2021年后勤部岗位职责
企业后勤管理制度
企业后勤管理制度2021企业后勤管理制度（通用5篇）企业后勤管理制度1（一）公司各部门所购一切物资材料，严格实行先入库存、后使用制度。
（二）购置部门采购物资应及时与总务部负责人和仓库员联系，通知到货时间、数量、货物品种，并协助做好搬运工作。
（三）仓管员对仓物料必须严格验查物料的品名、规格和数量。
发现品名、规格数量、价格与单据、运单不符，应及时通知购置部门向供货单位办理补料或退货手续。
进仓物料的质量验收由购置部门负责。
（四）经办理验收手续进仓的物料，仓管员应及时开出“仓库收料单”，仓库据此记账并送经办人一份，用以办理付款手续。
（五）各部门领用物料，必须填制“仓库领料单”，经使用部门经理（负责人）签名，再交总务部负责人批准，方能领料。
公司贵重物品的领用，由使用部门书面申请，公司领导签字批准后，方可办理领料手续。
（六）为提高各部门领料工作的计划性及有利于加强仓库物资的管理，采用隔天发料办法，定为星期二、三、五，三天办理领料事宜，特殊情况除外。
（七）各部门下月领用物料的计划，应在上月终5天前（即每月的二十五日）报总务部。
临时补给物资必须提前三天报总务部。
（八）物业出仓，必须办理出库手续，填制“仓库领料单”，并验明物业的规格、数量、经总务部负责人签字后，方能发货，仓管员应及时记账。
（九）仓管员对任何部门均应严格按先办出仓手续后发货的程序发货。
严禁先出货后补手续的错误做法。
严禁白条发货。
（十）仓管员应对各项物料设立“物料购、领、存货卡”，凡购入，领用物料，应立即做相应的记载，及时反映物资的增减变化情况，做到账、物、卡三相符。
（十一）仓库应每月对库存物资进行一次盘点，发现升溢、损缺，应办理物资盘盈、盘亏报告手续，填制“商品、物料盘盈、盘亏报告表”，经公司领导批准，据以列账，并报财务部一份、总务部一份。
每月月报表、汇总表、盘点表需送总经理阅示。
（十二）为及时反映库存物资数额，配合使用部门编好采购计划，以节约使用资金，仓管员应每月编制“库存物资余额表”，送交财务部及有关部门各一份。
2021年工作岗位责任书
2021年工作岗位责任书2021年工作岗位责任书1为了确保正常的教育教学秩序，师生的生命健康及财产安全，根据上级有关文件精神及要求，结合本校实际，特拟定此责任状．责任目标l 、根据国家法律法规，管理食堂及锅炉房安全卫生工作。
2 、拟定工作计划，制定食品卫生等安全管理制度。
3 、协助学校与各职工签订安全卫生工作责任状。
4、搞好食品卫生安全管理①制定食堂管理体制改革方案，并组织实施。
②督查学校食堂操作间及食品加工场所卫生条件，卫生设施与工艺流程是否符合卫生标准。
③学校食堂的食品及原料贮存场所卫生条件及食品购销过程中严格执行食品索证管理。
④学校食堂从业人员的卫生知识培训是否到位，特别是针对学校食堂容易出问题的凉菜及容易发生食物中毒的食品（如四季豆、土豆、蘑菇）烹饪及知识鉴别等卫生知识。
⑤督促职工着装，持证上岗。
此责任状一旦签订，若分管人员不履行职责，防范不力，对后勤职工教育培训不到位。
发生隐患不向学校报告，造成事故，要负主要责任。
因其他造成责任事故，负连带责任。
此责任状一式二份，园方一份，后勤分管食堂卫生安全人员一份。
有效期一年。
幼儿园负责人：分管后勤安全责任人：年月日2021年工作岗位责任书2为进一步强化内部管理，提升“××”的服务质量、工作效率，树立品牌，增强现场管理人员及员工的安全意识和服务意识，确保为客户提供满意的服务，根据公司实际发展情况，特与你签定责任书如下，予以遵守。
一、工作岗位：组长(现场管理)二、工作地点：公司生产区域三、岗哨要求：1、身体健康;2、有较强的工作责任感;3、具有较强的综合管理能力和工作协调能力;四、工作职责及要求：1、每日班前讲安全，检查安全，正确分析事故苗头，把事故苗头消灭在萌芽状态。
2、及时贯彻、监督、检查、公司的各项规章制度、通告、通知等的运行。
3、对本班组员工工作政绩考核评估，按时完成并总结。
4、不定期组织召开本班组员工工作会议。
5、每日班前、班中普查本班组员工岗位至少一次。
办公室后勤工作岗位职责要求范文(四篇)
办公室后勤工作岗位职责要求范文（____字）一、岗位职责根据公司的规定和要求，办公室后勤工作人员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 办公室物品管理：负责办公室内物品的申请、采购、领用、发放和退库等工作。
及时记录物品的数量和质量，做好物品报废和更新工作，保证物品的充足和正常使用。
2. 办公用品管理：负责办公室的日常用品的库存管理和补给，定期统计库存量，及时补充不足的用品，并按照要求进行分类存放，确保办公用品的供应充足和有序。
3. 办公场所维护：负责办公场所的清洁卫生和环境的维护工作，包括定期清理办公室、会议室等公共区域的卫生，保持办公环境整洁、舒适和宜人。
4. 设备维护与保养：负责办公室设备的日常维护和保养工作，包括打印机、复印机、传真机、电脑等设备的检查、清洁和维修，确保设备的正常运转，提供良好的工作条件。
5. 文件和资料管理：负责办公室文件和资料的整理、归档和保管工作，建立和完善文件、资料管理制度，确保文件和资料的安全可靠、易于查阅和利用。
6. 办公室安全管理：负责办公室的安全管理工作，包括制定安全管理制度和流程，做好门禁系统和保安人员的管理，保障办公室的安全和秩序。
7. 接待访客和电话管理：负责接待访客和来电询问工作，热情接待来访人员，并及时传达相关信息和通知，确保办公室的正常运转和顺利沟通。
8. 活动组织和协调：负责组织和协调办公室的各种活动，包括会议、培训、庆祝活动等，安排相关人员和场地，并提供必要的支持和服务。
9. 其他工作：根据上级领导的安排和要求，完成其他临时交办的工作。
以上是办公室后勤工作人员的主要岗位职责，具体要求根据具体的公司情况来定，需要根据公司的规定和要求进行调整和补充。
二、任职资格办公室后勤工作人员是一种对细节要求非常高的工作，需要具备以下几个方面的能力和素质：1. 语言表达能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地表达自己的意思，能够与相关人员进行有效的沟通和协调。
2024年公司后勤部工作总结精选（3篇）
2024年公司后勤部工作总结精选转眼间一年过去了，一年内我在活动中心领导及同志的关怀帮助下圆满的完成了各项工作，思想觉悟有了更进一步的提高。
本年度工作总结如下：1.品德素质修养及职业道德能认真贯彻____基本路线，遵纪守法，认真学习法律知识，爱岗敬业，具有强烈的责任感跟事业心，积极主动认真学习专业知识。
工作态度端正，认真负责。
2.专业知识，工作能力跟具体工作我是____月份来到活动中心工作的，领导分配我协助行政部、后勤部做好工作。
行政部、后勤部工作琐碎，为了搞好工作，我不怕麻烦向领导请教，向同事学习，自己摸索实践在很短的时间里熟悉了工作，明确了工作程序、方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了一个清晰地思路，能顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。
在这一年里，我本着把工作做得更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满地完成以下本职工作：按时到岗，到岗后收拾整理好办公室内、外卫生，准时打铃上下课、课间在门前看管好学生、发现问题及时处理。
一年来平安顺利，确保活动中心工作顺利进行。
3.工作态度跟勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每项工作。
工作投入，热心为大家服务。
认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4.工作质量及成绩。
在开展工作之前，做好个人的工作计划，有主次的及时的完成各项工作并且达到了预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己。
经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。
总结了一年的工作，尽管有了一定的进步跟成绩，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进，努力使思想觉悟跟工作效率全面的进入一个崭新的水平，为我中心的发展做出更大的贡献。
2024年公司后勤部工作总结精选（2）一、工作概述本次总结是针对2021年度公司后勤部门的工作进行的。
后勤保障工岗位说明书
一、岗位基本情况 岗位名称 直接上级 岗位编制
二、管理职能
后勤保障工 综合办主任
1
所属部门 直接下级 薪酬结构
综合办
做好集团公司的用电保障及后勤设施设备的日常维护维修工作，包括：电路巡查、水路巡查、中央空调 维护、后勤设施设备的维护保养、安全隐患防范管理等。
三、职责与工作任务 职责描述：做好集团公司的电路、水路的巡检工作
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
职责二
工作 任务
中央空调维护：每年4月15日后，配合专业人员对空调进行检修，并试运行，以达 到正常运行状态； 5月1日后，正常运行中央空调；设施设备出现问题10分钟到达现场；
一般问题自己维修解决；复杂问题联系专业维保人员任职条件
学历要求 高中以上学历
性别要求
男
职责一
工作 任务
电路日常巡查：每天8:00抄电表；对电路进行巡查，对用电数统计，建立工作记录 台账；
水路日常巡查：每天8:30抄水表，对水路进行巡查，并对用水量进行统计分析，建 立工作台账；
做好特殊情况（夏季汛期、冬季大雪、寒暴）应急预案。配合电业局对高压线路进 行春检一次。
职责描述：对集团公司的设施设备按期保养维护，
专业要求
职业资格
电工证
专业知识 了解用电适用的环境法律法规；了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识；
所需能力
熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作经验；熟悉电器控制与机械设备的接口关 系，熟悉电器设备的维护和保养基本程序，能独立解决电器的故障；
工作经验 2年以上电器设备的维修和管理经验；
医院后勤部月工作总结（四篇）
医院后勤部月工作总结一、工作内容本月，医院后勤部开展了各项工作，主要包括：医疗设备供应与维修、卫生环境管理、物资仓储与分发、安全管理以及员工培训等方面的工作。
二、医疗设备供应与维修在医疗设备供应方面，后勤部根据各科室的需求，及时采购了相应的医疗设备，并进行了分配和安装。
同时，后勤部还每周对医疗设备进行巡检和维修，以确保设备的正常运转和使用安全。
三、卫生环境管理为了保持医院的整洁与卫生，后勤部每天对医院各个区域进行清洁和消毒工作，并定期进行大扫除。
另外，后勤部还组织了员工进行疫情防控知识的培训，提高了员工的防护意识和能力。
四、物资仓储与分发后勤部负责医院的物资仓储与分发工作，确保各科室及时获得所需的各类物资。
本月，后勤部做好了物资的采购、验收、入库和分发等工作，并及时更新了物资库存信息，提高了物资利用率和工作效率。
五、安全管理后勤部高度重视医院的安全工作，对医院的安全设施进行了检查和维护，确保了消防设施的正常运行；同时，后勤部还组织了员工进行消防安全培训，增强了员工应对安全事件的能力。
六、员工培训本月，后勤部开展了多次员工培训活动，主要包括医疗废物处理、设备操作和维护、卫生防疫等方面的培训。
通过培训，提高了员工的专业知识和技能水平，为医院的正常运转提供了有力支持。
七、存在的问题与改进措施在工作过程中，后勤部还存在一些问题，主要包括物资仓库管理不规范、设备维修反馈不及时等。
为了解决这些问题，后勤部将采取以下改进措施：加强物资仓库的管理和巡查，确保物资的安全和正确分发；设立设备维修反馈通道，及时处理设备故障，提高设备的使用率。
总之，本月医院后勤部完成了各项工作任务，并在工作中不断探索和改进，取得了一定的成绩。
在今后的工作中，后勤部将继续努力，提高工作质量和效率，为医院的正常运营和患者的顺利就医提供有力支持。
医院后勤部月工作总结（二）医院后勤部月度工作总结尊敬的领导：您好！感谢您对我部门工作的关心和支持。
岗位职责后勤中心职责
岗位职责后勤中心职责后勤中心是一个组织的重要部门，负责协调和管理各种后勤事务，以确保组织的正常运转。
后勤中心的职责包括但不限于以下几个方面：1. 设施管理，后勤中心负责管理和维护组织的设施，包括办公室、会议室、员工宿舍等。
他们需要确保这些设施的正常运行，以提供一个安全、舒适和高效的工作环境。
2. 采购和供应管理，后勤中心负责组织和管理组织的采购活动，包括办公用品、设备、材料和服务。
他们需要与供应商进行谈判，确保获得最佳的价格和质量，并及时提供所需的物资和服务。
3. 交通和车辆管理，后勤中心负责管理组织的交通和车辆，包括员工的通勤安排、车辆的维护和保险等。
他们需要确保车辆的安全和正常运行，以满足组织的交通需求。
4. 仓储和库存管理，后勤中心负责组织和管理组织的仓储和库存活动，包括物资的接收、储存和分发。
他们需要确保库存的准确记录和管理，以满足组织的需求，并避免过多的库存积压。
5. 保安和安全管理，后勤中心负责组织和管理组织的保安和安全事务，包括制定和执行安全政策和程序、监控和巡逻等。
他们需要确保组织的安全和秩序，保护员工和财产的安全。
6. 活动和会议管理，后勤中心负责组织和管理组织的各种活动和会议，包括会议室的预订、设备的准备、餐饮的安排等。
他们需要确保活动和会议的顺利进行，满足组织的需求。
总之，后勤中心的职责是确保组织的各项后勤事务的顺利进行，为组织提供支持和保障。
他们需要协调各个部门和外部资源，以提供高效、安全和可靠的后勤服务。
通过有效的组织和管理，后勤中心能够为组织的发展和成功做出重要贡献。
办公室后勤工作总结和计划
办公室后勤工作总结和计划【一】在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。
我将对一年来的工作进行总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、20工作总结1、加强学习，努力提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。
积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。
同时。
正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。
2、恪尽职守，认真做好本职工作。
一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。
一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、气候原因)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。
二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。
完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。
三是档案的管理。
完成了档案的整理工作并归档。
工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。
3、严于律己，不断加强作风建设。
严格遵守办公室的各项制度。
谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。
做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。
同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创造价值的办公室文员。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
1. 负责后勤部门的日常运营和管理工作，包括设施维护、安全管理、采购管理等。
2. 确保公司设施和设备的正常运转，及时处理设施设备的故障和维修工作。
3. 负责制定和执行后勤部门的预算计划，合理安排和管理后勤部门的资金使用。
4. 负责公司物品和设备的采购工作，确保采购的物品和设备符合公司的需求和质量标准。
5. 负责后勤部门的安全管理工作，包括监控公司的安全设施、制定安全管理制度、组织安全培训等。
6. 负责后勤部门的人员管理工作，包括招聘、培训、考核和激励，确保后勤团队的高效运转。
7. 协助其他部门开展相关后勤工作，提供必要的支持和协助。
8. 及时处理和解决后勤部门的日常工作中出现的问题和纠纷，确保公司后勤工作的顺利进行。
9. 不断改进后勤管理工作，提高后勤工作效率和服务质量，为公司的发展提供有力支持。
以上就是后勤部岗位的一般职责，具体岗位职责还需根据公司的实际情况进行适当调整。
后勤综合岗岗位风险点
后勤综合岗岗位风险点篇一：后勤综合岗位管理职责 (1)后勤保障员岗位管理办法为了切实做好单位的出车安全、警卫值班、供暖、院落绿化、院落卫生等工作，给职工创造良好的组织工作和生活环境，制定此岗位管理办法。
一、后勤保障员应服从单位的统一管理。
后勤保障员主掌身兼单位的司机、警卫、园艺、卫生保洁、锅炉供暖等工作。
后勤保障员管理职责如下：1、后勤保障员在出车的过程中应注意行车，不得索性将车辆机动车交给他人驾驶，经常检查车辆运转情况，遇有异常情况应及时反映及时处理，注意做好车辆的日常维护和保养特别注意工作。
2、后勤保障员应做好白天和夜间的警卫值班组织工作，做好出入人员的检查、登记工作，大院内禁止非本单位或非本单位职工停靠，尤其注意大门口停车堵路问题。
遇有特殊情况及时处理或及时与领导取得联系。
如因特殊原因本人不在岗时应做好交接工作。
3、花卉后勤保障组成员负责单位的园艺工作，在春及时夏秋五季及时清理杂草，及时浇水，清扫及时修剪风景树以及花卉的补种等工作。
草坪上无较为明显杂草，修剪下的枝叶、碎草及时或进行清理。
需要时应对草坪、树木、花卉等进行松土、施肥、除虫、治病等工作。
4、后勤保障员负责院落和大门外卫生区的卫生保洁教育工作和冬季积雪清扫工作。
局大院：干道和草坪无垃圾、纸片、塑料等杂物。
5、后勤保障员负责单位冬季供暖工作，注意锅炉的运行、维护和保养，锅炉在运转程中出现异常应及时处理或向领导反映情况。
6、单位有大型活动和会议时需要集体打扫卫生，后勤保障员要与单位职工一起参加集体劳动。
二、后勤保障机关员应遵守单位的各项规章制度，严格要求自己，尽职尽责，做好分内的各项工作，如因特殊原因请病事假每月不得超过天，超过规定天数超出天数按照规定扣除相应天数的工资（每月按实际天数计算）。
本办法自2021年3月1日起执行。
篇二：行政后勤工作规范化对风险管理的促进行政后勤工作规范化对风险管理的促进行政后勤工作的主要职能是保障，主要特点是零星、繁杂。
后勤保障人员年度总结(3篇)
第1篇2021年，我在后勤保障岗位上辛勤工作，为公司提供了稳定、高效的后勤保障服务。
现将一年来的工作情况进行总结，以便更好地提高自身素质，为公司的持续发展贡献力量。
一、工作回顾1. 日常保障工作（1）负责公司办公环境的维护，包括卫生、绿化、保洁等工作，确保办公环境的整洁与舒适。
（2）负责公司水电、暖通等设施的日常维护和保养，确保设施的正常运行。
（3）负责公司食堂、宿舍等后勤设施的日常管理和维护，提高员工生活质量。
2. 专项保障工作（1）根据公司活动需求，负责活动场地布置、音响设备调试等工作，确保活动顺利进行。
（2）负责公司车辆的管理和调度，保障公司车辆的正常使用。
（3）协助人力资源部门完成员工入职、离职等手续办理，提供人力资源支持。
3. 节能减排工作（1）积极推广节能减排措施，提高公司能源利用效率。
（2）开展节能减排宣传教育，提高员工节能减排意识。
（3）定期检查公司能源使用情况，发现异常及时整改。
二、工作亮点1. 提高工作效率，优化工作流程。
通过不断优化工作流程，提高工作效率，为公司节省了大量时间和成本。
2. 强化团队协作，提升团队凝聚力。
在工作中，注重与同事沟通交流，共同解决问题，增强了团队凝聚力。
3. 积极参与公司活动，展现后勤保障人员风采。
在各类公司活动中，积极参与，为公司树立良好的形象。
三、不足与改进1. 不足：在部分工作中，对细节关注不够，导致一些问题未能及时发现和解决。
改进措施：提高自身业务能力，加强细节关注，确保各项工作顺利进行。
2. 不足：与部分员工沟通不畅，导致部分后勤保障工作难以得到有效执行。
改进措施：加强沟通，了解员工需求，提高工作效率。
四、展望未来2022年，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为公司提供更加优质的后勤保障服务。
1. 提高自身业务能力，不断学习新知识、新技能，提高工作效率。
2. 加强团队建设，提升团队凝聚力，共同为公司发展贡献力量。
3. 深入了解员工需求，提高员工满意度，为公司创造良好的工作环境。
2021医院后勤保障科工作计划（精选5篇）
2021医院后勤保障科工作计划（精选5篇）2021医院后勤保障科工作计划（精选5篇）时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，何不好好地做个工作计划呢？那么如何做出一份高质量的工作计划呢？下面是小编整理的2021医院后勤保障科工作计划（精选5篇），欢迎大家分享。
医院后勤保障科工作计划1一、指导思想以基层基础年为主线，以患者服务为中心，以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，以一级优秀级医院为目标，进一步加强和改进医院工作。
二、工作目标（一）增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。
（二）强化政治思想工作计划，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行国家的法律、法规与医德规范；严格执行制度管人、制度管事；确保全院职工无违法违纪现象。
（三）改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确保在医疗服务上无投诉。
三、工作计划和措施（一）进一步端正执法思想，规范医疗执法活动（医师执业法）1、认真开展执法教育、安全教育活动，切实转变执法理念，增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，牢固树立为病人服务思想。
2、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不规范，出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。
3、加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度；继续做好创满意活动、百日安全优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，定期召开社会监督员会议，主动接受社会监督、群众监督。
（二）加强安全环节管理，强化事前预防，确保医院全年安全1、继续深化管理整顿工作，严格落实各项安全规章制度和安全防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监督、指导作用，不断总结经验，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。
后勤园长岗位职责
后勤长岗位职责后勤园长岗位职责1、后勤园长由幼儿园理事会聘任，在幼儿园园长的领导下，负责幼儿园后勤工作，包括保育、保健、卫生、膳食、库房等工作。
2、负责幼儿园的保育工作，加强对保育员的培训工作，不断提高保育员的综合素质，不断提高保育员的教育意识和积极配合教师工作的意识，做到保中有教、教中有保。
3、负责幼儿保健工作，负责保健医工作，做好防疫工作，做好预防传染病的宣传工作，防止传染病的发生。
4、负责幼儿园的卫生工作，负责卫生区的划分，卫生工作制度和标准的制定，卫生工作的培训、检查、考核，使园舍环境整洁优美。
5、负责幼儿园膳食工作，对食堂工作进行指导和检查，督促《食品卫生法》、《食品卫生五四制》及各项制度、标准的落实，制定食谱，检查饭菜的质量和操作规程。
6、负责提出幼儿膳食、炊事用具、保健用品、幼儿备品的采购计划，负责物品的验收工作。
7、负责幼儿园库房工作，包括备品库、主食库、副食库，保管好物品，建立库存明细账目，定期盘库，做到帐、卡、物相符。
8、负责管理幼儿园的固定资产、设施、设备，适时安排修缮幼儿园的设施、设备、玩具、教具，使幼儿园保持一个良好的、安全的教育环境。
9、协助园长做好招生工作，负责幼儿入园的收费工作、体检工作、幼儿物品的发放工作。
10、抓好幼儿园后勤工作各项基本制度的落实，根据实际工作需要制定后勤方面的工作制度，使后勤各项工作有序进行。
11、抓好保育员和后勤人员的安全教育，消除隐患，杜绝事故的发生。
12、园长交给的其他工作。
后勤园长岗位职责1、负责后勤管理工作，遵守《后勤管理工作职责》2、负责全园安全工作，制定安全协议，组织召开安全会议，进行安全培训，并做好资料整理工作，配合上级主管部门的相关检查3、作为全园安全负责人，重点负责全园建筑、设备、设施等安全检查及维护工作，发现隐患，及时排除解决4、做好招聘工作，建立预备人才信息制度5、加强校车管理，协调跟车人员工作，安排协调幼儿乘车线路，关注和及时处理有关校车问题6、重大活动分工安排和保证物料供应7、掌握市场信息，力求经济实惠，又能按时、保质保量采购物品8、凡采购回园的物品要有人验收入仓库，办理领取手续后方可使用9、负责全园设备、设施的清点与财产管理工作10、接受和统计幼儿园上报之维修项目，及时处理修缮事宜11、经常维护大环境的整洁、美观，督促、跟进物品摆放具秩序感12、跟进后勤人员的思想状况及工作进展，及时帮助排解困难13、经常与园长保持沟通，与园长、园医、生活老师组长等配合做好后勤人员及生活老师业务培训工作后勤副园长岗位职责幼儿园后勤副园长负责全园的后勤保障工作，其主要职责如下：1、配合园长做好幼儿园全面管理工作。
2021年小学后勤工作计划
2021年小学后勤工作计划2021年小学后勤工作计划（通用6篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，来为以后的工作做一份计划吧。
但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？以下是小编精心整理的2021年小学后勤工作计划（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
2021年小学后勤工作计划1㈠加强财务管理，严守财政纪律。
⑴严肃购物审批制度。
教师购买办公用品等应先填写申请单（一式二份），经校长审批后一份留给校长，一份交总务购买；严肃执行减负制度，购买资料通过教导处，购买大宗物品需集体讨论决定，购物必须“货比三家”，力求价廉物美；购买的物品必须经验收、登记入册后再领取，发票经购买者、保管、校长签字后报销。
⑵基建、维修、添置教学设备严格按上级文件和学校《校务公开》有关规定执行。
⑶严格按规定收费、做帐，防止违规收费。
及时核对各项经费，现金切勿过夜；暂领款须先办手续，经校长签字后方可领取。
⑷合理使用各项经费。
开源节流，计划用钱，节约用钱，杜绝浪费。
⑸严格执行学校财务制度并及时做好每月报表。
㈡切实加强校产管理，保证教学顺利开展。
⑴完善学校总帐和各室分帐，健全电教仪器、自然仪器帐册，新添校产及时登记入册，每学期核对一次。
⑵领物须先办好登记手续，并坚持谁领谁保管谁归还的原则，期末及时归还仪器、教具等；学校财产原则上不出借，确需出借的必须经学校同意，并办好相应手续。
⑶强化赔偿制度。
学校财产如有损坏、遗失，应及时查明原因，并及时与总务处联系，根据情况酌情赔偿；杜绝不打招呼就把损坏的东西擅自放置总务处，隐瞒不报经查实，加倍处罚。
⑷及时做好校舍、校产维修工作。
经常检查、及时更换有问题的用电线路、电器插座，及时消灭事故隐患。
⑸强化值班保卫工作。
定期检查报警器、监控，加强值周值班教师职责，确保校产安全；期初、期末对报警器进行全面检测，让报警器发挥有效的作用。
㈢深化安全管理模式，高筑安全发展长城。
⑴强化安全管理责任制。
学校后勤人员工作岗位职责要求范本
学校后勤人员工作岗位职责要求范本
学校后勤人员是学校管理和服务的重要一员，他们的工作涉及到学校后勤的各个方面，包括清洁卫生、安全维护、设施维护等工作内容。
下面是关于学校后勤人员工作岗位职责要求的范本：
一、清洁卫生方面：
1. 负责校园的日常清洁工作，包括操场、教室、办公室、图书馆等区域的打扫、清洁和消毒；
2. 定期检查各区域的卫生情况，及时发现问题并进行处理；
3. 负责垃圾分类、收集和处理，确保校园环境整洁；
4. 维护公共卫生间的清洁和卫生设施的正常使用；
5. 根据需要，参与校园的窗户、地板、墙壁等的清洁和保养工作。
二、安全维护方面：
1. 将学校的安全工作放在首位，确保校园的安全；
2. 协助管理学校的监控设备并及时进行检修和维护；
3. 定期巡视学校的消防设备和安全出口，并确保其正常使用；
4. 协助管理学校的门禁系统，熟悉操作并维护设备；
5. 应急情况下及时组织疏散和救护工作。
三、设施维护方面：
1. 负责学校设施的日常维护和保养，包括教室的桌椅、灯具、黑板等；
2. 检查和维护学校的电器设备，确保其正常工作；
3. 协助修缮学校的门窗、地板、墙壁等设施；
4. 监督和检查学校设施的使用情况，及时发现问题并进行维修；
5. 定期进行设施设备的巡检和维护记录，对常见问题进行预防性维护。
四、其他职责：
1. 配合学校的各项工作，完成上级领导交办的其他任务；
2. 遵守学校的各项规章制度，维护学校的形象和声誉；
3. 做好与师生家长的沟通工作，解决他们的问题和需求；
4. 关注校园环境和设施的改进，向上级提出建议和意见；
5. 参加学校组织的培训和学习，不断提升自身的综合素质。
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后勤部岗位职责
欧阳光明（2021.03.07）
一、在主管领导率领下，担任全公司的后勤包管工作。
二、公司、门店办公和经营耗材的推销、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部分和门店需求发放耗材。
三、采取按时盘点清理形式，对各部分、各门店资产使用、维护、调养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后办事及维护，根绝不正常损坏，有效避免公司资产流失。
四、制定各种资产设备相应的操纵须知和操纵规程。
五、担任处理公司办公环境与设施的改良、整理、维护、平安等事项。
六、担任新开门店的经营、办公设备的购置、装置等事项。
七、企业办公通讯设备的购置装置和管理。
八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。
九、做好职工食堂后勤包管工作；协助厨师做好饭菜供应；担任食品卫生平安。
十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。
十一、完成公司交办的其他任务。
后勤部主任岗位职责
一、遵守公司各项规章制度，在主管领导指导下、担任后勤日常管理工作。
二、制定本部额外的工作计划并组织实施，断发明、处理、总结、调整部分工作过程中的问题，提出合理化建议。
三、担任后勤各类经费的管理和使用，担任后勤各项杂费的收支、统计，阐发制订相关定额任务，采取勤俭办公形式，对后勤开支实施有效、合理的监控，月向总经理汇总陈述后勤用度。
四、安插做好办公和经营耗材的推销、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部分和门店需求发放耗材。
五、指导保管员做好在库物资的保管工作。
六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。
七、组织协调对各部分、各门店设备的日常检修，及时处理部
分（门店）对设施设备的投诉。
八、担任职工食堂管理工作，包管食品平安，提高伙食质量，加强伙食本钱控制和核算。
九、担任本部分员工的职责分工及日常监督考核。
十、完成领导交办的其它任务
厨师岗位职责
一、遵守职工食堂管理制度、从命直接领导的安插。
二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。
三、认真执行操纵规程，根据不合原料、要求进行烹调制作，包管菜肴和面食的质量，适合员工需要。
四、搞好食品卫生，坚持灶具和操纵用具清洁，尝味用调羹，工作结束时，剩余的各种调料用筛子滤过，盛器擦净加盖，个人卫生合适要求，衣着整洁。
五、爱护使用灶具、炊具等设备，注意做好调养工作，节约水、电、油的耗用量。
职工食堂管理制度
为了办好职工食堂，为员工提供优质的餐饮办事，特制订以下管理制度。
一、食堂工作人员必须全心全意为全体员工办事。
自觉遵守公司各项规章制度，尽心尽职做好各项工作。
二、食堂工作人员自觉接受监督，虚心听取意见，不竭改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。
三、食堂工作人员自觉规矩办事态度，礼貌待人，文明分菜售菜，做到一视同仁，不搞特殊化。
四、爱护公物及食堂餐饮具，如有遗失或损坏，需及时上报后勤部核实处理。
五、严格执行《食品卫生法》坚持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。
六、要节电、节油、节水、节燃料；增加消防、用电、用油、设备等平安意识。