劳动作文之服装店长劳动合同
服装卖场劳动合同范本（通用6篇）
服装卖场劳动合同服装卖场劳动合同范本（通用6篇）随着人们对法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的服装卖场劳动合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
服装卖场劳动合同1甲方名称：__________________乙方名称：__________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20______年___月___日起至20______年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在位工作。
1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出____元工资。
四、劳动报酬第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。
月工资____元加提成，按每售出____元以上提____元，甲方每月____日前向乙方支付工资。
五、解除和终止第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。
合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
六、其他1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理。
2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出____元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
5、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
门店店长劳动合同3篇
门店店长劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任门店店长岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地及其授权经营的地区范围。
甲方可结合本公司的实际情况，调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任门店店长岗位工作，工作地点位于____________________。
第三条：乙方的工作内容包含但不限于以下内容：门店日常管理、商品陈列、销售服务、人员管理等。
乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间由甲方根据门店实际情况安排。
第五条：甲方有权根据经营需要安排乙方加班，但应按照法律法规支付相应的加班工资或安排补休。
第六条：乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第七条：甲方根据法律、法规及甲方薪酬管理制度，确定乙方的工资计发形式和标准。
服装行业劳动的合同范本5篇
服装行业劳动的合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日。
2. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事服装行业相关工作。
2. 具体岗位职责和要求按甲方规定执行。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额按照甲方规定执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 其他福利按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规范进行工作。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
六、劳动纪律和奖惩措施1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。
2. 对于乙方的违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处罚，直至解除劳动合同。
3. 对于乙方的优秀表现，甲方应给予相应的奖励。
七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定承担相应责任。
服装行业劳动合同（二篇）
服装行业劳动合同一、合同双方甲方：（雇主）___________________住所：_____________________________统一社会信用代码：_________________联系方式：_________________________乙方：（雇员）___________________住所：_____________________________身份证号码：______________________联系方式：_________________________二、合同条款1. 合同期限：本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，共计______个月。
2. 工作内容：(1) 乙方将根据甲方的要求，负责完成相关服装设计、制作、销售等工作。
(2) 乙方应按时参加工作，遵守甲方的工作安排和要求。
3. 工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天。
工作时间由甲方根据生产、经营需要进行安排，乙方应按时完成工作任务。
4. 工资和奖金：(1) 乙方的基础工资为每月人民币______元。
(2) 乙方还有权获得绩效奖金，奖金金额由甲方根据乙方的工作表现和业绩评定决定。
5. 休假和休息：(1) 乙方享有法定节假日休假权益，休假期间工资照发。
(2) 乙方每周休息一天，具体休息日由甲方确定。
6. 社会保险和住房公积金：(1) 甲方应依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
(2) 甲方应为乙方按照规定缴纳住房公积金。
7. 保密责任：(1) 乙方必须对甲方的商业秘密和业务信息保密，不得私自泄露。
(2) 乙方需保护甲方的商誉和声誉，不得散布不实信息或对甲方进行恶意中伤。
8. 劳动纪律：(1) 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。
(2) 乙方应遵守国家法律法规，不得从事与本合同约定工作内容无关的非法活动。
店长用工合同范本(热门7篇)
店长用工合同范本(热门7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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服装劳动合同(通用7篇)
服装劳动合同（通用7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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服装行业劳动合同范本(4篇)
服装行业劳动合同范本（4篇）服装行业劳动合同范本（精选4篇）服装行业劳动合同范本篇1甲方：____________________________________乙方：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期_____年_____月____日，其中试用期3个月。
二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。
如有任何损坏丢失，照价赔偿。
第四条乙方每月工资________元。
品牌衣物卖出一件提成______元，非品牌衣物卖出一件提成____元。
工作时间早____点至晚______点。
每月有____天休息时间。
第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资第六条如乙方辞职，需提前____天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：______________年____月____日服装行业劳动合同范本篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限类型为年期限合同。
本合同生效日期20__年__月__日，其中试用期个月。
本合同20__年__月__日终止。
二、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员岗位工作。
(二)乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。
三、劳动保护和劳动条件(一)甲方安排乙方执行日班工作制;执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为8小时。
(二)甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
店长劳务合同范本3篇
店长劳务合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（店长）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[店铺名称]店长一职，工作内容包括但不限于店铺的日常运营管理、员工管理、销售目标制定与达成、客户服务等。
2. 乙方的工作地点为[店铺具体地址]。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作 8 小时，每周工作 6 天]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳务报酬1. 甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]通过银行转账支付]。
3. 乙方的劳务报酬应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等，并确保工作环境符合国家相关法律法规的要求，保障乙方的人身安全和健康。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，并根据店铺的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的工作进行调整和安排。
2. 甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定，获得相应的劳务报酬。
2. 乙方应认真履行工作职责，努力提高店铺的经营业绩和管理水平，确保店铺的正常运营。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。
店长劳动合同
店长劳动合同店长劳动合同范本（通⽤5篇） 随着⼈们法律意识的建⽴，合同出现的次数越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么⼀份详细的合同要怎么写呢？以下是⼩编为⼤家整理的店长劳动合同范本（通⽤5篇），希望对⼤家有所帮助。
店长劳动合同1 甲⽅(⽤⼈单位)住所： 法定代表⼈(或负责⼈) ⼄⽅(劳动者)住址： ⾝份证号码： 甲⼄双⽅在平等⾃愿的基础上，按照《中华⼈民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲⽅招⽤⼄⽅⼀事，经协商⼀致达成本合同，供双⽅遵照执⾏： 第⼀条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中⼀项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：x年x⽉x⽇⾄x年x⽉x⽇; B.⽆固定期限劳动合同，⾃x年x⽉x⽇起。
C.以完成⼯作为期限。
2、本合同包含x个⽉的试⽤期(⾃x年x⽉x⽇⾄x年x⽉x⽇) 第⼆条、⼯作地点：x省(⾃治区、直辖市)x市(县)x路x号. 第三条、⼯作内容： 1、⼄⽅同意在甲⽅部门(或岗位)担任职务，⼄⽅具体⼯作内容按照甲⽅的岗位职责要求执⾏。
2、若因⼄⽅不胜任该⼯作，甲⽅可调整⼄⽅的岗位并按调整后的岗位确定⼀⽅的薪资待遇;如⼄⽅不同意调整，甲⽅可以提前30⽇通知⼄⽅解除劳动合同，经济补偿⾦按照国家规定发放。
3、在⼯作过程中，因⼄⽅存在严重过失或者故意造成甲⽅损失的，甲⽅有权向⼄⽅追偿。
第四条、⼯作时间和休息休假： 1、⼯作时间：标准⼯时制，甲⽅保证⼄⽅每天⼯作不超过8⼩时，每周⼯作不超过40⼩时。
具体⼯作时间由甲⽅根据⽣产经营需要安排，⼄⽅应当服从。
2、休息休假：甲⽅按照国家的规定安排⼄⽅休息休假。
第五条、劳动报酬： 1、⼄⽅⽉⼯资标准为⼈民币x元，其中试⽤期内⼯资为⼈民币x元; (若实⾏计件⼯资的按照以下标准计法⼯资：xx) 2、因⽣产经营需要，甲⽅安排⼄⽅延长⼯作时间或者在休息⽇或者法定休假⽇⼯作的，甲⽅按国家规定的标准发放加班费。
3、甲⽅保证按⽉发放⼯资，具体发放⽇期为xxx. 第六条、社会保险： 1、甲⽅按照国家的规定为⼄⽅办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由⼄⽅个⼈负担的社会保险费，甲⽅从⼄⽅应得⼯资中扣缴，⼄⽅不得有异议。
服装店劳动合同范文（6篇）
服装店劳动合同范文甲方：性别：身份证号码：乙方：_____ 性别：_____身份证号码：丙方：性别：身份证号码：风险提示：合伙人资格审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。
因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。
但理____的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。
普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险，如果其他合伙人没有实力，不应由其承担部分则很难追偿。
甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营服装店事宜达成如下合伙协议：第一条合伙宗旨、目的利用合伙人自身具备的资金管理优势和服装消____市场上所需综合服务的部分空白，经营一间服装店，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条合伙名称、主要经营地合伙经营的服装店名字为：_____；经营场所位于：_____。
第三条合伙经营项目和范围经营项目为_____服装。
第四条合伙期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第五条出资额、出资方式、期限风险提示：合伙人出资一定要理清楚合伙人的出资。
每种不相同的种类都必须折价为相应的股份，在合伙协议中明确。
这样才能在今后的盈余分配及债务承担中，明确各个合伙人的权利和义务，不会因为比例不明确闹纠纷。
另外，对于合伙人出资的财产需要办理登记的，在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者，办理时间以及办理费用的承担等等。
对这些事项约定的缺失或不足，都将增加企业法律风险。
1、甲方须明确以货币方式出资，计人民币____元。
乙方_____以专有技术方式出资，计人民币____万元；丙方_____以劳务出资方式出资，计人民币____万元。
2、各合伙人的出资，于____年____月____日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和检查权。
服装店铺劳动合同范本7篇
服装店铺劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本服装店铺劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的岗位为：_________2. 乙方的工作地点为：_________3. 乙方的工作内容：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：_________2. 乙方每周的休息日为：_________3. 乙方在合同期内享受以下法定假期：_________四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班费用+其他补贴2. 乙方的工资水平为：_________元/月3. 甲方每月的工资发放时间为：_________4. 乙方在合同期内享受年终奖，具体数额根据年度工作表现而定。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体比例为：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。
2. 乙方在合同期内享受甲方提供的以下福利待遇：_________。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的安全培训，确保乙方在劳动过程中遵守安全操作规程。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。
3. 乙方在劳动过程中必须佩戴个人防护用品，确保自身安全。
4. 乙方在劳动过程中应爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。
5. 乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职必须提前一个月向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。
服装行业劳动的合同范本2023年版5篇
服装行业劳动的合同范本2023年版5篇第1篇示例：服装行业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）联系地址：（单位地址）联系电话：（单位电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方自愿、平等、自主地遵循诚实信用原则，就甲方招用乙方从事服装行业相关工作达成如下协议：一、工作岗位1.乙方被聘用为甲方的服装行业员工，具体工作岗位为：（具体工作岗位）。
2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量，完成工作任务。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作时间），提前与甲方商定的调整工作时间除外。
2.乙方在有加班情况下，应按照国家法律法规规定享受加班工资。
三、薪酬待遇1.乙方工作周期内的工资为：(具体工资标准)元/月。
2.乙方的工资按月发放，具体发放日期为每月（具体发放日期）。
3.乙方如有病假、事假等情况需缺勤，请提前向甲方请假，并按照规定程序办理。
四、劳动保护1.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全与健康。
2.甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。
五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从领导的管理，不得违反工作纪律，不得擅自请假或旷工。
2.如乙方有违纪违规行为，甲方有权根据情节轻重对乙方做出相应处理。
六、保密条款1.乙方在工作期间及工作结束后，应对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人。
2.乙方应对自身的个人信息和工作信息进行妥善保管，不得随意外传或泄露。
七、终止协议1.协议期限为（具体期限），协议到期前任何一方如需终止合同，应提前30天书面通知对方。
2.在协议期限内如有乙方违反协议约定或工作纪律，甲方有权终止合同并做出相应处理。
服装店长劳动合同范本
服装店长劳动合同范本合同编号：_____________甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的服装销售企业，乙方是一位具有相关经验的专业人士，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商一致，达成如下劳动合同条款：一、工作内容与职责1. 乙方同意受聘于甲方担任服装店长职务，负责日常店铺经营管理，包括但不限于货品管理、销售策划、团队建设、客户服务等。
2. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，保质保量完成工作任务，提升店铺销售业绩和客户满意度。
二、工作时间与休假1. 乙方的正常工作时间为每周不超过40小时，具体工作安排根据店铺实际情况和季节性需求调整。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利，具体按照国家规定执行。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月_____元人民币，另加业绩提成、年终奖金等。
2. 甲方为乙方提供社会保险和住房公积金，确保乙方的基本福利待遇。
3. 其他福利待遇根据甲方的福利政策和乙方的工作表现而定。
四、合同期限与续签1. 本合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 合同期满前，双方可根据实际情况协商是否续签合同。
五、保密与竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所获得的商业秘密和客户信息负有保密义务。
2. 乙方在职期间及离职后一定期限内不得在竞争企业从事相同或相似的工作。
六、违约责任任何一方违反本合同条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
八、其他约定双方可以根据实际情况协商确定其他需要约定的内容，并以书面形式作为本合同的补充。
九、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：_____________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________ 日期：____年__月__日。
服装店店长劳务合同
甲方（雇主）：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________身份证号码：_________________住址：_________________鉴于甲方需要聘请乙方担任服装店店长，负责服装店的日常运营管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方服装店店长，全面负责服装店的日常运营管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定并执行服装店的经营计划；（2）负责服装店的商品采购、库存管理、销售策略；（3）负责员工的招聘、培训、考核及薪酬管理；（4）维护店铺形象，提高顾客满意度；（5）完成甲方交办的其他工作任务。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，完成店内商品的陈列、整理、销售等工作。
2. 乙方应确保店内商品质量，及时处理顾客的退换货事宜。
3. 乙方应维护店内卫生，保持良好的工作环境。
4. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
2. 休息时间：乙方每月享有国家规定的带薪年假、病假、产假等。
3. 薪酬待遇：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据店铺业绩及个人表现，年终发放；（3）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（4）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
四、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。
2. 合同期满后，如双方同意，可续签合同。
五、合同解除1. 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。
服装店店长劳务合同范本
甲方（用人单位）：______服装店乙方（劳动者）：______先生/女士鉴于甲方是一家从事服装零售业务的实体，乙方愿意受雇于甲方担任服装店店长一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下劳务合同条款：一、合同期限1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2. 合同期满，如双方同意续签，应提前______个月书面通知对方，并签订新的劳务合同。
二、工作内容与职责1. 乙方作为服装店店长，负责店铺的日常经营管理，包括但不限于商品陈列、库存管理、员工管理、销售策略制定等。
2. 乙方应确保店铺的正常运营，维护店铺形象，提升店铺业绩。
3. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保店铺合法经营。
三、工资与福利1. 乙方月工资为人民币______元，工资支付周期为每月______日。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方每月享有______天的带薪年假，累计休假期满未休部分，甲方按每满一个月支付相当于一个月工资的年假工资。
4. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等社会保险待遇。
四、工作时间与休息1. 乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作不超过______小时。
2. 乙方享有国家法定休息日及带薪休假。
3. 甲方可根据经营需要调整乙方的工作时间，但应提前______天通知乙方。
五、合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度或国家法律法规；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付工资；（2）未依法缴纳社会保险；（3）强迫或变相强迫乙方加班。
3. 双方协商一致，可以解除本合同。
服装店店长劳动合同
服装店店长劳动合同一、合同背景二、合同有效期本合同起始日期为________年___月___日，有效期为______年。
三、职位描述乙方将担任甲方服装店的店长职位。
乙方的职责包括但不限于：管理店铺日常运营，包括销售管理、库存管理等；安排、培训并管理店内员工；制定并执行销售策略，提升店铺业绩；协助甲方对店铺进行市场竞争分析并提出建议；负责店铺的员工安排、排班和薪资结算等。
甲方将向乙方提供必要的工作条件与资源，以配合乙方履行职责。
四、工作时间与休假乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间及排班由甲方确定。
甲方如需要乙方加班工作，应提前与乙方协商，并支付相应的加班费。
乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益，在享受休假前应提前通知甲方，并经甲方同意。
五、薪资与福利乙方的基本工资为每月人民币____元(大写：_____________)，另加绩效奖金，绩效奖金根据工作表现与店铺业绩确定。
甲方将按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享有法律规定的其他福利待遇，如工伤保险、年终奖金等。
六、保密条款乙方在工作期间将接触到甲方的公司机密信息，包括但不限于：销售数据、客户信息、商业计划等。
乙方应承诺妥善保管这些机密信息，不得泄露或擅自使用。
乙方离职后，应归还甲方所有的机密资料，并删除所有存储在个人电脑或其他设备上的相关信息。
七、解雇与提前终止合同在合同期内，任何一方需提前____个月书面通知对方，并经过协商一致，方可解除合同。
在下列情况下，乙方有权解除合同：甲方未按时支付乙方工资；甲方擅自修改乙方职位、薪资或福利待遇；乙方在工作期间遭受到人身或经济上的不公平待遇。
在下列情况下，甲方有权解除合同：乙方工作表现不符合甲方的要求；乙方严重违反公司规章制度；乙方擅自向竞争对手泄露甲方商业机密。
八、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
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服装店长劳动合同【篇一：店长聘用劳动合同】店长聘用劳动合同甲方：乙方：经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限、合同有效期自年月日至年月日止。
合同期满，因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事导购员工作。
甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容。
三、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资1700+全勤奖100+电话补助100+销售总业绩提成，每年基本工资递增50元，当月完成任务奖200元，月底完成任务120%，奖励500元，月底完成任务150%，奖励1000元。
每月被投诉三次，降级为店助，工资另行制定。
四、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失本店财物时，依市场价格予以补偿。
盘点少货的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿，按吊牌价赔偿给甲方。
五、合同解除1、符合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同：a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的；或有严重损害本专卖店利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。
b、员工因病或非因公负伤的，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。
也不能从事本专卖店安排的其他工作的。
c、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
d、乙方合同未满，未经甲方同意擅自离岗的，应承担赔偿责任，扣除2014年10月份工资及当月工资。
六、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时，返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料，包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。
七、离职手续1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店指定人员。
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方：乙方：代表人：乙方身份证号：甲方地址：乙方地址：联系电话：联系电话：合同签署地：合同签署时间：年月日【篇二：店长聘用合同书】店长聘用合同书甲方：（用人单位）名称：福润佳超市主要负责人：冯学理冯根美余碧辉乙方：（被聘用人）姓名：余志文性别：男居民身份证号码现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于2009年月日起至2010年日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。
一、工作地点及要求地点：岳阳市南津港要求：（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。
（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。
（3）乙方为甲方工作期间，不得在外兼职，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。
二、劳动报酬1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加1200元。
3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。
三、社会保险及福利甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。
四、合同变更、解除和终止甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。
乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。
五、当事人约定的其它事项（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。
（2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。
（3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。
（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。
乙方不得截留、私挪超市现金。
（5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。
（6）其它未尽事项协商解决。
六、劳动争议处理及其它1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。
2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。
3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。
甲方：签字日期：年月日乙方：签字日期：年月日【篇三：最新店长聘用合同范本】最新店长聘用合同范本聘请方：***有限公司 ( 以下简称甲方)应聘方：_______________________________________ ( 以下简称乙方)一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为年，即 200 年月日至年月日止。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。
合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务(一)甲方的权利义务1 、决定本店的经营方针和投资计划;2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;4 、负责对被聘用店长岗前培训;5 、领导、监督乙方的工作;6 、设备、装修、配货总投资 20万元。
甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
(二)乙方的权利义务1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。
2 、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。
3 、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。
4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5 、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6 、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。
妥善保管本店文件、合同及内部资料。
8 、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。
构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
9 、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。
10 、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日( 24小时内)回收，如不能回收按日利息 1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。
否则造成损失应当全额赔偿。
构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
11 、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。
五、费用管理：乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。
六、工资及利润分配1 、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利 20%作为奖励。
2 、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占 50%。
3 、年终结算时乙方若未完成年净利润 20万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同)，并不承担任何责任。
七、入股条款1 、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。
2 、乙方选择为入股方式。
( 1)可以现金出资( 2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。
具体数额可由甲、乙双方另行协商。
3 、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
八、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
九、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。
十、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。
否则违约方应向守约方承担相应违约责任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金万元。
乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
十一、其他事项________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。
甲方：乙方：签订日期：年月日***有限公司。