防护用品领用记录

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员工劳动防护用品领用单

员工劳动防护用品领用单员工劳动防护用品领用单一、目的：为了保护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，规范员工劳动防护用品的领用，特制定本领用单。

二、适用范围：本领用单适用于所有员工劳动防护用品的领用。

三、领用人员：所有岗位员工均可以根据具体工作需要做出合理的劳动防护用品领用请求。

四、领用标准：1. 安全帽：根据岗位需要，工头或主管可向员工分配符合安全标准的安全帽。

每名员工只能领取一顶安全帽，安全帽损坏或失效时可提出更换申请。

2. 防护手套：根据岗位需要，工头或主管可向员工分配符合安全标准的防护手套。

每名员工每季度可领取一副防护手套，防护手套损坏或失效时可提出更换申请。

3. 防护服：根据岗位需要，工头或主管可向员工分配符合安全要求的防护服。

每名员工每年可领取一套防护服，防护服损坏或失效时可提出更换申请。

4. 防护眼镜：根据岗位需要，工头或主管可向员工分配符合安全标准的防护眼镜。

每名员工每季度可领取一副防护眼镜，防护眼镜损坏或失效时可提出更换申请。

5. 防尘口罩：根据岗位需要，工头或主管可向员工分配符合标准的防尘口罩。

每名员工每月可领取一副防尘口罩，防尘口罩损坏或失效时可提出更换申请。

五、领用程序：员工领用劳动防护用品的程序如下：1. 员工填写领用申请表格，注明姓名、部门、领用日期、申请事由、申请数量等必要信息。

2. 领用申请表格需经员工上级主管签字确认后方可生效。

3. 员工将经主管签字确认的领用申请表格交给物品保管员签收劳动防护用品。

4. 物品保管员按照领用清单核对和发放劳动防护用品给员工，并在发放清单上做好记录和签字。

5. 员工在收到领用物品后，进行验收，确认是否符合需求，并签字确认。

六、注意事项：1. 领用人员应合理使用领取的劳动防护用品，并妥善保管，避免遗失或私自挪用。

2. 劳动防护用品如有损坏或失效，领用人员应及时提出更换申请，经主管审批并确认后方可更换。

3. 员工在使用劳动防护用品时应严格遵守使用说明，如发现使用不当或存在问题应及时向主管反馈。

安全防护用具及设施使用记录

安全防护用具及设施使用记录概述安全防护用具及设施是指在劳动过程中，用于保障职工生命财产安全和劳动安全卫生的工具和设施。

为了更好地管理和使用这些工具和设施，必须记录其使用情况以保障其有效使用。

本文将介绍安全防护用具及设施的分类及记录方式。

安全防护用具分类安全防护用具包括个人防护用具及集体防护用具。

个人防护用具个人防护用具是指某一职工在其工作区内随身佩带的或使用的专门用于保护个人安全和健康的工具。

例如：安全帽、耳塞、防护手套、防毒面具等。

•安全帽：在建筑、工程、物流等行业使用，以保护头部安全。

•耳塞：在噪音较大的环境中使用，以保护听力。

•防护手套：在需要手握有害物品或工件时使用，以保护手部皮肤。

•防毒面具：在危险气体或有毒有害粉尘较多的工作环境中使用，以保护呼吸系统。

集体防护用具集体防护用具是指用于保护一定范围内职工安全和健康的工具。

例如：安全护栏、通风系统、灭火器、应急照明等。

•安全护栏：在施工现场或工业区域中使用，以防止人员误入危险区域。

•通风系统：在有机溶剂、气体、有害粉尘等较多的工作环境中使用，以保证空气质量。

•灭火器：在需要消灭小火灾时使用。

•应急照明：在紧急情况下使用，以便职工能够迅速发现和处理突发事件。

使用记录方式对于不同的安全防护用具及设施，可以选择不同的使用记录方式。

下面将介绍几种常用的方式。

纸质记录纸质记录是指在记录本上以文字形式记录使用情况。

如：•安全帽使用记录表：记录职工姓名、使用时间、领用时间等。

•灭火器巡查表：记录使用部位、使用时间、是否正常等。

纸质记录的优点是使用方便，不需要太多技术要求，但缺点是易于丢失或污损。

计算机记录计算机记录是指使用计算机或其他电子设备来记录使用情况。

如：•劳动防护用品库存管理系统：可以较好地管理大量的安全防护用具及设施，让使用情况更加清晰。

•移动端巡检记录系统：记录职工在巡检过程中的情况，可实现实时记录，方便数据处理。

计算机记录的优点是数据更加准确、整齐，易于共享和备份，缺点是需要技术支持和设备开销。

特殊劳动防护用品领用记录表

员工劳动防护用品发放记录表（3－3－13）特殊劳动防护用品领用记录表（3－3－14）矿山发文记录表（3－3－15）矿山收文记录表（3－3－16）矿山企业基本信息表（3－3－17）记录人：注：一次性记录；发生变化时再更新记录。

安全生产活动记录表（3－3－18）注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次矿山安全生产规章制度登记表（3－3－19）文件、资料借阅登记表（3－3－20）安全生产奖惩记录表（3－3－21）注：每月记录一次外部联系与内部沟通管理记录表（3－6－1）注：每季记录一次员工合理化建议登记及评审记录表（3－6－2）员工合理化建议汇总表（3－6－3）注：收集员工建议，如实填写。

安全标准化系统评审记录表（3－7－1）填表说明：评审情况分“好、中、差、不符合”四种。

每半年评审并记录一次。

承包商登记及服务评审记录表（3－8－1）记录人：注：每年对每个承包商分别评审、记录一次作业活动危险性记录表（4－1－1）设备、设施及作业现场危险性记录表（4－1－2）E级为重大危险源。

安全培训效果评审表（5－1－1）设备设施登记记录表（7－1－1）注：此表为设备、设施登记卡，每台设备单独填写一张。

设备设施完好性鉴定记录表（7－1－2）注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施检修记录表（7－1－3）设备设施名称：挖掘机安装地点：采场记录人：注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施保养记录表（7－2－1）注：每月一次记录，日保养情况根据日常检查所掌握的规律在月底一并记录安全警示标志检查记录表（8－1－1）爆破作业检查记录表（8－2－1）记录人:录。

爆破材料领（退）料记录表（8－2－2）注：每次爆破作业都要有领（退）料记录；爆破作业外包给民爆公司的，矿山可以不做此记录。

员工上下班记录表（8－2－3）记录人：注：夜班工作日期以上班时的日期为基准进行记录，工作日每天都要有员工上下班记录。

劳动防护用品发放领用清单

劳动防护用品发放领用清单劳动防护是维护员工健康安全的重要措施，为了保障员工的劳动安全，必须配备必要的劳动防护用品，并进行定期发放和领用。

以下是一份劳动防护用品发放领用清单，包括常见的劳动防护用品及其应发放的数量和领用情况的记录。

1. 头部防护- 安全帽：每位员工应发放1顶，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 1李四 | 2021-02-02 | 1...2. 眼部防护- 护目镜：每位员工应发放1副，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 1李四 | 2021-02-02 | 1...3. 呼吸道防护- 防尘口罩：每位员工应发放2个，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 2李四 | 2021-02-02 | 2...4. 上肢防护- 保护手套：每位员工应发放2双，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 2李四 | 2021-02-02 | 2...5. 下肢防护- 防护鞋：每位员工应发放1双，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 1李四 | 2021-02-02 | 1...通过记录员工劳动防护用品的发放和领用情况，可以及时了解员工的需求和使用情况，保障劳动安全。

同时，还可以制定相应的发放规定和使用指南，提高员工的安全意识和使用水平，减少潜在的安全风险。

劳动防护用品领用发放记录

劳动防护用品领用发放记录劳动防护用品领用发放记录为了保障员工的劳动安全和健康，公司为每位员工配备了劳动防护用品，包括安全帽、劳保鞋、防护手套、防护眼镜等。

以下是劳动防护用品的领用发放记录：日期姓名部门领用物品领用数量签字2021/1/5 张三生产部安全帽 1 张三2021/1/5 李四仓储部劳保鞋 1 李四2021/1/6 王五销售部防护手套 2 王五2021/1/7 赵六采购部防护眼镜 1 赵六2021/1/8 张三生产部安全帽 1 张三2021/1/8 李四仓储部劳保鞋 1 李四2021/1/9 王五销售部防护手套 2 王五2021/1/9 赵六采购部防护眼镜 1 赵六2021/1/10 张三生产部安全帽 1 张三2021/1/10 李四仓储部劳保鞋 1 李四2021/1/11 王五销售部防护手套 2 王五2021/1/11 赵六采购部防护眼镜 1 赵六以上是最近一段时间内员工劳动防护用品的领用发放记录。

在每次领用时，员工需要在“签字”栏目处签字确认领用数量，以确保记录的准确性。

公司通过这样的记录方式，可以及时了解员工使用劳动防护用品的情况，掌握用品的消耗情况，及时补充物品，保障员工的劳动安全。

同时，这也是对员工使用劳动防护用品的一种监督和管理，减少因未正确使用防护用品而引发的事故。

劳动防护用品的领用发放记录对公司来说非常重要，可以有效管理用品的使用和消耗情况，为公司提供参考，制定物资采购计划，确保每位员工都能够及时得到劳动防护用品的补充。

同时，员工签字确认也是一种责任和承诺，提醒员工使用劳动防护用品的重要性，让员工自觉遵守相关的劳动安全规定。

劳动防护用品的领用发放记录是一项具有法律和管理意义的工作，它能够为公司和员工提供一个明确的依据，保障员工的劳动安全，降低事故的发生率，提高工作效率和生产效益。

因此，及时准确地记录和管理劳动防护用品的领用发放是每个公司都应该重视和落实的工作。

劳动防护用品领用发放记录

劳动防护用品领用发放记录劳动防护用品是指在人们进行各类劳动活动时，为了保护自身的安全和健康而佩戴和使用的设备、器具和用品。

为了规范和管理企业内劳动防护用品的发放和使用，确保员工的劳动安全，提高工作效率，很多企业都会建立劳动防护用品的领用发放记录。

下面是一份劳动防护用品领用发放记录，供参考。

劳动防护用品领用发放记录编号：2021001日期：2021年1月1日领取人：张三部门：生产部工号：001职务：操作工劳动防护用品名称：安全帽、耳塞、防护手套、安全鞋领用数量：1个、1副、1副、1双编号：2021002日期：2021年1月1日领取人：李四部门：仓储部工号：002职务：仓管员劳动防护用品名称：安全帽、防护手套领用数量：1个、1副编号：2021003日期：2021年1月2日领取人：王五部门：质检部工号：003职务：质检员劳动防护用品名称：安全帽、防护眼镜、防护手套领用数量：1个、1副、1副编号：2021004日期：2021年1月2日领取人：赵六部门：维修部工号：004职务：维修工劳动防护用品名称：安全帽、防护手套、防护鞋领用数量：1个、1副、1双编号：2021005日期：2021年1月3日领取人：刘七部门：行政部工号：005职务：行政助理劳动防护用品名称：安全帽、防护手套领用数量：1个、1副以上记录为企业劳动防护用品的领用发放记录，包括了领取人的姓名、所属部门、工号和职务，以及领用的劳动防护用品名称和数量。

根据这份记录，企业可以有效地了解员工使用劳动防护用品的情况，及时补充和更新劳动防护用品，确保员工的劳动安全。

同时，这份记录也可以作为日后的参考，用于追溯和查询员工劳动防护用品的发放情况。

劳动防护用品的领用发放记录对于企业来说是非常重要的，不仅可以增强员工的防护意识，提高工作安全性，还可以避免因为用品不足或过期而导致的意外伤害。

因此，企业应该建立完善的劳动防护用品管理制度，及时进行用品的检查、更新和发放，保障员工的劳动安全。

劳动防护用品发放记录台账

劳动防护用品发放记录台账劳动防护用品发放记录台账日期部门人员防护用品名称（规格型号）领用数量备注2022/1/1 生产部张三一次性口罩 50个新年换货2022/1/2 财务部李四护目镜 2个2022/1/3 人力资源部王五带呼吸阀的防尘口罩 10个日常消耗2022/1/4 采购部赵六防护手套 20双2022/1/5 研发部小明防护服 5件2022/1/6 销售部小红隔音耳塞 10个2022/1/7 运营部小李安全帽 4个新员工入职2022/1/8 客户服务部张三防护面罩 3个2022/1/9 生产部李四一次性口罩 30个2022/1/10 人力资源部王五护目镜 5个以上是一份劳动防护用品发放记录台账的示例，共计10项记录。

在台账中，按照时间先后顺序记录了每次防护用品的发放情况，包括日期、部门、人员、防护用品名称（规格型号）、领用数量和备注等基本信息。

通过这份台账，我们可以清楚地了解到各个部门以及个人在不同时间段内所领用的劳动防护用品的情况。

同时，备注一栏可以填写一些需要特别说明的情况，方便后续查询和管理。

劳动防护用品是为了保障员工工作时的安全与健康而配备的重要物品，对于公司来说，建立并保持一份完整的发放记录台账具有重要的意义。

可以帮助公司及时掌握防护用品的使用情况，以便合理调配和补充。

另外，通过该台账的记录，还可以追溯防护用品的发放情况，从而确保防护用品的合理使用，有效提高工作场所安全防护水平。

最后，为了更好地管理劳动防护用品，建议在台账中增设一列“库存数量”，用于记录每个防护用品的初始库存数量和每次发放后的剩余库存数量。

这样可以方便及时掌握库存情况，以便及时补充。

劳动防护用品领用记录内容

劳动防护用品领用记录内容劳动防护用品领用记录是一份重要的工作文档，记录了员工使用劳动防护用品的情况，以便于管理者了解和掌握防护用品的使用情况，并对使用情况进行分析和改进。

以下是一份劳动防护用品领用记录的内容，共计1000字：劳动防护用品领用记录日期：____年___月___日领用人姓名：_____________________ 部门：____________________职务：__________________ 工作岗位：_________________________防护用品名称：__________________________ 领用数量：_____________领用目的：_______________________________序号领用人员工作岗位领用日期使用情况退还日期备注1 张三生产部 ____年___月___日 1.正常使用2.未退还2 李四仓库部 ____年___月___日 1.正常使用2.已退还3 王五装配部 ____年___月___日 1.正常使用2.未退还4 赵六检验部 ____年___月___日 1.正常使用2.已退还使用情况说明：退还情况说明：1.正常使用 1.已退还2.报废 2.未退还3.丢失 3.不适用备注：领用人签字：______________________ 日期：____年___月___日领用人员请在领用后填写使用情况和退还情况，并于工作完成后及时将防护用品归还指定地点，若出现防护用品报废、丢失、不适用情况，请及时向上级汇报，并填写相关备注说明。

管理人员在每次领用记录中，应仔细核实员工的签名，并及时检查使用情况和退还情况。

对于出现情况的工作人员，要及时进行督促和提醒，并记录相关备注。

此外，管理人员还需定期对劳动防护用品库存情况进行盘点，确保防护用品的数量和品种充足，以满足员工的实际需求。

对于频繁需要领用防护用品的部门，可以根据实际情况进行合理的补充和安排。

(完整版)安全防护用品领用登记表

安全防护用品领用登记表品名领用人领取数量领用时间备注安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□安全帽□劳保服□安全带□防尘口罩□护目镜□雨鞋□手套□反光背心□。

劳动防护用品领用记录范本

劳动防护用品领用记录范本劳动防护用品领用记录范本日期：XXXX年XX月XX日领用人：XXX部门：XXX岗位：XXX劳动防护用品名称领用数量领用日期归还日期备注安全鞋 1 XXXX/XX/XX XXXX/XX/XX XX 岗位防护手套 2 XXXX/XX/XX XXXX/XX/XX XX 岗位防尘口罩 5 XXXX/XX/XX XXXX/XX/XX XX 岗位防护眼镜 1 XXXX/XX/XX XXXX/XX/XX XX 岗位安全帽 1 XXXX/XX/XX XXXX/XX/XX XX 岗位备注：1.劳动防护用品领用记录应根据实际情况进行调整，记录所需的劳动防护用品名称和数量。

2.记录中的领用日期和归还日期应准确填写，及时更新。

3.如果部门、岗位不适用于某些劳动防护用品，可以删除相应的行项。

4.备注栏可以用于填写特殊情况说明，例如需要替换损坏的劳动防护用品或者其他特殊需求。

范例：日期：2022年10月15日领用人：张三部门：生产部岗位：生产车间操作工劳动防护用品名称领用数量领用日期归还日期备注安全鞋 1 2022/10/15 2023/01/15 换新鞋防护手套 2 2022/10/15 2022/12/01防尘口罩 5 2022/10/15 2023/01/15防护眼镜 1 2022/10/15 2023/01/15安全帽 1 2022/10/15 2023/01/15备注：由于工作需要，需要更换损坏的安全鞋。

范例为一份劳动防护用品领用记录范本，根据实际情况进行修改和适配即可。

劳动防护用品领用记录的主要目的是确保员工及时领取到所需的劳动防护用品，确保工作安全和健康。

记录中应包含必要的信息，如领用人、部门、岗位、领用日期、归还日期等，方便进行管理和监督。

企业劳动防护用品领用记录

企业劳动防护用品领用记录企业劳动防护用品领用记录鉴于劳动防护用品是保障员工工作安全和健康的重要物资，为了更好地管理和使用企业劳动防护用品，特制定本领用记录。

一、领用单位：领用单位：________________________领用部门：________________________二、领用人员：领用人员：________________________性别：________________________年龄：________________________岗位：________________________三、领用时间：领用日期：________________________四、领用物品：领用物品：________________________领用数量：________________________物品规格：________________________物品编号：________________________五、领用目的：领用目的：________________________六、领用人员承诺：1. 说明领用目的及用途，并保证以科学、安全的方式使用。

2. 在使用过程中，严格遵守劳动防护用品的使用说明和管理制度。

3. 如出现劳动防护用品损坏或丢失，及时向上级汇报。

4. 对于将草率浪费劳动防护用品、或挂靠他人名下领用的人员，将依据公司相关规定予以处理。

七、使用情况：使用情况：________________________备注：______________________________________领用人员签名：________________________日期：________________________该领用记录随劳动防护用品一同存档，作为公司对劳动防护用品领用和使用情况的重要依据。

如有变更、损坏或丢失等情况发生，应及时更新并填写相应信息。

同时，在使用过程中要按照劳动防护用品的使用说明和相关管理制度进行操作，确保员工的工作安全和健康。

工程安全防护用品领用记录表模板

安全帽、安全带、反光背心领用记录
序号 1 2 3பைடு நூலகம்4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽安全帽
领用物品
安全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全安带全
带
反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心反光背心
领用件数
领用时间
领用人签字
归还时间
备注

劳动防护用品发放记录表【范本模板】

焊接面罩
张建红（水电工）
安全帽
程新元（架子工）
安全鞋
程新元（架子工）
防护绝缘手套
程新元（架子工)
防尘口罩
程新元（架子工）
工作服
程新元(架子工)
鞋靴
程新元（架子工）
防护镜
程新元(架子工）
安全带、安全绳
程新元（架子工)
劳动防护用品发放记录表
劳动保护用品名称
数量
领用人姓名
（班组负责人）
领用人签名
本次领用日期
夏少春（门窗）
鞋靴
夏少春（门窗)
防护镜
夏少春(门窗)
安全带、安全绳
夏少春（门窗）
劳动防护用品发放记录表
劳动保护用品名称
数量
领用人姓名
（班组负责人）
领用人签名
本次领用日期
上次领用日期
发放人
备注
安全帽
夏定友（幕墙）
安全鞋
夏定友（幕墙）
防护绝缘手套
夏定友（幕墙)
防尘口罩
夏定友（幕墙）
工作服
夏定友（幕墙）
鞋靴
上次领用日期
发放人
备注
安全帽
张建红（水电工）
安全鞋
张建红（水电工）
防护绝缘手套
张建红（水电工）
防尘口罩
张建红（水电工)
工作服
张建红(水电工）
鞋靴
张建红（水电工）
防护镜
张建红（水电工)
焊接面罩
张建红（水电工）
安全帽
程新元（架子工)
安全鞋
程新元（架子工）
防护绝缘手套
程新元（架子工）
防尘口罩
程新元（架子工）
安全鞋
麻炳友(防水工）

劳动防护领用记录

劳动防护领用记录劳动防护是指为了保护劳动者的安全和健康，防止劳动者在工作过程中受到事故、职业病或其他健康危害的损害，根据劳动防护法的要求，工作单位需要给劳动者提供相应的劳动防护用品，并记录劳动防护用品的领用情况。

下面是一份劳动防护领用记录的范例，希望对您有所帮助。

劳动防护领用记录姓名：XXX 工号：XXX 部门：XXX 入职时间：XXXX年XX月XX日离职时间（如适用）：XXXX年XX月XX日日期劳动防护用品名称规格型号领用数量领用人员备注XX/XX 安全帽 L 1 XXX XXXXX/XX 防护手套乳胶 2 XXX XXXXX/XX 防护鞋 39码 1 XXX XXXXX/XX 防尘口罩 N95 3 XXX XXXXX/XX 防护眼镜黑色 1 XXX XXXXX/XX 防护耳塞蓝色 2 XXX XXXXX/XX 防护服 L 1 XXXXXX领用记录人：XXX 盖章日期：XXXX年XX月XX日以上为劳动防护领用记录，请务必认真核对。

【说明】:1. 劳动防护用品名称：填写所需领用的劳动防护用品的名称，例如安全帽、防护手套等。

2. 规格型号：填写劳动防护用品的规格型号，例如安全帽的尺寸为L或M等。

3. 领用数量：填写实际领用的劳动防护用品的数量。

4. 领用人员：填写领用劳动防护用品的员工的姓名。

5. 备注：填写其他需要备注的信息，例如领用的时间、原因等。

6. 领用记录人：填写记录领用信息的人员的姓名。

7. 盖章日期：记录领用信息的日期。

以上模板可以根据实际情况进行调整和修改，以适应不同单位的劳动防护用品的领用记录要求。

同时，单位还需要定期对劳动防护用品进行检查、更新和修理，确保其有效性和可靠性。

劳动防护用品领用记录是重要的工作文件，它能够帮助单位管理和监控劳动防护用品的使用状况，并及时为劳动者提供所需的劳动防护用品，确保其工作的安全和健康。

劳动防护用品领取台账

劳动防护用品领取台账劳动防护用品领取台账劳动防护用品是为了保护员工在工作中的安全和健康而准备的，对于企业而言，劳动防护用品的使用和管理非常重要。

为了有效管理劳动防护用品的领取和归还情况，可以使用劳动防护用品领取台账。

劳动防护用品领取台账是一种记录劳动防护用品领取和归还情况的工具，通过台账可以清楚地了解到每个员工所领取和使用的劳动防护用品的情况，方便企业进行统计和管理。

一、劳动防护用品领取台账的信息内容劳动防护用品领取台账一般包括以下信息内容：1. 领用日期：记录员工领用劳动防护用品的日期。

2. 领用人员：记录领用劳动防护用品的员工姓名。

3. 领用部门：记录领用劳动防护用品的员工所在部门。

4. 领用物品：记录领用的劳动防护用品种类和数量。

5. 领用用途：记录员工领用劳动防护用品的使用目的。

6. 归还日期：记录员工归还劳动防护用品的日期。

7. 归还人员：记录归还劳动防护用品的员工姓名。

8. 备注：对领用和归还情况进行必要的备注说明。

二、劳动防护用品领取台账的使用方法1. 注册台账：根据企业的需要，设立劳动防护用品领取台账，确定台账的格式和内容。

2. 填写台账：当有员工领取劳动防护用品时，领用人员和部门负责人应填写相关信息，包括领用日期、领用人员、领用部门、领用物品、领用用途等。

3. 统计和管理：台账可以按照领用日期和领用部门进行分类和整理，方便进行统计分析和管理。

4. 检查和审核：企业应定期对劳动防护用品领取情况进行检查和审核，确保台账的真实准确。

5. 归还记录：当员工归还劳动防护用品时，归还人员应填写相关信息，包括归还日期、归还人员等。

6. 定期清理：定期清理过期或损坏的劳动防护用品，并及时调整台账中相关信息。

三、劳动防护用品领取台账的意义和作用1. 监督使用：劳动防护用品领取台账可以监督员工是否按规定使用劳动防护用品，确保员工的安全和健康。

2. 统计和管理：通过台账可以了解到劳动防护用品的领取和使用情况，方便企业进行统计和管理，包括库存管理、采购计划等。

特殊劳动防护用品领用记录表资料

员工劳动防护用品发放记录表(3－3－13）特殊劳动防护用品领用记录表（3－3－14)矿山发文记录表（3－3－15）矿山收文记录表(3－3－16)矿山企业基本信息表（3－3－17)记录人：注：一次性记录；发生变化时再更新记录。

安全生产活动记录表（3－3－18）注：每次安全活动(安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等)分别记录一次矿山安全生产规章制度登记表（3－3－19）文件、资料借阅登记表（3－3－20）安全生产奖惩记录表（3－3－21）注：每月记录一次外部联系与内部沟通管理记录表(3－6－1)注:每季记录一次员工合理化建议登记及评审记录表（3－6－2）员工合理化建议汇总表（3－6－3）注：收集员工建议，如实填写.安全标准化系统评审记录表(3－7－1）填表说明:评审情况分“好、中、差、不符合”四种。

每半年评审并记录一次。

承包商登记及服务评审记录表（3－8－1)记录人：注:每年对每个承包商分别评审、记录一次作业活动危险性记录表（4－1－1）设备、设施及作业现场危险性记录表（4－1－2)E 级为重大危险源。

安全培训效果评审表(5－1－1)设备设施登记记录表(7－1－1）注：此表为设备、设施登记卡,每台设备单独填写一张。

设备设施完好性鉴定记录表（7－1－2）注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施检修记录表（7－1－3）设备设施名称：挖掘机安装地点:采场记录人：注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施保养记录表（7－2－1）注：每月一次记录，日保养情况根据日常检查所掌握的规律在月底一并记录安全警示标志检查记录表（8－1－1）爆破作业检查记录表（8－2－1）记录人：爆破材料领（退）料记录表（8－2－2）员工上下班记录表(8－2－3）记录人:年（季）度安全经费投入记录表（9－1－1）记录人：注:每季记录一次,年末加一次年度记录工伤保险参保人员记录表（9－2－1）记录人：注:每年记录一次交接班记录表（10－1－1）交班人（签字）：接班人（签字）：注：存在交接班（实行二班或三班制)作业的，每次交接班都要有记录.员工纠正、预防措施建议处理记录表（10－3－1）记录人：应急救援器材记录表（10－4－1）应急救援器材完好性检查记录表(10－4－2）注:一般器材每季检查记录一次,个体防护器材每日检查记录一次.应急演练签到表（10－4－3）记录人：注：每一次演练都要有签到记录应急演练现场记录表（10－4－4）记录人记录人：注:每一次演练都要有现场记录应急演练评审表（10－4－5）记录人：注:每一次演练都要进行一次评审记录安全绩效测量记录表(12－1－1）记录人：安全标准化内部评价记录表(12－2－1)注：每半年评价一次。