办公室空调使用管理规定
空调开启温度管理规定范文(3篇)
空调开启温度管理规定范文一、各办公室开启空调的温度如下：1、夏季开启规定(一)室内温度必须达到30℃及以上。
(二)室内空调温度设置不得低于26℃。
2、冬季开启规定(三)办公室关窗室内温度必须在8℃及以下。
(四)室内空调温度设置不得高于18℃。
二、空调开启需严格按上述规定达到温度报行政部确认后方可开启。
凡室内气温未达到上述开启温度，而空气中湿度偏大者，由行政部请示相关领导同意可灵活开启空调。
未经批准，擅自开启空调者，对开启者处以____元/次的处罚。
若不能确认私自开启者是谁，则有该办公室所在的部门经理承担处罚责任。
若发现有办公室员工私自采用非正常手段让温度计达到开启标准，则给予该办公室停止使用空调三天的处罚。
三、凡加班人员需开启空调，必须由加班部门负责人事先申请，分管领导签字认可，报行政部登记备案。
由行政部空调管理人员与加班人员具体确定开启空调的时间和空调管理事宜。
四、空调开启时间为：周一至周五早上8：____至17：30，周六8：45—12：00.其它时间一律不准开启。
(申请加班的部门除外)五、各部门使用空调期间，不开无人空调，要将办公室的门窗关闭，以确保空调器的使用效果;雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
若发现有违反该项，则对该办公室给予停止使用空调三天的处罚。
六、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并报修，不得强行使用。
七、本规定由行政部负责检查考核。
八、本规定自发布之日起实施，原空调开启温度管理规定(V1.2)同时废止。
九、本规定修改权、解释权归属行政部。
节约能源、保护环境是每个公民的义务。
希望全体员工严格遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则，合理使用、规范遵守!空调开启温度管理规定范文（2）1. 目的本文的目的是规定和说明空调开启温度管理的要求和规范，以确保合理使用空调，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的影响。
2. 适用范围本规定适用于所有使用空调设备的场所，包括但不限于住宅、办公室、商业建筑等。
单位使用空调管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范单位空调的使用管理，提高能源利用效率，保障员工健康和工作环境，特制定本规定。
第二条本规定适用于单位内部所有空调设备的使用、维护和管理。
第三条单位空调管理应遵循节能、环保、高效、安全的原则。
第二章空调设备的使用第四条单位应按照国家相关标准和规定，配置符合节能要求的空调设备。
第五条空调设备的使用时间应按照以下规定执行：（一）夏季空调开启时间：原则上自6月1日至9月30日，每日8:00至18:00。
（二）冬季空调开启时间：原则上自11月1日至次年3月31日，每日8:00至18:00。
（三）特殊情况需调整空调开启时间的，需经单位领导批准。
第六条空调温度设定标准：（一）夏季室内空调温度设定不低于26℃，不低于室外温度2℃。
（二）冬季室内空调温度设定不高于20℃，不高于室外温度2℃。
第七条空调设备的使用人员应具备以下基本要求：（一）熟悉空调设备的基本操作流程。
（二）了解空调设备的节能知识。
（三）爱护空调设备，避免损坏。
第三章空调设备的维护与管理第八条单位应设立专门的空调管理小组，负责空调设备的日常维护和管理。
第九条空调设备的维护保养应按照以下要求进行：（一）定期检查空调设备的运行状况，确保设备正常运行。
（二）定期清洗空调滤网、散热片等部件，保持设备清洁。
（三）定期检查空调设备的电路、管道等，防止漏电、漏水等安全隐患。
（四）对空调设备进行定期检修，确保设备性能稳定。
第十条空调设备的维修应由具备相应资质的维修人员进行，维修费用按照单位相关规定执行。
第十一条单位应建立健全空调设备的使用档案，包括设备型号、购买时间、安装位置、使用时间、维护记录等信息。
第十二条单位应定期对空调设备的使用情况进行检查，确保设备符合节能、环保要求。
第四章节能减排措施第十三条单位应采取以下措施，提高空调设备的能源利用效率：（一）推广使用节能型空调设备。
（二）加强空调设备的日常管理，降低能耗。
（三）开展节能宣传教育，提高员工的节能意识。
办公室中央空调开放管理规定范文(6篇)
办公室中央空调开放管理规定范文夏季高温时间已经来临，为了让大家更好的工作，公司决定开放空调。
为节约能源及延长空调使用寿命，现作以下规定：1、室外温度超过____度时才能使用空调，室内温度设置不得低于____度。
2、空调开放时间规定为每天10：____至16：30，其余时间不得开放(特殊情况，公司领导同意除外)，若天气炎热，可启用风扇。
3、在空调开放期间，在办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免资源浪费。
4、最后离开办公室者，必须负责关闭空调。
行政人事部____年____月____日办公室中央空调开放管理规定范文（2）1. 目的与适用范围本规定旨在规范办公室中央空调的使用管理，提高办公环境的舒适性和能源利用效率。
适用于办公楼、会议室、办公室等各类办公场所。
2. 温度设定2.1. 夏季温度设定不低于26℃，冬季温度设定不高于22℃，以保持室内外温差适当，节约能源消耗。
2.2. 温度设定可根据实际需求进行调整，但需提前至少3个工作日向管理部门提出申请，并经批准后方可改变。
3. 使用时间3.1. 中央空调的使用时间为工作日上午8点至下午6点。
3.2. 若有特殊情况需要延长使用时间，需提前向管理部门递交申请，经批准后方可延长使用时间。
4. 区域控制4.1. 办公区域的中央空调使用应分区域控制，根据各区域的实际需求进行调节，以提高能源利用效率。
4.2. 在无人时禁止开启中央空调，管理员应确保在职工离开后及时关闭中央空调。
5. 通风换气5.1. 工作时间内，保持办公室定期通风换气，提供新鲜空气，改善室内空气质量，并降低空调运行时间。
5.2. 在采光条件允许的情况下，尽量开启窗户进行通风换气，减少空调使用时间。
5.3. 如有特殊原因禁止开启窗户时，应定期进行排风换气。
6. 温度调节与保护6.1. 职工在使用中央空调时，应适当增减衣物，保持合理的穿着，以节省能源。
6.2. 职工应根据自身需求调节空调温度，避免室内温度过低或过高，造成能源浪费。
空调使用管理规定范本(四篇)
空调使用管理规定范本一、目的为了规范对空调使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，本着规范使用、安全管理、节能降耗的原则，切实保障公司空调的有效使用和规范管理，特制订本规定。
二、空调使用条件1、夏季：室内温度高于30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设定不应低于24℃;冬季：室内温度低于8℃时，方可开启空调制热，室内温度设定不得高于28℃(温度以室内温度计测定为准)，特殊情况酌情处理。
2、空调使用前应先关闭门窗，如需通风换气先关闭空调。
下班前提前____分钟关闭空调，严禁开窗使用空调现象。
3、办公人员离开或办公室无人预计一个小时以上的，应关闭空调，严禁室内长时间无人时开启空调。
三、空调使用管理权责1、公司行政办公楼中央空调由行政人事部负责统一管理。
2、公司生产区域(车间、库房、实验室等)中央空调使用由所在区域部门负责人统一管理。
部门负责人不在工作场所时，需指定代理人负责。
3、公司所有区域空调的日常保养和检修由工程部统一管理。
4、工程部应根据情况派遣设备维修专业人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的运行状况进行检查，季节性空调使用前必须对空调设备进行检查，保证空调正常使用。
四、空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。
严禁私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳，也不得在空调线路上乱接线(专职维修人员除外)，避免发生不安全事故。
2、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，禁止在非办公时间使用空调，行政部对空调使用情况进行检查监督，对未按规定使用区域，对于区域负责人视情况予以通报处罚。
3、因人为因素造成空调设备损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
4、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
5、凡发现区域内人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，将对区域负责人予以通报处罚，处罚标准____元/次。
6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用区域、使用部门或故意损坏者负责维修或承担赔偿责任，行政人事部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理。
公司空调使用管理规定（5篇）
公司空调使用管理规定一、目的为确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，加强对空调的启动、使用和责任管理，特制订本规定。
二、适用范围本制度所指空调包括集团所有办公场所、活动区域的空调设备。
三、空调管理责任人空调使用实行“部门主管负责制”，责任到人并承担相应责任。
大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。
各办公室空调由该办公室人员负责。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪费。
夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
空调一旦出现故障，有关责任人应及时通知集团办。
四、空调使用条件使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。
下班时当天值日人员要提前____分钟关闭空调，坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费，发现一次罚款____元。
五、空调使用注意事项全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。
不得让部门以外其它任何人员进入办公区域开启空调。
空调使用中不得随意改变风叶方向，人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
六、违规责任凡违反上述“空调使用条件”开启空调的，给与责任人每人罚款____元/次的处罚。
凡发现各办公室人员离开办公室外出办事，空调仍开放的，给与该办公室主管每人罚款____元/次的处罚。
凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款____元/次，若无人承认违规操作的，由当天值日人员承担监督管理不力责任。
七、其它凡违反本制度规定的，由集团办就处理情况进行通告批评。
本制度自公布之日起执行。
江苏中能集团公司空调使用管理规定（2）第一章总则第一条：为了合理安排和使用公司空调资源，提高办公环境质量，制定本规定。
第二条：本规定适用于公司内所有空调设备的使用和管理。
第三条：公司空调设备包括中央空调系统和分体式空调设备。
办公室空调管理办法
办公室空调管理办法为了合理使用办公室空调，确保空调系统的正常运行，提高能源利用效率，为员工创造一个舒适的工作环境，特制定本管理办法。
一、空调使用条件1、夏季室内温度高于 30℃，冬季室内温度低于 10℃时，方可开启空调。
2、特殊情况，如高温高湿天气、重大活动等，经部门负责人批准后可提前开启空调。
二、空调温度设置1、夏季空调温度设置不得低于 26℃，冬季空调温度设置不得高于20℃。
2、合理调节温度，避免过度制冷或制热，以节约能源和减少对环境的影响。
三、空调使用时间1、工作日上班时间内，可根据实际需求开启空调。
2、午休时间，建议关闭空调或适当调整温度。
3、下班前 30 分钟，应关闭空调，以节约能源。
四、空调使用责任1、各部门负责人为本部门空调使用管理的第一责任人，负责监督本部门员工遵守空调使用规定。
2、员工应自觉遵守空调使用规定，不得随意开启、关闭或调整空调设置。
3、若发现空调故障或异常情况，应及时通知后勤部门进行维修。
五、空调维护与保养1、后勤部门应定期对空调设备进行检查、维护和保养，确保空调系统的正常运行。
2、定期清洗空调滤网，提高空调运行效率和空气质量。
3、对于长时间未使用的空调，在重新启用前应进行全面检查和维护。
六、节能措施1、尽量减少门窗开启次数，避免冷气或热气外泄，影响空调效果。
2、合理利用遮阳窗帘，减少阳光直射，降低室内温度。
3、人员离开办公室较长时间时，应关闭空调。
七、违规处理1、对于违反本管理办法的员工，第一次给予警告，第二次将进行通报批评。
2、因违规使用空调导致设备损坏或能源浪费的，相关责任人应承担相应的维修费用或赔偿责任。
八、附则1、本管理办法自发布之日起生效。
2、本管理办法由后勤部门负责解释和修订。
希望全体员工能够自觉遵守本管理办法，共同营造一个舒适、节能的办公环境。
让我们从每一个细节做起，合理使用空调资源，为公司的节能减排和可持续发展贡献一份力量。
同时，也希望大家能够相互监督，及时提醒身边的同事遵守规定，确保空调系统的正常运行和有效利用。
2024年空调使用管理规定范本（二篇）
2024年空调使用管理规定范本为营造舒适的工厂办公室环境，同时实现节电、节能及延长空调使用寿命的目标，特制定以下制度：1. 科学使用空调：夏季室内温度高于30摄氏度时，方可开启制冷系统；冬季室内温度低于6摄氏度时，方可开启制热系统（以办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准）。
夏季室内空调温度应合理设置在26摄氏度及以上；冬季室内空调温度应合理设置在20摄氏度及以下。
综合管理部根据每月温度不同，于每月一号在通知栏上公布具体的空调开关时间，各部门应遵照执行。
一般情况下，空调运行时间为早上8:00至11:30，下午13:15至18:30，特殊情况除外。
2. 使用管理：空调运行时，请确保门窗关闭，最后离开办公室的人员负责关闭空调，严禁无人时空调空耗。
夏季雷雨天气时，应立即拔下空调插头，以防雷击损坏空调。
长时间不使用空调时，应拔下插头，进行防尘处理，并取出遥控器内电池。
3. 维护保养：综合管理部应定期组织对空调室内机的清洁工作，每周至少擦拭一次（在断电状态下），特别是防尘网需每月清洗一次，以降低能耗。
空调出现故障时，应及时报维修部检修；若维修部无法修复，应报采购部门询价并安排外修，确保空调正常使用。
4. 责任追究：因使用不当导致空调损坏或无法正常运行者，将对肇事人进行考核扣分（具体扣分标准未提及）。
在空调开启的办公室内吸烟者，将给予书面警告处分及经济处罚。
5. 监督与检查：以上规定由综合管理部负责监督、检查。
6. 责任区划分与连带责任：实行责任区划分制度，部门负责人承担连带责任。
责任人需负责自己区域内空调、电灯、门窗的开关工作。
若第一责任人提前下班，而其区域内仍有未下班人员，需委托他人关闭空调及电灯，否则责任由第一责任人承担。
最后下班之人需负责检查办公区内所有空调、电灯、门窗的关闭情况。
7. 管理与维护：行政人事中心负责空调的采购、拆装、维护及管理工作。
区域负责人需负责确保空调及相关电源在离开时已被关闭。
公司空调管理规定范文（三篇）
公司空调管理规定范文第一章总则第一条为了加强公司空调使用管理，提高资源利用效率，保障工作环境的舒适度，维护员工的健康和生产秩序的正常进行，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内所有空调设备的使用与管理。
第三条空调管理的原则：科学合理、安全节能、公平公正、集体协调。
第四条空调管理的目标：确保公司空调设备的正常运行，提供良好的工作环境条件，节约能源，保护环境，提高公司员工的舒适度和工作效率。
第二章空调使用与管理第五条空调设备的使用应按照相关规定进行，确保正常运行，节约能源。
第六条空调设备的开启和关闭应遵循经济、合理、节能的原则。
在不影响工作效率和员工舒适度的情况下，避免空调设备的长时间运行。
第七条空调设备的温度调节要根据实际需要进行，避免过高或过低的温度，以节约能源。
第八条空调设备停机期间应关闭，避免不必要的能源浪费。
第九条空调设备的定期维护和清洁工作应按照相关人员的安排进行，确保空调设备的正常运行和使用寿命。
第三章员工责任与权益第十条公司员工应遵守空调管理规定，正确使用空调设备，保护空调设备，节约能源。
第十一条公司员工应按规定合理调节空调设备温度，不得过高或过低，保持舒适的工作环境。
第十二条公司员工应自觉遵守节约能源的要求，减少不必要的能源消耗。
第十三条公司员工发现空调设备存在问题应及时报告维修部门，确保设备的正常运行。
第十四条公司员工享有良好的工作环境和舒适度的权益，可以提出合理化建议和意见，并有权要求相关部门及时处理和改善。
第四章管理与监督第十五条公司相关部门应加强对空调设备的日常管理与维护工作，定期检查设备的使用情况，及时处理设备故障和报修问题。
第十六条公司相关部门应组织开展空调设备使用和节能知识的培训活动，提高员工的科学管理意识和节能意识。
第十七条公司应建立空调管理制度，明确相关责任人员，制定空调设备的日常使用和维护方案。
第十八条公司应设立投诉反馈渠道，接受员工的投诉和建议，及时处理和解决问题。
单位空调使用管理规定(5篇)
单位空调使用管理规定为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的使用1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。
下班要提前____分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。
4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。
5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。
二、空调的责任管理1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2、空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由行政部门负责。
3、空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。
三、空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。
更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。
2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。
3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
四、违规责任1、凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款____元/次。
2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款____元/次。
2024年办公室中央空调开放管理规定（二篇）
2024年办公室中央空调开放管理规定
为有效节能并防止资源滥用，参照公共管理部的工作性质及办公室具体状况，现就空调使用制定以下准则：
1、空调运营时间设定为每日下午2:00至5:00，其他时间禁止开启（如遇特殊情况，需经公司领导批准），若气温升高，可启用风扇设备。
2、在空调运行时段，办公室人员需确保所有门窗紧闭，以避免能源浪费。
3、最后离开办公室的人员，务必关闭空调设备。
4、对于违反本规定的行为，将每次扣除____元，并对相关主管追究连带责任。
以上规定自____年____月____日起正式实施。
2024年办公室中央空调开放管理规定（二）随着夏季高温季节的到来，为确保员工的工作效率，公司决定开启空调设施。
为合理利用能源并确保空调设备的持久运行，我们制定以下规定：
1、当室外温度超过设定的阈值时，方可开启空调，并确保室内温度设定不低于特定的度数。
2、空调运营时间设定为每日10:00至16:30。
在此之外的时间，如无特殊情况并经公司领导批准，不得开启空调。
如需，可使用风扇以缓解炎热。
3、在空调运行期间，办公室内所有门窗需保持关闭状态，以防止资源的无谓损耗。
4、最后离开办公室的人员，需确保关闭空调，以执行节能措施。
此致，
行政人事部
____年____月____日。
办公室空调使用规定
办公室空调使用规定一、目的和适合范围办公室空调使用规定的目的是为了提供一个舒适、健康的工作环境，确保办公室内空气质量和温度的合理调节。
适合范围包括公司内所有办公室和会议室。
二、温度调节1. 办公室空调的温度调节范围为22摄氏度至26摄氏度。
2. 在夏季，空调温度设置为25摄氏度为宜，冬季则设置为22摄氏度为宜。
3. 如果感到温度过高或者过低，员工可向办公室管理员反馈，由管理员进行调节。
三、空调运行时间1. 办公室空调的运行时间为工作日的上午8点至下午6点。
2. 在非工作时间，空调将自动关闭，以节约能源。
3. 如果有特殊情况需要延长空调运行时间，员工需提前向办公室管理员申请，并经批准后方可延长。
四、空调风速和风向1. 空调风速设置为中速，以确保空气流通和舒适度。
2. 空调风向设置为上下循环，以保持空气均匀分布。
五、保持通风1. 办公室内应保持良好的通风，不得阻塞通风口和出风口。
2. 在办公室内长期开启空调后，应定期开窗通风，以保持空气新鲜。
六、空调维护1. 办公室管理员负责定期检查和维护空调设备，确保其正常运行。
2. 员工不得私自拆卸或者调整空调设备，如发现问题应及时向办公室管理员报告。
七、节约能源1. 在办公室不使用时，应及时关闭空调设备。
2. 在办公室内应合理利用自然光线，减少对人工照明的依赖。
3. 员工应养成节约用电的习惯，避免在离开办公室时忘记关闭电器设备。
八、空调噪音控制1. 办公室内空调设备运行时产生的噪音应控制在合理范围内，不得影响员工的正常工作和歇息。
2. 如发现空调设备噪音过大或者异常，应及时向办公室管理员报告。
九、员工健康注意事项1. 长期待在空调房间内，员工应注意适当增加水分摄入，以防止身体脱水。
2. 员工应注意保持适当的穿着，以适应室内外温度变化。
十、违规处理1. 对于故意违反办公室空调使用规定的员工，将按公司规定进行相应的纪律处分。
2. 对于多次违反规定或者造成严重后果的员工，将采取进一步的纪律措施。
办公室空调使用规定
办公室空调使用规定引言概述：办公室空调是提高办公环境舒适度的重要设备，但在使用过程中需要遵守一定的规定。
本文将详细阐述办公室空调使用的五个方面，包括温度设定、空调清洁、节能使用、人员健康和维护保养。
一、温度设定：1.1 温度设定要合理：办公室空调的温度设定应根据季节和员工需求合理调整。
夏季普通可设置在25-28摄氏度，冬季则可设置在20-22摄氏度。
1.2 避免温度差异过大：办公室内外温差不宜超过8摄氏度，过大的温差会影响员工的舒适感和健康。
1.3 定期检查温度设定：办公室管理员应定期检查空调温度设定，确保温度在合适范围内，并根据员工反馈进行适当调整。
二、空调清洁：2.1 定期清洁过滤器：办公室空调的过滤器应定期清洁，以防止灰尘和细菌滋生，保证空气质量。
2.2 清洁空调内部：定期请专业人员对办公室空调进行内部清洁，以防止积尘和异味产生，保持空气新鲜。
2.3 维护空调排水系统：办公室空调的排水系统应保持畅通，避免水滴滴漏，影响办公环境和设备安全。
三、节能使用：3.1 合理使用定时开关：办公室空调应根据员工的工作时间合理设置定时开关，避免无人时段的能源浪费。
3.2 避免温度过低：空调温度不宜过低，普通在舒适范围内即可，过低的温度会增加能源消耗。
3.3 关闭不必要的空调：在办公室内有其他设备或者人员较少时，应关闭不必要的空调，避免能源浪费。
四、人员健康：4.1 保持空气流通：办公室空调应保持良好的空气流通，避免空气污染和二氧化碳积聚。
4.2 避免长期暴露：长期暴露在空调下会引起身体不适，员工应适当调整身体位置，避免直接吹风。
4.3 注意室内外温差：员工进出办公室时，应注意室内外温差，适当调整身体适应环境变化，避免感冒等健康问题。
五、维护保养：5.1 定期维护检查：办公室空调应定期进行维护检查，确保设备正常运行和安全使用。
5.2 及时维修故障：发现空调故障时，应及时联系维修人员进行维修，避免故障扩大影响工作。
公司空调使用管理制度7篇
公司空调使用管理制度7篇制度强化合规管理，遵守相关法律法规和行业规范，保证公司在法律和道德框架内运营，降低经营风险。
以下是小编整理的公司空调使用管理制度，欢迎大家借鉴与参考! 公司空调使用管理制度（精选篇1）一、使用空调，应注意节约。
夏季一般在电风扇中档情况下仍觉不舒服的情况下，冬天在比较寒冷情况下方可开启空调，具体电源由总务处掌握。
开启时制冷温度设置不低于25℃；制热温度设置不高于20℃。
（桌面电热毯不再使用）二、办公室较长时间无人时应关闭空调，放学下班前必须关闭空调。
三、空调遥控器一般由各办公室主任保管并负责开启及关闭，也可指定一位老师负责。
建议遥控器放在公共处老师都能拿得到的地方。
四、各办公室使用空调期间，要将办公室门窗关闭，以确保空调器的'使用效果。
人员进出也要注意随手关门，切忌开空调时又开门或窗。
五、雷雨天气时应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击损坏。
六、在开着空调的情况下，办公室内不得抽烟。
七、落实空调使用管理责任制，办公室及专用教室谁使用谁负责，各办公室主任和行政值班教师负责督促检查。
八、要注意对空调的合理使用和维护，有异常速报知总务处。
九、因人为因素造成空调器、遥控器损坏或丢失，所发生的维修费用由其责任人承担和赔偿。
十、每学期结束时，各办公室主任将遥控器上交总务处统一保管，待新学期开学时由总务处统一发放。
公司空调使用管理制度（精选篇2）为了给广大员工提供良好的办公环境，本着节能减排、安全使用的原则，制定办公室空调使用管理规定如下：一、使用空调时，应先关闭门窗，下班要提前15分钟关闭空调，若长时间(30分钟以上)离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。
二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调，其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调，温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。
三、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
公司空调使用管理规定（5篇）
公司空调使用管理规定以下为公司空调使用管理规定：1. 空调使用时间：公司空调开放时间为上午8:00至下午6:00。
在非工作时间禁止使用空调。
2. 温度设定：公司空调的温度设定范围为23°C至26°C。
员工可以根据个人需求进行调节温度，但需在设定范围内。
3. 节能使用：员工应当合理使用空调，避免过度使用或打开过大的制冷力度。
在办公室内应适量开窗通风，减少对空调的依赖。
4. 关闭空调：在离开办公室时，请及时关闭空调。
长时间不在办公室时，应当关闭空调以避免浪费能源。
5. 维修与维护：如出现空调故障或异常情况，请及时上报给物业或相关部门进行维修和维护。
6. 公共区域使用：公共区域的空调使用需根据实际情况协商决定，以确保各部门和员工的舒适度。
7. 节假日管理：在公司节假日或不需要工作的日子，空调将全面关闭或进行节能运行。
8. 假期前的关闭：在公司长假或集体休假前，应提前关闭和检查空调设备，以确保设备安全和避免浪费。
以上规定旨在合理使用空调，降低能源消耗，促进环保。
员工应积极遵守并共同营造一个舒适、节能的办公环境。
公司空调使用管理规定（二）第一章总则第一条为了提高公司的办公环境，保障员工的身体健康和工作效率，制定本规定。
第二条公司空调管理规定适用于全体员工和外来人员。
第三条公司空调管理规定的内容包括空调的温度设定、使用时间、注意事项等。
第四条公司将定期进行空调设备检查和维护，确保正常工作。
第五条本规定于颁布之日起执行。
第二章空调温度设定第六条公司将在夏季将空调温度设定为适宜的范围，以保持室内温度在舒适的范围内。
第七条具体的温度设定根据季节变化和办公区域的实际情况而定，并由相关部门进行调整。
第八条员工如果对室内温度有异议，可以向公司层级上的主管提出申请，由主管根据实际情况决定是否调整温度。
第三章空调使用时间第九条公司规定空调使用时间为每天早上9点至晚上6点。
第十条对于特定需要的部门或场所，可以适当延长空调使用时间，但需提前向相关部门申请并经批准。
关于办公室空调使用管理规定
关于办公室空调使用管理规定一、总则为了合理有效地管理办公室空调的使用，提高办公环境的舒适度和工作效率，制定本办公室空调使用管理规定。
二、空调开启时间1.办公室空调的开启时间为每天早上9点至晚上6点。
工作时间结束后，应该及时关闭空调，以节约能源。
2.特殊天气情况下，经主管部门批准，可以适当延长开启时间。
三、温度设定1.办公室空调的温度设定应在24-26摄氏度之间，根据季节和工作人员感受适当调整。
2.在办公人员较多的地方，应适当降低温度以满足员工舒适感。
四、定期检查和维护1.对办公室空调设备进行定期检查，确保其正常运行。
同时可以进行清洗和消毒以确保空气质量。
2.每年至少进行一次大型检修，维护并及时更换老化的配件，以延长空调的使用寿命。
五、合理开窗通风1.在空调开启期间，应保持办公室的门与窗尽量关闭，以避免冷热空气的流失。
2.适当时间将门窗开启通风，保持空气的新鲜和流通。
六、节约能源措施1.办公室空调设备应选择能效比高的产品，以减少能源的消耗。
2.安装智能控制系统，可以根据办公室的人流量和温度自动调节空调的运行模式，以节约能源。
七、员工培训和管理1.对办公室空调的使用规定进行培训，普及节约用电的知识。
2.加强对员工的管理，确保他们按规定使用空调，避免滥用和浪费。
3.建立意识和行为激励机制，鼓励员工主动参与节能减排活动。
八、惩罚措施1.对于违反办公室空调使用规定的人员，将视情节轻重进行相应的纪律处分。
2.对于频繁违反规定的人员，可以采取暂停使用空调的措施进行警告和教育。
九、督察和评估1.设立空调使用监督人员，负责对办公室的空调使用情况进行监督和检查。
2.定期对办公室的空调使用情况进行评估，及时调整和改进相关规定和措施。
十、附则1.本办公室空调使用管理规定自颁布之日起执行。
2.对于本规定所未涉及的具体问题，可根据实际情况进行补充和调整。
3.如有违反本规定的情况，由主管部门进行处理。
本办公室空调使用管理规定的制定，是为了合理使用和管理办公室空调，旨在提高办公环境的舒适度和工作效率，减少资源的浪费和能源的消耗，同时提高员工的节约意识和环保意识。
空调使用管理制度(6篇)
空调使用管理制度（6篇）1、目的为给员工供应一个良好的工作环境，在提倡开源节源的意识下，加强对空调地有效治理，确保空调的安全运行。
2、治理要求2.1空调使用实行专人负责制。
由各部门主要负责人指定空调使用责任人，对空调的使用进展监视。
责任人负责对空调的使用时间、治理处空调的正确使用、避开人为损坏、以保证空调能发挥其应有作用，空调遥控器应由指定责任人保管2.2为了做到节能降耗，特作此下规定：2.2.1空调开启的时间为上午：9：00-12：00下午：14：30-18：00，其余时间（夜晚、阴雨天等）不得开启空调。
2.2.2夏季当室温到达34摄氏度以上方可开启空调，但空调设置温度不能低于26摄氏度。
2.2.3冬季室温低于10摄氏度时方能使用热电器或分体空调；室内温度低于5摄氏度以下方可使用柜式空调，但空调的设置温度不得高于16摄氏度，如发觉有违反规定的，一律按公司规定处理。
2.3全体员工必需增加节省用电、安全用电意识。
制止在办公室同时使用电热器、空调取暖。
2.4为确保监控室设备能良好的散热，冬季监控室制止使用空调取暖，只能采纳电热器取暖2.5为确保空调受非正常损坏，除空调过滤网定期清洗外，其他时候任何人未经许可不得随便在空调线路上乱接线、不得让员工朋友和外来人员随便开启空调。
2.6、当负责人调离本岗位时，遥控器应进展交接。
如有遗失由负责人赔偿。
空调使用治理制度(14 篇二1、vrv空调中心掌握器由工程人员操作，非专业人员不得随便操作。
2、大厦办公间内的空调机温度调整由办公人员自行调整，如有不便请拔打客户效劳中心报修电话xxxxx，工程人员将在15分钟内前来处理。
3、大厦内vrv空调系统每天由工程人员集中开启和关闭。
4、各层办公间内的室内空调机，请办公人员在下班时自行关闭。
5、大厦空调系统将依据季节和室外温度调整为三种状态。
（制冷、制暖、送风）冬季：当室外温度为-5c~15c时，vrv空调中心掌握器将设定为制暖状态，温度调整范围28c~32c之间，确保办公区域温度到达22c~25c。
公司空调使用管理规定
公司空调使用管理规定
1. 空调温度设定：公司空调的温度设定为适宜的室内温度范围，一般在23-25摄氏度之间。
员工可以根据个人需求适当调节温度，但不得将温度调至过低或过高。
2. 空调定时开关：公司空调设有定时开关功能，员工应在离开办公室前关闭空调。
定时开关时间可以根据工作时间和员工的需要进行合理设置。
3. 空调运行时间控制：为节约能源，公司可以设定空调的运行时间限制，例如在非工作时间段自动关闭空调。
员工应遵守公司的运行时间管理规定。
4. 空调保养维护：公司将定期进行空调的保养和维护工作，员工应配合相关人员进行检查和维修工作。
如发现空调有异常工作或故障，应及时向相关人员报告。
5. 空调用电管理：员工应节约使用电力资源，避免同时大量使用电器设备，以减少对电力的过度依赖。
例如，在使用空调的同时可以适当关闭灯光和其他电器设备。
6. 空调卫生管理：为保证员工的健康和舒适，公司将定期对空调进行清洁和消毒，员工应保持办公环境的清洁和卫生，不堆放杂物或垃圾，以免影响空调的工作效果。
7. 空调投诉处理：如果员工对空调的使用有任何问题或投诉，可以向公司相关部门提出，并及时解决和反馈。
以上是公司空调使用管理规定的一些常见要点，具体规定可以根据公司的实际情况进行制定和调整。
办公室空调管理规定
办公室空调管理规定一、背景介绍办公室空调是现代办公环境中必不可少的设备之一，它能够为员工提供一个舒适的工作环境，提高工作效率。
然而，办公室空调的使用也需要遵循一定的管理规定，以确保其正常运行、节能环保和员工健康。
二、温度设定1. 冷气模式：夏季办公室空调的温度设定范围应在24℃至26℃之间。
根据员工的需求和实际情况，可以适当调整温度，但不得低于22℃。
2. 暖气模式：冬季办公室空调的温度设定范围应在18℃至20℃之间。
同样，根据员工需求和实际情况，可以适当调整温度，但不得高于22℃。
三、空调使用时间1. 工作日：办公室空调在工作日的使用时间应根据实际需要进行合理安排。
在上班前30分钟开启空调，下班后30分钟关闭空调。
2. 休息日：休息日空调使用时间应根据员工需求和公司政策进行合理安排，避免浪费能源。
四、空调维护与清洁1. 定期维护：办公室空调设备应定期进行维护，包括清洁过滤器、检查制冷剂压力、清理冷凝器等。
维护频率可根据空调设备型号和使用情况确定，一般建议每季度进行一次维护。
2. 清洁保养：办公室空调设备的清洁保养应由专业人员进行，包括清洁室内外机、清洁排水孔、清洗空调风道等。
清洁频率可根据实际情况和使用环境确定，一般建议每年进行一次全面清洁。
五、节能措施1. 合理使用：员工应提高节能意识，合理使用空调设备，避免开启过多的空调机组。
在空调使用期间，应保持门窗关闭，避免温度损失。
2. 定期检查：办公室空调设备应定期进行能效检查，确保其正常运行。
发现故障或异常情况应及时报修，避免能源浪费。
3. 能源管理：公司应建立完善的能源管理制度，加强对空调设备的监控和管理，通过合理的能源使用计划和技术手段，降低能源消耗。
六、员工健康与舒适1. 空气质量：办公室空调设备应定期进行空气质量检测，确保室内空气清新。
定期更换空调滤网，保证空气质量达到标准要求。
2. 通风换气：办公室空调使用期间，应定期开启窗户进行通风换气，保持室内空气流通。
办公室中央空调开放管理规定（五篇）
办公室中央空调开放管理规定为节约能源、杜绝浪费，根据公共管理部工作性质及办公室实际情况，有关空调开放使用事宜，现作以下规定：1、空调开放时间规定为每天下午2：____至5：00，其余时间不得开放(特殊情况，公司领导同意除外)，若天气炎热，可启用风扇。
2、在空调开放期间，在办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免资源浪费。
3、最后离开办公室者，必须负责关闭空调机。
4、凡违反本规定者，每次给予扣罚____元处理，并追究相关主管连带责任。
以上规定，从____年____月____日正式执行。
办公室中央空调开放管理规定（二）可包括以下内容：1. 使用时间：规定办公室中央空调的使用时间，通常为工作时间或者正常工作日的特定时间段。
2. 温度设定：规定办公室中央空调的温度范围，以保持室内舒适的温度。
3. 调控权限：规定哪些人有权调控中央空调的温度和其他设置，例如只允许办公室经理或特定的工作人员进行调节。
4. 节能措施：规定使用中央空调时应注意节能，例如合理使用空调、及时关窗关门等。
5. 维护保养：规定中央空调的定期维护和保养，以确保其正常运行和提供良好的服务。
6. 突发情况：规定如何处理突发情况，例如空调故障或异常温度等情况。
7. 纪律要求：明确使用中央空调时应遵守的纪律要求，例如遵守使用规定、禁止滥用空调等。
这些规定可以在办公室的管理制度或员工手册中详细说明，以确保中央空调的合理使用和管理。
同时，根据实际情况，还可根据员工反馈和能源消耗情况进行相应的调整和改进。
办公室中央空调开放管理规定（三）第一条：为了更好地保障办公室员工的工作环境和健康，提高员工的工作效率和舒适度，设置中央空调开放管理规定。
第二条：中央空调的启用时间为每年的4月1日至10月31日，具体时间根据气温变化而调整。
第三条：中央空调工作时间为上午8点至下午6点，中午12点至下午2点为休息时间，期间中央空调可以关闭。
第四条：中央空调的温度调节范围为22℃至26℃，温度设定由办公室行政部门根据实际情况进行调整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公室空调使用管理规定为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保安全运行，现制定集团办公室空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。
一、科学使用夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统（按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准）。
空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。
二、合理调控为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度（≥26℃）；冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20℃)；以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常使用，根据温差科学定时。
三、空调运行使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象。
如需通风换气要先关闭空调，实行机停人走。
下班要提前15分钟关闭空调，最后离开办公室的人员负责关机，严禁开启无人空调。
四、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
遇上节假日，公司将统一切断电源。
五、实行专人负责制集团行政管理部物业班负责办公室空调管理，空调开启过程中若出现跳闸及异味等情况时，应立即关上空调并通知集团行政部解决，以防意外事故发生。
六、会议室空调由行政部安排专人负责开关与管理，其他人员不得自行使用。
七、未经批准配发不得私自将电器带入办公室使用（如电风扇、取暖器、电吹风等），如发现将追究相关人员的相应责任。
八、为了本人和他人的健康，严禁在空调开启的办公室内吸烟。
九、违规责任
１．凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款50元/次。
２.凡发现办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，最后离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人，将分别交纳100和50元的违规使用费。
３.如涉及使用不当或者故意损坏，由使用单位／部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任。
本规定自通知之日起执行。
集团行政人力中行政管理部
2014年5月23日星期五。