【房地产公司】总经济师职务说明书
总经济师岗位职责范文(3篇)
总经济师岗位职责范文1.贯彻国家和上级有关质量、环境及职业健康安全管理工作的方针、政策、法律和指令,协助公司总经理贯彻落实公司质量、环境及健康安全管理工作的方针、目标。
2.负责全公司经济管理工作。
加强对工程合同、项目工程分部分项分包、材料采购等合同审核,各项单价控制在中标预算的综合单价内。
3.督促完成预(结)算的编制、送审、以及完成投标预算书的编制,严禁出现预算废标。
4.加强公司项目工程结算工作,确保各类项目工程结算目标任务的完成。
5.建立健全信息网络,随时掌握市场材料价格信息,为项目施工实行标价分离,作好预测预算工作和及时提供成本分析的相关资料。
主持公司清单报价的内部定额的测定,及时为经营管理工作提供具有市场竞争力的价格。
6.参与公司结算收款小组的工作。
7.随时掌握项目预算编制的执行情况,对项目预算工作进行指导,督促工程预结算书的审核,送审工程造价合价控制在审定结果的±____%以内(不含变更因素)。
8.负责督促部门加强预算人员的管理,定期组织学习培训。
9.根据图纸会审时间,制定项目部预算施工成本核算编制计划,随时掌握项目部预算成本编制的执行情况,并建立台账,为测定质量、环境及职业健康安全成本提供依据。
10.负责督促工程项目部预算书及工料分析,按时传递到相关部门,并有记录。
11.负责工程预(结)算的审核,督促预算人员及时办理送审工程结算,完成年度工程的预(结)算目标。
12.加强对经营管理人员的业务培训,经营人员、预算编制人员保密工作学习教育,提高中标率。
13.督促审核投标预算科,根据招标文件、施工图纸、清单量进行两算对比,确保投标预算编制不出差错。
14.负责公司项目工程生产经营管理成本控制,组织施工预算科、投标预算科,协同制订投标预算、以及项目工程阶段性成本控制管理制度。
15.负责工程合同和重大项目投资合同的修订、评审,建立合同评审记录,并提出切实可行的建议供领导参考。
16.参与财务科建立健全公司财务管理体系,根据公司经营规划,协同财务科编制公司财务年度项目工程成本控制的管理细则,督促贯彻执行。
房地产开发公司职务说明手册
房地产开发公司职务说明手册一、公司管理体系:
二、职位说明
第一部分:高层领导职务说明
总经理职务说明
总经理助理职务说明
总工程师职务说明
财务监总职务说明
第二部分、部门职务说明一、行政办公室职务说明
行政办公室主任职务说明
行政专员职务说明
人力资源专员职务说明
档案管理员职务说明
后勤人员职务说明
二、营销部职务说明书
营销总监职务说明
营销总监助理职务说明
营销策划员职务说明
项目销售经理(招商经理)职务说明
置业顾问职务说明
三、工程部职务说明
土建施工管理员职务说明书
水电施工管理员职务说明书
水电施工管理员职务说明书
四、财务部职务说明
会计职务说明
出纳职务说明。
总经济师岗位说明书
经常加班、经常出差
所需记录、文档
备注:
最好持有:“高级经济师”职称证报
职
责
三
职责表述:掌握本行业市场现状及其发展形势
占全部工作时间的百分比:20%
工作任务
了解市场信息,分析市场发展形势、研究对策
保持与同行、客户广泛的联系
及时将掌握到的新情况向总经理汇报
职
责
四
职责表述:参与制定和实施公司经营策略
占全部工作时间的百分比:10%
工作任务
提出公司经营方针、策略
专业知识、技能
具备工程管理、工商管理、法律、金融、财务、证券、造价等方面的知识
管理知识、技能
精通或熟悉企业经营管理知识,较强的协调能力、人际关系能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力、应变能力、对公司全心全意的工作能力、吃苦耐劳能力
五、其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备
工作环境
一般工作环境
总经济师岗位说明书
岗位名称
总经济师
所在部门
直接上级
总经理
直接下级
岗位定员
1
所辖人员
一、职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:参与年度经营计划的制定与实施
占全部工作时间的百分比:30 %
工作任务
参与制定年度经营计划,协助总经理实施该计划
参与合同商务条款的谈判和审核
参与审核投标书中商务条款和报价、合同单价的分析
参与工程竣工后的工程成本分析
职
责
二
职责表述:监督合同项目的执行
占全部工作时间的百分比:30%
工作任务
了解合同项目进度
研究合同中甲方或乙方条款中的缺陷及工地情况的变化,要求项目经理适时向对方提出索赔要求并督促实施
总经济师岗位职责
从成本角度参与项目的可行性研究、投资论证会、规划/方案设计,并参与评审初步设计和施工图设计;
3
根据会审后的施工图纸,组织对人工费、原材料价格、设备价格进行市场调查;组织编制工程预算,根据公司目标成本体系,分解、细化项目目标成本;
4பைடு நூலகம்
参与拟订项目执行计划书,负责其中成本计划;
5
对施工过程中的分包结算、工程洽商的金额、对物资采购数量的审核进行监督,对物资采购的价格提供参考性意见。
6
根据施工进度情况,对每月的工程量统计报表进行审核,核对应付工程款,组织开展结算与预算成本的差异分析工作,审核项目工程概算和预算、结算;提交结算报告。
追踪、监督项目过程中,目标成本和成本计划的执行情况,并及时提出成本预警和调整建议;
7
在公司总经理安排下:
A、参与拟入围单位的资质审查、业绩考察等,为选择入围单位提供基础资料。
B、参与材料和工程招标的价格组成分析,为选择中标单位提供基础资料。
C、在项目实施过程中,协助技术部门对项目的安全、方案进行检查和审核。
D、对合同的起草、会签提供成本方面的建议。
总经济师岗位职责
一、岗位基本信息:
岗位名称
总经济师
所属部门
成本部
直接上级
总经理
直属下级
预算部
二、岗位目的:
根据项目开发业务发展战略要求,完善项目预决算体系和工程造价的标准成本体系并监督执行,参与建立项目全过程成本控制体系。
三、关键职责:
1
贯彻国家、地区有关定额、预算、价格等方面的管理规定;
根据以上规定和公司成本管理体系,主持拟订本公司成本体系、制度和流程,以及《施工过程中的成本管理办法》,并对制度的落实情况进行监督,报总经理审批并监督实施;
房地产公司总经办所有岗位说明书
知识结构:备扎实的综合行政管理知识,熟悉国家相关法律制度,对房地产行业有一定的了解;
关键指标
计划达成率、费用差异率、员工投诉次数、重大差错次数
岗位基本信息
岗位名称
人力资源专员
所属部门
总经办
岗位职等
直接上级
主任
直接下属
岗位概要:负责公司人力规划、员工招聘、培训、考核、人事管理、用人费用预算及薪资发放等工作
4.人力资源管理:组织开展员工招聘、人事管理、培训管理、考核管理等工作,参与中、高层领导招聘面试工作;根据人力资源管理制度,审核人力计划、员工录用、离职审批、薪酬核定,负责组织部门考核及经营层考核工作及人才梯队建立;
5.文化建设:组织对外宣传材料的起草并负责集团公司对外宣传内容的审定,负责在集团公司内外企业文化理念的宣传;
总经办主任
岗位基本信息
岗位名称
总经办主任
所属部门
总经办
岗位职等
直接上级
总经理
直接下属
总经办副主任、人力资源专员、文秘
岗位概要:负责公司是日常行政事务、综合管理及人力资源管理
职责描述
重点工作
1.计划管理:根据公司的发展战略、项目总体规划及开发计划,组织拟定本集团公司的年度经营计划、集团公司人才资源发展规划及用人费用预算,审核人力需求、招聘计划、培训计划,负责组织计划、预算执行情况分析;负责制定本部门工作总结、工作计划;
5.为公司各部门提供及时、可靠的后勤保障。
6.确保本部门的经费开支合规合理;
7.保证本部门提供信息资料的及时性和准确性;
8.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;
岗位权力
集团公司总经济师岗位职责
职务名称:总经济师直接上级:主管副总经理直接下级:财务部经理、经营部经理、工程部经理。
本职工作:集团经营策划、方案划分、监督、检查、管理。
1. 贯彻执行国家、自治区、集团有关经济、经营体制改革的法律、法规、方案、政策和制度,对违犯有关经济法律、法规、政策、制度,并有可能造成经济损失或经营失误的行为,有权避免或改正。
2. 贯彻执行集团经营规划,介入处置惩罚各类经济合同诉讼案件。
3. 介入编审集团经营方案、投资方案、年度生产经营规划。
4. 介入健全经济、经营合同、资产经营责任书、经营管理制度组织实施情况的监督检查。
5. 介入主持重大经营经济合同的商定或审定。
对经济、经营合同签订审定意见,提交董事长或总经理签订实施。
6. 介入工程概算预算和决算、招投标报价、总承包项目、生产加工研发项目、固定资产投资项目、技术改造项目的编制审定,管理制度组织实施情况的检查。
7. 组织收集、提出对工程预算额定、用度额定的调整、修订、补充的数据资料、专题报告。
8. 制订工程项目成本控制措施和规划。
9. 协助主管副总经理搞好经营管理工作,在领导经营活动过程中,推动成本规划的实施。
10.完成上级领导交办的其他事宜。
职务名称:总架构师职位核心职责:1.负责规划、设计并搭建系统集成(智慧城市)架构2.制定系统集成设计及实现规范,负责技术选型并指导设计研发和部署3.为产品开发、实施、运维团队提供技术保障4.统筹负责公司系统集成技术调研、技术优化各项工作职位任职要求1.全日制本科或以上学历,计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业2.系统集成总架构师要求10年以上相关工作经验;3.精通智慧城市、大数据、物联网相关业务和技术;有两个以上大型系统集成项目的架构设计和实施经验;获得系统架构设计师证书者优先考虑4.深耕一个或多个系统集成所涉及的行业领域(如:政务、教育、医疗、环保、贸易等)5.符合公司价值观,品德端正,积极进取,勇于担当,善于学习,追求卓越,心理韧性强6.具备较强的创新、探究分析问题能力,同时具备良好的沟通影响能力、组织执行能力。
公司总经济师职务说明书
公司总经济师职务说明书公司总经济师职务说明书一、职务概述公司总经济师是公司经济管理层的核心成员,直接承担公司财务和经济管理职责,负责全面规划和管理公司的财务活动,提供决策支持和经济咨询,确保公司经济运营稳定和可持续发展。
二、职责和任务1. 制定公司财务战略:负责制定公司财务目标和发展战略,为公司发展提供决策和规划依据,确保公司财务活动与全面战略目标一致。
2. 资金筹措和投资决策:负责制定资金筹措计划,与银行、投资机构等协商贷款和合作事宜,进行投资项目评估和决策,确保公司资金的有效利用和回报率。
3. 财务预算和分析:负责制定公司的年度财务预算和月度财务计划,对公司财务情况进行分析和评估,提出改善措施和建议。
4. 财务风险管理:负责研究和评估公司面临的财务风险,制定相应的风险管理策略和应对措施,确保公司风险最小化和财务安全。
5. 财务报表和财务分析:负责编制公司的财务报表,进行财务数据分析和解读,提供财务数据和报告,为公司管理层提供决策支持和建议。
6. 经济政策研究和分析:负责研究国内外的经济政策和市场环境,进行宏观经济分析和行业研究,为公司决策提供经济数据和参考意见。
7. 监督与审计:负责公司财务内部控制体系的建立和执行,监督和审计公司财务活动,确保公司财务合规和内部控制有效性。
三、任职要求1. 专业知识和技能:具备扎实的财务和经济学理论基础,熟悉国家经济政策和金融法律法规,具备财务分析和预测能力,熟悉财务软件和工具的应用。
2. 经验和能力:具备较强的财务管理和决策能力,具备全面的财务工作经验,熟练掌握财务报表编制和财务分析方法,具备项目投资和融资经验。
3. 沟通和团队协作:具备良好的沟通能力和协调能力,能够与公司管理层和相关部门进行紧密合作,协调各方资源,共同推动公司财务目标的实现。
4. 道德和责任:具备高度的责任心和职业道德操守,能够严格遵守公司法律法规和财务运作规范,保护公司利益和形象。
四、待遇和发展公司总经济师是公司高层管理职位,享受公司高薪水待遇和福利,具备广阔的晋升和发展空间。
X房地产公司总经济师的岗位职责范本
编号:FS-QG-28332 X房地产公司总经济师的岗位职责Job responsibilities of chief economist of X real estate company
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
房地产开发公司总经济师的岗位职责
1)是总经理企业经营策划、机构建设、企业战略发展研究方面的助手。
2)负责组织编写和修改岗位职责和各项规章制度。
3)负责组织编写一年一度经营计划和集团年度经营工作总结。
4)负责组织集团大型营销活动方案的策划。
5)领导企业营销宣传、形象设计、文化总结和宣传工作。
6)负责企业网站维护管理。
7)负责组织归纳经营数据统计、分析,向总经理出具经营工作分析报告。
8)参与公司投资行为、重要经营活动方案制定工作,参与重要经济问题的分析和决策。
9)完成总经理交办的其他工作事项。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
总经济师岗位说明书
经常加班、经常出差
所需记录、文档
备注:
最好持有:“高级经济师”职称证书及“造价工程师”证书
参与工程竣工后的工程成本分析
职
责
二
职责表述:监督合同项目的执行
占全部工作时间的百分比合同中甲方或乙方条款中的缺陷及工地情况的变化,要求项目经理适时向对方提出索赔要求并督促实施
检查项目经理对甲方或乙方工程量的结算和工程款支付
协助财务部追收工程款,并及时将情况向总经理汇报
及时将项目完成进度向总经理汇报
职
责
三
职责表述:掌握本行业市场现状及其发展形势
占全部工作时间的百分比:20%
工作任务
了解市场信息,分析市场发展形势、研究对策
保持与同行、客户广泛的联系
及时将掌握到的新情况向总经理汇报
职
责
四
职责表述:参与制定和实施公司经营策略
占全部工作时间的百分比:10%
工作任务
提出公司经营方针、策略
总经济师岗位说明书
岗位名称
总经济师
所在部门
直接上级
总经理
直接下级
岗位定员
1
所辖人员
一、职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:参与年度经营计划的制定与实施
占全部工作时间的百分比:30 %
工作任务
参与制定年度经营计划,协助总经理实施该计划
参与合同商务条款的谈判和审核
参与审核投标书中商务条款和报价、合同单价的分析
权限6
三、工作协作关系:
内部协调关系
总经理、生产中心、财务部、经营部、各项目经理部
外部协调关系
合作伙伴(甲方或乙方)、国内同行
四、任职资格:
房地产集团岗位职务说明书
房地产集团岗位职务说明书房地产集团岗位职务说明书一、职务概述:房地产集团岗位职务是指在房地产集团公司中承担特定工作职责、完成指定任务的职位,是公司的基本组织单位,属于公司的中层管理人员。
二、岗位职责:1. 协助制定公司的战略发展规划,并组织实施;2. 负责所属项目的全面管理,包括项目规划、设计、开发、销售等工作;3. 指导项目团队成员,推动项目的顺利进行,确保项目的质量、时间和成本都能达到预期目标;4. 负责与政府相关部门的沟通和协调工作,确保项目能够获得相关批准和支持;5. 分析市场动态和竞争对手情况,制定销售策略,推动项目的销售工作;6. 协调公司内外部资源,解决项目运作过程中的问题和难题;7. 负责撰写和提交项目的各类报告和文件,如项目投资分析报告、项目进展情况汇报等;8. 参与相关会议和讨论,就项目的相关问题提出建议和意见;9. 带领团队进行岗位培训,提升团队成员的工作能力和业绩。
三、任职要求:1. 具有本科以上学历,房地产相关专业背景优先;2. 具有5年以上房地产行业相关工作经验,具备丰富的项目管理经验;3. 具备较强的创新能力和团队管理能力,能够有效协调资源推动项目进展;4. 具有较强的谈判和沟通能力,能够与政府和各方利益相关者保持良好的关系;5. 具备较强的市场分析和销售策划能力,能够制定有效的销售策略;6. 具备较强的组织和执行能力,能够按时按质完成各项任务;7. 具备良好的人际关系和团队合作精神,能够有效协调团队成员的工作。
四、工作环境:房地产集团岗位职务属于公司管理层级,工作环境较为正式和办公化。
需要与政府、供应商、销售人员、顾客等各方进行沟通和协调,要求工作人员具备良好的人际关系和沟通能力。
五、工作时间:房地产集团岗位职务一般为全职工作,工作时间按公司规定执行。
六、薪酬福利:根据公司规定享受相应薪酬福利待遇,包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。
以上为房地产集团岗位职务说明书,希望能够对求职者提供参考。
总经济师岗位说明书
总经济师岗位说明书岗位概述总经济师是企业中负责经济管理和决策的关键岗位之一。
作为企业的高级经济管理人员,总经济师负责制定和执行公司的经济管理政策,协助决策层做出正确的经济决策,并负责监督和掌控公司的财务状况和经济运行情况。
总经济师需要具备出色的财务分析能力、战略规划能力和团队管理能力,以实现公司的经济目标和利益最大化。
岗位职责1.制定企业整体经济管理战略,并协助制定公司的发展战略;2.研究和分析国内外的宏观经济形势和行业发展趋势,为公司的经济决策提供参考和支持;3.负责制定公司的财务规划和预算,监督和评估公司的财务状况和经济运行情况;4.对公司的财务数据和经营状况进行分析和解读,为决策层提供准确的财务指导和决策建议;5.负责制定公司的财务风险管理策略,并协助风险管理部门进行风险评估和控制;6.协助制定公司的融资方案,包括股权融资、债权融资等,并负责与金融机构的对接和谈判;7.负责监督公司的资金运作和资金回笼,确保资金的有效利用和流动性的充足;8.负责公司财务报告的编制和发布,确保报表的准确性和及时性;9.领导和管理财务部门,协调各项财务工作,培养和激励团队成员的能力和发展。
任职要求1.本科及以上学历,财务管理、经济学或相关专业背景;2.具备扎实的财务知识和会计基础,熟悉国家财务、税收等法律法规;3.具备较强的财务分析和经济决策能力,能够独立进行财务数据分析和风险评估;4.具备出色的战略规划和创新能力,能够为公司的发展提供有效的经济建议和方案;5.具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门的同事合作,推动公司的经济目标实现;6.工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神;7.具备一定的领导和管理经验,能够有效地管理团队和协调各项工作。
薪资福利公司将根据岗位要求和个人能力给予合理的薪资待遇,并提供完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、年度绩效奖金等。
同时,公司鼓励员工提升自己的专业能力和职业素养,提供培训和发展机会。
总经济师岗位职务说明书(一)
总经济师岗位职务说明书(一)总经济师岗位职务说明书一、岗位概述总经济师是企业中高层管理干部的职位,负责制定和执行企业的发展战略、管理规划,提高企业的经营效益和市场竞争力。
二、岗位职责1. 战略规划:制定和实施企业的长期发展规划和战略,为企业的全面提升提供科学的指导。
2. 经营管理:负责企业的重大经营决策,确保企业在经营管理和经济运营中达到最佳效益。
3. 财务管理:制定企业的财务管理政策和财务计划,监督财务运营,确保企业的资金状况充足。
4. 市场开拓:对市场情况进行深度分析,制定符合企业实际情况的市场开拓计划,并负责市场拓展和营销工作。
5. 人力资源管理:制定企业的人力资源管理策略和计划,提升企业的人才队伍建设和员工福利管理水平。
6. 风险管理:对企业可能面临的风险进行预测和分析,并制定相应的应对策略。
7. 决策咨询:向企业的高级管理人员提供专业的经济、金融和市场分析等决策咨询。
三、任职资格1. 具有本科及以上学历,经济管理相关专业,具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。
2. 有独立制定企业战略和实施经营管理的能力和经验,具有成功的管理案例。
3. 有较高的人际交往能力和团队协作精神,能够协调和推进企业内部各部门的工作。
4. 具有良好的沟通和表达能力,能够与内外环境各方面建立良好的沟通联系。
5. 具有稳定、具有跨区域、跨文化交往能力,可长期执业。
四、工作条件1. 工作地点:企业总部或分支机构。
2. 薪资待遇:视企业规模和发展水平,具有竞争力的薪资待遇。
3. 岗位发展:企业容易提供晋升通道,具有广阔的职业发展前景。
五、总结总经济师职位的重要性不言而喻,它是企业中影响全局的管理层干部,需要具备高超的多方面能力和丰富的经验。
企业应该认真筛选和培养总经济师人才,为自身带来更好、更长久的发展。
房地产集团总经办主任岗位职责说明书
房地产集团总经办主任岗位职责说明书一、岗位背景房地产集团总经办主任是房地产集团公司的重要职位,主要负责公司总经办部门的日常管理及决策制定,通过对公司的战略规划、组织管理、财务管理等方面的全面监管和管理,确保公司的长期稳定发展和利益最大化。
二、岗位职责1、制定公司的发展战略和规划,制定年度运营计划并对其执行情况进行监督和评估;2、管理公司总经办部门,监督和负责各项业务的实施;3、制定并组织实施公司各项制度和规章制度;4、组织制定和实施公司的管理标准和流程,确保公司的管理体系健全和高效;5、负责协调公司内外部各个部门之间的合作与协调,管理、协调公司各业务线的运营管理,确保公司各项业务的协同合作;6、倡导和鼓励员工的积极进取,提高员工的工作素质和管理能力,培养员工的创新意识和责任感;7、建立完善的绩效评估机制,确保公司员工的工作绩效评估和激励措施的有效实施;8、负责公司的财务管理,监督和控制财务预算,审核公司的经济决策和财务方案;9、与市场部门密切合作,掌握市场动态及变化,及时调整公司的经营策略和销售模式;10、处理公司各项业务相关的投诉和纠纷,通过及时快速的沟通解决各类问题,并促进公司良性的发展。
三、任职资格1、本科及以上学历,房地产、工商管理等相关专业优先;2、具备10年以上的房地产行业的工作经验,有较为丰富的房地产业务知识和管理经验;3、熟悉财务管理、人事管理、市场营销等方面的知识和管理技能;4、优秀的沟通、协调和组织能力,善于与各级管理者沟通和互动;5、高度的责任感和事业心,勇于承担责任和挑战,具有优秀的团队管理和领导能力;6、熟练掌握各类办公软件及管理工具,如Word、Excel、PPT等;7、有商业头脑、精通市场营销、业务拓展等,对房地产市场变化敏感,能够做出正确判断和判断;8、有较强的创新能力和市场营销能力,善于组织、管理属下团队,能够灵活应变和快速响应市场变化。
房地产公司总经办全套岗位说明书
岗位资格要求:
教育背景:大学本科及以上学历,行政或经济管理相关专业
经验:2年以上行政管理相关工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:了解国家有关政策法规和公司规章制度,熟悉行政管理基本知识,掌握相关业务的市场信息。
能力与技能:工作认真负责,待人热情,较强的管理协调能力和公关社交能力。
10.负责档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作;
11.负责行政、后勤、采购、车辆、安全等项工作的管理;
12.负责公司非经营性固定资产的管理;
13.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作
14.控制公司行政用品的开支,合理使用办公经费;
15.完成上级交办的其他工作。
工作职责:
1.对为公司领导决策提供辅助支持负责;
4.对公司合并、分立的财产盘店、结算负责;
与上级的沟通方式:接受总经办主任的书面及口头业务指导。
同级沟通:与公司各职能部门的业务沟通。
给予下级的指导:
岗位资格要求:
教育背景:大学专科以上学历
经验:2年以上公司勤务相关工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:熟悉市场行情,掌握相关法律和商品知识。
能力与技能:工作认真负责,为人热情,有耐心,较强的人际交往、协调能力。
6.管理公司自用房产;
7.负责各子公司、对外投资企业与总公司合并分立的财产盘店、结算。
8.负责与邮政、电信部门的业务联系及电话费的收缴工作;
9.完成上级交办的其他工作。
工作职责:
1.对公司办公用品和家具的采购负责;
2.对公司相关证照,登记手续的年检、变更负责;
3.对公司自用房产、单身宿舍的管理负责;
房地产集团总经济师岗位职责
房地产集团总经济师岗位职责集团总经济师岗位职责在集团总裁的领导下,全面负责集团经济管理工作.一、负责为集团生产经营决策的制定,组织市场调查和市场预测,提供有关资料或提出初步方案。
二、协助总裁制定集团长期、中期、近期的生产经营计划。
三、负责组织集团长期、中期、近期的生产经营计划组织实施。
四、研究集团及分公司的运作,分析和评价集团人力、物力、财力的利用效率,提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的合理化意见、措施,并在批准后负责组织实施。
五、负责对公司及项目的投资可行性报告进行经济效益评估,提出审核意见;行使经济监督权,制止无经济效益和负经济效益的经济活动。
六、负责策划公司大型的经济活动,如资产收购、拍卖、兼并及业务延伸等。
七、负责主持评审项目、企业年度目标完成情况,指导有关单位采取措施,完成各项生产、经营目标。
八、负责组织制定生产经营成本控制程序、计划、实施办法并指导监督贯彻。
九、负责制定建设项目工程发包和承包办法,组织工程预决算的编制,审核定案管理。
十、负责对生产、技术、销售和财务等业务管理进行协调,以共同实现集团经营目标.十一、总裁授权委托的其他工作及集团部门的工作协调。
集团公司岗位职责大全,1【网络资源】 2010—06—22 20:25:32 阅读355 评论0 字号:大中小订阅一。
行政系统(一) 公司董事长岗位职责1。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的法令法规,贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决议与决定。
2。
根据企业内外环境和市场的需要,决策企业的质量方针和质量目标。
内抓管理,ISO9001牵头;外拓市场,质量立足;决策企业实施ISO9001的贯标工作。
3。
召集和组织本企业的董事会会议,检查对集团公司、本公司两级董事会、监事会决议、决定的实施情况.4。
检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。
组织提出公司章程的修改草案。
5. 签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。
地产公司总经办岗位说明书
组织管理手册*有限公司*年*月(**稿)目录22.总经办 (3).总经办岗位设置 (3).总经办职责 (3)22.1总经办主任 (5)22.2计划主管 (7)22.总经办·总经办岗位设置·总经办职责(1)制度建设和管理·负责计划运营类管理制度与流程的起草、拟定;·参与公司战略、经营管理类制度和流程的编制、督导实施。
·负责审核公司层面各类制度;·参与制定公司战略规划、年度经营计划。
(2)计划运营管理·负责组织集团年度计划的编制、实施监控、调整及结果评估;·负责组织项目计划的编制、实施监控、调整及后评估;·负责组织各分管领导半年度工作计划及各部门季度工作计划的编制、实施监控和调整审核;·负责本部门年度、季度计划的编制、实施、监控和调整申请。
(3)企业文化·负责公司企业文化建设工作,提炼和培育公司发展的核心价值观;·组织与企业文化建设相关的各类活动。
(4)会议管理·负责组织计划类、工程类等各类计划运营管理类会议的召开。
·指导督促各部门常规工作例会的召开,并收集相关信息进行分析整理,必要时提出相关措施和办法;·负责召集各部门、相关分子公司经营管理者的季度经营分析会,及时为董事长提供季度经营管理信息。
(5)公文管理·负责公司内外文件资料的起草、收发、传阅、催办等工作;·负责审核公司经营管理所需的各类文件、报告以及相关的各类文字资料。
(6)其他·负责协调公司各部门之间的工作关系;·参与重大事项督办;·领导交办的其他事项。
22.1总经办主任22.2计划主管。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
市计委、市建委、房地局、开发办、区计委、区建委、经贸委、ZZ集团公司、统计局等
任职资格:
教育水平
大学本科以上
专业
工民建、建筑、管理学、经济学等相关专业
培训经历
相关的房地产专业培训、管理理论培训
经验
具备8年以上企业工作经验
总经济师职务说明书
岗位名称
总经济师
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
总经理
职系
管理职系
直接下级
市场部部长、预算合同部部长
所辖人员
岗位分析日期
2001年9月1日
本职:
负责公司土地储备、谈判工作;项目的可行性研究工作;负责制定公司的综合计划工作、统计工作;负责优化与推进房地产业务流程
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:参与公司重大财务、业务问题的决策
工作时间百分比:15%
工作
任务
参与制定公司年度经营计划和预算方案
参与公司重大投资、业务问题的决策
掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议
职
责
二
职责表述:负责公司土地储备、谈判
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责制定公司土地储备中长期发展规划和投资价值分析,为公司项目投资决策提供依据
工作环境
办公场所
工作时间特征
无明显节假日
所需记录文档
计划、合同、管理报告等
备注:
知识
掌握房地产专业知识、管理和法律知识
技能技巧
具备基本的办公软件使用能力、网络基本使用能力、语言表达能力Байду номын сангаас
较强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、交通及通讯设备
职责表述:审核公司的综合计划与项目成本计划
工作时间百分比:15%
工作
任务
审核市场部上报的项目成本计划
审核市场部上报的公司生产计划
审核市场部上报的公司资金使用计划
审核市场部的综合统计报表
对分公司经理业绩合同进行管理
职
责
六
职责表述:直接领导预算合同部工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
对工程、材料、设备招投标方案(招标文件、标底)的审批
对项目预结算方案的审批
对预算合同部日常工作进行宏观管理(资金使用、设备购买的审批、数据库建立的指导等)
职责七
工作
任务
完成总经理交办的其他工作
工作时间百分比:5%
权力:
公司项目成本、生产和资金使用计划的审核权
开发组织总设计的审核权
代表公司对外联络的权利
组织结构、部门职责调整的建议权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
负责土地开发项目谈判
职
责
三
职责表述:负责开发项目组织总设计
工作时间百分比:15%
工作
任务
负责组织对开发项目组织总设计方案的论证
职
责
四
职责表述:负责优化与推进房地产业务流程
工作时间百分比:15%
工作
任务
根据公司组织结构调整、部门职责的重新分配及业务的重组等要求,定期或不定期对公司业务流程进行优化
职
责
五