注重发挥基层团支部自身优势 在创新发展中把工作做“实”

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团支书履职总结:发挥团员作用,推进青年事业

团支书履职总结:发挥团员作用,推进青年事业

团支书履职总结:发挥团员作用,推进青年事业2023年,回首过去的三年,我作为团支书,在推进青年事业方面有了不小的收获。

这篇文章,我将从以下几方面进行总结。

一、加强团支部建设作为一名团支书,首先要明确自己的职责和使命。

在过去的三年中,我始终把加强团支部建设放在首位。

我们开展了多次理论学习、实践活动和组织建设,以提高青年团员的凝聚力与自身素质。

在与其他组织的合作中,我们更加注重优秀团员的选拔和培养,推荐他们参加自治区和国家级的活动和竞赛。

在这个过程中,在加强团员团结的同时,也激发了他们全面发展的能力和意识。

即使在深受疫情影响的2022年,我们的团支部仍然努力推进团员的发展,完成了一系列线上交互活动和组织(政治)生活。

二、推进青年创新创业创新是科技进步和经济发展的重要动力。

我们作为团支部,应该积极助力青年创新创业。

在过去三年中,我及团支部其他成员,针对青年创新创业实践、政策应用、资源整合等方面进行了积极探索。

我们与地方大学、科研院所、众创空间等进行了深入合作,推进了一系列本地青年创新创业项目的落地。

同时,还引领其他非组织性青年参与创新创业,让更多人受益于创业带来的优势与人生锻炼。

三、关注青年精神文化需求在互联网时代,青年人对新型的文化和语言的需求越来越高。

因此,在过去的三年中,我们把青年精神文化需求作为重要工作之一。

我们通过多种方式加强团员文化素质,如开展文艺比赛、公益活动、公开讲座等,提高他们的文化兴趣社区。

着重培养青年的审美能力,倡导优秀文化产品的传播与推广。

同时,我们更要践行“健康、阳光、积极”的精神风貌,构建一个清新有活力的学生团体形象。

四、维护青年权益和社会公益团支部一定要行使好维护青年权益与助力社会公益的职责。

我们通过引导青年团员,让他们积极争取和反映自己的合理利益,如教育、就业、环境保护、义工服务等。

对于贫困青年和弱势群体,我们依据不同情况积极施行帮扶计划,让他们感受到社会的温暖和关爱。

班级团支部与班委会一体化运行

班级团支部与班委会一体化运行

班级团支部与班委会一体化运行“班级团支部与班委会一体化运行” 实施方案;为贯彻落实共青团中央教育部《关于印发<高校共青团改革实施方案〉的通知》(中青联发〔xx〕18号)精神,深入实施高校基层团支部“活力提升”工程,推进“班级团支部与班委会一体化运行”工作,突出以班级团支部为核心的班集体建设,特制定本实施方案。

一、目标任务, 紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一基本要求,明确班级团支部的组织设置和工作职责,强基固本,上下联动,建设更加充满活力、更加坚强有力的高校共青团。

二、组织设置,1、强化班级团支部建设,成立支部委员会,设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1人,每学年换届选举1次。

2、实行班级团支部与班委会一体化运行。

团支部书记兼任班长(如团支部书记和班长由两人分别担任,班长须兼任团支部副书记),其他委员也可在支委会和班委会兼任。

3、理顺团支部与班委会关系,突出班级团支部为核心的班集体建设,充分发挥团支部的政治核心作用、思想引领作用及模范带头作用;完善班团工作决策机制。

三、相关要求,1、做好基础团务。

班级团支部按照《中国共产主义青年团章程》规定,规范做好团员发展、团费收缴、团情统计等基础团务工作;积极开展团员教育管理,重点加强社会主义核心价值观教育工作;积极协助党组织开展党的基础知识教育和推优入党等工作。

2、健全组织生活。

班级团支部按照《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则(试行)》(中青发〔xx〕5号)规定,规范开展组织生活。

定期召开团支部团员大会和支部委员会会议;根据工作需要召开团小组会议;实施团员教育评议制度、年度团籍注册制度;定期组织团员上好团课,创新开展主题团日活动,提高团支部的凝聚力和吸引力。

3、加强组织管理。

各系团总支要依照“党建带团建”工作机制,在党组织的领导下始终把握思想政治引领这一核心任务,坚持立德树人,坚持服务学生成长成才,注重运用新媒体手段加强对班级团支部的管理、引导、联系和服务,努力实现共青团组织的科学层级化和有效扁平化,推进构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的团建工作格局。

创新团支部工作方式,积极推动青年工作

创新团支部工作方式,积极推动青年工作

创新团支部工作方式,积极推动青年工作。

一、强化团支部创新意识,开展各项创新活动创新是发展的源泉,是不断前进的动力。

因此,团支部要高度重视团队成员的创新意识,以组织创新为核心,创设先进的创新平台。

切实发挥团员的创新主观能动性,积极组织和参与各类创新活动,例如科技创新、工艺创新、技术创新、管理创新、分享创新等,从而不断拓宽创新思路和实践能力。

二、建设青年创新实验室,吸引创新人才青年是未来的主体力量,通过发掘和培养青年才华和实践能力,可以重塑新整个团队的发展模式。

因此,团支部可以针对不同专业和兴趣,创设各自的青年创新实验室,吸引创新人才和高端人才团队的加入,建立具备高水平的科研、创新、服务的青年创新平台。

三、形成团队创新文化,促进团队发展团队的发展离不开良好的内部文化。

在日常工作中,团支部要营造积极向上、重视创新、鼓励创新、分享创新的团队文化,培养团队成员之间积极合作的意识和习惯,提高团队的凝聚力和向心力。

四、运用“互联网+”推动青年工作随着科技的不断发展,“互联网+”已经成为了一种新的工作方式和发展经济的方式,成为青年工作的新出路。

团支部可以充分利用“互联网+”的工具,包括社交平台、移动互联网、大数据分析、等技术手段,推动青年工作的创新和发展。

五、不断提高专业技能,发挥团队创新力要想在创新领域上取得更大的成果,必须具备相应的技术和专业能力。

团支部应该协助团队成员不断提高自己的专业技能,从而发挥团队的创新力。

例如通过开展培训课程、参加技术交流、参观学习等形式,不断提高成员的专业能力和实践经验。

六、营造创新发展的氛围,促进团队发展创新氛围是创新工作的重要因素之一。

团支部要在日常工作中不断营造开放、自由、包容的氛围,支持团队成员创新和发展。

通过建立专门的创新平台,为团队提供良好的创新环境和资源,从而促进团队发展和创新成果的取得。

创新团支部工作方式积极推动青年工作的基础,是创新团队发展的关键。

团支部需要积极探索、实践和创新,真正做到学习型、创新型和发展型的团队,为未来的成功奠定基础。

2023年乡镇团支部工作总结

2023年乡镇团支部工作总结

2023年乡镇团支部工作总结2023年乡镇团支部工作总结篇一2023年,十八塘乡团委以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,全面贯彻乡党委和团市委的工作部署,结合本乡实际,以青年工作为中心,认真做好乡党委和团市委的助手,以培养“四有新人”为已任,配合乡党委政府各项工作,努力实践扎实工作,根据青年的心理特点和本乡具体情况开展丰富多彩的团活动,广泛而深入地开展了爱国主义集体主义社会主义教育民主法制基础文明养成教育,健全共青团学生会组织建设,使青年更好地参与社会管理。

2023年,十八塘乡团委在乡党委政府和上级团委的领导帮助下,通过全体团员和团干部的积极工作开拓创新,在基础组织建设和主题活动开展方面作出了很大的努力,也做了很多有效的工作。

一努力加强基础组织建设,突出团队组织的服务功能。

1年初,根据全乡工作部署,制订出详尽的团委工作计划,在此基础上,召开支部书记会议,根据团委工作计划布置各项工作,各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划,使本年度的主要工作都能得到布置安排,突出了工作的计划性针对性和实用性。

2团委认真吸取管理工作的先进经验,积极参加团市委组织的各种培训学习,把所学经验与自身实际结合起来,探索切实有效的管理方法,团委也把每次会议作为是一次培训学习的机会。

本年度,团委坚持每月召开一次团支部工作例会,落实工作,反馈情况,加强了对团支部工作台领导和管理。

在团委的直接管理和指导下,各团支部各项制度健全,工作正常。

3团工作质量的提高,在很大程度上取决于各项基层团干部工作质量的提高,因此,团委十分重视抓好团干部队伍的建设,为此,团委先后举办了四期团干部培训班,收到了良好的效果,增强了团干部的工作能力,提高了他们的思想觉悟,使他们真正起到了模范带头作用。

4继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作。

在年初,团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作,在转接工作中做到及时全面。

另外,团委还认真做好团员发展工作,给团组织补充新鲜血液,共组织了四次入团宣誓仪式,吸收了近150名入团积极分子加入了中国共青团,加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织和影响力和凝聚力。

2024年中职校团委工作总结(五篇)

2024年中职校团委工作总结(五篇)

2024年中职校团委工作总结一年来,我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下,通过全校团员青年的共同努力,深入持久开展团员意识教育,并积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为____年全年的共青团工作奠定了很好的基础。

现将我校本年度团工作总结:一、加强团的自身建设,开创我校团委工作新特色。

本年度我校团委共有团支部____个。

1.增强团员意识教育。

以受教育作贡献,长才干为主线,全面加强对团员的教育培养。

大力开展面向全校青年学生的主题教育活动,开展大量形式新颖、内容丰富的主题团活动,不断加强团员意识教育,保持团员先进性,重视团员发展和评优活动。

发展新团员工作是学校团委的一个重要工作,发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高等都十分重要。

学校团委通过做好计划,然后以各团支部为单位,发展新团员。

今年学生提交入团志愿书共计____份,发展新团员____人,评选出先进团支部____个,优秀团干部____人,优秀团员____人,五四青年节期间,我校____班团支部被团委评为“先进团支部”,另外,____名同学被团委评为“优秀团员”。

这为我校青年团组织的建设开拓了新路,为创建文明和谐的校园环境,优化学风、校风铸造了平台,为社会培养合格人才奠定了良好的基础。

2、加强政治理论学习,努力提高团员青年思想道德素质。

加强团前教育,严把新团员入口关,发展团员的工作逐步走上规范化轨道。

今年,学生人数增多,学生思想素质参差不齐,这要求我们的工作做实、做细,经过努力,团工作有了明显的突破,使团工作变得更加灵活,组织方便、治理加强,既保证了团委对学生的纵向治理,也加强了各团支部的横向治理。

校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐、上团课学习共青团知识并按时完成团课作业,再由班级团支部、班主任层层推荐,经团委进行综合考核,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格后填写入团志愿书光荣加入共青团。

团支部工作总结——创新与实践

团支部工作总结——创新与实践

团支部工作总结——创新与实践团支部工作总结——创新与实践二〇二三年,是新时代的一个跨越。

在充满机遇和挑战的时代背景下,始终坚持创新与实践,并以实际成效验证团支部的价值与意义。

本文围绕团支部工作总结——创新与实践的主题展开。

一、创新思维决策重任在全面深化改革的大背景下,团支部应加强自我建设,以创新的思维方式揭开新时代的序幕。

为此,在工作中强化全局意识和战略思维,积极开展各项调研,领会形势,更好地为团员服务。

同时,结合团员需求,拓展服务渠道,推广新型服务方式,更符合团员需求。

例如,我们尝试采用微信公众号推送服务,旨在更好地满足团员的实际需要。

通过开发方便快捷的小程序和APP,可以为团员提供指导服务,同时实现团建事务的自动化处理。

在开展社会实践课程中,我们提倡让学生通过社交网络和智能手机的互动方式,更好地体验团组织活动的参与过程,反哺团支部的活力与创新发展。

二、创新运营方式展发活力在全面推进“互联网+”时代背景下,团支部工作实践相较往年更为活跃,维护并发展团组织的地位和作用。

通过有效推进组织工作运营,更好的把握时代脉搏,掌握转型步伐,让团组织焕发蓬勃的活力。

例如,在各项活动推进中,尝试利用微信平台,创新方式为各场活动的推广和策划打下坚实的基础,同时呼应现代化网络时代的特征。

在开展团支部日常活动时,坚持与社会实践工作结合,大规模举办社会实践活动,让团员能够通过实践活动真正理解团组织的实际意义与价值。

并且,积极开展教育讲座、素质拓展课程、心理辅导课程等,为团员提供更加全面星火式的成长引导服务。

三、创新申请项目展现激情在转型时代,团支部作为服务于高校师生的中坚力量,推进校园文化建设,积极引导青年人文化自信力的塑造。

在申请项目上,更应该展示出团组织的计划策划和管理能力,展现团支部对校园文化建设的关注和支持。

例如,团员开设宣传设计工作室,积极参与各项展览的策划和推广,同时开展舞蹈、音乐、话剧等各项文化艺术活动,更大程度传播校园文化魅力。

浅析镇团委工作存在的问题和对策

浅析镇团委工作存在的问题和对策

浅析**镇团委工作存在的问题和对策现根据**镇团委的实际及自身从事团委工作中遇到的实际情况,总计我镇在开展团委工作中面临的困难及问题。

一、**镇共青团概况**镇位于**县城中部,是县委、政府所在地,也是全县政治、文化、经济贸易中心。

全镇国土面积434。

46平方公里,全镇辖14个村民委员会3个社区居委会,共113个自然村161个村民小组总人口12214户44394人,**镇设有1个团委,建有19个团总支,其中,14~28岁适龄青年4782人。

二、当前**镇共青团工作存在的主要问题(一)松瘫团组织较多1、组织结构涣散,战斗力不强。

2014年,我镇开展了镇团委及15个村团委的换届工作,配齐了镇团委班子,镇党委副书记兼任团委书记,设置3名专职副书记,9 名委员。

但从工作实际中看,乡镇团委班子离多聚少,平时缺乏联系和沟通,彼此不熟悉,各做各的,没有形成共识,镇团委工作基本由专职副书记一人承担,班子战斗力较低.2、由于各村(社区)团支部书记多数由村上文书或村官兼任,而村级各项工作繁忙,一般都没有精力开展团的活动,很少积极主动地考虑本村共青团的工作计划和发展前景,基层团组织的作用和力量没有发挥出来,造成镇团委、团委书记唱独角戏的局面。

3、团干部管理机制不够科学、合理.就我镇来看,在职团干部多为兼职,且待遇相当低,导致工作积极性不高,对工作投入热情不足,认为工作做不做无所谓。

4、团员队伍教育和管理滞后.目前,80%以上的青年对纯政治性的工作不感兴趣,他们想的是如何发家致富,重视自身经济利益,大多数青年自己做生意或外出打工等等.分散的生产方式,使他们组织观念、集体观念淡薄,团员意识淡化,团员的荣誉感明显下降,入团积极性不高。

(二)开展团组织活动困难1、乡镇各村(社区)团支部组织活动难。

农村团支部团员人数少且分布散,又无正规活动场所,因而组织活动难,起不到先锋模范带头作用。

2、团组织活动经费不足.群团组织自身的优势是宣传带动,而达到此目的就必须开展相应的活动,但共青团工作相关专项经费太少,没有经费来源,开展活动更是难上加难.3、团基层组织的活动流于形式。

2024年团委工作总结模版(2篇)

2024年团委工作总结模版(2篇)

2024年团委工作总结模版几年来,我校团支部在上级团委和学校党支部领导下,结合学校的各项工作,用____统一团员思想,服务于学校文明建设和素质教育,充分发挥了团组织团结教育青年的核心作用。

并根据上级团委提出的关于开展规范化建设年的整体工作要求,团建创新,团干部队伍建设等几个方面,开展各项工作。

1、按照规范化建设年工作要求,继续完善团的组织机构。

按照上级团委的会议精神,我校在团规范化建设年里,认真做好每一项工作。

以____和____为指导,全面____,立足基层团的工作实际,大力开展以有形化、制度化、信息化、科学化为内容的团组织规范化建设活动,逐步把我市各级团组织建设成为运转有序、管理规范、充满活力的坚强集体。

2、团建创新由于我校始建于____月,建校时间短,在学生中暂没有发展团员,只有部分年轻教师是团员。

除日常的教学工作外,我校团支部充分发挥全体团员的集体智慧和能力优势,让他们在工作中处处起到模范带头作用。

并且每学期都举行有意义的团员活动,让团员青年踊跃参加,今天举行了团员青年排球赛,学校领导高度重视,并为活动购买了奖品。

2、加强完善制度建设。

不断完善团干部工作职责、团组织工作管理制度和工作程序。

积极开展有形化建设,完善制定了《大庆中学团总支例会制度》、《大庆中学召开主题团活工作要求》、《大庆中学团员管理办法》等等,同时学校要求各班级的班务版上对各种制度统一张贴,使常规工作规范化、制度化。

3、发挥团支部战斗堡垒作用。

为各班级团支部配好班子。

密切与班级联系及时掌握团干部各方面表现,加强对学生团干部的选拔、培训、使用和考核,及时把思想品行端正、学习成绩良好、活动能力强、热心公益、能展示团组织形象的优秀团员骨干选出来,带动一群人共同进步,发挥团组织在班级建设中的作用。

4、抓好团员队伍的思想作风建设。

针对学校团组织特点,组织团员学习____和____,____,统一团员青年的思想认识;组织形势报告让团员认清国家形势的不同方面增强信心,培养社会责任感;各团支部组织学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》、及《____进一步加强和改进未成年人思想首先建设的若干意见》等。

团支部如何提升自身的工作能力和专业水平

团支部如何提升自身的工作能力和专业水平

团支部如何提升自身的工作能力和专业水平团支部作为共青团工作和活动的基本单位,在团结青年、引领青年、服务青年方面发挥着重要作用。

提升团支部自身的工作能力和专业水平,对于更好地履行团组织的职责、服务广大团员青年具有重要意义。

以下将从几个方面探讨团支部如何提升自身的工作能力和专业水平。

一、加强思想建设团支部要始终把思想建设放在首位,引领团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

通过组织团员青年学习党的理论、方针政策,以及团的基本知识,增强他们的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

定期开展主题团日活动,如党史学习、国情教育等,让团员青年在活动中深化对党的认识和对国家发展的理解。

同时,利用新媒体平台,推送有价值的思想教育内容,拓宽团员青年获取信息的渠道,提高思想教育的覆盖面和影响力。

二、完善组织建设1、优化团支部班子结构选拔有责任心、有能力、有热情的团员担任团支部委员,明确分工,各司其职,形成团结协作的工作氛围。

加强对团支部委员的培训,提高他们的业务能力和综合素质,使其能够更好地开展工作。

2、规范团支部工作制度建立健全团支部的各项规章制度,如“三会两制一课”制度、团员教育管理制度、推优入党制度等,确保团支部工作有章可循。

严格执行制度,加强对团支部工作的监督和考核,保证工作的规范化和标准化。

3、加强团员队伍建设做好团员的发展工作,严格入团标准,把好入团关,确保团员队伍的质量。

加强对团员的教育管理,做好团员的注册、登记和团费收缴工作,及时了解团员的思想动态和需求,为团员提供帮助和服务。

三、提升服务能力1、关注团员青年的需求通过问卷调查、座谈会等形式,了解团员青年在学习、工作、生活等方面的需求和困难,有针对性地开展服务工作。

例如,针对学习困难的团员青年,组织学习互助小组;针对就业压力大的团员青年,开展就业指导和职业规划培训。

2、搭建成长平台组织各类文体活动、志愿服务活动、创新创业活动等,为团员青年提供展示自我、锻炼能力的机会。

团支部如何提升自身的工作活力和热情

团支部如何提升自身的工作活力和热情

团支部如何提升自身的工作活力和热情团支部作为共青团工作和活动的基本单位,是团组织联系广大青年的桥梁和纽带。

然而,在实际工作中,团支部可能会面临工作活力不足、团员热情不高的问题。

那么,如何提升团支部自身的工作活力和热情呢?首先,明确团支部的工作目标和使命是关键。

团支部应当清晰地认识到自身在团结青年、引导青年、服务青年方面的重要责任。

通过组织各类学习交流活动,让团员们深入理解团组织的宗旨和使命,明确团支部工作的重要性和意义,从而激发他们的责任感和使命感。

加强团队建设对于提升团支部的工作活力和热情至关重要。

一个团结、和谐、有凝聚力的团队能够为工作的开展提供强大的动力。

团支部可以定期组织团队建设活动,如户外拓展、主题团建等,增进团员之间的了解和信任,培养团队合作精神。

同时,注重团支部干部的选拔和培养,选拔那些有热情、有能力、有责任心的团员担任干部,为团支部的工作注入新的活力。

创新工作方式和活动形式是吸引团员参与、提升工作活力的重要途径。

随着时代的发展和青年需求的变化,团支部不能拘泥于传统的工作模式和活动形式。

可以充分利用互联网和新媒体平台,开展线上线下相结合的活动,如线上主题讨论、线上志愿服务等。

在活动形式上,可以增加互动性和趣味性,如举办知识竞赛、主题演讲比赛、创意文化活动等,让团员们在参与中感受到乐趣和收获。

关注团员的需求和利益是提升团支部工作活力和热情的根本。

团支部要深入了解团员的学习、工作和生活情况,倾听他们的心声和诉求,为他们提供切实的帮助和支持。

例如,针对团员在就业创业方面的需求,可以组织开展职业规划讲座、就业技能培训等活动;针对团员在文化生活方面的需求,可以举办读书分享会、文艺晚会等活动。

通过满足团员的需求,增强团员对团支部的认同感和归属感。

建立有效的激励机制也是必不可少的。

对于在团支部工作中表现突出的团员和干部,要给予及时的表彰和奖励,如评选优秀团员、优秀团干部等,激发他们的工作积极性和主动性。

对如何发挥团支部工作主动性的几点思考

对如何发挥团支部工作主动性的几点思考

对如何发挥团支部工作主动性的几点思考联合队张兴通摘要:文章结合实践,从三个方面进行了思考:一是准确定位,充分发挥生力军作用;二是抓好制度建设,规范团青工作行为;三是积极开展活动,增强团青工作活力。

关键词:基层团支部;生力军;思考企业基层团支部,作为企业活跃的青年组织,与班组一样,在企业发展中发挥着最为基础的作用,能否充分调动基层团支部的工作主动性,对于企业能否持续保持勃勃发展生机是十分重要的。

那么,如何充分发挥团支部主动性,在这里浅谈几点思考:一、准确定位,充分发挥生力军作用由于青年员工在很多企业班组中占较大比例,所以班组与团支部在组织结构上往往是基于同一个主体。

但在日常工作中,团支部的功能和作用却常常会被忽视,这主要是由于对团支部的角色定位不明确造成的。

团支部的主要任务,一是服务青年,二是围绕生产。

当团支部的定位明确了,团支部就可以充分地解放自己,开展工作。

比如,在我厂发展的关键时期,团支部就可以主动组织团员青年勇敢挑起急、难、险、重任务,并大力宣传,鼓舞士气,当生产运行平稳时,团支部则侧重于做好青年的思想教育,提高青年综合素质,通过开展各种文体活动,活跃班组的气氛,增强班组的凝聚力。

这样,班组和团支部之间就可以做到默契配合、刚柔并济。

所以,团支部清晰的角色定位、明确的工作目标是发挥团支部工作主动性的根本基础。

二、抓好制度建设,规范团青工作行为长期以来,团支部的工作规范都是比较模糊,不够具体,通常直接等待上级团委的工作安排,或者是想到哪做到哪,安排到什么程度就做到什么程度。

那么,怎么样才能让团支部主动地行动起来呢?那就要建立一套在团支部中规范、具有可操作性、行之有效、便于监督的工作制度。

有些企业团支部数目比较多,如果每个团支部、每个活动都由团委去跟踪、去安排,那是很难管理的,为此,必须制订行之有效的团支部工作制度,例如实行《团支部工作制度》和《团支部工作目标考核细则》。

《团支部工作制度》可以使得团支部工作起来就有章可循,而且团支部可以非常清楚什么时候就该干什么工作以及应该怎么干,特别是当团支部换届后,新的团干部上任后只要参照制度,工作就可以顺利开展,大大提高了团支部工作规范性和主动性。

基层团组织应如何开展工作

基层团组织应如何开展工作

浅谈基层团组织应如何重点开展工作大庆炼化公司保卫武装部团委书记杨帆基层团组织是共青团各项工作的落脚点,是共青团的具体抓手,同时也是为广大团员青年积累经验,锻炼能力,提供其展示才华的大舞台。

在实际工作中,基层团组织要紧紧围绕党政中心工作任务,以提高团的服务领导能力为核心,进一步增强团的吸引力、号召力、凝聚力和战斗力,真正发挥党的助手与后备军的作用,勇敢担负起时代发展我先行的历史责任。

一、正确引导青年诉求,努力将其内化于动力、外化于方向大庆炼化公司是中石油的地区分公司,易燃、易爆、高温、高压、巨毒行业特性决定了企业员工的行为必须规范,操作必须严谨,管理必须严格。

我们公司的团员青年大都是刚走出校门、就迈进炼厂。

他们富有朝气、充满活力,即拥有满腔热情,又树立了远大抱负,人生价值取向初步形成。

随着从校园到工厂环境的变化,他们经历着从学校学生到企业员工身份的改变,经历着从学习知识到应用知识的改变,经历着从家庭给予到自我奋斗的改变。

他们随着阅历的不断增长,诉求也逐渐呈现多元化的趋势。

基层团委做为与青年直接接触的团组织,最了解团员青年的思想动态,最了解基层工作的实际情况,也最了解青年在工作中存在的各种问题。

因此,企业基层团委首先要发挥思想引领作用,努力将青年的思想引导向企业发展目标、方向上来,将联系青年群体、正确引导青年诉求和转化青年思想作为首要工作任务。

其次,是教育团员青年树立正确的人生价值观,在青年这个特有的时期,要真正沉下身子,努力钻研,认真工作,筑牢基础。

再其次,是努力将青工特有的工作热情与大庆传统的“爱国、创业、求实、奉献”的精神内涵相结合,将公司“心相通、情相融、力相合”的“三相”文化理念内植于心,使团员青年立足岗位,树立热爱本职工作,愿意为企业的发展尽职尽力,继而引领青年不畏艰难,迎接挑战。

二、准确把握工作重点,将工作特点转化为组织优势基层团委在实际工作中要充当三个角色。

即:青工心声的倾听者,青工需求的服务者、青工成长平台的搭建者。

坚持党建带团建切实做好基层团组织工作

坚持党建带团建切实做好基层团组织工作
“作用” ,突出工作重点
充 分发 挥团组 织的 生力 军作 用 共 青团 要注 重调 动团 员青 年的 工作 积极 性和 主
动 性, 紧密 结合 党政 中心 工作 大力 开展 青年 突击 队 活 动, 充分 发挥 出 团 组织 的 生 力 军 和 突击 队 作 用 。 青 年 有 其 自 身 的 优 势, 即 有 知 识、 有 活 力、 有 闯 劲 、接 受新 生事 物快 、不 安于 现状 、有 强烈 的时 代 感 和竞 争精 神; 但也 有其 天然 的年 龄段 的不 足, 如 在 政治 上显 得 “稚 嫩” , 政 治上 的 坚 定 性 和 辨别 是 非 的能 力比 较差 ;涉 世不 深, 实践 经验 少, 缺少 工 作 积累 。对 此,团 组织 既 要 看 到 青 年 自 身 的 优 势 ,
荐 才的 重点放 在一 线的 团员 骨干 、青 年知 识分 子和 优秀 团干 部身 上 。在 推 荐 团 员 青 年到 重 要 岗 位 时, 要 充分 听 取 团 组 织 意 见 源 源 不 断 地 为 党 员 队 伍、 党的 干 部 队 伍 输 送 后 备 力 量 , 促 进 青 年 人 才 的 成 长 ,增 强党组 织活 力。
用 的重 要保 证。 共青 团组 织要 积极 争取 所在 单位 党 组 织的 支持 ,从 政策 和制 度的 层面 上健 全依 托党 建 带 团建 的工 作机 制, 为共 青团 工作 的开 展提 供有 力 政 策支 持, 创造 良好 的外 部环 境。 具体 而言 ,要 建 立 健全 以下 几项 制度 :一 是将 团组 织负 责人 纳入 单 位 主要 领导 小组 成员 制度 。单 位三 个文 明建 设中 的 一 些主 要领 导小 组 , 要吸 收 团 组 织 作 为成 员 单 位 。 团 委书 记是 党员 的, 党内 重要 会议 要列 席参 加, 确 保 团的 工作 更加 贴近 中心 、贴 近大 局, 使共 青团 组 织 “有 为、 有位” 。二 是 党 组 织 定 期听 取 团 组 织 工 作 汇报 制度 。共 青团 要定 期向 党组 织汇 报团 建的 工 作 安排 ,重 大问 题要 及时 汇报 ,保 证团 的工 作始 终 坚 持正 确的 方向 。团 组织 开展 的各 种重 大活 动, 要 积 极邀 请党 委书 记指 导、 参加 ,从 而树 立共 青团 的 权 威。 三是 党团 建设 联席 会议 制度 。对 团建 工作 中 存 在的 各种 问题 和实 际困 难, 诸如 开展 团的 活动 涉 及 到的 经费 、场 地、 时间 等, 要由 党委 召集 相关 职 能部 门 召 开 协 调 会 , 责 成 有 关 部 门 解 决 或 给 予 支

团支部建设与创新工作总结

团支部建设与创新工作总结

团支部建设与创新工作总结
团支部是共青团组织的基层单位,是团员们学习、交流、成长的重要平台。


支部建设与创新工作是团组织工作的重要内容,也是推动团员们发展的关键。

在过去的一段时间里,我们团支部积极开展了一系列建设与创新工作,取得了一定的成绩,现在我来总结一下。

首先,团支部建设是我们工作的重点。

我们注重团支部组织的建设,加强团员
的组织性和凝聚力。

我们定期召开团员大会,组织团员进行集体活动,增强团员之间的交流和联系。

同时,我们还加强了团员的思想教育,引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观,使团员们在团组织中能够得到更好的成长和发展。

其次,团支部创新工作也是我们的重要任务。

我们注重创新工作方式和方法,
积极探索适合团员的发展路径。

我们开展了一系列有益的活动,如团员读书分享会、志愿者活动、文艺演出等,丰富了团员们的业余生活,增强了团员的团结和凝聚力。

同时,我们还注重发挥团员的主体作用,鼓励团员们积极参与团组织的建设和活动,促进团员们的全面发展。

最后,团支部建设与创新工作还需要不断完善。

我们要不断总结经验,发挥团
支部的作用,推动团员的发展。

我们还要不断创新工作方式和方法,适应团员的需求,使团组织工作更加贴近团员,更加有温度。

我们相信,在团员们的共同努力下,团支部建设与创新工作一定会取得更大的成绩。

团支部建设与创新工作是团组织工作的重要内容,也是团员们成长的重要保障。

我们将继续努力,不断完善团支部建设与创新工作,为团员们的发展提供更好的平台和条件。

相信在我们的共同努力下,团支部一定会迎来更加美好的明天。

三会两制一课制度感想范文(3篇)

三会两制一课制度感想范文(3篇)

三会两制一课制度感想范文根据《中国____青年团基层____三会两制一课实施细则(试行)》,落实三会两制一课,是共青团保持和增强政治性、先进性、群众性的必然要求,是推进团要管团、从严治团的重要载体,是加强团员思想政治教育和自我教育,强化团员意识,提升基层团____凝聚力和战斗力的制度保障。

下面是的共青团三会两制一课制度心得体会。

共青团三会两制一课制度心得体会三会二制一课制度是团____对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式,是加强团的思想建设的重要途径,也是团支部____生活的基本内容。

三会指团支部要定期召开团支部团员大会。

根据团支部工作需要,经常召开团支部委员会;并指导团小组开好团小组会。

两制指严格按照团中央的有关要求,每年定期实施团员教育评议和年度团籍注册的制度。

一课指定期____团员上好团课。

支部团员大会主要内容是。

根据党支部和行政的要求,讨论团员在生产、劳动、工作或学习中如何发挥模范带头作用;学习和讨论党的路线、方针、政策;讨论上级团委的决议;讨论青年的要求和意见;选举支部委员会。

选举出席上级团员代表大会的代表,讨论接收新团员,讨论对团员的奖励和处分等。

支部团员大会,一般每季度至少召开一次。

召开支部团员大会应抓好以下几个工作环节;(1)明确议题。

确定准备召开的支部大会的中心议题,每次团员大会的中心议题一般不超过两个,集中精力解决主要问题。

(2)做好准备工作。

每次团员大会以前,应先召和故党委会,确定会议议程,要事先将大会的议题、时间、地点通知杨团员,让全体团员做好准备。

(3)要发扬民主。

支委会报告的时间要短。

内容要精炼,要启发大家踊跃发言,在大家充分讨论的基础上,主持人要将种种意见进行分析、归纳,最后形成支部大会的意见。

作出支部大会决议时必须注意二个问题。

①必须有支部4/5以上团员到会才能做决议。

②到会有表决权的团员过半数赞民支部大会决议才有效。

大会要议而有决,决议要简明扼要;做些什么,怎样做,由谁负责,什么时候完成,都要有明确的规定。

积极进取扎实工作努力开创企业共青团工作新局面

积极进取扎实工作努力开创企业共青团工作新局面

积极进取扎实工作努力开创企业共青团工作新局面摘要:青年团员在企业发展中占有重要作用,在企业的生产,经营等环节当中,青年团员是生力军,他们干劲足,能够刻苦专研,积极学习,努力工作。

公司团委在对青年团员的培养上面制定了详细的规划,组织了很多的活动来帮助青年员工快速成长,在对青年团员干部的培养上也采取了很多鼓励措施,保证青年团员和团员干部能够得到很好的锻炼和成长。

关键词:经济建设能力建设凝聚青年力量良好的氛围一、服务企业中心工作,为集团企业经济建设积极贡献力量。

团委引领团员青年树立远大的理想抱负,为企业发展做出更大的贡献。

1、各基层团支部团结带领广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用,结合新的发展要求,进一步找准团的工作定位。

团委引导广大团员青年立足岗位、出色完成本职工作。

围绕企业战略目标,生产经营管理及难点重点任务,发挥组织优势,立足实际,攻关破难。

2、团委充分发挥团员青年思想活跃,创新力强,善于探索实践的优势,通过不断努力,使团员青年的作用更为突出,团组织的能力有更大提高;使团组织的作用真正能看得见、摸得着,有更大的作为。

3、以青年文明号活动为载体,开展岗位交流、岗位练兵和岗位竞赛活动,促进业务技能提高。

通过增产节约、节能降耗、增收节支最大限度降低成本,为提高经济运行质量服务。

促进团员青年增强责任意识、质量意识、安全意识和创新意识。

培养岗位能手,为青年成长成才搭建平台。

二、以能力建设为重点,加强团组织的自身建设。

引领团员青年创新团的工作、活跃团的生活、发挥团的作用、扩大团的影响。

1、加强团支部建设。

团支部直接面对广大团员青年,在日常工作中,坚持把工作重心放在团支部延伸到团小组。

进一步健全“党建带团建”工作机制,加强对团组织建设的引领。

团委鼓励团支部围绕企业经营生产、团员意识教育、青年成长成才等内容继续开展形式多样的主题团日活动。

充分发挥团员参与设计团组织生活的能动性和创造性,提高团员参加团组织生活的主动性和积极性,鼓励和倡导各级团组织的创新精神。

浅析新形势下对中心共青团工作的认识与想法

浅析新形势下对中心共青团工作的认识与想法

新形势下对中心共青团工作的调查与研究[摘要] 局、分公司进入“十二五”规划年以来,中心共青团组织面临着许多新的挑战与课题。

本文探讨了新形势下对中石化西北油田分公司完井测试管理中心共青团工作的几点认识和可能存在的问题,结合中心实际情况进行了透彻的分析,就如何充分有效的发挥共青团组织自身职能,紧紧围绕中心工作任务,创新开展共青团工作的的几点想法进行了阐述。

面对新形式,完井测试管理中心共青团组织要不断夯实自身组织基础,提升团干工作能力,把握时代发展机遇,创新工作形势载体,引导青年、服务青年、为中心的建设与发展发挥更大的作用,努力开创共青团工作的新局面。

[关键词] 共青团自身调查对策研究工作方向完井测试管理中心现有35以下团员青年155人,平均年龄32岁,占职工总人数的63.01%,是推进中心快速发展,完成各项工作任务的生力军和主力军。

2013年,是局、分公司向建设千万吨级塔河大油田发展目标快速迈进之年,推进企业发展的形势任务也更加紧迫。

面对这一新形势,做好共青团工作的职责使命更加艰巨。

随着中心的不断发展,势必对共青团工作不断提出新的要求。

新形势下,青年人的人生观、价值观、道德观都不同程度的发生着变化。

部分团员青年对团组织开展的活动,参与热情不很高,对团组织的认同感和需求程度不强,缺乏青年人应有的主动性、积极性和创造性。

中心共青团组织需要研究新情况,解决新问题,积极探索新形势下青年思想政治工作的有效途径,不断更新和充实新时期青年思想教育的工作内容和方式方法,更好地发挥团组织的作用,引导和团结中心广大团员青年充分发挥自己的活力和创新精神,努力投身于建设千万吨级塔河大油田的进程中,为中心的发展规划作出贡献是当前团组织面临的一个重要课题。

一、新时期中心共青团工作中出现的几点问题(一)团干部自身素质问题,基层团支部作用难体现1.基层团支部作用难体现经调查统计,现阶段中心很多团干部都以兼职为主,他们在努力做好本职工作的同时,还要担负起团组织分配的任务。

团支部工作总结:凝聚年轻力量,引领新时代风尚

团支部工作总结:凝聚年轻力量,引领新时代风尚

团支部工作总结:凝聚年轻力量,引领新时代风尚团支部工作总结:凝聚年轻力量,引领新时代风尚2023年,是中国青年团组织发展的关键一年。

在传承和发扬共青团的光荣传统和丰富内涵的基础上,团支部以团结、创新、奋进的精神状态,积极探索新形势下的团干工作,为广大青年团员提供了更多丰富多彩的活动和服务,凝聚了年轻力量,引领着新时代的风尚。

一、优化组织结构,做好青年服务在2023年,我们团支部注重优化组织结构,不断强化团干队伍的建设。

深入推进团员选举制度改革,加强团干部培养和选拔,注重引进高素质的年轻骨干,提高团干的理论水平和实践能力。

同时,建立了青年志愿者服务队伍,通过为社区、学校和企事业单位提供各种志愿服务,展示了我们团支部积极开展公益活动的形象。

在青年服务方面,我们团支部结合新时代的发展需求,开展了一系列有针对性的活动。

组织大学生走进社区、农村开展志愿服务和文化交流,通过志愿服务工作让更多的大学生走下象牙塔,走进社区,了解社会的需求,增强社会责任感。

此外,我们还积极组织青年参与科技创新、文化创意等领域的项目,为他们提供更多的发展机会和平台。

二、积极开展主题教育活动2023年,我们团支部注重开展主题教育活动,以提高年轻团员的思想政治水平,增强他们的综合素质。

在这一年里,我们举办了“追梦新时代”主题演讲比赛,鼓励年轻团员通过演讲的形式表达自己对新时代的理解和对社会问题的关注。

这项活动激发了广大年轻团员的创作热情和主动参与意识,提高了他们的沟通表达能力。

同时,我们还组织了新时代党史学习小组,通过深入学习和研讨党的历史,引导广大年轻团员更加深入地了解中国共产党的艰辛奋斗历程,增强他们的使命感和责任感。

三、开展创新创业活动,引领时代风尚2023年是一个创新创业的时代,我们团支部积极引导团员参与创新创业活动,鼓励他们勇于创新、敢于探索。

我们举办了“青年创业讲座”,邀请优秀的青年企业家和创业导师分享创业心得和成功经验。

大学团支部2024年工作计划例文(五篇)

大学团支部2024年工作计划例文(五篇)

大学团支部2024年工作计划例文____年是我院各项事业发展的关键一年。

我校团支部以____和____为指导,围绕学校中心工作和上级团组织的布置,结合我校共青团工作实际,发挥团组织的自身优势,引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献,在教学、科研、医疗、管理等岗位发挥生力军作用。

力争围绕大局有新作为,服务青年有新成效,自身建设有新发展,团结带领全校团员青年,为向建设教学科研型医科大学而努力奋斗。

一、继续以学习、宣传____为重点,把切实加强团员青年思想政治教育工作放在共青团工作首位。

1.注重思想教育工作的层次性。

认真学习和深入____执行____加强和改进大学生思想政治教育工作的精神,在实践中不断完善思想政治教育体系,把团员青年学习____的新高潮不断引向深入。

以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育;以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育。

着力帮助和引导大学生牢固树立祖国观念、人民观念、____观念、社会主义观念等四个基本观念,引导青年大学生努力成为具有____远大理想并踏踏实实为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗的____接班人。

2.拓展和丰富思想政治教育的形式和内容,加强载体的建设。

积极建设团委网站、团刊,组织外出参观交流、座谈会、培训班,个别谈心了解情况,切实提高思政工作的灵活性、针对性、实效性。

3.加强青年大学生政治思想工作的研究。

努力创造条件,通过组织参加二级学院基层团干培训、研讨会,重视团员青年思想情况调研,鼓励团员青年思政研究课题立项等,提高团干部的思政教育理论和工作的水平。

4.启动“绿色文明校园”工程。

集合各种宣传教育载体和文化活动形式,丰富和提升各级各类活动的教育内涵,全力打造优良的教育大环境。

整合校内外教育资源,邀请校内外知名专家、学者、先进典型来校做报告,增强思政教育内容的权威性、实践性。

二、以实施大学生素质拓展计划为中心,进一步促进大学生科技创新、学习竞赛和校园文化建设,深入开展“三下乡”、社区公益、志愿服务等社会实践活动,为大学生全面发展营造环境、提供平台。

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注重发挥基层团支部自身优势
在创新发展中把工作做“实”
摘要:部队是人才培养的摇篮,基层团支部是部队先进青年的群众组织,是党支部的助手,具有组织的代表性强、信息的时效性强、活动的娱乐性强等特点和贴近战士、服务战士的自身优势,要在实践中积极探索新时期部队青年战士特点和成才规律,创新工作思路、提高工作标准、增强工作实效,不断活跃文化生活、营造和谐环境、加强人才培养、促进单位建设。

关键词:基层团组织团的建设团的工作
基层团支部是共青团在基层的组织方式,是团工作和活动的基本单位,是共青团团结、教育青年发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用的最前沿阵地。

基层战士团员人数较多、相对集中,基层团支部具有“组织的代表性强、信息的时效性强、活动的娱乐性强”等特点,形成了基层团支部贴近战士、服务战士的自身优势。

实践工作要求我们结合实际,紧贴任务特点,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,按照“为战士服务”的要求,积极探索新时期基层战士特点和成才规律,在活跃文化生活、营造和谐环境、加强人才培养、促进单位建设等方面有所作为。

一、要紧紧围绕增强组织整体素质,注重在学习实践中强“实”力
基层团支部是中国共产主义青年团在部队中的基层组织,是先进青年的群众组织,是党支部的助手,建设坚强有力的团组织并充分发挥作用,增强内动力是前提和基础。

为此,我们要坚持从健全组织、完善制度、加强骨干培养等方面入手,注重建好、建强团支部,全面提升整体能力水平。

一是要建立健全共青团组织。

基层团组织要全面掌握战士的特长和能力水平,对于刚入伍的战士,要详细了解入伍前经历,通过岗位竞选方式,选拔人才,组建团支部,设立宣传组、科技组、文体组等各类小组,以便分工合作,高效率开展各项工作,各组自行挑选人员,充实骨干队伍;同时,要定期采取公开竞选方式改选团支部,注入新鲜血液,进一步增强整体合力,奠定坚实的组织基础。

二是要系统地完善落实制度。

依据团支部建设的要求,结合部队基层的工作特点,要求我们科学筹划,克服时间、人员难保证等问题,认真落实组织生活制度,定期召开团员大会、团支部委员会、小组生活会,上好团课、过好团日;要完善落实团组织骨干民主竞选制度,每学期、每月、每周工作计划安排制度,定期经验交流和情况汇报制度,确保团支部工作有序开展。

三是注重团员骨干培养锻炼。

为增强团组织骨干的能力素质,部队团组织适时展开工作指导、定期骨干培训。

一方面,要经常组织团骨干交流。

结合阶段性工作,定期组织团支部成员座谈交流,特别是新成员组建团支部之初,邀请优秀的老骨干来传授经验,以便尽快进入角色,有效提高团组织成员抓团建的能力水平。

另一方面,要注重发挥团骨干模范作用。

教育和督促团骨干注重自身形象,严于律己,要做到学习认真,工作勤恳,作风扎实,成为学习的榜样、训练的标杆、工作的模范;要积极融入战士之中,以过硬的自身素质,良好的表率作用,影响和感召他人,树立自身威信,在实践中不断提高能力素质。

二、要紧紧围绕活跃单位文化氛围,注重在各类活动中鼓“实”劲
浓厚的文化氛围是营造和谐环境的必然要求。

结合基层部队特点,我们要充分利用部队这个大舞台,通过开展生动活泼的文化体育活动,寓教于乐,寓管于乐,融思想性、知识性、趣味性、娱乐性于一体,陶冶战士的思想情操,锻炼战士的体魄气质,使大家在活动中增长知识、增强素质、提高能力,努力营造充满活力的文化氛围和生活环境。

一是要在健康向上的活动中净化思想、增强素质。

青年战士正是人生观、价值观形成的重要阶段,也是学知识、长才干的关键时期。

团支部要紧贴战士青年思想特点和现实需求,有针对性地开展宣传教育活动和读书竞赛活动,引导大家树立献身国防的坚定信念和远大理想。

二是要在丰富多彩的活动中激发热情、增进团结。

团组织骨干具有与广大战士接触最多、靠得最近、了解最清的特点,这是团支部发挥助手作用的一大优势。

实践工作中,团支部要准确把握思想现状,利用丰富多彩的文化活动,有针对性地做好疏导工作。

部队战士一般远离家乡和亲人,加之生活紧张、训练任务重,而丰富的部队活动便成了他们生活的“调味剂”,团支部应结合战士的实际需求,广泛深入地开展各类文化体育活动,在激发热情、缓解压力、融洽关系、增进团结上下功夫,使大家真正体会到大家庭的温暖,强化集体荣誉感。

三是在营造竞争氛围中挖掘人才、提升素质。

一方面,要积极组织开展各类竞争性活动,培养锻炼人才。

部队着眼人才培养,团支部要经常组织开展一些竞争性强的趣味活动和训练比赛,并积极鼓动战士参加,做好协调保障工作,在活动比赛中注重公平、公正的原则,为团队活动的开展锻炼和培养一批尖子人才。

另一方面,要主动配合党支部工作部署,展示团队风采。

团支部作为党支部的助手,要善于理解领会党支部工作思路,系统筹划组织好各类活动,积极为党组织输送优秀的未来接班人。

三、要紧紧围绕强化战士学习意识,注重在成才活动中增“实”效
学习是战士的提升素质的唯一途径,服务战士、引导学习是基层团组织工作的特色之一。

我们要紧贴青年战士朝气蓬勃、眼界开阔、求知欲强、思维活跃的特点。

紧紧增强学习意识,积极采取措施,注重发挥兴趣小组作用,广泛开展学习交流活动,不断营造比学赶帮氛围,极大地促进部队学习氛围建设。

一是坚持以学习小组为依托,团支部可组织成立网络维护、公文写作、新闻报道、计算机知识、板报设计、军事体育等各类学习团队,挑选具有一定特长、乐于服务的战士参加,定期组织开展各类活动。

第一,收集整理学习中的疑难问题,及时反馈交流;第二是组成互帮对子,开展“一帮一”的活动,帮助在学习过程中有困难的战士,不让任何一个战士掉队;第三,建立“小教员”制度,发挥有特长战士的作用,让他们为其他人进行疑难解答;第四,开辟“学习园地”,经常组织学习讨论交流,这不仅能激发学员学习兴趣,还可以培养一批学习骨干,为尖子人才脱颖而出创造条件。

二是坚持把定期学习交流抓好。

为使大家更加明白学习知识技能的重要性,定期组织战士开展“学习体会自己谈”,让各方面进步快的战士谈学习方法和经验,积极引导大家摸索适应自己的方式方法。

同时,可邀请高学历的排长来进行面对面的经验介绍交流,及时引导大家开展讨论,使大家从中学到有用的方法和路子,解开心中的疑虑和顾虑,增强大家学习的兴趣和信心。

三是坚持把比学赶帮氛围搞活。

营造良好的学习氛围,是促进优良学习,增强教育效果的重要因素。

团支部应始终坚持以学习性团组织建设为中心,牢固树立“为学习服务”的意识。

实践工作中,一方面,注重树立典型,做到学有榜样。

比如说,团支部组织开展“树先进、学先进”活动,依据好人好事、先进事迹等开设“每周一星”,用身边的人、身边的事教育引导大家,鼓舞斗志,激发大家的热情;另一方面,注重争先创优,做到比有动力。

结合阶段性学习工作任务,在基层部队中广泛开展“评比竞赛”活动,设立“优胜红旗”,有效调动大家的积极性,变被动为主动,积极营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚军营氛围。

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