安全装置与防护用品管理规定正式版
防护用品及设备安全管理制度模版
防护用品及设备安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全、健康和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及其全体员工，在公司范围内，必须遵守本制度。
第三条本制度内容包括防护用品及设备的选择、购置、使用、保管等方面的要求和管理措施。
第四条防护用品主要包括但不限于安全帽、防护眼镜、防磨损手套等，设备主要包括但不限于通风设备、紧急停车装置等。
第五条本制度内容严谨条理，不得随意解释和修改，如有需要，必须经过相关部门批准。
第二章防护用品的选择与购置第六条公司应根据员工工作环境和实际需要，确定所需的防护用品种类和数量。
第七条选择防护用品应严格按照国家相关标准进行，确保产品质量和安全性能达到要求。
第八条购置防护用品应选取有资质并具有良好信誉的供应商，确保产品质量和售后服务。
第九条防护用品的购置应经过相关部门的批准，必要时应征求员工的意见。
第三章防护用品的使用与保管第十条防护用品的使用应依据具体工作场所的安全规定进行，不得随意更改或停用。
第十一条防护用品的佩戴应符合产品说明书和操作规程的要求，保持清洁并定期检查。
第十二条防护用品的保管应由专人负责，确保存放位置干燥、通风，并定期进行清理和消毒。
第十三条防护用品在佩戴过程中如出现损坏或失效应及时更换，严禁使用不合格的防护用品。
第十四条若发现防护用品存在质量问题应立即停用，并通知相关部门进行调查和处理。
第四章设备的选择与购置第十五条公司根据工作需要和安全要求，制定相关的设备购置计划并定期进行更新。
第十六条设备的选择应严格遵守国家相关标准和行业规范，确保设备质量和安全性能达到要求。
第十七条设备的购置应通过公开招标或询价等方式，选择具备资质和良好信誉的供应商进行采购。
第十八条设备的验收应由专业人员进行，确保设备质量、性能和规格与采购合同一致。
第五章设备的使用与维护第十九条设备的使用必须按照操作规程进行，严禁超负荷使用或擅自改变设备结构和参数。
安全防护用品、用具管理及使用规定
安全防护用品、用具管理及使用规定为了保障工作场所的安全和职工的身体健康，一些机构和组织会制定安全防护用品、用具管理及使用规定。
以下是一些常见的规定内容：
1. 工作场所的责任与义务：工作场所负责提供适当的安全防护用品和用具，并确保其正常运作和维护。
职工有义务正确使用和保管这些用品和用具。
2. 安全防护用品和用具的选择：根据工作场所的具体特点和风险评估，选择适合的安全防护用品和用具，如头盔、护目镜、防护手套、防护服等。
3. 使用规定：职工必须正确佩戴和使用安全防护用品和用具，并在工作结束后进行归还或存放。
使用过程中发现损坏或失效的用品和用具，应及时报告，并进行维修或更换。
4. 定期检查和维护：工作场所应定期检查安全防护用品和用具的使用情况，并进行维修或更换。
同时，职工也应定期检查个人使用的用品和用具，确保其完好并符合使用要求。
5. 培训与指导：工作场所应提供必要的培训和指导，以确保职工正确使用和保管安全防护用品和用具，并提高对安全防护工作的认识和意识。
6. 处罚和奖励：对于违反安全防护用品和用具管理及使用规定的行为，工作场所可以依据相应的法规和制度进行处罚。
同
时，对于积极遵守规定并在安全防护工作上表现突出的职工，可以给予奖励和表彰。
以上仅为一般性的安全防护用品、用具管理及使用规定，具体规定可能因不同的工作场所和组织而有所不同。
在实际操作中，应根据具体情况制定并执行相应的规定，并加强监督和管理，以确保安全防护工作的有效实施。
安全设施和防护用品管理制度范本
安全设施和防护用品管理制度范本一、目的为了加强对安全设施和防护用品的合理使用和管理，提高工作环境的安全性和保障员工的身体健康，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于我单位所有员工，包括办公人员、生产工人等。
三、安全设施管理1. 安全设施的分类和设置安全设施分为一般安全设施和特殊安全设施两类。
一般安全设施包括灭火器、急救箱等，特殊安全设施包括化学品存放柜、防护网等。
根据工作环境的实际情况，单位负责人应根据相关法律法规的要求，在必要的位置进行设置和摆放，并定期对其进行检查和维护。
2. 安全设施的使用和维护员工在使用安全设施时应严格按照相关要求进行操作，不得随意移动或改动安全设施。
单位负责人应制定相应的安全设施使用和维护规范，指定专人负责设施的维护工作，并按照规定周期进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。
3. 安全设施的故障和事故处理一旦发现安全设施存在故障或者发生事故，员工应及时向上级汇报，并按照应急预案进行处理。
单位负责人应组织相关人员进行修理和维护，同时对事故进行调查和分析，总结经验，并及时采取措施避免类似事故再次发生。
四、防护用品管理1. 防护用品的种类和使用根据工作环境的特点和危险因素，员工应正确佩戴相应的防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
员工应按照相关规定佩戴防护用品，并对用品进行定期检查和清洗，确保使用效果。
2. 防护用品的发放和管理单位负责人应根据实际需要，制定防护用品的种类和发放标准，并由专人负责用品的发放和管理工作。
员工领用防护用品后，应妥善保管并按照相关规定使用，不得私自挪用或丢失。
3. 防护用品的检查和更换单位负责人应定期检查和评估员工所使用的防护用品的有效性和可靠性，对破损或失效的用品应及时更换。
员工在发现防护用品存在问题时，应及时向上级报告，并停止使用，以免造成安全隐患。
五、奖惩措施对于严重违反安全设施和防护用品管理制度的员工，应依据劳动合同法和相关规定予以相应的纪律处分或法律制裁。
安全防护用品使用管理规定（3篇）
安全防护用品使用管理规定一、一般规定1. 各部门、单位必须按照国家和地方有关安全防护用品使用管理的规定，制定本单位的安全防护用品使用管理制度。
2. 各部门、单位必须建立安全防护用品使用台账，记录安全防护用品的名称、型号、规格、数量、出入库情况、领用人员等信息。
3. 安全防护用品必须经过有效验收后方可使用，过期、损坏或失效的安全防护用品不能使用。
4. 安全防护用品的领用必须按照规定的程序进行，领用人员必须签署领用记录，负责人必须审批确认。
5. 各部门、单位必须定期进行安全防护用品清点、检查，保证安全防护用品的完整性和有效性。
二、个人防护用具管理规定1. 各岗位人员必须佩戴符合要求的个人防护用具，确保个人安全。
2. 个人防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
3. 个人防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
4. 各岗位人员必须严格按照规定的程序正确佩戴和使用个人防护用具。
三、集体防护用具管理规定1. 各部门、单位必须按照规定的程序配备和存放集体防护用具，确保集体安全。
2. 集体防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
3. 集体防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
4. 各部门、单位必须制定使用集体防护用具的操作规程，并对使用人员进行培训。
四、特殊场所防护用具管理规定1. 特殊场所必须根据具体情况制定相应的安全防护用品使用管理制度，并按照制度执行。
2. 特殊场所必须配备符合要求的特殊场所防护用具，确保现场安全。
3. 特殊场所防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
4. 特殊场所防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
5. 特殊场所必须设置监控措施，对防护用具的使用情况进行监测和记录。
五、违规处罚规定1. 对违反安全防护用品使用管理规定、擅自使用损坏或失效的用具的人员，将依据相关法律法规给予相应处罚。
安全装置与防护用品管理规定
安全装置与防护用品管理规定一、概述安全装置和防护用品是保障职业安全和健康的重要手段。
为了确保作业员工的安全和健康，公司应制定安全装置和防护用品管理规定，并贯彻执行。
本规定旨在规范安全装置和防护用品的选择、使用、检查和维护，最大程度地减少事故和职业病的发生。
二、管理要求1、安全装置的选择公司应根据不同作业环境和风险评估结果，综合考虑以下因素选择合适的安全装置：（1）适应于作业环境的工作装置和设备附件，如安全带、安全网、安全网罩等。
（2）适应于操作员的个人防护装置，例如耳塞、防尘口罩、眼罩和防护服。
（3）适应于特定作业需求的安全装置，例如锁定开关、急停开关和限位器等。
（4）维护人员应根据作业环境和安全状况，及时更换或维修损坏的安全装置。
2、防护用品的选择公司应根据不同作业环境和风险评估结果，综合考虑以下因素选择合适的防护用品：（1）适应于不同危害物质的吸收、过滤和防护，如化学品、毒物等。
（2）适应于不同作业需求的防护，如高空、深水等。
（3）体现紧缩作业原则，适应于操作员的姿势和动作，提高作业效率和工作质量。
（4）符合现行标准和技术规范，具有可靠的性能和质量保证。
3、安全装置和防护用品的使用（1）操作人员使用个人防护装置时应根据实际环境选择合适的防护装置，使用姿势正确稳定，并检查保持防护装置的完好性。
（2）操作人员使用安全装置时应熟练操作，注意安全标识，并对比起作用的情况进行检查。
（3）正在操作的机器和设备需要经常进行清洁保养，确保安全装置和防护用品的设施干净无阻碍。
4、安全装置和防护用品的检查（1）每天工作前应检查安全装置和防护用品是否准备齐全、完好。
（2）每次使用需要进行安全和操作准备检查，并根据实际情况进行调整和修改。
（3）在更换或维修安全装置或防护用品后，需要进行测试并确认其安全和有效性。
5、安全装置和防护用品的维护（1）安全装置需要进行定期维护和检修，确保安全装置能够充分发挥作用。
（2）操作人员应承担起个人防护装置的维护和清洁，保证防护装置的卫生和有效性。
安全设施、设备及防护用品管理制度
安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全，保护员工身体健康，合理使用和管理安全设施、设备及防护用品，订立本规章制度。
第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况，合理布置和维护各项安全设施，确保员工工作场合的安全性。
第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。
第四条每个员工在进入工作场合前，应当检查所负责区域的安全设施是否完好，并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。
第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理，设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。
第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。
第七条设备的购置应满足生产需要，购买程序应有明确的申请、审批和购买流程，并记录在购置台账中。
第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验，确保设备处于良好的工作状态。
第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备，应由设备管理部门及时报废，并记录在设备报废台账中。
第十条设备的使用中，员工应依照操作规程正确使用，并定期接受相关培训，提高操作技能和安全意识。
第十一条发现设备存在异常情况，员工应立刻停止操作，并及时报告设备管理部门进行处理。
第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果，及时采购和配发合适的防护用品。
第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。
第十四条员工在进行有特殊风险的工作时，必需佩戴所配发的防护用品，并正确使用。
第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查，如显现损坏或无法正常使用的情况，应及时向公司报告，并进行更换。
第十六条防护用品的购置应满足质量标准，并进行验收，不合格的防护用品一经发现，立刻退回供应商并报告公司主管部门。
第十七条员工离岗或岗位更改时，应将所配发的防护用品归还给公司，并进行记录。
安全装置与防护器具管理制度范本
安全装置与防护器具管理制度范本第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业安全生产管理中的安全装置与防护器具管理。
第三条安全装置是指能够预防、控制和消除事故危险因素的设施和设备，包括但不限于防护栏杆、安全网、安全门等。
防护器具是指能够保护人身安全的个人防护用品，包括但不限于防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
第四条安全装置与防护器具的管理目标是确保其完好、有效、规范使用，提高安全生产水平，最大限度地减少事故发生。
第五条进行安全装置与防护器具管理时，应遵循“预防为主、综合治理”的原则，根据工作岗位的特点和危险程度，合理配置和使用安全装置与防护器具。
第六条本管理制度的具体实施由企业安全生产管理部门负责，相关部门和职工必须无条件接受并执行。
第二章安全装置管理第七条企业应对生产经营过程中的危险源进行识别和评估，确定必要的安全装置，并按照规定进行安装和维护。
第八条安全装置的选型应符合国家相关标准和法律法规的要求，保证其质量和性能达到符合安全要求的标准。
第九条安全装置的安装应由具有相应资质的专业人员进行，确保安装质量和效果。
第十条安全装置应定期进行检查、测试和维护，发现问题应及时修复或更换。
第十一条安全装置的使用人员应按照操作规程正确使用，不得私自拆卸、改装或停用。
第十二条安全装置存在故障或未及时维修的情况下，相关作业人员应立即报告并停止危险作业。
第三章防护器具管理第十三条企业应对各岗位的危险因素进行评估，确定必要的防护器具，并按照规定提供给相关人员使用。
第十四条防护器具的选用应符合国家相关标准和法律法规的要求，保证其质量和性能达到符合安全要求的标准。
第十五条防护器具的发放应有明确的程序和记录，确保发放到位并记录相关信息。
第十六条防护器具的使用人员应经过专业培训，熟悉正确的使用方法和注意事项。
第十七条防护器具的使用人员应按照操作规程正确佩戴和使用，不得私自调整或停用。
劳动防护用品和安全装置管理制度范本
劳动防护用品和安全装置管理制度范本一、目的与依据为了保障员工的劳动安全和健康，规范劳动防护用品和安全装置的管理，制定本制度。
二、范围本制度适用于本公司的所有员工和劳动防护用品和安全装置。
三、管理要求1.劳动防护用品的管理1.1防护用品申领员工需要使用劳动防护用品时，应填写《劳动防护用品申领单》，并经过上级审批后方可领取。
1.2防护用品发放与更新本公司将根据员工的工作需要，为其提供相应的劳动防护用品。
发放时应记录其种类、型号、领取时间等信息，并仔细检查防护用品的质量和完整度。
防护用品的使用期限一般为一年，到期后应进行更新。
1.3防护用品使用员工在使用防护用品时，应按照相关操作规程正确佩戴和使用，不得随意改动或私自调整。
发现防护用品有损坏或失效的情况时，应及时更换。
1.4防护用品存放和保管防护用品应存放在专门的储存柜中，储存环境应干燥、通风，并定期进行消毒和清洁。
防护用品的保管责任由防护品管理员负责，对防护用品进行定期检查，并及时补充、更换。
2.安全装置的管理2.1安全装置的安装和维护根据工作场所的特点和风险评估结果，本公司应配备适当的安全装置，并确保其安装与运行正常。
安全装置的维修和保养工作由专门的维修人员负责，确保安全装置的完好和可靠性。
2.2安全装置的检查定期对安全装置进行检查，确保其正常运行并满足工作场所的安全要求。
检查结果应及时记录并进行处理。
发现安全装置存在问题的，应立即进行修复或更换。
2.3安全装置的操作员工在进行工作前，应了解并掌握相关安全装置的操作方法，并按照相关规定正确操作。
不得私自关闭或改动安全装置，如有需要应及时报告上级。
四、责任与处罚1.防护用品和安全装置的管理责任由相关部门和人员负责，并定期进行检查和评估。
2.对于违反本制度的行为，经核实后，按照公司的相关规定进行相应的处罚。
3.对于对员工的个人隐私和人身安全产生严重威胁的问题，将立即暂停相关人员的工作岗位，并报告公司高层决策，进行进一步调查处理。
安全防护用品使用管理规定范本
安全防护用品使用管理规定范本一、概述安全防护用品是保障员工安全的重要工具，正确使用和管理安全防护用品对于预防和控制事故的发生具有重要意义。
为了保障员工的安全和健康，制定安全防护用品使用管理规定是必要的。
二、适用范围本管理规定适用于公司所有员工在工作场所内使用的安全防护用品。
三、安全防护用品的选择1. 根据工作环境和风险评估，确定所需的安全防护用品种类和规格。
2. 选择符合国家标准和行业标准的安全防护用品，并确保其质量可靠。
四、安全防护用品的配备1. 公司应根据工作岗位的风险等级和员工的需求合理配备安全防护用品。
2. 安全防护用品的数量应足够，保证员工使用时无需共用。
3. 安全防护用品的配备应定期检查，确保数量充足。
五、安全防护用品的使用1. 员工在进行危险作业时必须佩戴符合规定的安全防护用品。
2. 安全防护用品的使用应进行操作规程培训，确保员工掌握正确的使用方法。
3. 安全防护用品的使用过程中，员工应遵守使用说明，不得随意更改或私自使用他人的安全防护用品。
六、安全防护用品的保管与维护1. 安全防护用品的保管应符合相关的规范，防止损坏或遗失。
2. 安全防护用品的维护应按照使用说明进行，定期检查和保养。
3. 安全防护用品有损坏或失效的，应及时更换或修理。
七、安全防护用品的检查与记录1. 对公司配备的安全防护用品，应定期进行检查，确保其完好可用。
2. 检查结果应记录，包括检查人员、检查日期、安全防护用品的数量和状况等内容。
八、员工的培训与教育1. 公司应定期组织安全防护用品的培训与教育，提高员工对安全防护用品的使用和管理的认识。
2. 培训与教育内容应包括安全防护用品的种类、选择、使用方法、保管、维护等。
九、违规处理1. 员工擅自使用或更改安全防护用品，将视情节轻重进行相应处理，包括警告、记过、记大过等。
2. 员工损坏或遗失安全防护用品，应承担相应的责任。
十、监督与评估1. 公司应委派专人对安全防护用品的使用和管理进行监督和评估，并及时提出整改建议。
防护用品、安全用具管理制度(三篇)
防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。
以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。
2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。
3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。
4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。
5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。
6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。
7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。
8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。
9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。
10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。
以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
防护用品、安全用具管理制度（二）1. 目的和适用范围- 目的：建立和完善防护用品、安全用具管理制度，确保职工的个人安全和健康。
- 适用范围：适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。
2. 定义- 防护用品：指用于保护员工安全和健康的物品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
- 安全用具：指用于提供安全保障的设备或工具，如灭火器、防护网、安全警告灯等。
防护用品安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司防护用品的安全管理，保障员工在生产、工作过程中的安全与健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工、临时工、实习人员以及与公司签订劳动合同的劳务派遣人员。
第三条公司应建立健全防护用品管理制度，明确防护用品的采购、验收、发放、使用、回收、报废等环节的管理要求，确保防护用品的有效使用和安全。
第二章防护用品的分类与要求第四条防护用品分为以下类别：1. 个人防护装备：包括头部、呼吸、眼睛、面部、手部、足部、身体等部位的防护用品。
2. 防护服：包括防尘服、防毒服、防酸碱服、防静电服等。
3. 防护工具：包括安全帽、安全带、安全网、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
4. 其他防护用品：包括防噪音耳塞、防辐射服装、防高温服装等。
第五条防护用品应符合以下要求：1. 符合国家标准或行业标准。
2. 有生产许可证、产品合格证、安全鉴定书等相关证明文件。
3. 有良好的防护性能，能够有效防止事故和职业病的发生。
4. 有明确的标识和使用说明。
第三章防护用品的采购与验收第六条防护用品的采购应遵循以下原则：1. 选择有资质的生产厂家或供应商。
2. 质量可靠，价格合理。
3. 供货及时，售后服务良好。
第七条防护用品的验收应按照以下程序进行：1. 审查采购合同、产品合格证、安全鉴定书等相关证明文件。
2. 检查防护用品的标识、规格、数量、质量等是否符合要求。
3. 对防护用品进行试用，检验其防护性能。
第四章防护用品的发放与管理第八条防护用品的发放应遵循以下原则：1. 根据岗位工作性质和危害因素，合理配置防护用品。
2. 新员工入职、转岗、复岗时，应发放相应的防护用品。
3. 防护用品应定期进行更换和维护。
第九条防护用品的管理应包括以下内容：1. 建立防护用品台账，记录防护用品的采购、验收、发放、使用、回收、报废等情况。
劳动防护用品管理规定 (完整版)
劳动防护用品管理规定目录第一章总则第二章研制和生产第三章经营第四章发放和使用第五章罚则第六章附则第一章总则第一条为了加强劳动防护用品的管理, 保障劳动者的安全与健康, 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定, 制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。
第三条本规定所称劳动防护用品, 是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。
劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
特种劳动防护用品实行生产许可证制度。
全国劳动防护产品生产许可证办公室负责生产许可证的颁发和管理工作。
第四条国家劳动防护用品质量监督检查中心负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品质量检验。
省级劳动防护用品质量监督检验机构负责劳动防护用品的日常质量监督检验, 对尚未具备检验条件的劳动防护用品, 可委托国家劳动防护用品质量监督检验中心检验。
各级检验机构对自己的检验结果负责。
第五条各级劳动行政部门对本行政区域内的劳动防护用品实施综合管理, 并行使监督检查职责。
第二章研制和生产第六条劳动防护用品的研制应执行国家标准、行业标准或地方标准。
研制的产品须经劳动部或国家技术监督局认可的检验机构检验合格后方能投入市场。
第七条生产劳动防护用品的企业应具有必备的生产条件和相应的产品质量检验手段, 并按照产品所依据的标准进行生产。
生产特种劳动防护用品的企业应申办相应的特种劳动防护用品生产许可证。
特种劳动防护用品生产许可证的立项、申报、取证按《特种劳动防护产品生产许可证实施细则》办理。
第八条生产劳动防护用品的企业应对产品质量负责, 按照产品所依据的标准对产品进行自检, 并出具产品合格证。
生产劳动防护用品的企业应接受劳动行政部门、技术监督部门认可的检验机构进行的产品质量监督检验。
第九条特种劳动防护用品在出厂前应按批量接受省级劳动防护用品质量监督检验机构或国家劳动防护用品质量监督检验中心的抽检。
安全设施、设备及防护用品管理制度
安全设施、设备及防护用品管理制度一、目的本制度的目的是确保公司的安全设施、设备及防护用品的有效管理和使用，保障员工的生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司内所有生产、办公场所及员工个人使用的安全设施、设备及防护用品。
三、责任与义务1. 公司负责制定并实施安全设施、设备及防护用品管理制度，并确保员工知晓并遵守。
2. 部门负责人要负责本部门安全设施、设备及防护用品的管理和使用。
3. 员工要按照制度要求正确使用和保管安全设施、设备及防护用品，并及时向上级汇报有关问题。
四、安全设施管理1. 公司将安全设施分为常规设施和特殊设施，由专人负责管理。
2. 安全设施要定期进行检查和维护，确保其正常运转和有效性。
3. 发现安全设施存在问题或故障时，要及时上报并进行维修或更换。
五、设备管理1. 所有设备要符合国家或相关行业的安全标准，并具备合法的使用资质。
2. 设备要定期进行检查，发现问题及时修理或更换。
3. 设备的保养和维修要有记录，确保设备的安全和可靠性。
六、防护用品管理1. 防护用品的使用要符合国家和行业的相关规定。
2. 防护用品要保持完好，不能过期或损坏。
3. 员工应根据工种和工作环境的具体要求佩戴相应的防护用品，并正确使用。
七、应急处理1. 发生紧急情况时，员工要迅速采取应急措施，并及时向上级报告。
2. 公司要定期组织员工进行应急演练，提高员工应对突发情况的能力。
八、记录与报告1. 公司要建立安全设施、设备及防护用品的相关记录，包括检查、维修、更换等。
2. 员工要按要求填写相关信息，并如实向上级汇报。
九、培训与宣传1. 公司要定期组织员工进行安全设施、设备及防护用品的培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
2. 公司要加强对安全设施、设备及防护用品管理制度的宣传，确保员工了解制度内容并遵守。
十、奖惩措施1. 对于按照制度要求正确使用和保管安全设施、设备及防护用品的员工，公司将给予表彰和奖励。
2. 对于故意破坏、损坏安全设施、设备及防护用品的员工，公司将依据公司规定进行相应的纪律处分。
安全装置与防护用品管理规定范本
安全装置与防护用品管理规定范本一、前言安全装置与防护用品是保障员工安全、预防事故发生的重要措施。
为了规范安全装置与防护用品的管理，制定本规定。
二、目的本规定的目的是确保安全装置与防护用品的完善、齐全和有效使用，最大程度地保护员工的安全和健康。
三、适用范围本规定适用于公司所有部门及岗位。
四、管理责任1. 公司负责人应为安全装置与防护用品的管理工作负最终责任，确保管理制度的有效执行。
2. 各部门负责人应按照本规定的要求，组织并负责本部门的安全装置与防护用品管理工作。
五、安全装置管理1. 公司应根据安全风险评估结果，确定必需的安全装置的种类和数量，并保证其完整、有效。
2. 安全装置的维修、保养和更换工作应由专业人员负责，确保其正常运行。
3. 安全装置的使用人员应经过培训，掌握正确的使用方法和注意事项，并按照规定进行操作。
六、防护用品管理1. 公司应根据岗位特点和作业风险，制定相应的防护用品配备标准和使用规定。
2. 防护用品的采购应符合相关标准，保证质量可靠。
3. 防护用品的发放应按岗位需求进行，确保每位员工都获得适当、合格的防护用品。
4. 防护用品的使用人员应经过培训，了解其正确使用方法和注意事项，并按规定进行使用。
5. 防护用品的检查和维护应定期进行，确保其有效性。
6. 已损坏或失效的防护用品应及时更换。
七、考核与奖惩1. 对于严重违反本规定的人员，公司有权采取相应的纪律处分措施。
2. 对于积极履行安全装置与防护用品管理职责的人员，公司应给予相应的奖励和表彰。
八、培训与宣传1. 公司应定期组织安全装置与防护用品的培训，提高员工的安全意识。
2. 公司应定期进行安全装置与防护用品的宣传，增强员工的安全意识。
九、监督与整改1. 公司应设立专职安全人员，负责安全装置与防护用品的管理和监督工作。
2. 对于安全装置与防护用品管理方面的问题，公司应及时进行整改。
十、附则本规定自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，应经过相关部门的评审和批准。
安全装置和个人防护用品管理制度模版
安全装置和个人防护用品管理制度模版1. 目的与适用范围本制度的目的是为了确保企业员工在工作过程中使用安全装置和个人防护用品，防止事故和职业病的发生。
适用于全体员工。
2. 术语定义2.1 安全装置：指用于保护员工免受工作过程中潜在危险因素伤害的设备或设施。
2.2 个人防护用品：指用于保护个体免受工作过程中潜在危险因素伤害的个人防护装备、器具或用品。
3. 安全装置管理3.1 安全装置的选择和设计应符合国家相关法律法规和标准，并经过专业技术部门审核。
3.2 安全装置的采购应按照采购管理制度进行，并选用符合质量标准的产品。
3.3 安全装置的安装和维护应由专业技术人员进行，并按照操作规程进行操作。
3.4 安全装置的使用必须严格按照操作规程进行，任何人不得私自改动或停用安全装置。
3.5 安全装置的检查和试验应定期进行，并记录相关信息，发现问题及时报修或更换。
4. 个人防护用品管理4.1 个人防护用品的采购应按照采购管理制度进行，并选用符合质量标准的产品。
4.2 个人防护用品的发放应根据岗位危险性及员工需求进行合理配置，发放给具备相应岗位要求的员工。
4.3 个人防护用品的使用必须按照使用说明进行，严禁非法借用或私自更换。
4.4 个人防护用品的检查和保养应由个人负责，保持整洁并按要求更换损坏或过期的产品。
4.5 个人防护用品的存放应符合要求，防止损坏和丢失，并定期进行库存盘点。
5. 培训与宣传5.1 企业应开展安全装置和个人防护用品使用培训，包括新员工培训和定期复训。
5.2 培训内容应包括安全装置和个人防护用品的选择、正确使用方法、保养和维护等。
5.3 企业应定期组织安全知识宣讲活动，提高员工对安全装置和个人防护用品的认识和重视程度。
6. 管理评审与改进6.1 企业应定期进行安全装置和个人防护用品管理的评审，评估制度实施效果，并提出改进建议。
6.2 评审结果应及时反馈给相关部门或人员，确保改进措施的落实和推进。
设备班组安全工器具及个人防护用品管理规定
设备班组安全工器具及个人防护用品管理规定一、背景为了更好地保障班组成员的人身安全和生命健康，规范设备班组安全工器具及个人防护用品的管理，特制定本规定。
二、管理原则1.设备班组负责按照安全生产法律法规和行业标准，为班组成员配备必要的安全工器具及个人防护用品。
2.设备班组负责管理班组成员的安全工器具及个人防护用品，全面做好使用、验收、维修、更换、报废、存放等工作。
3.设备班组负责对使用安全工器具及个人防护用品的班组成员进行安全教育和技术培训，提高其安全意识和安全技能。
4.安全工器具及个人防护用品应定期检查和维修，确保其安全、舒适、适用。
三、安全工器具管理1.安全带1.安全带主要用于高空作业和爬虫等工作。
设备班组负责为高处作业人员配备安全带，并有专人对安全带进行检查、维修、更换等工作。
2.高处作业人员应正确使用安全带，保持安全带的整洁和适用，及时更换磨损严重的安全带，并做好安全带的存放和管理工作。
2.防护底盘1.防护底盘主要用于大型机械设备的运维、修理等工作中，能够有效防止设备移动和翻滚导致的人员伤害。
2.设备班组主管负责对防护底盘进行定期检查和维修，保障其有效使用。
3.运维、修理等工作人员应正确使用防护底盘，并对防护底盘进行定期检查和维修。
3.安全网1.安全网主要用于建筑工地、桥梁工程等高处作业，能够防止人员意外掉落，保障其人身安全。
2.设备班组负责对安全网进行检查、维修、更换等工作，保障其有效使用。
3.高处作业人员应正确使用安全网，并对安全网进行定期检查和维修。
四、个人防护用品管理1.防护头盔1.防护头盔主要用于高空作业、施工等场合，保护头部免受外来物体或坠落物体伤害。
2.设备班组负责向有安全风险的班组成员配备防护头盔，并对防护头盔进行检查、维修、更换等工作。
3.班组成员应正确佩戴防护头盔，并对其进行定期检查和维修。
2.防护手套1.防护手套主要用于对手部进行保护，在装配、拆卸、维修等环节中起到重要作用。
安全装置与防护用品管理规定(3篇)
安全装置与防护用品管理规定是指对于企业、工厂、机构等场所使用的安全装置和防护用品进行管理的制度和规定。
以下是一些常见的安全装置与防护用品管理规定的要点：1. 负责人和管理人员应对安全装置和防护用品进行管理，并制定相关的管理制度和规定。
2. 安全装置和防护用品应符合国家相关标准和要求，并经过检测合格后方可使用。
3. 安全装置和防护用品应定期进行检修、检测、维护和更换，确保其正常运行和使用。
4. 使用安全装置和防护用品的人员应接受专业培训和指导，了解其正确使用方法和注意事项。
5. 禁止擅自拆除、损坏或变更安全装置和防护用品，如发现问题应立即报告相关负责人。
6. 安全装置和防护用品应配备完整，并根据实际需求和风险评估进行合理配置。
7. 安全装置和防护用品应保存完好，避免受到物理、化学、热力等损坏。
8. 定期对安全装置和防护用品进行巡检，及时发现问题并进行维修和更换。
9. 安全装置和防护用品的选用和使用应符合实际需求和相关法律法规的要求。
10. 安全装置和防护用品的购置和使用应遵循公开、透明、公正的原则，确保质量和合理价格。
以上只是一些常见的安全装置与防护用品管理规定，实际情况还需根据具体场所和行业的要求进行具体规定和实施。
安全装置与防护用品管理规定（2）第一节范围1、凡在化工生产中温度、压力、液面超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、高压设备的防爆喷压装置、低压真空的密闭装置、防止火焰传播的隔绝装置、机械运转部分的防护装置、火灾报警固定式探头装置；灭火装置以及危险气体自动检测装置、事故照明安全疏散设施；静电和避雷防护装置等均属安全装置，对上述装置必须加强维护，保证灵敏好用。
2、凡在作业过程中佩戴和使用的防护人体安全的用品，如安全帽、安全带、安全网、防毒面罩、空气呼吸器、防护眼镜、防毒口罩、防尘口罩、特种手套、防化服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘靴等均属防护用品，对上述用品必须妥善保管，正确使用。
劳动防护用品和安全装置管理制度
劳动防护用品和安全装置管理制度一、制度目的：为保障员工安全健康，规范劳动防护用品和安全装置的使用，制定本管理制度。
二、适用范围：本制度适用于本单位所有员工。
三、职责：1、行政部门负责领导、组织、协调本单位的劳动防护用品和安全装置管理工作，向公司做出安全工作汇报。
负责组织培训员工劳动防护用品的使用及关键安全装置的操作。
负责编制劳动防护用品和安全装置的台账，及时更新并做好管理，定期检查各劳动防护用品和安全措施的使用情况。
2、员工按要求佩戴和使用劳动防护用品，及时检查和更换脏、损坏或者达到报废期的劳动防护用品。
对各项安全装置的操作要符合规定，发现设备上出现不正常的情况或不安全因素时，应立即向上级报告，不得自行处理，如有不移交上级进行处理者，应承担相应的责任。
四、使用要求:1、员工必须佩戴防护用品，根据工作的性质，职责及环境综合分析确定所需的防护用品种类和规格，并在佩戴时完全符合厂家所送装配说明书中的要求。
2、员工接到安全警示及制度时，必须改正危险行为，保证人身和设备的安全。
3、杜绝特别情况下外出私自擅离职守的现象，必须有领导批准，使用相应的个人防护用品。
4、所有使用防护用品的员工要愿意管理自己所用的设备，严禁私自改动调整防护用品的规格和装配；如果使用的设备存在安全隐患，应及时上报相关机构。
五、检查与处罚：1、定期检查各劳动防护用品和安全措施的使用情况，对未使用或使用不当的，通报、批评；未按规定使用，或者私自更改防护用品规格和装配，或者假冒伪劣的防护用品的，视情节轻重给予相应的处理。
2、对按照规定佩戴劳动防护用品和正确使用关键安全装置，提高安全意识，规范操作行为的员工，可给予表扬、奖励。
六、附则：1、本制度由行政部门负责解释和修订，制定单位负责实施和执行。
2、本制度的解释权归制定单位所有。
3、本制度将于公布10日后执行，以后的修改或补充同样如此。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全装置与防护用品管理
规定正式版
安全装置与防护用品管理规定正式版
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文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
第一节范围
1、凡在化工生产中温度、压力、液面超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、高压设备的防爆喷压装置、低压真空的密闭装置、防止火焰传播的隔绝装置、机械运转部分的防护装置、火灾报警固定式探头装置；灭火装置以及危险气体自动检测装置、事故照明安全疏散设施；静电和避雷防护装置等均属安全装置，对上述装置必须加强维护，保证灵敏好用。
2、凡在作业过程中佩戴和使用的防护人体安全的用品，如安全帽、安全带、安
全网、防毒面罩、空气呼吸器、防护眼镜、防毒口罩、防尘口罩、特种手套、防化服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘靴等均属防护用品，对上述用品必须妥善保管，正确使用。
第二节分工原则
1、凡机械、设备上的安全装置，如受压容器上的安全阀、压力表，起重设备上的负荷行程限制装置等由设备部门和使用部门负责管理。
2、凡属电气方面的安全保护装置，如各种继电保护装置和避雷设置由设备部门和使用部门负责管理。
3、凡工艺过程中的温度、压力、料面超限警报装置和安全联锁装置，由仪表部
门负责管理。
4、凡生产区中的火灾报警装置、灭火装置由使用部门负责管理，安全部门监督检查。
5、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的工具，如过滤式防毒面具、空气呼吸器和防化服等，由使用部门负责管理，安全部门负责监督检查。
6、凡各种机动车辆的安全装置，如声笛、喇叭和制动装置，由使用部门负责管理。
7、进厂机动车辆使用的防火帽由治安部门负责管理。
第三节维修和交验
1、各种安全装置要有专人负责，经常
巡回检查，维护管理。
2、安全装置要建立档案，编入检修计划定期检修和校验。
3、各种安全装置的主管部门要按有关规程对所管安全装置定期进行专业检修和校验，并将检修校验情况载入档案。
4、安全装置不准随意拆除、挪用或废置不用，若确有必要拆除，须经主管部门批准，方可拆除。
5、凡经过改新设计安装的安全装置，必须经安全部门或相关部门进行技术鉴定，试验合格后方可投用。
6、安全装置除维护人员外，其他人员一律不准乱动。
第四节防护用品选用与保管
1、根据作业性质、条件（空气中氧含量、毒物浓度）、劳动强度和防护用品性能及其防护范围，正确选用防护用品种类和型号，不准超出防护范围进行代用。
2、岗位配备的过滤式防毒面具，应与有毒物质的性质和人员头型相适应。
3、凡空气氧含量低于18%（体积）、有毒气体含量高于2%（体积）的作业场所，严禁用过滤式面具代替隔离式面具。
4、严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。
5、面具使用人员必须经过培训，熟知面具结构、性能、使用和维护保管方法。
6、各种防毒面具用前、用后均需仔细检查。
过滤式面具滤毒罐每两个月定期检
查一次。
严禁使用失效的防护器材。
7、使用隔离式长管面具应将吸气口置于空气新鲜的地方。
严禁拆压软管，管长不得超过20米，否则应强制送风。
8、长管式防毒面具要每月进行一次气密性检查，每次用后要进行外观检查，根据情况进行清洗，保持清洁。
9、空气呼吸器的空气瓶压力应保持28-30mpa以上，在使用中如压力降至6-4mpa时(原则规定每满瓶气使用时间30分钟)，必须撤出现场。
每月对器具的开关、贮存压力、气管系统高压气密完好等情况进行一次检查（库存没有使用的空气呼吸器每二年进行全面检查一次）。
10、各种防毒面具应定点存放、专人
保管。
车间、班组岗位上的防护器材，要设专柜保管，换班交接。
11、安全带用前要仔细检查，用后要妥善保管，防止潮湿，腐烂强度下降，每年要进行一次强度试验（由安全部门组织实施）。
12、绝缘手套、胶鞋、绝缘棒等常用的防护用品要定点专人保管。
第五节防护用品的采购和发放管理
1、各车间、部门要经常对自己单位的安全装置进行检查，若发现装置出现问题，应立即解决或报相关部门。
如不能继续使用，申请报废经批准后，申请更换新的安全装置。
2、各车间、部门对本单位所用的防护
用品定期进行检查，若发现有损坏又不能修复的应尽快报计划，经管理部门核实盖章后，报采购部进行购买，然后再发放到所需部门，管理部门做台帐登记。
3、防护用品进厂后，采购部门通知安全部门验收，由安全部门组织审计部门、使用单位、采购部门、物资管理部、设备等部门验收，根据合同的有关技术参数试验进行验收。
供货商必须出具相关验收资料和上级主管部门的验收报告。
4、集团公司定期为员工发放常用的劳动保护用品（如手套、工作服等）。
特殊劳动保护用品根据劳动场所的条件、各种劳动防护用品的使用期限，采用以旧换新的方法发放，特殊情况下的损坏、失效影响
安全时，可随时更换。
第六节劳动防护用品的管理
1、劳动防护用品使用前，必须认真检查其防护性能及外观质量；严禁使用存在隐患的劳动防护用品。
2、使用的劳动防护用品与防御的有害因素相匹配。
3、正确佩戴使用个人劳动防护用品。
4、严禁使用过期或失效的劳动防护用品。
——此位置可填写公司或团队名字——。