高一政治课件 依法维护劳动者的合法权益
依法维护劳动者的合法权益PPT教学课件
■ 加强国家机关特别是劳动行政部门 的劳动执法监督检查工作，不缺位、 不失位、不越位。
温总理对陕西铜川陈家山
煤矿矿难家属说：“我们的 工作没有做好！”
复习二
细胞增殖、个体发育
几个概念的理解
染色体与DNA的关系 同源染色体 四分体
违反法律、行政法规的规定
程序——签订劳动合同书，然后要由劳动行政
部门对劳动合同进行鉴定。
三个月后小王跳槽遇到了什 么麻烦？她是如何解决的？
她向电脑 公司提出解除劳 动合同，但电脑 公司不同意。
协仲 商裁
1、仲裁委员会为什么支持小王的仲 裁请求？
3、如果大江软件有限公司拒不执行 仲裁决议怎么办？
4、小王还有哪些途径可以用来解除 劳动合同？
图形辨析
一看：染色体数目
二看：有无同源染色体
三看：同源染色体行为
图形辨析
方法：三看法
一看染色 体数目
奇：减 II (只看细胞一极) /生殖细胞 /第二极体
偶：进入二看有 无同源染色体
无：若无：则为减II /生殖细胞 /第二极体
有：进入第三 看同源染色体
的行为
若有联会,配对,四分体， 同源染色体着丝点位于 赤道板两侧则是减I
大江软件有限公司草拟了一 份劳动合同要小王签字！
帮帮忙，我是 计算机专业毕业 的，不是法律专 业的哦！这个合 同我能签字吗？
劳动合同制度
签订劳动合同的目的、内容、原则、程序
目的——通过书面合同形式明确劳动者与用
人单位之间的权利和义务
内容——双方的责任、权利和义务事项的条
款
原则——平等自愿、协商一致的原则，不得
高一政治 3.3.2《依法维护劳动者的合法权益》教案1 沪教版
(新教材教案）第三课：产业发展和劳动就业第三节劳动者权益的法律保障第二框依法维护劳动者的合法权益第三课：产业发展和劳动就业第三节第二框依法维护劳动者的合法权益一、教学目标：1．知识与技能：通过学习，使学生了解劳动合同制度是我国的一种法定的用工制度，掌握劳动争议的处理方式。
2．过程与方法：通过分析、讨论、归纳，提高学生解决劳动争议方面的实际能力。
3．情感、态度与价值观：增强学生依法维护劳动者合法权益的意识，能自觉运用法律武器维护自己的合法权益。
二、教学准备：1．学生自学《中华人民共和国劳动法》2．学生收集父母单位《劳动法》实施情况并完成调查表3．老师收集相关资料，制作多媒体课件三、教学过程：【导入新课】师：职员小王最近一段时间感觉比较烦恼，究竟发生了什么事呢？我们来看下面的资料：【案例呈现】仲裁委员会为什么支持她的仲裁起请求（教材P99页）二、依法维护劳动者的合法权益（板书）师：1、是什么原因促使小王想解除与企业的劳动合同关系？生：公司限制职工的发展，不注重培训和软件的开发，对职工关心很少，并限制结婚的年龄。
师：2、企业的这些做法侵犯的员工的哪些权利？生：侵犯了职工接受培训、享受社会福利以及公民享有婚姻自由的权利师：3、仲裁委员会支持小王的请求有哪些法律依据？生：根据《劳动法》第三十二条规定，劳动者在试用期内可随时通知解除劳动合同关系。
师：从上面的案例中可以看到：在劳动者和用人单位发生劳动争议的时候，劳动者可以通过法律的途径维护自己利益。
师：劳动者维护自己合法权益依据哪部法律？生：《劳动法》（一）《劳动法》的内容和制定的意义【相关链接】教材100页《劳动法》的诞生师：1、《劳动法》包括哪些内容生：包括劳动合同、休假制度职工培训等共十三章内容。
师：2、《劳动法》制定的意义生：为劳动者提供了法律武器，劳动者在权益受到侵犯的时候可以凭借《劳动法》追究法律责任。
是劳动者的保护神。
师：《劳动法》的制定，为劳动者保护自己合法权益提供了法律武器。
依法维护劳动者的合法权益
依法维护劳动者的合法权益第三课：产业发展和劳动就业第三节第二框依法维护劳动者的合法权益一、教学目标：1．知识与技能：通过学习，使学生了解《劳动法》对劳动者合法权益的保障作用，知道劳动合同制度是我国的一种法定的用工制度，掌握劳动争议的处理方式。
2．过程与方法：通过分析、讨论、归纳，使学生能够运用所学知识自觉维护劳动者合法权益，提高学生解决劳动争议方面的实际能力。
3．情感、态度与价值观：通过学法、知法，培养学生守法和依法办事的意识，了解创建和谐社会需要法律，维护社会主义市场经济正常秩序离不开法律，从而在意识和行为上养成自觉守法，坚决与违法行为作斗争的意识。
二、教学准备：1．学生自学《中华人民共和国劳动法》和新《中华人民共和国劳动合同法》2．学生探究小组收集资料,制作多媒体课件3．老师收集相关资料，制作多媒体课件三、教学重点：劳动合同制度；劳动争议解决的方式和程序四、教学难点：劳动争议解决的方式和程序五、教学过程：【复习提问】我国《劳动法》规定的劳动者的权利和义务有哪些？劳动者权利和义务的内容（PPT）【导入新课】《劳动法》非常明确地规定了劳动着应当享有的合法权益，那么在社会经济生活中，劳动者是不是完全享有了合法权益？【找一找】现实生活中，劳动者权益受侵害的现象和事例，并说说其对社会发展的影响。
这些事例表明，营造良好的就业环境，构建合理又合法的劳资关系，是建设社会主义和谐社会的重要内容，也是促进我国市场经济健康发展的重要条件。
因此，必须依法维护劳动者的合法权益。
【热点关注】“华为”事件（视频）提问：华为事件是什么原因让老员工无奈被要求买断工龄，放弃签定无固定期合同？师：劳动者和用人单位虽然法律地位平等，可是在事实上往往不平等，用人单位在经济上往往处于优势，而劳动者处于弱势地位。
因此在各种主客观因素的影响下，在劳动关系中常常会出现用人单位侵犯劳动者合法权益的现象。
那么，如何处理好这种关系？作为劳动者如何维护自己的合法权益？生：《劳动法》【知识点】1、劳动者的保护神——《中华人民共和国劳动法》（PPT）【相关链接】阅读教材99页“《劳动法》的诞生”师：请大家阅读第99页“相关链接”，看一看《劳动法》的具体内容？（PPT）师：《劳动法》共十三章内容，其中在第三章：劳动合同，第十章：劳动争议。
依法维护劳动者权益PPT课件
C、平等就业和择业的权利 D、获得劳动安全
卫生保护的权利
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2、目前，我国有些用人单位拖欠和得劳动报酬权
B.索取赔偿权
C．获得劳动安全卫生权 选择职业的权利
D. 平等就业和
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设计意图：
以案例出发，可以帮助学生更准确地把握知识； 给出课堂练习，既可以检测大家的学习情况，又可以
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一、我国劳动者享有的权利包括：
• 取得劳动报酬的权利 • 平等就业和选择职业的权利 • 休息休假的权利 • 获得劳动安全卫生保护的权利 • 接受职业技能培训的权利 • 享受社会保险和福利的权利 • 提请劳动争议处理的权利
• 其他、、、
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趁热打铁
1、某企业是一家集体企业，由于生产任务较 多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天 超时工作，星期天也照常加班，职工每月累 计加班120小时，长时间高负荷的工作对员工 的身心健康造成巨大损害。这家企业主要侵 犯劳动者的（ ）
A、休息休假的权利 B、取得劳动报酬的权 利
C、平等就业和择业的权利 D、获得劳动安全
卫生保护的权利
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2、目前，我国有些用人单位拖欠和克扣农民 工工资的现象时有发生。这种行为侵犯了农民工 的（ ）
A． 取得劳动报酬权
B.索取赔偿权
C．获得劳动安全卫生权 选择职业的权利
D. 平等就业和
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设计意图：
通过视频，引起同学的兴趣，反映出当 今社会劳动者权益受到侵犯的社会现象， 既达到导入新课的目的，又为接下来的 教学埋下伏笔。
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依法维护劳动者的合法权益课件PPT..28页PPT
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一， 也是成 功的利 器之一 。没有 它，天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ，徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿．丘吉 尔。 30、我奋斗，所以我快乐。--格林斯 潘。
1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
Hale Waihona Puke
劳动者的合法权益受法律保护学习教育PPT课件
情景二：吴某终于与一家化工企业签定了劳动合 同。 情景三：吴某在该企业工作期间经常加班加点， 却没有得到相应的报酬。 情景四：一年后，吴某由于在工作中经常接触有 毒化学物质而致残。 情景五：该企业负责人以合同中没有涉及相关 条款而拒绝付给吴某医疗费及赔偿金。
请回答以下问题：
1、多家企业因吴某是女性而拒绝其 工作要求，是否合法？为什么？ 2、吴某加班后，除工资外，是否应 该得到额外的报酬？为什么？ 3、该化工企业该不该付给吴某医疗 费及赔偿金？为什么？ 4、如果你是吴某,你会怎么做?
广西南丹特大透水事故
2002年1月9日电，广西南丹特 大透水事故调查工作基本完成。经 调查，这是一起因南丹县大厂矿区 非法开采，以采代挖，乱采滥挖， 矿业秩序混乱，违章爆破引发特大 透水的重大责任事故。该事故反映 出河池地区、南丹县主要领导及有 关部门长期以来存在的忽视安全生 产、无视矿工生命安全等一系列问 南丹县龙泉矿冶总厂 题。 总经理黎东明
问：这起事故给我们什么样的启示？ห้องสมุดไป่ตู้
劳动者的合法权益 受法律保护
公民享有劳动权利 与义务
你知道吗？
我国维护劳动者合法权益的基本法律是什么？
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动法》何时开始施行？
1995年1月1日起施行
劳动法对劳动者的工作时间有何具体规定？
劳动法规定，我国实行劳动者每天时间不超 过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作 制度
讨论题：
劳动对劳动者来说是权利还 是义务？
公民要依法履行劳动的义务
我国宪法规定，劳动是公民的一 项基本权利，也是一切有劳动能力 的公民应尽的义务。 公民在享有劳动权利的同时，必 须履行劳动的义务。
高中政治人教版必修一课件5.2就业与劳动者
自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益
的基础。
（三）劳动者依法维护权益的基础、
想一想依据和途径
你认为李师傅应该如何维护自己的 合法权益？
自觉履行劳动义务。——前提
依法签定劳动合同。——重要保证（依 据）
当自己权益受到侵犯时通过合法途径维 护。 ——途径
投诉 不成 协商
不成 申请调解
（企业设立的劳动
树立正确的就业观念
（1）树立自主择业观
强调发挥主动性,不等不靠。
（2）树立竞争就业观
强调劳动者提高自身素质
（3）树立职业平等观
强调职业无高低贵贱之分
（4）树立多种方式就业观
强调就业方式不拘一格
探究活动
李师傅的烦恼之三
——就业后的烦恼
经过朋友的帮忙，李师傅在这家私营 机械厂上班了，但在工厂里，既有刺耳 的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人要 求发放劳动安全卫生防护用品，遭到厂 长拒绝，有事请假也不予批准，甚至有 时还扣发工人工资。
议一议：
• 你如何看待各位家
庭成员的观点？我 们应该树立怎样的
别人介绍的不可靠，在社会 主义国家，就业要靠政府
就业观？
不管是什么职业，只要能 稳定地干一辈子就行，私 营企业可靠吗？
一定要找与自己专 业知识对口、志趣 爱好一致的工作
工作一定要体 面，不能让人 看不起！
书本第42页的探究
第一种观点考虑职业的相对稳定是合理的，但过时。但 随着社会主义市场经济的发展，劳动力的流动是市场调节 的必然结果，劳动者要适应这种要求。
受法律保障？
◆平等就业和选择职业的权利； ◆取得劳动报酬的权利；
完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全
◆休息、休假的权利；
高一政治 3.3.1《劳动者的权利和义务》课件3 沪教版
平等 择业
休息 休假
取得 报酬
安全 保护
技能 培训
社会 保障
提请 争议 处理
李志强的哪些权利被侵犯？
“技工荒”的现象
在产业比较发达的长江三角洲地区，技术人才奇缺：
苏州高新工业区每年需3万技术工人，仅
能招募到5000余人；
无锡新区外商企业普遍抱怨能工巧匠难 求，技工缺口达1万余人； 上海高级技工占技工总数的比率为6.2%， 年均高级技工的需求量为1.8万人。
Байду номын сангаас
“皮衣之都”浙江海宁，因缺少技工，每天至少流失100万 美元的订单； “尽管引进了意大利生产线，但因没有好的技术工人，先进 的生产设备不能发挥最大效能。”绍兴黄酒集团负责人对 高级技能人才的匮乏深有感触。
高级技工的匮乏已影响到企业的生产和发展。 技工荒已影响到沿海地区GDP的增长
昆山的一家企业出资28万年薪聘请高级电焊工。
宁波慈溪等地50余家大中型企业不远万里赴黑龙 江广招技工，个别企业更是给高级技工开出50万 元年薪的价码。
上述材料给我们的启示是什么？
为适应未来，劳动者必须不断提高职业技能。
日本把提高劳动者技术素质喻为“技术立国”的基石
2、劳动者职业技能的提高，是 劳动者迎接21世纪挑战的需要。
劳 动 者 的 基 本 权 利 和 义 务
繁华的城市有我建设的功劳，为 什么我却要不到我的血汗钱？
8年讨薪路白了少年头
• 在民工的指引下，记者在韶关郊区的一个村子里见到了已在这里讨债 8年多的黄金。 • 包工头黄金：“我在这里九年当中过的生活就好比社会流浪，真的。 就像乞丐一样，有了上顿没下顿，在这个朋友那里借一点，在那个朋友那 里借一点。” • 十年前国道323线广东乳源县城段16.8公里的建设工程上马，急需大 量民工，黄金从家乡贵州遵义组织了70多个民工，贷款3万多元，带着家 乡父老的期望来到这里，承包了323国道大桥工程建设。 • 包工头黄金：“刚出来的时候我好开心，真的好开心。我当时带了70 多个工仔就拼命的干了，限制我半年大桥要拿起来，半年拿不起来要罚我 五万元钱，如果我提前拿起来要奖励我五万元钱。所以我的工人白天昼夜， 连我自己三天三夜都没合眼，到了桥头没合一次眼，终于四个月完工 了。”1995年快过春节的时候，黄金承包的工程也完工了，黄金和她带领 的民工满怀希望地以为可以拿到钱，回家过一个丰盛的年了。然而让他们 没有想到的是，不但奖励的5万元没有着落，连70多个民工的17万元工资 也没人发放了。
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《中华人民共和国劳动法》内容
第一章 总则
第八章 职业培训
第二章 促进就业
第九章 社会保险和福利
第三章 劳动合同和集体合同
第十章 劳动争议
第四章 工作时间和休息休假
第十一章 监督检查
第五章 工资
第十二章 法律责任
第六章 劳动安全卫生
第十三章 附则
第六章 女职工和未成年工特殊保护
王燕大学毕业以后到大江软件有限 公司求职
大江软件有限公司草拟了一 份劳动合同要小王签字！
帮帮忙，我是 计算机专业毕业 的，不是法律专 业的哦！这个合 同我能签字吗？
劳动合同制度
签订劳动合同的目的、内容、原则、程序
目的——通过书面合同形式明确劳动者与用
人单位之间的权利和义务
内容——双方的责任、权利和义务事项的条
款
原则——平等自愿、协商一致的原则，不得
松江二中 邱士伟
劳动者的义务
完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 遵守劳动纪律 遵守职业道德
劳动者的权利
平等就业和选择职业 取得劳动报酬 享受社会保险和福利 休息休假 获得劳动保护 接受职业培训 提请劳动争议处理 依法享有的其他权利
制定原因：
《劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权 益，调整劳动关系，建立和维护 适应社会主义市场经济的劳动制 度，促进经济发展和社会进步， 根据宪法，制定本法。
违反法律、行政法规的规定
程序——签订劳动合同书，然后要由劳动行政
部门对劳动合同进行鉴定。
三个月后小王跳槽遇到了什 么麻烦？她是如何解决的？
她向电脑 公司提出解除劳 动合同，但电脑 公司不同意。
协仲 商裁
1、仲裁委员会为什么支持小王的仲 裁请求？
3、如果大江软件有限公司拒不执行 仲裁决议怎么办？
4、小王还有哪些途径可以用来解除 劳动合同？
劳动争议的解决
协商：
调解：
仲裁
诉讼
女工的劳动争议
劳
诉
动
仲
协商
争
议
调解 裁 讼
列举一些劳动者权益 受侵害的现象和事例。
现象一：合同签订率低，劳 动者没有法律保障
湖南私企仅17％的用人单
位与劳动者签订劳动合同 劳动者敢怒不敢言
现象二：合同中权益不能实现
深圳福田一服装企业欠薪， 40多名员工每天加班4小时，一 个月加班近200个小时，而加班 费1小时仅5角，并且连最低工 资标准也没有达到。要求算足 工资的40多人被辞退。
■ 提高企业经营者的法律和道德意识， 要依法经营，爱护自己的员工。
■ 加强国家机关特别是劳动行政部门 的劳动执法监督检查工作，不缺位、 不失位、不越位。
温总理对陕西铜川陈家山 煤矿矿难家属说：“我们的 工作没有做好！”
民工们拿 着欠条愤 怒又无奈！
2005年上半年全国劳动行政部门为
394万劳动者讨薪22.5亿
在缺少劳动保 护和重污染环境中 工作的井下工人
2005年2月14日
213人不幸遇难
171人遇难
2005年12月7日 河北唐山矿难
90人死亡 18人仍下落不明
如何维护劳动者的权益？
■ 提高劳动者的素质，特别是法律意 识，要学法、知法、用法、守法。