基层党支部工作十项制度
基层党支部工作制度
基层党支部工作制度〖文字大小：大中小〗〖打印〗---基层党支部工作制度基层党支部工作制度一、党支部的组织生活制度1、党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会，党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。
2、根据我局工作实际，一般情况下，党支部委员会每季度召开一次，党小组会每季度召开一至两次，党支部委员的民主生活会每年至少召开一次。
二、党支部的集体领导制度1、开好支委会和支部党员大会。
2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
3、坚持少数服从多数的原则。
三、党内支部的表决制度1、主要形式有：口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。
2、执行少数服从多数的原则。
3、表决时，每个表决者不论赞成或是反对，实行一人一票表决制。
四、党支部大会制度1、党支部大会的主要任务传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施;定期听娶讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审议和监督;讨论接受新党员和预备党员转正，讨论和审议对党员的表彰和处分意见;选举支部委员会或补选支部委员;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
2、会议准备由党支部委员会根据实际工作需要，确定党支部大会的议题。
并将会议内容、要求事先通知全体党员。
根据会议内容的需要，有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。
3、大会决议党支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决定。
4、会议的组织党支部大会一般每季度召开一次。
会议由党支部书记主持，书记因故不能到会，可由副书记或指派支部委员主持。
5、会议记录每次举行支部大会，都要指定专人做好详细记录。
详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题等，每名党员的发言内容、决定的内容及表决情况。
会议记录要认真保管，存档备查。
6、党员应按时参加党支部会议，认真听取和记录会议有关内容，积极参与讨论。
基层党支部十项工作制度
项目部党组织的主要职责1、保证监督党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级指示、决议的贯彻落实。
2、领导项目部党的建设、思想政治工作、精神文明和企业文化建设,领导工会、共青团组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作，发挥作用。
3、围绕项目施工生产的实际，组织党员开展各种活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用，团结带领员工确保项目部各项工作目标的完成。
4、按照“党管干部”的原则，抓好项目部领导班子建设和干部队伍建设，负责项目部干部的培养、教育和考察工作。
5、加强党风廉政建设，抓好党员干部的廉洁自律。
6、抓好文明工地建设，宣传企业形象，加强企业文化建设。
7、参与项目部重大问题决策，积极主动地参与项目的过程管理，保证决策的有效实施。
8、党组织每季度向公司党委汇报一次工作，加强工作联系沟通。
9、根据公司党委的要求，完成党组织的其他工作。
党支部创建示点标准1、支部班子坚强。
坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定，完成党章赋予基层党组织的各项任务，政治强，作风实，善经营，会管理，团结协作，联系群众，开拓进取，廉洁自律，战斗堡垒作用突出。
2、党员作用突出。
党员能认真学习实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观，技术业务素质高，在主要生产工序、重要技术环节、关键工作岗位和急难险重任务中当先锋、打头阵，表率作用突出。
3、思想工作活跃。
形成党政工团齐抓共管、有效开展思想政治工作的格局，员工爱岗敬业，艰苦奋斗，有较强的安全、质量、效益、市场、信誉意识，讲文明、守纪律，作风好、士气高，思想政治工作成效显著。
4、服务保证有力。
紧紧围绕项目生产经营中心开展工作，加强科学管理、推进科技进步，安全、优质、高效地完成各项任务。
5、基础工作扎实。
组织健全，制度规，管理严格，措施落实，基础资料齐全，形成有效的工作机制。
创建“四好班子”标准一、政治素质好1、贯彻执行党的路线方针政策和上级指示精神不走样，党性观念强；班子成员大局意识强，有强烈的事业心和责任感。
村党支部工作制度
村党支部工作制度1、党支部要把加强党的思想、组织、作风和制度建设作为自己的主要职责，每半年至少召开一次支部委员扩大会议，安排部署党建工作。
2、党支部坚持一年上二次党课，认真组织抓好理论学习，根据上级安排部署，及时宣传学习贯彻中央和上级的重要会议、方针、政策和决议。
学习做到年初有计划、半年有检查，年终有总结。
3、每季度召开一次支部班子成员会议，研究入党积极分子的培养、教育工作，注重抓好入党积极分子培养、教育和新党员发展工作。
4、建立分工负责制，党支部委员根据各自职责，抓好分管工作，落实党建目标责任制，确保基层党建各项工作目标落到实处。
5、坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。
加强对民主评议党员工作的领导，按时完成民主评议党员工作，评出优秀党员进行表彰，对不合格党员进行处置。
民主生活会和组织生活会制度1、村党支部班子民主生活会和党员组织生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后或年底，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得乡镇党委同意。
2、班子民主生活会和党员组织生活会可一并召开,每个党员必须参加。
3、支部民主生活会和组织生活会，会前要做好准备，确定中心议题，广泛收集意见建议；会上要从团结的愿望出发，认真进行批评，讲者做到“知无不言，言无不尽”，闻者做到“有则改之，无则加勉”。
4、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法,党员干部要正确对待群众的批评和建议，会后要认真研究措施，切实进行整改。
5、对民主生活会和组织生活会上提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。
属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。
6、支部民主生活会和组织生活会要指定专人作好记录，按规定接受上级党组织的调阅或检查。
生活会召开之前要向乡镇党委报告，必要时请乡镇党委派员参加。
7、支部民主生活会后十五日内，要向乡镇党委报送情况报告及抄件。
党员组织生活会情况要及时向广大党员和党外群众通报。
基层党组织工作制度
基层党组织工作制度一、“三会一课”制度支部党员大会一般每季度召开一次，可同党日活动结合进行。
支部党员大会由书记或副书记召集主持，主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究确定本支部的重大问题。
支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。
支委会由书记或副书记召集主持。
有半数以上成员出席时，会议才能召开。
会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本支部的工作及有关事项等。
党小组会一般每月召开一次。
会议主要内容是研究完成党支部制定的各项学习与工作任务，注重抓好四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；二是要抓住中心内容讨论，统一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四是做好记录，向支部汇报。
党课是党组织定期用讲授形式对党员进行教育的一项制度和主要方法。
一般每年不少于两次。
主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。
二、党内选举制度党支部每届任期两年。
如有特殊情况，确需推迟或者提前进行换届选举的，要报上级党组织批准。
延长期限一般不超过一年。
换届选举时，应召开支部党员大会，由上届支部委员会主持。
有选举权的到会人数超过应到会有选举权党员人数的4/5时，会议有效。
支部换届选举采取差额选举的办法进行，选举时应严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂定条例》规定的有关程序进行，选举结果须报上一级党委审查批准。
三、党员民主评议制度以支部为单位每年组织党员开展一次民主评议活动，时间可放在每年年底或次年年初。
评议时，首先由每个党员进行自评，然后党员之间进行互评。
支委会根据评议结果，对每个党员进行定格，确定等次。
评议结果分合格、不合格两个档次，对评议为不合格的党员要根据不同的情况分别作出谈话教育、限期改正、劝退、除名等组织处理意见。
党的基层组织各项制度
目录一、领导班子建设1．党支部“三会一课”制度2．党政联席会议制度3．党风廉政建设责任制度4．校长负责和校长向党组织报告工作制度5．领导班子集中学习制度6．领导班子民主生活会制度7．民主评议校级领导干部制度8．党务、校务公开制度二、党员队伍建设1．党员“一岗双责”目标责任制度2．党员活动日制度3．党员教师家访工作制度4．党员党性分析和民主评议制度5．入党积极分子培养、考察和发展党员公示制度6．关于定期评选表彰优秀党员教师的暂行办法7. 党费收缴制度三、群团组织建设1．教代会工作制度2．工会工作制度3．共青团工作制度4．妇代会工作制度5．学生会工作制度6．少先队工作制度党支部“三会一课”制度一、“三会一课”制度是指学校党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课。
二、党员大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议；向党员报告工作，听取意见；讨论决定支部工作的重大问题；向党员提出新的任务和要求等。
三、支委会的主要任务是研究制订贯彻执行上级党组织决定、决议的措施；研究确定提交党员大会讨论决定的支部工作事项；听取党小组工作汇报；分析、研究党员队伍的思想状况，讨论研究党员的教育、管理和发展工作；总结前期工作，对下一阶段工作作出安排等。
四、党小组会的主要任务是组织党员学习、传达上级党组织的指示精神；研究如何贯彻执行支部决议；汇报交流党员的思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评；反映党内外群众的意见和要求；讨论党员的奖惩意见，研究落实对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察措施等。
五、党课的主要任务是比较系统地讲解党章、党的基本知识、党的历史和优良传统，系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线方针政策和重大决策；针对党员的思想实际，开展党性、党风、党纪教育，进行现代教育理论、现代科技和法律知识教育培训等。
六、活动要求:1.党员大会一般每季度一次，支委会一般每月一次，党小组会一般每月一次，党课一般每季度一次。
支部十项制度
支部十项制度为进一步搞好支部建设和党员教育，加强党员管理，增强党性观念，提高党员思想政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用，结合种子管理站支部的实际情况，特制定如下十项制度。
一、支委工作制度1、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻执行上级组织的决定和支部大会的决议。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和科学业务知识。
3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常听取群众对党员、对支部工作的批评建议，维护群众的正常权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5、做好经常性的党员发展工作，对要求入党的积极分子进行教育和培养，并重视吸收在生二、议事表决制度1、支委召开会议由支部书记主持，并将会议的议题提前通知支委，以便充分发表意见。
2、支委会研究决定重大问题时，要充分发扬明主，发言要围绕议题，简明扼要，观点明确，态度鲜明。
主持人要根据会议进程及时归纳与会者的意见，形成决议、决定。
3、允许不同意见的发表，但必须坚持少数服从多数的原则，如有较大的意见分歧时，应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，下次会议在作出决定。
4、会议所作出的一切决议、决定，支委委员都必须严肃认真地贯彻执行，不允许公开发表三、民主生活会制度1、党员领导干部要严格按照党章和有关规定，坚持过双重组织生活，要以普遍党员的身份参加所在支部的组织生活会。
2、会议每半年召开一次，除特殊情况外必须全部参加。
会议前广泛听取党外群众意见。
3、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的思想性、原则性。
4、认真开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，通过批评与自我批评，达到求大同存小异，增进团结，促进工作开展的目的。
5、会议情况必须整理记录，归档保存。
四、“三会一课”制度1、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。
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第一章总则第一条为充分发挥党组织的作用，从制度上规范机关及社区党支部党建工作，完成区委确定的工作目标和任务，特制定巴音赛街道党建工作责任制。
第二条党支部党建工作由支部负责，坚持从严治党的方针，实行集体领导与个人分工负责相结合。
第二章责任内容第三条党工委切实把党建工作列入重要议事日程，定期听取党支部的工作汇报，适时提出指导性意见;充分发挥党工委在党建工作中的作用，帮助解决党建工作中遇到的问题和困难，保障党建活动经费的落实;支持支部履行职责，督促党员干部带头执行党工委的决议。
第四条党支部书记对工作全面负总责，切实担负起党建第一责任人的职责，抓党建，带队伍，促工作。
并根据党支部工作的特点和有关部门的部署，适时提出工作要求，对支部提交的重大问题和重要情况及时帮助解决。
第五条党工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部决议、重大活动和具体工作的落实。
坚持经常深入调查了解情况，听取意见和建议，指导支部做好工作。
第七条党工委每年至少召开1次民主生活会;支部成员要按照分工，认真履行职责，完成好自己分管的工作。
同时，要积极参加所在党小组的组织生活，接受党内外群众的监督。
第八条党支部要按照有关规定和要求，坚持年初制定工作计划，半年、年终检查总结;每年召开至少2次党支部大会，报告、部署工作;每年至少召开1次民主生活会;分析党员队伍、干部职工队伍的思想状况，安排党课教育。
第九条支部必须落实“三会一课”制度，坚持每季度思想动态分析制度、向党工委报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养考察报告制度等。
党支部的各项活动和会议均应按要求记录在下发的《党支部工作记录本》中。
第十条党支部书记主持党支部的日常工作，对本支部的工作负责，支部委员要根据各自分工，积极履行自己的职责，坚决执行党工委的决议。
第三章责任考核第十一条党工委负责党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。
第十二条党建工作责任制的考核要与干部考核、工作目标考核、年终考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。
基层党支部工作“8+X”制度体系
基层党支部工作“8+X”制度体系
一、基本工作制度
1、“三会一课”制度：支部大会每季度召开一次，支部委员会（支委会）每月召开一次，党小组会每月至少召开一次，党课每个季度上一次。
2、民主评议党员制度：党员要参加所在支部的民主评议，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序，主要评议理想信念、政治立场、宗旨观念、履职尽责、遵纪守法、发挥作用、道德品行等方面的情况。
3、组织生活会制度：党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，一年至少召开一次。
4、统一活动日制度：基层党组织“统一活动日”每月一次，时间为每个月的第一个星期三。
5、党员发展制度：贯彻《发展党员工作细则》，坚持控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格执行发展党员计划申报审批、“三投票三公示一答辩”、资格审核、全程纪实、质量评估、责任追究等制度。
6、党员教育培训制度：党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年集中学习时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。
7、党员记实管理制度：如实记录党员参加组织生活、交纳党费、履行承诺、发挥作用等情况，对党员日常表现实行过程管理。
8、党费收缴和管理制度：按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。
党费应当按月缴纳。
按月领取工资的党员，按规定比例交纳党费；农民党员每月交纳党费0.2元-1元；党费收缴使用要按时公开。
党支部党务公开10项制度
五原县人口计生局党支部党务公开10项制度作者:五原县人口计生局来源:本站时间:2007-6-13五原县人口计生局党务公开10项制度人口计生局党支部党内情况通报制度（一）党内情况通报内容1、及时通报党支部关于人口计生工作的重大计划、决策、决定及贯彻落实上级工作部署的情况。
2、及时通报党支部任期目标，工作思路和各阶段工作重点，为基层和群众办实事的内容及进展情况。
3、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，按程序及时公布干部选拔任用、竞争上岗、考核奖惩、后备干部培养等情况。
4、定期通报单位财务预决算情况、重大财务支出情况、职工福利待遇落实情况。
5、及时通报群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项办理及落实情况。
6、及时通报涉及群众切实利益的重要事项。
7、及时通报领导班子民主生活会情况，对领导班子年度考核、民主测评的情况。
8、及时通报基层党组调整选举、入党积极分子培养、党员发展、民主评议党员及党费收缴情况。
9、及时通报党支部表彰或向上级党组织推荐表彰的先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的有关情况。
10、定期通报领导干部执行廉洁自律规定的情况。
11、及时通报群众对党组织的意见、建议及办理情况。
12、其他需要通报的事项。
（二）党内情况通报方式1、会议通报对党内情况需通报要视具体情况，定期在局党支部、全体党员会议上通报。
2、网上通报对需要接受群众监督的党内情况通报内容，要及时在五原县人口计生局内部信息网党务公开工作栏目上通报。
人口计生局党支部重大事项征求意见制度（一）重大决策征求意见内容1、本局内部各项规章制度的制定、修改、实施。
2、所有干部推荐、任免、奖惩和人事调整，干部录用等。
3、对党员的奖励、处分及发展新党员和党员积极分子的推荐与确定。
4、部门长期和年度规划工作目标及规划目标的调整。
5、对各镇及相关部门及个人的奖励表彰、处罚、通报等6、人口计生执法立案的处理意见。
7、单位重大的财务开支情况。
党的基层组织建设十项制度
党的基层组织建设十项制度1.党委工作责任制2.议事、表决制度3.民主生活会制度4.“三会一课”制度5.民主评议党员制度6.党员和党员干部轮训制度7.党员联系群众制度8.党员目标管理制度9.换届选举制度10.“创先争优”表彰制度一、党委工作责任制基层党委必须把加强党的建设作为自己的主要职责，每半年至少召开一次会议，进行专题研究；每个季度要分别召开一次支部书记例会、党群部门负责人协调会汇报分析情况、研究部署党建工作。
要把加强基层党的建设工作作为考核党委工作的重要方面，做到党委常议、书记常抓，年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结、有典型。
党委要把党建工作任务、质量标准、时限指标，落实到每个成员，定期听取汇报，进行检查。
党委成员要按照职责分工，建立党建工作联系点，经常调查研究，出题目、提要求，实行面对面的指导。
要分级负责，一级抓一级，切实把党的基层组织建设抓好，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、议事、表决制度基层党委、总支、支部领导班子，必须坚持重大问题集体讨论的原则，防止个人专断。
议事要有充分准备，一般应在会前三天将议题通知班子成员，准备意见，不要临时动议。
议事时，要围绕议题充分发表意见。
议题涉及有关部门的，可通知有关部门负责人列席会议汇报情况。
主持会议的书记或副书记要根据讨论的情况进行归纳集中。
党组织讨论决定问题，必须按照“少数服从多数”的原则进行，必要时，可进行表决。
表决可采取举手或无记名投票方式进行。
对于少数人的不同意见，应当认真考虑。
如对重要问题产生意见分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定，经进一步调查研究，交换意见后，下次再讨论决定；在特殊情况下，也可将意见分歧情况向上级党组织报告，请求裁决。
三、民主生活会制度党员领导干部要严格按照党章和有关规定，坚持过好双重组织生活，既要以普通党员身份参加所在支部、小组的组织生活会，又要参加定期召开的民主生活会，自觉接受党组织和群众的监督。
党支部思想政治工作十项基本制度2
XX党支部思想政治工作基本制度二Ｏ一一年六月一、思想政治工作责任制（一）、指导思想思想政治工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，围绕企业中心工作，按照上级思想政治工作的总体工作部署，针对新形势下思想政治工作出现的新情况和新问题，充分发挥思想政治工作的“生命线”作用，努力形成齐抓共管的“大政工”工作格局，为企业改革发展稳定提供强大的思想保证、智力支持和精神支撑。
（二）、基本原则实行思想政治工作责任制，坚持矿党委统一领导，党、政、工、团齐抓共管，各部门各负其责，职工群众广泛参与，一级抓一级，层层抓落实的原则。
（三）、支部思想政治工作主要职责1、支部要把思想政治工作摆在重要位置，贯彻落实上级党组织关于加强和改进思想政治工作的决议和部署。
2、要建立“一岗双责”制度，党政一把手要负起思想政治工作第一责任人的职责，班子成员要明确任务，分管好自己的工作，使思想政治工作量化到人头，责任落实到岗位。
3、结合当前的形势和企业中心任务，与时俱进地做好思想政治工作促进企业物质文明和精神文明共同发展。
4、建立健全思想政治工作制度，落实推矿“五位一体”工作法，及时掌握职工思想动态并研究与协调解决思想政治工作过程中重点、难点问题。
（四）、支部书记思想政治工作主要职责1、贯彻执行好上级党委的决定、指示和部署，抓好本单位人员的思想政治工作，抓好上级布置的思想政治工作任务的具体落实。
2、充分发挥好党员的先锋模范作用，为本单位职工树立典型和标杆。
3、抓好“一课三会”制度，组织党员干部和职工学理论、学业务、学技术，不断提高职工的思想政治素质和业务技术素质。
4、不断研究新情况，总结新经验，创造性地解决思想政治工作实践中面临的各种问题，提高思想政治工作水平，为企业做好思想政治工作献计献策。
5、密切联系职工群众，对职工群众的思想状况做到心中有数，能够及时组织对职工思想状况的调研，并及时向上级部门汇报。
6、加强党风廉政建设，率先垂范，以身作则，以自己的模范行为和良好的形象，增强思想政治工作的感召力和说服力。
党支部工作制度(正式)
党支部工作制度党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。
《党章》赋予了党支部八项基本任务。
为切实加强党支部的自身建设，充分发挥党支部的政治核心作用，保证党内生活正常化、党员行为规范化、支部工作科学化，特制定党支部工作制度。
一、“三会一课”制度“三会一课”制度，即：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
1、支部党员大会，一般每季度召开一次。
会议由支部委员会召集，由党支部书记主持。
会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。
支部党员大会的主要任务是：听取和审议党支部的工作报告；讨论、决定本支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示；选举新的支部委员会，增补和撤消支部委员，选举出席上级党员代表大会的代表；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
支部党员大会要充分发扬民主，围绕会议中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。
支部党员大会进行选举或作决议,必须经应到会正式党员半数以上通过方有效。
2、党支部委员会，一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。
会议的议题一般包括以下方面：研究贯彻上级党委的决议和指示；讨论制定完成工作任务的办法和措施；研究资金使用情况；研究人事变动（办公室业务人员、值班长、值班员、收费员、后勤人员）情况；研究党支部的自身建设和党员、干部、职工的教育、管理及奖惩；研究新党员的培养、发展；讨论研究工会、共青团工作以及其它需要提交支委会研究决定的问题。
讨论决定重大问题时，到会支部委员必须超过支部委员人数的半数方有效。
因工作需要，如传达文件、布臵工作、动员完成某项紧急任务时，可以召开支部委员扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。
3、党小组会，一般每月召开一次。
其会议内容主要包括：组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评；讨论发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分以及其它重要问题。
基层党支部工作制度
基层党支部工作制度
基层党支部工作制度是指党的基层组织按照党章和组织制度的要求，制定并执行的一系列工作规范和操作程序。
下面是基层党支部工作制度的主要内容：
一、党支部主题党日制度
党支部要定期组织党员进行主题党日活动，提高党员的理论水平和思想认同度。
主题党日可以包括集中学习、座谈交流、党员示范等形式，内容以党的理论宣传教育为主，旨在增强党员的党性修养。
二、党支部党员发展工作制度
党支部要根据党员发展标准和程序，积极开展党员发展工作。
制定并完善党员发展评议制度，确保发展对象的质量；组织新党员进行入党宣誓和接受组织教育；做好党员登记管理和档案工作，及时更新党员信息。
三、党支部换届选举工作制度
党支部每届任期结束时，要进行换届选举工作。
按照党章和组织制度的规定，制定党支部换届选举的时间、程序和要求，确保选举工作的公开、公平、公正，选出称职的领导班子。
四、党支部组织生活制度
党支部要定期组织党员进行组织生活，加强党性锻炼和党建教育。
组织生活可以包括民主生活会、组织收听收看党内文件，讨论党务工作、民主评议党员等形式，内容以党的理论和政策为主。
五、党支部党建活动制度
党支部要积极组织开展党建活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。
根据工作实际，制定党建活动的时间、内容和形式，如开展党员志愿服务、开展党内文化活动、开展党员教育培训等，旨在培养党员的党性和业务水平。
党支部工作制度的建立和执行，有助于规范党支部的工作，提高党支部的组织能力和执行力，更好地发挥党支部在基层组织党建工作中的作用。
相关党员应积极遵守和执行党支部工作制度，做到遵章守纪，严格要求自己，为党的工作和事业作出应有的贡献。
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基层党支部工作十项制度
(一)党建工作责任制度
1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定，深入开展“三讲”教育，带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业，全面推进两个文明建设。
2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划，全面规划本支部的党建工作。
4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾，总结和探索党建工作的规律。
5、党支部“一班人”分工明确，责任到人，支部书记对支部工作负总责。
6、每年底党支部要对工作情况作全面总结，并在党员大会上以书面形式向全体党员报告，组织党员认真进行评议，针对存在问题，提出切实可行的改进措施。
(二)党建工作例会制度
1、党支部每月召开一次党建工作例会，由党支部书记主持，党支部委员和党小组长参加。
2、党建工作例会主要研究党支部自身建设，分析开展党建工作的情况，肯定成绩，找出不足，提出改进意见。
3、党建工作例会上，各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。
党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作，肯定成绩，指出存在的问题，提出下一步的任务要求。
4.支委会在召开例会前，要做好准备工作，掌握全面情况，对成绩、问题及下一步工作意见要胸中有数。
(三)民主生活会制度
1、党支部民主生活会，每半年召开一次，由党支部书记主持。
2、每次民主生活会，要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评与自我批评，统一认识，解决矛盾。
3、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备。
同时，要采取多
种形式，广泛听取党内外群众意见。
4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的民主性和原则性。
5、因故缺席的委员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党支部主要负责人转告缺席人员。
6、召开民主生活会前，要报请上级党组织派人参加，以便了解情况、进行指导。
会后，要向上级党组织写出书面报告。
7、民主生活会上检查和反映出的问题，要认真加以解决。
(四)“三会一课”制度
1、每月召开一次支委会，听取支部委员的工作汇报，小结上月党建工作情况，研究本月工作要点。
2、每月召开一次党小组会，由党小组长根据支部要求进行组织。
组织本小组党员学习理论、提合理化建议等，支部定期进行督促、检查。
3、每季度召开一次党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示，讨论支部工作中的重大问题。
4、每1～2个月上一次党课，联系实际工作和党员思想状况，采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式，对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。
全年不得少于10次，每次党员到会率达90％以上。
5、以上“三会一课”，如有特殊情况，由党支部根据工作需要，酌情安排。
(五)党员民主评议制度
1、党员民主评议每年进行一次，在上级党组织的指导下进行。
2、党员民主评议要按照党员标准，运用批评与自我批评武器，强化党性、党纪和党风教育。
3、党员民主评议在方法上可采取党员自评、党内互评、群众评议的方法进行。
具体评议方法由党支部委员会根据上级党组织的指导性意见研究决定。
4、党员民主评议工作，由党支部书记主持，必要时由上级党组织派员参加。
评议结束后，主持人应将评议情况转达本人，并报上一级党组织。
5、民主评议党员的主要内容是：党员近期的思想、工作、学习和生活方面
的表现情况，评议时以摆问题、提意见、找差距和落实整改措施为主。
6、党员领导干部要以普通党员的身份参加党员民主评议，以身作则，开展批评与自我批评，本着有则改之，无则加勉的原则，虚心听取党员意见，不得打击报复。
7、民主评议党员可与每年的创先争优活动、党员集中培训及党支部民主生活会有机结合进行。
(六)党员联系户制度
1、党支部根据每个党员的活动能力、专业特长和各自的具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式，确定联系对象，凡有联系能力的，一般应联系1—2户(名)贫困户(群众)。
2、党支部建立：党员联系户档案。
内容包括：党员联系户名册、党员与联系对象合约。
合约一式三份，党支部、党员与联系对象各一份。
3、党员联系户活动要求做到：“三明确”、“三经常”，即：联系对象明确、联系内容明确、联系职责明确；经常了解被联系户的思想和生产、生活情况，经常做好被联系户的思想政治工作，经常为被联系户提供政策和信息服务，共同商讨致富的思路和办法。
4、为保证党员联系户的制度的落实，党小组每季度召开一次联系户工作专题汇报会，并作好记录。
党支部每牛年进行一次联系户工作经验交流。
每年进行一次总结、评比，并结合“创先争优”活动，对先进人物给予一定的精神和物质奖励。
（七)外出党员管理制度
1、党员外出前应向所在党支部提出申请，说明外出的理由、时间、地址等。
党支部及时建立外出党员登记表，并上报上级党组织备案。
2、临时性、间断性外出且离家较近的党员，应参加支部统一组织的活动。
3、对外出时间在6个月以上、有固定地点的党员，应及时地将党员组织关系转出；对外出时间在6个月以内，或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员，发放《流动党员活动证》。
4、党支部与外出流动党员应经常保持联系，了解党员外出的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要情况。
5、党员外出后，应及时将《流动党员活动证》交给所在单位党组织，接受所在单位党组织的教育管理，积极参加党的活动，按时交纳党费。
外出返回后，应及时将《流动党员活动证》交党支部查验，并如实汇报在外期间的思想、工作
情况。
（八）“创先争优”制度
1、党支部根据上级党组织的统一部署，制定好“创先进党支部、争做优秀共产党员”活动计划，明确“创争”活动的指导思想、目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。
2、联系本支部的工作实际和党员的思想实际，对“创争”活动进行动员、布置，教育和督促党员自觉参加“创争”活动。
3、结合党支部年度考核、党员民主评议、“七?一”纪念活动等，对开展“创争”活动的情况进行有重点的检查、评比。
对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。
4、每年对“创争”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报上级党组织。
(九)党员电化教育管理制度
1、按照上级有关电教工作规划和安排，认真组织好播放和收看工作。
每年播放电教片不少于15部。
播前有预报、有准备，播后有讨论、有记录。
2、落实专人做好电教点设备的管理、使用与维护工作，做好“—册三簿”(点名册、播放登记簿、讨论记录簿、信息反馈)的登记工作。
3、要建立党员电教设备、器材和电教片档案，内容包括电教器材、设备明细、电教片登记册、电教片发放、借用登记册等。
管理人员变动时，要办理移交手续。
4、党员电教设备要用于党员教育，不得挪作它用，不可播放与党员电教无关的录像带。
使用时要严格按照规定的要求操作。
党员电教设备一般不得外借，特殊需要时，须经领导批准。
（十）党费收缴、管理制度
1、党员每月应自觉按规定向支部缴纳党费，如按期交纳党费确有困难，在事先征得支部委员会同意后，可以委托他人代交或者补交，但补交时间不得超过3个月。
2、党员缴纳党费的标准必须按上级有关文件规定执行，党员自愿多交党费数量可以不限。
但党支部不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。
3、党支部必须每季度向上级党组织上缴党费一次，不得擅自留存。
党费收
缴情况必须有帐务记载。
每年度公布一次，接受党员监督。
4、党支部对党费收缴工作必须明确一名副书记或支部组织委员专门负责，人员变动时，要严格按照有关规定办理交接手续。
对违反党费收缴、管理和使用规定的，将依据有关规定严肃处理。