表格模板-综合管理篇记录样表 精品
公司综治工作报表月记录表格
以下是一个简单的公司综治工作报表月记录表格示例，您可以根据实际情况进行修改和补充。
日期
工作内容
完成情况
备注
2023-05-01
开展安全检查
已完成
2023-05-02
组织消防演练
未完成
原因：设备故障
2023-05-03员工安全Fra bibliotek训已完成
2023-05-04
检查消防设施
未完成
原因：人员不足
备注：完成情况可以根据实际填写“已完成”、“未完成”或“部分完成”。如有特殊情况或需补充说明的内容，可在“备注”栏中进行说明。
2023-05-05
整理综治工作资料
已完成
2023-05-06
与合作单位沟通安全事宜
未完成
原因：对方出差
2023-05-07
检查办公区域安全情况
已完成
2023-05-08
更新综治工作台账
未完成
原因：需要核实数据
2023-05-09
与员工签订安全责任书
已完成
2023-05-10
检查食堂卫生情况
未完成
原因：需提前预约时间
管理制度表格汇总模板
管理制度表格汇总1施工组织设计、专项( 安全) 技术方案审批记录台帐单位( 工程名称) : NKTS/QES.JL-ZD02-01内部专家论证审批表NKTS/ QES.JL-ZD02-02设计变更、技术联系单、签证台账工程名称: NKTS/QES.JL-ZD03-01特殊过程监控记录NKTS/QES.JL-ZD03-02资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
在建工程综合月报表( 月)单位: NKTS/QES.JL-ZD03-03填表人: 联系电话: 审批人( 总工) : 填报日期: 年月日6严重不合格品处理情况记录表NKTS/QES.JL-ZD05-01顾客让步接收记录NKTS/QES.JL-ZD05-02不合格、不符合汇总表单位: NKTS/QES.JL-ZD05-03910纠正措施/预防措施纠正措施□预防措施□ NKTS/QES.JL-ZD06-01环境因素识别与评价表NKTS/QES.JL-ZD07-01重大环境因素清单NKTS/QES.JL-ZD07-02编制人/日期: 审核人/日期: 批准人/日期:危险源辨识与风险评价表NKTS/QES.JL-ZD08-01注: 编制依据: Ⅰ不符合法律法规及其它要求Ⅱ曾发生过事故、仍未采取有效措施Ⅲ相关方出现抱怨或要求Ⅳ直接观察到的危险Ⅴ定量评价法( LEC法)重大危险源及控制计划清单NKTS/QES.JL-ZD08-02编制人/时间: 批准人/时间:化学危险品领用清单单位: NKTS/QES.JL-ZD09-01二联复写: 检查组、工程项目部各存档一份应急准备和响应报告、处理记录单位或工程名称: NKTS/QES.JL-ZD10-01培训记录NKTS/QES.JL-ZD10-02应急设施统计表单位: NKTS/QES.JL-ZD10-03填表人: 填表时间:机械设备台帐单位或部门: NKTS/QES.JL-ZD11-01机械设备维修、保养记录单位或部门: NKTS/QES.JL-ZD11-02机械设备、检测设备封存、报废单单位或部门: NKTS/QES.JL-ZD11-03检测设备台帐( 包括自检仪器)单位或部门: NKTS/QES.JL-ZD12-01检测器具自行测试结果通知测试结果NKTS/QES.JL-ZD12-02字第号仪器名称:型号名称:受检单位:测试结果:注: 所用检测仪器为编号测试日期: 年月日有效日期: 年月日检定单位公章: 检定人:废弃物清单单位: NKTS/QES.JL-ZD13-01填表人:废弃物处理记录单位或部门: NKTS/QES.JL-ZD13-02物资、材料消耗统计分析表单位或工程名称: NKTS/QES.JL-ZD14-01制表人: 年月日水、电、办公耗材消耗统计分析表单位: NKTS/QES.JL-ZD14-02材料需用量总计划项目名称: 序号: NKTS/QES.JL-ZD15-01材料月采购计划项目名称: 序号: NKTS/QES.JL-ZD15-02合格物资供应商名单NKTS/QES.JL-ZD15-03顾客供货清单工程名称: NKTS/QES.JL-ZD15-04职业病清单单位: NKTS/QES.JL-ZD16-01劳动防护用品发放记录单位: NKTS/QES.JL-ZD16-02发放人:职工伤亡月报表NKTS/QES.JL-ZD17-01制表人( 签章) : 单位负责人( 签章) : 报出日期: 年月全年职工伤亡统计表NKTS/QES.JL-ZD17-02制表人: 单位( 签章) : 日期:职工死亡、重伤事件调查报告书NKTS/QES.JL-ZD17-031、企业详细名称:地址: 电话:2、业别:分级隶属关系:直接主管部门:3、发生事故日期年月日时分项目4、事故类别主要原因分析5、这次事故伤亡情况: 死亡人重伤人轻伤人6、事故的经过和原因:( 1) 事故经过:( 2) 事故原因:7、预防事故重复发生的措施, 执行措施的负责人, 完成期限, 以及措施执行情况的检查人:8、对事故责任分析和对责任人的处理意见:9、参加调查的单位和人员: ( 注明职别、本人签字)企业负责人:制表人:填报日期: 年月日( 公章)噪声监控检测记录NKTS/QES.JL-ZD18-01绩效监测记录NKTS/QES.JL-ZD18-02适用的法律法规和其它要求清单单位或部门: NKTS/QES.JL-ZD19-01合规性评价记录表NKTS/QES.JL-ZD19-02培训计划编制单位或部门: NKTS/QES.JL-ZD20-01编制人: 时间: 批准人: 时间:培训台帐单位或部门: NKTS/QES.JL-ZD20-02填表人:持证上岗人员台帐单位或部门: NKTS/QES.JL-ZD20-03人员考核评价表NKTS/QES.JL-ZD20-04合同修订评审记录NKTS/QES.JL-ZD21-05投标书审核意见表NKTS/QES.JL-ZD21-01投标文件份数:时, 由经营副总负责审核。
综治表格_精品文档
附件一麦喀四标项目部综治维稳工作学习、培训记录附件二麦喀四标项目部综治维稳会议记录附件三麦喀四标项目部社会治安综合治理维稳工作会议签到表20 年月日附件一麦喀四标项目部综治维稳工作学习、培训记录附件二麦喀四标项目部综治维稳会议记录附件一附件三麦喀四标项目部社会治安综合治理维稳工作会议签到表20 年月日附件四麦喀四标项目部综治维稳工作检查台帐7麦喀四标项目部综治维稳隐患整改通知书（存根）隐患整改字第 - 号：经检查你单位（部门）存在 的综治维稳隐患，要求你单位（部门）立即组织对上述综治维稳隐患进行整改，并于 年 月 日前将整改情况以《综治维稳隐患整改情况反馈报告》的形式反馈至 （检查单位）。
检查单位： 整改责任人：检 查 人： 整改单位签收人（签字）：年 月 日……………………………………………………………………………………………麦喀四标项目部综治维稳隐患整改通知书隐患整改字第 - 号：经检查你单位（部门）存在 的综治维稳隐患，要求你单位（部门）立即组织对上述综治维稳隐患进行整改，并于 年 月 日前将整改情况以《综治维稳隐患整改情况反馈报告》的形式反馈至 （检查单位）。
检查单位： 整改责任人：检 查 人： 整改单位签收人（签字）：年 月 日附件五 附件一附件一麦喀四标项目部综治维稳隐患整改情况反馈报告附件六 附件一附件一麦喀四标项目部矛盾纠纷排查调处月报表（20 年月）填表时间：填表人：单位负责人签字加盖公章：附件一麦喀四标项目部艾滋病患者情况登记表附件一麦喀四标项目部刑事、治安案件报案登记表13。
企业质量管理纪录表格大全样本
质量记录控制清单编号：QR/WKN—424—01编制：批准：质量记录控制清单编号：QR/WKN—424—01编制：批准：质量记录控制清单编号：QR/WKN—424—01编制： 批准：质 量记 录 控 制 清 单编号：QR/WKN —424—01编制：批准：受控文件清单编号：QR/WKN ——423—01编制：审核：批准：日期：外来文献控制清单编号：QR /WKN——423—02 序号：文献发放/收回记录编号：QR/WKN—423—03 序号：001文件更改申请编号：QR/WKN——423—04 序号：文件销毁申请编号：QR/WKN——423—05 序号：管理评审计划编号：QR/WKN——560—01 序号：管理评审通知编号：QR/WKN——560—02 序号：管 理 评审 报 告记录编号：QR/WKN ——560—03 序号：管理评审评价表编号：QR/WKN 560—05评审员签名：评审日期：管理评审评价资料（之）编号：QR/WKN——560—06 资料顺序号：编制：审核：批准：年度培训筹划编号：QR/WKN——620—01培训记录表编号：QR/WKN—620—02 序号：员工培训需求申请单编号：QR/WKN—620—03设施验收单编号：QR/WKN——630—02 序号：设施寻常保养项目表编号：QR/WKN 630—03设施名称：设施编号：使用部门：保养人：月设施检修筹划编号：QR/WKN——630—04执行部门：序号：设施检修单编号：QR/WKN—630—05设施使用部门：序号：设施报废单编号：QR/WKN——630—06使用部门：序号：产品规定评审表编号：QR/WKN—720—01□初次评审□修订（原评审表号：）序号：定单确认表编号：QR/WKN—720—02 序号：顾客反馈解决登记表编号：QR/WKN—720—04 序号：时间：从年月—年月设计开发建议书编号：QR/WKN—730—01 序号：设计和开发筹划书编号：QR/WKN—730—02 序号：设计和开发任务书编号：QR/WKN—730—03 序号主管副总经理签名：年月日设计和开发方案编号：QR/WKN—730—04 序号设计开发验证记录编号：QR/WKN—730—05 序号：设计评审登记表编号：QR/WKN—730—06 序号：设计开发输出清单编号：QR/WKN—730—07 序号：设计实验报告编号：QR/WKN—730—09 序号：客户试用报告编号：QR/WKN—730—10 序号：新产品鉴定报告编号：QR/WKN—730—11 序号：设计和开发信息联系单编号：QR/WKN——730-12 序号：供方评估登记表编号：QR/WKN—740—01 序号：合格供方名单编号：QR/WKN—740—02 序号：供方业绩评价表编号：QR/WKN—740—03 序号：采购申请单编号：QR/WKN—740—04 序号：采购员：日期：主管领导批准：日期：生产计划单编号：QR/WKN—751—01 序号：编制：日期：审核：日期：批准：日期：测量监视设备履历卡编号：QR/WKN—760—02 序号：填表人：审核：批准：计量设备校准计划表编号：QR/WKN—760—03 序号：编制：审核：批准：时间：校准记录表编号：QR/WKN—760—04 序号：顾客满意度调查表编号：QR/WKN—821—02 序号：年度内审计划编号：QR/WKN—822—01 序号：审核实施计划编号：QR/WKN——822—02 序号：审核组组长：成员：年月日第页共页1、审核目：2、审核根据：GB/T 19001- idt ISO 9001：公司质量手册第一版及质量管理体系其她文献3、审核覆盖产品：4、审核时间：年月日到月日初次会议时间：年月日时分末次会议时间：年月日时分5、现场审核期间请被审核方关于人员参加下列活动：首、末次会议：最高管理者和代表及与审核关于管理人员参加。
综合管理表格(全)
目录昌硕/BG6.2.2-01《人力资源需求表》 (02)昌硕/BG6.2.2-02 《应聘登记表》 (03)昌硕/BG6.2.2-03 《新职员入职登记表》 (06)昌硕/BG6.2.2-04 《试用职员评估表》 (07)昌硕/BG6.2.2-05 《转正审批表》 (08)昌硕/BG6.2.2-06 《职员离职薪资结算表》 (09)昌硕/BG6.2.2-07 《调/离手续完备表》 (10)昌硕/BG6.2.2-08 《调离职员工作移交清单》 (11)昌硕/BG6.2.2-09 《操作层职员绩效考核评分表》 (12)昌硕/BG6.2.2-10 《普通职员绩效考核评分表》 (13)昌硕/BG6.2.2-11 《部门/项目负责人绩效考核评分表》 (14)昌硕/BG6.2.2-12 《部门目标绩效考核评分表》 (15)昌硕/BG6.2.2-13 《职员薪资调整表》 (16)昌硕/BG6.2.2-14 《职员身高补贴审批表》 (17)昌硕/BG6.2.2-15 《职员晋级/降级审批表》 (18)昌硕/BG6.2.2-16 《考勤汇总表》 (19)昌硕/BG6.2.2-17 《职员满意度调查表》 (20)昌硕/BG7.2.2-01 《服务要求评审表》 (21)昌硕/BG7.2.2-02 《合同/协议登记表》 (22)昌硕/BG7.5-ZH-01 《品质督导反馈表》 (23)昌硕/BG7.5-ZH-02 《供方调查表》 (24)昌硕/BG7.5-ZH-03 《物资需求计划》 (26)昌硕/BG7.5-ZH-04 《物资采购单》 (27)昌硕/BG7.5-ZH-05 《分包方评价表》 (28)昌硕/BG7.5-ZH-06 《供方业绩评定表》 (29)昌硕/BG7.5-ZH-07 《供方回访表》 (30)昌硕/BG7.5-ZH-08 《领料单》 (31)昌硕/BG7.5-ZH-09 《验收单》 (32)昌硕/BG7.5-ZH-10 《物资盘点表》 (33)昌硕/BG7.5-ZH-11 《闲置物资处理记录表》 (34)昌硕/BG7.5-ZH-12 《入库单》 (35)昌硕/BG7.5-ZH-13 《资产转移表》 (36)人力资源需求表昌硕/BG6.2.2-01序号：部门岗位核定人数现有人数需求人数到岗时限薪水标准综合素质、专业技能、形象气质要求项目经理：人力资源审核：审批人：人力资源需求表昌硕/BG6.2.2-01序号：部门岗位核定人数现有人数需求人数到岗时限薪水标准综合素质、专业技能、形象气质要求项目经理：人力资源审核：审批人：应 聘 登 记 表 昌硕/BG6.2.2-02编号： 填表日期： 应聘职位第一志愿应聘职位 第二志愿应聘职位第三志愿薪资要求姓名： 性别：民族：出生日期：照 片身高： 体重： 身份证号码：毕业学校： 最高学历： 专业： 户口所在地： 户籍：籍贯：从业资格证书： 详细通信地址： 邮编：婚否：联系电话：第二联系人电话：工作经历单位名称在职日期职位薪水离职原因 证明人及电话教 育经历 学校名称在校时间专业 学历 证明人及联系电话培训经 历 培训机构培训时间培训项目授课教师取得职业资格或认证家庭状况姓名 关系 年龄 工作单位联系电话工获作奖成状就况口语能力普通话：□流利□标准□一般外语语种（）：□流利□标准□一般地方方言（）：□流利□标准□一般电脑应用熟练程度：□非常熟练□熟练□一般□不会掌握的办公软件名称：请简述你对应聘职位的认识和理解：您的爱好、特长：近\中\远期的职业发展目标：对公司\主管的期望：是否接受公司以考察你个人素质为目的的认知能力测试和个性测试（结果保密）□接受□不接受能否接受工作调配□接受□不接受是否有驾照□有□无应聘者声明：本人确保所提供的任何信息均真实无误，且在置信集团内无任何亲属关系，若有任何虚假之处，本人愿无条件接受公司的处理。
建设集团综合管理体系记录表格汇编(doc 98页)
唐山建设集团有限责任公司综合管理体系记录表样汇编版本：C发布日期：2013年5月1日实施日期：2013年5月1日发放号：综合管理体系记录表样目录版本/修订: C/0 编号: TJJL4.2.3－01收文登记表版本/修订: C/0 编号: TJJL4.2.3－02发文登记表序号文件名称公文号接收单位接收人日期备注有效文件清单审核：编制人：日期:传阅文件更改申请记录表版本/修订: C/0 编号: TJJL4.2.3－07文件更改通知单版本/修订: C/0 编号: TJJL4.2.3－08文件借阅登记表版本/修订: C/0 编号: TJJL4.2.3－09文件回收记录表版本/修订: C/0 编号: TJJL4.2.3－10文件销毁申请表版本/修订: C/0 编号: TJJL4.2.3－11文件销毁登记表版本/修订: C/0 编号: TJJL4.2.4－01综合管理体系记录一览表部门/单位：填表人：日期:注：此表适用于综合管理体系记录清单的编制。
版本/修订: C/0 编号: TJJL5.3－01法律法规及其他要求获取登记表部门/单位：填表人：日期：注：此表格由法律法规获取部门/单位填写。
版本/修订: C/0 编号: TJJL5.3－02法律法规及其他要求清单部门/单位：填表人：审核：批准：日期:版本/修订: C/0 编号: TJJL5.5.3－01环境因素调查表部门/单位：参与调查人员：填表人：审核: 日期：注：影响范围—施工场界内、周围社区；发生频次—偶然、间断、持续；时态—过去、现在、将来；状态—正常、异常、紧急；责任部门—机关各职能部门、各项目经理部。
版本/修订: C/0 编号: TJJL5.5.3－02环境因素台账部门/单位：填表人：审核: 日期：注：影响范围—施工场界内、周围社区；发生频次—偶然、间断、持续；时态—过去、现在、将来；状态—正常、异常、紧急；责任部门—机关各职能部门、各项目经理部。
管理表格汇总--记录清单(doc 83页)
管理表格汇总--记录清单(doc 83页)记录清单目录受控文件清单 .......... 错误!未定义书签。
文件发放（回收）登记表 (7)文件更改审批表 (9)文件借阅登记表 (11)文件销毁申请表 (13)记录清单 (14)管理评审计划 (17)管理评审通知 (18)管理评审报告 (19)会议记录 (20)签到表 (22)培训计划 (23)培训记录表 (25)员工能力评价表 (26)设备台帐 (27)设备配置申请单 ........ 错误!未定义书签。
设备设施验收单 ........ 错误!未定义书签。
设备维护保养实施表 (28)设备设施检修记录 ...... 错误!未定义书签。
设施报废申请单 ........ 错误!未定义书签。
质量计划.............. 错误!未定义书签。
订货单 (30)合同（标书）评审表 (31)合同台帐 (32)合同更改通知单 (34)顾客反馈信息表 (35)顾客满意度调查表 (36)研制任务书............ 错误!未定义书签。
项目策划书............ 错误!未定义书签。
设计开发计划书 ........ 错误!未定义书签。
设计开发任务书 ........ 错误!未定义书签。
设计开发输入清单 .. (38)设计开发评审报告 (39)设计开发输出清单 (40)缺陷提交/解决记录 (42)产品组开发周报 ........ 错误!未定义书签。
过程及产品质量检查记录 .. (43)测试记录 (45)初验报告.............. 错误!未定义书签。
终验报告.............. 错误!未定义书签。
设计开发更改申请单 (47)供方评定记录表 (48)合格供方清单 (50)供方（外包方）业绩评定表 (52)采购计划 (54)采购产品验收单 (56)特殊采购审批表 ........ 错误!未定义书签。
联合检查细则 (63)监视和测量装置台帐 (64)产品安装服务完成确认单 (66)现场问题反馈表 (68)顾客产品登记表 (70)年度内审计划表 (71)内审任命书 (73)内审通知 (75)内审计划表 (76)内审检查表 (77)不符合报告 (78)内部审核报告 (80)不符合项分布表 (82)不合格品处理单 (84)纠正/预防措施处理单 (86)文件发放（回收）登记表序号文件名称文件编号版号分发号接收部门发放人接收人发放日期备注文件更改审批表编号：ZNLT-JL-003申请更改部门：No.文件名称版号文件编号更改条款更改原因：更改为：申请人：年月日文件发布部门意见：部门主管：年月日领导意见：领导签字：年月日备注：签字：年月日文件借阅登记表编号：ZNLT-JL-004 No.序号文件名称文件编号版号分发号发放人借阅人借阅日期接收人归还日期备注123456789101112文件销毁申请表编号：ZNLT-JL-005申请销毁部门：No.文件名称版号文件编号份数销毁原因：申请人：年月日所在部门意见部门领导签字：年月日体系部门意见：质量管理部经理签字：年月日管理者代表意见签字：年月日备注：签字：年月日记录清单序号编号名称保存期限主管部门使用部门备注管理评审计划编号：ZNLT-JL-008评审目的:评审参加部门、人员：评审内容：各部门评审准备工作要求：评审时间：编制：审核：批准：日期：管理评审通知编号：ZNLT-JL-007评审会议时间和地点:参加人员：评审内容要点：编制：审核：批准：日期：管理评审报告编号：ZNLT-JL-009评审会议时间：评审会议地点：评审目的：评审参加人员：评审内容摘要：评审结论：改进、纠正和预防措施摘要及责任部门：编制：审核：批准：日期：会议记录编号：ZNLT-JL-010会议名称会议时间会议地点支持人记录人会议内容及会议纪要：签到表编号：ZNLT-JL-011活动名称日期序号参加人部门职务备注培训计划序号培训内容培训对象方式 日期 频次备注1 ISO9001:2000标准 全体员工 □内培 □外培 2006年4月30日前 每年一次 2 《质量管理体系文件》全体员工 □内培 □外培 2006年4月30日前 每年一次3 岗位培训技术工程部、市场部、办公室□内培 □外培新员工每年一次新员工上岗前4 内审员培训 内审员 □内培 □外培 2006年6月1日-3日三年一次 人员更换，及时培训 5 质检员培训 质检员□内培 □2006年6月4日每年一次外培6 驻厂员培训驻厂员□内培□外培2006年6月6日每年一次编制：审批：日期：培训记录表培训主题时间地点培训教师培训方式参加培训人员：培训内容摘要（可附件）：考核成绩（可附件）：培训有效性评估：保存部门: 保存期限：员工能力评价表记录编号：ZNLT-JL-014 日期：年月日姓名性别出生年月参加工作时间文化程度所学专业现从事专业从事现专业时间工作表现勇于创新，开拓进取，工作积极肯干，圆满完成质量管理目标。
综合管理篇记录样表
目录制度文件编制/修订/废止确认表制度评审表ZD·01·01·J02-2014(A)主管领导：时间：- 4 -证照原件借用申请表ZD·01·03·J01-2014(A)- 5 -参加社会团体（协会）审批表ZD·01·04·J01-2014(A)- 6 -参加社会团体（协会）活动效果评价表ZD·01·04·J02-2014(A)各单位负责人述职评价内容及标准ZD·01·08·J01-2014(A)各单位组织绩效考核结果反馈表ZD·01·08·J02-2014(A)各单位负责人绩效考核结果反馈表ZD·01·08·J03-2014(A)绩效考核结果申诉意见书ZD·01·08·J04-2014(A)组织绩效考核沟通反馈意见表ZD·01·08·J05-2014(A)个人绩效考核沟通反馈意见表ZD·01·08·J06-2014(A)员工业绩评价表ZD·01·09·J01-2014(A)备注：本表由各职能部门存档。
员工民主测评表ZD·01·09·J02-2014(A)员工年度考核评定表ZD·01·09·J03-2014(A)员工职业生涯自我规划ZD·01·11·J01-2013(A)备注：本表内容由员工本人经认真思考后填写。
表二员工职业生涯规划方案ZD·01·11·J02-2013(A)表三员工职业生涯规划效果自我评估ZD·01·11·J03-2013(A)备注：此表由员工本人填写，每半年填写一次。
{安全管理套表}综合安全管理表格
{安全管理套表}综合安全管理表格申请人签字：电话：告知日期：年月日建设工程安全技术措施备案登记表注：此表一式七份，建设、施工、监理单位，建设行政主管部门、市安全生产监督管理局各一份。
建设工程安全施工措施审查（备案）表2．安全施工措施审查（备案）时，应向市、县安全部门提供审查项目涉及的证件、证书、材料原件及复印件一份，审查后返回原件，留存复印件。
其中：项目负责人安全生产考核证、专职安全生产管理人员岗位证、安全生产考核证、特种作业人员岗位证原件由建设安全部门暂存，待工程竣工或人员调换时返还原件。
施工组织设计审批表哈尔滨开发区建设工程质量安全监督站专用安全教育记录注：教育类别：新进场工人安全教育变换工种、操作规程和技能，经常性、季节性、节假日等类。
哈尔滨市建设安全监察站监制安全教育记录哈安管表6（QB-By）哈尔滨市建设安全监察站监印职工安全教育档案卡编号：姓名出生年月单位名称黑龙江省城镇住宅建筑工程有限公司班组进企业日期建卡日期身份证号码哈尔滨市建设安全监察站监印新入场工人三级安全教育考试卷评分：新入场工人三级安全教育考试卷（QB-By）评分：三级安全教育考试成绩登记表工程名称：施工单位：考试时间：年月日（SX-By ）黑龙江省建设安全监督管理总站备案编号：安全教育名册（第 册）工程名称： 施工单位： 人员编号： 号至号 人数： 人时间： 年 月 日（QB-By ）安全教育人员汇总表单位名称： 工程名称： 编号：填表人：电话：年月日附：此表一式三份，安全站、公司、工程项目部各一份。
哈尔滨市建设安全监察站监制（哈尔滨长城建筑集团股份有限公司分公司文件接收记录工程项目部（QB-By）文件接收记录安全活动(会议)记录哈安管表7哈尔滨市建设安全监察站监制工人班前（后）活动记录哈尔滨市建设安全监察站监制分部(分项)工程安全技术措施年月日哈尔滨市建设安全监察站监制季节性（冬、雨、风、暑期）安全技术措施年月日哈尔滨市建设安全监察站监制分部（分项）工程安全技术交底记录年月日哈尔滨市建设安全监察站监印哈尔滨长城建筑集团股份有限公司分公司特种作业人员登记表工程项目部（QB-By）项目部特种作业人员登记表特种作业人员体检表登记表工程名称：施工单位：注：“特业”人员应每年体检一次（SX-By）黑龙江省建设安全监督管理总站监制意外伤害保险保险期变更申请表说明：1．本表由投保企业申报，经市（区）安全管理部门审核签章后生效。
综合管理篇记录样表
目录制度文件编制/修订/废止确认表 (1)制度评审表 (2)证照原件借用申请表 (3)参加社会团体（协会）审批表 (4)参加社会团体（协会）活动效果评价表 (5)各单位负责人述职评价内容及标准 (6)各单位组织绩效考核结果反馈表 (7)各单位负责人绩效考核结果反馈表 (7)绩效考核结果申诉意见书 (8)组织绩效考核沟通反馈意见表 (9)个人绩效考核沟通反馈意见表 (10)职员业绩评价表 (11)职员民主测评表 (12)职员年度考核评定表 (13)职员职业生涯自我规划 (14)总部部门年度考核评价表 (21)总部部门过程考核考核考评委员会评价表 (22)总部部门过程考核二级单位评价表（一） (23)总部部门过程考核二级单位评价表（二） (24)总部部门过程考核部门评价表 (25)年月度职员考勤表 (26)假期审批表 (27)出差审批表 (28)职员内部提早退休审批表 (29)供养直系亲属死亡丧葬补助费支付审批表 (30)经营难度系数对应表 (31)经营目标完成度系数对应表 (32)降低个人缴费比例申请表 (33)职员学历进修申请表 (34)职员自考学历认定表 (35)因公出国申请表 (36)职员档案查（借）阅审批单 (37)公司人力资源需求申请表 (38)二级单位招聘报备表 (39)职员录用审批表 (40)职员试用期考核审批表 (41)劳动合同解除／终止审批表 (42)职职员作交接单 (43)职员岗位工作移交清单 (44)职员录用审批表 (45)属地化职员（）年度社保缴费基数申报表 (46)帮困基金申请表 (47)劳动争议调解申请表 (48)______办公基地__号楼办公用房使用确认书 (49)公务车使用审批单 (50)出省公务车使用审批单 (50)车辆维修审批单 (51)文件批办卡片（表单） (52)会议签到表 (53)用印审批单 (54)开具介绍信申请单 (55)用印预约申请单 (56)印章备案表 (57)归档印章使用申请单 (58)携印外出使用审批单 (59)机关文明礼仪行为规范考核现场检查记录单 (60)单宿退房验收表 (61)年月单宿收费明细表 (62)归档登记表 (63)卷内目录 (65)备考表 (66)全引目录 (67)公司档案借用申请单 (68)档案销毁清单 (69)效能监察立项审批表 (70)效能监察报告审批表 (71)礼品上交登记表 (72)物品、礼品领用单 (73)制度文件编制/修订/废止确认表ZD·01·01·J01-2014(A)制度评审表ZD·01·01·J02-2014(A)主责部门：评审时刻：1 / 1部门负责人：时间：主管领导：时间：1 / 1证照原件借用申请表ZD·01·03·J01-2014(A)参加社会团体（协会）审批表ZD·01·04·J01-2014(A)参加社会团体（协会）活动效果评价表ZD·01·04·J02-2014(A)各单位负责人述职评价内容及标准ZD·01·08·J01-2014(A)各单位组织绩效考核结果反馈表ZD·01·08·J02-2014(A)各单位负责人绩效考核结果反馈表ZD·01·08·J03-2014(A)绩效考核结果申诉意见书ZD·01·08·J04-2014(A)组织绩效考核沟通反馈意见表ZD·01·08·J05-2014(A)个人绩效考核沟通反馈意见表ZD·01·08·J06-2014(A)职员业绩评价表ZD·01·09·J01-2014(A)考核对象：考核周期：年月—年月备注：本表由各职能部门存档。
综合管理体系运行工作表格
建设监理综合管理体系运行常用工作表格编号：CNPE-JLB( 第一版）汇编：审定：批准：受控状态：北京四达贝克斯工程监理有限公司编者说明建设监理单位选用GB/T19001-2000idt ISO9000-2000、GB/T24001-2004 idtISO14001-2004、GB/T28001-2001标准建立和有效实施综合管理体系，并取得综合管理体系的第三方认证，在当前已成为监理公司求发展、创品牌的必要措施。
公司意识到有效建立并保持综合管理体系的关键：除了领导重视、员工具备质量、环境、职业健康安全意识外，三体系的策划尤其是程序文件和作业指导书能否易懂或一目了然，知道干什么、怎么干、为什么这样干，且具可操作性至关重要。
编制建设监理综合管理体系运行--常用工作表格初衷和希望达到目的就在此。
本手册编制力求遵循“诚信、守法、公正、科学”的监理准则，依据并遵循了下列国家法规和标准的要求：1) GB/T19001-2000 idtISO9001-2000 《质量管理体系要求》2) GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系规范》3）GB/T24001-2004 idtISO14001-2004 《环境管理体系要求及使用指南》4）《中华人民共和国建筑法》（国家主席令1997年11月1日）5）建设工程质量管理条例（中华人民共和国国务院279号令）6）建设工程监理规范(GB 50319-2000)7) 公司综合管理手册使用者须知：为做到记录的有效标识，使用本手册中的工作表格时必须编号，编号方法如下：所有工作表格/记录，均已按类别编码[方法为：CNPE-JLB（工作表格部分码，1位）-（表格所在部分序号码，2位）]并在表头左侧出现。
填写记录时，记录人只需编号，编号方法如下：采用三组七位码编号法，第一组：部门代码（公司统一发布部门码）用两位阿拉伯数字表示，第二组：年代码，用两位阿拉伯数字表示，如2000年用“00”；2001年用“01”表示；第三组：本部门本年度使用本表格的流水号，共设三位阿拉伯数字并从“001”起始。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
目录制度文件编制/修订/废止确认表 (3)制度评审表 (4)证照原件借用申请表 (5)参加社会团体（协会）审批表 (6)参加社会团体（协会）活动效果评价表 (7)各单位负责人述职评价内容及标准 (8)各单位组织绩效考核结果反馈表 (9)各单位负责人绩效考核结果反馈表 (9)绩效考核结果申诉意见书 (10)组织绩效考核沟通反馈意见表 (11)个人绩效考核沟通反馈意见表 (12)员工业绩评价表 (13)员工民主测评表 (14)员工年度考核评定表 (15)员工职业生涯自我规划 (16)总部部门年度考核评价表 (23)总部部门过程考核考核考评委员会评价表 (24)总部部门过程考核二级单位评价表（一） (25)总部部门过程考核二级单位评价表（二） (26)总部部门过程考核部门评价表 (27)年月度员工考勤表 (28)假期审批表 (29)出差审批表 (30)员工内部提前退休审批表 (31)供养直系亲属死亡丧葬补助费支付审批表 (32)经营难度系数对应表 (33)经营目标完成度系数对应表 (34)降低个人缴费比例申请表 (35)员工学历进修申请表 (36)员工自考学历认定表 (37)因公出国申请表 (38)员工档案查（借）阅审批单 (39)公司人力资源需求申请表 (40)二级单位招聘报备表 (41)员工录用审批表 (42)员工试用期考核审批表 (43)劳动合同解除／终止审批表 (44)员工工作交接单 (45)员工岗位工作移交清单 (46)员工录用审批表 (47)属地化员工（）年度社保缴费基数申报表 (48)帮困基金申请表 (49)劳动争议调解申请表 (50)______办公基地__号楼办公用房使用确认书 (51)公务车使用审批单 (52)出省公务车使用审批单 (52)车辆维修审批单 (53)文件批办卡片（表单） (54)会议签到表 (55)用印审批单 (56)开具介绍信申请单 (57)用印预约申请单 (58)印章备案表 (59)归档印章使用申请单 (60)携印外出使用审批单 (61)机关文明礼仪行为规范考核现场检查记录单 (62)单宿退房验收表 (63)年月单宿收费明细表 (64)归档登记表 (65)卷内目录 (67)备考表 (68)全引目录 (69)公司档案借用申请单 (70)档案销毁清单 (71)效能监察立项审批表 (72)效能监察报告审批表 (73)礼品上交登记表 (74)物品、礼品领用单 (75)制度文件编制/修订/废止确认表制度评审表ZD·01·01·J02-20XX(A)主管领导：时间：证照原件借用申请表ZD·01·03·J01-20XX(A)参加社会团体（协会）审批表ZD·01·04·J01-20XX(A)参加社会团体（协会）活动效果评价表ZD·01·04·J02-20XX(A)各单位负责人述职评价内容及标准ZD·01·08·J01-20XX(A)各单位组织绩效考核结果反馈表ZD·01·08·J02-20XX(A)各单位负责人绩效考核结果反馈表ZD·01·08·J03-20XX(A)绩效考核结果申诉意见书ZD·01·08·J04-20XX(A)组织绩效考核沟通反馈意见表ZD·01·08·J05-20XX(A)个人绩效考核沟通反馈意见表ZD·01·08·J06-20XX(A)员工业绩评价表ZD·01·09·J01-20XX(A)备注：本表由各职能部门存档。
员工民主测评表ZD·01·09·J02-20XX(A)员工年度考核评定表ZD·01·09·J03-20XX(A)员工职业生涯自我规划ZD·01·11·J01-20XX(A)备注：本表内容由员工本人经认真思考后填写。
表二员工职业生涯规划方案ZD·01·11·J02-20XX(A)表三员工职业生涯规划效果自我评估ZD·01·11·J03-20XX(A)备注：此表由员工本人填写，每半年填写一次。
表四员工职业生涯规划考评修正意见ZD·01·11·J04-20XX(A)职业生涯规划正式方案的补充和组成部分。
总部部门年度考核评价表ZD·01·17·J01-20XX(A)部门负责人（签名）：评价领导（签名）：总部部门过程考核考核考评委员会评价表ZD·01·17·J02-20XX(A)考核周期：年月至年月分值：[A]优秀20分，[B]良好18分，[C] 称职16分，[D]基本称职12分，[E]不称职8说明：本表满分40分，在相应的选项上打“√”，有部门出现满分或各部门总分相等为废票。
评价人（签字）：日期：总部部门过程考核二级单位评价表（一）ZD·01·17·J03-20XX(A)考核周期：年月至年月分值：[A]优秀10分，[B]良好9分，[C] 称职8分，[D]基本称职6分，[E]不称职4分说明：本表满分20分，由各单位负责人在征求本单位各部门意见的基础上填写。
在相应的选项上打“√”，有部门出现满分或各部门总分相等为废票。
评价单位（盖章）：单位负责人（签字）：日期：总部部门过程考核二级单位评价表（二）ZD·01·17·J04-20XX(A)评价单位：单位负责人（签字）：日期：总部部门过程考核部门评价表ZD·01·17·J05-20XX(A)考核周期：年月至年月分值：[A]优秀5分，[B]良好4分，[C] 称职3分，[D]基本称职2分，[E]不称职1说明：本表满分10分，由职能部门负责人评价，本部门不自评。
在相应的选项上打“√”，有部门出现满分或各部门总分相等为废票。
评价部门（盖章）：部门负责人（签字）：日期:年月度员工考勤表ZD·01·21·J01-20XX(A)单位（盖章）：班组：假期审批表ZD·01·21·J02-20XX(A)出差审批表ZD·01·21·J03-20XX(A)员工内部提前退休审批表填表说明：1、一式三份，另附本人工资卡复印件一份；探亲假享受情况：注明具体享受时间。
2、标准工资为上海市当年最低工资标准，支付比例为80%。
供养直系亲属死亡丧葬补助费支付审批表ZD·01·24·J01-20XX(A)注：本表一式三份，所在单位人力资源部门、财务部门、遗属各一份。
经营难度系数对应表ZD·01·25·J01-20XX(A)经营目标完成度系数对应表ZD·01·25·J02-20XX(A)降低个人缴费比例申请表ZD·01·27·J01-20XX(A)员工学历进修申请表ZD·01·28·J01-20XX(A)注：本表一式三份，公司人力资源部、本单位人力资源部门、申请人各一份。
员工自考学历认定表ZD·01·28·J02-20XX(A)注：1. 本表一式三份，本单位人力资源部门一份，存档一份，本人一份。
因公出国申请表 ZD·01·29·J01-20XX(A)员工档案查（借）阅审批单ZD·01·33·J01-20XX(A)（）字第号公司人力资源需求申请表ZD·01·36·J01-20XX(A)二级单位招聘报备表ZD·01·36·J02-20XX(A)员工录用审批表ZD·01·36·J03-20XX(A)员工试用期考核审批表ZD·01·36·J04-20XX(A)劳动合同解除／终止审批表ZD·01·37·J01-20XX(A)员工工作交接单ZD·01·37·J02-20XX(A)员工岗位工作移交清单ZD·01·37·J03-20XX(A)注：请移交人认真、详细填写，若交接项目内容较多，可附页。
员工录用审批表ZD·01·38·J01-20XX(A)属地化员工（）年度社保缴费基数申报表ZD·01·38·J02-20XX(A)帮困基金申请表ZD·01·47·J01-20XX(A)年月日劳动争议调解申请表。