高级专业技术职务岗位聘任合同书
大学高级专业技术职务聘任合同6篇
大学高级专业技术职务聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任XXXX大学高级专业技术职务达成如下协议：一、聘任期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方的高级专业技术职务为：[具体职务名称]。
2. 乙方应履行相应的职责，完成甲方分配的工作任务，参与学术研究，撰写学术论文，参与教学、科研等活动。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行高级专业技术职务的职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守学术道德，保持良好的职业操守。
3. 乙方应按照甲方的安排，完成指定的科研任务，发表高水平的学术论文。
4. 乙方应积极参与甲方的教学工作，提高教学质量。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式等按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密义务与知识产权保护1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的甲方机密信息负有保密义务。
2. 乙方在甲方工作期间所完成的职务成果、知识产权等归甲方所有。
3. 乙方在离职后，仍对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 本合同到期，或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
大学高级专业技术职务聘任合同2篇
大学高级专业技术职务聘任合同2篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号]鉴于甲方的需要和乙方自愿申请，经双方协商一致，就甲方聘任乙方担任其高级专业技术职务事宜达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在明确甲方与乙方之间高级专业技术职务聘任的权利和义务关系，确保双方合法权益，促进学校科研与教学工作的顺利开展。
二、聘任职务及职责甲方聘任乙方担任以下职务：[具体职务名称]，具体职责包括但不限于：1. 承担高级专业技术职务所要求的教学、科研任务；2. 参与学科团队建设，推动学科发展；3. 积极参与学校教育教学改革和科研创新活动；4. 指导青年教师，促进人才队伍建设；5. 其他与高级专业技术职务相关的工作。
三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
四、岗位职责与待遇1. 岗位职责：乙方应按照甲方要求，认真履行所聘职务的职责。
2. 薪酬待遇：基本工资、绩效津贴、社会保险等福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方正常开展工作。
4. 培训与发展：甲方鼓励并支持乙方参加各类培训、学术交流活动，提升专业能力。
五、考核与评估1. 考核标准：乙方应按照甲方制定的考核标准完成工作任务。
2. 考核周期：每年进行一次年度考核，确保乙方履职情况符合甲方要求。
3. 评估机制：甲方建立评估机制，对乙方的工作成果进行定期评估，并根据评估结果给予相应奖惩。
六、保密与知识产权1. 乙方在履职过程中接触到的甲方机密信息，应当履行保密义务。
2. 乙方在职期间的研究成果归属甲方，双方另有约定的除外。
3. 乙方离职后，对在职期间接触到的甲方机密信息仍应履行保密义务。
七、合同变更与解除1. 合同变更：经双方协商一致，可变更本合同相关内容。
2. 合同解除：本合同可在协商一致、一方违约等情况下解除。
大学高级专业技术职务聘任合同书3篇
大学高级专业技术职务聘任合同书3篇篇1甲方（聘任方）：XX大学乙方（受聘人员）：[乙方姓名]根据XX大学专业技术职务聘任管理办法和相关规定，经学校授权，甲方聘任乙方担任XX大学专业技术职务，经双方协商，达成如下协议：一、聘任岗位及职责甲方聘任乙方担任XX大学高级专业技术职务，具体职务为[具体职务名称]。
乙方应在该职务范围内，履行相应的岗位职责，包括但不限于教学、科研、学科建设、学术交流等方面的工作。
二、聘任期限本合同聘任期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、岗位职责及考核标准1. 岗位职责：乙方应按照甲方要求，认真履行所聘职务的岗位职责。
2. 考核标准：乙方应遵守学校的考核规定，按照规定的考核标准和程序接受考核。
考核结果作为续聘、晋升的依据。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：乙方享受甲方规定的与该职务相应的薪酬待遇。
2. 福利：乙方享受甲方规定的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、工作纪律和条件保障1. 工作纪律：乙方应遵守甲方的各项纪律和规章制度，恪尽职守，勤勉工作。
2. 条件保障：甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件保障，包括教学、科研设施等。
六、合同变更和解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：本合同可在协商一致或法定情形下予以解除。
七、违约责任和争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 争议解决方式：本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方在受聘期间取得的科研成果、发表的文章等，其知识产权归属甲方。
2. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
4. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇
大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[XXXXX]根据甲方聘任高职专业技术人员的有关规定和乙方的岗位意向，双方经平等协商，自愿签订本聘任合同书并保证共同遵守合同条款。
本合同双方签名盖章后生效。
一、合同有效期限：本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
第一次聘任期满后，根据甲方工作需要和乙方意愿可以再行签订聘任合同。
二、工作任务与目标：乙方在受聘期内担任的重要职务或主要职责应是全面主持所任职领域或学科的学术工作及学术水平保持国内外领先水平等；积极配合学院制订人才队伍建设、专业学科发展和高水平学术队伍建设的规划等。
乙方必须完成下列工作任务和目标：篇2甲方（聘任方）：[大学名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本大学高级专业技术职务聘任合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。
二、职务与职责1. 乙方受聘担任甲方的高级专业技术职务：[具体职务名称]。
2. 乙方应履行相应的职责，完成甲方分配的工作任务，并积极参与甲方的科研、教学、管理等活动。
三、工作内容与要求1. 乙方应在受聘期内完成甲方分配的教学、科研任务，并达到甲方规定的标准。
2. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，提高学术水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成其他工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及学校相关规章制度，向乙方支付薪酬。
2. 甲方应向乙方提供与其职务相应的福利待遇。
3. 薪酬及福利待遇的具体标准、支付方式等，按照甲方规定执行。
五、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核标准按照甲方规定执行。
2. 乙方受聘期间工作表现优秀，甲方可给予晋升职务、加薪等奖励。
3. 乙方考核不合格，甲方可解除合同。
事业单位高级职称聘任合同5篇
事业单位高级职称聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：__________（事业单位名称）乙方（受聘人员）：__________（受聘人姓名）根据甲方工作需要和乙方自身具备的专业技术特长，经双方协商，达成如下协议。
甲方愿意聘请乙方担任甲方的特定专业技术职务。
并据此签订本合同，共同遵守下列条款：一、岗位及职务名称乙方担任甲方的高级职称专业技术岗位职务：_______________（职务名称）。
乙方应在该岗位履行甲方规定的职责和义务。
二、合同期限及工作时间注意：以上为模板性文本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和实用性。
篇2甲方（聘任方）：XXXX事业单位乙方（受聘人员）：[XXXXX]根据甲方聘任需要及乙方职称能力，双方自愿签订本合同，共同履行下列职责及义务。
一、聘任期限本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、岗位职责及待遇1. 乙方应在聘任期内履行甲方规定的岗位职责，按照甲方的工作要求完成工作任务。
具体职责详见附件。
2. 甲方对乙方实行与高级职称相对应的薪酬待遇，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
乙方享受国家规定的相关福利待遇。
三、岗位职责及要求1. 乙方应在聘任期内完成甲方规定的科研任务、教学任务和管理工作。
具体任务和目标由双方共同商定，并签订工作任务书。
2. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，履行职业道德，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类会议、培训、学术交流等活动，提高自身综合素质和业务水平。
四、考核与评估1. 甲方对乙方实行定期考核和绩效评估制度，对乙方的工作表现进行评价，并将结果作为续聘、晋升、奖惩的依据。
2. 乙方应按照甲方的考核标准和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，接受考核评估。
五、保密义务及知识产权归属1. 乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户信息。
专业技术人员聘用合同书范本3篇
专业技术人员聘用合同书范本3篇聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
以下是学识网小编为大家精心准备的：专业技术人员聘用合同书范本3篇，欢迎参考阅读!专业技术人员聘用合同书范本一甲方:____________________________________地址:________________邮码:________________电话:____________法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________乙方:____________________________________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:________________________________签约日期:年月日签约地点:根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限第一条:本合同为三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。
本合同________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
具体内容是:三、劳动报酬第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。
四、甲方的基本权利与义务:第五条甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
第六条.甲方的义务。
高级专业技术职务聘任合同6篇
高级专业技术职务聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据甲方工作需要和乙方自身具备的专业技术特长，经双方协商，甲方同意聘请乙方担任甲方的高级专业技术职务。
为明确双方的权利与义务，特订立本聘任合同。
一、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，双方根据实际情况另行协商续约。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方的高级专业技术职务为：[具体职务名称]。
2. 乙方应履行相应的岗位职责，积极参与甲方的技术研究和开发工作，提出专业意见和建议，推动甲方技术进步和业务创新。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
三、待遇与福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的相应职务的薪酬及福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的必要的工作条件及办公设备。
3. 乙方享受因工作需要参加培训的待遇。
四、工作成果归属1. 乙方在受聘期间参与甲方的技术成果研发，其技术成果的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在受聘期间独立完成的非职务技术成果，其知识产权归乙方所有。
但如该技术成果涉及甲方的技术秘密或商业秘密，乙方应遵守甲方的保密规定。
五、保密条款1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在受聘期间表现不佳，不能完成工作任务；（2）严重违反甲方规章制度；（3）有重大失职行为；（4）泄露甲方技术秘密或商业秘密。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘任期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病无法继续履职；（4）其他法定情形。
七、违约责任和争议解决方式双方在履行合同中发生争议时，应当首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇
大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1大学高级专业技术职务聘任合同范文甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：联系地址：邮编：电话：传真：电子邮箱：乙方：姓名：身份证号：联系地址：邮编：电话：传真：电子邮箱：为加强大学高级专业技术队伍建设，落实人才培养战略，促进高等教育事业发展，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依法遵循全国、省、市有关规定，就乙方担任甲方大学高级专业技术职务事宜达成如下协议：第一条乙方经过层层选拔程序，拟任聘为甲方高级专业技术职务（具体名称）。
乙方在岗时间为（具体时间）年（月）（日）起，聘任期为（具体时间）年，具体工作时间、工作要求和工资待遇等事项由双方另行协商。
第二条乙方在甲方单位工作期间，必须认真执行国家政策和学校规章制度，服从学校上级领导，遵守职业操守，提高教学、科研水平，为学校事业发展作出贡献。
第三条乙方在甲方单位工作期间，如遇任何损害学校利益、社会稳定以及其他重大违法犯罪行为，将被终止聘任，必须退还学校已支付的报酬，并可能被追究法律责任。
第四条乙方在经过聘任期满后，如甲方认为其在工作中表现良好，符合继续留用条件，可按照甲方相关规定继续工作，具体续聘事宜另行协商。
第五条乙方在聘任期间如需离职，必须提前（具体时间）向甲方单位书面报告，请示同意，经甲方同意并办理手续离职。
第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，具体事项经双方共同协商并签订。
未尽事宜按照国家规定执行。
第七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，同样有效。
甲方（单位名称）：____________法定代表人（签字）：____________日期：年月日乙方（签字）：____________日期：年月日注：协议签字后，经甲方领导审批后由甲方交乙方一份存档，乙方自行留备。
（若乙方为外地人员，另以邮件方式传达协议内容并打印备案）篇2大学高级专业技术职务聘任合同范文甲方：（单位全称）乙方：（人员姓名）根据《中华人民共和国聘用合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方大学高级专业技术职务事宜达成如下协议，并自愿签订本合同：一、聘任事项甲方聘用乙方担任大学高级专业技术职务，职务为（职务名称），专业领域为（专业领域），工作地点为（工作地点）。
高层次人才聘任合同5篇
高层次人才聘任合同5篇篇1高层次人才聘任合同一、甲方：________公司二、乙方：_______鉴于甲方为了加强内部管理，提高企业核心竞争力，经过协商一致，特此签订本合同。
一、聘用岗位甲方拟聘用乙方为________公司的________职务，具体职责为_______。
二、聘用条件1. 乙方须具备相关专业知识及经验，能够胜任所担任职务的工作。
2. 乙方须遵守公司的规章制度，服从公司的管理，为公司的发展做出积极贡献。
3. 乙方须认真履行合同规定的职责，并按时完成工作任务。
4. 乙方须尊重公司的商业秘密，不得泄露公司的内部信息。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬将由甲方按照市场行情和乙方工作表现而定，具体待遇将在签订合同后另行协商。
2. 乙方若在工作过程中表现出色，公司有权给予相应的奖励。
四、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为______，具体工作时间安排由公司具体情况定。
2. 休假：乙方每年享有______天带薪休假。
五、解除合同1. 若乙方在工作过程中出现违规违纪行为，公司有权解除合同。
2. 若乙方在工作过程中出现严重失误影响公司正常运营，公司有权解除合同。
六、本合同自签订之日起生效，至乙方辞职或被解除工作合同之日止。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方（签字）：__________ 日期：__________以上内容经双方协商一致，特此签订。
注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2高层次人才聘任合同为了更好地引进和留住优秀的高层次人才，提高企业的核心竞争力，实现企业的长期发展目标，公司特制定了本高层次人才聘任合同，具体内容如下：第一条聘任条件（一）受聘人员应具备相关专业的学历和职称，并具有丰富的工作经验和突出的业绩。
（二）受聘人员应具备较高的道德素质和职业操守，且在职期间不得从事与公司利益相冲突的行为。
（三）受聘人员应积极融入公司文化，与团队成员保持良好的合作关系，共同促进企业的发展。
专业技术人员职务聘任书三篇
专业技术人员职务聘任书三篇篇一：专业技术人员职务聘任书（先生/小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您为部门职务。
任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：XXXXXXXX有限公司（盖章）年月日同志：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您_______________科室职务。
任期自年日日起至年月日止聘任单位（盖章）年月日甲方（聘用单位）名称：地址：性质：法定代表人：乙方（被聘用者）姓名：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在________岗位工作，并聘任________职务。
二、聘用合同期限风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工。
高级专业技术职务聘任合同4篇
高级专业技术职务聘任合同4篇篇1高级专业技术职务聘任合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提升公司的核心竞争力，特聘用乙方担任高级专业技术职务，为确保双方在工作中的权益和义务，特订立本合同，共同遵守，共同承担。
一、聘任岗位及职责1. 乙方于（日期）起担任（职务名称），主要工作内容为（详细描述担任岗位的主要职责和工作内容）。
2. 乙方应在公司领导的组织下，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体薪酬标准为（具体说明薪酬的构成和标准）。
2. 乙方在任职期间，每月享受公司提供的福利待遇，具体包括（列明公司提供的各项福利）。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时，双方可根据工作需要进行调整。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假，年假根据公司规定执行。
四、保密义务1. 乙方在公司任职期间，应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得将其带出公司或外传。
五、终止事由1. 乙方违反本合同的约定，经提醒仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 乙方提出离职申请或因故不能继续工作的，应提前书面通知甲方，并按照公司规定办理离职手续。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，期限为（具体时长），到期后双方可续签。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2高级专业技术职务聘任合同甲方：（聘方）统一社会信用代码：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________乙方：（受聘方）姓名：_______________性别：_______________出生日期：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为推动企业发展，提高生产经营管理水平，决定聘任乙方担任高级专业技术职务，经甲、乙双方友好协商一致，就乙方聘任事宜达成如下协议：一、职务乙方聘任为_______________（职务名称），履行职务权利和义务。
聘用合同教师高级职务聘任合同书8篇
聘用合同教师高级职务聘任合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：________________________地址：________________________法定代表人或主要负责人：________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：__________姓名：________________________性别：________________________出生年月：____________________籍贯：________________________学历：________________________职称：高级教师身份证号码：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________家庭住址：____________________户口所在地地址：______________邮编：________________________其他约定事项（可填写具体事项）：_____________。
根据甲方工作需要和乙方应聘职位的要求，经双方平等协商，自愿签订本聘用合同书。
本合同书经双方签字后生效，现就有关条款达成如下协议。
本合同书共四部分，合同主体为甲乙双方的主体说明和履行该协议的依据总则条款等内容，甲乙双方认真遵守本协议的相关内容并保证予以执行与遵守本协议约定的权利和义务关系如下所述：……（实际正文超过一千字以上）。
特此制定本聘任合同书并达成如下协议内容：三、聘用待遇及福利保障。
包括薪酬福利待遇、社会保险待遇、福利待遇等方面的约定内容及相关标准和规定等条款内容的具体规定和要求等内容的约定并共同遵守本协议约定内容等条款内容的规定要求等。
具体约定包括薪酬待遇的确定方式以及各项福利保障措施的实施细节和福利待遇标准等相关内容的详细说明等。
具体内容略……四、岗位职责及考核管理。
大学高级专业技术职务聘任合同范文4篇
大学高级专业技术职务聘任合同范文4篇篇1大学高级专业技术职务聘任合同范文甲方（单位）：（单位名称）乙方（个人）：（姓名）鉴于甲方为提高单位专业技术队伍水平，聘用具有一定专业技术水平和丰富实践经验的乙方，特订立本聘任合同。
一、聘任条件乙方具备专业技术职务聘任条件，其聘任条件和聘任职务为：（具体聘任条件和聘任职务）。
二、聘任期限乙方聘任期限为（具体期限及时间），自（起始日期）至（结束日期）。
三、职责和权利1.乙方应按部门分工和本聘任合同确定的职责范围，认真履行职责，提升专业技术水平，积极参与单位的教学科研工作，完成领导交办的任务。
2.乙方享有与聘任职务相适应的权利，在单位内享有与其他同级专业技术人员相应的地位和待遇。
3.乙方对单位的教学科研任务应当忠诚严谨，不得有违背本合同内容的言行及行为。
四、工作时间和待遇1.乙方工作时间按照单位规定执行。
2.乙方享有单位规定的工作和生活待遇。
五、绩效考核1.乙方应按照单位规定参加各类绩效考核评定，成绩合格者可获得相关奖励和待遇。
2.如乙方在绩效考核中不合格，经过一定期间培训和辅导后仍不符合聘任条件的，甲方有权解除合同。
六、解除合同1.本合同期满后自动解除，甲方不再续聘乙方的，通知乙方解除合同。
2.乙方严重违反聘任合同规定，经甲方认真调查属实的，甲方有权单方面解除合同。
七、其他事项1.甲方保障乙方的工作环境和安全，并提供必要的培训和技术支持。
2.乙方应按照单位的规章制度和相关法律法规履行职责，不得违反单位规章制度和国家法律。
3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同自双方签字盖章之日起生效，期满解除。
甲方（单位）：签章：日期：乙方（个人）：签字：日期：篇2大学高级专业技术职务聘任合同甲方（雇主）：___________大学联系地址：__________，联系电话：____________乙方（被聘人）：____________身份证号：________联系地址：_________，联系电话：__________鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动法》《聘用合同法》等有关法律法规的规定，拟聘定乙方为甲方高级专业技术职务，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：第一条聘任职务甲方聘任乙方为____________（聘任职务），乙方应当遵守法律法规，听从甲方的管理和安排，并严格遵守甲方的各项规章制度。
高层次人才聘任合同7篇
高层次人才聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下高层次人才聘任合同，以资共同遵守：一、总则1. 甲方聘请乙方担任甲方的高级岗位，负责甲方的研发、管理等工作。
乙方同意接受甲方的聘请。
甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________地址：___________________联系电话：___________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：___________________联系电话：___________________通讯地址：___________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下高层次人才聘任合同，以兹共同遵守：一、合同期限与岗位安排1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用岗位：甲方聘任乙方担任____________岗位工作。
乙方应履行相应岗位职责。
二、岗位职责及工作要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照岗位职责要求，履行岗位工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、知识产权保护1. 乙方在受聘期间内所取得的与工作相关的技术成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等），均应归甲方所有。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
高级专业技术职务聘任合同5篇
高级专业技术职务聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：___________________ 出生日期：___________________籍贯：___________________ 职称或学位：___________________ 专业：___________________身份证号码：___________________ 联系电话：___________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方从事专业技术工作，经甲、乙双方平等协商，共同确立聘用关系如下：一、岗位职责及聘用期限甲方聘请乙方从事专业技术职务为高级专业技术职务，具体职务为___________________。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
在此期间，乙方应按甲方的岗位职责和要求完成各项工作任务。
二、岗位权利与义务1. 甲方为乙方提供履行职责必要的工作条件和环境。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
4. 乙方享有甲方规定的相应待遇和福利。
5. 乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密。
三、工作成果与考核乙方在聘用期内应按照甲方的要求完成工作任务，包括但不限于完成科研项目、发表科技论文、申请专利等。
甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本聘任合同。
四、知识产权归属在聘用期间，乙方完成的与甲方业务相关的技术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。
乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
五、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效考核奖金。
2. 具体数额和支付方式由甲乙双方另行约定。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、保密条款及竞业限制乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密和技术秘密承担保密责任。
大学高级专业技术职务聘任合同5篇
大学高级专业技术职务聘任合同5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动法》及大学相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方担任大学高级专业技术职务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘任职位及职责甲方聘任乙方担任大学[具体职务名称]（如教授、副教授等），并承担下列工作职责：1. 完成本科目教学计划和教学任务；2. 主持或参与科研项目，撰写学术论文；3. 指导研究生及本科生，提高教学质量；4. 参与学术交流和学术活动；5. 参与学科建设和课程开发；6. 履行其他与职务相关的职责。
二、聘任期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成教学任务和科研项目，撰写学术论文，并积极参与学术交流活动。
甲方应提供必要的工作条件和支持。
四、薪酬及福利待遇甲方支付给乙方的薪酬包括基本工资、奖金和津贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。
此外，乙方享受甲方提供的以下福利待遇：1. 社会保险和住房公积金；2. 带薪休假；3. 法定节假日休息；4. 其他福利。
五、考核与评估甲方定期对乙方进行工作考核与评估，考核标准按照甲方相关规定执行。
考核结果将作为续聘、晋升和奖惩的依据。
六、知识产权与成果分享乙方在履职过程中产生的科研成果（包括论文、著作、专利等）归甲方所有。
乙方有权在相关成果上署名，并享受由此带来的荣誉和收益。
七、保密义务与竞业限制乙方在履职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。
乙方离职后不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方有违反合同规定的行为，另一方有权解除合同。
合同到期后可续签或终止。
九、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项规定。
任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
高级专业技术职务岗位聘任合同书
聘任方：长春税务学院（简称甲方）
受聘方：姓名（简称乙方）性别____
出生日期年月___日
受聘专业技术职务
身份证号码
家庭通讯地址
联系电话
甲方根据工作需要，设置（学科名称）（职务名称）岗位，乙方自愿申请受聘甲方该岗位。
为保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。
第一条服务期限
乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。
聘任起始时间为：
年月日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
一、乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学校及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写、教学内容和教学方式改革、实验方法变革等）。
乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
二、乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。
第三条权利和义务
一、甲方权利
1．根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。
二、甲方义务
1．依法维护乙方应享有的各项权利。
2．为乙方提供必要的工作和生活条件。
3．乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
4．按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。
三、乙方权利
1．乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。
同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。
2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求。
四、乙方义务
1．认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2．聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。
（甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外）
3．全面履行教授/副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。
4．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（作者单位只能署甲方名）。
第四条考核
1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据系、部意见确定考核结果。
2．对考核不合格者，经学校专业技术职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
3．甲方应保证行使考核权时做到公平、公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。
乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第五条合同的变更与解除
一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经学校专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
二、乙方在聘期内因特殊原因提出调离的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲
方同意，方可调出，并承担如下经济责任：
1．归还甲方自聘任该职务后为乙方提供的高于下一级职务的一切工资及福利待遇；
2．归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。
3．乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。
三、双方合同解除后，乙方不得再以甲方（职务名称）的名义从事学术及其他社会活动。
第六条附则
一、本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在部门各持一份。
二、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
三、本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
四、本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方指定代表人签字：乙方签字：
盖章：
年月日年月日。