民宿店长劳动合同书

民宿店长劳动合同书

劳动合同

甲方：[民宿店名]

乙方：[店长姓名]

鉴于甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下劳动合同：

第一条合同目的和范围

1.1 本合同旨在明确甲方雇佣乙方担任民宿店长工作的事宜，并约定甲乙双方的权利和义务。

1.2 乙方应在甲方指派的民宿店中全面负责店面管理工作，并保证严格遵守相关规章制度。

第二条工作内容和工作规定

2.1 乙方的工作职责包括但不限于：

- 监督员工履行职责，确保工作按时高效完成；

- 负责制定并执行民宿店的营销策略；

- 负责管理店面的日常运营，包括进货、库存管理、服务质量控制等；

- 处理顾客投诉，并积极解决问题。

2.2 乙方应严格遵守甲方的工作时间安排，如需请假，应提前向甲

方请示并得到批准，以确保店面正常运营。

第三条工资和福利

3.1 乙方的工资由甲方按月支付，并根据乙方的工作表现进行评定。

3.2 乙方享有与员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、带

薪年假、带薪病假等。

第四条保密义务

4.1 乙方在履行工作职责期间，应对甲方的商业信息、操作细节以

及顾客信息保密，不得私自泄露或利用该信息谋取私利。

第五条合同期限和终止

5.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为两年，到期后自动终止。

5.2 甲乙双方在合同履行期间任何一方如有违约行为，均有权终止

本合同。

5.3 双方一致同意，如需要提前终止合同，需提前30天书面通知对方，并经过双方协商解决相关事宜。

第六条其他约定事项

6.1 本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议，补充协议与本合

同具有同等法律效力。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：

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