我为学校发展献计献策 熊
我为学校发展献良策
我为学校发展献良策尊敬的学校领导:1.提升教育质量:为了提高学生的学习成绩和综合素质,学校应该注重教学质量的提升。
首先,学校可以提高教师的专业水平,组织教师参加各类培训和学术研讨会,以不断提升他们的教学能力。
其次,学校可以建设现代化的教学设施和实验室,为教师和学生提供良好的学习环境。
并且,学校应该加强对学生的个性发展和兴趣培养的引导,更加关注学生的综合素质培养。
2.强化学校文化建设:学校的文化建设是学校发展的重要方面。
学校可以通过举办各类文化活动,如艺术节、运动会等,营造浓厚的学校文化氛围。
此外,学校可以组织学生参加社会实践活动,培养他们积极向上的精神风貌和社会责任感。
同时,学校也应加强师德师风建设,树立良好的教师榜样,提高教师的职业道德水准。
3.发展校企合作:学校可以积极开展校企合作,与一些企业合作开设专业课程,提供实践机会给学生。
通过这样的合作,学生可以更好地了解实际工作环境和要求,提高他们的就业竞争力。
同时,校企合作也可以为学校提供一定的资金支持,并促进学校的教学科研水平的提升。
4.加强教育国际化:随着社会的发展,教育国际化已经成为一个趋势。
学校可以加强与海外学校的交流与合作,组织学生参加国际交流活动,增加他们的国际视野和文化素养。
同时,学校可以引进国际一流教育资源,提高学校教育质量和声誉。
5.加强校园安全管理:学校应加大安全教育的力度,为师生提供安全保障。
学校可以建立安全管理制度,加强校园巡查和安防设备的投入。
并且,学校应加强对学生的心理辅导工作,帮助他们解决学习和生活中的困惑和问题。
以上是我为学校发展献良策的建议。
希望能够得到学校领导的重视和支持,共同促进学校的发展进步。
谢谢!。
为学校发展建言献策 (2)
为学校发展建言献策引言学校是培养人才的摇篮,是社会发展的重要基石。
作为学生,我们应该积极参与学校的发展,并为学校的发展献策。
本文将就学校发展的关键领域提出建议,并阐述其重要性和可行性。
提高教学质量教学质量是学校的核心竞争力,关系到学生的学习效果和学校的声誉。
为了提高教学质量,建议学校采取以下措施:•提升教师教育水平:学校可以加大教师培训的力度,为教师提供更多的专业发展机会,提高他们的教学能力和敬业精神。
•注重教师评价:学校可以建立健全的教师评价体系,让学生和家长对教师进行评价,从而及时发现教学中存在的问题,提供改进的机会。
•优化课程设置:学校可以根据学生的兴趣和发展需求,优化课程设置,开设更多贴近时代发展和市场需求的课程,提高学生的综合素质。
加强校园文化建设校园文化是学校的软实力,能够营造积极向上的学习氛围,并提高学生的综合素质。
为了加强校园文化建设,建议学校采取以下措施:•丰富校园活动:学校可以组织各类文体活动,如音乐会、话剧表演、运动会等,激发学生的兴趣和热情,培养学生的团队合作精神和领导能力。
•重视社团活动:学校可以加大对各类社团的支持力度,为学生提供更多的社团选择和发展机会,鼓励学生参与社团活动,培养他们的兴趣和特长。
•建设优美的校园环境:学校可以改善和美化校园环境,提供更加舒适和宜居的学习环境,让学生有更好的心情和状态进行学习。
提升科研水平科研水平是学校在学术界的影响力和知名度的体现,也是培养学生创新能力和科学精神的重要途径。
为了提升科研水平,建议学校采取以下措施:•增加科研投入:学校可以增加科研经费的投入,提供更多的科研项目和实验设备,激励教师和学生进行科研探索和创新。
•建立科研团队:学校可以组建专业化的科研团队,邀请知名学者和专家担任导师,培养学生的科研能力,推动学校科研工作的开展。
•加强科研成果转化:学校可以加强科研成果的转化和应用,与企业和社会资源对接,促进科研成果的产业化和社会化,增加学校的影响力和贡献度。
我为学校发展建言献策
我为学校发展建言献策作为黄中的一员,几年来我见证了学校的快速发展。
尤其是我校“重文理,强特色”的教学理念,为学校的发展指明了前进的道路,也为老师的教育教学工作指明了方向。
的确,面对我们招收的学苗基础差,大多数学生学习兴趣不浓厚的现实,如果当初我们不采取果断措施就发展不到今天这个规模。
实践证明,这种理念给学生提供了各种学习机会,有利于学生个性的发展,在社会上也产生了很大的影响。
多年来,我一直担任班主任工作,知其工作的复杂性。
当初我们费尽周折的把学生招来,可是最终却有很多同学没有坚持完三年的学习,有的年级到高三会辍学一百多人有时多达一百五十多人,究其原因还是很多的。
以下仅是我个人的几点分析与拙见:其一,班主任不要换的太勤。
班主任是和学生在一起时间最长的人,也是对容易对学生产生影响的人,班主任的频繁更换,很容易引起学生思想上的波动。
每当换一次班主任就会有辍学或转学的学生,可能在学校看来,会是因为工作的需要,但更多情况下却忽视了学生和班主任之间的感情,所以每一次班主任的变动,都会引起部分学生思想上的波动,甚至会使有的同学产生辍学的念头。
其二,分班不要分得过于频繁。
记得有一届学生到毕业时总共分了五次,弄得学生哀声叹气。
这样,不但班主任换掉,老师也变了。
每换一次,学生最快也要用一个月的时间区适应新的班级、新的老师和新的环境。
同样,同学之间也要有个熟悉的过程,师生之间也是如此。
最终,时间白白浪费掉了,学生和老师反映都很强烈,到头来都不知自己的同学是谁,同学之间毕业后聚会都不知找谁。
我认为,从高一开始慎重选择班主任,一旦选好就不要轻易换掉,对于较为担心能力可能有差的班主任要么不用,要么加以培训,并给予指导。
另外,我们应该充分利用发挥我校监控设备的作用。
记得当初刚刚安装完监控,老师们给同学们讲了监控的作用后,有两周秩序相当地好,楼道内几乎无人喧哗或打闹,可过了几周,学生们发现监控并不像老师讲的那样,打闹违纪后居然没有人过问,于是有所改观的楼道秩序和校园秩序又恢复到了从前的状态。
我为学校发展建言献策范文
我为学校发展建言献策范文尊敬的校领导:您好!我是咱们学校的一名普通学生/老师(根据身份而定),在校园里度过了不少美好的时光,对咱们学校有着深厚的感情。
今天呢,就想跟您唠唠我对学校发展的一些想法,就像朋友之间聊天一样,希望能给学校的发展添点砖加瓦。
一、校园环境方面。
咱们学校的整体环境还是很不错的,但我觉得有些小细节还能再优化优化。
比如说,校园里的垃圾桶分布得不是特别合理。
有时候我想扔个垃圾,得走上好一段路才能找到垃圾桶,这就导致有些同学可能会因为嫌麻烦而随手乱扔。
要是能多增加一些垃圾桶,特别是在操场、花园这些大家活动比较多的地方,我想校园会更加整洁干净。
还有啊,学校的绿化虽然挺好,但有些花草看起来有点“孤独”,缺乏一些有创意的设计。
咱们能不能搞一些小型的植物造型呢?像把灌木丛修剪成小动物的形状,或者弄个小花坛拼出学校的标志之类的。
这样一来,校园不仅绿意盎然,还充满了趣味,走在校园里就像在逛一个小型的植物园一样,多酷啊!二、教学设施方面。
现在都讲究现代化教学,咱们学校的教学设施也得跟上时代的步伐呀。
我发现有些教室的投影仪画面不是很清晰,这可影响我们的学习/教学效果了。
每次看课件的时候,眼睛都得瞪得老大才能看清上面的字,就像在猜谜语一样。
要是能把这些投影仪更新换代一下,换成高清的,那老师上课放的资料、视频我们就能看得清清楚楚,学习起来也更带劲了。
另外,学校的图书馆是个宝藏地方,但是里面的电脑设备有点少。
有时候我们想在图书馆查一些资料,还得排队等电脑,这多浪费时间啊。
如果能多增加几台电脑,并且把网络速度提升一下,那我们就能更高效地获取知识了。
而且啊,现在很多同学都有自己的电子设备,像平板电脑、笔记本电脑之类的,图书馆能不能设置一些充电的地方呢?这样我们就不用担心设备没电,可以安心地在图书馆学习了。
三、校园文化建设方面。
校园文化可是学校的灵魂所在,我觉得咱们可以把它搞得更丰富多彩一些。
学校可以多举办一些特色活动,比如说校园文化节。
为学校发展献计献策
为学校发展献计献策引言学校的发展是教育事业的核心,也是培养人才的基石。
为了持续提升学校的教育质量和影响力,我们需要不断献计献策,找出更加切实可行的发展方向。
本文将提出几点建议,希望能为学校的发展做出一些贡献。
提升教育质量1. 加强师资力量优秀的教师队伍是学校发展的重要保障。
我们可以加大招聘力度,吸引有能力、有经验的优秀教师加入学校。
另外,加强对教师的培训和发展,提供持续学习和成长的机会,帮助他们提升教育教学水平。
2. 创新教学方式在信息时代,传统的教学方式已经无法满足学生的需求。
我们可以探索运用现代信息技术手段,如在线教育平台、远程教学等,为学生提供全新的学习体验。
此外,鼓励学生自主学习和合作学习,培养他们的创新思维和团队精神。
提升科研实力1. 加大科研投入科研是学校发展的核心竞争力之一。
我们可以增加学校对科研的投入,提供更多的研究经费和实验设备支持。
同时,鼓励教师积极申请科研项目和参与学术交流,提升学校的科研实力和影响力。
2. 加强科研团队建设科研实力的提升需要强大的科研团队支持。
我们可以加强科研团队的建设,建立一套科学有效的评价机制,吸引优秀的科研人员加入学校,激励他们踏实工作、不断创新。
拓展国际交流合作1. 建立更多的国际合作项目国际交流合作是学校提升影响力和吸引力的重要途径。
我们可以积极与国外著名大学建立合作关系,开展交流项目,如学生交流、教师交流等。
通过互相学习、借鉴国外先进经验,提高学校的国际化水平。
2. 推广国际化教育国际化教育可以帮助学生更好地适应全球化的竞争环境。
我们可以引进国外优质教育资源,组织学生参加国际交流项目,培养他们的全球视野和跨文化交流能力。
此外,鼓励学生参与国际学术交流和竞赛,提高学术能力和国际影响力。
加强学校文化建设学校文化是学校的灵魂和软实力。
我们可以加强学校文化建设,通过组织丰富多彩的校园文化活动,培养学生的社会责任感和良好的品德修养。
此外,鼓励学生参与学生社团、志愿者活动等,培养他们的领导力和团队合作精神。
我为学校发展献言献策3
我为学校发展献言献策李海燕每个学校都有自己的特性,存在的很多问题,并不是个人可以解决的了的。
诸如生源差,家长素质低下等。
但一个学校要发展,校长的办学理念是导向,要积极为老师创设成长的氛围与空间。
教师的专业素养提升应该是关键,然后,才能够给孩子们提供或创造良好的成长空间,同时,教师也要有能力做家长的引领者,和学校教育取得一致性。
这样,学校的精神面貌才会得到改善。
埋怨与逃避不能解决问题,软件的攀比也只能让我们的心更加浮躁。
因此,从一个学校的内核出发,我这样为学校的发展献言献策:一、提升教师教育生活的幸福感俗语说:“忙,心亡也。
”当忙碌成了教师的生活主线,教师的生活状态便是极糟糕的了。
因为忙,便会找借口,便会埋怨。
如今的浮躁风气,使得教师坚守自己的教室更加困难。
因此,学校领导应增强教师的教育生活的幸福感。
诸如:有条理地安排学校工作,能做减法就做减法,给教师自由地时间,可以读书,可以写作,可以静心地守在教室。
可以创设属于大家的节日,开展一些丰富多彩的活动。
或者定期卡拉ok,到郊外采风游玩散心……改变单调的生活路线,提升教师的生活品味。
二、创设条件,促使教师自身专业成长(一)、引领教师专业阅读苏霍姆林斯基《给教师的建议》中过半的内容都是关于阅读的。
教师拥有的一桶水,已经远远跟不上新课改的步伐,教师拥有的应该是一片汪洋大海,知识是动态的,广袤无边的,自己必须有更多的储备,才能够成为一个合格的教师。
每学期可以给老师推荐1—2本经典教育专著,(当然,当老师的阅读成为习惯后,便可以遵循自己的阅读地图,自己寻找自己需要的书籍了。
)人手一本,发书的时候可以有个不小的仪式,说明这是件很隆重的事情,我们要认真对待。
然后自由阅读,不需要下任务做读书笔记之类的,可以在书上作批注,一个月举行一次读书交流,结合教学实际来讨论,要提前设置问题。
学期末把书收起来,以校长为主,检查教师的阅读批注情况,以此促进老师们的阅读能力。
假期可以写出读后感或心得,评出优秀进行奖励。
我为学校发展献计献策 熊
我为学校发展献计献策中共鱼溪镇中心学校党总支------熊永锋我们鱼溪镇中心学校地理环境优美,可谓花园式的学校,在整个内江地区可谓环境一流,交通非常方便,而且学校有先进的办学理念、优良的教学设施和雄厚的师资力量。
作为鱼溪镇中心学校人,我倍感骄傲自豪。
对学校的进一步发展,结合我校的现有状况,我提出以下两点建议:一、对学生进行吃苦教育;生活是多种因素的总合。
人们把这些因素归纳为“酸甜苦辣”四大类。
“苦”就是其中之一。
"吃苦是人生不可或缺的重要内容。
结合我校地处高档居住区,学生大都生活优越,比较娇气,缺乏吃苦精神,做事没有毅力的现实来看,绝大多数小学生缺的不是甜,而是苦。
一味地不知“苦”的孩子,很难培养出战胜困难的勇气和毅力。
一旦处于逆境,便不敢面对困难,甚而灰心丧气。
据此,我认为不怕孩子一时“吃苦”,是为孩子从长计议。
谁也不能把孩子养到老,孩子也不能一辈子靠父母生活!谁也不可能一生处于顺境,最好的办法是给孩子一种自力更生的能力,让孩子能从逆境中走过来,而且自创顺境。
民间有句话叫“好人多落难,落难做好人”。
这里的“好人”就是有所作为的人。
“落难”就是吃苦。
“好人”多是通过苦难磨练出来的。
诚然,要把我们物质条件优越的学校弄差是不可行的,但没有必要的艰苦教育,对学生的健康成长是不利的。
胡锦涛同志当选中央总书记后的第一件大事就是带领中央政治局常委到西柏坡接受艰苦奋斗的传统教育。
可见艰苦教育之意义了!初中、高中入学之初,学生们都要进行军训。
学生经过军训后,精神面貌有很大的改观。
因此,建议对我校各年级的学生也进行适量的军事训练,让低年级的学生参观学习解放军的一日生活训练,以此来培养锻炼孩子的吃苦精神。
二、做好家长学校的建设;现代社会,信息渠道越来越多。
这些信息无疑对小学生发生着正面或负面影响。
学生从家庭接受信息比学校来得更及时、更强烈。
如果仅靠学校教育,显然会滞后学生对知识的渴求。
因此,我建议将学生的家庭教育也纳入到学校的教育管理工作中,做好家长学校的建设。
学院发展献计献策发言稿
学院发展献计献策发言稿尊敬的领导、亲爱的老师们,大家好!首先,我要感谢大家给予我这次发言的机会。
学院的发展是我们共同关心的事,我也一直在思考和探讨学院的发展问题。
今天,我想谈一谈我对学院发展的献计献策。
一、加强师资队伍建设师资力量是学院发展的核心和保障。
我们要在招聘上下功夫,争取招聘一批高水平的学术研究骨干和教学名师。
同时,要加强现有教职工的培养和提升,推动教职工不断提高专业素养和教学水平。
另外,我们可以积极引进国内外知名学者到学院进行学术交流和讲座,提高学院的学术影响力和知名度。
二、优化学科专业设置随着社会的快速发展和新技术的不断涌现,学科专业设置需要与时俱进。
我们要及时了解社会和行业的需求,调整和优化学科专业设置。
此外,要加强跨学科交叉和融合的研究,培养具有创新能力和综合素质的人才。
同时,要开设一些前沿、热点学科、专业,提高学院的学科竞争力和吸引力。
三、加强科学研究和创新能力科学研究是学院发展的重要组成部分。
我们要建立一个鼓励和支持教师开展科研工作的激励机制,提高教师的科研积极性和创新能力。
此外,要加强学院与企业、行业的合作,开展实际问题的研究,提高科研成果的转化率和社会效益。
同时,要加强对学生的科研指导和培养,培养具有科研创新能力的人才。
四、提升教学质量和教育教学改革教学质量是学院的生命线。
我们要建立科学的教学评价体系,制定教师教学质量评估和教学改革奖励政策,激励优秀教师,并通过教师培训等方式提高教师的教学能力。
此外,要推进教育教学改革,积极探索创新教学模式,提高教学效果和学生的综合素质。
五、加强校企合作和实践教育校企合作是促进学院发展和人才培养的重要途径。
我们要积极开展校企合作,加强学院与企业的交流与合作,建立实习基地和联合实验室,提供更多的实践机会给学生。
此外,要加强与行业协会和专业机构的合作,使学院的教育教学更紧密地结合实际需求。
六、提升学院的国际化水平国际化是学院发展的重要方向和目标。
为学校发展献计献策
为学校发展献计献策
学校为我们提供了实现自我价值的平台,同时也在生活上给予我们人文关怀,因此我们也应该为学校的发展贡献自己的绵薄之力,为学校发展献计献策。
以下就是我的一点小建议,如有不妥之处请谅解。
一、招生方法上。
每年假期我们都会走出校园,到周边县市去招生。
近两年来学校提倡个人安排时间下去招生,有时难免显得有些势单力薄,对于家长而言他们觉得可信度不高,尤其是在一些比较偏远的地区,如果我们在招生时学校集中统一安排人员去招生的话,一定程度上应该会解决这种问题。
二、注重学生行为习惯、学习习惯的培养。
我们所招的学生可以不客气的说素质一般、基础一般,但是他们中有不少的学生头脑相当聪明,欠缺的是良好的行为习惯、学习习惯,比方说不能及时完成作业或是为了应付老师而做作业,或是有不懂的问题也不问,越学越学不会,时间长了,对学习失去兴趣,形成恶性循环,难免使课堂上出现这样那样的问题。
老师在授课的同时还要分出一部分的精力来处理课堂上的这些临时性问题,最终导致课堂效率降低。
所以我们要要据我们学生的实际情况从高一新生入学开始就把学生行为习惯和学习
习惯作为一个重点来抓。
三、学生的发型问题。
我们每一大周都会检查学生的发型,但是在校园中难免有些漏网之鱼,他们的发型比较个性,与学生的身份不相符,比较扎眼。
需要我们教育处和班主任牵头,我们每个老师联手监督,严格要求。
以上就是我个人的几点建议。
相信在我们学校这样优秀领导团队的带领下我们学校越办越好的!。
我为学校发展建言献策
我为学校发展建言献策第一篇:我为学校发展建言献策我为学校发展建言献策作为新时代的大学生,自身的发展和提升已经不是衡量一个大学生自身素养的唯一标准,以社会为己任,以国家社稷为己任,以民族富强为己任,是衡量一个大学生的思想高度,精神高度的一把重要的标尺,古曰:君子应先有修身、齐家,然后有治国、平天下。
,正所谓一屋不扫,何以扫天下。
那么,以身边校园为例,校园作为大多数人人生前二三十年的主要的社会生存环境,学生们圣洁的象牙塔,如何做好校园建设,已然成为社会关注的热点话题,近年来,校园事故屡见不鲜,安全事故,思想教育脱轨,文化氛围缺陷,以及党政爱国教育的空泛和大学教育的滞后不发展。
大学,中小学的教育改革也在付诸实施,那么作为安大人,我为学校的学校教学、学风建设、党团组织建设、学生学业评价机制、学生工作改革、后勤保障等方面提出自己的一些拙劣的建议。
首先做为众多大学生一分子,就大学而言,随着社会对教育重视程度的提高和学校之间教育竞争的加剧,“学校发展”作为一个现实而又迫切的问题成为每个学校管理者思索和推动的课题。
近几年来,我们学校发展速度很快,在快速发展的同时,也在跟随着时代的步伐而产生着质变。
的确,学校发展涉及方方面面,比如说我们学校的校园、院系专业文化建设,学校食堂的用餐问题,图书馆和教室的占座问题,学生宿舍条件和热开水等细微却又和大学生的生活息息相关。
需要学校的领导层面的出面和解决。
作为一个211的院校有一个思想核心是一个非常重要的事。
那么我认为树立和落实科学发展观,坚持育人为本,把学校人力资源的开发作为发展的根本动力和途径,把人才强校、科教兴校战略作为促进学校发展的根本性战略,推进教育公平,培养高素质的人才,实现人的全面发展。
和谐教育是一种公平、公正、均衡发展的教育,办人民满意的教育,是学校领导执政为民的重要体现,我认为可以从以下几个方面入手:一、优化校园文化环境,营造良好育人氛围校园文化环境是学校外在表现的物质文化环境和内在群体规范、舆论和心理环境的组合,它渗透于学校教育、教学实践和各个方面、各个环节,起着导向、凝聚和约束的三大功能,重视校园文化环境建设,形成以人为本的校园环境,以科学与人文精神陶冶学生,构建学生自主体验、自主接受教育的机制和氛围,是实施三位一体教育发展策略的一个基础。
为学校发展献计献策
为学校发展献计献策引言学校的发展是每一个教职员工和学生的共同期盼。
为了推动学校的进步和提高学校的整体实力,我们需要不断献计献策。
本文将从教育质量、师资队伍、校园环境以及与社会的联系等方面给出一些建议,以期为学校的发展贡献一份力量。
优化教育质量1. 提高教学质量在教学方面,学校可以加大对教师的培训力度,提高他们的教学水平和专业知识,鼓励教师参加学术交流和研究项目,促进教学质量的不断提高。
2. 创新教学方法学校可以积极引入新的教学方法,例如借助现代科技手段提供在线教育课程,开设跨学科的综合课程等,以提升学生的学习兴趣和能力。
提升师资队伍1. 引进高水平教师学校可以广泛招聘知名学者和教育专家作为学校的客座教授或兼职教师,提升学校的教学水平和学术声誉。
2. 建立师资培养机制学校可以建立导师制度,对青年教师进行指导和培养,以提升其教学和研究能力。
同时,学校应加大对教师培训和继续教育的支持力度,鼓励教师参加各种学术研讨会和培训课程。
优化校园环境1. 改善教学设施学校应投入更多资金来改善教学设施,包括实验室、图书馆、多媒体教室等,提供更好的学习和教学环境。
2. 提供更多学生活动场所学校可以增加学生活动场所,例如社团活动室、运动场地等,为学生提供更多的学习和交流机会,丰富学生的校园生活。
加强学校与社会的联系1. 与企业合作开展实践项目学校可以与企业建立合作关系,开展实践项目或实习机会,帮助学生将理论知识应用到实际工作中,提高他们的就业竞争力。
2. 加强校友资源的利用学校应积极发展校友组织,与校友保持密切联系,利用他们的资源和经验为学校的发展提供支持和帮助。
总结学校的发展是一个长期的过程,需要全体教职员工和学生的共同努力。
通过提高教育质量、完善师资队伍、优化校园环境以及加强学校与社会的联系,我们相信学校将能够实现更大的发展,培养更多优秀的人才。
以上是一些为学校发展献计献策的建议,希望能够对学校的发展有所帮助。
我们坚信,只有不断创新和努力,学校才能在激烈的竞争中脱颖而出,为社会培养更多具有创新精神和实践能力的人才。
为学校发展建言献策2篇
为学校发展建言献策第一篇:尊敬的学校领导:我写信给您,是为了积极参与为学校发展建言献策的活动。
我一直关注学校的发展,为了让学校更好地发展,我想向您提出以下几点建议。
首先,我认为学校应该加强师资队伍的建设。
优秀的教师是学校发展的重要支撑。
学校可以通过举办培训班、开展教师交流活动等方式,提高教师的教学水平和专业素养。
同时,学校还可以加强对教师的激励机制,通过设立奖项或晋升通道,鼓励教师积极进取、不断研究教学方法,提高教学质量。
其次,学校应该注重教育资源的配置和利用。
教育资源的配置合理与否直接影响到教学效果。
学校可以通过调整教室的使用计划,合理利用教室空间。
另外,学校还可以建设多媒体教室,增加教学设备,提供更好的教学环境。
此外,学校还可以加强与企业、社会机构的合作,争取更多的教育资源,为学生提供更广阔的发展平台。
第二篇:尊敬的学校领导:继上次我向您提出的建议之后,我又想为学校发展建言献策,希望能对学校的未来发展有所启发。
首先,我认为学校应该注重学生的综合素质培养。
学校既要注重学生的学术能力培养,又要注重学生的身心发展。
学校可以开设更多丰富多彩的课外活动,如社团活动、体育活动等,为学生提供更好的成长环境。
此外,学校还可以举办讲座、讲坛等活动,邀请专业人士和成功人士分享经验,激发学生的学习兴趣和创新思维。
其次,学校还可以加强与家长的沟通与合作。
家长是学校发展的重要力量,他们对学校的发展有着强烈的关注和期待。
学校可以定期组织家长会议,与家长沟通学生的学习情况和学校的发展计划,征求家长的意见和建议,共同促进学校的发展。
同时,学校还可以加强与社会各界的联系,争取更多的社会资源支持学校的发展。
以上是我对于学校发展的建议和想法,希望能对学校的发展起到一定的积极作用。
谢谢您的阅读和关注。
此致礼敬的学校领导。
我为学校发展献计献策
我为学校发展献计献策
随着国家改革开放和经济的迅猛发展,作为民族振兴基石的教育事业显得日益重要,作为教育基地的学校建设就成为重中之重。
把学校建设成为一个为国家输送人才的基地是广大人民必须思考的课题。
我校在教师队伍建设,学生工作,环境建设以及学校资源方面做了许多工作,取得了一定的成绩。
我作为一名学校教师就我们学校未来的发展提出以下建议。
一、注重教学建设
教师的专业化设岗,使广大教师脱颖而出。
我校是偏山区学校,对于一些副科来说,没有专职教师。
但为了学生更全面的发展,技艺类的专职教师必不可少。
经过一年的教学,明显感觉自己在教学研究方面的时间不足,大部分时间花费在辅导学生的各种比赛上,在这一方面,自己本身需要协调时间之外,建议学校层面也最好适量减少一些比赛。
二、扩充阅读资源
我校在二楼三楼都设有阅读走廊,也有一间小型的阅览室。
但对于这间小型阅览室对学生是不开放的,只有阅读走廊是对学生开放。
阅读走廊的书经过太阳的暴晒许多书已经褪色,而且里面的书籍不经常更新,学生也只能重复看那里的书。
所以建议能够更新阅读走廊的书籍。
三、展开应急演练
小学生在遇到紧急问题时容易慌乱,并且在他们的这个阶段也十
分容易受伤。
即使我校安全方面做的比较好,但是对于一些必要的例如消防演练,地震逃生演练也必不可少。
在平常的练习实践中就知道该怎么做,在真正发生的时候学生才不容易慌乱。
四、清理直饮水机
学生的饮水主要来自于直饮水机,所以最好有固定的人员即使清理饮水机内部,保证学生能够喝到干净的水,有利于学生保持健康。
我为学校发展建言献策
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第一篇:我为学校发展建言献策我为学校发展建言献策杨成行学校为我创造了工作机会,提供了工作岗位,搭建了发展平台,作为学校的一员,理应为学校发展建言献策。
一、提高教师专业素养。
我校教师队伍庞大,但业务真正过得硬的为数并不多。
象我们这样一个有规模有一定知名度的学校,需要有大批业务上过得硬的教师。
办好学校靠教师,所以我觉得提高教师的专业素养,是教师队伍建设的重中之重。
除了加强学习以外,还应有一些举措(当然过去我们采取了不少措施提高教师的专业素养,取得了相当的成效,这是不可否认的,应该坚持)。
二、凸显学校和融特色我校从来就是一个和睦的大家庭,成员之间能互相关心,鼎立相助。
不过,教师是一种特殊的职业,承载了太多外人所不能道的压力与重负。
希望学校能多组织老师们学习健康保健知识,多开展有益的体育文化娱乐活动,请心理专家为老师疏解心理压力,某些年龄段的老师应每年体检。
让健康的老师们去培养健康的学生,健康的老师营造健康的教学工作氛围。
愿我们的学校越办越好!2018年4月26日第二篇:我为学校发展建言献策我为学校发展建言献策近几年,我校在教师工作和教师队伍建设方面做了大量工作,取得了一定成绩,但教师队伍现状与学校事业发展和学科建设的要求还存在较大差距。
主要存在以下问题:一是教师队伍建设缺乏长远规划,不利于教师结构的改善和教师队伍的壮大;二是教师的成长、使用和竞争激励机制不够健全;三是现有教师有效利用率偏低。
这些问题的存在,既有外部原因也有我们自身的原因。
一是“崇尚名师、专心治学”的氛围不够浓厚,“学术至上”的观念仍未深入人心;二是符合各类教师成长规律特点的选拔、使用、管理和激励的政策体系亟待建立。
1、以人为本,制定教师专业发展规划(1)继续关注教师素质的的转变,鼓励教师积极参加各种形式的继续教育、学历进修、现代教育技术培训、新课程培训,提高教师综合素质;(2)继续发挥信息技术的优势,积累一定的信息技术与学科教学整合的经验,并形成较为鲜明的教学风格。
我为学校发展建言献策范本
我为学校发展建言献策(范本) 尊敬的学校领导:我非常荣幸能够有机会为学校的发展提出一些建言献策。
作为一名学生,我深切关注着学校的发展和进步。
以下是我认为可以帮助学校取得更大发展的一些建议:首先,我建议学校在教育教学方面注重培养学生的实践能力。
传统的课堂教学形式虽然能够让学生掌握一定的理论知识,但是缺乏实践环节会限制学生的综合素质发展。
学校可以鼓励学生参加实践活动,如实习、社会实践等,并将实践活动融入到教学计划中,以培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。
其次,学校可以加强与企业的合作,为学生提供更多的实践机会。
与企业的合作可以为学生提供更真实的工作环境和实践机会,帮助他们更好地了解职业发展的要求以及行业动态。
学校可以与企业签订合作协议,为学生提供实习机会,并开设与实际工作相关的课程,以提高学生的就业竞争力。
此外,学校应注重培养学生的综合素质。
除了专业知识外,学生还应具备良好的语言表达能力、团队合作能力、创新能力等。
学校可以通过组织各类活动,如演讲比赛、团队项目等,培养学生的综合素质。
同时,学校也可以开设一些选修课程,让学生自由选择自己感兴趣的领域进行深入学习,以激发学生的创新思维和实践能力。
此外,学校可以加强师资队伍建设。
优秀的教师是学校发展的核心力量。
学校可以加大对教师的培训力度,提供更多的教学资源和教学方法,以提高教师的教学水平。
同时,学校还可以引进一些有丰富实践经验的专家,为学生提供更多实践指导和支持。
最后,学校应加强与家长的沟通和合作。
家长是学校教育的重要参与者,他们对学校的发展和教育质量有着直接的影响。
学校可以定期组织家长会、家长讲座等活动,与家长交流学生的学习情况和学校的发展方向,听取家长的意见和建议,共同推动学校的发展。
谢谢!。
“我为学校发展献一策”[样例5]
“我为学校发展献一策”[样例5]第一篇:“我为学校发展献一策”我为学校发展献一策教育是强国之本,因此,“教育”成了全社会最关注的焦点和热点。
改革开放以来,在区委、区政府的正确领导和市教育局的关心指导下,在社会各界和全区人民的大力支持下,全区教育事业蓬勃发展,一支高素质、结构合理的优秀教师队伍初步形成;在大家的关注下,为了进一步把我区建设成“教育强区”,需要的是我们集体的智慧和力量,故此献上我微薄的一策。
一:突出办学特色办学特色是一所学校谋生存、谋发展的核心力量。
在学校竞争日趋激烈的形势下,必须注重培养、突出办学特色,加快学校的建设步伐.二:改善办学条件实施教育,必须有一定的物质基础,各级领导应尽力改善办学条件,重视对薄弱学校倾斜,创设素质教育的良好环境。
(一)、配置办学条件和教学设施。
配齐教学中需用的各种仪器(特别是我们农村学校)。
如数学教学中的各种演示器材、主题图等。
充实科学、体育、美术、音乐教学活动的设施、器材、教具等。
(二)、改革教学手段,发挥现有设备作用。
要充分发挥现代教学设备的作用,提高设备利用效率,不要把先进设备当作一种摆设。
(三)、加强校园文化建设。
要以育人为目的进行校园文化建设,坚持升国旗制度,绿化美化校园,悬挂富于教育意义的校训、标语、地图、名人画像,设置宣传厨窗,定期出版墙报、板报,表彰好人好事,重视教室文化建设,充分发挥环境育人的作用。
三、加强后勤保障教师额定的工作时间是八小时,可在八小时以外,他们的许多时间都被学习、辅导、备课、批改作业、做学生思想工作等占用了。
在假期,他们要么在接受各种培训,要么自修“晋级”,要么在为新学期的到来做准备;他们是有过工作的空闲,可他们的思想未曾有过片刻的空闲,因为他们要学习、要思考,他们要跟上时代的步伐,他们要为新一代学生的成长负责。
所有的教师都是在探究中学习和进步的,我们应该允许他们有失败,而不应该在他们有挫折的时候否定他们所有的努力。
教育行政领导要为广大教师做好服务,帮他们排忧解难,为他们解决后顾之忧,多给他们精神关怀,他们会报之以更加努力和出色的工作。
我为学校发展建言献策
我为学校发展建言献策尊敬的学校领导:我为学校的发展提出以下建言献策,希望能够为学校的进步和繁荣做出一些贡献。
首先,学校应该加强学生的素质教育。
现如今,随着社会的发展,仅仅拥有知识是远远不够的。
学生需要具备扎实的学科知识,更要培养创新、实践、沟通等综合能力。
因此,学校可以增加一些创新的课程,如科技创新课程、实践教学课程等,帮助学生开拓思维、提高动手能力。
此外,学校还可以举办一些讲座、讲坛等活动,邀请一些成功人士、专业人士来校与学生交流,让学生接触到更广阔的领域和学科。
其次,学校应该加强师资队伍建设。
优秀的教师是学校发展的重要保障。
因此,学校可以加大引进优秀人才的力度,增加学科带头人、学科骨干等高层次教师。
同时,学校也应该加大对教师的培训和职称晋升机制的建设,提高教师的教学水平和科研能力。
鼓励教师参与学科竞赛、发表科研论文等,提升他们的专业素养和学术影响力。
此外,学校还可以建立教师交流平台,鼓励教师之间的相互学习和交流,促进教师团队的协作和建设。
最后,学校应该加强校园文化建设。
校园文化是学校发展的灵魂和核心竞争力。
学校可以加强校园文化建设,营造积极向上、开放包容的学习氛围。
可以开展一些丰富多彩的文化活动,如学生艺术节、体育比赛、创意设计大赛等,为学生提供展示自我的平台和机会。
同时,学校还可以加强校风和师德建设,树立师生之间的良好协作和亲和关系。
通过加强校园文化建设,学校可以培养学生积极向上的人生态度和价值观,提高学校整体的影响力和凝聚力。
以上是我为学校发展提出的一些建言献策,希望能够对学校的发展有所帮助。
学校是培养人才的摇篮,只有不断进取和改进,才能够与时俱进,为学生和社会做出更大的贡献。
我相信,在学校领导和全体师生共同努力下,学校的明天一定会更加辉煌。
谢谢!。
我为学校发展建言献策(范本)
我为学校发展建言献策我为学校发展建言献策——抓养成,促规范随着社会对教育重视程度的提高和学校之间教育竞争的加剧,"学校发展"作为一个现实而又迫切的问题成为每个学校管理者思索和推动的课题。
近几年来,我们学校发展速度很快,在快速发展的同时,学校取得了一系列的骄人成绩。
作为一名箬横小学的教师,我的身心时常被喜讯感染和激荡着。
可以说我们的学校正在学校领导班子的领导下,朝着既定的又一个三年规划目标一步一步的、踏踏实实的努力前进着。
的确,学校发展涉及方方面面,比如说我们学校的校园、班级文化建设,学校食堂的用餐问题,学生的养成教育等等。
然而,我认为目前最迫切需要抓的,是我校学生的养成教育。
记得每次接任一个新的班级,我总感到非常头疼,高年级的学生,轮到打扫卫生,竟不知道如何扫地;扫完地后,竟然垃圾就堆放于教室门口,卫生工具也是放得乱七八糟;更不要说是拖地了。
再看看学生的一日常规,早读课听不到朗朗的读书声,排队时拖拖拉拉,上厕所时跑跑闹闹,大大影响了我们学校的校容校貌。
我想,从学生的养成抓起,做箬小"规范学生"是非常必要的。
但如何真正落到实处,而不仅仅是流于口号与形式,为了我校今后更快更强地发展,我有以下一些不成熟的想法:1、发挥制度作用,严格要求,强化训练。
没有制度的约束,任何良好的行为习惯都不可能养成。
我校可根据学校目前的情况,寻找薄弱环节,有针对性地确定教育重点,制定出适合本校实际的《好习惯养成细则》,做到统一要求,统一布置。
并印发《好习惯养成细则》组织学生学习,利用板报、宣传栏、广播等广为宣传。
例如,"规范学生"中的"排好队",就可以从队列、队形等提出具体要求,规范指导,强化训练,并做到反复抓,抓反复,持之以恒,才能习惯成自然,由不自觉到自觉,由被动到主动,"内化"行为,达到自动化程度。
我为学校发展献一策
我为学校发展献一策第一篇:我为学校发展献一策“学校发展”之我见——我为学校发展献一策学生,一个肩负着历史使命的名词,他们是祖国的栋梁、民族的希望。
对于每一个学生的家长来说,在这个机遇与挑战并存的时代,我们都期盼着自己的孩子在学校和老师的教育下,能努力学习、奋发向上,开创美好而灿烂的明天。
因此,学校良好有序的发展将深刻影响每个孩子未来的成长。
下面就“学校发展”这一话题谈一谈我的几点认识和感想。
一教育的终极目标关于教育的终极目标,古今中外的大师、学者们提出许多真知灼见。
孔子认为教育就是要培养具有内“仁”外“礼”的君子;苏霍姆林斯基说“教育的终极目的应该是向人传送生命的气息”,泰戈尔则说“培养学生面对一丛野菊花而怦然心动的情怀”。
我国现代著名教育专家李镇西说:“素质教育的精髓什么?那就是学会做人,学会学习。
”教育应使受教育者在上学阶段就感受到学习是幸福而有意义的,并以此为幸福而有意义的一生创造良好的基础。
一言以蔽之,教育的终极目标就是使人幸福地生活。
二学校的长远发展一所学校的教学理念、文化品位、教学管理、课程设置等方面对其长远发展影响深远。
我认为,“建设和谐人文校园,促进人的全面发展”应是学校的教育宗旨。
为此,我建议学校行政领导及教师应关注以下三个方面:第一、关注学生。
学生是学校的主体。
培养怎样的学生应是每个学校领导和教师必须思考的问题。
卢梭有一个著名论点:教育即生长。
杜威进而阐释道:这意味着生长本身是目的,按照这个观点,教育应使每个人的天性和与生俱来的能力得到健康生长。
因此,在进行教育决策、课程安排和课堂教学时,应注意到学生个性差异、年龄特征等,如少布置一些机械重复的作业,多安排一些灵活拓展的活动。
这样,可以培养孩子的合作意识、创新精神、解决问题能力。
第二、关注教师。
教师是学生成长的精神导师,也是知识的传授者。
教师的言行举止、学术素养是一所学校文化品位的体现。
对于学校领导,能积极调动教师的积极性,增强教育的使命感极为重要。
我为学校发展献良策(优秀范文5篇)
我为学校发展献良策(优秀范文5篇)第一篇:我为学校发展献良策我为学校发展献良策学校作为一种特殊的社会组织,要保持强劲的发展势头,需要继承传统,但更重要的是在继承传统的基础上不断创新,适应时代发展的需要,不断更新办学理念,创新办学机制,充分利用校内外资源,拓展和优化学校的生存发展环境,这样才能不断提高我们的办学水平和质量。
第一.合理使用和不断培植学校的发展资源。
学校发展的资源主要有两大类:一是“硬”的资源,主要包括师资、生源、经费、设备等;二是“软”的资源,主要包括规章制度、校风、班风、教风、学风等。
对于这两类资源一要合理使用,既要重视运用“硬”的资源,又要重视“软”的资源,并且使两类资源和谐一致、相互促进;二要不断培植,使其具有再生力,永不枯竭,源源不断。
只利用,不培植,就是短期行为,就没有可持续发展的潜力。
正是有了这两种资源,才能使学校的发展获得了丰厚的永不枯竭的动力,永远有发展的后劲和希望。
人们都说,办好一所学校,好校长、好师资、好生源、好设备是前提。
但仅有这些是不够的,不能忽略一个相当重要的因素,那就是学校精神的塑造、传承和弘扬。
因为学校精神是学校的灵魂,在很大程度上影响着学校的生存和持续发展。
任何物化的成绩,随着时间的推移,都是过眼烟云,惟有精神是永恒的。
学校教育给予学生的,与其说是知识和能力,不如说是学校精神和教师的人格力量。
在活动中,我们将充分发挥学生的主体作用,使他们通过实践活动学会探索,体验生活、了解国情、认识社会。
通过实践活动培养兴趣爱好、发展个性特长、锻炼意志品质,形成良好的心理素质和健全人格,增强自主活动能力和实践能力,在学生得到发展的同时,逐步优化学生学校生活软环境。
同时加强与家庭、社区的联系。
通过学校、年级、班级的家校委员会,家长开放日和利用家庭、社区资源开展活动,使活动在课内、课外,校内、校外全方位展开,最大限度地发挥学校、家庭、社会三位一体的育人合力作用。
第二,要用科学的先进的教育思想理念武装干部和教师的头脑一是以学生为主体的理念,使学校的一切教育教学活动适应学生发展的需要,而不是让学生适应既定的教育教学;二是只有后进的教师,没有后进的学生的理念,使每一位教师都勇于担当转变后进生的责任,千方百计把后进生转变为先进生;三是全面发展、“德”字为核心的理念,使学生在德、智、体、美等方面全面发展。
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我为学校发展献计献策
中共鱼溪镇中心学校党总支------熊永锋
我们鱼溪镇中心学校地理环境优美,可谓花园式的学校,在整个内江地区可谓环境一流,交通非常方便,而且学校有先进的办学理念、优良的教学设施和雄厚的师资力量。
作为鱼溪镇中心学校人,我倍感骄傲自豪。
对学校的进一步发展,结合我校的现有状况,我提出以下两点建议:
一、对学生进行吃苦教育;
生活是多种因素的总合。
人们把这些因素归纳为“酸甜苦辣”四大类。
“苦”就是其中之一。
吃苦是人生不可或缺的重要内容。
结合我校地处高档居住区,学生大都生活优越,比较娇气,缺乏吃苦精神,做事没有毅力的现实来看,绝大多数小学生缺的不是甜,而是苦。
一味地不知“苦”的孩子,很难培养出战胜困难的勇气和毅力。
一旦处于逆境,便不敢面对困难,甚而灰心丧气。
据此,我认为不怕孩子一时“吃苦”,是为孩子从长计议。
谁也不能把孩子养到老,孩子也不能一辈子靠父母生活!谁也不可能一生处于顺境,最好的办法是给孩子一种自力更生的能力,让孩子能从逆境中走过来,而且自创顺境。
民间有句话叫“好人多落难,落难做好人”。
这里的“好人”就是有所作为的人。
“落难”就是吃苦。
“好人”多是通过苦难磨练出来的。
诚然,要把我们物质条件优越的学校弄差是不可行的,但没有必要的艰苦教育,对学生的健康成长是不利的。
胡锦涛同志当选中央总书记后的第一件大事就是带领中央政治局常委到西柏坡接受艰苦奋斗的传统教育。
可见艰苦教育之意义了!
初中、高中入学之初,学生们都要进行军训。
学生经过军训后,精神面貌有很大的改观。
因此,建议对我校各年级的学生也进行适量的军事训练,让低年级的学生参观学习解放军的一日生活训练,以此来培养锻炼孩子的吃苦精神。
二、做好家长学校的建设;
现代社会,信息渠道越来越多。
这些信息无疑对小学生发生着正面或负面影响。
学生从家庭接受信息比学校来得更及时、更强烈。
如果仅靠学校教育,显然会滞后学生对知识的渴求。
因此,我建议将学生的家庭教育也纳入到学校的教育管理工作中,做好家长学校的建设。
我们学校的学生,大都生活条件优越,但是家长的文化层次却是参差不齐。
由于学生家长的职业、经济收入及文化观的差异,使得学生家庭教育的环境差别很大。
这些家长作为孩子的第一任老师,又似乎有相同的缺欠,那就是在教育孩子方面缺乏科学,缺乏大教育观念,很难达到家庭教育与学校教育相互配合。
因此,开办家长学校,通过讲座或网上培训,向中青年家长普及“教育学”、“心理学”等一些基本育人知识,沟通学校与家长的联系,使家长了解学校教改情况,给予支持与配合,形成以学校正规教育为主导,向家庭延伸扩展的素质教育新格局。
相信在我们鱼溪镇中心学校人的共同努力下,
鱼溪镇中心学校的明天一定更加辉煌!。