学校教职工考勤管理制度

学校教职工考勤管理制度学校教职工考勤管理制度「篇一」根据县教育局关于中学教师队伍管理办法的有关规定，为保证学校各项工作的正常进行，特制订如下制度。

1、全校教职工应以事业为重，坚守岗位，尽职尽责，尽心尽力，力争出满勤，以主人翁的姿态对待学校分配的各项工作。

2、教职工因事或其他特殊情况在不影响学校正常工作的情况下，可以请假，但必须事先办好请假手续，请假一天以内由科室的负责人批准，请假两天以内分管领导批准，请假三天或三天以上由校长室批准。

3、教职员工有下列情况作旷工处理：第一、不经请假擅自离开工作岗位；第二、不服从组织调动安排，不按时报到上班；第三、未经批准的停课、调课、换课，每2节记旷工一天；第四、未经批准私自请人代课；第五、每缺必备课教案5节记旷工一天。

4、教职工请病假（不含因公负伤）需有县级以上医院证明，并由本人写出请假报告，经校长室批准后方可计算请假期（特殊情况除外）。

5、教职工婚、丧、产、探亲假均按国务院规定给假，但必须事先办理请假手续，需要续假者，应事先办理续假手续并报请校长室批准，其续假时间按事假处理。

探亲假原则上安排在寒暑假。

6、一学期内，旷工累计超过3天，或事假累计超过12天，或病假累计超过30天者，年终教师不得评先、评优。

评为市级以上先进工作者必须出满勤（有特殊贡献者可作特殊处理）。

7、教职员工出勤请假情况，各科、室、组应认真登记，违反出勤请假制度和超假情况，应及进报告校长室。

8、未经学校批准，连续脱离学校工作岗位60天者，作自动离职处理，学校停发其工资。

学校教职工考勤管理制度「篇二」为加强校内教职工宿舍的管理，创造良好的生活、工作环境，特制定本规定。

第一条我校的教职工宿舍是学校的公有财产，由学校统一安排使用和管理。

不经学校批准，任何人无权私自安排入住使用。

第二条住房标准：教职工带家属且长期住宿为一间，夫妻均为本校教职工且有子女随同住宿的可考虑两间或一间半。

其他单身教职工原则上二人一间。

如有特殊情况需要照顾的，经学校分管领导会同总务处的负责同志研究后，酌情安排（以上对象为居住地离学校在5公里左右的教职工）。

第三条家俱配备标准：原则上每人配备木床（单人）一张，桌一张，凳一张。

如需增配其他物品，必须经学校领导批准。

第四条收费标准1.房租费：每月1元/ m2，同一房间多人居住的，按住房人数均摊。

超出规定的2元/ m2。

2.水电费：按表计量收费。

严禁私拉私接电线和自来水管道，违者处100—500元的罚款。

第五条宿舍人员变动或迁出时，总务处报请学校分管领导批准，统一安排调整，对不服从调整，抢占房间，私让房间，私留校外人员住宿者，根据学校有关规定，严肃处理。

第六条不准私自改动和安装电气设备，不得私自改变房屋结构。

卫生间维修由学校负责，但如属主观原因或人为破坏，维修费用由使用人负担。

第七条宿舍内，严禁饲养犬、家畜、家禽和其他宠物。

第八条学校为教职工宿舍配备的各种家具，是学校的公有财产，不得个人挪做它用，总务处负责登记管理，使用人签字办理有关手续。

室内公共设施，如桌椅、门窗、灯具、玻璃等，由室内人员管理使用，因管理使用不善或造成丢失、损坏，由使用人或室内人员共同负责赔偿。

住宿人员迁出时，必须到总务处办理清退房间、物品交接手续，并经总务处现场检查验收，方能迁出。

第九条室内卫生和该宿舍门前走廊卫生由居住人负责。

第十条住宿人员要严以律已，自觉执行规定，积极协助有关人员做好管理工作，做文明寝室。

第十一条有关费用由会计室于学期末统一扣除并公示。

第十二条本规定自公布之日起执行。

学校教职工考勤管理制度「篇三」第一章总则第一条为加强单身宿舍的管理，做好服务工作，特制定本办法。

第二条本办法适用于xx科工委机关所有单身宿舍的管理。

第二章申请条件第三条申请入住单身宿舍的职工应具备以下条件：（一）xx科工委机关正式职工；（二）父母家在外地；（三）在京确无住房。

第三章入住程序第四条凡具备申请单身宿舍条件的职工，按以下程序办理核对和入住手续：（一）本人填写《单身宿舍入住申请表》（附件1），经本部门核对后由人事教育司负责对申请人是否符合入住条件进行核对。

（二）人事教育司核对后，职工本人将《单身宿舍入住申请表》交行政处。

（三）行政处负责统一安排宿舍。

职工本人与行政处签订《单身宿舍租赁协议书》（附件1）。

（四）行政处负责通知申请人入住时间及房间号，并发放单身宿舍钥匙。

第四章退房、续租程序第五条租住单身宿舍的职工需要退房时，请按以下程序办理退房手续：（一）申请退房职工提出书面“退房申请”交行政处。

（二）行政处将职工“退房申请”转后勤保障处，后勤保障处负责收回房间钥匙，并进行房租、水、电及天然气等费用的结算。

（三）行政保障处通知职工到机关服务局综合处交齐各项费用后，到行政保障处办理退房手续。

第六条租住协议到期后，继续租住的职工应在规定时间内续签协议。

第五章日常管理第七条行政处根据单身职工的变化和单身宿舍的使用情况，随时对单身宿舍的安排进行调整。

第八条入住单身宿舍的职工应遵守以下规定：（一）入住单身宿舍的职工，应遵守满庭芳园物业管理规定。

（二）服从管理，尊重并配合单身宿舍管理人员开展工作。

（三）爱护公共财产（电器、家具、炊具、卫生洁具、房门钥匙、电费卡以及宿舍内其他设施、设备），人为损坏或丢失，按原价赔偿。

（四）宿舍内各房间的家具、电器等均按规定配备，不得私自挪用、转让。

（五）不得将来访的客人留宿。

（六）保管好自己的物品、注意防盗。

（七）注意室内用火、用电、用水安全。

（八）保持室内清洁卫生。

（九）室内不得大声喧哗，以免影响他人。

第九条单身宿舍水电费、热水费、天燃气费的计算与缴纳（一）单身宿舍的电费缴纳宿舍为磁卡式电表的，由各宿舍职工自己按规定购电；宿舍为普通电表的，由后勤保障处按规定收取，收取时间以有关部门的要求为准。

（二）单身宿舍的水费、热水费、天燃气费等费用（三）每套单身宿舍的上述费用由本套宿舍的所有租住人平均分摊。

（四）单身职工入住或退出单身宿舍的当月居住时间不超过15天，按半月计算上述费用；超过15天时，按全月计算上述费用。

第十条房租费计算与缴纳（一）每人每月房租（元）=本人租住面积（m2）×3.05（元/m2）。

其中：1．租住面积按《租住面积核算办法》的计算原则计算。

2．卧室内有阳台和卫生间的应计入本人使用面积。

（二）单身职工入住或退出单身宿舍的当月居住时间不超过15天，按半月计算房租；超过15天时，按全月计算房租。

（三）租金如遇国家规定调整，按有关规定执行。

（四）房租费每月25日缴纳，由后勤保障处统一收取。

第十一条为保证单身宿舍的正常使用，单身职工结婚后（即：领取结婚证后），应及时向行政处书面报告，并在3个月内按规定办理退房手续。

确有特殊情况不能按期搬出时，按下面公式计算房租费：每人每月房租（元）=本人租住面积（m2）×20(元/m2)。

第十二条租住单身宿舍的职工因工作关系，调离本单位后，应在3个月内按规定办理退房手续，并搬出单身宿舍。

确有特殊情况不能按期搬出时，行政处报局领导同意后，可暂时居住。

在调离职工暂住单身宿舍期间，行政处有权根据单身宿舍的使用需求随时要求调离职工搬出。

暂住期间按下面公式计算房租费：每人每月房租（元）=本人租住面积（m2）×30(元/m2)。

第十三条单身职工因故不能按时缴纳房租费、水费、电费、天燃气费等费用时，后勤保障处将情况报送局领导批示后由行政处通知财务处从职工本人当月的工资中代付。

第十四条单身职工入住单身宿舍后应遵守本规定。

第六章附则第十五条本办法由机关服务局负责解释。

第十六条本办法自发布之日起试行。

学校教职工考勤管理制度「篇四」为维护正常教学秩序，创设良好的校风，树立纪律严明的教风，带动规范的学风，更好地对教师进行管理，实现制度化与人性化并存的管理原则，特制定本考勤制度。

望全体教师严格遵照执行。

一、每天的考勤表须由本人填写，代签、漏签按迟到记入考勤。

二、请假制度1、各种假期均实行本人具实际情况申请，学校实行审批制。

2、上班后原则上不准请外出事假，如确需外出，在不影响授课任务的情况下须办理相关请假手续。

各权限内批准的假期，必须报课程部，课程部要及时调整教学内容，保证教学的顺利进行。

请假手续：本人申请（填写请假条），逐级申批（副主任、主任签字、主管领导）。

事、病假要提前写好请假条。

事、病假不超过一节，不计请假，在向校务部和级部主任做说明后方可离校。

事、病假一天以内，须报课程部由分管副校长批准签字后方可离校（三节按半天计事假）；事、病假一天以上须报课程部由校长签字后方可离校。

离校前要安排好所教课程。

假条送交校务部，按时销假，逾期不上班者按旷工计。

3、病假2天以上的治疗休息要出具人民医院以上的诊断证明。

来不及填写请假条的上班后补办。

4、婚、丧、产假按有关规定执行。

5、各种假期一律不得请霸王假或代请（急病除外）。

6、因临时外出超时造成空堂或私自调整课程内容的，按教学事故从严处理。

7、教导处每周做好统计，月底累计通报。

8、如有擅自脱岗或离校现象一人次对责任人视情况扣0、5-1个月的出勤奖，二人次对所在级部副主任扣2个月的出勤奖，三人次以上扣本级部全员1个月出勤奖，学期末本级部不得评优。

9、全体教师会纳入考勤。

有事提前请假，迟到或无故缺席者分别按迟到和旷工计。

10、中途离校（一节课时间内）按早退处理，超过一节课时间按事假半天处理。

11、值日人员要按时把考勤表送交校务部。

三、确因特殊情况或因病不能到岗，须事先告知学校，事后须履行有关请假手续、出示相关证明并按时上完年级组或课程部安排的课程。

备注：1、所有参加教研活动的`老师须课程部副主任并自行安排好课程。

2、中途离校（一节课时间内）按早退处理，超过一节课时间按事假半天处理。

3、值日工作作为考勤中的一项重要内容进行考核。

4、如教师因病请假出示相关证明后，由课程部统一安排代课。

学校教职工考勤管理制度「篇五」随着住校教师的增多，为规范管理，确保住校教师的安全，现结合我校实际情况，特制定以下制度，望各位住校教师遵照执行。

1、学校食堂。

住校教师就餐时，请王良发师傅如实登记，工作日每餐按3元计，按月统计缴费。

如不就餐，必须提前跟食堂说明，以免造成食物浪费，否则按就餐计算费用。

非工作日不计，学校予以补贴柴米油盐等。

就餐结束后，应将食堂收拾干净，餐具有序放置，出门及时落锁，做到谁开锁，谁负责。

这里特别强调：住校教师要自觉爱护公物，食堂内水电设施以及大型电器的非正常损坏，由操作人承担全部责任。

非食堂工作人员请勿使用大型电器。

2、遵守学校制定的.一切规章制度，上班时间不得滞留在宿舍内。

3、宿舍内必须做到安全用电，严禁私自拉设电源线路，使用不合格的电器产品和大功率电器。

对严重违反安全用电规定，经劝告不改者，学校将取消用电资格。