聘用外国人合同模板(完整版)
聘请外籍工作人员合同样式4篇
聘请外籍工作人员合同样式4篇篇1聘请外籍工作人员合同合同编号：XXX-XXXX雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）委托单位：（姓名）地址：（地址）电话：（电话）1. 双方达成以下共识：雇主拟聘请外籍工作人员从事XXX工作，委托单位同意雇主聘用该外籍工作人员。
2. 外籍工作人员信息姓名：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）签证种类：（工作签证/居留许可等）住址：（居住地址）联系方式：（联系方式）3. 工作内容外籍工作人员将从事以下工作：（工作内容描述）工作时间：（工作时间）工作地点：（工作地点）4. 薪酬待遇外籍工作人员的月薪为XXX元（币种），按月支付。
其他福利待遇包括住房津贴、医疗保险等（具体福利待遇可根据具体情况在合同中具体约定）。
5. 保密条款在工作期间和工作结束后，外籍工作人员应保密公司的商业机密和其他保密信息。
6. 合同期限合同期限为XX年/月，合同期满后，如果雇主需要继续聘请外籍工作人员，双方可协商续签合同。
7. 其他条款双方如有其他需要约定的事项，可在合同中具体约定。
委托单位签字：_________________ 日期：_____________雇主签字：_________________ 日期：_____________外籍工作人员签字：_________________ 日期：_____________合同生效日期：_____________以上为《聘请外籍工作人员合同》的内容，双方请慎重阅读并签字确认。
如有任何疑问，请与公司人力资源部门联系。
感谢合作！篇2聘请外籍工作人员合同样式为了促进国际交流与合作，越来越多的企业选择聘请外籍工作人员。
与国内员工签订合同一样，聘请外籍员工也需要签订合同来明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
本文将为您介绍聘请外籍工作人员合同的样式与注意事项。
一、合同样式1.合同标题：聘请外籍工作人员协议2.合同主体：雇主：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮箱：（邮箱地址）外籍工作人员：（外籍员工姓名）国籍：（外籍员工国籍）出生日期：（外籍员工出生日期）护照号码：（外籍员工护照号码）3.合同内容：（1）聘用期限：合同起止时间，约定试用期及转正条件。
外籍人员聘用合同书5篇
外籍人员聘用合同书5篇篇1外籍人员聘用合同书甲方：（雇主）乙方：（外籍人员）鉴于甲方有意聘用乙方从事工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方成功通过申请，被甲方聘用从事以下工作：_______________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
4. 工资待遇：甲方保证按照合同约定，及时足额支付乙方工资。
二、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元。
2. 乙方每日工作时间为___小时，超过每日工作时间的，甲方应按照中国劳动法规定支付加班工资。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：带薪年假、带薪病假、国家法定节假日休息、提供工作场所、工作生活必需的保障等。
4. 乙方在中国境内工作期间的医疗保险由甲方负责购买。
5. 乙方在中国境内工作期间的生活费、住宿费由甲方负责提供。
三、双方权利和义务1. 乙方必须遵守中国的法律法规，遵守公司的规章制度，恪尽职守，认真工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益。
4. 乙方不得私自接受他人委托从事与本合同所约定工作内容相同或相似的工作。
5. 甲方保证提供良好的工作条件和合理的工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。
6. 甲方应按时足额支付乙方工资，提供必要的培训和发展机会。
四、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为_______年。
2. 合同期满前____天，甲乙双方应协商是否续签合同。
如有异议，可不续签合同。
5. 乙方提前解除合同的，应提前______日向甲方提交书面解除合同申请，并经甲方同意后才能解除合同。
6. 乙方在合同期内因违反合同规定被解雇的，甲方有权行使解除合同的权利。
七、争议解决本合同的履行应遵守中华人民共和国法律。
聘用外籍员工合同7篇
聘用外籍员工合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘员工）：___________________鉴于甲方需要聘请外籍员工从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任_______________职位，主要工作内容包括但不限于__________________（此处可根据具体情况详细列举工作职责和任务）。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照法定工作时间工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点为__________________（可根据实际需要填写具体地点）。
3. 若需调整工作地点或工作时间，甲方将提前与乙方协商，达成一致意见后进行变更。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为________人民币/月，具体薪资根据乙方的工作表现、业绩以及公司政策进行调整。
2. 奖金：乙方享有年度奖金、绩效奖金等奖励政策，具体金额根据甲方公司政策执行。
3. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
此外，甲方还为乙方提供________（如住房补贴、交通补贴、员工培训等）。
四、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为____年。
期满后，双方可协商续签。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得泄露或向第三方透露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、知识产权归属双方在合作期间所产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金________人民币。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，应支付甲方违约金并承担相应法律责任。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1外籍工作人员聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）护照号码：（护照号码）签证类型：（签证类型）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国雇佣合同法》和相关法律法规规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下合同：一、工作岗位及职责1. 乙方将于（具体日期）自愿来甲方公司工作，担任（具体岗位），具体职责包括但不限于（列举具体职责）。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作小时数），具体工作时间为（具体工作时间段）。
2. 工作地点为甲方公司（具体地址）。
三、薪酬待遇1. 乙方工资待遇为（具体工资数额，月／年度），包括基本工资和其他福利待遇。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。
3. 工资支付方式为（月／季／年度）发放，具体支付日期为每月的（几号）日。
4. 若乙方不按时上班或无故迟到，工资将按照公司规定扣减。
四、工作期限1. 乙方工作期限为（具体工作期限，合同期限），从（具体日期）至（具体日期）。
2. 合同期满后，如双方均同意继续合作，可签订新的合同。
五、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护和安全设备，确保乙方工作环境安全。
2. 乙方应严格遵守工作规范，避免发生工伤事故。
六、保密条款1. 乙方应严守公司商业机密和个人隐私，不得泄露给外界。
2. 乙方应妥善保管公司资料和文件，不得私自带出公司。
七、解聘和违约1. 若乙方发生违约行为，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。
2. 若甲方违约，应支付相应的违约金给乙方。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，如需变更合同内容，应书面确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：_________________________姓名：_________________________国籍：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________（职位名称），具体工作内容包括但不限于_______（列举工作内容）。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作安排完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。
2. 津贴与补贴：甲方按照公司规定给予乙方相应的津贴与补贴。
3. 奖金与绩效：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金和绩效待遇。
4. 社会保险与福利：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利。
四、合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为______年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
六、知识产权条款乙方在工作中所创作的作品（包括但不限于设计、论文、专利等）的知识产权归甲方所有。
聘请外籍工作人员合同书范本5篇
聘请外籍工作人员合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：____________________（外籍人员姓名）国籍：_____________________________身份证号码（护照号码）：______________联系电话：_________________________地址：_____________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成以下合同协议：一、聘用目的及职位甲方聘请乙方担任____________职位，负责_______________工作。
乙方应在本职位内履行相关职责，遵守公司规章制度。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：1. 工作内容：具体职责和任务按照甲方制定的岗位说明书执行。
2. 工作地点：在中国境内的工作地点为甲方公司所在地。
3. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间，遵守甲方的考勤制度。
四、薪酬福利及待遇1. 薪酬：基本工资为人民币______元/月，具体薪酬标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 奖金：乙方在甲方工作期间，根据工作表现及公司业绩，可享受相应的奖金。
3. 津贴和补贴：按照甲方公司规定执行。
4. 保险和福利：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，并提供员工福利。
五、知识产权及保密义务1. 乙方在公司工作期间因工作原因接触到的商业机密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作期间所创作的与工作相关的知识产权归属甲方所有。
外籍人员聘用合同书4篇
外籍人员聘用合同书4篇篇1外籍人员聘用合同书合同编号：XXXXXXX甲方：（雇主名称）乙方：（外籍员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方进入本单位工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并经双方友好协商达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，从事（具体工作内容）工作。
乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成各项工作任务。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时长），具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
第三条薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和工作时长支付相应的薪酬。
具体薪酬标准为（具体薪酬标准），支付方式为（具体支付方式）。
双方应当签订工资支付凭证，以便纪录和确认。
第四条福利待遇甲方将为乙方提供符合法律规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）以及其他相关福利待遇。
具体内容和标准根据国家相关规定执行。
第五条工作保障甲方保证提供良好的工作环境和工作条件，保障员工的合法权益。
对于乙方在工作中所遇到的问题和困难，甲方将提供必要的支持和帮助。
第六条保密义务乙方在工作过程中获得的任何与甲方相关的机密资料、商业秘密以及技术资料等都属于甲方的保密信息。
乙方应当履行保密义务，严格保护公司的商业利益，不得擅自泄露与传播。
第七条违约责任在合同有效期内，如果乙方违反合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方应当承担因违约行为给甲方造成的全部经济损失。
第八条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（具体期限），至期满后，续聘问题另行商议。
第九条变更和解释本合同如有变更，须经双方协商一致，并签字盖章生效。
本合同如有任何争议，应当协商解决；协商不成的，提交劳动仲裁委员会处理。
第十条其他事项1. 本合同的效力不受任何附加条款的约束；2. 本合同的附件（如有）为本合同不可分割的一部分；3. 本合同未尽事宜由双方协商解决；4. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
聘请外籍工作人员合同范文通用版6篇
聘请外籍工作人员合同范文通用版6篇篇1聘请外籍工作人员合同范文通用版甲方（招聘方）：_____________ 公司/个人法定代表人/负责人：_____________ 职务：_____________乙方（被聘用方）：_____________ 国籍：_____________身份证号码（护照号码）：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方现拟聘用乙方担任_____________等岗位工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、服务期限乙方应当全职工作，服务期限为从_____________年月日起至_____________年月日止，共计_____________年/月。
二、工作内容乙方应当按照公司的安排，认真履行分配的工作任务，保证工作质量和工作进度。
如有特殊情况影响工作的，应当提前向甲方请假并获得批准。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方的工资标准为_____________元/月，支付方式为_____________。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 如乙方履行聘用岗位期间表现出色，甲方有权酌情提高工资水平及福利待遇。
四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作_____________天，工作时间为每日_____________小时，具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方享有国家法定的带薪年假及病假。
五、保密义务乙方应当对公司的商业机密及相关信息严格保密，不得擅自向外界透露。
如因乙方违反保密义务而给公司造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、解除协议1. 如乙方因违反公司规章制度且情节严重影响公司利益的，甲方有权解除合同，乙方不得要求甲方支付任何违约金。
2. 如乙方因不可抗力因素无法继续工作的，可向甲方提出解除协议，但需提前书面通知。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
外籍人员聘用合同书5篇
外籍人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________公司地址：_____________________________________乙方（受聘方）：_____________________国籍：_____________________地址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍人员从事特定工作，而乙方自愿受聘于甲方，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的、工作内容及期限1. 聘用目的：甲方聘用乙方从事_____________________工作，以达成公司相关项目任务和目标。
2. 工作内容：乙方在甲方担任_____________________职位，具体职责详见附件一《职位说明书》。
3. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，每周工作不超过法定标准工作时间。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体详见附件二《薪酬及福利待遇》。
三、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他未公开信息，负有保密义务。
2. 乙方在任职期间所创造或参与创造的知识产权，除双方另有约定外，均归甲方所有。
四、签证、工作与居留1. 乙方在华期间的签证、居留许可等由甲方负责办理，相关费用由乙方承担。
2. 乙方应遵守中国的法律法规，不得从事任何违法活动。
五、保险与福利1. 甲方按照中国法律及公司内部规定为乙方购买相关社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇第1篇示例：外籍工作人员聘用合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（外籍工作人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，遵循自愿、公平、协商一致的原则，就乙方在甲方公司工作签订如下合同：一、工作内容1. 乙方受聘于甲方公司担任（具体工作岗位及职责），从事（具体工作内容）的工作。
2. 乙方应当按照甲方公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，维护公司的利益。
二、工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点），如有调动，甲方将提前通知乙方并协商解决。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间由甲方公司安排，乙方应当严格遵守。
2. 乙方享有法定的带薪休假和国家法定节假日。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方公司将按照乙方的工作表现和能力，给予合理的薪酬报酬，具体数额另行约定。
2. 甲方公司将为乙方购买符合国家规定的社会保险（如医疗保险、工伤保险、养老保险等）。
3. 甲方将为乙方提供符合国家法律规定的其他福利待遇，具体内容另行约定。
五、劳动保护1. 甲方公司将为乙方提供符合国家法律规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
2. 如乙方在工作中有意外事故或疾病发生，甲方公司将为乙方提供必要的帮助和支持。
六、劳动纪律2. 乙方应当维护甲方公司的企业形象，不得对外泄露公司机密或损害公司利益。
七、保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中了解到的公司机密或商业秘密，不得泄露给任何其他单位或个人。
2. 甲乙双方对于乙方在公司工作期间产生的商业秘密保密责任，包括但不限于公司商业计划、商业信息、客户信息等，双方应当承担保密责任。
八、合同变更和解除1. 合同履行中如有需要对合同的内容进行变更，甲乙双方应当一致同意并签署书面协议。
2. 乙方需要解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并履行完毕其工作职责，不得擅自离职。
聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇
聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇篇1外籍员工聘用合同雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法人代表：[法人代表名称]电话号码：[联系电话]传真号码：[传真号码]员工：[外籍员工姓名]国籍：[外籍员工国籍]护照号码：[外籍员工护照号码]签证类型：[外籍员工签证类型]签发日期：[外籍员工签证签发日期]到期日期：[外籍员工签证到期日期]在双方共同协商后，就雇佣员工[外籍员工姓名]进行工作达成以下协议：1. 职位描述雇主同意聘用员工[外籍员工姓名]担任[职位名称]职位，工作地点为公司的[工作地点]。
2. 薪酬待遇员工[外籍员工姓名]的月薪为[薪酬金额]，发放日期为每月的[发放日期]日。
薪酬将以员工选择的支付方式进行发放。
3. 工作时间员工[外籍员工姓名]的工作时间为每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排由公司负责。
工作时间以公司的工作时间制度为准。
4. 福利待遇雇主将为员工提供以下福利待遇：- 住房补贴：公司将为员工提供[住房类型]类型的住房，或提供[住房补贴金额]的住房补贴。
- 健康保险：公司将为员工提供健康保险，具体保险内容由公司制定。
- 机票报销：员工每年可享受一次来回机票费用的报销，具体费用标准由公司制定。
- 带薪年假：员工每年可享受[年假天数]天的带薪年假。
- 其他福利：公司将根据员工的工作表现和公司情况，提供其他福利待遇。
5. 工作内容员工[外籍员工姓名]的主要工作内容为[工作内容描述]。
在工作过程中，员工需按照公司的工作规定和要求完成工作任务。
6. 保密条款员工同意在受雇期间和离职后对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
员工违反保密条款将承担相应的法律责任。
7. 合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
合同期满后，双方可根据工作需要和员工表现决定是否续约。
8. 解除条款如果员工违反本合同的规定，公司有权解除合同。
双方需提前[解除期限]通知另一方，并履行相应的解除程序。
聘请外籍工作人员合同样本5篇
聘请外籍工作人员合同样本5篇篇1聘请外籍工作人员合同样本甲方：（招聘公司名称）乙方：（外籍工作人员姓名）签订日期：（合同签订日期）鉴于甲方需要招募外籍工作人员，并与乙方达成一致，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用期限本合同自（起始日期）起至（结束日期）止，共计（天数/月数/年数）。
二、工作内容乙方应按照公司安排，认真履行工作职责，不得擅离职守。
若需要调整工作内容，甲方将提前通知乙方。
三、工作地点乙方将在（工作地点）进行工作，不得擅自调动或转移工作地点。
四、工作时间乙方将遵守公司规定的工作时间，如需加班或调休需提前请假，并经领导审批。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额），按（月/周/天）结算。
2. 乙方应按时领取工资，不得弄虚作假。
3. 乙方享受公司规定的福利待遇（具体福利内容）。
六、工作规范1. 乙方应遵守公司规定的工作纪律与行为规范，遵循公司的管理制度。
2. 乙方不得私自接受他人委托或从事违法、违纪行为。
3. 乙方不得利用公司资源从事私人活动，不得损害公司利益。
七、保密责任1. 乙方在工作过程中接触到的公司商业秘密及机密资料，应保密不得外泄。
2. 乙方不得利用公司信息谋取私利，否则将承担相应法律责任。
八、解除合同1. 甲方或乙方在合同期限内需解除合同，需提前（具体天数）书面通知对方。
2. 若乙方违反合同规定或未能履行合同义务，甲方有权解除合同。
九、其他约定1. 本合同如有争议，应协商解决，协商不成可向有关部门申请协调。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（公司盖章）（签名）日期：日期：以上为《聘请外籍工作人员合同样本》，甲乙双方应认真履行合同条款，共同维护双方合法权益。
篇2外籍工作人员合同样本合同编号：[编号]甲方：[雇主公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]传真：[传真号码]邮编：[邮编]乙方：[外籍工作人员姓名]国籍：[国籍]护照号码：[护照号码]户口所在地：[户口所在地]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为了提高公司国际化水平，需要聘请外籍工作人员，现甲乙双方经协商一致，按照诚实信用，平等互利的原则，就甲方聘请乙方为XX工作人员一事，达成如下协议：一、工作内容1.乙方受聘为甲方指定的XX工作人员，其具体工作内容包括但不限于：2.乙方应按照公司的工作安排和要求认真工作，完成上级交办的任务。
企业聘请外籍工作人员合同范本7篇
企业聘请外籍工作人员合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[外籍员工姓名]地址：_________________[外籍员工居住地址]国籍：_________________[国籍]联系电话：_________________[外籍员工联系电话]鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，在平等自愿的基础上，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条聘用目的及工作内容甲方聘请乙方从事_________________[具体职位名称]工作，具体职责包括但不限于_____________。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条聘用期限本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
聘用期满后，根据双方意愿，可协商续签。
第三条薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币_____________元/月，根据工作表现及公司政策，可享受相应的奖金、津贴和补贴。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家法律法规及公司政策为乙方提供相应的福利待遇。
第四条工作纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
3. 乙方应认真履行工作职责，如有失职行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
第五条签证及居留1. 乙方在本合同有效期内应合法居留，并办理相关居留手续。
2. 乙方需确保其签证及居留手续合法有效，因个人原因造成签证及居留手续失效的，应承担相应责任。
聘用外籍员工合同示范文本8篇
聘用外籍员工合同示范文本8篇第1篇示例：聘用外籍员工合同示范文本甲方：__________有限公司乙方：__________（国籍：__________）鉴于甲方需要引进外籍人才，乙方愿意接受甲方聘用，并履行以下合同约定：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方公司的外籍员工，主要从事__________工作，具体工作内容和工作时间另行协商确定。
1.2 乙方应当认真履行从事工作期间的职责，服从甲方公司的安排和管理，并严格遵守公司的规章制度。
2.1 本合同自__________年月日起至__________年月日止，共计__________年（月）。
2.2 甲方可提前续签合同，续签期限、薪酬待遇等另行商议确定。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为__________美元/月。
3.2 乙方的绩效奖金按照公司规定发放。
3.3 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体安排由公司规定。
第四条工作时间4.2 工作期间如需加班，甲方将按照相关规定支付加班费。
5.1 乙方享有公司提供的食宿和医疗保险补贴。
5.2 公司为乙方购买意外保险，一旦发生意外事故，公司将提供相应的救助和补偿。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于产品技术、商业计划等，须严格保密，禁止泄露给任何第三方。
6.2 乙方在离职后仍须遵守保密义务直至公司另行通知。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权单方解除合同，并无需支付任何违约金。
7.2 若因乙方的过失导致公司遭受经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第八条合同变更和解释8.1 本合同的任何修改和变更需要双方书面同意，并在签字生效。
8.2 本合同如有任何争议，双方应当友好协商解决，如无法达成一致意见，可向有关部门寻求帮助。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
9.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
以上为聘用外籍员工合同示范文本，双方应当认真履行合同约定，并建立良好的合作关系。
外籍人员聘用合同书5篇
外籍人员聘用合同书5篇篇1外籍人员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（外籍人员姓名）根据《中华人民共和国外国人就业管理条例》，为明确双方权利和义务，依法达成如下合同，共同遵守：一、聘用内容1. 乙方应按规定的岗位和职责，按时履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应保守公司的商业机密和相关信息，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排。
二、劳动报酬1. 乙方的工资为（具体金额），按月结算，包含基本工资、绩效工资及相关福利。
2. 工资支付日期为每月的（具体日期）。
3. 工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。
三、合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。
2. 合同期满前需提前一个月通知对方，双方协商是否续签。
3. 合同期限内双方不得随意解除合同，如需解除合同需提前一个月书面通知，经协商一致达成解除合同的方式。
四、福利待遇1. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的基本权益。
2. 公司将为乙方提供符合法律规定的年休假和带薪病假。
3. 公司将提供工作所需的相关培训和学习机会，提高乙方的工作能力和水平。
五、违约责任1. 任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方严重违反合同规定，公司有权解除合同并取消全部福利待遇。
3. 若公司严重违反合同规定，乙方有权提起诉讼并要求赔偿。
六、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规和双方协商解决。
3. 本合同自签订日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《外籍人员聘用合同书》，如有任何争议均应遵循中华人民共和国相关法律法规解决。
希望双方能够共同遵守合同内容，共同发展。
篇2外籍人员聘用合同书甲方（雇主）：法定代表人/经办人：地址：联系电话：乙方（外籍员工）：国籍：护照号码：职位：联系方式：鉴于甲方需要聘用外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为（职位），具体工作内容包括但不限于：1.参与公司相关业务的运作和管理；2.协助公司进行与工作相关的沟通和协调；3.完成公司领导交办的其他任务。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]国籍：_________________[受聘者国籍]住址：_________________[受聘者住址]联系方式：_________________[受聘者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事_________________[具体职位名称]工作，乙方同意接受甲方的聘用。
乙方的工作内容、职责及职位要求按照甲方的相关规定执行。
二、聘用期限本合同自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止。
三、工作时间与地点乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务，遵守甲方的考勤制度。
工作时间、地点以甲方安排为准。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
四、薪酬与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体薪资标准详见聘用合同附表。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
五、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
七、其他事项约定1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责范围。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________________注册地：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________国籍：__________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下劳动合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 聘用职位：__________________________5. 工作地点：__________________________6. 工资及福利待遇：按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
3. 乙方有权在法定假期及合理休息时间内享有休假。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时。
2. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家法律法规享受加班工资。
3. 休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假，具体按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力等综合因素确定，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配，具体按照甲方绩效考评及奖金分配制度执行。
3. 津贴补贴：甲方根据国家法律法规及企业规定，向乙方提供相应的津贴补贴。
4. 税收：乙方薪资等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
外籍工作人员聘用合同范本6篇
外籍工作人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________（外籍人士）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方为甲方的外籍工作人员，具体岗位为___________，聘用数量为壹名。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方应在约定的岗位履行职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务；3. 积极参与甲方的培训活动，提高业务水平；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 遵守中国的法律法规，遵守社会公德。
四、薪酬与福利1. 甲方按照本合同约定向乙方支付工资，具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度；4. 其他福利按照甲方规定执行。
五、工作条件与保护甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违规行为造成损失或伤害，应承担相应责任。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，出现以下情形之一时，甲方有权单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪行为的；3. 乙方不能胜任工作的；4. 乙方存在违法行为的。
聘请外籍工作人员合同样本通用版5篇
聘请外籍工作人员合同样本通用版5篇篇1聘请外籍工作人员合同样本通用版本合同由以下各方于_____年___月___日签订：雇主（以下简称"雇主"）：公司名称：_______________地址：____________________联系人：__________________电话：____________________外籍工作者（以下简称"雇员"）：姓名：____________________国籍：____________________护照号码：_______________现居地址：________________电话：____________________1. 工作职责1.1 雇员同意按照雇主安排的工作安排和要求来履行其职责。
1.2 雇员的主要工作职责包括但不限于__________________。
1.3 雇员必须按时完成工作任务，并确保工作质量符合雇主的要求。
1.4 雇员必须遵守雇主制定的工作制度和规章制度。
2. 薪酬和福利2.1 雇员的工资为每月人民币____________元整，工资按月支付，具体支付日期为每月的____日。
2.2 雇员可以享受雇主提供的食宿、医疗保险等福利待遇。
2.3 雇员如因工作需要出差或加班，雇主将支付额外补贴。
3. 工作时间3.1 雇员的工作时间为每周______小时，具体工作时间由雇主统一安排。
3.2 雇员必须严格遵守工作时间，如有特殊情况需要请假，必须提前向雇主请假并获得批准。
4. 合同期限4.1 本合同自签订之日起生效，至______年______月______日终止。
4.2 若雇员需终止合同，则应提前______天向雇主提交书面通知，经双方协商一致后解除合同。
4.3 若雇员未按规定通知雇主提前解除合同，雇员需支付违约金，违约金金额为合同剩余期限内工资的__________%。
5. 保密条款5.1 雇员承诺将公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给第三方。
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合同编号：YT-FS-5415-75
聘用外国人合同模板(完
整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
聘用外国人合同模板(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：
乙方：
乙方身份证号：，小姐/先生(以下简称乙方)受聘于： (以下简称甲方)，由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成)。
合同期限一年，由年月日至年月日止。
双方经协商一致，同意订立职业操守合约如下：
一、乙方保证在工作期间，听从直属上司以及酒店执行最高层(总经理)，完全遵照本职的岗位职责要求，全心为所聘的企业服务自觉维护企业(甲方)的合理利益。
二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源，乙方应自觉保守秘密，不得外泄露。
三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，
可变更乙方的工作岗位，乙方应给予以服从。
四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。
五、乙方必须遵守国家的法律法规，不从事任何违法犯罪活动，并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。
乙方如有违反国家法律
六、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方：
1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能，包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等;
2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等，甲方拥有所有权，乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务，同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。
3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动，以上这些会在乙方任职期间发生的有
关机密。
七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项，均属机密，乙方不得泄露给任何第三方，法律、法规另有规定的除外。
八、乙方离职时，乙方须提交酒店的全部文件，有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。
任何文件的所有权均属甲方，离职时，甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点，如出现不合理损坏及遗失，乙方须按采购原价赔偿甲方。
九、乙方在职期间将享受与制约于以下福利待遇：
1、享受每月例休4天(如生意忙时休不了的可推迟下月再休)待遇;
2、不给予任何积休意义上的补薪;
3、由甲方给乙方先付一个月工资作为订金，该订金在未来三个月工资里分期扣除;
4、乙方就职满半年，可享受为期天的有薪探亲假期，往返路费按照各级别报销标准给予报销，每半年
休一次，不满半年则不能享受(总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长可享受每半年一次休假10天，外聘主管级每一年休假一次
5、享受公司提供吃、住等待遇，如外搬出公司宿舍，将不给予任何补贴(酒店提供经理餐一日三餐，中、晚、宵夜。
总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长、厨师主管、楼面主管、小江可享受)。
6、来回程票务报销标准：总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长可享受当日来回所产生的飞机票务报销(外聘人员主管级享受火车票来回报销)，辞职者不享受回程票务报销。
7、补贴通讯费：总经理、厨师长每月各报每月报100元通讯费，其他人员不享受此待遇。
十、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，立即辞退乙方：
1、严重违反劳动纪律、甲方的规章制度，按照甲方《员工手册》符合解除合同或辞退条件的;
2、严重失职对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的或其他违法行为的;
十一、符合下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方，否则则应该赔偿乙方外聘人员各级别一个月赔偿金工资，并赔偿乙方外聘人员各级别返回标准报销路费。
1、乙方患病或者非因工负伤，停工医疗期后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
4、甲方涉临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
十二、符合下列情况之一的，乙方可以提出解除本合同：甲方未按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬的。
十三、乙方离职报告需要提前一个月申请否则自
动放弃一个月的工资用为甲方补偿。
十四、本合约自甲、乙双方签署之日起生效，至乙方实际服务日期的终止而结束，如还需签约合同应提前20天双方按约定签署。
十五、本合约期间，乙方如有违反本合同内容的行为，甲方有权向乙方追究由此造成的一切损失。
甲方如有违反本合约内容的行为，乙方可向有关部门起诉。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____
法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
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