

下面是一个示例：第一章总则第一条为了规范社团管理，促进社团健康发展，根据相关法律法规和社团章程，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本社团的所有会员。

第三条本规章制度是对社团章程的补充，具有指导性和约束性。

第四条会员应当遵守本规章制度，服从社团管理。

第二章会员资格和权利第五条会员资格1. 会员需满足社团设立的条件，经过申请和审核，获得会员资格。

2. 会员应当遵守社团章程和本规章制度，积极参与社团活动。

第六条会员权利1. 会员享有参与社团活动的权利。

2. 会员有发表言论、提出建议等权利。

3. 会员有参与社团决策的权利。

第七条会员义务1. 会员应当积极参与社团活动，履行社团委派的任务。

2. 会员应当遵守社团章程和本规章制度，维护社团形象。

3. 会员应当遵循相关法律法规和社会公德，不从事损害社团利益的行为。

第三章社团活动和管理第八条社团活动的组织和规划1. 社团应定期组织各类活动，提供会员参与的机会。

2. 社团活动应当符合社团章程和本规章制度的要求。

第九条社团财务管理1. 社团应建立完善的财务制度，确保财务透明、合法。

2. 社团财务收支应于每年定期进行审计。

第十条社团成员管理1. 社团应健全成员管理制度，保障会员权益。

2. 社团成员应当遵守会员义务，不得损害社团利益。

第四章违规处罚第十一条违规行为1. 会员不遵守社团章程和本规章制度，损害社团利益的行为。

2. 会员参与违法违规活动的行为。

第十二条处罚措施1. 轻微违规行为，可给予口头警告、书面警告等处罚。

2. 严重违规行为，可给予暂停会员资格、开除会员资格等处罚。

第五章附则第十三条本规章制度的修改必须经过社团成员大会的讨论和表决，经三分之二以上会员同意方可生效。

第十四条本规章制度的解释权归社团的理事会所有。

以上是一个关于社团管理规章制度的简要示例，具体规定应根据社团实际情况进行制定。

社团工作部的规章制度

社团工作部的规章制度第一章总则第一条为了规范社团工作部的管理和运作，促进社团的发展，提高社团工作的效率和质量，特制定本规章制度。

第二条社团工作部是校园中的一个重要部门，负责协调管理学生社团的日常工作，组织社团活动，促进学生们全面发展。

第三条社团工作部遵循“以学生为本，服务学生为本”的宗旨，倡导“合作、创新、服务、奉献”的工作理念，全心全意为学生服务。

第四条社团工作部的工作原则包括公平、公正、公开、高效、便捷，遵循民主集中制原则，保障广大学生的合法权益。

第五条社团工作部应当加强与学生社团的联系，建立长效机制，促进社团的健康发展，开展有益于学生成长的活动。

第六条社团工作部应当定期组织教育培训活动，提高工作人员的业务水平和综合素质，不断完善工作机制。

第二章组织机构第七条社团工作部设部长一人，副部长若干人，主管各项工作。

第八条社团工作部设立组织部、活动部、宣传部、财务部等职能部门，分工协作，互相配合。

第九条部长负责部门的整体工作，副部长协助部长处理日常事务，各职能部门负责具体工作。

第十条部长由学生社团中选举产生，任期一年，可以连任一次；副部长由部长提名，经部门成员讨论通过后产生。

第十一条各职能部门负责部门内部的管理工作，实行分工负责，协同合作，推动工作的顺利进行。

第十二条社团工作部设立学生代表大会，定期开会评议工作，并对相关决议进行实施。

第三章工作职责第十三条部长负责制定社团工作部的年度工作计划和总体方针，组织协调各项工作，推动社团工作的顺利开展。

第十四条副部长协助部长开展日常工作，协调各职能部门的工作，处理突发事件，保障工作的顺利进行。

第十五条组织部负责学生社团的注册审批，管理社团文化建设，协助社团开展各项活动。

第十六条活动部负责策划组织学生社团的各类活动，包括比赛、演出、讲座、座谈等，丰富学生校园生活。

第十七条宣传部负责社团宣传工作，包括社团活动的宣传报道、海报制作、校园广播的录制播放等。

第十八条财务部负责社团活动经费的管理和核算，保障各项活动的经济稳定，防止浪费和滥用。

社团部管理制度十条

社团部管理制度十条第一条组建原则1. 社团部成立需有明确的组织宗旨和管理目标，符合学校相关规定，必须遵守国家有关法律法规，关注并服从校方的指导和管理。

第二条社团部成员选拔1. 社团部成员进行选拔时，应当公开、公平、公正，选拔程序透明，选拔标准科学合理，并且要按照校方制度进行。

第三条组织机构1. 社团部应当建立健全的组织机构，包括主席团、部长团、委员会，明确各职能部门及成员职责，使之工作协调、高效。

第四条经费管理1. 社团部经费使用必须合法合规，且需经过相关审批程序，不得私自挪用公款，必须按照校方的经费使用规定进行。

第五条活动管理1. 社团部活动应当符合相关规定，不得违法违纪，活动时间、地点及内容必须提前向学校申报，接受学校指导和监督。

第六条重大事项1. 社团部在重大事项上需主动向学校报告，并接受学校指导和协助，不得擅自做出重大决策。

第七条安全管理1. 社团部负责人需对所属成员的安全负责，确保在活动和参与项目中安全第一，并签订安全协议。

第八条纪律管理1. 社团部成员应当遵守校纪校规，遵从学校的管理，不得有违纪行为，否则将受到相应处理。

第九条政治意识1. 社团部成员在开展相关活动时，必须提高政治意识，不得从事不利于国家和学校的活动，否则将受到相应处理。

第十条绩效考核1. 社团部应当定期对成员进行绩效考核，发挥其潜力和优势，激发他们的工作热情，同时发现和解决问题。

以上是社团部管理制度的十个方面，对于社团成员来说，这是一个规范化管理，既能让校园社团在整体发展过程中不断壮大，又能够更好地为校园文化建设和学生综合素质的培养服务，而在加强学校管理中心地位的同时，能更好地保障和促进校园社团事业发展。

校团委社团部规章制度

校团委社团部规章制度第一章总则第一条为规范校团委社团部的运作，强化社团管理，促进校园文化建设，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于校团委社团部内各级干部，社团成员以及相关工作人员。

第三条校团委社团部是校园团委下设的机构，负责校团委下属社团的管理、组织协调和指导工作。

第四条校园社团是指由学生自愿组成并具有一定规模、定期组织活动，具有明确宗旨和任务的学生团体。

第五条校团委社团部的宗旨是围绕学校发展、服务学生，促进社团建设，培养学生领导能力和团队合作精神。

第六条校团委社团部的工作原则是依法治理、服务学生，坚持独立自主、平等协商，注重团结合作、开放包容。

第七条校团委社团部的管理机构包括部长办公会、部务会议、部长团队及专项工作小组等。

第二章部内管理第八条校团委社团部部长办公会由部长、副部长、秘书长组成，负责部门日常管理和决策。

第九条部务会议由部长办公会成员及各部门负责人组成，议程包括各部门工作总结、计划、重要事项的协商等。

第十条部长团队由具体负责某项工作的干部组成，协助部长办公会领导具体工作。

第十一条专项工作小组由部长办公会成员和其他干部组成，负责具体事件的处理和解决。

第十二条部门干部应当遵守部门规章制度，服从部长办公会的决策，积极开展工作。

第三章社团管理第十三条新成立社团需提交社团申请文件，经校园团委审核通过后，才具有合法社团资格。

第十四条社团成员应当树立团结协作的意识，认真履行社团章程和规章制度，积极参与社团活动。

第十五条社团应当定期召开会议，总结经验，规划发展，及时报告社团部。

第十六条社团活动需提前报备，经社团部审核通过后方可进行。

第十七条社团应当积极参加学校组织的各项活动，展示社团风采，为校园文化建设贡献力量。

第十八条社团部门应当定期检查社团的活动开展情况，及时跟踪问题，提出解决方案。

第四章奖惩制度第十九条校团委社团部设立先进个人、优秀社团、优秀社团干部等奖励机制，以激励社团成员。

第二十条校团委社团部设立违纪处分制度，对违反规章制度的个人和社团予以警告、记过、降职等处罚。

社团部管理制度十条原则

社团部管理制度十条原则一、总则1.1 社团部是学校学生自律管理的一部分，是学生自我管理、自我教育和自我服务的有力组织，是学校培养和锻炼学生综合素质和创新思维的有效途径。

1.2 社团部是学校管理学生活动、引导学生进行课余兴趣爱好、拓展学生社会交往和服务社会的重要平台。

1.3 社团部成员以学生为主体，教师为骨干，管理者为领导，重视实践、创新、协作和服务。

1.4 发展社团部要依托学校教育资源，广泛团结广大学生，注重学科融合，注重社会现实，注重社团外联，共享社团资源。

二、组织管理2.1 社团部各类社团要严格按照学校相关规章制度登记备案，并制定章程、规划和年度计划及工作总结等。

2.2 社团部成员的活动必须遵守学校有关管理制度和社团部章程，不得违反国家法律、政策及学校纪律。

2.3 社团部要强调平等、公平、公正原则，发挥社团部的民主管理，以组织为中心，以服务和协作为宗旨，共同改善学校的教育环境。

2.4 社团部应加强社团内部管理，严格管理社团经费，确保社团活动经费使用合理、合法，不得挪用。

三、活动规范3.1 社团部开展活动应以服务学校、服务学生为宗旨，积极开展各项公益活动、志愿服务和文明实践活动，弘扬社会主义核心价值观。

3.2 社团部的活动应当秉承独立、自主、创新的原则，不得利用社团名义从事商业活动、违法活动和政治活动。

3.3 社团部的活动应当避免过度竞争、攀比和浮夸，促进社团内的和谐与团结，培养社员的团队合作精神。

3.4 社团部应当加强对学生的法制教育和思想道德教育，不得从事传销、邪教等违法违规活动，不得在活动中传播违法违规信息。

四、教师指导4.1 社团部要加强对指导教师的关怀与培训，确保他们具备丰富的社团管理经验、组织协调与指导能力，推动社团工作持续发展。

4.2 社团指导教师要秉持“以人为本”的理念，激发学生的创新潜能，提高组织协调能力和规划能力，拓展学生的学术视野及社会视野。

4.3 社团指导教师要积极引导学生搞好社团活动，切实解决社团管理中的实际问题，促进社团工作的科学有效开展。

社团里的规章制度范文

社团里的规章制度范文第一条目的和宗旨为了规范社团内部管理，促进社团成员之间的合作和交流，营造和谐的社团氛围，特制定本规章制度。

第二条社团性质社团是由一群志同道合的人组成的组织，目的是为了实现共同的理想和目标，通过各种活动和交流来增进成员之间的相互了解和合作。

第三条成员资格1.社团成员应具有良好的道德品质和团结合作的精神。

2.社团成员应遵守社团规章制度，服从社团管理委员会的管理。

3.社团成员应积极参与社团的活动和组织，发扬社团的正面形象。

第四条社团管理机构1.社团设立管理委员会，由社团会长和各部门主管组成，负责社团的日常管理和活动组织。

2.管理委员会具有决定和执行社团事务的权力，社团成员应服从管理委员会的指挥和安排。

第五条社团活动1.社团应定期组织各类活动，包括学术讲座、文艺演出、户外拓展等，以增进社团成员之间的交流和合作。

2.社团活动应遵守社会公德和法律法规，保证活动的安全和秩序。

第六条社团经费1.社团财务应实行公开透明的管理制度，确保经费使用的公平和规范。

2.社团成员应珍惜社团的经费，避免浪费和挥霍。

第七条社团宣传1.社团应建立良好的宣传机制，通过各种渠道向社会传达社团的信息和活动。

2.社团宣传应注重正面形象的展示，塑造社团的良好声誉。

第八条社团奖惩1.对于社团成员遵守规章制度，积极参与社团活动的，应给予奖励和表彰。

2.对于社团成员违反规章制度，损害社团利益的，应给予相应的处理和惩罚。

第九条规章修订本规章制度如有变动或更新，应由社团管理委员会提出修订方案，经全体社团成员讨论通过后生效。

第十条结束语本规章制度是社团的基本准则和行为规范，希望全体社团成员能够认真遵守，共同维护社团的稳定和发展。

祝愿社团蒸蒸日上，活动欢乐多多！。

社团部规章制度十条

社团部规章制度十条第一条宗旨与任务1.1社团部的宗旨是培养和提升学生的组织能力、领导能力和团队合作精神，为学生提供一个展示才华和发展自己特长的平台。

1.2社团部的任务是组织和管理学校各类社团活动，促进同学们之间的交流和合作，培养学生的综合素质和团队意识。

第二条组织架构2.1社团部设主席团、部长团和干事团，主席团包括主席、副主席和秘书长，部长团包括文体部、宣传部、财务部、活动部等部长。

2.2主席团负责整体规划和决策，部长团负责具体实施和管理，干事团协助部长团完成各项工作。

第三条入团流程3.1所有学生均可报名参加社团部面试，经过面试合格后方可成为正式成员。

3.2新成员入团后需接受为期一个月的培训，了解社团部的各项规章制度和工作流程。

第四条社团活动4.1社团部每学年必须组织至少三次大型活动，包括文化展示、体育竞赛、志愿活动等。

4.2社团活动要注重创新性和实践性，鼓励同学们提出自己的想法并积极参与组织。

第五条权利与义务5.1社团成员有权参加社团活动、发表意见和建议，有权享受社团资源和服务。

5.2社团成员有义务遵守社团规章制度，积极参与社团活动，维护社团形象和声誉。

第六条奖惩制度6.1对于表现突出、成绩优异的社团成员，将给予奖励和表彰。

6.2对于违反规章制度、影响社团形象的社团成员，将给予警告、处罚或开除。

第七条资金管理7.1社团部的财务由财务部门负责管理，要做到明明白白、公开透明。

7.2社团资金主要用于社团活动和日常运营，不得挪作他用。

第八条宣传工作8.1宣传部门负责社团活动的宣传和报道，要及时准确发布活动信息，提高社团知名度和影响力。

8.2宣传工作要融入现代化元素，利用多种渠道和平台进行宣传推广。

第九条协作交流9.1社团部要积极与其他社团、学生组织进行交流合作，开展联合活动和项目。

9.2社团部要建立良好的内部沟通机制，加强团队合作和协调。

第十条附则10.1社团部规章制度经主席团审议通过后生效，如有变更须经全体成员讨论决定。

2024年中学学生社团管理制度（三篇）

2024年中学学生社团管理制度为加强社团管理，使我校社团活动有序、规范的开放，特推行《河天镇中学学生社团管理制度》。

一、关于社团组织机构管理：1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，督促、检查、评比社团活动；2、社团部设副部长两名，负责协助部长工作并对各社团工作进行总结；3、每个社团社社长一名，负责本社团计划的制定，活动的组织、实施和总结；4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并协助社长开展工作；5、每个社团有干事若干，在组织、宣传、活动等方面协助社长工作。

二、关于社团成员管理：1、新社员的招募：(1)招募时间定于每学期的第一周、第二周；(2)由同学们自愿报名参加，报名者须在社团部进行统一登记；(3)由各社社长根据本社情况确定入团人数，在公开、公正、公平的原则上开展招募工作；(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及基本情况等资料上交社团部。

2、社团成员的权利和义务：社团成员必须履行下列义务：(1)努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光；(2)自觉遵守本社团的章程；(3)维护本社团的荣誉。

社团成员拥有下列权利：(1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训；(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权；(3)享有转会的权利。

3、社团活动转会制度：需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。

三、关于社团活动管理：1、关于社团活动的筹划：(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作计划；(2)每次活动各社团必须有详细的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。

2、关于社团活动的开展：(1)活动时间或次数：每二周活动一次；(2)活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得成功的机会。

(3)社团活动的总结：副社长在每次活动后都必须对本社社员出勤情况进行登记，并与社长一同总结本次活动情况，于例会前一周上交社团部；(4)社团活动的检查：部长与副部长将对各社团活动不定期进行抽查(至少二周一次)，主要检查活动质量和纪律情况，并对检查情况进行详细记录，作为五·四优秀团干评比的依据之一。

大学社团内部规章制度

大学社团内部规章制度第一章总则第一条为了规范大学社团内部管理，促进社团健康发展，加强团队凝聚力，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于大学内所有社团，社团成员应遵守并执行。

第三条社团应当遵循大学有关规定和法律法规，并严格按照本规章制度规范管理社团活动。

第四条社团应当积极组织各项活动，促进成员之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。

第五条社团应当维护大学声誉，遵守社会公德，不得从事有损社会风气的活动。

第二章社团管理机构第六条每个社团应当设立理事会，负责社团内部管理和决策。

第七条理事会由社团主席、副主席、秘书长等组成，具体人员根据社团规模和需求确定。

第八条社团理事会应当定期开会，讨论社团事务，制定工作计划和管理制度。

第九条社团理事会负责对社团活动进行监督和管理，做好财务收支管理和审计工作。

第十条社团理事会应当定期向社团成员通报工作情况，接受成员监督和意见建议。

第三章社团成员权利和义务第十一条社团成员享有言论自由的权利，有权对社团事务提出建议和意见。

第十二条社团成员有参与社团活动的权利，应积极配合社团工作，履行相应的职责。

第十三条社团成员有权享受社团提供的各项服务和资源，应当维护社团形象和声誉。

第十四条社团成员应遵守社团章程和规章制度，不得从事有损社团利益的行为。

第十五条社团成员有维护自己合法权益的义务，不得侵犯他人权益，应当保持良好团队作风。

第四章社团活动管理第十六条社团应当按照规定程序组织各类活动，活动内容应符合大学要求和社会风俗。

第十七条社团活动应当注重实效和质量，遵守活动管理规定，确保安全和秩序。

第十八条社团活动应当合理安排时间和费用，确保活动顺利进行并达到预期效果。

第十九条社团举办活动应当符合管理和审批程序，不得擅自举办违法或违规活动。

第二十条社团活动管理应当做好活动跟踪和评估工作，及时总结经验和教训。

第五章社团财务管理第二十一条社团应当建立规范的财务管理制度，保障资金使用的合理性和透明度。

第二十二条社团应当及时制定年度预算和财务报表，定期进行审计和公示。